Công ty luật Minh Khuê BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 903/QĐ-BGDĐT www.luatminhkhue.vn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 31 tháng năm 2020 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH QUY CHẾ VĂN HĨA CƠNG SỞ CƠ QUAN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Căn Nghị định số 69/2017/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02 tháng năm 2007 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa cơng sở quan hành nhà nước; Căn Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27 tháng 12 năm 2018 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Đề án Văn hóa cơng vụ; Xét đề nghị Chánh Văn phòng, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế văn hóa cơng sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký thay Quyết định số 4041/QĐ-BGDĐT ngày 27 tháng năm 2012 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy chế văn hóa cơng sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo Điều Chánh Văn phịng, Chủ tịch Cơng đoàn quan Bộ, Thủ trưởng đơn vị thuộc quan Bộ Giáo dục Đào tạo chịu trách nhiệm thi hành Quyết định KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều (để thực hiện); - Bộ Nội vụ (để báo cáo); - Bộ trưởng (để báo cáo); - Cổng thông tin điện tử Bộ GDĐT; - Lưu: VT, VP Phạm Ngọc Thưởng QUY CHẾ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Cơng ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn VĂN HĨA CƠNG SỞ CỦA CƠ QUAN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (Ban hành kèm theo Quyết định số: 903/QĐ-BGDĐT ngày 31/3/2020 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định nội dung văn hóa cơng sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo gồm: Tinh thần, thái độ làm việc; chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, chuẩn mực đạo đức, lối sống, trang phục cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động; trí công sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo Quy chế áp dụng cán bộ, công chức, viên chức người lao động làm việc quan Bộ Giáo dục Đào tạo Điều Ngun tắc thực văn hóa cơng sở Ngun tắc thực văn hóa cơng sở thực theo quy định Quyết định số 129/2007/QĐTTg ngày 02 tháng năm 2007 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa cơng sở quan hành nhà nước; Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27 tháng 12 năm 2018 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt Đề án Văn hóa cơng vụ nguyên tắc cụ thể sau: Bảo đảm phù hợp với truyền thống, sắc văn hóa dân tộc điều kiện kinh tế - xã hội Bảo đảm phù hợp với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo ngày chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi toàn diện giáo dục đào tạo chủ trương đại hóa hành nhà nước Bảo đảm thực nghiêm quy định pháp luật có liên quan, Quy chế làm việc Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn Cơng đồn giáo dục Việt Nam xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa Điều Mục đích Bảo đảm tính trang nghiêm, phong cách giao tiếp, ứng xử chuẩn mực cán bộ, công chức, viên chức người lao động thực công vụ hiệu hoạt động quan Bộ Giáo dục Đào tạo Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo “Thân thiện, tận tụy, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, liêm chính” Làm để đánh giá việc chấp hành quy định cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo việc thi hành công vụ Chương II NỘI DUNG VĂN HĨA CƠNG SỞ CƠ QUAN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Điều Tinh thần, thái độ làm việc LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Khi thực nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo phải ý thức trách nhiệm, bổn phận người thi hành công vụ sau: Sẵn sàng nhận nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công; không kén chọn vị trí cơng tác, chọn việc dễ, bỏ việc khó Tâm huyết, tận tụy, gương mẫu làm tròn chức trách, nhiệm vụ giao Có ý thức tổ chức kỷ luật; sử dụng hiệu thời làm việc; tránh làm việc qua loa, đại khái, hiệu quả; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan; chủ động phối hợp thực nhiệm vụ, công vụ Tôn trọng tận tụy phục vụ, khơng gây khó khăn, phiền hà, kéo dài thời gian xử lý công việc quan, tổ chức người dân; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước khó khăn, xúc nhân dân Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải gương mẫu, công tâm, khách quan sử dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức người lao động thuộc quyền quản lý; khơng lợi dụng vị trí cơng tác để làm lợi cho thân, chủ động xin chức vụ nhận thấy thân hạn chế lực uy tín Điều Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử Trong giao tiếp công vụ, cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn quy trình xử lý cơng việc giải thích cặn kẽ thắc mắc công dân cán viên chức sở; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực Thực nghiêm túc “4 xin, luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; mỉm cười, nhẹ nhàng, lắng nghe, giúp đỡ Đối với đồng nghiệp: cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải có tinh thần hợp tác, tương trợ thực nhiệm vụ, công vụ; không bè phái