Đang tải... (xem toàn văn)
TIỂU LUẬN MÔN HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ VÀ THỂ CHẾ CHÍNH TRỊ Đề tài “ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TRONG TÌNH HÌNH MỚI” A. LỜI MỞ ĐẦU Trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Đảng ta luôn quán triệt sâu sắc quan điểm của chủ nghĩa MácLênin về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, luôn xác định giai cấp công nhân là lực lượng nòng cốt lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong của mình là Đảng Cộng sản Việt Nam. Đối với Công đoàn Việt Nam, tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của công nhân, viên chức, lao động, Đảng ta luôn khẳng định Công đoàn có vai trò quan trọng trong công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp và tổ chức các phong trào hành động cách mạng trong công nhân, viên chức, lao động. Đảng luôn yêu cầu Công đoàn chú ý vận động công nhân thi đua lao động sản xuất, giáo dục, giác ngộ công nhân, nâng cao năng lực làm chủ. Đảng xác định rõ trách nhiệm của đảng viên, các cấp ủy Đảng ở các doanh nghiệp là phải thường xuyên chăm lo củng cố mối quan hệ mật thiết với công nhân, tăng cường lãnh đạo công tác công vận và hoạt động của Công đoàn. Tuy nhiên, trên thực tế ở một số địa phương, Tỉnh ủy, Thành ủy, tổ chức cơ sở Đảng chưa coi trọng công tác công vận, ít lắng nghe Liên đoàn Lao động tỉnh, thành báo cáo công tác, thiếu sự chỉ đạo Công đoàn thực hiện các nhiệm vụ. Đảng ủy doanh nghiệp chưa lãnh đạo chặt chẽ các hoạt động của Công đoàn, chưa thông qua hoạt động của Công đoàn để phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng về xây dựng đội ngũ công nhân trong doanh nghiệp. Xây dựng giai cấp công nhân là nhiệm vụ lâu dài, vừa cấp bách của toàn bộ hệ thống chính trị, nhưng Công đoàn có vai trò đặc biệt. Bởi vậy Đảng quan tâm, lãnh đạo chặt chẽ các hoạt động của tổ chức Công đoàn, coi công tác vận động công nhân và xây dựng tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược.
TIỂU LUẬN MƠN: HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ VÀ THỂ CHẾ CHÍNH TRỊ Đề tài: “ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TRONG TÌNH HÌNH MỚI” MỤC LỤC A LỜI MỞ ĐẦU Trong nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc, Đảng ta quán triệt sâu sắc quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn, ln xác định giai cấp cơng nhân lực lượng nịng cốt lãnh đạo cách mạng thơng qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam Đối với Cơng đồn Việt Nam, tổ chức trị xã hội rộng lớn công nhân, viên chức, lao động, Đảng ta khẳng định Cơng đồn có vai trị quan trọng công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp tổ chức phong trào hành động cách mạng công nhân, viên chức, lao động Đảng yêu cầu Công đồn ý vận động cơng nhân thi đua lao động sản xuất, giáo dục, giác ngộ công nhân, nâng cao lực làm chủ Đảng xác định rõ trách nhiệm đảng viên, cấp ủy Đảng doanh nghiệp phải thường xuyên chăm lo củng cố mối quan hệ mật thiết với công nhân, tăng cường lãnh đạo công tác công vận hoạt động Cơng đồn Tuy nhiên, thực tế số địa phương, Tỉnh ủy, Thành ủy, tổ chức sở Đảng chưa coi trọng cơng tác cơng vận, lắng nghe Liên đồn Lao động tỉnh, thành báo cáo cơng tác, thiếu đạo Cơng đồn thực nhiệm vụ Đảng ủy doanh nghiệp chưa lãnh đạo chặt chẽ hoạt động Cơng đồn, chưa thơng qua hoạt động Cơng đồn để phát huy vai trị lãnh đạo Đảng xây dựng đội ngũ công nhân doanh nghiệp Xây dựng giai cấp công nhân nhiệm vụ lâu dài, vừa cấp bách toàn hệ thống trị, Cơng đồn có vai trò đặc biệt Bởi Đảng quan tâm, lãnh đạo chặt chẽ hoạt động tổ chức Cơng đồn, coi công tác vận động công nhân xây dựng tổ chức Cơng đồn nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược B NỘI DUNG I KHÁI NIỆM VỀ CƠNG ĐỒN Năm 1925 Chủ tịch Hồ Chí Minh nói tổ chức Cơng hội tiền thân tổ chức Cơng đồn “Tổ chức Cơng hội trước hết cơng nhân lại với cho có cảm tình, hai để nghiên cứu với nhau, ba sửa sang sinh hoạt công nhân bây giờ, bốn để giúp quốc dân, giúp cho giới’’ Luật Cơng đồn Qc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ thông qua ngày 20/6/2012 khẳng định: Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành lập sở tự nguyện, thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác, với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa II TÍNH CHẤT, VỊ TRÍ, VAI TRỊ, CHỨC NĂNG CỦA CƠNG ĐỒN Tính chất Cơng đồn Tính chất tổ chức “đặc điểm riêng’’ tương đối ổn định tổ chức, để từ phân biệt tổ chức với tổ chức khác Cơng đồn Việt Nam có tính chất: Tính chất giai cấp cơng nhân tính chất quần chúng Cơng đồn Việt Nam Vị trí Cơng đồn Việt Nam Khi nói vị trí Cơng đồn hệ thống trị - xã hội thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, hệ thống chun vơ sản, Lênin rõ: Cơng đồn đứng “Đảng quyền nhà nước’’ Đứng nghĩa Cơng đồn khơng phải tổ chức mang tính chất Đảng, Nhà nước mà Cơng đồn tổ chức độc lập, Cơng đồn khơng tách rời khỏi Đảng, Nhà nước mà có mối quan hệ chặt chẽ với Đảng Nhà nước Cơng đồn Việt Nam thành viên hệ thống trị, trung tâm tập hợp, đồn kết, giáo dục, rèn luyện xây dựng giai cấp công nhân, lao động Cơng đồn Việt Nam chỗ dựa vững Đảng, sợi dây nối liền Đảng quần chúng Cơng đồn Việt Nam người cộng tác đắc lực Nhà nước Vai trò Cơng đồn Việt Nam Nói đến vai trị tổ chức nói đến tác động tổ chức đến tiến trình phát triển lịch sử cách mạng, phản ánh lĩnh vực kinh tế, trị, xã hội, tư tưởng mà tổ chức tồn phát triển Lênin rõ: Cơng đồn có vai trò trường học quản lý, trường học kinh tế, trường học chủ nghĩa cộng sản - Là trường học quản lý: Cơng đồn giúp cho đồn viên lao động biết quản lý mà trước mắt tham gia quản lý đơn vị, tham gia quản lý xã hội - Là trường học kinh tế: Cơng đồn Việt Nam vận động đồn viên lao động tham gia tích cực vào đổi chế quản lý kinh tế, hoàn thiện sách kinh tế, tác động nâng cao suất lao động, chất lượng sản phẩm hiệu sản xuất kinh doanh công tác - Là trường học chủ nghĩa cộng sản: Cơng đồn giáo dục đồn viên lao động có thái độ lao động mới, giáo dục trị tư tưởng, giáo dục pháp luật, giáo dục văn hóa, giáo dục lối sống, giáo dục nâng cao đời sống vật chất tinh thần, hoàn thành nhân sinh quan, giới quan khoa học cho đồn viên lao động Chức Cơng đoàn Việt Nam Chức tổ chức phân công tất yếu, quy định chức trách cách tương đối ổn định hợp lý điều kiện lịch sử xã hội định tổ chức để phân biệt tổ chức với tổ chức khác Cơng đồn có ba chức năng: - Chức đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác, với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động - Chức tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp - Chức giáo dục, động viên công nhân, viên chức, người lao động phát huy quyền làm chủ đất nước, thực nghĩa vụ công dân, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Ba chức có thống liên hệ khăng khít với nhau, không tách biệt III NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA CƠNG ĐỒN Nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở quan nhà nước, quan tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị lực lượng vũ trang, đơn vị nghiệp công lập : Tuyên truyền đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn Vận động đồn viên người lao động nâng cao trình độ trị, văn hóa, pháp luật, khoa học kỹ thuật, chun mơn, nghiệp vụ Phối hợp với thủ trưởng người đứng đầu quan, đơn vị tổ chức thực quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức quan, đơn vị; cử đại diện tham gia hội đồng xét giải quyền lợi đoàn viên người lao động Hướng dẫn, giúp đỡ người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc Cùng với thủ trưởng người đứng đầu quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội đoàn viên, người lao động Kiểm tra, giám sát việc thi hành chế độ, sách, pháp luật, bảo đảm việc thực quyền lợi đoàn viên người lao động Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng tệ nạn xã hội, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Phát tham gia giải khiếu nại, tố cáo, giải tranh chấp lao động thực quyền cơng đồn sở theo quy định pháp luật Tổ chức vận động đoàn viên, người lao động quan, đơn vị thi đua yêu nước, thực nghĩa vụ cán bộ, công chức, viên chức, lao động tham gia quản lý quan, đơn vị, cải tiến lề lối làm việc thủ tục hành nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác Phát triển, quản lý đồn viên; xây dựng cơng đồn sở vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở doanh nghiệp nhà nước: Tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Công đoàn nghĩa vụ người lao động; vận động người lao động chấp hành sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế doanh nghiệp thực tốt nhiệm vụ giao Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực quy chế dân chủ doanh nghiệp, tổ chức hình thức thực dân chủ nơi làm việc; đại diện cho tập thể lao dộng thương lượng, ký kết giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể; tham gia xây dựng điều lệ hoạt động, nội quy, quy chế, phương án sản xuất kinh doanh doanh nghiệp; xây dựng, ký kết quy chế phối hợp hoạt động với giám đốc doanh nghiệp Tập hợp yêu cầu, nguyện vọng đáng, hợp pháp đoàn viên, người lao động; tổ chức đối thoại người lao động giám đốc doanh nghiệp; hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; cử đại diện tham gia hội đồng xét giải quyền lợi đoàn viên, người lao động; tham gia với giám đốc giải việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, nâng cao thu nhập, đời sống phúc lợi đoàn viên, người lao động; vận động đoàn viên, người lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội, tương trợ giúp đỡ nghề nghiệp, khó khăn, hoạn nạn đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, ngăn chặn tệ nạn xã hội Giám sát việc thi hành pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ cơng đồn, đồn viên, người lao động; tham gia giải tranh chấp lao động, thực quyền cơng đồn sở, tổ chức lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật; tổ chức, quản lý mạng lưới an tồn, vệ sinh viên giám sát cơng tác an tồn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động doanh nghiệp; phát động, phối hợp tổ chức phong trào thi đua doanh nghiệp Phát triển, quản lý đồn viên; xây dựng cơng đoàn sở vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản cơng đoàn theo quy định pháp luật tổ chức Cơng đồn Nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở doanh nghiệp nhà nước: Tuyên truyền, phổ biến, vận động người lao động thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn nội quy, quy chế doanh nghiệp Đại diện tập thể lao động thương lượng, ký kết giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với người sử dụng lao động đại diện người sử dụng lao động thực quy chế dân chủ, mở hội nghị người lao động, xây dựng ký kết quy chế phối hợp hoạt động; hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc Đại diện cho tập thể lao động tham gia giải tranh chấp lao động, thực quyền cơng đồn sở, tổ chức lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật Tập hợp yêu cầu, nguyện vọng hợp pháp, đáng đồn viên người lao động; tổ chức đối thoại người lao động người sử dụng lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức phong trào thi đua, phát triển sản xuất kinh doanh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động; vận động người lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội, hỗ trợ giúp đỡ nghề nghiệp, sống, đấu tranh ngăn chặn tệ nạn xã hội Giám sát việc thực pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao dộng cơng đồn; tham gia hội đồng doanh nghiệp theo quy định pháp luật điều lệ doanh nghiệp; tham gia xây dựng nội quy, quy chế có liên quan đến quyền, lợi ích người lao động; tổ chức, quản lý mạng lưới an toàn, vệ sinh viên giám sát cơng tác an tồn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động doanh nghiệp Phát triển, quản lý đồn viên; xây dựng cơng đoàn sở vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản cơng đoàn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã: Tuyên truyền, phổ biến vận động thành viên, người lao động thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức Công đoàn, nghị đại hội thành viên điều lệ hợp tác xã Đại diện người lao động thương lượng, ký kết giám sát việc thực thỏa ước lao động tập thể; hướng dẫn người lao động (không phải thành viên) giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc Giám sát hội đồng quản trị thực chế độ, sách, phân phối thu nhập, lợi nhuận thành viên; Tham gia với hội đồng quản trị, giám đốc (tổng giám đốc) để có biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, nâng cao thu nhập, đời sống, phúc lợi thành viên người lao động; tham gia giải tranh chấp lao động; thực quyền cơng đồn sở tổ chức lãnh đạo đình cơng; tổ chức, quản lý mạng lưới an toàn vệ sinh viên giám sát cơng tác an tồn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động hợp tác xã; vận động thành viên người lao động tham gia hoạt động, văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội, giúp đỡ nghề nghiệp, khó khăn, hoạn nạn Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng cơng đồn sở vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nhiệm vụ, quyền hạn Cơng đồn sở đơn vị nghiệp ngồi cơng lập: Tun truyền, phổ biến vận động người lao động thực tốt đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan trực tiếp đến người lao động, nội quy, quy chế, điều lệ đơn vị nghĩa vụ người lao động Xây dựng ký kết quy chế phối hợp hoạt động với người đứng đầu đơn vị; cử đại diện tham gia hội đồng đơn vị có liên quan đến quyền, lợi ích người lao động; với người đứng đầu đơn vị xây dựng giám sát thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động; phối hợp tổ chức phong trào thi đua; vận động người lao động tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội, phịng chống tệ nạn xã hội, hỗ trợ công tác gặp khó khăn Tập hợp yêu cầu, nguyện vọng hợp pháp, đáng người lao động; tổ chức đối thoại người lao động với người đứng đầu đơn vị nhằm giải vấn đề liên quan đến quyền nghĩa vụ người lao động Phối hợp với người đứng đầu đơn vị tổ chức thực quy chế dân chủ, hội nghị người lao động; hướng dẫn người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, thay mặt người lao động thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật Tham gia xây dựng giám sát thực nội quy, quy chế, điều lệ đơn vị, chế độ, sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích người lao động; Phát triển, quản lý đồn viên; xây dựng cơng đồn sở vững mạnh tham gia xây dựng Đảng Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nhiệm vụ, quyền hạn Nghiệp đoàn: Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên người lao động thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, hướng dẫn việc thi hành chế độ, sách, pháp luật có liên quan đến đời sống điều kiện hành nghề người lao động Giáo dục nâng cao trình độ trị, văn hóa Đại diện cho đồn viên nghiệp đồn quan hệ với quyền địa phương quan chức chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên Đoàn kết tương trợ, giúp đỡ nghề nghiệp đời sống Tích cực tham gia hoạt động xã hội, đấu tranh phòng ngừa tệ nạn xã hội Phát triển, quản lý đoàn viên; xây dựng nghiệp đồn vững mạnh Quản lý tài chính, tài sản cơng đồn theo quy định pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam IV HỆ THỐNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Hệ thống tổ chức Cơng đồn tổ chức theo cấp sau: Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Cấp tỉnh, ngành trung ương tương đương gồm: - Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (gọi chung liên đồn lao động cấp tỉnh); - Cơng đồn ngành trung ương tương đương; Cấp trực tiếp sở bao gồm: - Liên đoàn lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung liên đồn lao động cấp huyện); - Cơng đồn giáo dục quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (gọi chung cơng đồn giáo dục huyện); - Cơng đồn ngành địa phương; cơng đồn khu cơng nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế (gọi chung cơng đồn khu cơng nghiệp); - Cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam - Cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc liên đồn lao động cấp tỉnh, cơng đồn ngành trung ương; - Cơng đồn quan trung ương có đủ điều kiện, bao gồm: + Cơng đồn ban Đảng; Văn phịng Quốc hội; Văn phịng Chính phủ + Cơng đồn quan trung ương tổ chức trị - xã hội + Cơng đồn bộ, quan ngang bộ, quan trực thuộc Chính phủ + Cơng đồn tổng cục, cục, đại học quốc gia, đại học vùng 10 - Một số cơng đồn cấp trực tiếp sở đặc thù khác, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xem xét, định - Nghiệp đoàn theo nghề Cấp sở gồm: - Cơng đồn sở quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định pháp luật lao động, quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam (sau gọi chung quan, tổ chức, doanh nghiệp) - Nghiệp đoàn V CÁC GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TỈNH QUẢNG NGÃI TRONG TÌNH HÌNH MỚI Căn vào tính chất, vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức Cơng đồn Việt Nam nói chung tình hình hoạt động thực tế cấp Cơng đồn tỉnh Quảng Ngãi nói riêng, Liên đồn Lao động tỉnh Quảng Ngãi cần có giải pháp đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn tình hình sau: Đảm bảo quyền lợi đáng, hợp pháp cho đồn viên người lao động cần tập trung vào số nội dung sau: - Chủ động tham gia xây dựng pháp luật hồn chỉnh bổ sung sách kinh tế, xã hội Cùng với Nhà nước xây dựng chế kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực sách, pháp luật - Tăng cường hoạt động xã hội nhằm chăm lo bảo vệ lợi ích đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động - Tham