Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lí giáo dục cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lí trường mầm non, phổ thông là yêu cầu quan trọng trong công tác cán bộ. Nâng cao năng lực quản lí, quản trị cho cán bộ quản lí trong các trường học, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ đổi mới giáo dục phổ thông hiện nay. Bài viết Đổi mới nội dung chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lí giáo dục, giáo viên mầm non và phổ thông ở Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông sẽ trình bày kỹ hơn về vấn đề này. Mời các bạn cùng tham khảo.
Trương Đình Hồng Đổi nội dung chương trình bồi dưỡng cán quản lí giáo dục, giáo viên mầm non phổ thông Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thơng Trương Đình Hồng Email: hoang_td@qtttc.edu.vn Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị Km 3, quốc lộ 9, thành phố Đơng Hà, tỉnh Quảng Trị, Việt Nam TĨM TẮT: Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lí giáo dục cho đội ngũ giáo viên, cán quản lí trường mầm non, phổ thông yêu cầu quan trọng công tác cán Nâng cao lực quản lí, quản trị cho cán quản lí trường học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đổi giáo dục phổ thông Thực Nghị số 29-NQ/TW “Đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trường ”, đội ngũ cán quản lí trường mầm non, phổ thơng cần nâng cao trình độ chun mơn, bồi dưỡng lực quản lí, quản trị nhà trường, chủ động, sáng tạo đổi phương pháp dạy học, bước tiến tới tự chủ tự chịu trách nhiệm chất lượng giáo dục trước xã hội TỪ KHÓA: Nội dung bồi dưỡng, chương trình bồi dưỡng, cán quản lí giáo dục, giáo viên mầm non, giáo viên phổ thông, Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị Nhận 15/11/2021 Nhận chỉnh sửa 12/12/2021 Duyệt đăng 15/01/2022 DOI: https://doi.org/10.15625/2615-8957/12220123 Đặt vấn đề Bồi dưỡng nghiệp vụ cán quản lí (CBQL) giáo dục (GD) cho đội ngũ CBQL, giáo viên (GV) dự nguồn quy hoạch chức danh hiệu trưởng phó hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông yêu cầu quan trọng, trang bị cho CBQL, GV dự nguồn kiến thức, kĩ quản lí (QL), quản trị nhà trường, phù hợp với xu phát triển GD Việt Nam thời kì hội nhập Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ CBQL GD cung cấp cho nhà giáo, CBQL nội dung kiến thức lí luận khoa học QL, QL nhà nước GD biện pháp QL hoạt động GD trường mầm non, phổ thông Phải xem vai trị người CBQL trường học đại có xu hướng chuyển từ nhà QL thụ động, chấp hành quy định QL nhà nước GD đào tạo (GD&ĐT), bước chuyển đổi mơ hình bao cấp sang tự chủ chịu trách nhiệm trước xã hội chất lượng GD Điều đòi hỏi nhà lãnh đạo, nhà QL phải động, thích ứng với thay đổi xã hội, dám nghĩ, dám làm để đáp ứng nhu cầu phát triển nhà trường, phải xem “bồi dưỡng đội ngũ CBQL nhằm hoàn thiện nâng cao chuẩn trình độ chun mơn, lí luận trị, lí luận thực tiễn QL, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán đội ngũ CBQL”[1] Từ thực tiễn đó, ngày 20 tháng 01 năm 2012, Bộ GD&ĐT ban hành theo Quyết định số 382/QĐBGDĐT việc ban hành chương trình bồi dưỡng 140 TẠP CHÍ KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM CBQL GD cho GV mầm non, tiểu học, trung học sở (THCS) trung học phổ thông (THPT) Chương trình gồm hai phần kiến thức; kĩ lãnh đạo, QL nghiên cứu thực tế viết tiểu luận, với tổng số 360 tiết Mỗi đối tượng tham gia bồi dưỡng có chương trình riêng, đảm bảo phù hợp điều kiện thực tiễn nhiệm vụ QL nhà trường cấp học Trải qua gần 10 năm triển khai chương trình bồi dưỡng CBQL cho đội ngũ CBQL GD cấp học từ Mầm non, Tiểu học, THCS phần nâng cao hiệu cho công tác đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ, kĩ QL, lãnh đạo cho đội ngũ CBQL trường mầm non, tiểu học, THCS Tuy nhiên, đến có số nội dung chun đề khơng cịn phù hợp thực tiễn GD, quan điểm, đường lối phát triển GD Việt Nam giai đoạn Theo Trần Thị Bích Liễu: “Cũng có số cơng trình nghiên cứu liên quan đến việc đánh giá mức độ tiếp thu kiến thức hình thành kĩ QL GD chương trình đào tạo, bồi dưỡng CBQL GD cấp học mầm non phổ thông Tuy nhiên, chưa có nghiên cứu vấn đề đánh giá chương trình đào tạo CBQL GD theo cách hiểu nó” [2] Để thực nội dung Nghị 29-NQ/TW đổi toàn diện GD thực Luật GD sửa đổi Chương trình bồi dưỡng CBQL trường mầm non, phổ thông cần có điều chỉnh, bổ sung thay đổi cho phù hợp thực tế, đáp ứng yêu cầu đổi Trương Đình Hồng GD tồn diện mà Nghị 29-NQ/TW đề “Bồi dưỡng kiến thức QL nhà nước GD, kiến thức, lí luận QL GD QL trường THCS Trong đó, tập trung vào QL hoạt động GD, hoạt động dạy-học, QL sở vật chất, tài chính, điều kiện, phương tiện phục vụ giảng dạy, GD QL” [3] Nội dung nghiên cứu 2.1 Nội dung chương trình bồi dưỡng quản lí giáo dục trường mầm non, phổ thông Bộ GD&ĐT ban hành Quyết định số 382/QĐ – BGDĐT việc ban hành chương trình Bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non, phổ thơng Trên sở đó, Bộ GD&ĐT cho phép trường sư phạm triển khai thực nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng đội ngũ CBQL GD trường mầm non, phổ thơng cho địa phương Chương trình bồi dưỡng CBQL GD hệ thống hóa kiến thức lí luận khoa học QL vấn đề thực tiễn GD Việt Nam Khối kiến thức thiết kế theo module, đảm bảo liên kết nội dung module với Có module chuyên sâu vấn đề thực tiễn, đường lối, định hướng khoa học GD Việt Nam giai đoạn hội nhập phát triển, module nghiên cứu vấn đề khoa học QL, triết lí QL GD giới khu vực, tạo liên kết, so sánh, trang bị kiến thức khoa học QL cho GV, CBQL trường mầm non, phổ thơng Chương trình bồi dưỡng CBQL GD cấu trúc cụ thể sau: Phần thứ nhất: Kiến thức, kĩ lãnh đạo QL trường mầm non Phần nội dung bao gồm nội dung lí thuyết thực tiễn GD Việt Nam khái quát, tổng quan hóa, nội dung gồm module: Module 1: Đường lối phát triển GD&ĐT gồm quan điểm chiến lược phát triển kinh tế xã hội, tư tưởng Hồ Chí Minh GD&ĐT, định hướng chiến lược phát triển GD&ĐT liên hệ để vận dụng vào công tác QL trường mầm non, phổ thông Module 2: Lãnh đạo QL vấn đề tổng quan khoa học QL QL GD, QL bối cảnh thay đổi, liên hệ vận dụng QL trường mầm non, phổ thông Module 3: QL nhà nước GD&ĐT trang bị hiểu biết vị trí, vai trị, nội dung QL nhà nước GD&ĐT, tổ chức máy, phân cấp QL nhiệm vụ QL nhà nước GD mầm non, phổ thông liện hệ vận dụng thực thi trường mầm non, phổ thông hệ thống GD công lập Giới thiệu nội dung, quy định, quy trình, phương pháp đánh giá kiểm định chất lượng GD Module 4: QL sở GD mầm non, phổ thông giới thiệu nội dung phát triển kĩ công tác QL trường mầm non, phổ thông: Lập kế hoạch, kế hoạch chiến lược QL phát triển nhà trường; QL q trình GD trường mầm non, phổ thơng; QL phát triển đội ngũ; QL tài tài sản; QL xây dựng mối quan hệ với cộng đồng địa phương bên liên quan trường mầm non, phổ thơng; Xây dựng văn hóa nhà trường; Ứng dụng công nghệ thông tin QL trường học Module 5: Kĩ hỗ trợ QL sở GD mầm non, phổ thông giới thiệu số kĩ để CBQL trường mầm non, phổ thông để vận dụng thực thi nhiệm vụ QL: Kĩ đàm phán kĩ tổ chức hội họp; Kĩ định; Kĩ làm việc nhóm; Phong cách lãnh đạo [4] Phần thứ hai: Nghiên cứu thực tế viết tiểu luận cuối khóa Là phần học viên thâm nhập, tìm hiểu thực tế trường mầm non, phổ thơng để tìm hiểu cơng tác QL, quản trị nhà trường hoạt động dạy học Học viên phải hoàn thành tiểu luận sở vấn đề, nội dung chương trình bồi dưỡng yêu cầu thực tiễn nhà trường, địa phương gặp phải Phần nghiên cứu thực tế viết tiểu luận xác định nội dung quan trọng Học viên vận dụng kiến thức lí luận để nghiên cứu thực tiễn hoạt động QL trường mầm non, phổ thông Phần hai chia thành hai nội dung; học viên nghiên cứu thực tế trường mầm non, phổ thông; viết tiểu luận cuối khóa Yêu cầu nội dung học viên phải nắm vấn đề mà CBQL trường mầm non, phổ thông thực nhiệm vụ QL, quản trị nhà trường, tổ chức vận hành hoạt động dạy học theo nguyên lí GD đạt ra, thực mục tiêu, nhiệm vụ nhà trường theo quy định điều lệ trường mầm non, phổ thông Học viên phải nghiên cứu, nắm vấn đề QL, quản trị nhà trường, quy định, quy trình thực nhiệm vụ nghiên cứu khoa học thực tiễn QL hoạt động dạy học trường mầm non, phổ thơng Phân tích thực trạng nội dung QL, quản trị dạy học trường mầm non, phổ thông viết tiểu luận Đưa giải pháp để làm thay đổi vấn đề tồn tại, bất cập QL, GD nhà trường Nội dung giúp cho học viên tiếp cận phương pháp nghiên cứu khoa học ứng dụng trình QL thực tiễn trình dạy học, quản trị nhà trường 2.2 Thực trạng thực chương trình bồi dưỡng cán quản lí giáo dục, giáo viên mầm non phổ thông Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị 2.2.1 Về chương trình, nội dung Trường Cao đẳng Sư phạm (CĐSP) Quảng Trị thực chương trình, nội dung bồi dưỡng CBQL GD theo Quyết định 382/QĐ-BGDĐT ban hành chương Tập 18, Số S1, Năm 2022 141 Trương Đình Hồng trình bồi dưỡng CBQL GD Cũng trường sư phạm giao nhiệm vụ bồi dưỡng CBQL GD, chương trình bồi dưỡng CBQL GD “… đem lại số thành định bộc lộ số hạn chế Nguyên nhân thực trạng Chương trình bồi dưỡng CBQL GD Bộ GD&ĐT ban hành triển khai lâu, chưa có nghiên cứu thực đánh giá kết chương trình cách chặt chẽ, rõ ràng, gắn với thực tiễn lực nghề nghiệp” [5] Cũng theo quan điểm tác giả Lê Khánh Tuấn, “Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng năm qua cung cấp cho đội ngũ hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông hệ thống kiến thức, kĩ QL trường học tương đối toàn diện đầy đủ Tuy nhiên, kiến thức, kĩ mà hiệu trưởng trang bị dừng lại nhận thức, thể thành lực hành vi QL cụ thể chưa tốt” [6] Để thực đổi toàn diện GD theo Nghị 29/NQ-TW cách có hiệu quả, q trình thực chương trình, nội dung bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non phổ thông Trường CĐSP Quảng Trị, giảng viên giúp cho học viên cách tiếp cận vấn đề nhiệm vụ QL nhà trường, phát triển lực QL để người CBQL thực nhiệm vụ QL, quản trị trường học có chất lượng, hiệu Cần phải xem “CBQL GD phải có tầm nhìn xây dựng chiến lược, sách GD, phải có kiến thức, kĩ thái độ để xác định vị trí, vai trị, tầm nhìn, sứ mệnh GD sở GD, từ xây dựng chiến lược, sách phát triển GD sở GD [7] Đây nhiệm vụ quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng GV nguồn quy hoạch CBQL trường mầm non, phổ thông đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ đổi GD Chương trình, nội dung bồi dưỡng CBQL GD Trường CĐSP Quảng Trị phát triển, bổ sung đánh giá sở mơ hình lực hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông thể văn quy định chuẩn hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông vấn đề đổi GD đặt Luôn xem người “Hiệu trưởng trường phổ thơng giữ vai trị to lớn nghiệp phát triển GD; đưa hoạt động nhà trường vào kỉ cương, nếp, ổn định, đổi mới, sáng tạo, góp phần thực thắng lợi nghiệp nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho đất nước” [8] Tuy vậy, trình thực nhiệm vụ bồi dưỡng CBQL GD có số nội dung khơng cịn phù hợp thực tiễn quan điểm, chủ trương GD nay, chủ trương, đường lối phát triển GD đổi GD phổ thông Đảng, Luật GD sửa đổi năm 2019 Vì vậy, tiến hành giảng dạy, giảng viên phải 142 TẠP CHÍ KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM cập nhật, bổ sung, phân tích vấn đề đổi GD vào module, chuyên đề cho phù hợp thực tiễn đổi GD Việc cập nhật vấn đề, nội dung vào chương trình, tài liệu dạy bồi dưỡng CBQL GD Trường CĐSP Quảng Trị thực hiện, Bộ GD&ĐT chưa bổ sung điều chỉnh, nội dung, tài liệu bồi dưỡng CBQL GD theo Quyết định 382/ QĐ-BGDĐT ban hành chương trình bồi dưỡng CBQL trường mầm non phổ thông Các giảng viên phải nghiên cứu, bổ sung vào nội dung chương trình bồi dưỡng vấn đề cho phù hợp thực tiễn đổi GD 2.2.2 Đối với giảng viên Từ thực tế đổi nội dung chương trình bồi dưỡng CBQL, đội ngũ giảng viên nghiên cứu nội dung, quan điểm, chủ trương Đảng đổi bản, toàn diện GD&ĐT, Luật GD 2019, chiến lược phát triển GD&ĐT, vấn đề đổi GD phổ thông, sách giáo khoa vào giảng dạy, nghiên cứu Một số văn đạo Bộ GD&ĐT giảng viên cập nhật nội dung, kiến thức vào giảng dạy cho phù hợp với module, chuyên đề Đường lối phát triển GD&ĐT, chuẩn nghề nghiệp, chuẩn chức danh nghề nghiệp GV, chuẩn hiệu trưởng… Trong trình triển khai nhiệm vụ bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non phổ thông năm qua, đội ngũ giảng viên nghiên cứu, cập nhật chủ trương, sách Đảng, Chính phủ văn bản, quy định ngành GD&ĐT vào module, chuyên đề để giảng dạy nghiên cứu Bên cạnh quy định chủ trương sách GD&ĐT, nội dung nghiệp vụ, kĩ QL, quản trị nhà trường, ứng dụng công nghệ thông tin QL, dạy học, định hướng tự chủ trường mầm non phổ thông giảng viên phân tích, cập nhật vào giảng dạy Giảng viên đổi phương pháp giảng dạy, giải vấn đề thực tiễn, thông qua thảo luận nhóm tình QL, quản trị trường mầm non phổ thông Đối với hướng dẫn học viên nghiên cứu viết tiểu luận, giảng viên có định hướng nghiên cứu cho học viên để bám sát thực tiễn nhiệm vụ QL, quản trị trường mầm non phổ thơng Phân tích thực trạng hoạt động QL nhà trường, khó khăn, hạn chế để đưa giải pháp tối ưu để áp dụng vào thực tiễn QL nhà trường 2.2.3 Đối với học viên Qua nghiên cứu thực tế số liệu học viên tham gia khóa bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non phổ thông Trường CĐSP Quảng Trị, học viên Trương Đình Hoàng giảng viên cung câp nội dung để tiếp cận quan điểm khoa học QL, triết lí GD nhà khoa học, nhà QL, nhà giáo Bên cạnh đó, học viên tiếp thu vấn đề quan điểm GD Đảng, Nhà nước đổi GD phổ thông, công tác kiểm tra, đánh giá trường học, QL chất lượng GD sử dụng công nghệ thông tin công tác QL, truyển thông để nâng cao hiệu GD Đối với phần nghiên cứu thực tế, học viên nghiên cứu, quan sát thực tiễn hoạt động QL, quản trị sở GD mầm non phổ thơng có chất lượng cao Qua nội dung này, học viên quan sát, trao đổi, thảo luận làm rỏ vấn đề thực tế QL dạy học, bồi dưỡng học sinh giỏi, xây dựng chiến lược phát triển nhà trường, cơng tác xã hội hóa GD, kiểm tra đánh giá chất lượng GD, QL nhân sự, QL tài cơng tác tự chủ trường mầm non phổ thông Qua nghiên cứu, khảo sát số lượng GV bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non phổ thơng Trường CĐSP Quảng Trị, cịn có số học viên chưa nắm hết nội dung, nhiệm vụ nhà QL quản trị nhà trường Một số tiểu luận học viên chưa phân tích, đánh giá thực trạng vấn đề Các giải pháp chưa mới, chưa phù hợp với hoàn cảnh địa phương, chưa nắm phương pháp luận nghiên cứu khoa học 2.2.4 Kết bồi dưỡng cán quản lí giáo dục trường mầm non, phổ thơng Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị Trường CĐSP Quảng Trị đơn vị GD cơng lập, có bề dày truyền thống 60 năm lập phát triển Nhiệm vụ nhà trường đào tạo trình độ GV cao đẳng sư phạm mầm non bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ cho GV tồn tỉnh Thực Quyết định số 5744/QĐ-BGDĐT ngày 19 tháng 11 năm 2015 Bộ GD&ĐT việc giao cho Trường CĐSP Quảng Trị thực nhiệm vụ bồi dưỡng cấp chứng bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD cho GV trường mầm non, phổ thơng Trên sở đó, Trường CĐSP Quảng Trị ban hành Quyết định số 276/QĐ-CĐSP ngày 16 tháng năm 2015 việc ban hành chương