THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chếđộ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc THÔNG TƯ Hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 25 tháng 01 năm 2005 sửa đổi, bổ sung bởi: Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Thi hành Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang sau trao đổi ý kiến với Bộ Tài Bộ, ngành liên quan, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức sau:1 I PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG Phạm vi đối tượng áp dụng: 1.1 Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc quan nhà Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021, có ban hành sau: “Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Cán bộ, công chức Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Căn Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ; Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; Căn Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Căn Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 Chính phủ quy định tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tiền lương; Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động” nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn đơn vị nghiệp Nhà nước, gồm: a) Cán bầu cử quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo b) Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước; c) Công chức xã, phường, thị trấn 1.2 Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ Nhà nước quy định cử đến làm việc hội, tổ chức phi phủ, dự án quan, tổ chức quốc tế đặt Việt Nam 1.3.2Những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quan hành đơn vị nghiệp cơng lập có thỏa thuận hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang (sau gọi người lao động) Đối tượng không áp dụng: 2.1 Chuyên gia cao cấp 2.2 Cán giữ chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương theo bảng lương chức vụ xếp lương theo nhiệm kỳ II ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐƯỢC HƯỞNG PHỤ CẤP Cán bộ, công chức, viên chức người lao động3 quy định điểm Mục I Thông tư này, xếp bậc lương cuối ngạch công chức, viên chức (sau viết tắt ngạch); chức danh chun mơn, nghiệp vụ ngành Tịa án, ngành Kiểm sát (sau viết tắt chức danh) giữ, xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung có đủ điều kiện thời gian giữ bậc lương cuối ngạch chức danh đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung sau: Điều kiện thời gian giữ bậc lương cuối ngạch chức danh giữ: Điểm bổ sung khoản Điều Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 1.1 Thời gian giữ bậc lương cuối ngạch chức danh giữ để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định sau: a) Cán bộ, công chức, viên chức người lao động4 có năm (đủ 36 tháng) xếp bậc lương cuối ngạch công chức, viên chức từ loại A0 đến loại A3 bảng 2, bảng quy định Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chức danh chun mơn, nghiệp vụ ngành Tịa án, ngành Kiểm sát quy định Nghị số 730/2004/NQ-UBTVQH11 ngày 30 tháng năm 2004 ủy ban Thường vụ Quốc hội b) Cán bộ, công chức, viên chức người lao động5 có năm (đủ 24 tháng) xếp bậc lương cuối ngạch công chức, viên chức loại B loại C bảng 2, bảng ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng quy định Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ 1.2 Các trường hợp tính khơng tính vào thời gian để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung xác định trường hợp tính khơng tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên quy định điểm 1.2 điểm 1.3 Mục II Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức (sau viết tắt Thông tư số 03/2005/TT-BNV) Tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung: Tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thực hai tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên quy định điểm 2.1 điểm 2.2 Mục II Thông tư số 03/2005/TT-BNV suốt thời gian giữ bậc lương cuối ngạch chức danh giữ thời gian năm xét hưởng thêm phụ cấp thâm niên vượt khung III MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH CHI TRẢ Mức phụ cấp: 1.1 Cán bộ, công chức, viên chức người lao động6 có đủ điều kiện thời gian tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định điểm điểm Mục II Thông tư hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung sau: Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 4 a) Cán bộ, công chức, viên chức người lao động7 quy định tiết a điểm 1.1 Mục I Thông tư này, sau năm (đủ 36 tháng) xếp bậc lương cuối ngạch chức danh, hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 5% mức lương bậc lương cuối ngạch chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi, năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung tính hưởng thêm 1% b) Cán bộ, công chức, viên chức người lao động8 quy định tiết b điểm 1.1 Mục II Thông tư này, sau năm (đủ 24 tháng) xếp bậc lương cuối ngạch hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung 5% mức