BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA BẢO HIỂM TIỀN GỬI VIỆT NAM NĂM 2020

PHỤ LỤC X BÁO CÁO CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG CỦA BẢO HIỂM TIỀN GỬI VIỆT NAM NĂM 2020 (Theo Phụ lục X ban hành kèm theo Nghị định số 81/2015/NĐ-CP ngày 18/9/2015 Chính phủ) BẢO HIỂM TIỀN GỬI VIỆT NAM - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Chính sách tiền lương, tiền thưởng doanh nghiệp a) Nguyên tắc xác định trả lương, thưởng, thù lao doanh nghiệp i Cơ sở pháp lý - Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương tiền thưởng người lao động làm việc công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; - Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; - Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn thực quản lý lao động, tiền lương tiền thưởng người lao động làm việc công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; - Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn thực chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; - Thông tư số 32/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội hướng dẫn thực quản lý lao động, tiền lương tiền thưởng người lao động làm việc công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; - Quyết định số 1076/QĐ-BHTG ngày 30/12/2016 Hội đồng quản trị việc ban hành Quy chế trả lương người lao động thuộc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam - Quyết định số 1956/QĐ-BHTG ngày 18/8/2017 Hội đồng quản trị việc ban hành Quy chế trả lương, tiền thưởng Người quản lý Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam ii Nguyên tắc xác định trả lương người lao động - Việc trả lương cho người lao động theo vị trí, chức danh cơng việc gắn với kết hồn thành nhiệm vụ - Quỹ tiền lương phân phối trực tiếp cho người lao động làm việc đơn vị, khơng sử dụng vào mục đích khác Quỹ tiền lương trả cho người lao động năm tối đa 85%, phần lại trả vào cuối năm iii Nguyên tắc xác định trả lương người quản lý - Việc trả lương người quản lý gắn với hiệu hoạt động, kết quản lý, điều hành đơn vị - Người quản lý tạm ứng tối đa 80% quỹ tiền lương kế hoạch, cịn 20% cịn lại tốn sau kết thúc năm tài b) Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam i Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng người lao động - Tiền lương: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phân phối tiền lương theo Quy chế trả lương người lao động ban hành kèm theo Quyết định số 1076/QĐBHTG ngày 30/12/2016 - Tiền thưởng: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thực chi thưởng theo Quy chế quản lý sử dụng quỹ ban hành kèm theo Quyết định số 2305/QĐ-BHTG ngày 29/12/2017; Quyết định số 1169/QĐ-BHTG ngày 21/12/2020 việc sửa đổi, bổ sung số điều quy chế quản lý sử dụng quỹ BHTGVN ban hành kèm theo Quyết định số 2305/QĐ-BHTG ngày 29/12/2017 ii Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng người quản lý - Tiền lương: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phân phối tiền lương theo Quy chế trả lương người quản lý ban hành kèm theo Quyết định số 1956/QĐBHTG ngày 18/8/2017 - Tiền thưởng: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam xác định theo năm tương ứng với hiệu hoạt động kết đánh giá Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đánh giá xếp loại, cụ thể: 90% trả vào cuối năm, phần lại trả sau kết thúc nhiệm kỳ c) Quỹ tiền lương kế hoạch Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam xây dựng Quỹ tiền lương kế hoạch năm người lao động người quản lý theo quy định Thông tư số 26, 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 Thông tư số 32/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2016 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Báo cáo Quỹ tiền lương, tiền lương, tiền thưởng thực năm 2020 kế hoạch năm 2021 Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam TT Chỉ tiêu Đơn vị tính (1) (2) (3) I II HẠNG CƠNG TY ĐƯỢC XẾP TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG Lao động Quỹ tiền lương III Mức tiền lương bình quân Người Triệu đồng/ tháng Triệu đồng Năm 2020 Kế hoạch Thực (4) (5) Tổng công ty đặc biệt 825 19,06 816 19,06 188.694 186.636 15 29 13 29 TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ Số người quản lý doanh nghiệp Mức lương bình quân Người Triệu đồng/ tháng Hiện nay, Kế hoạch lao động, tiền lương năm 2021 Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam chưa quan chủ sở hữu phê duyệt ... hội Báo cáo Quỹ tiền lương, tiền lương, tiền thưởng thực năm 2020 kế hoạch năm 2021 Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam TT Chỉ tiêu Đơn vị tính (1) (2) (3) I II HẠNG CÔNG TY ĐƯỢC XẾP TIỀN LƯƠNG CỦA LAO ĐỘNG... hiểm tiền gửi Việt Nam i Chính sách phân phối tiền lương, tiền thưởng người lao động - Tiền lương: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phân phối tiền lương theo Quy chế trả lương người lao động ban hành... gửi Việt Nam phân phối tiền lương theo Quy chế trả lương người quản lý ban hành kèm theo Quyết định số 1956/QĐBHTG ngày 18/8/2017 - Tiền thưởng: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam xác định theo năm tương