Nâng cao hiệu quả quản lý an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp khai thác đá tại tỉnh nghệ an

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN Ư NG T N Ư NG N NG C O U QU QU N N TOÀN V S N O Đ NG TRONG C C O N NG P T C Đ TẠ T N NG AN LUẬN VĂN T ẠC SĨ QU N LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHI P Mã số: 8340417 NGƯỜ ƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS V N TR N HÀ N I, NĂM 2022 LỜ C M ĐO N Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ “Nâng cao hiệu quản lý an toàn, vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An” cơng trình nghiên cứu độc lập tác giả thực hướng dẫn GS.TS Lê Vân Trình Luận văn chưa cơng bố cơng trình nghiên cứu Các số liệu, nội dung trình bày luận văn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ đảm bảo tuân thủ quy định bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ Tơi xin chịu trách nhiệm toàn nội dung luận văn thạc sĩ Tác giả luận văn ương Thị an ương LỜI C M N Để hoàn thành luận văn “Nâng cao hiệu quản lý an toàn, vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An” tác giả nhận giúp đỡ, hướng dẫn nhiệt tình từ thày giáo, đồng nghiệp, bạn bè người thân Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu tồn thể thầy, giáo Trường Đại học Cơng đồn nói chung thầy cô giáo khoa Sau Đại học khoa An tồn lao động Sức khỏe nghề nghiệp nói riêng giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho suốt trình học tập rèn luyện trường Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo GS.TS Lê Vân Trình, người hướng dẫn khoa học ln nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi q trình hồn thành luận văn Tơi xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới Sở Lao động – Thương binh Xã hội tỉnh Nghệ An, cán UBND Thị xã Hoàng Mai, UBND huyện Quỳnh Lưu, cán thuộc Công ty Mỏ đá nằm địa bàn thị xã Hoàng Mai huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An tạo điều kiện giúp đỡ tơi thời gian tìm hiểu hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn đồng nghiệp, bạn bè có ý kiến quý báu, giúp đỡ để tơi hồn thành luận văn Cuối xin cảm tạ lòng người thân u gia đình ln quan tâm, tạo điều kiện, động viên để tơi hồn thành luận văn MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng, biểu, hình, sơ đồ MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng, phạm vi nghiên cứu, thời gian nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp đề tài nghiên cứu Kết cấu luận văn Chương TỔNG QUAN CHUNG VỀ QU N Đ NG TẠ O N NG N TOÀN V S N O P 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Điều kiện lao động 1.1.2 Người lao động 1.1.3 Người sử dụng lao,động 1.1.4 Quản lý an toàn,vệ sinh lao,động 1.2 Tổng quan hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động T nh h nh nghi n ứu v ngo i nướ quản l an to n vệ sinh lao động t i oanh nghiệp hai th đ 11 1.3.1 Tình hình nghiên cứu nước 11 1.3.2 Tình hình nghiên cứu nước 19 1.4 Những quy định quản lý an toàn vệ sinh lao động t i Việt Nam 22 1.4.1 Hệ thống văn quy phạm pháp luật an toàn vệ sinh lao động Việt Nam 22 1.4.2 Bộ máy quản lý nhà nước an toàn vệ sinh lao động 23 1.4.3 Nội dung quản lý nhà nước an toàn, vệ sinh lao động trách nhiệm quản lý nhà nước an toàn vệ sinh lao động 27 1.4.4 Chính sách nhà nước an tồn vệ sinh lao động 28 1.4.5 Quản lý an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 28 1.4.6 Mơ hình quản lý an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 35 Tiểu kết hương 37 Chương THỰC TRẠNG CÔNG T C QU N O Đ NG TẠ C C O N NG P N TOÀN V T C Đ SN TẠI T NH NGH AN 38 2.1 Thực tr ng quản l an to n vệ sinh lao động hai th đ t i Việt Nam 38 2.2 Giới thiệu khái quát tỉnh Nghệ n v địa h nh hai th đ t i n tỉnh 42 2.2.1 Vị trí địa lý 42 2.2.2 Địa hình 42 2.2.3 Khí hậu 43 2.2.4 Tài nguyên khoáng sản 43 2.2.5 Công nghệ khai thác mỏ đá 43 Thự tr ng nghiệp hai th ng t quản l an to n vệ sinh lao động t i oanh đ t i tỉnh Nghệ An 50 2.3.1 Thực trạng tổ chức máy làm cơng tác an tồn vệ sinh lao động các doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An 50 2.3.2 Thực trạng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp 51 2.3.3 Thực trạng quản lý môi trường lao động 51 2.3.4 Thực trạng công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 55 2.3.5 Thực trạng công tác quản lý sức khỏe người lao động 55 2.3.6 Thực trạng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân 55 2.3.7 Thực trạng sách tiền lương, chế độ khen thưởng, kỷ luật an toàn vệ sinh lao động 56 2.3.8 Thực trạng công tác bồi dưỡng vật 57 2.3.9 Thực trạng tuân thủ quy định người lao động 57 24 C nguy rủi ro g y ất an to n hai th đ 60 2.4.1 Sụt lở, dịch chuyển đất đá ổn định khối đá 60 2.4.2 Sụt lở, dịch chuyển đất đá kiểm sốt q trình khai thác 60 2.4.3 Nguy rủi ro nhóm yếu tố địa chất, địa chất cơng trình 62 2.4.4 Tai nạn phương tiện, thiết bị gây 62 2.4.5 Va chạm với phận chuyển động máy 63 2.4.6 Điện giật 63 2.4.7 ị cán, cuốn, k p 63 2.4.8 Ngã cao 63 2.4.9 Vật văng bắn 64 2.4.1 Vật thể rơi mang vác, vận chuyển 64 2.4.11 Trượt, ngã trơn trượt 65 2.4.12 Mức độ căng th ng 65 Tiểu ết hương 66 Chương GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU QU N LÝ AN TOÀN V SN O Đ NG TRONG CÁC DOANH NGHI P T CĐ TẠI T NH NGH AN 67 Giải ph p quản l v 67 3.1.1 Siết ch t việc cấp ph p đầu tư, loại bỏ hình thành doanh nghiệp khơng đủ lực 67 3.1.2 Tăng cường công tác tra, kiểm tra xử phạt doanh nghiệp vi phạm 68 3.1.3 Xây dựng hướng dẫn doanh nghiệp khai thác đá áp dụng mơ hình quản lý an toàn vệ sinh lao động hiệu 68 Giải ph p quản l an to n vệ sinh lao động t i oanh nghiệp 69 3.2.1 Tăng cường tham gia lãnh đạo vào trình quản lý an toàn vệ sinh lao động 69 3.2.2 Tích hợp quản lý an tồn vệ sinh lao động vào hệ thống quản lý chung doanh nghiệp 70 3.2.3 Tăng cường tham gia người lao động vào quản lý an toàn vệ sinh lao động 70 3.2.4 p dụng kiểm toán thay cho tự kiểm tra 71 3.2.5 Xây dựng áp dụng qui trình đánh giá kiểm sốt rủi ro 71 Tiểu ết hương 93 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGH 94 MẪU PHIẾU KH O SÁT 97 DANH MỤC TÀI LI U THAM KH O 106 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ATVSLĐ : An tồn – Vệ sinh lao đơng AT&SKNN : An toàn sức khỏe nghề nghiệp BNN : Bệnh nghề nghiệp BHLĐ : Bảo hộ lao động ĐKLĐ : Điều kiện lao động DN : Doanh nghiệp DNKTĐ : Doanh nghiệp khai thác đá HSE : Sức khỏe – An tồn – Mơi trường (Health – Safety – Environment) ILO : International Labour Organization – Tổ chức Lao động Quốc tế KTLT : Khai thác đá lộ thiên LĐT XH : Lao động – Thương binh Xã hội NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động PTBVCN : Phương tiện bảo vệ cá nhân QLATVSLĐ : Quản lý an toàn – vệ sinh lao động TNLĐ : Tai nạn lao động DANH MỤC B NG, BIỂU Bảng Bảng 3.1 Bảng đánh giá rủi ro 72 ảng 3.2 Các mối nguy hại phát sinh khai thác đá đối tượng chịu tác động 75 ảng 3.3 Các mức nghiêm trọng tổn hại A 79 ảng 3.4 Xác định mức nghiêm trọng tổn hại khai thác chế biến đá 79 ảng 3.5 Các mức khả xảy tổn hại 81 ảng 3.6 ảng phân loại mức độ ô nhi m môi trường lao động 82 ảng 3.7 ảng xác định khả xảy tổn hại bụi tiếng ồn gây theo mức độ ô nhi m 83 ảng 3.8 Xác định khả xảy tổn hại gây mối nguy hại khai thác đá xây dựng 83 ảng 3.9 ảng kết đánh giá rủi ro bảng mẫu 87 Biểu đồ iểu đồ 2.1: Tỉ lệ cán làm công tác quản lý an toàn doanh nghiệp khai thác đá Nghệ An 50 96 - Kiện toàn tổ chức máy phân công cán phụ trách công tác ATVSLĐ theo quy định - Tăng cường tuyên truyền huấn luyện công tác ATVSLĐ cho người sử dụng lao động người lao động Xây dựng phong trào, khuyến khích người lao động tham gia thi ATVSLĐ, lồng ghép nội dung ATVSLĐ buổi họp hay chuyên đề nhằm nâng cao nhận thức ATVSLĐ - Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ nhằm kịp thời phát ngăn ngừa sai sót, nguy gây ATVSLĐ - Thực trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định - Hiện đại hóa máy móc trang thiết bị, công nghệ quản lý, điều hành sản xuất - Xây dựng sách tiền lương, tiền cơng khen thưởng phù hợp khuyến khích người lao động, đồng thời xây dựng chế tài xử phạt, kỷ luật nghiêm minh nhằm răn đe, ngăn ch n hành vi gây ATVSLĐ 97 MẪU PHIẾU KH O SÁT Mẫu C MẪU P ẾU P ỎNG VẤN O N NG SỞ S N UẤT N O N VỀ QU N P TVS Đ Họ tên người trả lời: DN sở: Địa chỉ: Điện thoại: I THÔNG TIN CHUNG Năm thành lập: Loại hình: DN Hộ gia đình Địa điểm sản xuất: Khu cụm Cơng nghiệp Ngành nghề lĩnh vực sản xuất: Số lao động tại: Lao động thường xuyên: Lao động mùa vụ: T ỰC TRẠNG NG P ẾN T ỨC T Đ VÀ T ỰC ÀN CỦ Khu dân cư C Ủ O N DN có nội quy, quy định ATVSLĐ khơng? Có □ Khơng □ Có kiểm tra giám sát, quản lý tình hình thực nội quy khơng? Có □ Khơng □ Theo anh chị có cần thiết phải xây dựng nội quy quy định ATVSLĐ không? Có □ Khơng □ Có phận HLĐ để quản lý ATVSLĐ sở không? Có □ Khơng □ Nếu có: Phịng ban HLĐ□ Cán bán chuyên trách□ Cán chuyên trách □ An toàn vệ sinh viên Hàng năm, DN có lập kế hoạch HLĐ khơng? Nếu có, nội dung kế hoạch: iện pháp an tồn, phòng chống cháy nổ □ iện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động □ Trang bị PT VCN □ Chăm sóc sức khỏe NLĐ, phịng NN □ 5.Tuyên truyền giáo dục AT – VSLĐ □ Nếu không, theo ơng, bà có cần thiết phải lập KH H hàng năm khơng? □ 98 Có □ Khơng □ DN có tổ chức cơng tác tự kiểm tra, giám sát việc thực AT - VSLĐ không? Có □ Khơng □ 6.1 Nội dung kiểm tra: 6.2 Hình thức kiểm tra: 6.3 Tần suất kiểm tra: NLĐ có tự kiểm tra hàng ngày nơi làm việc khơng? Có □ Khơng □ Có chế độ khen thưởng xử phạt NLĐ vi phạm nội quy, quy trình sản xuất an tồn khơng? Có □ Khơng □ DN có tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ khơng Có □ Không □ DN tổ chức tập huấn hướng dẫn nào? NLĐ tuyển dụng trước giao việc □ Huấn luyện định kỳ hàng năm □ Tất trường hợp □ Khác □ Số người tỷ lệ NLĐ tập huấn: % Trong huấn luyện, nội dung đề cập: Có ST Nội ung huấn luyện T Khơng Chính sách, chế độ HLĐ Quyền, nghĩa vụ NSDLĐ NLĐ việc chấp hành quy định ATVSLĐ Nội quy, quy định ATVSLĐ sở Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại biện pháp phòng ngừa Kỹ thuật ATVSLĐ Cách xử lý tình phương pháp sơ cứu Cơng dụng, cách sử dụng bảo quản PTBVCN Các biện pháp tự cải thiện ĐKLĐ nơi làm việc Nếu không, nguyên nhân DN thấy không cần thiết □ NLĐ khơng có nhu cầu □ Khác □ DN có máy móc, thiết bị để làm việc khơng? Có □ Khơng □ 99 Máy móc thiết bị có che chắn vùng nguy hiểm bánh răng, bánh đà không? Có □ Khơng □ 11 Máy móc thiết bị có bảng nội quy, quy trình vận hành đảm bảo an tồn khơng? Có □ Khơng □ 12 Máy móc thiết bị có kiểm tra, giám sát, bảo dưỡng định kỳ khơng? Có □  câu14 Không □ 13 Khi máy, thiết bị không đảm bảo an tồn, anh chị có cho người sửa chữa, khắc phục khơng? Có □ Khơng □ 14 DN đo dạc yếu tố mơi trường chưa? Có □ Khơng □ Nếu có, lần đo gần cách lâu Dưới năm □ Từ năm đến năm □ Từ năm đến năm □ Trên năm □ Yếu tố bị ô nhi m ụi □ Độ ồn □ Nhiệt độ □ Chiếu sang □ Hơi khí độc □ Nước □ DN có cải thiện lại điều kiện làm việc môi trường làm việc sau nhân kết đo khơng? Có □ Khơng □ 15 DN có trang bị đầy đủ PT VCN khơng? Có □ Khơng □ Chất lượng PT VCN có đảm bảo khơng? Có □ Không □ Tỷ lệ NLĐ sử dụng PT VCN: ……… % 16 DN có khám sức khoẻ cho NLĐ trước tuyển dụng bắt đầu làm khơng? Có □ Khơng □ 17 Hàng năm, có tổ chức khám sức khoẻ định kì khơng? Có □ Khơng □  câu 17.2 Nếu có, lâu khám lần tháng □ Hàng năm □ Có sổ theo d i tình hình sức khỏe NLĐ khơng? Có □ Khơng □ DN có trang bị đầy đủ tủ thuốc dụng cụ sơ cấp cứu cần thiết khơng? Có □ Khơng □ Nếu khơng, DN có cần thiết phải trang bị tủ thuốc khơng? Có □ Khơng □ 100 18 DN có trường hợp bị mắc bệnh nghề nghiêp khơng? Có □ Khơng □ Nếu có, tên bệnh: 19 DN có trường hợp bị TNLĐ chưa? Có □ Khơng □→ câu 22 19.1 Nếu có, nguyên nhân Do máy móc thiết bị □ Do NLĐ vi phạm quy định an tồn □ Do cơng tác ATVSLĐ chưa tốt □ Do rủi □ 19.2 Số ngày nghỉ TNLĐ, NN: ngày 19.3 Chi phí cho TNLĐ, NN: .1 đ DN có thực chế độ bồi thường TNLĐ – BNN khơng? Có □ Khơng □ Nếu có: Chi phí DN chi trả: DN có cơng việc n ng nhọc độc hại, nguy hiểm không ? Có □ Khơng □→ câu 24 Khơng biết □ 20.1 Nếu có NLĐ có bồi dưỡng chống độc hại khơng ? Có □ Khơng □ → câu 1.2 1.1 Nếu có, hình thức bồi dưỡng : Tổ chức ăn uống chỗ □ Phát vật □ Phát tiền □ 1.2 Nếu không, nguyên nhân 21 DN có tham gia đóng HXH khơng ? Có □ Khơng □ 21.1 Tỷ lệ tham gia: % 21.2 Nguyên nhân cịn lao động chưa đóng NLĐ khơng làm việc lâu dài □ Không muốn tham gia □ Khác □ UYẾN NG CỦ O N NG P Đối với sách ATVSLĐ cac DN làng nghề Đối với quan quản lý nhà nước tổ chức đoàn thể đối tác xã hội khác việc quản lý ATVSLĐ bao gồm chế phối hợp lồng gh p Khác 101 Mẫu MẪU P ẾU P ỎNG VẤN NGƯỜ O Đ NG VỀ TVS Đ TẠ C C O N NG P I THÔNG TIN CHUNG Tuổi: Giới tính: Nam □ Nữ □ Trình độ học vấn chun mơn kỹ thuật Tr nh độ họ vấn Chưa tốt nghiệp cấp □ Tốt nghiệp cấp □ Tốt nghiệp cấp □ Tốt nghiệp cấp □ Tr nh độ huy n n ỹ thuật Lao động phổ thông □ Sơ cấp, CNKT không □ THCN, công nhân KT có □ Cao đ ng, đại học trở lên □ Công việc tại: Thời gian làm việc DN: ẾN T ỨC T Đ T ỰC ÀN VỀ TVS Đ Anh chị tập huấn hướng dẫn ATVSLĐ khơng? Có □ Khơng □ Nếu không, nguyên nhân: DN không tổ chức □ NLĐ khơng có nhu cầu □ Khác □ Nếu có, anh chị tập huấn hướng dẫn nội dung gì? ST T Nội ung huấn luyện Chính sách, chế độ HLĐ Quyền, nghĩa vụ NSDLĐ NLĐ việc chấp hành quy định ATVSLĐ Nội quy ATVSLĐ Điều kiện lao động, yếu tố nguy hiểm, độc hại biện pháp phòng ngừa Kỹ thuật ATVSLĐ Cách xử lý tình phương pháp sơ cứu Có Không 102 Công dụng, cách sử dụng bảo quản PTBVCN Các biện pháp tự cải thiện ĐKLĐ nơi làm việc Anh chị tập huấn hướng dẫn nào? Trước nhận việc tuyển dụng □ Huấn luyện định kỳ hàng năm □ Tất trường hợp □ Khác □ Theo anh chị có cần thiết phải tập huấn hướng dẫn ATVSLĐ không? Có □ Khơng □ Anh chị có thực theo hướng dẫn ATVSLĐ khơng? Có □ Không □ Việc tập huấn hướng dẫn anh chị thấy có ích cho thân khơng? Có □ Khơng□ Anh chị có thực nội quy, quy định ATVSLĐ khơng? Có □ Không □ Nếu không, nguyên nhân: Không có nội quy, quy định ATVSLĐ □ Khơng bị kiểm tra giám sát □ Nếu có, nội dung cụ thể gì? Theo anh chị có cần thiết phải xây dựng nội quy quy định ATVSLĐ khơng? Có □ Khơng □ Có phận HLĐ để quản lý ATVSLĐ sở khơng? Có □ Khơng □ Nếu có: Phịng ban HLĐ □ Cán bán chuyên trách □ Cán chuyên trách □ An tồn vệ sinh viên □ Có chế độ khen thưởng xử phạt NLĐ vi phạm nội quy, quy trình sản xuất an tồn khơng? Có □ Khơng □→ câu Theo anh chị, chế độ khen thưởng xử phạt có phù hợp khơng? Có □ Khơng□ 10 Anh chị có làm việc trực tiếp với máy móc, thiết bị khơng? Có □ Khơng □ → câu 14 11 Anh chị có kiểm tra máy móc, thiết bị trước làm việc khơng? Có □ Khơng □ 103 12 Máy móc thiết bị có che chắn vùng nguy hiểm bánh răng, bánh đà khơng? Có □ Khơng □ 13 Máy móc thiết bị có bảng nội quy, quy trình vận hành đảm bảo an tồn khơng? Có □ Khơng □ 14 Máy móc thiết bị có kiểm tra, giám sát, bảo dưỡng định kỳ khơng? Có □  câu14 Không □ 15 Khi máy, thiết bị khơng đảm bảo an tồn, anh chị có kiến nghị khắc phục khơng? Có □ Khơng □ 16 Anh, chị đánh thực trạng số yếu tố nơi làm việc sau: Đ nh gi Có Khơng Khơng biết ST T Yếu tố M t nơi làm việc chật chội Máy móc thiết bị, nguyên vật liệu bố trí lộn xộn Có bảng dẫn an tồn sử dụng điện nơi làm việc Có hệ thống cách nhiệt, làm mát khơng khí đảm bảo chất lượng Độ chiếu sáng đáp ứng nhu cầu ị ô nhi m tiếng ồn ị ô nhi m bụi 17 Theo anh chị có cần phải bố trí, cải thiện điều kiện, khơng gian làm việc khơng? Có □ Khơng □ Nếu có, nêu cụ thể đề xuất: 18 PTBVCN ST T Tên phương tiện BVCN Mứ độ trang ị Được trang bị đủ Mứ độ sử ụng Thường xuy n Nguyên nhân hông phù hợp Được trang bị c n thiếu Thỉnh thoảng hông quen s dụng hông trang bị  d ng Không liên quan  d ng hông s dụng  cột hông cần thiết hác,… 104 Quần áo ảo hộ Khẩu trang Giày ủng Găng tay Kính Khác: ………… 19 Anh chị có khám sức khoẻ trước tuyển dụng bắt đầu làm không? Có □ Khơng □ Hàng năm, anh chị có khám sức khoẻ định kì khơng? Không  câu 22 tháng lần □ Hàng năm □ 21 Theo anh chị có cần thiết phải khám sức khỏe định kỳ khơng? Có □ Không □ 22 Nếu DN không tổ chức cử khám sức khỏe định kỳ anh, chị có tự khám sức khỏe định kỳ khơng? Có □ Không □ 23 Anh chị bị TNLĐ chưa? Có □ Khơng □  câu 24 23.1 Nếu có, nguyên nhân Do máy móc thiết bị □ Do NLĐ vi phạm quy định an tồn □ Do cơng tác ATVSLĐ chưa tốt □ Do rủi ro □ 23.2 Số ngày nghỉ TNLĐ, NN: ngày 23.3 Chi phí cho TNLĐ, NN: đ 24 DN có thực chế độ bồi thường TNLĐ – BNN khơng? Có □ Khơng □ 24.1 Nếu có: Chi phí DN chi trả: Nếu khơng, anh chị có u cầu DN phải bồi thường khơng? Có □ Khơng □ 25 Số làm việc Q ngày:…………… h 26 Cơng việc anh chị có n ng nhọc độc hại, nguy hiểm khơng? Có □ Khơng □  câu 27 Không biết □  câu 27 Nếu có anh, chị có bồi dưỡng chống độc hại khơng ? Có □ Khơng □  câu 26.1.2 105 Nếu có, hình thức bồi dưỡng : Tổ chức ăn uống chỗ □ Phát vật □ Phát tiền □ Nếu không, anh chị có u cầu bồi dưỡng khơng? Có □→ câu 27 Khơng □ Khơng u cầu 27 Anh chị có tham gia HXH khơng ? Có □ Không □ Nếu không, nguyên nhân: DN khơng đóng □ Khơng muốn tham gia □ Khác□ UYẾN NG Về chế độ, sách, luật pháp AT – VSLĐ Về đào tạo, tập huấn Về chế mơ hình quản lý AT – VSLĐ Khác 106 DANH MỤC TÀI LI U THAM KH O A Tài liệu tiếng Việt Bộ Công Thương (2008), Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn bảo quản, vận chuyển, s dụng tiêu huỷ vật liệu nổ công nghiệp, Hà Nội Bộ Công thương , Quy phạm an toàn khai thác mỏ lộ thiên, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh & Xã hội (2011), Tổ chức Lao động Quốc tế, Sổ tay hướng dẫn áp dụng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động (Dự án RAS/08/07M/JPN) Chính phủ (2016), Nghị định 44/2016/NĐ-C quy định nguyên tắc thực quan trắc môi trường lao động Cục An toàn lao động (2016, 2017, 2018, 2019, 2020), Báo cáo tình hình tai nạn lao động năm Cục An toàn lao động (2020), Báo cáo tổng hợp áp dụng mơ hình quản lý AT Đ làng nghề khai thác đá tỉnh Nghệ An Nguy n Minh Huấn (1999), Nghiên cứu hồn thiện cơng nghệ khai thác đá xây dựng Việt Nam, Luận văn thạc sĩ kỹ thuật, Trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội Nguy n Thắng Lợi, Trần Thị Ngân, Nguy n Hoàng Phương, Nguy n Việt Thắng, 18 , Nghi n cứu đánh giá rủi ro an toàn, vệ sinh lao động đề xuất áp dụng hệ thống quản lý phù hợp sở khai thác chế biến đá, Đề tài CTTĐ-2 18 TLĐ Nguy n An Lương 12 , Bảo hộ lao động, Nhà xuất Lao động, Hà Nội 10 Nhà xuất Lao động – Xã hội (2022), Tập hợp hệ thống văn pháp luật an toàn vệ sinh lao