gia giải việc làm, tạo điều kiện làm việc cho đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động 11 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục Cơng đồn sở trực thuộc Cơng đồn cấp tỉnh Quảng Ngãi, gồm nội dung sau đây: - Tuyên truyền, giáo dục đức tính chuẩn mực người Việt Nam giai đoàn - Tuyên truyền, giáo dục định hướng lớn công tác tư tưởng mà Đảng Cộng sản Việt Nam đề ra, bao gồm: + Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh tảng tư tưởng, kim nam cho hành động Đảng, cách mạng Việt Nam + Chế độ ta chế độ nhân dân làm chủ, nhà nước ta nhà nước dân, dân dân đặt lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam + Phát triển văn hóa, giữ gìn phát huy sắc văn hóa dân tộc kết hợp với tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại - Tuyên truyền, giáo dục pháp luật, quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nghĩa vụ người lao động - Nâng cao trình độ văn hóa, chun mơn, nghiệp vụ cho đồn viên, cơng nhân, viên chức người lao động Đẩy mạnh việc tham gia quản lý Cơng đồn sở: - Tham gia thành lập quan nhà nước cấp, đề cử người ưu tú tổ chức sang giữ chức vụ máy nhà nước Đánh giá, đóng góp ý kiến, kiến nghị xử lý cán nhà nước vi phạm pháp luật, cản trở hoạt động tổ chức xã hội - Tham gia xây dựng, soạn thảo luật pháp, sách, chế độ văn luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động - Tham gia xây dựng chương trình, phương án cụ thể như: Giải việc làm cho người lao động thuộc thành phần kinh tế, dạy nghề nâng cao tay nghề cho người lao động, triển khai thực chế độ sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, vệ sinh môi trường 12 C KẾT LUẬN Để đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn phong trào công nhân, viên chức, lao động tình hình mới, tổ chức Cơng đồn cấp nước nói chung Cơng đồn Quảng Ngãi nói riêng cần quán triệt thực quan điểm đạo xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước nêu Nghị 20-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước’’là: Kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Sự lớn mạnh giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm thành công công đổi mới, cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng, tất giai cấp, tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc - động lực chủ yếu phát triển đất nước, đồng thời tăng cường quan hệ đoàn kết, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân toàn giới Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, công nghiệp hoá, đại hoá đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp cơng nhân; đảm bảo hài hồ lợi ích công nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước tồn xã hội; khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh 13 thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp cơng nhân nhiệm vụ chiến lược Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ cơng nhân trẻ có học vấn, chun mơn kỹ nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, có lập trường giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nịng cốt giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vuơn lên thân người công nhân, tham gia đóng góp tích cực người sử dụng lao động; đó, lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, xây dựng tổ chức cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác giai cấp công nhân vững mạnh 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO Luật Cơng đồn (Đã sửa đổi năm 2012) Điều lệ Cơng đồn Hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Đảng Cộng sản Việt nam với giai cấp công nhân Cơng đồn Việt Nam (Nhà xuất Lao động năm 2009) Nghị 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước’’ 15 ... gọi chung quan, tổ chức, doanh nghiệp) - Nghiệp đoàn V CÁC GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN TỈNH QUẢNG NGÃI TRONG TÌNH HÌNH MỚI Căn vào tính chất, vị trí, vai trị, chức năng, nhiệm... pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam IV HỆ THỐNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VIỆT NAM Hệ thống tổ chức Cơng đồn tổ chức theo cấp sau: Cấp Trung ương: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Cấp tỉnh, ngành... lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, vệ sinh môi trường 12 C KẾT LUẬN Để đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn phong trào cơng nhân, viên chức, lao động tình hình mới, tổ chức Cơng đồn cấp nước nói chung