hưởng bậc lương cuối ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi, năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung tính hưởng thêm 1% 1.2 Cán bộ, công chức, viên chức người lao động9 chuyển xếp lương cũ sang lương theo quy định Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 liên tịch Bộ Nội vụ - Bộ Tài hướng dẫn thực chuyển xếp lương cũ sang lương cuối với cán bộ, công chức, viên chức, lương tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thời gian giữ bậc lương cũ dùng làm để chuyển xếp sang lương tính để hưởng thêm phụ cấp thâm niên vượt khung theo nguyên tắc năm giữ bậc lương cũ mà có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phú cấp thâm niên vượt khung tính hưởng thêm 1% phụ cấp thâm niên vượt khung Ví dụ Bà Nguyễn Thị M, xếp lương cũ bậc 10, hệ số lương 4,06, ngạch chuyên viên từ ngày 01 tháng năm 1998 từ năm 1998 đến đạt đủ hai tiêu chuẩn để hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, bà M tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung sau: Theo bảng chuyển xếp lương cũ sang lương ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNVBTC nêu trên, bậc 10 (cũ) ngạch chuyên viên bà M tính hưởng 5% phụ cấp thâm niên vượt khung Thời gian bà M xếp lương bậc 10 (cũ) từ ngày 01 tháng năm 1998 đến ngày 01 tháng năm 2004 (đủ năm), bà M tính hưởng thêm 6% phụ cấp thâm niên vượt khung bà M hưởng tổng mức phụ cấp thâm niên vượt khung 11% (5% + 6%) mức lương cuối ngạch Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 5 chuyên viên (bậc 9, hệ số lương 4,98); thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung lần sau bà M tính kể từ ngày 01 tháng năm 2004 1.3 10Cán bộ, công chức, viên chức người lao động11 khơng hồn thành nhiệm vụ giao hàng năm bị kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức cách chức năm khơng hồn thành nhiệm vụ giao bị kỷ luật thời gian để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bị kéo dài xác định trường hợp kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên quy định khoản Điều Thông tư này12 1.4 Cán bộ, công chức, viên chức người lao động13 có kết luận quan có thẩm quyền oan, sai sau bị đình cơng tác, bị tạm giữ, tạm giam, bị kỷ luật (khiển trách, cảnh cáo, cách chức bị bãi nhiệm), quan có thẩm quyền đánh giá (bằng văn bản) hoàn thành nhiệm vụ cơng tác giao hàng năm, tính lại mức phụ cấp thâm niên vượt khung đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định Thông tư truy lĩnh phụ cấp, truy nộp bảo Điểm sửa đổi theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 11 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 12 Cụm từ “Khoản Điều Thông tư này” Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng năm 2013 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức người lao động, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 có quy định: “a) Kéo dài 12 tháng trường hợp: - Cán bị kỷ luật cách chức; - Công chức bị kỷ luật giáng chức cách chức; - Viên chức người lao động bị kỷ luật cách chức b) Kéo dài 06 tháng trường hợp: - Cán bộ, công chức người lao động bị kỷ luật khiển trách cảnh cáo; - Viên chức bị kỷ luật cảnh cáo; - Cán bộ, công chức, viên chức người lao động cấp có thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng mức không hoàn thành nhiệm vụ giao năm; trường hợp thời gian giữ bậc có 02 năm khơng liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ giao năm khơng hồn thành nhiệm vụ giao bị kéo dài 06 tháng c) Kéo dài 03 tháng viên chức bị kỷ luật khiển trách d) Trường hợp vừa bị đánh giá xếp loại chất lượng mức khơng hồn thành nhiệm vụ giao vừa bị kỷ luật thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tổng thời gian bị kéo dài quy định điểm a, b c khoản đ) Trường hợp bị đánh giá xếp loại chất lượng mức khơng hồn thành nhiệm vụ bị kỷ luật (cùng hành vi vi phạm) thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính theo hình thức kỷ luật tương ứng quy định điểm a, b, c khoản e) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức người lao động đảng viên bị kỷ luật Đảng: có định kỷ luật hành thực kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo hình thức xử lý kỷ luật hành chính; khơng có định kỷ luật hành thực kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên theo hình thức xử lý kỷ luật Đảng tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật hành quy định khoản này” 13 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 10 hiểm xã hội (bao gồm phần bảo hiểm xã hội quan, đơn vị đóng) theo mức phụ cấp thâm niên vượt khung tính lại Cách chi trả phụ cấp: Phụ cấp thâm niên vượt khung tính trả kỳ lương hàng tháng cán bộ, công chức, viên chức người lao động14 dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức người lao động15 (cấp sở) có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy Ban chấp hành Cơng đồn cấp thực hiện: 1.1 Quyết định đề nghị quan có thẩm quyền định theo phân cấp hành mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động16 thuộc biên chế trả lương quan, đơn vị 1.2 Thông báo công khai danh sách người hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quan, đơn vị 1.3 Định kỳ vào quý IV hàng năm báo cáo quan quản lý cấp trực tiếp tình hình vướng mắc việc thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động17 quan, đơn vị theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư Thủ trưởng quan quản lý cấp trực tiếp quan, đơn vị sở có trách nhiệm: Kiểm tra kết thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung quan, đơn vị sở thuộc phạm vi quản lý; giải theo thẩm quyền vướng mắc quan, đơn vị sở tổng hợp báo cáo Bộ, ngành Trung ương (nếu thuộc Trung ương quản lý), ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (nếu thuộc địa phương quản lý) kết thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung tất quan, đơn vị sở thuộc phạm vi quản lý theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 15 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 16 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 17 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 14 Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chánh án Tịa án nhân dân tối Cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối Cao, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm: 3.1 Kiểm tra giải theo thẩm quyền vướng mắc việc thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Bộ, ngành, địa phương thuộc phạm vi quản lý 3.2 Quyết định phân cấp thẩm quyền định phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động 18 thuộc phạm vi quản lý Việc định mức phụ cấp thâm niên vượt khung chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương ủy ban Thường vụ Quốc hội quản lý, thực theo phân cấp hành 3.3 Định kỳ vào tháng 12 hàng năm, tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ kết thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp tương đương loại A3 theo mẫu số ban hành kèm theo Thông tư Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực thu bảo hiểm xã hội tính hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội cán bộ, công chức, viên chức người lao động19 theo chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung quy định Thông tư Nếu phát việc hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khơng quy định Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có văn đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức người lao động20 thực lại theo chế độ quy định, sau giải quyền lợi bảo hiểm xã hội đối tượng hưởng (đồng gửi Bộ Nội vụ 01 để theo dõi kiểm tra) Bộ Nội vụ kiểm tra việc thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung Bộ, ngành, địa phương; đồng thời yêu cầu Bộ, ngành, địa phương hủy bỏ định hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động21 trái với quy định Thông tư Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 19 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 20 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 21 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 18 V HIỆU LỰC THI HÀNH 22 Thông tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo Chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức người lao động23 hướng dẫn Thông tư áp dụng kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước thỏa thuận hợp đồng lao động xếp lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức, xếp bậc lương cuối ngạch giữ áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn Thông tư Các đối tượng thuộc diện hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung làm việc quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân tổ chức yếu có hướng dẫn riêng Cán bộ, công chức, viên chức người lao động24 làm việc quan, đơn vị nghiệp Đảng, Mặt trận đoàn thể, thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn Ban Tổ chức Trung ương Trong trình thực có vướng mắc, Bộ, ngành, địa phương phản ánh Bộ Nội vụ để nghiên cứu, giải quyết./ BỘ NỘI VỤ XÁC THỰC VĂN BẢN HỢP NHẤT Số: /VBHN-BNV Hà Nội, ngày 02 tháng05 năm 2022 Nơi nhận: - Văn phịng Chính phủ (để đăng cơng báo); - Cổng thơng tin điện tử Chính phủ; - Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà; - Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng; - Cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ; - Vụ Pháp chế (để cập nhật CSDLQG); - Lưu: VT, Vụ TL BỘ TRƯỞNG Phạm Thị Thanh Trà 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 22 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, cơng chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021, quy định sau: “Điều Hiệu lực trách nhiệm thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng năm 2021 Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này” 23 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021 24 Cụm từ “và người lao động” bổ sung theo quy định khoản Điều Thông tư số 03/2021/TTBNV ngày 29 tháng năm 2021 Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng năm 2021