TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC
Các nghiên cứu trên thế giới
Nghiên cứu đầu tiên sử dụng phương pháp khoa học để đo lường chất lượng thuyết minh được thực hiện bởi Cerf ở Mỹ từ năm 1961 trong nghiên cứu
Bài viết "Báo cáo doanh nghiệp và quyết định đầu tư" đề cập đến việc áp dụng phương pháp chỉ số trong việc đo lường mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Nghiên cứu ban đầu này đã phân tích ảnh hưởng của quy mô công ty, số lượng cổ đông và tỷ lệ lợi nhuận đến mức độ công bố thông tin Mặc dù là nghiên cứu sơ khởi, nhưng nó đã tạo nền tảng quan trọng cho các nghiên cứu sau này về công bố thông tin doanh nghiệp Phương pháp chỉ số thuyết minh được áp dụng trong nhiều nghiên cứu tiếp theo liên quan đến đánh giá mức độ công bố thông tin Tuy nhiên, nghiên cứu này vẫn chưa khám phá hết các yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin, cũng như chưa đưa ra nhận định về tác động của đặc điểm Ban giám đốc hay Hội đồng quản trị đối với mức độ công bố thông tin.
Năm 2002, Haniffa và Cooke đã nghiên cứu các yếu tố quản trị công ty và văn hóa ảnh hưởng đến việc công bố thông tin tại các công ty niêm yết ở Malaysia Tác giả áp dụng phương pháp chỉ số công bố để xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa, quản trị công ty, thành viên gia đình trong hội đồng quản trị, và Chủ tịch không tham gia quản lý đến việc công bố thông tin trong báo cáo thường niên Kết quả cho thấy, Chủ tịch là CEO có tác động tiêu cực lớn nhất đến mức độ công bố thông tin tự nguyện, trong khi thành viên gia đình trong ban quản trị cũng làm giảm mức độ công bố Các yếu tố văn hóa không ảnh hưởng đến việc công bố thông tin Nghiên cứu mở ra hướng nghiên cứu mới về các yếu tố ảnh hưởng đến công bố thông tin doanh nghiệp, nhấn mạnh rằng không chỉ đặc điểm doanh nghiệp mà còn thành phần ban quản trị và ban giám đốc cũng đóng vai trò quan trọng Tuy nhiên, nghiên cứu chỉ tập trung vào mức độ công bố thông tin tự nguyện mà không xem xét mức độ công bố thông tin bắt buộc, do đó chưa đánh giá được toàn diện mức công bố thông tin chung.
Nghiên cứu của D G Barako và P tại Kenya khám phá mối quan hệ giữa các đặc điểm quản trị công ty và việc công bố thông tin tự nguyện trong báo cáo thường niên Nghiên cứu này nhấn mạnh tầm quan trọng của quản trị công ty trong việc cải thiện tính minh bạch và trách nhiệm giải trình thông qua thông tin được công bố Các kết quả cho thấy rằng các công ty có quản trị tốt hơn thường có xu hướng cung cấp nhiều thông tin tự nguyện hơn, từ đó nâng cao niềm tin của các nhà đầu tư và các bên liên quan.
Nghiên cứu của Hancock và H.Y Izan (2006) đã sử dụng lý thuyết đại diện để phân tích mối quan hệ giữa quản trị công ty và thông tin công bố tự nguyện trên báo cáo thường niên của doanh nghiệp tại Kenya Kết quả cho thấy sự hiện diện của ủy ban kiểm toán là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin tự nguyện, trong khi tỷ lệ thành viên hội đồng quản trị không tham gia điều hành doanh nghiệp cũng làm tăng mức độ công bố này Ngược lại, cơ cấu lãnh đạo doanh nghiệp không có ảnh hưởng rõ rệt đến công bố thông tin tự nguyện, nhưng quy mô hội đồng quản trị lại có tác động tích cực Mặc dù nghiên cứu này cung cấp cái nhìn sâu sắc về ảnh hưởng của quản trị công ty đối với thông tin tự nguyện, tác giả chỉ tập trung vào khía cạnh này mà không xem xét mức độ công bố thông tin bắt buộc và tổng quan của doanh nghiệp.
Nghiên cứu của Lin Liao, Le Luo và Qingliang Tang (2014) về mối quan hệ giữa sự đa dạng giới tính, hội đồng quản trị, ủy ban môi trường và các công bố về hiệu ứng nhà kính tại Anh cho thấy rằng tỷ lệ nữ trong hội đồng quản trị và hội đồng quản trị độc lập cao, cùng với sự hiện diện của ủy ban môi trường, có tác động tích cực đến mức độ công bố thông tin về tác động môi trường của doanh nghiệp Đây là một trong những nghiên cứu hiếm hoi khám phá ảnh hưởng của giới tính thành viên ban điều hành đến hoạt động và công bố thông tin doanh nghiệp, đồng thời đưa ra những yếu tố mới ảnh hưởng đến việc công bố thông tin.
Nghiên cứu này có một hạn chế lớn là chỉ tập trung vào một mục công bố thông tin, mà chưa xem xét đầy đủ các mục công bố thông tin khác mà doanh nghiệp cần cung cấp cho thị trường.
Shazrul Ekhmar Abdul Razaka, Mazlina Mustaphab, 2013 Trong bài viết
Nghiên cứu "Công bố Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp và Cấu trúc Ban Điều hành" phân tích mối quan hệ giữa cấu trúc ban giám đốc và mức độ công bố thông tin về trách nhiệm xã hội Kết quả cho thấy tỷ lệ sở hữu của ban giám đốc có ảnh hưởng tiêu cực đến công bố thông tin, trong khi các yếu tố như CEO kiêm chủ tịch Hội đồng quản trị, quy mô Hội đồng quản trị và tỷ lệ thành viên độc lập không có tác động đáng kể Nghiên cứu này là một đóng góp mới mẻ, tập trung vào ảnh hưởng của đặc điểm ban điều hành đến công bố thông tin, điều mà các nghiên cứu trước đây chưa đề cập Tuy nhiên, nghiên cứu cũng có hạn chế khi chỉ tập trung vào một khía cạnh công bố thông tin mà không xem xét toàn bộ nội dung cần thiết mà doanh nghiệp cần cung cấp cho thị trường.
Các nghiên cứu toàn cầu về công bố thông tin và thuyết minh cho thấy sự đa dạng và phát triển qua nhiều giai đoạn Điểm chung của các nghiên cứu này là thường tập trung vào mức độ công bố thông tin và thuyết minh tự nguyện, mà ít xem xét đến mức độ công bố thông tin bắt buộc hoặc tổng quan giữa hai loại này Đặc biệt, trong bối cảnh kinh doanh đang phát triển tại Việt Nam, cần điều chỉnh các nghiên cứu này để phù hợp với thực tiễn, vì sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn thiếu sót, do đó cần đánh giá cả thuyết minh bắt buộc và tự nguyện.
Các nghiên cứu tại Việt Nam
Sự hội nhập kinh tế và văn hóa đang thúc đẩy ngành khoa học nghiên cứu kinh tế tại Việt Nam tiếp cận các phương pháp và quan điểm nghiên cứu của các nước phát triển Điều này đã tạo điều kiện cho sự phát triển lý thuyết trong lĩnh vực kinh tế, kế toán – kiểm toán, đặc biệt là trong nghiên cứu công bố thông tin và thuyết minh Báo cáo tài chính Bài viết dưới đây sẽ trình bày một số nghiên cứu gần đây về vấn đề công bố thông tin của các doanh nghiệp.
Nghiên cứu của Nguyễn Công Phương và Nguyễn Thị Thanh Phương (2014) về
Bài viết "Mức độ công bố thông tin tài chính của các công ty niêm yết" nghiên cứu thực trạng công bố thông tin tài chính (CBTT) và các yếu tố tác động đến mức độ CBTT của các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE).
Tác giả đã sử dụng các chỉ số đo lường mức độ công bố thông tin (CBTT) và mô hình hồi quy để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến CBTT trong báo cáo tài chính của 99 công ty niêm yết trên HOSE Kết quả cho thấy mức độ CBTT trong báo cáo tài chính của các công ty này không cao, và các yếu tố như quy mô, tỉ lệ sở hữu của cổ đông nước ngoài, công ty kiểm toán, mức độ sinh lời và thời gian niêm yết có tác động đến mức độ công bố Ngoài ra, một số yếu tố như tỉ lệ sở hữu của nhà nước, đòn bẩy tài chính, quản trị công ty, số công ty con, lĩnh vực hoạt động, khả năng thanh toán, thị trường niêm yết và tính phức tạp của hoạt động kinh doanh không ảnh hưởng đến CBTT Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng các nhân tố liên quan đến lãnh đạo doanh nghiệp, Hội đồng quản trị và Ban giám đốc chưa được đề cập trong việc tác động đến mức độ công bố thông tin trong báo cáo tài chính.
Nghiên cứu của Nguyễn Thị Thu Hảo (2014) về “Các nhân tố ảnh hưởng mức độ công bố thông tin tự nguyện của các công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM” đã phân tích mối quan hệ giữa chín nhân tố tác động đến tính minh bạch thông tin doanh nghiệp Kết quả cho thấy tỷ lệ đòn bẩy, thành phần Hội đồng quản trị và tỷ lệ sở hữu nước ngoài có tác động tích cực đến mức độ công bố thông tin, trong khi tính thanh khoản lại làm giảm mức độ này Nghiên cứu có ưu điểm là thử nghiệm với hầu hết các biến độc lập đã được kiểm tra trong các nghiên cứu trước, nhưng hạn chế ở chỗ chỉ tập trung vào công bố thông tin tự nguyện mà chưa xem xét toàn diện mức độ công bố thông tin chung của doanh nghiệp, đồng thời chưa khai thác hết các yếu tố liên quan đến quản trị công ty, đặc biệt là đặc điểm của Ban quản trị.
Nghiên cứu của Phạm Ngọc Toàn và Hoàng Thị Hoài Thu (2015) đã phân tích mối quan hệ giữa đặc điểm doanh nghiệp và mức độ công bố thông tin trên thị trường chứng khoán Hồ Chí Minh, nhằm đưa ra các kiến nghị nâng cao mức độ công bố thông tin của các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE) Tác giả đã sử dụng chỉ số công bố thông tin để đo lường mức độ công bố và áp dụng mô hình hồi quy để đánh giá ảnh hưởng của các đặc điểm doanh nghiệp đến mức độ công bố thông tin trong báo cáo thường niên của 100 công ty niêm yết trên sàn HOSE.
Nghiên cứu này tập trung vào các đặc điểm của doanh nghiệp như loại ngành, công ty kiểm toán, tính thanh khoản, lợi nhuận, thành phần hội đồng quản trị (HĐQT), tỉ lệ sở hữu vốn của HĐQT, quy mô, đòn bẩy, và tỉ lệ sở hữu nước ngoài Kết quả cho thấy mức độ công bố thông tin tài chính (CBTT) trong báo cáo thường niên của các công ty niêm yết chỉ đạt 72,85%, cho thấy sự thiếu hụt trong minh bạch Ngoài ra, các yếu tố như thành phần HĐQT, tỉ lệ sở hữu vốn của HĐQT, đòn bẩy và tỉ lệ sở hữu nước ngoài có tác động mạnh đến mức độ CBTT, trong khi các biến khác không có ảnh hưởng đáng kể Nghiên cứu chỉ xem xét thông tin công bố trên báo cáo thường niên mà không đề cập đến thông tin thuyết minh trong báo cáo tài chính, và các biến độc lập được nghiên cứu chủ yếu liên quan đến quản trị công ty nhưng chỉ tập trung vào hai đặc điểm phổ biến trong các nghiên cứu trước đây.
Nghiên cứu của Phan Quốc Quỳnh Như (2015) về các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin của các công ty niêm yết tại Việt Nam đã chỉ ra rằng quy mô công ty, độ tuổi công ty, thành viên Hội đồng quản trị và mức độ phức tạp trong cấu trúc doanh nghiệp có tác động đáng kể đến việc công bố thông tin Nghiên cứu này sử dụng mẫu lớn với 133 doanh nghiệp, xem xét cả nội dung công bố tự nguyện và bắt buộc Tuy nhiên, các nhân tố ảnh hưởng được xác định không phải là mới, vì đã được đề cập trong các nghiên cứu trước đó, và nghiên cứu không xem xét ảnh hưởng của đặc điểm Ban quản trị đến mức độ công bố thông tin.
Nghiên cứu về công bố thông tin và thuyết minh Báo cáo tài chính tại Việt Nam đã kế thừa những kết quả từ các nghiên cứu quốc tế Trong bối cảnh kinh doanh đặc thù của Việt Nam, các tác giả đã tìm kiếm các phương pháp và cách tiếp cận khác nhau để phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công bố thông tin Mức độ công bố thông tin rất đa dạng, bao gồm công bố tự nguyện, thông tin tài chính và thông tin trong Báo cáo thường niên Tuy nhiên, các nghiên cứu hiện tại chủ yếu tập trung vào các đặc điểm chung của doanh nghiệp như quy mô, hiệu quả kinh doanh và cơ cấu vốn, mà chưa chú trọng đến vấn đề quản trị công ty, đặc biệt là các đặc điểm liên quan đến Ban quản trị doanh nghiệp, những người chịu trách nhiệm về hoạt động của doanh nghiệp trước pháp luật và cổ đông.
Trong hơn 50 năm qua, nghiên cứu về thuyết minh thông tin đã được thực hiện rộng rãi bởi nhiều nhà nghiên cứu trên toàn thế giới Kết quả của các nghiên cứu này rất đa dạng, phản ánh sự khác biệt do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan.
Nghiên cứu ở các quốc gia khác nhau có sự khác biệt do các yếu tố văn hóa, xã hội, chính trị và kinh tế Điều này đặc biệt rõ ràng giữa các nước phát triển và đang phát triển, cũng như trong cùng một quốc gia nhưng ở các thời điểm khác nhau.
Sự khác biệt về thời gian nghiên cứu dẫn đến những khác biệt về kiến thức và trình độ kỹ thuật phân tích Các kiến thức mới trong lĩnh vực khoa học kinh tế và các ngành liên quan đã được bổ sung, tạo cơ sở lý luận vững chắc cho nghiên cứu Sự phát triển của các công cụ phân tích hiện đại giúp tăng tính hợp lý và chính xác của kết quả nghiên cứu Các nghiên cứu sau kế thừa kinh nghiệm từ các nghiên cứu trước, từ đó khắc phục những hạn chế của những nghiên cứu trước đó.
Sự khác biệt trong lựa chọn mẫu nghiên cứu và mục thuyết minh phụ thuộc vào mục tiêu và phạm vi nghiên cứu của từng nhà nghiên cứu Các quyết định này ảnh hưởng đến số lượng và loại mục thuyết minh được chọn, cũng như khả năng thu thập dữ liệu Việc xem xét các nghiên cứu trước đây là cần thiết để phát triển giả thuyết, mô hình và phương pháp nghiên cứu Tuy nhiên, do những khác biệt này, việc so sánh và sử dụng các nghiên cứu trước phải được thực hiện cẩn trọng để tránh sai lệch.
Điểm mới của nghiên cứu
Các nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng công bố thông tin của doanh nghiệp rất đa dạng, tuy nhiên, hầu hết chỉ tập trung vào công bố thông tin chung và công bố tự nguyện trong báo cáo thường niên Một khía cạnh quan trọng nhưng chưa được chú ý là thông tin trong Thuyết minh báo cáo tài chính, cho thấy một khoảng trống trong nghiên cứu về công bố thông tin doanh nghiệp.
Nghiên cứu tại Việt Nam chủ yếu tập trung vào mối tương quan giữa các đặc điểm doanh nghiệp như quy mô, loại hình kinh doanh, tỷ suất đòn bẩy và cơ cấu tổ chức với mức độ công bố thông tin Những yếu tố này đã được khảo sát rộng rãi trong các nghiên cứu quốc tế Tuy nhiên, mối quan hệ giữa đặc điểm của ban quản trị công ty, bao gồm Hội đồng quản trị và Ban giám đốc, lại chưa được chú ý, mặc dù họ có ảnh hưởng lớn đến nội dung thông tin mà doanh nghiệp công bố ra bên ngoài.
Nghiên cứu này tập trung vào tác động của các đặc điểm ban quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh báo cáo tài chính của doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam Mục tiêu là xác định những nhân tố mới ảnh hưởng đến việc công bố thông tin, đồng thời khám phá mức độ công bố thông tin mà trước đây chưa được các nhà nghiên cứu và người dùng báo cáo tài chính chú ý.
Kết quả nghiên cứu này hy vọng sẽ góp phần làm phong phú thêm dữ liệu khoa học liên quan đến vấn đề công bố thông tin của doanh nghiệp, cả trong hiện tại và tương lai.
CƠ SỞ LÝ THUYẾT
Thuyết minh Báo cáo tài chính
Báo cáo tài chính là tài liệu quan trọng trình bày và công bố các thông tin tài chính và phi tài chính của doanh nghiệp Thuyết minh báo cáo tài chính cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính, bao gồm các thông tin chi tiết và liên quan, giúp người đọc hiểu rõ hơn về hoạt động và hiệu quả tài chính của doanh nghiệp.
Thuyết minh báo cáo tài chính là phần quan trọng trong Báo cáo tài chính, cung cấp thông tin về đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp, các chuẩn mực và chế độ kế toán áp dụng Nó giải thích các phương pháp kế toán được sử dụng để lập Báo cáo tài chính và bổ sung thông tin chi tiết cho các chỉ tiêu trong báo cáo, đồng thời làm rõ tình hình và kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp theo chuẩn mực kế toán số 21.
Trong nghiên cứu này, Thuyết minh báo cáo tài chính được hiểu một cách toàn diện Nội dung sẽ được thu thập từ Bảng thuyết minh báo cáo tài chính và phần giải trình của Ban giám đốc, được công bố vào thời điểm kết thúc năm tài chính của doanh nghiệp trong Báo cáo tài chính.
