1. Trang chủ
  2. » Tất cả

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

3 4 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FOUR HOME BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC Mã số MTCV GĐKD Ngày BH Lần sửa đổi Ngày cập nhật 1 MÔ TẢ CHUNG VỀ VỊ TRÍ Chức danh Giám đốc Kinh doanh Nơi làm việc Công ty CP Đ[.]

CƠNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐỒN FOUR HOME BẢN MƠ TẢ CÔNG VIỆC Mã số: MTCV.GĐKD Ngày BH: Lần sửa đổi: Ngày cập nhật : MÔ TẢ CHUNG VỀ VỊ TRÍ Chức danh: Giám đốc Kinh doanh Nơi làm việc: Công ty CP Đầu tư Thương mại Hạ Long - DHT Phòng/Ban: Kinh Doanh Quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc MỤC TIÊU - Đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh Khối - Định hướng kinh doanh, phát triển hệ thống VAI TRÒ - Là người chịu trách nhiệm quản lý toàn hoạt động kinh doanh Khối - Tham mưu cho BLĐ chiến lược kế hoạch để phát triển sản phẩm công ty SƠ ĐỒ VỊ TRÍ CƠNG VIỆC 02/07/2021 TRÁCH NHIỆM CHÍNH: STT Nhiệm vụ Quản lý, chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh Khối Triển khai công việc bán hàng; chịu trách nhiệm doanh thu, doanh số bán hàng Khối Xây dựng, triển khai kế hoạch tiếp thị dự án BĐS phù hợp với đường lối mục tiêu chung doanh nghiệp Thực khảo sát, nghiên cứu thị trường đưa đề xuất tối ưu góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh Khối, Công ty Quản lý chi phí đảm bảo thực mục tiêu giao Phê duyệt kế hoạch kinh doanh, đề xuất kinh doanh Phịng ban Có kế hoạch bổ sung đào tạo kiến thức định kỳ cho nhân Xây dựng tổ chức triển khai kế hoạch marketing bán Quản lý điều hành hoạt động nhân viên khối 10 Phát triển nhân Khối, mở rộng quan hệ đối tác 11 Đánh giá nhân viên, khen thưởng, kỷ luật nhân viên, đề xuất tuyển dụng, đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực phạm vi phụ trách 12 13 14 15 Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh cho BLĐ định kỳ tuần/tháng/quý/năm Đề xuất phương án kinh doanh ngắn hạn, dài hạn để đạt hiệu cao Xây dựng hình ảnh tác phong chun nghiệp cho Cơng ty Tìm kiếm phát triển quan hệ với khách hàng đối tác tiềm 6.QUAN HỆ CÔNG VIỆC Báo cáo: - Tổng Giám đốc Khối Nội bộ: - Phòng kinh doanh - Các phận liên quan Bên ngoài: - Khách hàng 7.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: - Lương cứng: 100.000.000 đ / tháng (Kèm KPIs) 02/07/2021 - Lương doanh thu, thưởng nóng, thưởng nghỉ lễ, thưởng lương tháng thứ 13 BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép… theo quy định nhà nước Tham gia hoạt động liên hoan, kiện, teambuilding công ty tổ chức 8.YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI - Kỹ giao việc quản lý chi tiết Kỹ thiết lập mục tiêu lập kế hoạch Có kinh nghiệm tổng hợp hệ thống thơng tin Có kỹ làm việc đội nhóm, phát triển đội nhóm Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cơng việc Có khả làm việc áp lực thời hạn tốt Kỹ chăm sóc khách hàng TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ - Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với công việc Chủ động nhanh nhẹn Khả xếp công việc khoa học Người sử dụng lao động Ghi chú: - Bản mô tả cơng việc có hiệu lực từ ngày …/… Trong q trình thực bước điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp hoàn chỉnh - Thực công viêc khác theo phân công quản lý trực tiếp 02/07/2021 ... cơng việc Có khả làm việc áp lực thời hạn tốt Kỹ chăm sóc khách hàng TIÊU CHUẨN NHÂN SỰ - Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với cơng việc Chủ động nhanh nhẹn Khả xếp công việc. .. dụng lao động Ghi chú: - Bản mơ tả cơng việc có hiệu lực từ ngày …/… Trong trình thực bước điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp hoàn chỉnh - Thực công viêc khác theo phân công quản lý trực tiếp 02/07/2021... kiện, teambuilding công ty tổ chức 8.YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI - Kỹ giao việc quản lý chi tiết Kỹ thiết lập mục tiêu lập kế hoạch Có kinh nghiệm tổng hợp hệ thống thông tin Có kỹ làm việc đội nhóm,

Ngày đăng: 26/11/2022, 00:01

Xem thêm:

w