1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Báo cáo hệ thống đánh giá thực hiện công việc

35 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 35
Dung lượng 3,72 MB

Nội dung

Chương 6: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC NHĨM 4: VĂN THỊ CÃ NGUYỄN THỊ HẰNG PHẠM THỊ LIÊN NGUYỄN THẾ PHƯƠNG PHAN THỊ THANH THỦY NGUYỄN THỊ ÁNH TRANG HỒ HOÀNG TRUNG NỘI DUNG Khái niệm vai trò đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) H ệ thống ĐGTHCV yêu cầu hệ thống ĐGTHCV Các phương pháp đánh giá thực công việc Những vấn đề cần lưu ý đánh giá công việc Phỏng vấn ĐGTHCV Xây dựng thực chương trình đánh giá I Khái niệm vai trò ĐGTHCV Khái niệm: ĐGTHCV đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Vai trò: ν ν Đánh giá tình hình thực cơng việc nhân viên cung cấp thông tin để nhà lãnh đạo định vấn đề thăng tiến nhân viên Giúp nv biết đánh giá, nhận xét lãnh đạo việc thực công việc Từ họ xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại sai sót việc thực cơng việc II Hệ thống ĐGTHCV yêu cầu hệ thống ĐGTHCV 1.Nội dung trình tự ĐGTHCV: gồm bước B1: Xác định công việc: -Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực -Xây dựng tiêu chuẩn để làm đánh giá B2: So sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu B3: Cung cấp thông tin phản hồi Công việc có thực lần thể lần tùy thuộc vào công việc mà nhiều nhân viên thực Các yêu cầu hệ thống ĐGTHCV Tính phù hợp Tính nhạy cảm Tính tin cậy Tính chấp nhận Tính thực tiễn III Các phương pháp đánh giá tình hình thực cơng việc Gồm phương pháp: | thị | | | | | | Đánh giá bảng điểm đồ Xếp hạng luân phiên So sánh cặp Phê bình lưu trữ Phương pháp mẫu tường thuật Phương pháp tổng hợp phương pháp phối hợp Đánh giá bảng điểm đồ thị Trong bảng liệt kê điểm yếu theo u cầu cơng việc chất lượng, số lượng công việc…và xếp thứ tự theo ĐGTHCV từ mức kếm đến xuất sắc theo thang điểm Mỗi nhân viên cho điểm phù hợp với mức độ thực Sau tổng hợp lại, đưa đánh giá chung ... trị đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) H ệ thống ĐGTHCV yêu cầu hệ thống ĐGTHCV Các phương pháp đánh giá thực công việc Những vấn đề cần lưu ý đánh giá công việc Phỏng vấn ĐGTHCV Xây dựng thực. .. nhân viên Giúp nv biết đánh giá, nhận xét lãnh đạo việc thực cơng việc Từ họ xây dựng kế hoạch điều chỉnh lại sai sót việc thực cơng việc II Hệ thống ĐGTHCV yêu cầu hệ thống ĐGTHCV 1.Nội dung... giá tình hình thực cv nv Để đánh giá khách quan cán nhân cần ý số mặt sau: 1.Tiến hành đánh giá thường xuyên 2.Quan tâm đến công việc nv đánh giá Giữa giám thị nv cần có trí trách nhiệm cần thực

Ngày đăng: 04/01/2023, 09:16

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w