2.1.2 Nội dung thuyết minh Báo cáo tài chính
Nội dung cơ bản của thuyết minh Báo cáo tài chính gồm có Bản thuyết minh báo cáo tài chính và phần giải thích của Ban giám đốc
Bản thuyết minh báo cáo tài chính cung cấp thông tin kế toán chi tiết, bao gồm các thuyết minh, ghi chú và báo cáo nhỏ, giúp người dùng hiểu rõ chế độ kế toán áp dụng tại doanh nghiệp Thông qua đó, người dùng có thể kiểm tra việc tuân thủ các quy định và phương pháp kế toán mà doanh nghiệp đã đăng ký Ngoài ra, thuyết minh báo cáo tài chính còn giải thích và bổ sung thông tin về tình hình hoạt động, tài chính và kết quả kinh doanh trong kỳ báo cáo, điều mà các báo cáo khác không thể trình bày một cách rõ ràng và chi tiết.
Nhà đầu tư có thể nắm bắt tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp, từ đó thực hiện các phân tích và đánh giá cần thiết để đưa ra quyết định đầu tư chính xác.
Nội dung của Bản thuyết minh báo cáo tài chính gồm có các nội dung chi tiết sau (chuẩn mực kế toán Việt Nam số 21):
Doanh nghiệp có những đặc điểm hoạt động nổi bật như hình thức sở hữu vốn đa dạng, lĩnh vực kinh doanh phong phú, và chu kỳ kinh doanh thường xuyên thay đổi Các đặc điểm này ảnh hưởng đến cách thức vận hành và cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp, từ đó xác định chiến lược phát triển và khả năng cạnh tranh trên thị trường.
- Kỳ kế toán, đơn vị tiền tệ sử dụng trong kỳ kế toán
- Chuẩn mực và chế độ kế toán áp dụng
- Các chính sách kế toán áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp đáp ứng giả định hoạt động liên tục
- Các chính sách kế toán áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp không đáp ứng giả định hoạt động liên tục
- Thông tin bổ sung cho các khoản mục trình bày trong Bảng cân đối kế toán
- Thông tin bổ sung cho các khoản mục trình bày trong Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
- Thông tin bổ sung cho Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
Phần giải thích của Ban giám đốc cung cấp thông tin cơ bản về doanh nghiệp từ góc nhìn quản lý, công khai hoạt động tổng thể và dữ liệu lịch sử, giúp người sử dụng đánh giá tình trạng tài chính và kết quả hoạt động Nó cũng nêu rõ các rủi ro liên quan đến thu nhập, dòng tiền và hoạt động kinh doanh, đồng thời trình bày các sự kiện trọng yếu có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp Bên cạnh đó, phần này còn khẳng định trách nhiệm của Ban giám đốc trong việc lập và trình bày Báo cáo tài chính một cách trung thực, hợp lý và tuân thủ chuẩn mực kế toán hiện hành, từ đó hỗ trợ dự đoán đầu tư trong tương lai dựa trên chính sách thuyết minh của nhà quản lý.
2.1.3 Phân loại thuyết minh Báo cáo tài chính
Dưới góc độ pháp lý, Thuyết minh Báo cáo tài chính được phân thành hai loại chính: thuyết minh bắt buộc và thuyết minh tự nguyện, tương tự như vấn đề công bố thông tin của doanh nghiệp.
Thuyết minh bắt buộc là thông tin cần thiết theo quy định của pháp luật tại Việt Nam, đặc biệt liên quan đến luật kế toán, chuẩn mực và chế độ kế toán Nội dung thuyết minh này bao gồm các thông tin tối thiểu mà doanh nghiệp phải cung cấp, tuy nhiên, việc bổ sung thông tin thêm là không bị cấm Thông tin thuyết minh bắt buộc chủ yếu liên quan đến các khía cạnh tài chính của doanh nghiệp.
Thuyết minh tự nguyện là thông tin không vi phạm quy định pháp luật mà doanh nghiệp công bố trong Báo cáo tài chính, chủ yếu liên quan đến các yếu tố bổ sung không trực tiếp về tình hình tài chính nhưng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Các thuyết minh này có thể bao gồm trình độ của Ban quản trị và tình hình kinh tế xã hội tác động đến doanh nghiệp Theo Hội đồng chuẩn mực kế toán tài chính (FASB), thuyết minh tự nguyện cũng bao gồm dữ liệu phân tích tài chính và báo cáo về các hoạt động kinh doanh trong tương lai Mức độ công bố thông tin trong Bảng thuyết minh tự nguyện chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như sự thay đổi trong xã hội, yếu tố kinh tế, hành vi và đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp.
2.1.4 Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính
Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính là thước đo quan trọng để xác định chất lượng của thuyết minh báo cáo tài chính Theo Wallace và Naser (1995), mức độ này phản ánh số lượng và chất lượng các mục thuyết minh được trình bày trong Báo cáo tài chính và Báo cáo thường niên của doanh nghiệp.
Nghiên cứu của Al-Razeen và Karbhari (2004) cho thấy rằng công bố thông tin bắt buộc đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành chính sách công bố tự nguyện của doanh nghiệp Các quy định về công bố thông tin bắt buộc và thuyết minh bắt buộc ảnh hưởng đến mức độ thuyết minh tự nguyện Trong bối cảnh kinh tế đang phát triển như Việt Nam, việc tuân thủ các quy định pháp lý của doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, dẫn đến tình trạng lách luật Do đó, việc đánh giá mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh tự nguyện và bắt buộc là rất cần thiết.
Số lượng thuyết minh trong Báo cáo tài chính và Báo cáo thường niên phản ánh số mục thuyết minh được trình bày Mỗi mục thuyết minh trong Báo cáo tài chính đều được ghi nhận tương ứng, trong khi chất lượng thuyết minh được đánh giá qua mức độ chi tiết của thông tin được cung cấp.
2.1.5 Một số thay đổi về yêu cầu thuyết minh báo cáo tài chính áp dụng theo chế độ kế toán Thông tư 200/2014/TT-BTC
Một số mục thuyết minh mới được yêu cầu bắt buộc phải trình bày trong Bản thuyết minh báo cáo tài chính
Chu kỳ sản xuất và kinh doanh thông thường của doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động Tuyên bố về khả năng so sánh thông tin trên Báo cáo tài chính giúp người đọc dễ dàng phân tích và đưa ra quyết định Ngoài ra, các khoản phải thu khách hàng từ các bên liên quan cũng cần được xem xét kỹ lưỡng để đảm bảo tính thanh khoản và sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.
+ Thông tin chi tiết theo từng đối tượng của tài sản thiếu cần xử lý + Nợ xấu
+ Thông tin về dự án, công trình chậm tiến độ được thuyết minh trong phần tài sản dở dang dài hạn
+ Thông tin chi tiết theo đối tượng của nợ phải trả người bán của các bên liên quan
+ Số tiền nợ phải trả người bán có khả năng thanh toán
+ Thông tin về số thuế và khoản phải trả nhà nước thực nộp trong năm + Doanh thu nhận trước
+ Thông tin chi tiết theo từng khoản mục, lý do không có khả năng thực hiện của các hợp đồng đối với khách hàng.
Một vài điểm về doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh
Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty niêm yết là loại hình Công ty cổ phần có cổ phiếu được giao dịch công khai tại Sở giao dịch chứng khoán hoặc Trung tâm giao dịch chứng khoán, theo quy định của Luật chứng khoán.
2.2.2 Đặc điểm của các công ty niêm yết tại Sở giao dịch Thành phố Hồ Chí Minh
Các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh có một số đặc điểm chung như sau (nghị định 58/2012/NĐ-CP):
- Là công ty cổ phần có vốn điều lệ đã góp tại thời điểm đăng ký niêm yết từ
120 tỷ đồng Việt Nam trở lên tính theo giá trị ghi trên sổ kế toán;
Để đủ điều kiện niêm yết, doanh nghiệp cần có ít nhất 02 năm hoạt động dưới hình thức công ty cổ phần tính đến thời điểm đăng ký Tỷ lệ lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu (ROE) trong năm gần nhất phải đạt tối thiểu 5%, và hoạt động kinh doanh của hai năm liền trước phải có lãi Doanh nghiệp không được có các khoản nợ phải trả quá hạn trên 01 năm và không có lỗ luỹ kế tính đến thời điểm đăng ký niêm yết Ngoài ra, doanh nghiệp cũng phải tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán và báo cáo tài chính.
Doanh nghiệp cần công khai tất cả các khoản nợ liên quan đến các thành viên trong Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Giám đốc (Tổng Giám đốc), Phó Giám đốc (Phó Tổng Giám đốc), Kế toán trưởng, cổ đông lớn và những người có liên quan.
