MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Căn quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức phòng TCKT, ban hành kèm theo Quyết định số 813/QĐ-ĐĐĐCCT ngày 15 tháng năm 2007 Giám đốc Công ty Đo đạc Địa Cơng trình, vị trí cơng việc phịng Tài Kế tốn sau: I LÃNH ĐẠO PHỊNG (03 vị trí): Vị trí cơng việc Kế tốn trưởng, Trưởng phịng: Thực chức năng, nhiệm vụ Kế toán trưởng theo luật định Lãnh đạo, quản lý điều hành toàn hoạt động Phòng theo thẩm quyền, nhiệm vụ Giám đốc Công ty giao Trực tiếp phụ trách công tác: tổ chức máy quản lý, chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm toán nội bộ; huấn luyện, đào tạo nhân viên Vị trí cơng việc Phó Kế tốn trưởng, Phó trưởng phịng (Phó trưởng phịng (1)) giúp trưởng phịng điều hành, quản lý, phụ trách cơng tác quản trị tài kế tốn lĩnh vực: Kế tốn tổng hợp tính Z, theo dõi định mức kinh tế đơn giá sản phẩm; quản trị tài chính, thống kê kinh tế, phân tích hoạt động kinh tế; giúp việc điều phối viên ISO trưởng phịng; chun quản đơn vị phía Bắc; cơng việc khác theo phân cơng trưởng phịng Thay mặt giải cơng việc Trưởng phịng vắng mặt Vị trí cơng việc Phó trưởng phịng (2): giúp trưởng phịng điều hành, quản lý, phụ trách cơng tác lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ: Kế toán Vật tư, CCDC, TSCĐ, Đầu tư XDCB; Kế tốn Lao động tiền lương, BHXH, BHYT, Cơng đồn; Kế tốn doanh thu, cơng nợ, Thuế; Chun quản đơn vị phía Nam; cơng việc khác theo phân cơng trưởng phịng II CÁC VỊ TRÍ CHUN MƠN (07 vị trí): Thủ quỹ Chun viên Kế tốn Vật tư, CCDC, TSCĐ, Đầu tư XDCB, điều phối thiết bị nội Chuyên viên Kế toán Lao động tiền lương, BHXH, BHYT, CĐ Kế toán toán, Ngân hàng, vay vốn Chuyên viên Kế toán doanh thu, cơng nợ, Thuế Chun viên kế tốn tổng hợp, tính Z, theo dõi định mức kinh tế kỹ thuật đơn giá sản phẩm Trang 1/54 MÔ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 10 Chuyên viên quản trị tài chính, thống kê kinh tế, phân tích hoạt động kinh tế 11 Chuyên viên giúp việc điều phối viên ISO trưởng phòng, văn thư, lưu trữ Phòng III PHÂN CƠNG PHỤ TRÁCH CHUN MƠN: Tổng cộng Phịng TCKT có 14 vị trí, tạm bố trí cho 05 người đảm nhiệm sau: Trưởng phòng: thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Kế tốn trưởng Cơng ty theo quy định Luật Kế toán Quản lý, điều hành lãnh đạo toàn diện hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ Phòng Trực tiếp phụ trách công tác: tổ chức máy chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, kiểm tốn nội bộ; phân tích hoạt động kinh tế; huấn luyện, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên; vị trí khác chưa có người đảm nhiệm Phó trưởng phịng (1): giúp trưởng phịng điều hành, quản lý, phụ trách công tác quản trị tài kế tốn lĩnh vực: Kế tốn tổng hợp tính Z, theo dõi định mức kinh tế đơn giá sản phẩm; quản trị tài chính, thống kê kinh tế; giúp việc điều phối viên ISO trưởng phịng; chun quản đơn vị phía Bắc; cơng việc khác theo phân cơng trưởng phịng Phó trưởng phịng (2): Lê Thị Xoan: giúp trưởng phịng điều hành, quản lý, phụ trách cơng chun mơn, nghiệp vụ: Kế tốn Vật tư, CCDC, TSCĐ, Đầu tư XDCB; Kế toán Lao động tiền lương, BHXH, BHYT, Cơng đồn; Kế tốn doanh thu, cơng nợ, Thuế; Thủ quỹ Trực tiếp đảm nhiệm vị trí chun mơn Kế tốn tốn, ngân hàng, vay vốn (vị trí 6); cơng việc khác theo phân cơng trưởng phịng Thay mặt giải cơng việc Trưởng phịng vắng mặt Chuyên viên 1: Nguyễn Văn Hùng, đảm nhận vị trí (5): Kế tốn Vật tư, CCDC, TSCĐ, Đầu tư XDCB Chuyên viên 2: Trần Thị Thuỳ: đảm nhận vị trí (6): Kế tốn Lao động tiền lương, BHXH, BHYT, Cơng đồn Chun viên 3: Nguyễn Thị Tuyết: đảm nhận vị trí (8) (9): Kế tốn doanh thu, cơng nợ, Thuế; Kế tốn tổng hợp, tính giá thành, theo dõi định mức kinh tế kỹ thuật đơn giá sản phẩm Trang 2/54 MÔ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Chuyên viên 4: đảm nhận vị trí (10), phần vị trí (11): Kế tốn quản trị, thống kê kinh tế; giúp việc điều phối viên ISO, văn thư, lưu trữ Phòng Nhân viên 5: Huỳnh Thị Sương: đảm nhận vị trí (4): Thủ quỹ IV MƠ TẢ CÁC VỊ TRÍ CƠNG VIỆC: Tuỳ theo khối lượng