(TIỂU LUẬN) lý LUẬN CHUNG về lực LƯỢNG sản XUẤT LIÊN hệ với THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG ở VIỆT NAM HIỆN NAY

1 HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ Học phần: Triết Học Mác - Lênin ĐỀ TÀI: LÝ LUẬN CHUNG VỀ LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT - LIÊN HỆ VỚI THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Giảng viên hướng dẫn : Sinh viên thực : Lớp : Mã sinh viên : Trần Thị Thu Hường Trần Thị Phương Anh K23CLCQTA 23A4030038 Hà nội, ngày 14 tháng 04 năm 2021 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu 4 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cơ sở lý luận 4.2 Phương pháp nghiên cứu 5 Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài 5.1 Ý nghĩa lý luận 5.2 Ý nghĩa thực tiễn NỘI DUNG Phần Cơ sở lý luận Khái niệm lực lượng sản xuất Nội dung Kết cấu Mối quan hệ yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất Ý nghĩa phương pháp luận 11 Phần 2: vận dụng thực tiễn 12 Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam 12 Nguyên nhân 14 Giải pháp trước mắt 14 Liên hệ thân 17 KẾT LUẬN 18 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Khi nghiên cứu xã hội loài người, C Mác khẳng định thay đổi đời sống xã hội, xét đến cùng, bắt nguồn từ biến đổi lực lượng sản xuất Trong bối cảnh tồn cầu hóa Cách mạng công nghiệp lần thứ tư nay, trình độ lực lượng sản xuất có bước phát triển nhảy vọt so với trước Sự phát triển cung cấp thêm cho chứng thực tiễn thuyết phục để tiếp tục khẳng định quan điểm đắn C Mác lực lượng sản xuất, đồng thời đặt yêu cầu cần phải bổ sung, phát triển quan điểm C Mác vấn đề cho phù hợp với thực tiễn Từ quan điểm vật đời sống người nói chung lực lượng sản xuất nói riêng, tác phẩm tiếp theo, “Hệ tư tưởng Đức”, “Sự khốn triết học”, “Lao động làm thuê tư bản”, “Tiền công, giá lợi nhuận”, đặc biệt “Tư bản”, nội hàm khái niệm lực lượng sản xuất ngày C.Mác Ph.Ăng-ghen làm sáng tỏ có nội dung sâu sắc Đó sở khoa học cho việc nhận thức chất, động lực phát triển lịch sử - xã hội thông qua hoạt động lao động người Suy đến phát triển lực lượng sản xuất định hình thành, phát triển thay lẫn hình thái kinh tế - xã hội, lực lượng sản xuất cốt lõi cho thay đổi đời sống kinh tế xã hội, người lao động yếu tố định Kế thừa quan điểm vật lịch sử chủ nghĩa Mác – Lênin, Đảng ta nhấn mạnh trước hết đến phát triển lực lượng sản xuất để tạo sở vật chất – kỹ thuật cho phát triển kinh tế - xã hội cho đất nước Đại hội đại biểu lần thứ XIII Đảng đưa kêu gọi " khơi dậy khát vọng phát triển đất nước, phát huy ý chí, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc kết hợp với sức mạnh thời đại” “phấn đấu đến kỷ XXI nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa" 4 Trước đòi hỏi khách quan việc phát triển, xây dựng đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, việc phân tích, triển khai đề tài “Lý luận chung lực lượng sản xuất từ liên hệ với thực trạng lao động Việt Nam nay.” vô cần thiết mà mang ý nghĩa trị sâu sắc Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu LLSX từ liên hệ đến thực trạng lao động Việt Nam ngày nay, tiểu luận trình bày cách tổng quan lực lượng sản xuất tiến trình cơng nghiệp hóa đại hóa Việt Nam Đặc biệt thời kỳ nước ta đẩy mạnh công đổi đất nước, hội nhập vào kinh tế giới 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ quan điểm chủ nghĩa Mác – Lênin khái niệm, biểu lực lượng sản xuất, kết cấu tương quan lực lượng sản xuất lao động sản xuất Phân tích thực trạng nhân tố người lao động xã hội sản xuất Việt Nam nay, đồng thời nguyên nhân chủ yếu dẫn đến thực trạng Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu tiểu luận lực lượng sản xuất thực trạng lao động, nhân tố cốt lõi lực lượng sản xuất, Việt Nam ngày 3.2 Phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Trong sản xuất đại, khơng có người lao động trực tiếp tham gia vào trình sản xuất mà người quản lý sản xuất, kỹ sư, nhà khoa học,…Tuy vậy, tiểu luận khảo sát trình hình thành phát triển kết cấu lực lượng sản xuất, tìm hiểu quan điểm Đảng cộng sản cơng nghiệp hóa, đại hóa, tập trung phân tích lực lượng sản xuất từ tìm hiểu rõ thực trạng lao động Việt Nam ngày Phạm vi nghiên cứu: lực lượng sản xuất thực trạng lao động Việt Nam ngày Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cơ sở lý luận Luận án dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin lực lượng sản xuất, vai trò nhân tố người lao động phát triển lực lượng sản xuất Luận án dựa quan điểm, đường lối Đảng Cộng sản Việt Nam; sách, pháp luật Nhà nước xã hội chủ nghĩa Việt Nam việc phát triển nhân tố người nói chung phát triển nhân tố người lao động lực lượng sản xuất đại 4.2 Phương pháp nghiên cứu Tiểu luận thực sở vận dụng phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử, phương pháp trừu tượng hóa khoa học, phương pháp lơgíc - lịch sử Ngồi ra, tiểu luận cịn sử dụng phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh, thống kê để triển khai nội dung luận án Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài 5.1 Ý nghĩa lý luận Tiểu luận góp phần làm sáng tỏ lý luận Chủ nghĩa Mác – Lênin lực lượng sản xuất; vai trò ý nghĩa nhân tố lao động Việt Nam 5.2 Ý nghĩa thực tiễn Tiểu luận góp phần làm sáng tỏ thêm thực trạng nhân tố người lao động lực lượng sản xuất Việt Nam nay; đặc biệt góp phần làm rõ ưu điểm hạn chế người lao động công nhân doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh nước ta thời gian qua 6 NỘI DUNG PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN Khái niệm lực lượng sản xuất Lực lượng sản xuất toàn lực thực tiễn dùng trình sản xuất xã hội qua thời kỳ định, mặt cấu trúc lực lượng sản xuất xã hội bao gồm hệ thống tư liệu sản xuất sức lao động mà người ta dùng cho việc sản xuất Khái niệm lực lượng sản xuất dùng để tổng thể yếu tố cấu thành nội dung vật chất, kỹ thuật, cơng nghệ,…của q trình sản xuất từ tạo thành lực thực tiễn cải biến giới tự nhiên người Với ý nghĩa lực lượng sản xuất đóng vai trị quan trọng việc phản ánh trình độ chinh phục giới tự nhiên người Nội dung Lực lượng sản xuất phương tiện để tiến hành sản xuất vật chất cho xã hội Để thỏa mã nhu cầu người Mác thấy người cần phải chế tạo công cụ lao động, gọi bằn khái niệm rộng xác tư liệu lao động, tư liệu sản xuất, lực lượng sản xuất Sự phát triển lực lượng sản xuất định biến đổi, phát triển mặt đời sống, định phát triển xã hội từ thấp đến cao Theo lực lượng sản xuất trở nên có ý nghĩa thực quan trọng Lực lượng sản xuất phận cấu thành phương thức sản xuất, tảng, sở tiền đề sản xuất Bởi lẽ khơng có cơng cụ lao động người khơng thể sản xuất để tạo cải vật chất thỏa mãn nhu cầu người Sự phát triển lực lượng sản xuất dẫn tới phân công lao động xã hội xuất lao động xã hội tăng Từ sản phẩm sản xuất có dư thừa, dư thừa nguyên nhân dẫn tới đời chế độ tư hữu xuất giai cấp xã hội Như nguyên nhân sâu xa xuất giai cấp xã hội phát triển lực lượng sản xuất Nói tóm lại lực lượng sản xuất có vai trị đặc biệt quan trọng sản xuất xã hội trình phát triển lịch lồi người Chính vấn đề phát triển lực lượng sản xuất cần phải coi trọng đề cao thời kỳ phát triển xã hội Kết cấu Theo qua điểm chủ nghĩ Mác lực lượng sản xuất gồm ba phận: người lao động, từ liệu sản xuất, khoa học – công nghệ 3.1 Người lao động Khi phân tích lực lượng sản xuất xã hội tư bản, C.Mác viết “Trong tất công cụ sản xuất lực lượng sản xuất hùng mạnh thân giai cấp cách mạng”1 Như vậy, toàn yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất người lao động yếu tố có vai trị quan trọng nhất, định Người lao động nhân tố hoạt động kết hợp phát huy sức mạnh yếu tố tham gia vào tồn q trình sản xuất, yếu tố phất huy lực trình độ, thị hiếu mục đích người quy định thông qua hành động thao tác vật chất họ Chính người lao động chủ thể, với sức mạnh kỹ lao động mình, sử dụng tư liệu lao động để sản xuất cải vật chất Cùng với trình lao động sản xuất, sức mạnh, kỹ người ngày tăng thêm, đặc biệt hàm lượng trí tuệ người lao động ngày cao Người lao động không tái sản xuất sức lao động mà muốn nâng cao chất lượng lao động đường kế thừa yếu tố xã hội phát triển chúng Con người yếu tố bản, lực lượng chủ đạo định phát triển lực lượng sản xuất nên nhận định rằng: người chủ thể định trình vận động phát triển lịch sử 3.2 Tư liệu sản xuất Tư lệu sản xuất khái niệm đặc trưng cho toàn yếu tố “vật” lực lượng sản xuất Được cấu thành từ hai phận: Đối tượng lao động Tư liệu lao động Cụ thể: Đối tượng lao động vật mà hoạt động người tác động vào nhằm làm biến đổi cho phù hợp với mục đích người Đối tượng lao động gồm có hai loại bản: đối tượng lao động tự nhiên đối tượng lao động người sáng tạo ta từ vật tự nhiên cung cấp Đối tượng lao động đại diện tự nhiên tham gia vào trình sản xuất, mức độ phong phú đối tượng lao động phụ thuộc vào khả tiếp cận chọn lọc sản xuất tự nhiên Đối tượng lao động C.Mác Ph.Ăngghen, Tồn tập, tập 4, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) Tr 257 yếu tố tự nhiên mặt khác thể phần tính đại diện người 3.3 Khoa học – công nghệ Ta thấy rằng, khoa học – công nghệ vốn bắt nguồn từ hoạt động lao động sản xuất kết lao động nhận thức người, gắn liền phụ thuộc vào người Khoa học – công nghệ trở thành lực lượng vật chất nhờ người vận dụng vào lao động để nâng cao hoàn thiện kỹ kỹ xảo Sự phát triển khoa học gắn liền với sản xuất động lực mạnh mẽ thúc đẩy sản xuất phát triển Ngày nay, khoa học thâm nhập sâu vào trình sản xuất trở thành “lực lượng sản xuất trực tiếp” Sự thâm nhập sâu khoa học vào sản xuất làm cho lực lượng sản xuất có bước nhảy vọt, tạo thành cách mạng khoa học công nghệ đại Điều chứng minh thiên tài C.Mác ông cho khoa học trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp Mối quan hệ yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất Ngoài tư liệu sản xuất coi yếu tố cần thiết trình sản xuất, C.Mác khẳng định cần phải có người lao động Theo C.Mác, yếu tố vật thể khơng có tác dụng khơng có lực lượng xã hội để tiến hành sản xuất vật chất Tư liệu sản xuất trở thành vơ nghĩa khơng có tác động người Điều C.Mác khẳng định sau: “Giới tự nhiên không chế tạo máy móc nào, khơng chế tạo xe hơi, đường sắt, điện báo, máy dệt Chúng sản phẩm lao động người, đ ã biến thành vật chất tự nhiên ý chí người điều khiển tự nhiên máy hoạt động người giới tự nhiên Chúng quan đầu não người sáng tạo bàn tay người, lực lượng tri thức vật hóa” 2 Trần Tiên Đạt (chủ biên): Nguyên lý Triết học Chủ nghĩa Mác, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (2006) Tr 480 10 Như vậy, người biết chế tạo, sử dụng cơng cụ lao động, tác động vào giới tự nhiên khơng có q trình sản xuất vật chất Với tính cách phận cấu thành lực lượng sản xuất, người lao động người có khả lao động, nghĩa phải có sức mạnh bắp sức mạnh trí tuệ mà C.Mác gọi cụ thể có "đầu óc" "đơi bàn tay" Ngồi người lao động cần phải có kinh nghiệm, kỹ năng, kỹ xảo lao động C.Mác viết: "Chúng hiểu sức lao động hay lực lao động toàn lực thể chất tinh thần tồn thể, người sống, người đem vận dụng sản xuất giá trị sử dụng đó"3 Như vậy, người lao động khơng phải người nói chung khơng phải người có sức mạnh thể chất tinh thần coi người lao động, người dùng sức mạnh thể chất tinh thần cùa tham gia vào trình sản xuất vật chất nhằm tạo cải coi người lao động với tư cách yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất C.Mác khẳng định hoạt động sản xuất dạng hoạt động có người, khác hẳn chất so với hoạt động vật: “Con nhện làm động tác giống động tác người thợ dệt, việc xây dựng ngăn tổ sáp mình, ong phải làm cho sổ nhà kiến trúc phải hổ thẹn Nhưng điều từ đầu phân biệt nhà kiến trúc tồi với ong giỏi trước xây dựng ngăn tổ ong sáp, nhà kiến trúc xây dựng chúng đầu Cuối trình lao động, người lao động thu kết mà họ dã hình dung từ đầu trình ấy, tức có ý niệm rồi.” Khi tham gia vào trình sản xuất, trước hết người lao động đem nhập vào yếu tố lực lượng sản xuất sức mạnh bắp Tuy nhiên, tiến hành sản xuất khí quan vật chất túy thể người khơng tiến xa động vật Vì C.Mác Ph.Ăngghen, Toàn tập, tập 46, phần II, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) Tr 215 C.Mác Ph.Ăngghen, Toàn tập, tập 3, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) Tr 260-261 11 người sinh vật xã hội nên sức mạnh bắp, tham gia vào trình sản xuất, người cịn có trí tuệ tồn hoạt động tâm sinh lý ý thức họ nên lao động cùa họ trở nên khéo léo, linh hoạt, uyển chuyển, động, sáng tạo Chính điều làm cho trình sản xuất vật chất giống máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu đầu vào sản phẩm đầu lao động khác lại khác Điều cho thấy rõ vai trị định nhân tố người lao động lực lượng sản xuất Ý nghĩa phương pháp luận Để xác lập, hoàn thiện hệ thống quan hệ sản xuất xã hội, cần phải vào thực trạng (tình hình thực tế) phát triển lực lượng sản xuất có để xác lập cho phù hợp khơng phải vào ý muốn chủ quan Chỉ có tạo hình thức kinh tế thích hợp cho việc bảo tồn, khai thác - sử dụng, tái tạo phát triển lực lượng sản xuất xã hội Khi xuất mâu thuẫn nhu cầu phát triển lực lượng sản xuất với quan hệ sản xuất kìm hãm phát triển cần phải có cải biến (cải cách, đổi mới, ) mà cao cách mạng trị để giải mâu thuẫn Ví dụ, trình xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa vào trước năm 80 kỷ XX, nhiều nước xã hội chủ nghĩa rơi vào bệnh chủ quan ý chí, chưa tuân theo thật yêu cầu quy luật Do dẫn đến tình trạng lực lượng sản xuất có khơng bảo tồn, tái tạo phát triển tốt Thực tế nguyên nhân sâu xa dẫn tới khủng hoảng kinh tế lớn, buộc nước phải tiến hành cải ách, đổi theo hướng tạo lập phù hợp quan hệ sản xuất với thực tế trình độ phát triển lực lượng sản suất, nhờ lực lượng sản xuất xã hội bước phục hồi phát triển 12 PHẦN 2: VẬN DỤNG THỰC TIỄN Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam Theo báo cáo lao động, việc làm quý II/2020, lực lượng lao động Việt Nam giảm sâu kỷ lục Lao động nữ nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề so với lao động nam bối cảnh dịch Covid-19 Cụ thể, lực lượng lao động nữ độ tuổi giảm 4,9% so với quý trước giảm 5,5% so với kỳ năm trước, cao so với mức giảm lao động nam (giảm 3,9% so với quý trước giảm 3,6% so với kỳ năm trước) Đối với nhóm độ tuổi lao động, lực lượng lao động nữ ghi nhận giảm lực lượng lao động nam lại tăng nhẹ Cũng tháng đầu năm 2020, tổng số doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn 29.000, tăng 38,2% so với kỳ năm 2019 Riêng quý II/2020, số lao động việc làm độ tuổi lao động khoảng 1,3 triệu người tăng 221.000 người so với kỳ năm trước Tình hình thiếu việc làm quý II năm 2020 1,4 triệu người, tăng 292 nghìn người so với quý trước tăng 648,4 nghìn người so với kỳ năm trước Theo số liệu Tổng cục Thống kê, số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý II/2020 gần 1,3 triệu người, tăng 192,8 nghìn người so với quý trước Về lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên, tháng đầu năm 2020 đạt 54,2 triệu người, giảm gần 1,3 triệu người so với kỳ năm trước Lực lượng lao động tháng đầu năm 2020 47,9 triệu người, giảm 1,1 triệu người so với kỳ năm trước Lực lượng lao động độ tuổi khu vực thành thị 16,4 triệu người, chiếm 34,3%; lực lượng lao động nữ độ tuổi lao động, đạt 21,5 triệu người, chiếm 44,9% lực lượng lao động độ tuổi nước Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm tháng đầu năm 2020 53,0 triệu người, giảm gần 1,4 triệu người so với kỳ năm trước Tỷ lệ 13 thiếu việc làm lao động độ tuổi tháng đầu năm 2020 2,58%, tăng 1,06 điểm phần trăm so với kỳ năm trước, thiếu việc làm khu vực nông thôn tăng 1,2 điểm phần trăm Số người thất nghiệp độ tuổi lao động tháng đầu năm 2020 gần 1,2 triệu người, tăng 123,9 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị, quý II 4,46%, tăng 1,28 điểm phần trăm so với kỳ quý trước 1,36 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Đây tỷ lệ thất nghiệp cao khu vực vòng 10 năm qua 14 Nguyên nhân Ngoài lý khách quan, chủ quan thường thấy khác, đại dịch Covid-19 nguyên nhân chủ yếu khiến số người bị việc, ngưng việc lớn Tình trạng “đứt gãy” chuỗi cung ứng nguyên vật liệu, thị trường tiêu thụ bị thu hẹp đình trệ khiến hàng loạt nhà máy, xí nghiệp nước phải tạm dừng hoạt động Giãn cách xã hội làm cho không doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh mà ngành giáo dục, du lịch, nhà hàng, khách sạn bị ảnh hưởng nặng nề Lao động ngành đối mặt với nhiều khó khăn Theo Tổng cục Thống kê, với tác động dịch bệnh, khó khăn cịn tiếp diễn thời gian tới Dự báo, đến hết năm 2020, xuất Việt Nam tiếp tục bị hạn chế đối tác thương mại hàng đầu Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, EU, Mỹ chịu ảnh hưởng nặng nề dịch bệnh Mặt khác, nguyên nhiên liệu cần cho sản xuất bị cạn kiệt Cục Việc làm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tính đến kịch xấu số lao động việc làm tăng khoảng 60.000 đến 70.000 tháng, tập trung lĩnh vực du lịch, hoạt động dịch vụ lưu trú ăn uống, xây dựng, vận tải, chế biến, chế tạo Số doanh nghiệp bị ảnh hưởng lên đến 70%, số lao động bị ngừng việc, giãn việc, giảm việc lên tới 3,5 - triệu người Giải pháp trước mắt 3.1 Hỗ trợ doanh nghiệp nguồn lao động Nhà nước xác định lúc phải hỗ trợ doanh nghiệp người lao động Chỉ doanh nghiệp trì sản xuất, kinh doanh người lao động khơng bị thất nghiệp, ngưng việc, giãn việc Chính phủ thực cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp; đồng thời đạo Ngân hàng Nhà nước cho doanh nghiệp vay với lãi suất thấp, thời hạn cho vay dài điều kiện 15 tiếp cận với nguồn vốn thuận lợi Doanh nghiệp giảm thuế, giảm phí, hỗn nộp thuế để vượt qua giai đoạn khó khăn Chính phủ tích cực sửa số điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận gói hỗ trợ theo Nghị 42 Quyết định 15, tức gói hỗ trợ 62.000 tỷ (đã giảm bớt điều kiện ngặt nghèo) Tại đợt dịch đầu tiên, việc đóng quỹ hưu trí tử tuất hoãn đến hết tháng 6/2020, với diễn biến dịch nay, việc kéo dài thêm sáu tháng Các bộ, ban, ngành chức cần nắm tình hình việc làm, nhu cầu doanh nghiệp để có giải pháp hỗ trợ, cung ứng lao động, khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời; góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh bảo đảm đời sống người lao động Các quan chức cần hướng dẫn người dân làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp; ứng dụng công nghệ thông tin kết nối cung - cầu lao động Có thể cần đến khoản tiền quỹ Bảo hiểm thất nghiệp huy động nguồn lực để đầu tư phát triển giáo dục nghề nghiệp; đào tạo, chuyển đổi nghề cho NLĐ phù hợp với tình hình thực tế 3.2 Hỗ trợ lao động tiếp cập với nguồn lực Hiện quan chức rà soát để đảm bảo người nghèo, bị ảnh hưởng nặng nề dịch bệnh hỗ trợ theo Nghị 42 Chính phủ Quyết định 15 Thủ tướng Chính phủ Sửa đổi, bổ sung Nghị Quyết định nói để mở rộng nhóm hỗ trợ, giảm bớt thủ tục hành điều kiện thụ hưởng Trước hết, hỗ trợ đối tượng bị giảm sâu thu nhập, mất, thiếu việc làm, gặp khó khăn, khơng bảo đảm mức sống tối thiểu Hỗ trợ thêm số nhóm đối tượng hưởng sách ưu đãi, bảo trợ xã hội thời gian có dịch Nhà nước, doanh nghiệp cộng đồng xã hội chia sẻ trách nhiệm bảo đảm sống cho người lao động Ưu tiên dành nguồn lực từ ngân sách nhà nước để thực sách 16 Đến thời điểm này, hầu hết tỉnh, thành phố chi trả cho bốn nhóm đối tượng: người có cơng, bảo trợ xã hội, hộ nghèo, cận nghèo đạt khoảng 98% kế hoạch đặt Đối với nhóm đối tượng lại, địa phương khảo sát xong Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố phê duyệt danh sách kinh phí Cơng tác chi trả thực theo tinh thần đến đâu cấp đến đấy, phải khẩn trương hoàn thành thời gian sớm 3.3 Đào tạo chuyển nghề, đào tạo nghề Các địa phương khẩn trương xây dựng đề án cung ứng lao động đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp địa bàn Xác định rõ, cụ thể nhu cầu sử dụng lao động doanh nghiệp, tổ chức; có giải pháp để cung ứng nguồn lao động, xác định vai trò trách nhiệm trung tâm dịch vụ việc làm địa phương; trọng giải việc làm cho nguồn lao động việc dịch Covid-19 đối tượng cần quan tâm; đồng thời, có sách thu hút lao động chất lượng cao Trước mắt, sở, ban ngành phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam địa phương, với doanh nghiệp có từ 200 lao động việc làm trở lên, tiến hành tổ chức tư vấn, thực sách bảo hiểm thất nghiệp Nhà nước khuyến khích sở giáo dục nghề nghiệp tham gia đào tạo, đào tạo lại cho nguồn lao động doanh nghiệp, khu công nghiệp để kịp thời cung cấp lực lượng lao động thời kỳ hậu Covid-19 Ngành Lao động Thương binh Xã hội đứng kết nối sở giáo dục nghề nghiệp với hiệp hội lao động, hiệp hội doanh nghiệp vừa nhỏ, trung tâm dịch vụ việc làm để xác định nhu cầu đào tạo triển khai đào tạo Nhà nước cần đẩy mạnh hệ thống thông tin thị trường lao động online website, fanpage, tư vấn trực tuyến Một số cơng ty có nhu cầu tuyển 17 dụng lớn trung tâm giới thiệu lên mạng lập kế hoạch cho ngày hội việc làm, xây dựng sàn lao động công nghệ thông tin Liên hệ thân Từ phân tích ta nói lực lượng sản xuất điều tất yếu để đưa đất nước ta từ nước nghèo nàn, lạc hậu trở thành nước công nghiệp phát triển để bước tiến lên sánh vai với cường quốc năm châu Những thành tựu kinh nghiệm mà đạt tạo tiền đề cho phép Đảng ta định chuyển hoạt động đất nước sang thời kỳ phát triển mới, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, thực dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh vững tiến đường xã hội chủ nghĩa Để thực điều nước ta trọng đổi quan hệ sản xuất cho phù hợp với tính chất trình độ lực lượng sản xuất Và trước hết phải nói đến nguồn nhân lực trẻ có tầm quan trọng vơ lớn, sinh viên Một người tạo nên tất yếu phải đủ hai yếu tố trí lực Như câu ngạn ngữ nói: “Có sức khỏe chưa anh làm tất để có tất anh phải có sức khỏe” Vậy nên việc lo cho đời sống tinh thần, thể chất sinh viên cần thiết Bên cạnh đào tạo đội ngũ trẻ khỏe thể chất, họ phải “khỏe” kiến thức Muốn vậy, trang bị cho hệ trẻ khơng kiến thức mang tính bắt buộc trường mà phải trang bị kiến thức nâng cao, đòi hỏi động sáng tạo người sinh viên, tạo nên buổi bàn luận phương pháp học tập để giúp tiến Tuy nhiên không nên hỏi tổ quốc làm cho Như câu nói bất hủ Bác Hồ, vị cha già kính yêu dân tộc: “Muốn có chủ nghĩa xã hội phải có người xã hội chủ nghĩa” Chúng ta sinh viên ngồi ghế nhà trường, không nên quên nhiệm vụ cao phải học tập tốt để ngày mai lập nghiệp Chúng ta phải trau dồi kiến thức, nắm bắt kiến thức mẻ để hịa nhập với nước có công nghiệp cao, tiên tiến giới 18 KẾT LUẬN Sau gần 40 năm đổi nhìn chung trình độ phát triển lực lượng sản xuất Việt Nam cải thiện Công cụ lao động cải tiến, nhiều đối tượng lao động đời thay cho đối tượng tự nhiên dần cạn kiệt, phương tiện sản xuất đại hóa; khoa học – cơng nghệ đại ứng dụng ngày nhiều vào trình sản xuất, mang lại diện mạo cho phát triển lực lượng sản xuất theo hướng ngày tích cực Tuy nhiên, so với nước khu vực giới, trình độ phát triển lực lượng sản xuất Việt Nam mức độ thấp, chưa đáp ứng nhu cầu sản xuất đại, chưa thực góp phần đẩy mạnh tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa tiến tới mục tiêu phấn đấu đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại vào năm 2021 Là nhân tố quan trọng đóng vai trị định phát triển lực lượng sản xuất đại, so với trước kia, người lao động Việt Nam cải thiện thể lực, sức khỏe, trình độ, tay nghề, khả năm thích nghi, tính sáng tạo,…Tuy nhiên, người Việt Nam nói chung người lao động nói riêng nhiều hạn chế thể lực với trình độ tay nghề cịn thấp, ý thức đạo đức nghề nghiệp, ý thức bảo vệ môi trường sinh thái chưa cao Điều ảnh hướng đáng kể đến độ bền, dẻo dai, tính chuyên nghiệp, khả đáp ứng nhu cầu ngày cao sản xuất đại người lao động nước ta Những hạn chế bắt nguồn từ nguyên nhân kinh tế chậm phát triển, chế, sách xã hội, cơng tác giáo dục – đào tạo lao động; công tác xuất lao động cịn nhiều hạn chế, bất cập Do đó, cần có giải pháp thiết thực, có tính khả thi để khắc phục hạn chế trên, góp phần phát triển lực lượng sản xuất Việt Nam trở nên đại, chuyên nghiệp năm 19 TÀI LIỆU THAM KHẢO C.Mác Ph.Ăngghen, Toàn tập, tập 3, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) C.Mác Ph.Ăngghen, Tồn tập, tập 4, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) C.Mác Ph.Ăngghen, Tồn tập, tập 46, phần II, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (1995) Triết học Mác – Lênin, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (2010) Trần Tiên Đạt (chủ biên): Nguyên lý Triết học Chủ nghĩa Mác, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội, (2006) Hồng Thùy (2019), Số lượng lớn lao động thất nghiệp vào cuối năm, Tạp chí Tài chính, số tháng 8/2020 ILO Monitor: COVID-19 and the world of work Fifth edition Updated estimates and analysis World Bank, “What will be the new normal for Vietnam? The economic impact of COVID-19”, tháng 07/2020 https://infographics.vn/quy-ii-2020-ty-le-that-nghiep-tang-cao-nhattrong-10-nam-qua/17003.vna 10.https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/ban-chap-hanh-trung-uongdang/dai-hoi-dang/lan-thu-xiii/dai-hoi-dai-bieu-toan-quoc-lan-thu-xiiicua-dang-cong-san-viet-nam-3660 11 https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/11054062/302072020-AP-EN.pdf/ce573d1a-04a5-6762-5b56-cb322cbdc5ac ... lượng sản xuất thực trạng lao động Việt Nam ngày Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cơ sở lý luận Luận án dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác - Lênin lực lượng sản xuất, vai trò nhân tố người lao động. .. biểu lực lượng sản xuất, kết cấu tương quan lực lượng sản xuất lao động sản xuất Phân tích thực trạng nhân tố người lao động xã hội sản xuất Việt Nam nay, đồng thời nguyên nhân chủ yếu dẫn đến thực. .. Lênin lực lượng sản xuất; vai trò ý nghĩa nhân tố lao động Việt Nam 5.2 Ý nghĩa thực tiễn Tiểu luận góp phần làm sáng tỏ thêm thực trạng nhân tố người lao động lực lượng sản xuất Việt Nam nay;