- Tối thiểu 20% cổ phiếu có quyền biểu quyết của công ty do ít nhất ba trăm
Cổ đông không phải là cổ đông lớn sẽ không nắm giữ cổ phần, trừ trường hợp doanh nghiệp nhà nước chuyển đổi thành công ty cổ phần theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Cổ đông bao gồm cá nhân và tổ chức, trong đó có các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng của công ty Cổ đông lớn là những người có liên quan đến các thành viên này và họ phải cam kết giữ 100% số cổ phiếu của mình trong 6 tháng kể từ ngày niêm yết, cũng như 50% số cổ phiếu trong 6 tháng tiếp theo, không tính cổ phiếu thuộc sở hữu Nhà nước mà các cá nhân đại diện nắm giữ.
Quản trị công ty
Quản trị công ty là hệ thống điều hành và quản lý doanh nghiệp, được định nghĩa bởi tổ chức OECD là yếu tố quan trọng trong việc cải thiện hiệu quả và tăng trưởng kinh tế, đồng thời nâng cao niềm tin của nhà đầu tư Nó thiết lập mối quan hệ giữa ban quản lý và cấu trúc doanh nghiệp, giúp xác định mục tiêu, phương thức thực hiện và giám sát kết quả Quản trị công ty tốt hỗ trợ Hội đồng quản trị và Ban điều hành trong việc theo đuổi lợi ích của doanh nghiệp và cổ đông, đồng thời nâng cao hiệu quả giám sát.
Quản trị công ty, theo Ngân hàng Thế giới, bao gồm các cấu trúc và quy trình nhằm định hướng và kiểm soát doanh nghiệp, liên quan đến mối quan hệ giữa Ban giám đốc, Hội đồng quản trị, cổ đông lớn, cổ đông nhỏ và các bên liên quan Quản trị công ty hiệu quả không chỉ cải thiện hoạt động của doanh nghiệp mà còn nâng cao khả năng tiếp cận nguồn vốn bên ngoài, góp phần vào phát triển kinh tế bền vững.
2.3.2 Quản trị công ty và công bố thông tin thuyết minh
Sự phân tách giữa quyền quản lý và quyền sở hữu trong các doanh nghiệp hiện đại tạo điều kiện cho các nhà quản lý ưu tiên lợi ích cá nhân hơn lợi ích của cổ đông Tính minh bạch và công bố thông tin là những nguyên tắc quan trọng trong quản trị công ty, được khuyến khích phát triển toàn cầu Quản trị công ty không chỉ là cách thức thông báo kết quả hoạt động đến nhà đầu tư mà còn là công cụ giám sát hành vi doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi của nhà đầu tư Đặc biệt, nguyên tắc của OECD nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ công bố thuyết minh theo chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và các chuẩn mực kế toán của từng quốc gia thành viên.
Mối quan hệ giữa quản trị công ty và công bố thông tin là rất chặt chẽ và hỗ trợ lẫn nhau Quản trị công ty hiệu quả sẽ nâng cao chất lượng công bố thông tin trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp Ngược lại, việc công bố thông tin rõ ràng và minh bạch trong báo cáo tài chính cũng góp phần thúc đẩy cơ chế quản trị công ty tốt hơn.
2.3.3 Ban quản trị công ty
Cơ cấu quản trị nội bộ của công ty tại Việt Nam bao gồm Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị chỉ định giám đốc/tổng giám đốc đại diện cho công ty, trừ khi điều lệ có quy định khác (Luật doanh nghiệp 2014) Đối với công ty có trên 11 cổ đông hoặc cổ đông tổ chức nắm giữ trên 50% cổ phần, Đại hội đồng cổ đông bầu Ban kiểm soát từ 3 đến 5 thành viên với nhiệm kỳ tối đa 5 năm Ban kiểm soát có nhiệm vụ giám sát hoạt động của Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc, thông qua báo cáo tài chính định kỳ và kiểm tra sổ sách theo yêu cầu cổ đông Họ cũng có quyền yêu cầu triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông bất thường nếu phát hiện hành vi sai trái Tuy nhiên, thực tế cho thấy các cổ đông lớn thường chiếm ưu thế trong Hội đồng quản trị, dẫn đến việc các ban kiểm soát không hoạt động hiệu quả.
Ban quản trị công ty bao gồm các thành phần chính như sau:
Bài nghiên cứu này sẽ phân tích các đặc điểm của Hội đồng quản trị, đại diện cho cổ đông tại doanh nghiệp, cùng với vai trò của Ban giám đốc trong việc điều hành các hoạt động của công ty.
Các đặc điểm của ban quản trị công ty ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính
thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính
Ban quản trị là những người lãnh đạo chủ chốt trong cơ cấu quản trị nội bộ của doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành hoạt động và công bố thông tin ra công chúng.
Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý tối cao của công ty, có quyền quyết định và thực hiện các quyền lợi cũng như nghĩa vụ không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông, theo quy định của Luật doanh nghiệp 2014 Đồng thời, hội đồng này đại diện cho các cổ đông, giám sát hoạt động kinh doanh của công ty Các thành viên hội đồng có thể sở hữu hoặc không sở hữu cổ phiếu và có thể tham gia hoặc không tham gia vào hoạt động điều hành của doanh nghiệp, điều này làm nổi bật những đặc điểm quan trọng của Hội đồng quản trị trong các nghiên cứu trước đây.
Dựa trên các nghiên cứu trước đã được đề cập ở chương 1, các đặc điểm của Hội đồng quản trị thường được tìm hiểu là:
- Quy mô của Hội đồng quản trị, số lượng thành viên của Hội đồng quản trị,
- Thành viên độc lập, không tham gia điều hành của Hội đồng quản trị,
- Trình độ học vấn, kinh nghiệm của các thành viên của Hội đồng quản trị,
- Thời gian nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị
- Tình hình sở hữu vốn của thành viên Hội đồng quản trị
- Thu nhập của hội đồng quản trị
Ban giám đốc là cơ quan quản lý trực tiếp các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm các thành viên chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về kết quả sản xuất kinh doanh Cấu trúc cơ bản của Ban giám đốc tại doanh nghiệp cổ phần thường gồm Tổng giám đốc, các phó tổng giám đốc và kế toán trưởng Các thành viên trong Ban giám đốc được Hội đồng quản trị bổ nhiệm và miễn nhiệm.
Ban giám đốc là bộ phận nắm rõ hoạt động của doanh nghiệp thông qua quản lý, đóng vai trò quan trọng trong việc công bố thông tin ra thị trường Các đặc điểm của Ban giám đốc luôn được chú trọng trong nghiên cứu về công bố thông tin, vì chúng ảnh hưởng lớn đến quyết định và chiến lược của doanh nghiệp Những đặc điểm này thường được xem xét khi phân tích các vấn đề liên quan đến Ban giám đốc.
- Quy mô Ban giám đốc, số lượng thành viên của Ban giám đốc,
- Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý của Ban giám đốc,
- Thành viên của Ban giám đốc là thành viên của Hội đồng quản trị,
- Chủ tịch Hội đồng quản trị là Tổng giám đốc, giám đốc,
- Tỷ lệ sở hữu vốn của các thành viên của Ban giám đốc,
- Thu nhập của Ban giám đốc
Cụ thể trong nghiên cứu này các đặc điểm của Ban quản trị được tìm hiểu là:
Quy mô của Hội đồng quản trị, tỷ lệ thành viên không điều hành, tỷ lệ nữ trong Hội đồng quản trị và tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc đều là những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
2.4.1 Quy mô của Hội đồng quản trị (quy mô)
Lý thuyết đại diện chỉ ra rằng trong công ty cổ phần, có nguy cơ xung đột lợi ích giữa cổ đông và những người quản lý Vai trò của Hội đồng quản trị trong việc giám sát quản lý là rất quan trọng, vì nhà quản lý thường không hành động vì lợi ích của cổ đông Chức năng giám sát này giúp giảm thiểu xung đột lợi ích theo lý thuyết đại diện thông qua việc thực hiện quyền giám sát của Hội đồng quản trị đối với nhà quản lý.
Hội đồng quản trị với số lượng thành viên đông đảo có thể nâng cao hiệu quả giám sát và quản lý doanh nghiệp, nhưng cũng dễ dẫn đến bất đồng quan điểm, gây trở ngại cho hoạt động Về vấn đề thuyết minh và công bố thông tin, có ý kiến cho rằng quy mô nhỏ của hội đồng giúp cải thiện sự trao đổi thông tin, từ đó nâng cao chất lượng thông tin thuyết minh Ngược lại, một hội đồng lớn với nền tảng kiến thức phong phú có thể cung cấp nhiều thông tin hơn và thực hiện vai trò giám sát, cố vấn hiệu quả hơn.
2.4.2 Tỷ lệ thành viên không điều hành của Hội đồng quản trị (không điều hành)
Theo nghiên cứu của Yanesari et al (2012), vai trò của Hội đồng quản trị sẽ bị hạn chế khi các thành viên có quyền quản lý hoặc mối quan hệ cá nhân với doanh nghiệp Điều này dẫn đến khả năng các thành viên sử dụng tài sản cá nhân để ảnh hưởng đến chính sách và hoạt động của công ty, nhằm phục vụ lợi ích cá nhân thay vì lợi ích chung của cổ đông Do đó, các quy định về quản trị doanh nghiệp tại nhiều quốc gia, bao gồm Việt Nam, yêu cầu Hội đồng quản trị phải có các thành viên độc lập, không tham gia vào hoạt động điều hành của doanh nghiệp.
Các thành viên Hội đồng quản trị độc lập đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát và giảm nguy cơ lạm dụng quyền hạn của các nhà quản lý, từ đó bảo vệ lợi ích của cổ đông Tỷ lệ thành viên độc lập cao trong Hội đồng quản trị giúp cải thiện giám sát hành vi của nhà quản lý và giảm mâu thuẫn đại diện Hơn nữa, các thành viên này thường khuyến khích công ty công bố thông tin và minh bạch hóa thông tin tài chính nhiều hơn.
2.4.3 Tỷ lệ nữ trong Hội đồng quản trị (tỷ lệ nữ)
Vấn đề giới tính trong Hội đồng quản trị đã thu hút sự chú ý của các nhà nghiên cứu gần đây, nhấn mạnh tầm quan trọng của bình đẳng giới toàn cầu Sự gia tăng số lượng phụ nữ tham gia vào chính trị và kinh doanh đã tạo ra những quan điểm độc đáo trong hoạt động doanh nghiệp Các thành viên nữ trong Hội đồng quản trị không chỉ có những cách tiếp cận khác biệt so với nam giới mà còn đóng góp hiệu quả cho hoạt động giám sát của Hội đồng Những quan điểm đa dạng này góp phần nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
Tỷ lệ thành viên nữ trong Hội đồng quản trị có ảnh hưởng đáng kể đến mức độ công bố thông tin trong Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
Các nghiên cứu trước đây về công bố thông tin doanh nghiệp chưa xem xét tác động của giới tính trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và Ban kiểm soát tại Việt Nam.
Cá nhân tôi hy vọng đây là một đóng góp mới của nghiên cứu trong vấn đề công bố thông tin doanh nghiệp
2.4.4 Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc (vốn BGĐ)
Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc là cơ chế kết nối lợi ích giữa cổ đông và nhà quản lý, biến nhà quản lý thành cổ đông của doanh nghiệp Việc này giúp giảm mâu thuẫn đại diện và sự tách biệt giữa nhà quản lý và chủ sở hữu Hệ quả là mức độ cung cấp thông tin sẽ bị ảnh hưởng, với xu hướng công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính phụ thuộc vào tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc.
Việc nghiên cứu mối quan hệ giữa tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc và mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính là rất quan trọng và có ý nghĩa trong quản trị công ty.
Lý thuyết nền tảng
Sự phát triển của các công ty hiện đại dẫn đến sự phân tách giữa chủ sở hữu và quản lý, tạo ra vấn đề đại diện Lý thuyết ủy nhiệm (lý thuyết đại diện) giải thích mối quan hệ giữa bên ủy nhiệm và bên được ủy nhiệm, trong đó bên được ủy nhiệm quản lý doanh nghiệp thay mặt bên ủy nhiệm (Jensen and Meckling, 1976) Lý thuyết này giả định rằng cả hai bên đều tối đa hóa lợi ích cá nhân Tuy nhiên, khi bên được ủy nhiệm hành động vì lợi ích riêng, gây bất lợi cho bên ủy nhiệm, sẽ phát sinh chi phí ủy nhiệm Chi phí ủy nhiệm bao gồm chi phí giám sát, chi phí liên kết và các chi phí khác liên quan đến xung đột lợi ích giữa hai bên.
2.5.1.2 Áp dụng cho vấn đề nghiên cứu
Mối quan hệ giữa bên ủy nhiệm và bên được ủy nhiệm tạo ra sự bất cân xứng thông tin, dẫn đến chi phí ủy nhiệm Nhà quản lý, thông qua Ban giám đốc, kiểm soát mọi hoạt động của doanh nghiệp và có lợi thế về thông tin, trong khi các cổ đông và nhà đầu tư gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin cần thiết cho quyết định của họ Để giám sát hoạt động doanh nghiệp và nắm bắt thông tin dễ dàng hơn, chủ sở hữu phải thực hiện các hoạt động kiểm soát và hệ thống báo cáo, điều này làm tăng chi phí Thuyết minh được xem như một công cụ hữu ích giúp giảm thiểu sự bất đối xứng thông tin giữa chủ sở hữu và nhà quản lý, từ đó giảm chi phí giám sát.
Lý thuyết ủy nhiệm đóng vai trò quan trọng trong việc giải thích hành vi của nhà quản lý đối với việc công bố thông tin thuyết minh trong Báo cáo tài chính, đặc biệt là các thuyết minh tự nguyện.
Lý thuyết tín hiệu giải thích hành vi giữa hai bên, trong đó một bên nắm giữ thông tin và phát ra tín hiệu cho thị trường, trong khi bên kia sử dụng thông tin đó Mục tiêu của lý thuyết tín hiệu là giảm thiểu sự bất cân xứng thông tin trong thị trường và giữa các bên trong lý thuyết đại diện.
Do đó, bên nắm giữ thông tin bắt buộc hoặc tự nguyện cung cấp thông tin nhằm làm giảm sự bất cân xứng thông tin
Lý thuyết tín hiệu cho rằng các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả sử dụng thông tin tài chính để truyền đạt tín hiệu đến thị trường, giúp giảm bất cân xứng thông tin Theo đó, nhà quản lý (Ban giám đốc) sẽ công bố các thuyết minh liên quan đến doanh nghiệp nhằm cung cấp thông tin cho các bên khác.
2.5.2.2 Áp dụng cho vấn đề nghiên cứu
Theo lý thuyết tín hiệu, thông tin thuyết minh được xem như tín hiệu mà nhà quản lý truyền đạt đến thị trường và các bên liên quan về tình hình tài chính của doanh nghiệp Lý thuyết này giải thích rằng nhà quản lý công bố thông tin nhằm phục vụ các mục đích riêng của họ Do đó, lý thuyết tín hiệu đóng vai trò quan trọng trong việc công bố thông tin thuyết minh trong báo cáo tài chính của doanh nghiệp và các yếu tố tác động liên quan.
2.5.3 Quan hệ lợi ích – chi phí 2.5.3.1 Nội dung
Thông tin thuyết minh mang lại nhiều lợi ích quan trọng, bao gồm việc thu hút đầu tư và tạo dựng lòng tin từ chủ nợ, đối tác, qua đó nâng cao giá trị doanh nghiệp Đồng thời, nó cũng giúp nhà quản lý củng cố niềm tin từ người sở hữu doanh nghiệp, từ đó củng cố vị trí quản lý của mình.
Việc công bố thuyết minh đầy đủ cung cấp thông tin cần thiết cho người sử dụng báo cáo, từ đó giúp họ đưa ra quyết định chính xác Sự minh bạch này không chỉ tạo niềm tin và sự quan tâm từ thị trường mà còn góp phần tăng giá trị doanh nghiệp, giảm chi phí huy động vốn và nâng cao giá trị thương hiệu, tạo dựng lòng tin với người tiêu dùng, khách hàng và đối tác.
Thuyết minh thông tin trong báo cáo tài chính phản ánh quá trình hoạt động kinh doanh trong niên độ kế toán, phục vụ nhu cầu quản lý của các chủ sở hữu Thông tin này không chỉ hỗ trợ chủ sở hữu trong việc quản trị doanh nghiệp mà còn tăng cường sự tin tưởng của các nhà quản lý Nhờ đó, họ có thể củng cố vị trí quản lý và nhận được các khoản lương thưởng xứng đáng.
Các chi phí dễ tính toán bao gồm chi phí trực tiếp phát sinh trong quá trình thu thập, xử lý và trình bày thông tin Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn phải đối mặt với các chi phí gián tiếp liên quan đến việc tăng cường thuyết minh thông tin Việc thuyết minh này có thể gây bất lợi cho doanh nghiệp nếu thông tin bị đối thủ cạnh tranh hay người lao động sử dụng không đúng cách Thêm vào đó, chi phí gián tiếp cũng bao gồm việc tăng cường sự chú ý của xã hội, dẫn đến việc doanh nghiệp phải chịu sự giám sát cao hơn và áp lực lớn hơn đối với các hoạt động của mình.
Mục tiêu chính của doanh nghiệp là tối đa hóa lợi nhuận, do đó, việc cân bằng giữa lợi ích và chi phí là rất quan trọng Lợi ích thu được từ việc công bố thông tin thuyết minh cần phải lớn hơn chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra.
2.5.3.2 Áp dụng cho vấn đề nghiên cứu
Nhà quản lý sẽ xem xét lợi ích và chi phí để quyết định công bố thông tin thuyết minh nào mang lại lợi ích lớn nhất cho doanh nghiệp, đặc biệt là trong trường hợp thuyết minh tự nguyện.
2.5.4 Lý thuyết các bên liên quan 2.5.4.1 Nội dung
Theo Freeman (1984, 2004), các bên liên quan là những nhóm và cá nhân có lợi ích hoặc chịu ảnh hưởng từ hoạt động của doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và thành công của doanh nghiệp Các bên liên quan chính bao gồm khách hàng, nhân viên, cổ đông, nhà cung cấp, nhà phân phối, công chúng, đối tác kinh doanh và đối thủ cạnh tranh Họ cần thông tin để hiểu rõ hơn về tình hình tài chính, kết quả kinh doanh và luồng tiền của doanh nghiệp, thường được công bố qua thuyết minh báo cáo tài chính.
Nhà quản trị doanh nghiệp cần nhận thức rõ tầm quan trọng của việc đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan để đạt được mục tiêu chiến lược Khi quyền chi phối của các bên liên quan tăng lên, nhu cầu thông tin của họ cũng gia tăng, yêu cầu doanh nghiệp phải công bố thông tin nhiều hơn Tuy nhiên, việc công bố này cần được thực hiện một cách hợp lý, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của doanh nghiệp và đồng thời duy trì sự cân bằng giữa lợi ích và chi phí.
2.5.4.2 Áp dụng cho vấn đề nghiên cứu
Việc công bố thông tin tài chính của doanh nghiệp, đặc biệt là thông tin trong Báo cáo tài chính, là rất quan trọng và thu hút sự quan tâm từ nhiều đối tượng Khi thông tin được công khai, tình trạng bất cân xứng thông tin sẽ giảm, giúp các quyết định của người sử dụng trở nên chính xác hơn Do đó, xác định rõ các thông tin cần công bố trong Báo cáo tài chính và các yếu tố ảnh hưởng đến việc công bố là cần thiết để bảo vệ lợi ích của các bên liên quan.
THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
Quy trình nghiên cứu
Luận văn này nghiên cứu mối quan hệ giữa các đặc điểm của Ban quản trị doanh nghiệp niêm yết, bao gồm Hội đồng quản trị và Ban giám đốc, với mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính Nghiên cứu được thực hiện thông qua phương pháp định lượng, theo các bước cụ thể.
Xác định vấn đề nghiên cứu, mục tiêu, phương pháp, phạm vi và ý nghĩa của đề tài nghiên cứu
Cơ sở lý thuyết, các nghiên cứu trước đây
Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng là bước quan trọng trong nghiên cứu, từ đó hình thành giả thuyết nghiên cứu và xây dựng mô hình nghiên cứu phù hợp Để đảm bảo tính chính xác, cần xác định cách thức đo lường các biến một cách rõ ràng Ngoài ra, việc mô tả quy trình lấy mẫu và phương pháp xử lý dữ liệu cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính khách quan và độ tin cậy của kết quả nghiên cứu.
Kết quả nghiên cứu bao gồm thống kê mô tả mẫu quan sát, phân tích tương quan, phân tích hồi quy, kiểm định tính phù hợp của mô hình nghiên cứu và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu Bên cạnh đó, bài viết cũng đề xuất các hướng nghiên cứu tiếp theo nhằm mở rộng và làm sâu sắc thêm các phát hiện hiện tại.
Cụ thể quy trình nghiên cứu được thực hiện như sau:
Sau khi xác định vấn đề và mục tiêu nghiên cứu, tôi tiến hành các bước tiếp theo để làm rõ nội dung nghiên cứu của mình.
Bước 1: Tìm hiểu tài liệu nghiên cứu trước và xác định phương pháp, mô hình nghiên cứu
Nghiên cứu tài liệu trước đây là bước quan trọng trong quá trình xác định phương pháp nghiên cứu, lựa chọn các biến độc lập phù hợp với mục tiêu nghiên cứu, cũng như tìm kiếm các cơ sở lý thuyết và cách thức đo lường các biến Qua đó, tôi cũng có thể xác định nguồn thu thập dữ liệu hiệu quả.
Từ đó xác định mô hình và các giả thuyết nghiên cứu phù hợp
Bước 2: Thu thập và phân tích dữ liệu
Dựa trên tài liệu đã thu thập, xác định các mục thuyết minh trong báo cáo tài chính tự nguyện và bắt buộc Lập bảng danh sách các thông tin thuyết minh và thu thập dữ liệu từ website của Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh Các biến độc lập được lấy từ báo cáo thường niên của doanh nghiệp, trong khi dữ liệu cho biến phụ thuộc được thu thập qua báo cáo tài chính năm.
Sau khi thu thập đầy đủ dữ liệu của biến độc lập và phụ thuộc của từng doanh nghiệp trong mẫu, tiến hành xử lý dữ liệu
Dựa vào kết quả phân tích dữ liệu, thực hiện trả lời các giả thuyết nghiên cứu
Kết luận nghiên cứu đã chỉ ra những kết quả quan trọng, đồng thời mở ra các cuộc thảo luận về những vấn đề nghiên cứu vẫn chưa được giải quyết Bên cạnh đó, bài viết cũng đề xuất những hướng nghiên cứu tiếp theo để tiếp tục khai thác và làm rõ các khía cạnh còn bỏ ngỏ trong lĩnh vực này.
3.1.2 Mẫu nghiên cứu và dữ liệu nghiên cứu
3.1.2.1 Mẫu nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu tập trung vào các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh Do đó với yêu cầu của mục tiêu nghiên cứu, báo cáo thường niên, Báo cáo tài chính năm 2014 của các công ty niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh được lựa chọn với các tiêu chí như sau:
- Không thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm (vì những đặc điểm khác biệt của nó so với các loại hình doanh nghiệp khác)
- Báo cáo tài chính đã được kiểm toán, công bố kèm theo Báo cáo thường niên
- Các doanh nghiệp có ít nhất 01 (một) năm niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty có nhiều hình thức công khai báo cáo tài chính và báo cáo thường niên, bao gồm website, ấn phẩm và báo cáo nội bộ Tuy nhiên, nghiên cứu này chỉ tập trung vào việc thu thập dữ liệu từ báo cáo thường niên và báo cáo tài chính được công bố chính thức trên website của Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
Tính đến ngày 31/12/2014, Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh có 305 doanh nghiệp niêm yết, trong đó 284 doanh nghiệp đã nộp Báo cáo thường niên và báo cáo tài chính tính đến 15/04/2015 Sau khi loại trừ các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng và những công ty không cung cấp đầy đủ thông tin trong Báo cáo thường niên, tổng số doanh nghiệp mới niêm yết được khảo sát là 205 doanh nghiệp, từ đó chọn ngẫu nhiên 107 doanh nghiệp đại diện cho mẫu nghiên cứu.
Mẫu điều tra được chọn theo phương pháp xác suất ngẫu nhiên từ danh sách các công ty niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh Số lượng mẫu tối thiểu được xác định theo công thức của Tabachnick & Fidell (2007): n = 50 + 8p, trong đó n là kích thước mẫu và p là số biến độc lập.
Theo công thức, số lượng mẫu tối thiểu cần chọn là 82 công ty Số mẫu được chọn ngẫu nhiên với kích thước 107 doanh nghiệp lớn hơn số lượng mẫu tối thiểu, đảm bảo phù hợp với mô hình nghiên cứu.
Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ các Báo cáo thường niên và Báo cáo tài chính của 107 doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, với năm tài chính kết thúc vào ngày 31/12/2014.
Giả thuyết nghiên cứu
Dựa trên phân tích các đặc điểm của Ban quản trị doanh nghiệp, bài viết sẽ xem xét các nhân tố ảnh hưởng trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh Đồng thời, bài viết cũng sẽ xác định các giả thuyết nghiên cứu liên quan đến vấn đề này.
3.2.1 Quy mô của Hội đồng quản trị
Nghiên cứu của Barako et al (2006) chỉ ra rằng quy mô của Hội đồng quản trị có ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin Cụ thể, Hội đồng quản trị lớn hơn có nền tảng kiến thức phong phú hơn, từ đó nâng cao khả năng thực hiện nhiệm vụ cố vấn và giám sát, dẫn đến việc công bố thông tin nhiều hơn.
Nghiên cứu của Nguyễn Thị Thu Hảo (2014) tại Việt Nam cho thấy quy mô Hội đồng quản trị không ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin tự nguyện Mặc dù yếu tố chịu tác động là mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính, bao gồm cả thông tin tự nguyện và bắt buộc, nhưng một Hội đồng quản trị có quy mô lớn hơn với nền tảng kiến thức đa dạng sẽ có vai trò cố vấn và phân phối công việc hiệu quả hơn, dẫn đến mức độ công bố thông tin cao hơn.
Từ đó đưa ra giả thuyết:
H1: Quy mô Hội đồng quản trị và mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính có tương quan thuận chiều
3.2.2 Tỷ lệ thành viên không điều hành trong Hội đồng quản trị
Nhiều nghiên cứu trước đây đã chỉ ra rằng tỷ lệ thành viên không điều hành trong Hội đồng quản trị có ảnh hưởng đáng kể đến mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính Cụ thể, nghiên cứu của Barako et al (2006) và Haniffa và Cooke đã xác nhận mối liên hệ này, cho thấy rằng sự hiện diện của các thành viên không điều hành có thể thúc đẩy tính minh bạch trong báo cáo tài chính.
