1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Microsoft word OANH FINAL

196 2 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Microsoft Word OANH FINAL docx BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH ĐỀ TÀI KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM Chuyên ngành Kế toán Mã số 9 34 03 01 L[.]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH ĐỀ TÀI: KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 9.34.03.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TÀI CHÍNH HỌC VIỆN TÀI CHÍNH ĐỀ TÀI: KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 9.34.03.01 HÀ NỘI – 2022 MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG DOANH NGHIỆP 23 1.1.1 Khái niệm kế toán trách nhiệm 23 1.1.2 Vai trò kế toán trách nhiệm 27 1.1.3 Đối tượng sử dụng thông tin kế toán trách nhiệm 30 1.1.4 Mối quan hệ chế phân cấp, phân quyền quản trị doanh nghiệp kế toán trách nhiệm 31 1.2 CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦA KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM 36 1.2.1 Trung tâm trách nhiệm phân loại trung tâm trách nhiệm 36 1.2.2 Lập dự toán thu nhận, xử lý, cung cấp thông tin trung tâm trách nhiệm 42 1.2.3 Đánh giá hiệu hoạt động trung tâm trách nhiệm 62 1.2.4 Hệ thống khen thưởng kỷ luật 67 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ ÁP DỤNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM 74 1.3.1 Các lý thuyết liên quan đến nhân tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm 74 1.3.1.1 Lý thuyết quản lý Henri Fayol 74 1.3.1.2 Lý thuyết dự phòng 76 1.3.1.3 Lý thuyết ngẫu nhiên 77 1.3.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm xây dựng giả thuyết nghiên cứu 78 1.3.2.1.Nhóm nhân tố thuộc phân cấp quản lý, phân quyền hạn trách nhiệm doanh nghiệp 79 1.3.2.2 Nhóm nhân tố thuộc quy mơ doanh nghiệp 80 1.3.2.3 Nhóm nhân tố thuộc trình độ chun mơn cơng việc 80 1.3.2.4 Nhóm nhân tố thuộc mức độ áp dụng công nghệ thông tin doanh nghiệp 81 1.3.2.5 Nhóm nhân tố thuộc nhu cầu thông tin nhà quản trị doanh nghiệp 82 KẾT LUẬN CHƯƠNG 82 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 2.1 TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG XUẤT, NHẬP KHẨU VÀ CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 84 2.1.1 Tổng quan hoạt động xuất, nhập 84 2.1.2 Tổng quan doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 87 2.1.3 Tổng quan doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam thuộc mẫu nghiên cứu 91 2.2 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 95 2.2.1 Thực trạng thiết lập trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 95 2.2.2 Thực trạng lập dự toán thu nhận, xử lý, hệ thống hóa, cung cấp thơng tin trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 99 2.2.3 Thực trạng đánh giá hiệu hoạt động trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 111 2.2.4 Thực trạng thiết lập hệ thống khen thưởng kỷ luật doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 115 2.3 THỰC TRẠNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ ÁP DỤNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 118 2.3.1 Tổng hợp giả thuyết nghiên cứu mơ hình nghiên cứu 118 2.3.2 Các biến độc lập 120 2.3.3 Biến phụ thuộc 122 2.3.4 Phân tích hồi quy đa biến 124 2.3.4.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo 124 2.3.4.2 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 128 2.3.4.3 Đánh giá mức độ giải thích mơ hình 132 2.3.4.4 Đánh giá mức độ phù hợp mơ hình 133 2.3.4.5 Đánh giá hệ số hồi quy 133 2.3.4.6 Bàn luận kết phân tích 134 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 136 2.4.1 Kết đạt 136 2.4.2 Hạn chế 138 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế 141 KẾT LUẬN CHƯƠNG 142 CHƯƠNG 3: HỒN THIỆN KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP XUẤT, NHẬP KHẨU VIỆT NAM 3.1 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN XUẤT NHẬP KHẨU ĐẾN NĂM 2030 144 3.1.1 Quan điểm, mục tiêu phát triển 144 3.1.2 Định hướng phát triển 145 3.2 YÊU CẦU HOÀN THIỆN 146 3.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN 148 3.3.1 Tăng cường phân cấp, phân quyền hạn trách nhiệm thiết lập trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp 148 3.3.2 Hồn thiện lập dự tốn phân tích dự tốn theo trung tâm trách nhiệm 150 3.3.3 Hoàn thiện đánh giá hiệu hoạt động theo trung tâm trách nhiệm 153 3.3.4 Hoàn thiện lập báo cáo kế toán trách nhiệm 157 3.3.5 Hoàn thiện hệ thống khen thưởng kỷ luật doanh nghiệp 160 3.3.6 Tăng cường ứng dụng cơng nghệ thơng tin gắn với kế tốn trách nhiệm 161 3.4 ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÁC GIẢI PHÁP 163 3.4.1 Đối với Nhà nước 163 3.4.2 Đối với doanh nghiệp xuất, nhập Việt Nam 164 3.4.3 Đối với hiệp hội Kế toán - Kiểm toán 166 3.4.4 Đối với sở đào tạo kinh tế 166 KẾT LUẬN CHƯƠNG 167 KẾT LUẬN 168 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 170 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Doanh nghiệp DN Công ty cổ phần CTCP Kế toán trách nhiệm KTTN Trung tâm trách nhiệm TTTN Trách nhiệm hữu hạn TNHH Một thành viên MTV Quản lý doanh nghiệp QLDN DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng Trang Bảng 2.1: Quy mô doanh nghiệp 92 Bảng 2.2: Hình thức tổ chức máy kế tốn 92 Bảng 2.3: Mơ hình tổ chức kế tốn tài kế toán quản trị 93 Bảng 2.4: Chế độ kế toán doanh nghiệp áp dụng 94 Bảng 2.5: Phần mềm kế toán phù hợp phần mềm kế toán 94 Bảng 2.6: Thực trạng thiết lập trung tâm trách nhiệm 96 Bảng 2.7: Các trung tâm trách nhiệm Công ty Cổ phần Liên hiệp xuất nhập đầu tư Hà Nội 98 Bảng 2.8: Các trung tâm trách nhiệm Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ xuất nhập Vina T&T 99 Bảng 2.9: Thực trạng xây dựng dự toán theo trung tâm trách nhiệm 100 Bảng 2.10: Bảng dự toán doanh thu bán hàng năm 2021 104 Bảng 2.11: Báo cáo trách nhiệm trung tâm doanh thu năm 2021 105 Bảng 2.12: Bảng dự toán nhập xe máy điện mã XM YASC năm 2021 106 Bảng 2.13: Dự toán giá vốn hàng bán hàng năm 2021 107 Bảng 2.14: Báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí năm 2021 108 Bảng 2.15: Bảng dự toán lợi nhuận năm 2021 109 Bảng 2.16: Báo cáo trách nhiệm trung tâm lợi nhuận công ty Cổ phần Liên hiệp XNK đầu tư Hà Nội năm 2021 110 Bảng 2.17: Thu nhập hàng năm dự án 111 Bảng 2.18: Thực trạng đánh giá hiệu hoạt động trung tâm trách nhiệm 112 Bảng 2.19: Thực trạng thiết lập hệ thống khen thưởng kỷ luật 116 Bảng 2.20: Các biến độc lập 120 Bảng 2.21: Biến phụ thuộc 123 Bảng 2.22: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát phân cấp quản lý, phân quyền trách nhiệm 125 Bảng 2.23: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát quy mơ doanh nghiệp 125 Bảng 2.24: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát trình độ chuyên môn 126 Bảng 2.25: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát mức độ áp dụng công nghệ thông tin 126 Bảng 2.26: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát nhu cầu thông tin nhà quản trị 127 Bảng 2.27: Kết kiểm định độ tin cậy thang đo với nhóm biến quan sát mức độ áp dụng kế toán trách nhiệm 127 Bảng 2.28: Kết kiểm định KMO Bartlett’s Test 129 Bảng 2.29: Kết tổng phương sai trích 130 Bảng 2.30: Kết ma trận xoay 131 Bảng 2.31: Kết kiểm định KMO Bartlett’s Test 132 Bảng 2.32: Kết tổng phương sai trích 132 Bảng 2.33: Kết R2 hiệu chỉnh 133 Bảng 2.34: Kết phân tích phương sai ANOVA 133 Bảng 2.35: Kết hệ số hồi quy mơ hình 134 Bảng 3.1: Chỉ tiêu tài phi tài theo trung tâm trách nhiệm 151 Bảng 3.2: Báo cáo kế toán trách nhiệm trung tâm chi phí 158 Bảng 3.3: Báo cáo tổng hợp trung tâm chi phí doanh nghiệp 159 Bảng 3.4: Đánh giá mức độ hồn thành khối lượng cơng việc giao 160 ... thuộc vào đặc điểm riêng biệt doanh nghiệp Đồng thời, số lượng trung tâm trách nhiệm doanh nghiệp khác phụ thuộc vào đặc điểm sản xuất, kinh doanh, hay quản lý doanh nghiệp 2.3 Về xây dựng dự... nghiệp Việt Nam Nói cách khác, doanh nghiệp Việt Nam có nhiều hội phát triển thị trường kinh doanh trở nên rộng lớn nước khu vực giới, rào cản biên giới Tuy nhiên, doanh nghiệp Việt Nam khơng nâng... thức sản xuất kinh doanh, phương thức quản trị đại, đổi quy trình cơng nghệ, nâng cao khả cạnh tranh thị trường nhằm tạo bước phát triển nhanh bền vững Đối với doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực xuất,

Ngày đăng: 27/11/2022, 10:38

Xem thêm:

w