trình bồi dưỡng Nghiệp vụ QL GD trường THCS, tiểu học, mầm non để cụ thể hóa nội dung chương trình bồi dưỡng theo Quyết định số 382/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 01 năm 2012 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Quá trình triển khai nhà trường thực quy định nhiệm vụ bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD cho GV mầm non, tiểu học, THCS Bộ GD&ĐT Đảm bảo yêu cầu đội ngũ giảng viên, sở vật chất chất lượng đào tạo, bồi dưỡng a Về đội ngũ giảng viên Đội ngũ giảng viên tham gia dạy bồi dưỡng CBQL GD Trường CĐSP Quảng Trị đảm bảo đạt chuẩn theo quy định Bộ GD&ĐT Đội ngũ giảng viên có trình độ cao, đào tạo nước ngồi nước Có kiến thức khoa học QL kinh nghiệm thực tiễn QL GD, QL nhà trường Một số giảng viên đào tạo nước có GD phát triển, thuận lợi cho việc cung cấp kiến thức khoa học, lí luận QL GD, chia kinh nghiệm QL nhà trường, QL dạy học cho học viên (xem Bảng 1) Bảng 1: Tổng hợp trình độ chun mơn giảng viên tham gia dạy bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD TT Trình độ chun mơn Tổng số CBQL Giảng viên Tiến sĩ QL GD 2 Tiến sĩ Toán 1 Thạc sĩ QL GD 4 Thạc sĩ Công nghệ thông tin 1 (Nguồn: Trường CĐSP Quảng Trị) Trong tổng số tiến sĩ tham gia giảng dạy bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD có giảng viên bảo vệ luận án tiến sĩ New Zealand giảng viên bảo vệ luận án tiến sĩ Thái Lan b Kết bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD Trường CĐSP Quảng Trị Quá trình tổ chức thực chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD bám sát mục tiêu, nội dung chương trình bồi dưỡng Bộ GD&ĐT quy định Những nội dung lí luận khoa học QL, vấn đề thực tiễn GD Việt Nam cập nhật, vận dụng linh hoạt thời điểm, nội dung, đảm bảo tính hợp lí khoa học Những văn mới, quy định Chính phủ, Bộ GD&ĐT chủ trương, định hướng phát triển GD&ĐT, chuẩn nghề nghiệp, đánh giá, kiểm định, tra, kiểm tra cập nhật, bổ sung vào tài liệu giảng dạy Quá trình học tập học viên thảo luận, trao đổi chia nội dung quan điểm Đảng, Nhà nước phát triển GD&ĐT, chiến lược phát triển GD Việt Nam giai đoạn, hạn chế, khó khăn QL nhà trường, đổi nội dung dạy học, phương pháp đánh giá… thực tiễn nhà trường gặp để có nhìn tổng quan hơn, đồng thời sở để CBQL trường mầm non, tiểu học, THCS vận dụng vào QL, quản trị nhà trường cho phù hợp, pháp luật văn nhà nước, ngành GD&ĐT Nội dung thực tế trường mầm non, phổ thông thực nghiêm túc theo quy định Học viên tìm hiểu thực tế trường mầm non, phổ chất lượng cao, tham quan tìm hiểu nội dung QL, quản trị trường học Đà Nẵng tỉnh Miền Trung Những vấn đề học viên quan tâm tìm hiểu giảng dạy, QL nhân sự, quản trị nhà trường, Tập 18, Số S1, Năm 2022 143 Trương Đình Hồng Bảng 2: Thống kê số lượng GV, CBQL trường mầm non, phổ thông tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD Thời gian đào tạo Tổng số học viên Trường Mầm non Trường Tiểu học Trường Tiểu học &THCS Trường THCS Năm 2015 53 21 24 Năm 2016 121 47 43 31 Năm 2018 24 13 Năm 2019 47 20 Năm 2020 75 35 27 22 11 (Nguồn: Trung tâm Bồi dưỡng- Liên kết đào tạo trường CĐSP Quảng Trị) sinh hoạt chun mơn, xã hội hóa GD… Ban giám hiệu, lãnh đạo trường chia sẽ, trao đổi để làm rỏ vấn đề nghiên cứu từ thực tế Sau thực tế, học viên hoàn thành tiểu luận nội dung bắt buộc Học viên chọn vấn đề nghiên cứu, phải đánh giá thực trạng, hạn chế, đưa giải pháp giải vấn đề nghiên cứu Qua Bảng thống kê số lượng GV tham gia khóa bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD cho thấy rằng, nhu cầu GV, CBQL trường mầm non, phổ thông cần thiết Các khóa học cung cấp kiến thức khoa học QL GD, kĩ người QL, lãnh đạo trường học thời đại mới, biện pháp QL nhà trường, phương pháp quản trị, nhằm nâng cao chất lượng QL, định hướng