động, Hà Nội 11 Hoàng Cao Phương 16 , Nghiên cứu giải pháp công nghệ quản lý nhằm phát triển bền vững mỏ khai thác vật liệu xây dựng Việt Nam, Luận án Tiến sĩ kỹ thuật, Trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội 12 Quốc hội (2010), Luật Khoáng sản 107 13 Quốc hội 13 , Hiến pháp năm 2013 14 Quốc hội (2015), Bộ luật ao động 15 Quốc hội (2015), Luật An toàn vệ sinh lao động 16 Quốc hội (2020), Luật Bảo vệ môi trường 17 Sở Lao động – Thương binh Xã hội tỉnh Nghệ An (2017, 2018, 2019, 2020), Báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 18 Hà Tất Thắng (2015), Quản lý nhà nước an toàn, vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá xây dựng Việt Nam, Luận án tiến sĩ, Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 19 Nguy n Anh Thơ 19 , Nghiên cứu giải pháp giảm thiểu nguy AT Đ mỏ đá khu vực Bắc Trung Bộ, Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Mỏ địa chất, Hà Nội 20 Nguy n Anh Tuấn nnk , ―Đề xuất mơ hình khác hợp lý cho mỏ đá vơi tỉnh Bắc Kạn‖, Tạp chí Cơng nghiệp mỏ, số 4, tr.24,27 21 Nguy n Thanh Tuân (1985), Nghiên cứu chọn phương pháp khai thác hợp lý cho khống sản đá vơi iệt Nam có địa h nh n i cao, Luận án PTS Khoa học kỹ thuật, Trường Đại học Mỏ - Địa chấ, Hà Nội 22 Lê Vân Trình (2012), Quản lý ATSKNN, Giáo trình giảng dạy sau Đại học, Viện nghiên cứu KHKT Bảo hộ lao động, Hà Nội 23 Lê Vân Trình (2019), Giáo trình Quản lý an tồn vệ sinh lao động, Tài liệu giảng dạy chương trình Thạc sỹ Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp Trường Đại học Cơng Đồn, Hà Nội 24 Nguy n Thành Trung cộng 21 , ―Tình trạng nhi m bụi silic số sở khai thác chế biến đá xây dựng khu vực miền Trung‖, Tạp chí An tồn, Sức khỏe trường lao động, 3.2021 B Tài liệu nước 25 Abdul Jalil, M (1985), Seminar on Occupational Safety and Health, Pp.3-18 26 Anderson T.M (1998) "Addressing Barriers Performance", Construction Manager, (4), Pp.13-15 To Improve Safety 108 27 B.M Eiter, C.L Kosmoski, B.P Connor, Defining hazard from the mine worker's perspective, Mining Eng, 68 (11) (2016), pp 50-54 28 Barbaga A.plog (2012), Fundamentals of Industrial Hygiene, 6th Edition, National Safty Council Publisher 29 BSI (2004), Occupational Safety and Health Management Systems - Guide, British Standard Institution, London 30 Charles D.Reese/James V.Eidson (1999), Handbook of OSHA Construction Safety and Health, Lewis Publishers, Pp.601 31 Chung, J.T.(1991), The effectiveness of enforcement activities of the occfupational safety program of Korea, Ph.D Thesis, Department of Public Administration, The American University, USA 32 Codrington, C., Henley, J.S 1981 , ―The Industrial Relation of Injury and Death: Safety Representatives in the Construction Industry‖, The British Journal of Industrial Relations (110), Pp.297-315 33 Donoghue, A Occupational health hazards in mining (2009), Safe Maintenance –For Employers, Safe Work – Save money, E-fact 34 Grové, T., Van Dyk, T., Franken, A., & Du Plessis, J.; Quarrying safety and health, Institute of Materials, Minerals & Mining, N.18 March, 2021 35 Gunarathne, N., Samudrage, D., Wijesinghe, D N., Lee, K.-H., Chapple, E., & Sands, J (2016) Fostering social sustainability management through safety controls and accounting: A stakeholder approach in the mining sector Accounting Research Journal, 29(2) 55-65 doi: 10.1108/ARJ-04-2015-0062 36 Haas, E J., & Yorio, P (2016) Exploring the state of health and safety management system performance measurement in mining organizations Safety Science, 83, 48- 58 doi: 10.1016/j.ssci.2015.11.009 37 J Duarte, J.S Baptista, A Torres Marques, Occupational accidents in the mining industry—a short review, Springer International Publishing, Cham, Switzerland (2019), pp 61-69 38 Saleh and Cummings, occupational accidents and occupational diseases of mining workers, BG Information 577, machinery and metal trade association, 2014 39 Seddiky P, Assessment of occupational safety and health in quarry mining in India, Saf Health Work, (3) (2014), pp 118-124 109 40 T Ruff, P Coleman, L Martini, Comparing the occupational accident situation of mine workers and construction workers, Int J Inj Control Safe Promot, 18 (1) (2016), pp 11-20 41 The National Institute of Occupational Safety and Health, NIOSH mine and mine worker charts, U.S Department of Health & human Services, Centers for Disease Control and Prevention, 2019 42 Uroko K, Grace P, A cross-sectional study on the health of quarry workers in Senegal, Prof Saf, 60 (2) 2015, pp 49-53 C Website 43 http://tapchimoitruong.vn/nghien-cuu-23/Gi%E1%BA%A3i-ph%C3%A1pqu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-an-to%C3%A0n-v%E1%BB%87-sinh-lao%C4%91%E1%BB%99ng-trong-c%C3%A1c-c%C6%A1-s%E1%BB%9Fkhai-th%C3%A1c-ch%E1%BA%BF-bi%E1%BA%BFn-%C4%91%C3%A1v%E1%BB%ABa-v%C3%A0-nh%E1%BB%8F-16417 44 https://gupea.ub.gu.se/bitstream/handle/2077/32882/gupea_2077_32882_1.pdf ;jsessionid=B4E471D27A6EAE85CB480C6FBA3F79F2?sequence=1 45 https://laodongcongdoan.vn/dam-bao-an-toan-lao-dong-trong-cong-nghiepkhai-thac-da-65224.html 46 https://suckhoedoisong.vn/an-toan-lao-dong-trong-khai-thac-da-dung-chuquan-169188664.htm 47 https://www.researchgate.net/publication/216016129_Improving_the_safety_p erformance_of_the_UK_quarrying_industry_through_a_behavioural_based_sa fety_intervention/fulltext/00b558360cf245659d02f31d/Improving-the-safetyperformance-of-the-UK-quarrying-industry-through-a-behavioural-basedsafety-intervention.pdf ... tác quản lý an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An Chương Giải pháp nâng cao hiệu quản lý an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An Chương TỔNG QUAN... công tác ATVSLĐ doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An - Đề xuất, áp dụng giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quản lý an toàn, vệ sinh lao động doanh nghiệp khai thác đá tỉnh Nghệ An Đối tượng,... 1.4.5 Quản lý an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp Nội dung quản lý ATVSLĐ doanh nghiệp thể Luật An toàn vệ sinh lao động, bao gồm [15]: 29 * Thành lập máy quản lý cơng tác an tồn vệ sinh lao động