gây đoàn kết nội quan Đối với lãnh đạo cấp trên: cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng lãnh đạo, điều hành, phân cơng cơng việc cấp trên; khơng trốn tránh, thối thác nhiệm vụ; khơng nịnh bợ lấy lịng động không sáng Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không ý chí, áp đặt, bảo thủ; phải tơn trọng, lắng nghe ý kiến cấp dưới; gương mẫu giao tiếp, ứng xử Điều Chuẩn mực đạo đức, lối sống Cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; thực cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư; trung thực, giản dị, thẳng thắn, chân thành; khơng có biểu hội, sống ích kỷ, ganh ghét, đố kỵ Cán bộ, công chức, viên chức người lao động không đánh bạc, tổ chức đánh bạc hình thức, sa vào tệ nạn xã hội; không sử dụng đồ uống có cồn làm việc nghỉ trưa ngày làm việc; hút thuốc nơi quy định; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền thông tin chưa kiểm chứng, chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Công ty luật Minh Khuê www.luatminhkhue.vn Cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải tuân thủ chuẩn mực đạo đức xã hội, truyền thống văn hóa tốt đẹp dân tộc; khơng mê tín dị đoan có hành vi phản cảm tham gia lễ hội Điều Trang phục Khi thực nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự: a) Đối với nam: Áo sơ mi, quần âu, comple, giày dép có quai hậu; trang phục mùa đơng phải gọn gàng, lịch sự; b) Đối với nữ: Áo sơ mi, quần âu, ký giả, comple nữ, váy công sở (chiều dài váy tối thiểu phải ngang đầu gối), áo dài truyền thống, áo dài cách tân, giày dép có quai hậu; trang phục mùa đông phải gọn gàng, lịch Đối với đơn vị có đồng phục riêng phải thực theo quy định ngành Khuyến khích đơn vị thực mặc đồng phục ngày tuần ngày lễ truyền thống Điều Thẻ cán bộ, công chức, viên chức người lao động Thẻ cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải có tên quan, có ảnh, họ tên, chức danh, số hiệu quan cấp Cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải đeo thẻ thi hành nhiệm vụ, công vụ Chương III BÀI TRÍ CƠNG SỞ Điều Treo Quốc huy, Quốc kỳ quan Quốc huy Quốc kỳ treo nơi trang trọng trước nhà A - trụ sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo Quốc kỳ phải tiêu chuẩn kích thước, màu sắc Hiến pháp quy định Việc treo Quốc kỳ buổi lễ, đón tiếp khách nước lễ tang tuân theo quy định nghi lễ Nhà nước Điều 10 Biển tên quan Biển tên đặt cổng trụ sở Cơ quan Bộ, có ghi rõ tên gọi đầy đủ tiếng Việt, tiếng Anh địa Bộ Giáo dục Đào tạo Điều 11 Phòng làm việc Việc xếp, trí phịng làm việc, bàn làm việc, tài liệu, phương tiện làm việc phải bảo đảm gọn gàng, ngăn nắp, khoa học hợp lý LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 Cơng ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn Phịng làm việc phải có biển tên, ghi rõ tên đơn vị; danh sách gồm họ tên, chức danh cán bộ, công chức, viên chức người lao động phịng Vị trí đặt biển tên phải chỗ dễ nhìn thấy Khơng lập bàn thờ, thắp hương, nấu ăn phòng làm việc Điều 12 Khu vực ngồi phịng làm việc cơng sở Bố trí gọn gàng, sẽ, đảm bảo vệ sinh mơi trường cho cơng sở; cổng vào có biển dẫn cụ thể Cán bộ, công chức, viên chức người lao động phải có ý thức giữ gìn vệ sinh chung, không vứt rác bừa bãi, đổ rác nơi quy định Điều 13 Quản lý phương tiện giao thơng Văn phịng có trách nhiệm bố trí khu vực để phương tiện giao thông cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Khơng thu phí gửi phương tiện giao thông người đến giao dịch, làm việc, liên hệ công tác Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 14 Trách nhiệm đơn vị thuộc quan Bộ Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm phổ biến Quy chế đến tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động đơn vị mình; tổ chức thực thường xuyên kiểm tra để kịp thời khắc phục việc làm chưa với Quy chế; theo dõi, báo cáo tình hình thực văn hóa cơng sở đơn vị quản lý báo cáo tháng, sơ kết tháng, tổng kết năm đơn vị gửi Cơng đồn quan Bộ để tổng hợp Điều 15 Trách nhiệm Cơng đồn quan Bộ Giáo dục Đào tạo Chủ trì, phối hợp với Văn phòng Bộ theo dõi thực Quy chế báo cáo tình hình thực Quy chế với Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo năm Điều 16 Khen thưởng kỷ luật Việc thực Quy chế để tính điểm thi đua xét khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Những đơn vị, cá nhân không chấp hành Quy chế, tùy theo mức độ bị xem xét việc đánh giá thi đua năm LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7 GỌI 1900 6162 ... việc chấp hành quy định cán bộ, công chức, viên chức người lao động quan Bộ Giáo dục Đào tạo việc thi hành công vụ Chương II NỘI DUNG VĂN HĨA CƠNG SỞ CƠ QUAN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Điều Tinh thần,... trang phục cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động; trí công sở quan Bộ Giáo dục Đào tạo Quy chế áp dụng cán bộ, công chức, viên chức người lao động làm việc quan Bộ Giáo dục Đào tạo Điều Ngun...Cơng ty luật Minh Kh www.luatminhkhue.vn VĂN HĨA CƠNG SỞ CỦA CƠ QUAN BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (Ban hành kèm theo Quy? ??t định số: 903/QĐ-BGDĐT ngày 31/3/2020 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) Chương