phát triển chất lượng, thương hiệu sở GD Đội ngũ GV, CBQL đào tạo, bồi dưỡng với động, sáng tạo Trong trình giảng dạy, công tác tạo hội cho nhiều GV vận dụng kiến thức học vào thực tiễn QL nhà trường, QL dạy học, sở GD mầm non, phổ thông tin tưởng đề xuất bổ nhiệm vào vị trí QL (xem Bảng 3) Qua số liệu tổng hợp cho thấy, chất lượng bồi dưỡng CBQL năm, kết xếp loại tốt nghiệp khóa có khác tỉ lệ, có học viên xếp loại kết học tập trung bình Tỉ lệ học viên giỏi thấp, có khóa bồi dưỡng khơng có học viên giỏi Kết thể nhà trường trọng đến đánh giá chất lượng đầu Bảo đảm tính khách quan, xác, đánh giá lực học viên học tập hướng dẫn xếp loại kết bồi dưỡng Thông tư 28/2014/ TT-BGDĐT quy định việc bồi dưỡng cấp chứng bồi dưỡng nghiệp vụ Kết phần đánh giá lực lãnh đạo, QL người khác nhau, giúp cho học viên bổ sung thêm kĩ lãnh đạo, QL, quản trị nhà trường để vận dụng vào thực tiễn công tác 2.3 Giải pháp đổi chương trình quản lí giáo dục, giáo viên mầm non phổ thông Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị 2.3.1 Về chương trình Để nâng cao chất lượng hiệu chương trình bồi dưỡng CBQL cho đội ngũ GV nguồn quy hoạch chức danh QL trường mầm non, phổ thơng Q trình triển khai thực nhiệm vụ, giảng viên vận dụng, bổ sung cập nhật số vấn đề GD&ĐT, sách, chủ trương Đảng, Nhà nước phát triển GD đảm bảo chương trình quy định Bổ sung nội dung module QL nhà nước GD&ĐT, module QL sở GD mầm non, phổ thông vấn đề cụ thể đổi GDPT mà Luật GD đặt Chương trình bồi dưỡng phải cập nhật phù hợp với xu thời đại, phát triển lực lãnh đạo, QL, đổi GD phổ thơng Chương trình bồi dưỡng QL GD cần phải tập trung đến giải vấn đề khó khăn, hạn chế mà đội ngũ CBQL trường mầm non, phổ thông gặp phải Điều Bảng 3: So sánh tỉ lệ xếp loại bồi dưỡng CBQL GD hàng năm Thời gian đào tạo Tổng số học viên Xếp loại tốt nghiệp (chiếm%) Giỏi Khá Năm 2015 53 - 9,44% 48 - 90,56% Năm 2016 121 120 - 99,17% Năm 2018 24 24 - 100% Năm 2019 47 Năm 2020 75 - 6,4% Trung bình - 0,83% 44 - 93,6% 75 - 100% (Nguồn: Trung tâm Bồi dưỡng- Liên kết đào tạo Trường CĐSP Quảng Trị) 144 TẠP CHÍ KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM Trương Đình Hồng giúp cho đội ngũ CBQL bổ nhiệm chức danh QL nhà trường phải có kĩ tầm nhìn dài hạn đến định hướng phát triển nhà trường, tạo thích nghi mơi trường làm việc mới, đổi phương pháp QL, GD, hướng đến GD khô cứng mà cần tập trung vào GD cảm xúc thay tập trung vào GD kiến thức; trí thơng minh cần thiết, quan trọng phát huy tư người CBQL quản trị trường mầm non, phổ thông Nâng cao hiệu GD trải nghiệm, kĩ sống, GD đạo đức định hướng nghề nghiệp cho học sinh Trong xu phát triển công nghệ số, chương trình, nội dung cần bổ sung vấn đề đổi áp dụng phương pháp dạy học công nghệ 4.0 CBQL trường mầm non phổ thông phải nắm phương pháp QL, dạy học, điều hành, tổ chức hoạt động dạy học trực tuyến, học qua truyền hình học tập trung Chương trình bồi dưỡng phải phù hợp thực tiễn GD địa phương, khu vực quốc gia để người CBLQ nhà trường vừa nhà lãnh đạo vừa nhà quản trị, điều hành công việc nhà trường hoạch định chiến lược phát triển phù hợp thực tiễn Một số chun đề có tính hướng đến nhiệm vụ, công việc cụ thể nhà trường như: Kĩ quản trị nhà trường; QL công tác chủ nhiệm lớp; phát triển động lực làm việc cho GV; lực người hiệu trưởng thời đại công nghệ số 2.3.2 Về nội dung Về nội dung chương trình bồi dưỡng cần hướng đến mục tiêu GD tiếp cận, đổi theo Nghị 29-NQ/TW đổi toàn diện GD “bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo CBQL GD gắn với nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng hội nhập quốc tế” [9] Vì vậy, CBQL trường mầm non, phổ thơng phải người có chun mơn giỏi, nắm bắt ngun lí GD, có giải pháp thích hợp QL, quản trị, tính tự chủ QL nhà