Nghiên cứu vào năm 2002 chỉ ra rằng tỷ lệ thành viên không tham gia điều hành trong Hội đồng thành viên có mối quan hệ tích cực với mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh báo cáo tài chính Tại Việt Nam, các nghiên cứu của Nguyễn Thị Thu Hảo (2014) và Phan Quốc Quỳnh Như (2015) cũng xác nhận rằng tỷ lệ thành viên không điều hành trong Hội đồng quản trị có ảnh hưởng tích cực đến mức độ công bố thông tin của doanh nghiệp.
Tỷ lệ thành viên độc lập trong Hội đồng quản trị góp phần tăng cường tính độc lập trong giám sát hoạt động quản lý hàng ngày, nhờ vào sự giám sát lẫn nhau giữa các thành viên Khi các thành viên tham gia điều hành doanh nghiệp, mâu thuẫn đại diện có thể gia tăng, dẫn đến việc họ ưu tiên lợi ích cá nhân hơn là bảo vệ quyền lợi của cổ đông, đặc biệt là cổ đông thiểu số Do đó, tỷ lệ thành viên không tham gia điều hành cao sẽ thúc đẩy mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính.
Từ đó đưa ra giả thuyết:
H2: Tỷ lệ thành viên không tham gia điều hành và mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh báo cáo tài chính có quan hệ thuận chiều
3.2.3 Tỷ lệ thành viên nữ trong Hội đồng quản trị
Nghiên cứu của Lin Liao, Le Luo và Qingliang Tang (2014) chỉ ra rằng có mối quan hệ tích cực giữa tỷ lệ nữ trong Hội đồng quản trị và mức độ công bố thông tin về tác động của hoạt động kinh doanh đến môi trường Cụ thể, khi tỷ lệ nữ trong Hội đồng quản trị tăng, doanh nghiệp sẽ có xu hướng công bố nhiều thông tin hơn về ảnh hưởng của họ đối với môi trường.
Các thành viên nữ trong Hội đồng quản trị thường có quan điểm và cách nhìn khác biệt so với các thành viên nam, điều này giúp họ không bỏ sót thông tin quan trọng cần thuyết minh Họ cũng có khả năng nhấn mạnh những lợi ích của các thuyết minh tự nguyện mà thường bị bỏ qua Phương pháp và kinh nghiệm cá nhân của các thành viên nữ trong việc tư vấn cũng khác với nam giới, mang đến cho Hội đồng quản trị những góc nhìn đa chiều hơn về các vấn đề Nhờ đó, sự tham gia của họ khuyến khích việc công bố thông tin thuyết minh trong Báo cáo tài chính.
Từ đó đưa ra giả thuyết:
H3: Tỷ lệ nữ trong Hội đồng quản trị và mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính có quan hệ thuận chiều
3.2.4 Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc
Nghiên cứu của Mohd Nasir và Abdullah (2004) cho thấy có mối liên hệ chặt chẽ giữa mức độ tự nguyện công bố thông tin và tỷ lệ sở hữu của Ban giám đốc Kết quả cho thấy tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc có ảnh hưởng tích cực đến việc minh bạch thông tin tự nguyện Điều này trái ngược với các nghiên cứu trước đó của Guan Teik (2006) và Eng và Mak (2003), cũng như Shazrul và Mazlina Mustaphab.
Năm 2013, nghiên cứu chỉ ra rằng tỷ lệ quyền sở hữu của Ban giám đốc có mối quan hệ tiêu cực với việc công bố thông tin tự nguyện Ngoài ra, tỷ lệ sở hữu thấp hơn của Ban giám đốc sẽ dẫn đến việc tăng cường thuyết minh tự nguyện.
Mô hình Ban giám đốc sở hữu cổ phần doanh nghiệp đang được áp dụng rộng rãi trên toàn thế giới, giúp giảm mâu thuẫn đại diện và chi phí đại diện Khi Ban giám đốc trở thành cổ đông, họ có xu hướng hành động vì lợi ích của cổ đông, từ đó nâng cao mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính Việc này không chỉ cải thiện minh bạch thông tin mà còn giúp Ban giám đốc hiểu rõ hơn về hoạt động kinh doanh của công ty, đáp ứng tốt hơn mong muốn của chủ doanh nghiệp.
Từ đó đưa ra giả thuyết:
Tỷ lệ sở hữu cổ phần của Ban giám đốc có mối quan hệ thuận chiều với mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính Sự gia tăng tỷ lệ sở hữu cổ phần của các thành viên trong Ban giám đốc thường dẫn đến việc công bố thông tin tài chính minh bạch hơn, từ đó nâng cao độ tin cậy của báo cáo tài chính Việc công bố thông tin rõ ràng không chỉ giúp các nhà đầu tư có cái nhìn chính xác về tình hình tài chính của doanh nghiệp mà còn thể hiện trách nhiệm và cam kết của Ban giám đốc đối với cổ đông.
Mô hình nghiên cứu
Dựa vào các giả thuyết nghiên cứu ở trên mô hình nghiên cứu được xác định như sau
3.4.1 Phương pháp chỉ số thuyết minh
Trong lịch sử nghiên cứu chỉ số thuyết minh, có hai phương pháp tiếp cận chính Phương pháp đầu tiên là tiếp cận nội dung, được xây dựng dựa trên sự hiện diện của thông tin, lần đầu tiên được thực hiện bởi Copeland và Fredericks vào năm 1968.
Cách tính tổng chữ và số trong thuyết minh không phù hợp với nghiên cứu này do sự khác biệt về bản chất và mức độ phức tạp giữa các công ty Những công ty có hoạt động phức tạp cần thuyết minh nhiều hơn so với những công ty có hoạt động đơn giản, dẫn đến việc từ ngữ trong báo cáo tài chính có thể bị lặp lại, làm cho số lượng chữ và số tăng gấp đôi Ngoài ra, phương pháp phân chia (dichotomous approach) dựa trên nguyên tắc cho điểm 0 hoặc 1, trong đó điểm 1 biểu thị việc có khai báo theo quy định, còn điểm 0 là không có khai báo.
Tỷ lệ thành viên không điều hành trong HĐQT
Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc
Tỷ lệ nữ trong HĐQT
MỨC ĐỘ THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI
Hình 3.2 Mô hình nghiên cứu nghiên cứu này vì đây là côngcụ đo lường thích hợp nhất và đã được sử dụng trong nhiềunghiên cứu (Cooke,1989a; Firth, 1979; Singhvi, 1968; Vlachos, 2001;
3.4.1.1 Lựa chọn mục thuyết minh
Theo các yêu cầu của chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán, việc thuyết minh bắt buộc là rất quan trọng Tổng cộng có 119 mục thuyết minh cần được xác định, như đã được liệt kê chi tiết trong phụ lục 1.
Thuyết minh tự nguyện dựa trên các quy định công bố thông tin của Ủy ban chứng khoán nhà nước và khảo sát các Báo cáo thường niên của doanh nghiệp lớn được kiểm toán bởi Big 4 Tổng cộng có 43 mục thuyết minh được trình bày (chi tiết phụ lục 1).
Tổng số mục thuyết minh của một công ty (TD) là:
Trong đó, di = 1 nếu một mục được thuyết minh di = 0 nếu một mục không được thuyết minh, m ≤ n
Số điểm tối đa của một công ty (M) là
Trong đó, di= mục được mong đợi khai báo; n = Số mục được mong đợi khai báo
Hệ số khai báo tổng (TI) của mỗi công ty là TI = TD/M 3.4.2 Mô hình hồi quy
Quy mô Hội đồng quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong quản lý doanh nghiệp Tỷ lệ thành viên độc lập của Hội đồng quản trị góp phần nâng cao tính khách quan và giảm thiểu xung đột lợi ích Bên cạnh đó, tỷ lệ thành viên nữ trong Hội đồng quản trị không chỉ thúc đẩy sự đa dạng mà còn mang lại những góc nhìn khác nhau trong quá trình ra quyết định Cuối cùng, tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc thể hiện mức độ cam kết và trách nhiệm của họ đối với sự phát triển bền vững của công ty.
3.4.3 Cách thức đo lường các biến độc lập và nguồn dữ liệu
Bảng 3.1 Cách thức đo lường các biến độc lập và nguồn dữ liệu
STT Biến Cách thức đo lường Nguồn dữ liệu
1 Quy mô HĐQT Số lượng thành viên HĐQT Báo cáo thường niên
Tỷ lệ thành viên không điều hành của HĐQT
Số thành viên không điều hành Tổng số thành viên HĐQT
Tỷ lệ nữ trong hội đồng thành viên
Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc
Tổng số vốn của Ban giám đốc Tổng số vốn cổ phần
Phương pháp phân tích dữ liệu
Nghiên cứu này áp dụng phần mềm SPSS 18.0 để phân tích mô hình và đánh giá tác động của các biến độc lập đối với biến phụ thuộc Để xử lý dữ liệu, nghiên cứu đã thực hiện nhiều phương pháp phân tích khác nhau.
Thống kê mô tả là công cụ quan trọng để tóm tắt và trình bày dữ liệu, giúp mô tả hoặc suy luận về một tập dữ liệu Các đại lượng thống kê mô tả chỉ có ý nghĩa với các biến định lượng, trong khi đối với biến định tính, kết quả không mang tính chất thống kê Nghiên cứu này áp dụng thống kê mô tả để tính toán số quan sát, giá trị trung bình, giá trị lớn nhất, nhỏ nhất và độ lệch chuẩn của biến phụ thuộc chỉ số thuyết minh cùng với bốn biến độc lập.
Trong nghiên cứu này, chúng tôi phân tích mối tương quan giữa các biến định lượng trong phương trình hồi quy Hai biến được xem là có mối liên hệ chặt chẽ khi hệ số tương quan đạt từ 0.5 trở lên Để phát hiện mối tương quan giữa các biến độc lập và biến phụ thuộc trong mô hình, chúng tôi đã thực hiện kiểm định Pearson.
Hệ số tương quan Pearson không chỉ kiểm định mối quan hệ giữa các biến mà còn chỉ ra rằng nhiều biến độc lập có thể có mối tương quan cao với nhau Sự tồn tại của đa cộng tuyến trong phương trình có thể gây khó khăn trong việc phân biệt tác động của từng biến độc lập lên biến phụ thuộc Để kiểm tra hiện tượng này, chỉ số thường được sử dụng là hệ số phóng đại phương sai (VIF); nếu VIF của biến độc lập lớn hơn một ngưỡng nhất định, điều đó cho thấy sự hiện diện của đa cộng tuyến.
5 thì hiện tượng đa cộng tuyến xảy ra
3.5.3 Phân tích hồi quy đa biến
Phân tích hồi quy đa biến là công cụ thống kê quan trọng để kiểm tra mối quan hệ tuyến tính giữa một biến phụ thuộc và nhiều biến dự báo Khi áp dụng mô hình này, việc kiểm tra sự phù hợp và các giả thuyết là cần thiết Nghiên cứu này sử dụng phân tích hồi quy để kiểm tra các giả thuyết H1, H2, H3 và H4 đã được nêu.
CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU.
Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh của các Công ty niêm yết hiện nay
4.1.1 Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh của các Công ty niêm yết hiện nay
Bảng 4.1: Kết quả thống kê mô tả mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh của các doanhnghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Tp
Giá trị trung bình Độ lệch chuẩn Chỉ số thuyết minh 107 0,40 0,90 0,6864 0,10904
Bảng 4.1 cho thấy chỉ số thuyết minh của các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh có giá trị lớn nhất là 0,9 và nhỏ nhất là 0,40, với giá trị trung bình là 0,6864 và độ lệch chuẩn là 0,10904 Điều này cho thấy mức độ công bố thông tin trung bình không cao (dưới 0,7) và có sự chênh lệch đáng kể giữa các doanh nghiệp, phản ánh sự không đồng đều trong hoạt động công bố thông tin trên thuyết minh Báo cáo tài chính.
Đánh giá mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh của Báo cáo tài chính là một yếu tố quan trọng đối với các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Tp Việc này không chỉ giúp tăng cường tính minh bạch mà còn nâng cao niềm tin của nhà đầu tư.
Hồ Chí Minh như sau:
Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính trung bình đạt 68,64% Tuy nhiên, một số doanh nghiệp chỉ công bố thông tin ở mức 40%, thấp hơn 50%, cho thấy sự thiếu hụt thông tin quan trọng Đặc biệt, số mục thuyết minh tự nguyện chỉ chiếm 20% tổng số mục thuyết minh được khảo sát, điều này càng làm gia tăng sự cần thiết phải cải thiện mức độ công khai thông tin.
Mức độ chênh lệch trong công bố thông tin trên Bảng thuyết minh giữa các doanh nghiệp cao nhất và thấp nhất lên tới 50% Độ lệch chuẩn của chỉ số thuyết minh là 10.904%, cho thấy sự không đồng đều trong mức độ công bố thông tin tài chính giữa các doanh nghiệp.
4.1.2 Đánh giá về mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính
Dựa trên kết quả thống kê về mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Tp Hồ Chí Minh, tôi đưa ra một số đánh giá về tình hình công bố thông tin của các doanh nghiệp này.
Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh hiện còn thấp, với mức trung bình chỉ đạt 68,64% Nhiều doanh nghiệp có tỷ lệ công bố thông tin dưới 50%, trong đó có doanh nghiệp chỉ đạt 40%, cho thấy sự thiếu hụt thông tin bắt buộc cần thiết Đặc biệt, số mục thuyết minh tự nguyện chỉ chiếm 20% tổng số mục thuyết minh được khảo sát, điều này càng làm giảm tính minh bạch của báo cáo tài chính.
Mức độ công bố thông tin trên Bảng thuyết minh Báo cáo tài chính giữa các doanh nghiệp có sự không đồng đều Nhiều doanh nghiệp có khả năng không tuân thủ đầy đủ các quy định về công bố thông tin thuyết minh, dẫn đến việc thiếu minh bạch trong báo cáo tài chính.
Kết quả nghiên cứu các biến độc lập
4.2.1 Thống kê các biên độc lập
Bảng 4.2 Kết quả thống kê các biến độc lập
Biến Số quan sát Giá trị nhỏ nhất
Giá trị trung bình Độ lệch chuẩn
Biến Quy mô (Quy mô Hội đồng quản trị)
Quy mô trung bình của Hội đồng quản trị tại các doanh nghiệp niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tp Hồ Chí Minh là 5.88 thành viên, với giá trị dao động từ 4 đến 10 và độ lệch chuẩn chỉ 1.29, cho thấy sự đồng nhất trong quy mô Số lượng thành viên khoảng 5 là hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình họp và biểu quyết trong Hội đồng quản trị.
Biến Không điều hành (tỷ lệ thành viên không tham gia điều hành của Hội đồng quản trị)
Biến không điều hành có giá trị trung bình là 0.5261, cho thấy rằng khi Hội đồng quản trị có trên 50% thành viên không tham gia điều hành, điều này giúp đảm bảo tính độc lập trong giám sát quản lý doanh nghiệp Tuy nhiên, mức chênh lệch tỷ lệ thành viên không điều hành tại các doanh nghiệp khảo sát lên tới 18.514%, cho thấy không phải doanh nghiệp nào cũng coi trọng vai trò của các thành viên này, mà nhiều khi chỉ nhằm mục đích tuân thủ quy định của luật doanh nghiệp.
Biến Tỷ lệ nữ (Tỷ lệ thành viên nữ trong Hội đồng quản trị)
Tỷ lệ nữ trong các doanh nghiệp khảo sát tại Việt Nam đạt 16.61%, cao hơn so với mức 9.2% tại Anh theo nghiên cứu của Lin Liao, Le Luo, và Qingliang Tang (2014) Tỷ lệ cao nhất ghi nhận được là 60%, vượt xa mức 42.9% của Anh Điều này cho thấy sự tham gia của phụ nữ trong Hội đồng quản trị tại Việt Nam là khá phổ biến, mặc dù mức độ chênh lệch giữa các doanh nghiệp vẫn đáng kể với độ lệch chuẩn là 16.28%, gần bằng giá trị trung bình.
Biến Vốn BGĐ (Tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc)
Theo bảng 4.2, tỷ lệ sở hữu vốn của Ban giám đốc tại các doanh nghiệp khảo sát là 9.5308%, với độ lệch chuẩn 12.54%, giá trị nhỏ nhất là 0% và lớn nhất là 54.29% Kết quả này tương tự với thống kê tại Malaysia (Shazrul và Mazlina Mustaphab, 2013), trong đó giá trị trung bình là 9%, lớn nhất là 72%, nhỏ nhất là 0% và độ lệch chuẩn là 15%.
Quy mô sở hữu vốn của Ban giám đốc tại Việt Nam tương tự như các nước trong khu vực, nhưng vẫn chưa đồng đều giữa các doanh nghiệp Điều này thể hiện qua độ lệch chuẩn lớn 12,54% trong số liệu thống kê.
4.2.2 Mối tương quan giữa các biến trong mô hình Để phân tích mối tương quan giữa các biến trong mô hình nghiên cứu, tôi sử dụng hệ số phân tích mối tương quan Pearson Kiểm định Pearson được sử dụng để kiểm tra mối quan hệ giữa tất cả các biến độc lập(04 biến độc lập) Nếu giá trị tuyệt đối của hệ số tương quan càng gần 1 thì hai biến này có mối tương quan tuyến tính chặt chẽ
Theo lý thuyết thống kê, nếu các biến độc lập không có sự liên quan nào vượt quá 0.5, có thể kết luận rằng mô hình không xuất hiện hiện tượng tương quan.
Bảng 4.3 Hệ số tương quan giữa các biến trong mô hình nghiên cứ;u
Qua bảng ma trận hệ số tương quan trình bày trong bảng 4.3 cho thấy:
- Không có hai biến độc lập nào trong mô hình có giá trị tuyệt đối của hệ số tương quan Pearson lớn hơn 0.5 (>0,5)
- Không có hai biến độc lập nào có hệ số tương quan hạng Pearson nào có Sig nhỏ hơn 0.05 (0,05, suy ra tất cả các biến đều có ý nghĩa thống kê Tất cả các biến độc lập có VIF
