Slide 1 Chương trình xây dựng tài liệu đào tạo trực tuyến về đề tài “ĐO LƯỜNG NĂNG SUẤT TẠI DOANH NGHIỆP” SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TP HCM TRUNG TÂM DỊCH VỤ PHÂN TÍCH THÍ NGHIỆM TP HCM Chuyên gia đào t[.]
SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TP HCM TRUNG TÂM DỊCH VỤ PHÂN TÍCH THÍ NGHIỆM TP HCM Chương trình xây dựng tài liệu đào tạo trực tuyến đề tài: “ĐO LƯỜNG NĂNG SUẤT TẠI DOANH NGHIỆP” Chương Đo Lường Năng Suất Chuyên gia đào tạo: Trịnh Minh Tâm MỤC ĐÍCH VÀ ĐỐI TƢỢNG Cung cấp kiến thức đo lƣờng suất doanh nghiệp Có thể đo lƣờng, phân tích đánh giá thực trạng suất doanh nghiệp đƣa đƣợc định hƣớng khắc phục, kiểm soát cải tiến suất Đối tƣợng học viên: ngƣời có kiến thức quản lý sản xuất quản lý chất lƣợng CHƢƠNG 2: ĐO LƢỜNG NĂNG SUẤT Tổng quan đo lƣờng suất Ý nghĩa đo lƣờng suất? Các hình thức biểu suất Các loại tiêu suất Các liệu sử dụng để tính tốn tiêu suất Tổng quan đo lƣờng suất Đo lƣờng suất việc so sánh đầu đầu vào Tuỳ thuộc vào mục đích xem xét mà lựa chọn thƣớc đo tƣơng ứng Ƣu điểm thƣớc đo NS: số có tính đặc trƣng đánh giá trình độ phát triển Nhƣợc điểm thƣớc đo NS: số có tính kết sau nên trở nên muộn chông chờ vào chúng để kiểm sốt-điều chỉnh-cải thiện q trình Ý nghĩa đo lƣờng suất? - Ta khẳng định ta khơng nhìn thấy Việc đo lường khiến ta nhìn thấy suất - Nếu khơng đo lường suất khơng thể quản lý suất, quản lý phát triển Ý nghĩa đo lƣờng suất? Biết trạng suất công ty Phát khu vực có vấn đề Xây dựng tiêu chuẩn để so sánh với đối thủ cạnh tranh Cơ sở để lập chiến lược, sách, mục tiêu cải tiến Huy động nguồn lực thông qua chia sẻ thành suất Các hình thức biểu suất (P) 3.1 Mức suất Q P T Q : Đầu vào T : Đầu Chỉ tiêu mức suất cho ta biết kết sản xuất tạo từ 01 đơn vị đầu vào bao nhiêu, cao hay thấp đem so sánh với kỳ trước so sánh với tổ chức khác (P > 0) 3.2 Mức tăng suất (p): Δ p P1 P0 P1: P0: Mức suất kỳ báo cáo Mức suất kỳ gốc Chỉ tiêu mức tăng suất nói lên mức độ tăng giảm tuyệt đối mức suất kỳ báo cáo so với kỳ gốc đơn vị p: >0, , 0; 0;