Chế độ bảo hiểm xã hội với người lao động pptx

   !  "#$"% ! & I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Người lao động tham BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: - Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; - Cán bộ, công chức, viên chức; - Công nhân quốc phòng, công nhân công an; - Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; - Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; - Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng BHXH bắt buộc nhưng chưa nhận BHXH một lần.      1.Chế độ ốm đau 1.1. Các trường hợp nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau  Bị ốm đau thông thường hoặc ốm đau cần chữa trị dài ngày  Tai nạn rủi ro  Con ốm • DANH MỤC 12 BỆNH VÀ DI CHỨNG CẦN CHỮA TRỊ DÀI NGÀY 1. Bệnh lao các loại 2. Bệnh tâm thần 3. Bệnh sang chấn hệ thần kinh, động kinh 4. Suy tim màn, tâm phế mạn 5. Bệnh phong (cùi) 6. Thấp khớp mạn có biến chứng phần xương cơ khớp 7. Ung thư các loại ở tất cả các phù tạng 8. Các bệnh về nội tiết 9. Di chứng do tai biến mạch máu não 10. Di chứng do vết thương chiến tranh 11. Di chứng do phẩu thuật và tai biến điều trị. 12. Suy nhược cơ thể do bị tra tấn tù đầy trong hoạt động cách mạng 1.2. ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP ỐM ĐAU - NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ CON DƯỚI 7 TUỔI BỊ ỐM ĐAU, PHẢI NGHỈ VIỆC ĐỂ CHĂM SÓC CON. - ỐM ĐAU, TAI NẠN RỦI RO PHẢI NGHỈ VIỆC. - CÓ GIẤY XÁC NHẬN CỦA CƠ SỞ Y TẾ. LƯU Ý: NHỮNG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ VIỆC DO TỰ HUỶ HOẠI SỨC KHOẺ, DO SAY RỰƠU HOẶC DÙNG CHẤT MA TUÝ, CHẤT GÂY NGHIỆN KHÁC THÌ KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU. 1.3. THỜI GIAN NGHỈ ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP THỜI GIAN NGHỈ ỐM PHỤ THUỘC:  THỜI GIAN ĐÓNG BHXH  TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC  ĐỊA BÀN LÀM VIỆC  TRƯỜNG HỢP ỐM THỜI GIAN NGHỈ TỐI ĐA TRONG 1 NĂM ĐỐI VỚI ỐM ĐAU THÔNG THƯỜNG, TAI NẠN RỦI RO 70 ngày60 ngày≥ 30 năm 50 ngày40 ngày ≥ 15 năm và <30 năm 40 ngày30 ngày<15 năm CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM; NƠI CÓ PHỤ CẤP KHU VỰC ≥ 0,7 ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC BÌNH THƯỜNG THỜI GIAN ĐÓNG BHXH THỜI GIAN NGHỈ CHĂM SÓC CON ỐM TỐI ĐA TRONG MỘT NĂM  Con dưới 3 tuổi: 20 ngày  Con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi: 15 ngày  Sau người thứ nhất đã nghỉ hết thời hạn, người thứ hai tiếp tục nghỉ như người thứ nhất Lưu ý: Khi tính thời gian nghỉ việc được hưởng trợ cấp BHXH đối với các trường hợp ốm đau thông thường, tai nạn rủi ro, con ốm, ta không tính những ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hàng tuần. THỜI GIAN NGHỈ ĐỐI VỚI ỐM ĐAU CẦN CHỮA TRỊ DÀI NGÀY  180 ngày đầu trong năm  Từ ngày 181 trở đi nếu tiếp tục điều trị vẫn tiếp tục hưởng Lưu ý: Khi tính thời gian nghỉ việc được hưởng trợ cấp BHXH đối với ốm đau cần chữa trị dài ngày, ta tính cả những ngày nghỉ lễ, nghỉ tết và nghỉ hàng tuần. [...]... về việc đi làm sớm khơng có hại cho sức khỏe của người lao động; - Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý Trong trường hợp này ngồi tiền lương, lao động nữ vẫn tiếp tục hưởng trợ cấp thai sản đến hết thời hạn quy định 3 Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 3.1 Tai nạn lao động là gì?  