ci tiÕn mét sè lÜnh vùc dÞch vô c«ng cña dù ¸n ci c¸ch hµnh chÝnh c«ng thÝ ®iÓm tØnh Qung B×nh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH Số 183/BC UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH Số: 183/BC-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Quảng Bình, ngày 15 tháng năm 2018 BÁO CÁO Kết quả thực đạo Thủ tướng Chính phủ tăng cường tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận, xác minh thông tin phương tiện thông tin đại chúng công dân phản ánh tháng đầu năm 2018 I KẾT QUẢ THỰC HIỆN Công tác đạo tổ chức thực Thực đạo Thủ tướng phủ tăng cường tổ chức tra, kiểm tra công tác cán Công văn số 4951/VPCP-TCCV ngày 15/5/2017 Công văn số 4260/VPCP-TCCV ngày 09/5/2018 Văn phịng Chính phủ, UBND tỉnh Quảng Bình đạo quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố chức năng, nhiệm vụ phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức tăng cường công tác tra, kiểm tra công tác cán thuộc thẩm quyền quản lý (Công văn số 1687/VPUBND-NC ngày 25/5/2017 Công văn số 1736/VPUBND-NC ngày 23/5/2018) tinh thần tra, kiểm tra tối thiểu 30% đơn vị thuộc, trực thuộc năm 2017 năm 2018 đến năm 2019 đạt tỷ lệ 100% đơn vị thuộc, trực thuộc tra, kiểm tra công tác cán Sở Nội vụ tăng cường tra toàn diện sở, ngành, địa phương việc thực quy định pháp luật lĩnh vực nội vụ cán bộ, công chức, viên chức; giúp UBND tỉnh tiếp nhận, xác minh, tham mưu xử lý thông tin công tác cán phương tiện thông tin đại chúng công dân phản ánh; tham mưu xử lý vi phạm công tác cán vụ việc thuộc thẩm quyền UBND tỉnh; giúp UBND tỉnh hướng dẫn, đôn đốc sở, ngành, địa phương thực công tác tra, kiểm tra theo ý kiến đạo Thủ tướng Chính phủ Căn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đạo UBND tỉnh, quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh UBND huyện, thị xã, thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực tra, kiểm tra công tác tổ chức cán theo quy định Kết quả tăng cường tra, kiểm tra công tác tổ chức cán 2.1 Số lượng tra, kiểm tra Trong tháng đầu năm 2018, sở, ngành, địa phương tiến hành 10 09 đơn vị tổng số 28 đơn vị trực thuộc UBND tỉnh, đạt tỷ lệ 32,14% (sở, ngành: 07 cuộc; địa phương: 03 cuộc) (Đính kèm phụ lục 1) 2.2 Kết xử lý khuyết điểm, tồn tại phát hiện qua tra, kiểm tra Qua tra, kiểm tra, cơ quan, đơn vị thực theo quy định công tác tổ chức cán bộ, nhiên tổ chức thực số khuyết điểm, tồn việc quản lý, sử dụng thực chế độ, sách liên quan đến cơng tác cán Trên sở những khuyết điểm, tồn tại, theo thẩm quyền quản lý cán phân cấp, sở, ngành, địa phương nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm kịp thời thực biện pháp khắc phục triệt để khuyết điểm, tồn phát hiện, cụ thể: - Chấm dứt biệt phái viên chức thời gian quy định: 03 trường hợp - Chấm dứt bổ nhiệm kế toán trưởng cử phụ trách kế toán: 02 trường hợp - Chấm dứt hợp đồng lao động tiêu biên chế công chức cấp xã giao UBND cấp xã: 29 trường hợp - Xếp lại mã ngạch lương: 15 trường hợp - Xếp lại hạng viên chức: 03 trường hợp - Thực chuyển đổi vị trí cơng tác theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 Chính phủ: 47 trường hợp - Hủy Quyết định tuyển dụng viên chức: 06 trường hợp (Đính kèm phụ lục 2) Kết quả thực việc tiếp nhận, xác minh thông tin phương tiện thông tin đại chúng công dân phản ánh công tác tổ chức cán 3.1 Về số lượng thông tin tiếp nhận a Tiếp nhận, xác minh thông tin phương tiện thông tin đại chúng phản ánh - Số lượng: 02 thông tin - Đã kiểm tra, xác minh 01 thông tin; qua kiểm tra, xác minh cho thấy thông tin phản ánh không có sở; phối hợp kiểm tra, xác minh 01 thông tin báo điện tử phản ánh việc nhiều người thân Bí thư huyện ủy Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình làm cán (Đính kèm phụ lục 3) b Tiếp nhận, xác minh thông tin công dân phản ánh - Số lượng: 08 thông tin - Đã kiểm tra, xác minh 08 thông tin; qua kiểm tra, xác minh cho thấy thông tin phản ánh không có sở (Đính kèm phụ lục 4) 3.2 Kết xử lý khuyết điểm, tồn tại qua giải thông tin phản ánh Việc tiếp nhận các thông tin phản ánh qua phương tiện thông tin đại chúng công dân quan có thẩm quyền tỉnh sở, ngành, địa phương khẩn trương, kịp thời đạo quan có liên quan tiến hành kiểm tra, xác minh; qua kiểm tra, xác minh cho thấy thông tin phản ánh không có sở Kết xử lý: Không (Đính kèm phụ lục 5) II KHÓ KHĂN, VƯỚNG MẮC Khó khăn, vướng mắc Việc tra, kiểm tra công tác tổ chức cán lĩnh vực rộng, nhiều nội dung, đòi hỏi thời gian tiến hành dài; đó, đội ngũ để thực nhiệm vụ tra, kiểm tra công tác tổ chức cán sở, ngành, địa phương cịn chủ yếu kiêm nhiệm nên việc triển khai thực gặp khó khăn Nguyên nhân - Thời hạn tra theo quy định cịn để áp dụng số tra toàn diện có nội dung phức tạp công tác tổ chức cán - Các quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh, trực thuộc UBND huyện chủ yếu tập trung vào việc triển khai thực tra theo kế hoạch nên việc tra, kiểm tra công tác tổ chức cán chủ yếu lồng ghép qua kiểm tra cơng tác cải cách hành tiếp nhận, xác minh thông tin phản ánh qua đợt tiếp xúc cử tri III KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT - Đề nghị Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ sớm ban hành quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; sửa đổi, bổ sung số văn quy phạm pháp luật công tác tổ chức cán phù hợp với thực tiễn nay; ban hành văn quy định thống nhất, cụ thể số lượng lãnh đạo, biên chế phòng, ban - Đề nghị Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ quy định chế tài xử lý sai phạm công tác tổ chức cán Trên kết thực đạo Thủ tướng Chính phủ tăng cường tra, kiểm tra công tác tổ chức cán bộ; tiếp nhận, xác minh thông tin phương tiện thông tin đại chúng công dân phản ánh tháng đầu năm 2018; UBND tỉnh Quảng Bình báo cáo Bộ Nội vụ./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Bộ Nội vụ (b/c); - CT, PCT UBND tỉnh; - Sở Nội vụ; - VP UBND tỉnh; - Lưu: VT, NC Đã ký Nguyễn Hữu Hoài