trường Nội dung kiến thức bồi dưỡng cho CBQL giảng viên nghiên cứu cập nhật, bổ sung tài liệu, văn quy định Đảng, Nhà nước, ngành GD&ĐT bám sát yêu cầu đổi GD thơng Cập nhật mơ hình, phương pháp GD đại, hướng đến GD kiến thức kĩ mềm sống để học sinh thích ứng với điều kiện xã hội đại Nội dung chuyên đề phải cần bám sát thực tiễn chủ trương, sách đường lối đổi GD nhu cầu xã hội Ở module “QL hành nhà nước GD&ĐT”, nội dung chuyên đề “Chính sách GD&ĐT” có số điểm khơng phù hợp thực tiễn cần thay đổi cập nhật Bên cạnh đó, văn QL nhà nước, ngành GD có nhiều vấn đề nên giảng viên bám sát vấn đề vào giảng, thảo luận nghiên cứu học viên Các chuyên đề đánh giá chất lượng, tra, kiểm tra, chuẩn Hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp GV phải bổ sung cập nhật kiến thức theo Thông tư, văn Bộ GD&ĐT Nội dung số chuyên đề quản trị nhà trường cấu trúc lại nội dung, hướng đến nhiệm vụ cụ thể QL, quản trị nhà trường, QL hoạt động GD GV, QL hoạt động trải nghiệm, sáng tạo Những vấn đề cần thiết cho người hiệu trưởng tổ chức QL hoạt động GD toàn diện cho học sinh trường mầm non, phổ thơng Về QL tài chính, tài sản trường mầm non, phổ thông Các giảng viên đưa vấn đề QL tài chính, tự chủ nhà trường vào nội dung giảng dạy để thảo luận, trao đổi tự chủ tài chính, tự chủ phần, hướng đến trường tự chủ GD 2.3.3 Về tài liệu dạy học Tài liệu bồi dưỡng CBQL trường mầm non, phổ thông biên soạn ban hành theo Quyết định số 382/ QĐ-BGD&ĐT Nội dung tài liệu dành riêng cho CBQL cấp học mầm non, phổ thông Nội dung chuyên đề sở chương trình ban hành cụ thể hóa nội dung để giảng viên học viên nghiên cứu trao đổi, học tập Tuy vậy, nội dung số chun đề khơng cịn phù hợp với thực tiễn đổi GD nay, Luật GD 2019 có hiệu lực từ năm 2020 Vì thế, cần bổ sung nội dung tài liệu dạy học, bám sát thực tế quy định GD&ĐT Cần thực bổ sung điều chỉnh, thẩm định số tài liệu dạy học, tham khảo cho phù hợp với thực tế đổi GD phổ thông quy định Đảng, Nhà nước GD&ĐT Nội dung tài liệu phải đảm bảo tính khoa học, đại quan điểm đạo Đảng đổi toàn diện GD Việt Nam Các tài liệu dạy học, tham khảo biên soạn đảm bảo tiếp cận mới, kế thừa nội dung tài liệu biên soạn thẩm định trước đây, vấn đề chủ, trương đường lối phát triển GD Việt Nam thời kì hội nhập phát triển Những nội dung tài liệu dạy học giảng viên cập nhật, bổ sung nội dung phải vào văn quy định Đảng, Chính phủ ngành GD&ĐT chuẩn trình độ chun mơn GV, chuẩn nghề nghiệp CBQL, GV quy định đánh giá, tra, kiểm tra trường mầm non, phổ thông thẩm định trước thực 2.3.4 Về tổ chức dạy học Trong xu phát triển công nghệ 4.0 nay, việc tổ chức dạy chương trình bồi dưỡng QL GD nhà trường vận dụng cách thích hợp, đảm bảo áp dụng khoa học cơng nghệ vào GD, vừa đảm Tập 18, Số S1, Năm 2022 145 Trương Đình Hồng bảo quy định đào tạo bồi dưỡng Chính vậy, tổ chức thực chương bồi dưỡng cần đảm bảo hai yêu cầu, vừa học tập trung vừa tự học, tự nghiên cứu Sử dụng phương pháp dạy học trực tuyến trực tiếp để tổ chức dạy học, thảo luận, trao đổi Tạo điều kiện cho học viên học nơi, lúc thực thời gian, số tiết yêu cầu mục tiêu chương trình bồi dưỡng QL GD đặt Chú trọng nội dung nghiên cứu thực tiễn trường mầm non phổ thông Hướng dẫn cho học viên nắm kĩ năng, phương pháp nghiên cứu, phân tích số liệu thực trạng vấn đề để đưa giải pháp thực hiệu công tác QL, quản trị trường mầm non phổ thông Kết luận khuyến nghị Bồi dưỡng nghiệp vụ QL GD cho CBQL, GV dự nguồn quy hoạch chức danh QL, lãnh đạo trường mầm non, phổ thông nhiệm vụ quan trọng, cần thiết ngành GD Đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán có đủ lực lãnh đạo, tầm nhìn chiến lực để QL, xây dựng nhà trường, sở GD phát triển, đáp ứng mục tiêu đổi GD theo Nghị 29-NQ/TW Muốn vậy, cần có sách, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ CBQL GD phù hợp giai đoạn, thời điểm, bắt kịp xu thời đại Chương trình bồi dưỡng CBQL phải cập nhật, đổi mới, bám sát mục tiêu, chiến lược phát triển GD Đảng nhà nước Bộ GD&ĐT cần có văn điều chỉnh, bổ sung nội dung, chương trình bồi dưỡng CBQL GD trường mầm non phổ thông Đây để sở GD Bộ GD&ĐT giao nhiệm vụ áp dụng vào giảng dạy, thực nhiệm vụ giao phù hợp với yêu cầu đổi GD phổ thông Tài liệu tham khảo [1] Nguyễn Chí Dương, (2020), Một số vấn đề phát triển đội ngũ cán quản lí trường trung học phổ thơng, Tạp chí Giáo dục [2] Trần Thị Bích Liễu, Đổi cơng tác đánh giá chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán quản lí giáo dục - Một giải pháp nâng cao chất lượng cán quản lí giáo dục Việt Nam, Đại học Quốc gia Hà Nội [3] Phùng Đình Mẫn, (2019), Biện pháp phát triển đội ngũ cán quản lí trường trung học sở huyện Long Điền, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thơng nay, Tạp chí Giáo dục [4] Bộ Giáo dục Đào tạo, (2012), Quyết định số 382/ QĐ-BGDĐT ban hành chương trình bồi dưỡng cán quản lí giáo dục [5] Mai Hồng Sang, (2019), Đánh giá chương trình bồi dưỡng cán quản lí trường phổ thơng Việt Nam theo khung lực nghề nghiệp, Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Giáo dục [6] Lê Khánh Tuấn, (2020), Thực trạng số giải pháp phát triển kĩ quản lí cán quản lí trường học, Tạp chí Giáo dục [7] Nguyễn Xuân Hòa, (2019), Phát triển lực cán quản lí giáo dục Việt Nam đáp ứng u cầu cách mạng cơng nghiệp 4.0, Tạp chí Giáo dục [8] Thái Văn Thành, (2019), Bồi dưỡng nâng cao lực quản trị nhà trường cho đội ngũ hiệu trưởng trường phổ thơng, Tạp chí Giáo dục [9] Ban Chấp hành Trung ương, (2013), Nghị hội nghị Trung ương khóa XI đổi bản, tồn diện giáo dục đào tạo [10] Chính phủ, (2019), Luật Giáo dục INNOVATING THE TRAINING PROGRAM FOR EDUCATIONAL ADMINISTRATORS AND TEACHERS OF PRESCHOOLS AND GENERAL SCHOOLS AT QUANG TRI TEACHER TRAINING COLLEGE TO MEET THE REQUIREMENTS OF EDUCATION INNOVATION Truong Dinh Hoang Email: hoang_td@qtttc.edu.vn Quang Tri Teacher Training College Km3, Highway 9, Dong Ha city, Quang Tri province, Vietnam ABSTRACT: Professional training in educational management for teachers and administrators of preschools and general schools is an important requirement in staff work, aiming at improving administration competency for principals in schools to meet the current requirements of educational innovation Implementing Resolution No 29NQ/TW “on fundamental and comprehensive renovation of education and training, meeting the requirements of industrialization and modernization in the context of the market economy”, the management staff of preschools and general schools need to improve their professional qualifications, develop school administration competency, and promote proactivity and creativity in teaching method innovation as a step towards autonomy and self-responsibility for education quality KEYWORDS: Training content, training program, educational administrators, preschool teachers, general school teachers, Quang Tri Teacher Training College 146 TẠP CHÍ KHOA HỌC GIÁO DỤC VIỆT NAM ... học ứng dụng trình QL thực tiễn trình dạy học, quản trị nhà trường 2.2 Thực trạng thực chương trình bồi dưỡng cán quản lí giáo dục, giáo viên mầm non phổ thông Trường Cao đẳng Sư phạm Quảng Trị. .. học viên bổ sung thêm kĩ lãnh đạo, QL, quản trị nhà trường để vận dụng vào thực tiễn công tác 2.3 Giải pháp đổi chương trình quản lí giáo dục, giáo viên mầm non phổ thông Trường Cao đẳng Sư phạm. .. QL” [3] Nội dung nghiên cứu 2.1 Nội dung chương trình bồi dưỡng quản lí giáo dục trường mầm non, phổ thơng Bộ GD&ĐT ban hành Quyết định số 382/QĐ – BGDĐT việc ban hành chương trình Bồi dưỡng CBQL