Là tai nạn gây tổn thương hoặc tử vong  Gắn với cơng việc, nhiệm vụ được phân cơng Bị tai nạn... Thai từ đủ 6 tháng tuổi trở lên 2.3 THỜI GIAN ĐƯỢC NGHỈ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN  TRIỆT SẢN: 15 NGÀY  ĐẶT VỊNG: 7 NGÀY 2.3 Thời gian được nghỉ hưởng chế độ thai sản  Ni con sơ sinh hợp pháp Người lao động nhận con ni dưới 4 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi Chú ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản phải tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ... NGÀY  XA CƠ SỞ Y TẾ, NGƯỜI MANG THAI HOẶC THAI MANG BỆNH LÝ: 5 LẦN, MỖI LẦN 2 NGÀY 2.3 THỜI GIAN ĐƯỢC NGHỈ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN  SINH CON 4 tháng Công việc trong điều kiện LĐ bình thường Công việc nặng nhọc, độc hại, theo chế độ 3 ca, LV nơi có phụ cấp KV >= 0,7 6 tháng Lao động nữ là người tàn tật 5 tháng Sinh đôi trở lên, cứ mỗi con được nghỉ thêm 30 ngày Sau khi sinh nếu con chết Nếu dưới 60 ngày... sau đây được xem là tai nạn lao động: + Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc bao gồm: °Tai nạn xảy ra trong lao động gắn liền với việc thực hiện cơng việc, nhiệm vụ được phân cơng; °Tai nạn trong thời gian ngừng việc giữa giờ do nhu cầu sinh hoạt đã được chế độ, nội quy quy định như vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh; °Tai nạn trong thời gian nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng... 2 Chế độ thai sản 2.1 Các trường hợp nghỉ việc được hưởng độ thai sản  Khám thai  Sinh con  Sẩy thai, nạo thai, hút thai, thai chết lưu  Triệt sản  Đặt vòng  Ni con ni sơ sinh hợp pháp chế 2.2 ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN  SINH CON HOẶC NI CON NI 12 tháng trước khi sinh, hoặc nhận  các trường hợp thai sản khác: đang đóng ni con ni Đóng BHXH ≥ 6 tháng 2.3 THỜI GIAN ĐƯỢC NGHỈ HƯỞNG CHẾ ĐỘ... trước khi nghỉ việc X Số tháng nghỉ 2.4 Mức trợ cấp  Trợ cấp một lần (trợ cấp tã lót) Lao động nữ sinh con hoặc NLĐ nhận con ni dưới 4 tháng tuổi thì được trợ cấp 1 lần bằng 2Lmin cho mỗi con Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được hưởng trợ cấp một lần bằng 2Lmin cho mỗi con Lao động nữ có thể đi làm việc trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản theo quy định nếu:... thúc cơng việc + Ngồi nơi làm việc hoặc ngồi giờ làm việc khi thực hiện cơng việc theo u cầu của người sử dụng lao động; + Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và trên tuyến đường hợp lý 3.2 Bệnh nghề nghiệp là gì?  Là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có yếu tố độc hại  Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ LĐTB & XH ban hành STT TÊN CÁC... nghiệp (Viêm PQ-NN) 5 Bệnh nhiễm độc chì và các hợp chất chì 6 Bệnh nhiễm độc benzen và các hợp chất đồng đẳng của benzen 7 Bệnh nhiễm độc thủy ngân và các hợp chất thủy ngân 8 Bệnh nhiễm độc mangan và các hợp chất của mangan 9 Bệnh nhiễm độc TNT (Trinitro Toluen) 10 Bệnh nhiễm độc Asen và các hợp chất Asen nghề nghiệp 11 Bệnh nhiễm độc Nicotin nghề nghiệp 12 Bệnh nhiễm độc hoá chất trừ sâu nghề nghiệp... mẹ được nghỉ thêm 30 ngày kể từ ngày con chết nhưng khơng vượt q thời gian quy định ở trên Sau khi sinh nếu mẹ chết Nếu cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH, mà mẹ chết sau khi sinh thì cha hoặc người trực tiếp ni dưỡng được hưởng trợ cấp cho đến khi con 4 tháng tuổi 2.3 THỜI GIAN ĐƯỢC NGHỈ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN SẨY THAI, NẠO THAI, HÚT THAI, THAI CHẾT LƯU 10 ngày Thai dưới 1 tháng tuổi 20... quanh móng nghề nghiệp 3.3 Các chế độ chính sách TRONG THỜI GIAN ĐIỀU TRỊ  Chi phí điều trị do NSDLĐ trả  Được NSDLĐ trả lương SAU KHI ĐIỀU TRỊ ỔN ĐỊNH  Được người sử dụng lao động giới thiệu đi giám định khả năng lao động tại Hội đồng Giám định Y khoa  Nếu suy giảm KNLĐ từ 5-30%: được hưởng trợ cấp một lần  Nếu suy giảm KNLĐ từ 31 – 100%: được hưởng trợ cấp hàng tháng Trợ cấp 1 lần = Trợ cấp theo . Người lao động tham BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: - Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động. nhược cơ thể do bị tra tấn tù đầy trong hoạt động cách mạng 1.2. ĐIỀU KIỆN HƯỞNG TRỢ CẤP ỐM ĐAU - NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ CON DƯỚI 7 TUỔI BỊ ỐM ĐAU, PHẢI NGHỈ