Mo ta cong viec NV giải pháp kỹ thuật

2 2 0
Mo ta cong viec NV giải pháp kỹ thuật

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN Chức danh, vị trí cơng tác Bộ phận Nhân viên Giải pháp Kỹ thuật Giải Pháp A B C D E F Ngạch lương Bậc lương Mức lương (triệu) 7-15 triệu Mục đích: Phụ trách việc lên giải pháp kỹ thuật nhằm phục vụ cho việc Kinh doanh Phân phối sản phẩm công nghệ lĩnh vực: Hạ tầng mạng cáp có Cấu trúc (đồng, quang, phụ kiện) – Vivanco (Germany); An ninh tích hợp – 3S (Taiwan), MileSight (China), Kantech (Canada); Hệ thống tổng đài IP-PABX giải pháp truyền thông Ericsson-LG (Korea); Thiết bị CNTT, Viễn thông - ISON (Taiwan), Allnet (China); nhằm đạt mục tiêu, kế hoạch, doanh thu Công ty Yêu cầu giám sát vị trí này: Đặc biệt Cao Bình thường x Cấp có quyền giám sát vị trí này: Hội đồng quảnxx trị Ban kiểm soát Ban TGĐ Cấp trực tiếp Quyền tiếp cận tài liệu, thông tin nghiệp vụ để phục vụ công tác Tồn cơng ty Bộ phận khác Thuộc phận x Mối quan hệ công tác Bên trong:  Cấp trực tiếp: Trưởng phòng kỹ thuật  Các phận liên quan: Tất phận ITED Bên ngoài: Tất đối tác, khách hàng quan nhà nước có liên quan Các nhiệm vụ, trách nhiệm quyền hạn:  Thiết kế hệ thống Điện nhẹ (ELV) cho cơng trình dân dụng, cơng nghiệp: Mạng cáp có Cấu trúc, mạng LAN, mạng Điện thoại, Wifi, Tổng đài, Camera quan sát, Âm công cộng (PA), Truy cập vào (Access Control)…  Lập hồ sơ thiết kế hệ thống Điện nhẹ (ELV): vẽ thiết kế; thuyết minh hệ thống, giải pháp thiết kế; bóc tách tiên lượng khối lượng đề xuất chủng loại vật tư thiết bị  Thực công việc phục vụ công tác đấu thầu: bốc khối lượng, chào giá, làm hồ sơ đáp ứng kỹ thuật, biện pháp thi công, tiến độ thi công  Nghiên cứu hồ sơ thiết kế kỹ thuật, rà soát, đề xuất phương án, giải pháp kỹ thuật lựa chọn thiết bị phù hợp với Yêu cầu khách hàng  Chủ động nghiên cứu, tìm hiểu, ứng dụng giải pháp kỹ thuật, sản phẩn vào hoạt động Kinh doanh Công ty G  Đào tào kiến thức sản phẩm cho phòng/bộ phận khác  Hỗ trợ, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho Khách hàng  Thực công việc khác Cấp phân công Tiêu chuẩn Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Điện, Điện tử, Viễn thông Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên Kỹ kiến thức: - Có hiểu biết (chun mơn) sâu kỹ thuật, giải pháp Hạ tầng mạng cáp có Cấu trúc, Hệ thống An ninh tích hợp, Hệ thống Tổng đài IP-PABX, hệ thống Điện nhẹ… - Sử dụng thành thạo AutoCAD, Internet, tin học văn phòng - Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chun mơn - Có khả thuyết trình, viết giải pháp, huấn luyện cơng việc tốt - Kỹ làm việc nhóm độc lập - Thật thà, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, xác, ham học hỏi - Khả chịu áp lực cao, ý thức tự giác, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, làm việc khoa học - Năng động, chịu áp lực cao, sáng tạo nhiệt tình cơng việc Kinh nghiệm vị trí - 01 năm tương đương Tố chất/Năng khiếu: - Tinh thần trách nhiệm - Làm việc khoa học - Năng động, chịu áp lực cao - Sáng tạo nhiệt tình cơng việc Ngoại ngữ: - Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn ... ngành CNTT, Điện, Điện tử, Viễn thông Độ tuổi: Từ 22 tuổi trở lên Kỹ kiến thức: - Có hiểu biết (chun mơn) sâu kỹ thuật, giải pháp Hạ tầng mạng cáp có Cấu trúc, Hệ thống An ninh tích hợp, Hệ thống...G  Đào tào kiến thức sản phẩm cho phòng/bộ phận khác  Hỗ trợ, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho Khách hàng  Thực công việc khác Cấp phân cơng Tiêu chuẩn Trình độ: Tốt nghiệp... Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên môn - Có khả thuyết trình, viết giải pháp, huấn luyện cơng việc tốt - Kỹ làm việc nhóm độc lập - Thật thà, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, xác, ham

Ngày đăng: 03/12/2022, 18:57

Hình ảnh liên quan

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN - Mo ta cong viec NV giải pháp kỹ thuật
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN Xem tại trang 1 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan