Thông tin tài liệu
UY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÌNH LẬP CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 02 /2022/QĐ-UBND Đình Lập, ngày 01 tháng năm 2022 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc huyện Đình Lập UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐÌNH LẬP Căn Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật Tổ chức Chính phủ Luật Tổ chính quyền địa phương ngày 22/11/2019; Căn Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Căn Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/9/2021 Bộ Lao động, Thương binh Xã hội về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Sở Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phòng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; Căn Thông tư số 01/2021/TT-UBDT ngày 01/11/2021 Ủy ban Dân tộc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quan chuyên môn về công tác dân tộc thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; Căn Quyết định số 62/2018/QĐ-UBND ngày 05/12/2018 UBND tỉnh Ban hành Quy định về phân công, phân cấp quản lý tổ chức máy cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn; Căn Quyết định số 63/QĐ-UBND ngày 16/01/2018 UBND huyện Đình Lập về việc sát nhập phòng Lao động – Thương binh Xã hội phòng Dân tộc thành phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc huyện Đình Lập; Theo đề nghị Trưởng phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc Tờ trình số: 14/TTr-LĐTBXHDT, ngày 31/3/2022 QUYẾT ĐỊNH: Điều Vị trí chức Phịng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, thực chức tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện thực chức quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương khu vực kinh doanh việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có cơng; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phịng, chống tệ nạn xã hội địa bàn theo quy định pháp luật; cơng tác dân tộc; góp phần bảo đảm thống quản lý ngành lĩnh vực công tác địa phương Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản; chịu đạo, quản lý tổ chức, vị trí việc làm, biên chế công chức, cấu ngạch công chức công tác Ủy ban nhân dân cấp huyện, đồng thời chịu đạo, kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ Sở Lao động - Thương binh Xã hội; Ban Dân tộc tỉnh Điều Nhiệm vụ quyền hạn Lĩnh vực Lao động, Thương binh, Xã hội 1.1 Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện dự thảo định; quy hoạch, kế hoạch phát triển trung hạn năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước giao; dự thảo văn quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện 1.2 Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện dự thảo văn lĩnh vực lao động, người có công xã hội thuộc thẩm quyền ban hành Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện theo phân công 1.3 Tổ chức thực văn pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội giao; theo dõi thi hành pháp luật 1.4 Giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước theo quy định pháp luật tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, hội tổ chức phi phủ hoạt động địa bàn thuộc lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội 1.5 Hướng dẫn, kiểm tra việc thực quy định sở trợ giúp xã hội, sở giáo dục nghề nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm, sở cai nghiện ma túy, sở hỗ trợ nạn nhân, sở cung cấp dịch vụ hỗ trợ bình đẳng giới, dịch vụ phịng ngừa, ứng phó với bạo lực sở giới, sở trợ giúp trẻ em địa bàn theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền 1.6 Quản lý cơng trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ địa bàn theo phân cấp 1.7 Tiếp nhận hồ sơ thực xác định số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội tạm thời nghỉ việc quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất; thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội phạm vi địa phương theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân cấp huyện; rà soát, kiểm tra, đối chiếu danh sách đối tượng tham gia bảo hiểm y tế Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quản lý 1.8 Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội cán bộ, công chức xã, thị trấn địa bàn 1.9 Phối hợp với ngành, đoàn thể xây dựng phong trào tồn dân chăm sóc, giúp đỡ người có cơng với cách mạng đối tượng sách xã hội Lĩnh vực dân tộc 2.1 Trình UBND huyện: a) Ban hành định thuộc thẩm quyền UBND huyện: Quy hoạch, kế hoạch phát triển chương trình, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ lĩnh vực công tác dân tộc địa bàn; phân cấp, ủy quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực công tác dân tộc cho phòng dân tộc UBND cấp xã b) Ban hành văn đạo, hướng dẫn lĩnh vực công tác dân tộc quan, tổ chức, đơn vị địa bàn theo quy định Đảng, pháp luật đạo quan nhà nước cấp 2.2 Trình Chủ tịch UBND huyện văn lĩnh vực công tác dân tộc thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND huyện 2.3 Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, chương trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; hướng dẫn, thơng tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật công tác dân tộc 2.4 Tổ chức thực sách, chương trình, dự án, đề án, mơ hình thí điểm đầu tư phát triển kinh tế - xã hội, hỗ trợ ổn định sống đồng bào dân tộc thiểu số; theo dõi, tổng hợp, sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực chương trình, dự án, sách dân tộc; tham mưu, đề xuất chủ trương, biện pháp thích hợp để giải