công việc thực tế biên chế, lực cán Phòng thời điểm, Trưởng phịng trực tiếp phân cơng cho người đảm nhiệm cơng việc thực tế vị trí mô tả cụ thể cho phù hợp Trang 3/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 I VỊ TRÍ 01: KẾ TỐN TRƯỞNG, TRƯỞNG PHỊNG ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN: PHỊNG TCKT BÁO CÁO ĐẾN: GIÁM ĐỐC CÔNG TY UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG: PHĨ TRƯỞNG PHỊNG II MỤC TIÊU CƠNG VIỆC: Đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ, quyền hành Kế tốn trưởng Cơng ty theo luật định; hoạt động quản lý thuộc chức năng, nhiệm vụ phòng TCKT kiểm sốt Đảm bảo Phịng TCKT hoạt động chất lượng, hiệu quả, quy định pháp luật, đáp ứng yêu cầu quản lý Công ty Đảm bảo mục tiêu chất lượng Phòng Cơng ty hồn thành III U CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM: Trình độ: - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính, kế tốn trở lên - Trình độ lý luận trị: từ trung cấp trở lên - Có chứng Kế tốn trưởng theo quy định Bộ Tài - Sử dụng thành thạo tin học công tác quản lý, điều hành; nắm vững, hiểu để khai thác tốt phần mềm quản lý Công ty vào công việc giao: phần mềm kế hoạch, tổ chức lao động tiền lương, thông hiểu sử dụng tốt phần mềm kế tốn Cơng ty - Sử dụng ngoại ngữ trình độ đọc hiểu tài liệu chuyên môn phục vụ công tác giao - Đã tham dự lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, quản lý hành chính, quản trị kinh doanh, chuyên môn nghiệp vụ TCKT, kỹ thuật chuyên ngành: đo đạc đồ, tài nguyên môi trường, Năng lực: - Nắm vững văn Pháp luật, chủ trương, sách Đảng, Nhà nước, ngành Cơng ty Trang 4/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 - Am hiểu tình hình thực tế SXKD, đặc thù ngành nghề ảnh hưởng đến việc thực cơng tác kế tốn, tài tồn Công ty - Nắm vững nghiệp vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực giao - Có khả quản lý, tổng hợp, đạo, hướng dẫn tổ chức thực công việc thuộc lĩnh vực quyền hạn phụ trách; làm việc có chương trình, mục tiêu, khoa học - Có kiến thức trị, kinh tế, xã hội, thị trường, quản trị doanh nghiệp - Có khả phân tích tình hình tài chính, biết nhận diện, tập hợp, chọn lọc thông tin, đề xuất đưa định xác, kịp thời quản lý - Có lực tổ chức, đạo, tổng kết, đánh giá điều hành công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ Phịng cách khoa học; có khả tổ chức phối hợp với đơn vị khác để triển khai cơng việc có hiệu cao - Hiểu biết tiêu chuẩn nghiệp vụ viên chức Phòng; đánh giá khả sử dụng, bồi dưỡng, đào tạo có hiệu đội ngũ CBCNV Phịng cán làm cơng tác kế tốn đơn vị trực thuộc - Thông thạo nguyên tắc, thủ tục cơng tác hành Nhà nước - Có kỹ soạn thảo văn bản, kỹ giao tiếp Kinh nghiệm: - Có thời gian tối thiểu liên tục 02 năm phó kế tốn trưởng, phó trưởng phịng TCKT Cơng ty kế tốn trưởng doanh nghiệp khác - Hoặc tối thiểu 03 năm làm phụ trách kế tốn đơn vị trực thuộc, làm chun viên phịng tài kế tốn Cơng ty (trong có 02 năm gần làm kế toán tổng hợp) IV MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Cơng việc Tổ chức quản lý điều hành hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ Phịng TCKT Cơng việc cụ thể Hoạch định vị trí cơng việc; mơ tả cơng việc vị trí Phịng; đề xuất nhân bố trí nhân phù hợp với vị trí cơng việc Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Công ty công tác quản lý thuộc lĩnh vực: Kế tốn, Tài Trang 5/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 chính, thống kê Lãnh đạo điều hành hoạt động Phòng TCKT theo thẩm quyền, nhiệm vụ Giám đốc Công ty giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty hoạt động công tác Phòng Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhận thức huấn luyện, bồi dưỡng kỹ tác nghiệp cho nhân viên Phòng phụ trách kế toán đơn vị trực thuộc Tổ chức bồi dưỡng, phổ biến hướng dẫn thực kịp thời chế độ, thể lệ Nhà nước, quy chế, quy định công ty tài chính, kế tốn, thống kê hành cho cấp phận liên quan Kiểm soát đánh giá kết hoạt động thành viên Phịng, kết cơng tác tài chính, kế tốn đơn vị trực thuộc Thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Kế tốn trưởng Cơng ty theo quy định Luật Kế toán Tổ chức việc phản ánh đầy đủ nghiệp vụ kế toán, tài phát sinh vào chứng từ kế tốn, sổ kế tốn báo cáo tài chính; phản ánh kịp thời, rõ ràng, dễ hiểu, xác thơng tin, số liệu kế tốn, tài chính; phản ánh trung thực trạng, chất việc, nội dung giá trị nghiệp vụ kế tốn, tài theo quy định Luật Kế tốn Cơng ty đơn vị trực thuộc: - Tổ chức máy kế toán cơng tác kế tốn, thống kê phù hợp với quy mô, đặc thù tổ chức sản xuất, kinh doanh Công ty, đáp ứng yêu cầu quản lý trình phát triển Cơng ty - Tổ chức, đạo việc ghi chép, tính tốn phản ảnh xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn giá trị tài sản, nguồn vốn, trình hoạt động sản xuất kinh doanh phân tích kết sản xuất kinh Trang 6/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 doanh Công ty theo chế độ Nhà nước - Chủ trì việc xác định phản ánh xác, kịp thời, chế độ kết kiểm kê tài sản định kỳ Tham gia đề xuất xử lý khoản hao hụt, mát, hư hỏng - Tham gia xét duyệt toán kế hoạch hàng năm đơn vị trực thuộc; Kiểm tra, xét duyệt, trình Giám đốc Cơng ty phê duyệt khoản chi tiêu Công ty uỷ quyền chi đơn vị, báo cáo kế toán, thống kê báo cáo toán tài đơn vị trực thuộc - Chỉ đạo việc lập, tổng hợp đầy đủ gởi hạn báo cáo kế tốn, thống kê tốn tài chính, tốn thuế Cơng ty theo chế độ quy định, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty tính xác, trung thực loại báo cáo Lập quản lý kế hoạch thu, chi tài hàng năm, định kỳ tham mưu, giúp việc cho Giám đốc công ty việc thực chi tiêu theo kế hoạch lập, đảm bảo sử dụng vốn, nguồn vốn chế độ, tiết kiệm chi phí, đạt hiệu quả; chủ động đề xuất với Giám đốc Công ty việc cân đối, cấp phát kinh phí, thanh, tốn kịp thời, đầy đủ, chế độ, sách cho đơn vị trực thuộc CBCNV Công ty Tổ chức công tác kiểm tra kế tốn, kiểm tốn độc lập Cơng ty đơn vị trực thuộc Nghiên cứu, tìm hiểu quy định pháp luật, chế độ, sách Nhà nước Trên sở thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh yêu cầu quản lý Công ty để soạn thảo quy chế, quy định có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ giao trình Giám đốc Cơng ty định ban hành; kịp thời hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực thống Trang 7/54 MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 tồn Cơng ty Cung cấp thơng tin, số liệu, tài liệu kế tốn, thống kê, tài cho lãnh đạo Cơng ty đơn vị, phịng ban chức nội Công ty nhằm phục vụ công tác quản lý theo quy định quy chế hoạt động Công ty Tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu, sổ sách, chứng từ kế tốn; giữ bí mật tài liệu số liệu kế tốn Cơng ty theo quy định Tham gia vào lĩnh vực công tác: Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật hợp lý sản xuất sản phẩm Công ty; đàm phán, xây dựng hợp đồng kinh tế, lý hợp đồng kinh tế với khách hàng V QUYỀN HẠN: - Được quyền quản lý, sử dụng tài sản, nhân sự, nguồn lực khác Công ty giao để thực nhiệm vụ - Lựa chọn nhân Phòng TCKT đề nghị Giám đốc Công ty định bổ nhiệm chức danh: Phó kế tốn trưởng, Phó trưởng phịng TCKT; định phân cơng cơng tác CNVC-LĐ biên chế Phòng; tham mưu cho Giám đốc Công ty việc lựa chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán phụ trách kế toán đơn vị sản xuất trực thuộc - Đề nghị với Giám đốc Công ty khen thưởng đơn vị, cá nhân thực tốt công tác lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ Phòng quản lý - Kiến nghị với Giám đốc Công ty biện pháp xử lý đơn vị, cá nhân vi phạm quy định Nhà nước Công ty quản lý tài chính, kế tốn lĩnh vực cơng tác có liên quan Giám đốc giao - Có quyền yêu cầu Thủ trưởng đơn vị, phận Công ty báo cáo chuyên đề theo nội dung đạo Giám đốc Công ty u cầu quản lý Phịng Trang 8/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 - Được tham dự hội nghị, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy chế, quy định Cơng ty có liên quan đến lĩnh vực quản lý giao - Được quyền từ chối việc lập, ký duyệt báo cáo, chứng từ, tài liệu không phù hợp với pháp luật hành, quy chế, quy định Công ty - Có quyền độc lập chun mơn, nghiệp vụ kế tốn, tài theo quy định pháp luật - Yêu cầu đơn vị liên quan Công ty phối hợp công việc - Ký văn có liên quan đến việc quản lý, điều hành, tổ chức thực công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ giao VI QUAN HỆ CÔNG TÁC: Đối nội: - Quan hệ với Giám đốc, Phó giám đốc Công ty: để tiếp nhận, xin ý kiến đạo, báo cáo kết thực nhiệm vụ giao; - Quan hệ với cán bộ, nhân viên phịng: để quản lý, đạo, điều hành cơng việc thuộc chức năng, nhiệm vụ giao; - Quan hệ với Phịng, ban chức khác Cơng ty: việc thu nhận, cung cấp, trao đổi thông tin, phối hợp cơng việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ Phòng; - Quan hệ với lãnh đạo, kế toán đơn vị trực thuộc: để phối hợp công tác đạo, điều hành hướng dẫn thực chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ giao; - Quan hệ với CBVC-NLĐ khác Công ty: để giải quyết, xử lý công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ quản lý Phòng Đối ngoại - Quan hệ với quan quản lý Nhà nước cấp cấp lĩnh vực Kế tốn, tài chính, Thuế, Thống kê: Vụ KH-TC Bộ TN-MT, Bộ Tài chính, Kiểm toán Nhà nước, Cục Thuế TP HCM tỉnh, thành có liên quan, Chi cục Thống kê,… - Quan hệ với khách hàng: việc ký kết thực hiện, toán hợp đồng kinh tế cung cấp dịch vụ; - Quan hệ với ngân hàng Công ty có quan hệ giao dịch: việc vay vốn; nhận, chuyển tiền qua ngân hàng; Trang 9/54 MÔ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 - Các quan hệ khác có liên quan trình thực chức nhiệm vụ giao VII CAM KẾT: Tuân thủ yêu cầu Bản mô tả công việc Chấp hành nội quy, quy chế, quy định Công ty Trang 10/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 thuộc lĩnh vực quản lý với vị trí cơng việc khác Phịng; với đơn vị ngồi Cơng ty có liên quan, đảm bảo số liệu sổ sách, phần mềm kế tốn ln xác, trung thực Tham gia, đề xuất ý kiến cho Lãnh đạo Phòng lĩnh vực phân công; cầu nối để tiếp nhận, truyền đạt ý kiến Trưởng phịng, Phó trưởng phòng phụ trách đến đơn vị trực thuộc Báo cáo kết thực nhiệm vụ giao định kỳ (01 tháng/01 lần, quý, năm) đột xuất theo yêu cầu xử lý công việc lãnh đạo 10 Lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định Nhà nước Công ty 11 Thực công việc khác theo phân cơng Lãnh đạo Phịng Giải cơng việc Theo mơ tả vị trí cơng việc thành viên uỷ thành viên khác quyền vắng uỷ quyền lại V QUYỀN HẠN: - Sử dụng tài sản, nhân nguồn lực khác Công ty giao để thực mục tiêu, nhiệm vụ - Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị thực hiện; yêu cầu Phụ trách kế toán đơn vị phối hợp tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực quy định Nhà nước Công ty lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ giao đơn vị - Tham gia với tư cách thành viên thức hội nghị, hội thảo Cơng ty có liên quan đến vấn đề chun mơn giao VI QUAN HỆ CƠNG TÁC - Quan hệ làm việc chuyên viên với đơn vị quan hệ giám sát, hướng dẫn thực chuyên môn, nghiệp vụ phạm vi nhiệm vụ giao; Làm việc với Thủ trưởng, Phụ trách kế toán đơn vị với tư cách Trang 40/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 người Trưởng phòng phân cơng kiểm sốt q trình thực nghiệp vụ có liên quan đơn vị Trường hợp có ý kiến khác Chuyên viên với Thủ trưởng, Phụ trách kế tốn đơn vị Chun viên viên có trách nhiệm báo cáo Trưởng phịng để Trưởng phịng xem xét định theo thẩm quyền, trình Giám đốc Công ty định - Quan hệ đối ngoại: Quan hệ với đơn vị bên ngồi có liên quan đến chứng từ, số liệu doanh thu, công nợ, thuế; Quan hệ với Cục thuế Tp.HCM để giải cơng việc có liên quan: nộp báo cáo định kỳ, để giải đáp thắc mắc chế độ, sách Thuế Các quan hệ khác theo phân cơng, uỷ quyền Trưởng phịng trường hợp, nhiệm vụ cụ thể VII CAM KẾT Tuân thủ yêu cầu mô tả công việc Chấp hành nội quy, quy chế, quy định Cơng ty Trang 41/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 I VỊ TRÍ 9: CHUN VIÊN KẾ TỐN TỔNG HỢP, KẾ TOÁN GIÁ THÀNH, THEO DÕI ĐỊNH MỨC KINH TẾ VÀ ĐƠN GIÁ SẢN PHẨM: ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN: PHÒNG TCKT BÁO CÁO ĐẾN : TRƯỞNG PHỊNG TCKT; PHĨ TRƯỞNG PHỊNG PHỤ TRÁCH UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG: PHĨ TRƯỞNG PHỊNG PHỤ TRÁCH II MỤC TIÊU CƠNG VIỆC: Đảm bảo hoạt động sau kiểm soát tổ chức thực tuân thủ theo quy định, chế độ Nhà nước quy chế, quy định Cơng ty: - Kế tốn Tổng hợp; - Kế tốn Giá thành sản phẩm; - Theo dõi, giám sát việc áp dụng, thực Định mức Kinh tế Kỹ thuật, Đơn giá sản phẩm trình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty III YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM: Trình độ: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán trở lên - Sử dụng thành thạo máy vi tính phần mềm phục vụ cơng việc, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, biết khai thác thông tin, số liệu từ phần mềm quản lý khác Cơng ty có liên quan q trình thực lĩnh vực công tác, nhiệm vụ giao Năng lực: - Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ kế tốn doanh nghiệp, đặc biệt thơng thạo kế tốn tổng hợp, tập hợp chi phí tính giá thành sản xuất kinh doanh; hiểu biết nghiệp vụ thống kê, xây dựng định mức kinh tế; phương pháp tài chính, kế tốn áp dụng Cơng ty đơn vị - Hiểu biết đặc điểm sản xuất kinh doanh loại sản phẩm đơn vị - Có kỹ tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ theo quy định Nhà nước; báo cáo đặc thù phục vụ cho công tác quản lý Công ty - Nắm vững chất bước tập hợp doanh thu, chi phí tồn Cơng ty để tính giá thành sản phẩm, cơng trình Trang 42/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 - Nắm vững định mức kinh tế kỹ thuật ban hành, cách xây dựng áp dụng việc lập Dự toán kinh tế kỹ thuật phương án sản xuất ngành, lĩnh vực Công ty thực - Có kỹ soạn thảo văn quản lý, hướng dẫn chun mơn nghiệp vụ, giải thích chế độ, sách thuộc lĩnh vực cơng tác giao; có kỹ giao tiếp Kinh nghiệm: Có thời gian làm cơng tác kế tốn tối thiểu năm IV MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Cơng việc Kế tốn tổng hợp; Kế toán giá thành, theo dõi, giám sát việc áp dụng định mức kinh tế đơn giá sản phẩm Cơng việc cụ thể Kế tốn tổng hợp, tính Giá thành: - Phản ánh kết hoạt động SXKD hoạt động khác Công ty kỳ kế toán năm - Tổng hợp số liệu, lập báo cáo doanh thu tập hợp chi phí tính giá thành, xác định kết KD định kỳ (tháng, quí, năm): + Xác định chi phí phân bổ tương ứng với doanh thu kỳ chi phí trả trước, chi phí chờ phân bổ kết chuyển sang TK 911 + Kết chuyển tài khoản loại 5,6,7,8 sang tài khoản 911 để xác định kết kinh doanh + Xác định kết kinh doanh (lãi, lỗ) kỳ + Trích lập quỹ theo quy định chế độ Nhà nước Công ty - Kiểm tra, rà sốt tính xác giá thành cơng trình từ số liệu tập hợp đơn vị gửi Công ty Kiểm tra bước tập hợp chi phí, tính giá thành đơn vị, cụ thể: + Các khoản chi phí trực tiếp: Đối với Hợp đồng đơn vị ký uỷ quyền: Tập hợp chi phí theo khoản mục cơng trình để tiến hành hạch tốn kế tốn; Nhập tất số liệu cho cơng trình: giá trị lý, giá trị biên xác nhận, giá trị chí phí Trang 43/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Cơng ty tốn…; Đối với Hợp đồng Công ty ký giao cho đơn vị trực thuộc thi công (hợp đồng lưu ý phải nhập mã hợp đồng gốc Cơng ty): Tập hợp chi phí theo khoản mục cơng trình để tiến hành hạch tốn kế tốn; Nhập giá trị chí phí Cơng ty tốn cho cơng trình + Các khoản chi phí chung: Tập hợp chi phí hạch toán theo khoản mục, phân bổ vào hợp đồng chung + Sau thực bước nêu bắt đầu tính giá thành theo bước phần mềm kế tốn - Tính giá thành Cơng ty: + Tập hợp chi phí trực tiếp phát sinh cơng ty theo khoản mục cơng trình để tiến hành hạch toán kế toán + Nhập đầy đủ số liệu liên quan theo hợp đồng: giá trị lý, biên xác nhận, giá trị tính doanh thu năm trước… Đối với phiếu giao việc thực nhiều hợp đồng có giá trị nhỏ, việc tập hợp chi phí trực tiếp vào hợp đồng có mã số: 1900.0001,1900.0002,… phần mềm kế tốn Chi phí chung phân bổ cho hợp đồng chung + Sau thực bước nêu bắt đầu tính giá thành theo bước phần mềm kế toán - Lập báo cáo nộp báo cáo định kỳ theo quy định chế độ tài kế tốn Theo dõi, giám sát việc áp dụng định mức kinh tế đơn giá sản phẩm: - Trực tiếp tham gia chuyên viên khác Văn phịng, phịng chức khác có liên quan thực hiện, nắm bắt việc xây dựng định mức kinh tế Trang 44/54 MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 kỹ thuật (KTKT); đơn giá loại sản phẩm - Giúp lãnh đạo Phòng việc Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn việc thực hiện, áp dụng định mức KT-KT, đơn giá loại sản phẩm Công ty đơn vị trực thuộc - Tham gia giúp Lãnh đạo Phòng đề xuất ý kiến thẩm định việc lập thiết kế, dự toán luận chứng, phương án KT-KT Cơng ty lập có u cầu Tham gia lớp tập huấn chế độ tài kế tốn (nếu có) Lập tổng hợp báo cáo số liệu phạm vi lĩnh vực công tác phân công thường kỳ, định kỳ theo quy định đột xuất có yêu cầu Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị chấp hành, thực chuyên môn nghiệp vụ quy định Nhà nước Công ty phạm vi lĩnh vực công tác phân công Thường xuyên thực việc kiểm tra, đối chiếu, xử lý số liệu (nếu phát có chênh lệch) thuộc lĩnh vực quản lý với vị trí cơng việc khác Phịng; với đơn vị ngồi Cơng ty có liên quan, đảm bảo số liệu sổ sách, phần mềm kế tốn ln xác, trung thực Tham gia, đề xuất ý kiến cho Lãnh đạo Phòng lĩnh vực phân công; cầu nối để tiếp nhận, truyền đạt ý kiến Trưởng phịng, Phó trưởng phòng phụ trách đến đơn vị trực thuộc Báo cáo kết thực nhiệm vụ giao định kỳ (01 tháng/01 lần, quý, năm) đột xuất theo yêu cầu xử lý công việc lãnh đạo Lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định Nhà nước Công ty 10 Thực công việc khác theo phân cơng Trang 45/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Lãnh đạo Phịng Giải cơng việc thành viên Theo mơ tả vị trí cơng việc thành viên uỷ khác vắng uỷ quyền quyền lại V QUYỀN HẠN: - Sử dụng tài sản, nhân nguồn lực khác Công ty giao để thực mục tiêu, nhiệm vụ - Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị thực hiện; yêu cầu Phụ trách kế toán đơn vị phối hợp tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực quy định Nhà nước Công ty lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ giao đơn vị - Tham gia với tư cách thành viên thức hội nghị, hội thảo Cơng ty có liên quan đến vấn đề chun mơn giao VI QUAN HỆ CÔNG TÁC - Quan hệ làm việc chuyên viên với đơn vị quan hệ giám sát, hướng dẫn thực chuyên môn, nghiệp vụ phạm vi nhiệm vụ giao; Làm việc với Thủ trưởng, Phụ trách kế toán đơn vị với tư cách người Trưởng phòng phân cơng kiểm sốt q trình thực nghiệp vụ có liên quan đơn vị Trường hợp có ý kiến khác Chuyên viên với Thủ trưởng, Phụ trách kế tốn đơn vị Chun viên viên có trách nhiệm báo cáo Trưởng phịng để Trưởng phịng xem xét định theo thẩm quyền, trình Giám đốc Công ty định - Quan hệ đối ngoại: Quan hệ với đơn vị có liên quan để nộp báo cáo định kỳ, để giải đáp thắc mắc chế độ, sách Các quan hệ khác theo phân công, uỷ quyền Trưởng phòng trường hợp, nhiệm vụ cụ thể VII CAM KẾT Tuân thủ yêu cầu mơ tả cơng việc Trang 46/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Chấp hành nội quy, quy chế, quy định Cơng ty Trang 47/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 I VỊ TRÍ 10: CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH, THỐNG KÊ KINH TẾ, PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN: PHỊNG TCKT BÁO CÁO ĐẾN: KẾ TỐN TRƯỞNG - TRƯỞNG PHÒNG TCKT UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG: THEO CHỈ ĐẠO CỦA TRƯỞNG PHỊNG II MỤC TIÊU CƠNG VIỆC: - Mục tiêu quản trị tài chính: Tối đa hố lợi nhuận; Tối đa hoá giá trị thị trường Doanh nghiệp; Tối đa hố lợi ích chủ sở hữu - Mục tiêu thống kê Doanh nghiệp: Thu thập thông tin phục vụ quản lý Doanh nghiệp; Thường xuyên lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu địa phương, ngành chủ quản, ngân hàng, Cục Thống kê…; Thông tin thống kê giúp Doanh nghiệp xác định phương hướng sản xuất kinh doanh, lập chiến lược phát triển dài hạn, đánh giá đắn lực cạnh tranh, phục vụ xác định tối ưu hoá sản xuất đảm bảo độ xác cao - Mục tiêu phân tích hoạt động kinh tế: Là cho số tài liệu, báo cáo “Biết nói” để người sử dụng chúng hiểu mục tiêu, tình hình kết hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp Đồng thời, qua phân tích thấy điểm cịn tồn lĩnh vực quản lý, sản xuất sử dụng kinh phí, từ đưa giải pháp nhằm quản lý tốt III YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM: Trình độ: - Tốt nghiệp Đại học ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế tốn, Quản trị kinh doanh; - Sử dụng thành thạo máy vi tính phần mềm phục vụ công việc, sử dụng thành thạo phần mềm kế tốn Cơng ty lĩnh vực nghiệp vụ giao Năng lực: - Nắm vững chun mơn nghiệp vụ kế tốn doanh nghiệp, đặc biệt có kiến thức quản trị tài chính; phương pháp tài chính, kế tốn áp dụng Cơng ty đơn vị; - Có kỹ kiểm sốt q trình kinh tế, tài kỹ thuật thống kê Trang 48/54 MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 - Thơng hiểu quy định, chế độ tài chính, kế tốn, sách Nhà nước quy chế, quy định Công ty lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ giao - Có khả tổng hợp, phân tích, xử lý số liệu, lập báo cáo phục vụ công tác quản lý thực thi nhiệm vụ thuộc lĩnh vực cơng việc giao - Có khả soạn thảo văn quản lý, hướng dẫn chun mơn nghiệp vụ, giải thích chế độ, sách thuộc lĩnh vực cơng tác giao; Có kỹ giao tiếp Kinh nghiệm: Có thâm niên cơng tác 02 năm IV MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Cơng việc Cơng việc cụ thể Quản trị tài chính: Quản trị tài chính, Thống kê kinh tế, - Phân tích mối quan hệ tài Cơng Phân tích hoạt động ty như: Lượng giá giá chứng khoán (để kinh tế chuẩn bị cho việc cổ phần hố Cơng ty) - Thị trường tài chính; Đầu tư hồn vốn đầu tư; Cơ cấu vốn sách phân chia cổ tức; Quả trị vốn luân chuyển; Các nguồn tài trợ ngắn hạn trung hạn Thống kê kinh tế: - Phục vụ cho điều tra thống kê Công ty; Thống kê kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty; Thống kê giá thành sản xuất hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty; Thống kê lao động Công ty; Thống kê tài sản cố định đầu tư dài hạn Công ty; Thống kê vốn kinh doanh hoạt động tài Cơng ty Phân tích hoạt động kinh tế: - Phân tích kết sản xuất; Phân tích chi phí sản xuất & giá thành sản phẩm; Phân tích tình hình doanh thu lợi nhuận; phân tích tình hình tài chính; phân tích yếu tố sản xuất Lập tổng hợp báo cáo số liệu phạm vi lĩnh vực công tác phân công thường kỳ, định Trang 49/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 kỳ theo quy định đột xuất có yêu cầu Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị chấp hành, thực chuyên môn nghiệp vụ quy định Nhà nước Công ty phạm vi lĩnh vực công tác phân công Thường xuyên thực việc kiểm tra, đối chiếu, xử lý số liệu (nếu phát có chênh lệch) thuộc lĩnh vực quản lý với vị trí cơng việc khác Phịng; với đơn vị ngồi Cơng ty có liên quan, đảm bảo số liệu sổ sách, phần mềm kế tốn ln xác, trung thực Tham gia, đề xuất ý kiến cho Lãnh đạo Phòng lĩnh vực phân công; cầu nối để tiếp nhận, truyền đạt ý kiến Trưởng phịng, Phó trưởng phòng phụ trách đến đơn vị trực thuộc Báo cáo kết thực nhiệm vụ giao định kỳ (01 tháng/01 lần, quý, năm) đột xuất theo yêu cầu xử lý công việc lãnh đạo Lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định Nhà nước Công ty 10 Thực công việc khác theo phân cơng Lãnh đạo Phịng V QUYỀN HẠN: - Sử dụng tài sản, nhân nguồn lực khác Công ty giao để thực mục tiêu, nhiệm vụ - Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc đơn vị thực hiện; yêu cầu Phụ trách kế toán đơn vị phối hợp tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực quy định Nhà nước Công ty lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ giao đơn vị - Tham gia với tư cách thành viên thức hội nghị, hội thảo Cơng ty có liên quan đến vấn đề chuyên môn giao Trang 50/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 VI QUAN HỆ CÔNG TÁC - Quan hệ làm việc chuyên viên với đơn vị quan hệ giám sát, hướng dẫn thực chuyên môn, nghiệp vụ phạm vi nhiệm vụ giao; Làm việc với Thủ trưởng, Phụ trách kế toán đơn vị với tư cách người Trưởng phịng phân cơng kiểm sốt q trình thực nghiệp vụ có liên quan đơn vị Trường hợp có ý kiến khác Chuyên viên với Thủ trưởng, Phụ trách kế tốn đơn vị Chun viên viên có trách nhiệm báo cáo Trưởng phịng để Trưởng phòng xem xét định theo thẩm quyền, trình Giám đốc Cơng ty định - Quan hệ đối ngoại: Quan hệ với đơn vị có liên quan để nộp báo cáo định kỳ, để giải đáp thắc mắc chế độ, sách Các quan hệ khác theo phân công, uỷ quyền Trưởng phòng trường hợp, nhiệm vụ cụ thể VII CAM KẾT Tuân thủ yêu cầu mô tả công việc Chấp hành nội quy, quy chế, quy định Công ty Trang 51/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 I VỊ TRÍ 11: CHUYÊN VIÊN GIÚP VIỆC ĐIỀU PHỐI VIÊN ISO NHÂN VIÊN VĂN THƯ LƯU TRỮ, ĐƠN VỊ/BỘ PHẬN: PHÒNG TCKT BÁO CÁO ĐẾN: KẾ TỐN TRƯỞNG - TRƯỞNG PHỊNG TCKT UỶ QUYỀN KHI ĐI VẮNG: THEO CHỈ ĐẠO CỦA TRƯỞNG PHÒNG II MỤC TIÊU CƠNG VIỆC: - Giúp Trưởng phịng cơng việc văn thư lưu trữ; quản lý văn bản, tài liệu, hồ sơ Tổ chức phổ biến thực hiện, kiểm soát hoạt động quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000: - Đảm bảo hoạt động Văn thư, điều phối cơng việc ISO phịng III YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC, KINH NGHIỆM: Trình độ: - Tốt nghiệp Trung học chuyên nghiệp trở lên; - Sử dụng thành thạo máy vi tính soạn thảo văn quản lý tài liệu, hồ sơ Đã qua lớp đào tạo ISO 9001:2000 - Có kiến thức am hiểu yêu cầu quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 Năng lực: - Nắm vững kiến thức quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000; - Biết cách xử lý thông tin, soạn thảo văn bản; quản lý tài liệu hồ sơ, lưu trữ văn bản, hướng dẫn phổ biến thực quy trình ISO thuộc lĩnh vực cơng tác giao - Có kỹ kiểm sốt, tổng hợp, lập báo cáo phục vụ công tác quản lý thực thi nhiệm vụ thuộc lĩnh vực công việc giao Có kỹ giao tiếp Kinh nghiệm: Có thâm niên cơng tác 01 năm IV MƠ TẢ CƠNG VIỆC: Cơng việc Cơng việc cụ thể Công tác văn thư: Công tác văn thư; - Văn đến xếp, phân loại vào “sổ Công tác điều phối đăng ký văn đến”; Trưởng phòng xem ký viên ISO chuyển tới người có liên quan; Văn thư vào sổ “Sổ Trang 52/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 theo dõi chuyển giao giải văn đến” chuyển tới người có liên quan - Đối với văn Cơng ty phòng soạn thảo: Văn thư kiểm tra, kiểm sốt nội dung, hình thức, thể thức kỹ thuật trình bày trước ký đóng dấu - Văn đi: Do phịng Tài - Kế tốn soạn thảo ban hành, đăng ký vào “sổ đăng ký văn đi” đánh số liên tục theo thứ tự thời gian tăng dần Văn thư chuyển đến người, nơi có liên quan - Theo phân cơng cơng việc, cá nhân có trách nhiệm mở hồ sơ, thu thập hồ sơ, xếp hồ sơ theo trình tự định lưu trữ hồ sơ cặp, tủ hồ sơ để thuận tiện cho việc tra cứu cách nhanh Văn thư có trách nhiệm tập hợp đầu mục hồ sơ cá nhân, cập nhật hồ sơ chất lượng người giao hệ thống quản lý chất lượng vào danh mục “Hồ sơ chất lượng kiểm soát” để phục vụ cho việc đánh giá chất lượng Công tác điều phối ISO: - Phổ biến, hướng dẫn, tổ chức thực hiện, kiểm soát việc áp dụng quy trình có liên quan Phịng - Thiết lập danh mục quy trình có liên quan, trình Trưởng phịng phân cơng người chịu trách nhiệm thực hướng dẫn CB-CNV phòng thực - Đề xuất biện pháp cải tiến tài liệu có liên quan; đồng thời theo dõi cập nhật việc chỉnh sửa, cải tiến tài liệu Ban ISO Tham gia, đề xuất ý kiến cho Lãnh đạo Phịng lĩnh vực phân cơng; Trang 53/54 MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Mã hiệu: TCKT/CESC-VP-03 Điều khoản: 5.5.1 Ngày ban hành: 02/05/2008 Lần ban hành: 04 Báo cáo kết thực nhiệm vụ giao định kỳ (01 tháng/01 lần, quý, năm) đột xuất theo yêu cầu xử lý công việc lãnh đạo Lập lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định Nhà nước Công ty Thực công việc khác theo phân công Lãnh đạo Phòng V QUYỀN HẠN: Sử dụng tài sản, nhân nguồn lực khác Công ty giao để thực mục tiêu, nhiệm vụ - Theo dõi, hướng dẫn, đơn đốc CB-CNV Phịng thực theo phạm vi lĩnh vực giao Tham gia với tư cách thành viên thức hội nghị, hội thảo phịng Cơng ty có liên quan đến vấn đề chun mơn giao VI QUAN HỆ CÔNG TÁC - Quan hệ làm việc với Điều phối viên ISO Công ty, Văn thư Cơng ty phịng phạm vi nhiệm vụ giao - Các đơn vị sản xuất; Các phòng ban; Các đồng nghiệp; Các XN trực thuộc; Các đơn vị bên VII CAM KẾT Tuân thủ yêu cầu mô tả công việc 2.Chấp hành nội quy, quy chế, quy định Công ty Trang 54/54