vấn đề xóa đói, giảm nghèo, định canh, định cư, di cư đồng bào dân tộc thiểu số vấn đề dân tộc khác địa bàn huyện 2.5 Tổ chức tiếp đón, thăm hỏi, giải nguyện vọng đồng bào dân tộc thiểu số theo chế độ sách quy định pháp luật; định kỳ tham mưu tổ chức Đại hội đại biểu dân tộc thiểu số huyện theo hướng dẫn Ủy ban nhân dân tỉnh; khen thưởng đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng tập thể cá nhân tiêu biểu xuất sắc cơng tác dân tộc, thực sách dân tộc; lao động sản xuất, xóa đói, giảm nghèo; bảo tồn, phát huy sắc văn hóa dân tộc; giữ gìn an ninh, trật tự góp phần phát triển kinh tế xã hội địa bàn huyện 2.6 Tham mưu giúp UBND huyện xác định xã, thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số theo trình độ phát triển dân tộc cịn gặp nhiều khó khăn, có khó khăn đặc thù trình cấp thẩm quyền phê duyệt; rà sốt, kiểm tra, lập hồ sơ việc cơng nhận, bổ sung đưa khỏi danh sách người có uy tín đồng bào dân tộc thiểu số trình tự, thủ tục theo quy định hành, gửi Ban Dân tộc tỉnh tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét, định tổ chức thực sách người có uy tín 2.7 Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ công tác dân tộc chức danh công chức giao phụ trách lĩnh vực dân tộc thuộc UBND cấp xã, thị trấn Thực công tác thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ giao theo quy định Ủy ban nhân dân cấp huyện Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Ban Dân tộc tỉnh Kiểm tra theo ngành, lĩnh vực phân công phụ trách tổ chức, cá nhân việc thực quy định pháp luật; việc thực sách, chương trình, dự án quy định pháp luật; giải khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo quy định pháp luật phân công Ủy ban nhân dân cấp huyện Tổ chức ứng dụng tiến khoa học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước chuyên môn, nghiệp vụ quan chuyên môn cấp huyện Quản lý tổ chức máy, vị trí việc làm, biên chế công chức, cấu ngạch công chức, thực chế độ tiền lương, sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật, theo phân công Ủy ban nhân dân cấp huyện Quản lý chịu trách nhiệm tài chính, tài sản phịng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc theo quy định pháp luật theo phân công Ủy ban nhân dân cấp huyện Thực nhiệm vụ khác Ủy ban nhân dân cấp huyện giao theo quy định pháp luật Điều Cơ cấu tổ chức biên chế Cơ cấu tổ chức a) Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc có Trưởng phịng, khơng q 02 Phó Trưởng phịng cơng chức thực công tác chuyên môn nghiệp vụ b) Trưởng phòng Ủy viên Ủy ban nhân dân huyện Hội đồng nhân dân cấp huyện bầu, người đứng đầu Phòng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện trước pháp luật thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn phòng thực nhiệm vụ, quyền hạn Ủy viên Ủy ban nhân dân huyện theo Quy chế làm việc phân công Ủy ban nhân dân huyện c) Phó Trưởng phịng người giúp Trưởng phịng đạo số mặt cơng tác, chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng trước pháp luật nhiệm vụ phân cơng Khi Trưởng phịng vắng mặt, Phó Trưởng phịng Trưởng phịng ủy nhiệm điều hành hoạt động Phòng 5 d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật thực chế độ, sách khác Trưởng phịng, Phó Trưởng phòng Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện định theo quy định Đảng pháp luật Biên chế công chức a) Biên chế công chức phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện định sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động nằm tổng số biên chế công chức Uỷ ban nhân dân huyện cấp có thẩm quyền giao b) Căn chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức danh mục vị trí việc làm, cấu ngạch cơng chức cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trình Ủy ban nhân dân huyện để trình cấp có thẩm quyền xem xét, định theo quy định pháp luật Điều 4: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng 03 năm 2022 thay định: Quyết định số 02/2016/QĐ-UBND ngày 30/6/2016 Ủy ban nhân dân huyện Đình Lập việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức biên chế phòng Lao động - Thương binh Xã hội Quyết định số 06/2016/QĐ-UBND ngày 30/6/2016 Ủy ban nhân dân huyện Đình Lập việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức phịng Dân tộc huyện Đình Lập Điều 5: Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân huyện; Trưởng phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc; Thủ trưởng quan, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều (T/h); - Sở Tư Pháp; - Sở LĐTB&XH; - Ban DT tỉnh; b/c) - TT Huyện uỷ; - TT HĐND huyện; - CT, PCT UBND huyện; - UBMTTQ huyện; - Ban Tổ chức Huyện ủy; - Trang thông tin điện tử huyện; - Phòng LĐTBXH-DT; - Lưu: VT TM UỶ BAN NHÂN DÂN Q.CHỦ TỊCH Hoàng Thanh Đạm ... Điều 4: Quy? ??t định có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng 03 năm 2022 thay định: Quy? ??t định số 02/2016/QĐ-UBND ngày 30/6/2016 Ủy ban nhân dân huyện Đình Lập việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quy? ??n... Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện định theo quy định Đảng pháp luật Biên chế công chức a) Biên chế công chức phòng Lao động, Thương binh, Xã hội – Dân tộc Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện định sở vị... quy? ??n hạn, tổ chức biên chế phòng Lao động - Thương binh Xã hội Quy? ??t định số 06/2016/QĐ-UBND ngày 30/6/2016 Ủy ban nhân dân huyện Đình Lập việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quy? ??n hạn cấu tổ chức
Ngày đăng: 07/12/2022, 16:32
Xem thêm:
