Thị trường xuất khẩu lao động ở Việt Nam Thực Trạng & Giải Pháp Page 1 TIỂU LUẬN THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TPHCM, Thứ 2 ngày 19 tháng 12 năm 2011 Thị trường xuất[.]
Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp TIỂU LUẬN THỊ TRƯỜNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TPHCM, Thứ ngày 19 tháng 12 năm 2011 Page 1 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp MỤC LỤC DANH SÁCH NHÓM I T ÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN QUA II T HUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG VIỆC THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Thuận lợi 1.1 Về thể chế sách 1.2 Lợi cung lao động chi phí nhân cơng 1.3 Tiếp thu kỹ tay nghề lao động kinh nghiệm quản lý Khó khăn III M ỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 10 Tài Liệu Tham Khảo 11 Page 2 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp DANH SÁCH NHÓM Phan Thị Thu K094010098 Đồng Quang Nhật K094010073 Bùi Thị Bích Thảo K094010093 Trần Thị Thu Hồng K094010040 Phạm Thị Thiên Thư K094010102 Phạm Thị Huyền Trâm K094010110 Nguyễn Huỳnh Thị Đoan Trang K094010105 Page 3 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp I T ÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN QUA Là đất nước có dân số trẻ với 84 triệu dân, nguồn lực lao động dồi cộng với chi phí nhân cơng rẻ, thị trường lao động Việt Nam đánh giá thị trường hấp dẫn khu vực Theo thống kê, năm 2006 số người độ tuổi lao động nước 43,44 triệu, số lao động độ tuổi niên chiếm khoảng 47% Mục tiêu đề Bộ Lao động Thương binh Xã hội, từ đến năm 2010 đảm bảo tạo việc làm cho 49,5 triệu lao động, giảm tỉ lệ thất nghiệp thành thị xuống 5% Cụ thể, bình quân năm giải việc làm cho khoảng 1,52-1,6 triệu lao động Điều đặt thách thức to lớn cho nhà quản lý Trong đó, theo Quỹ tiền tệ quốc tế (IMF), thị trường lao động giới tăng gấp lần so với năm 1980 dự báo tăng gấp đôi vào 2050 Ở nước phát triển chẳng hạn Mỹ, giới phân tích thị trường việc làm cho lao động có tay nghề, có kỹ thuật cao thiếu trầm trọng Trong xu hướng tồn cầu hố gia tăng với việc thiếu lao động trầm trọng nhiều quốc gia giới, sóng người lao động nước phát triển thiếu việc làm di chuyển đến nước phát triển với hy vọng tìm việc làm kiếm nhiều tiền Chính vậy, xuất phát hai mặt cung - cầu, xuất lao động xem bước đắn góp phần giải gánh nặng việc làm nước đồng thời đem lại nguồn thu cho cá nhân người lao động cho xã hội Theo xu hướng này, năm qua, Việt Page 4 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp Nam tập trung đẩy mạnh công tác xuất lao động thu thành tựu khả quan Theo thống kê Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, có 500 nghìn lao động làm việc có thời hạn nước ngồi Chỉ tính riêng năm 2006, số lao động đưa làm việc có thời hạn nước 78.885 lao động, 105% so với tiêu, vượt 12% so với 2005; đó, đưa sang thị trường Malaysia nhiều nhất: 37.950 người, tiếp đến Đài Loan: 14.120 người, Hàn Quốc: 10.500 người, Nhật Bản: gần 5.400 người Hàng năm số lao động chuyển gia đình khoảng 1,6 tỷ USD, góp phần nâng cao thu nhập cho thân, gia đình xã hội Song song với việc giữ vững thị trường truyền thống, Việt Nam mở rộng thị phần số thị trường như, Trung Đơng, có khoảng 3.000 lao động làm việc Tiểu vương quốc Ả- rập thống nhất, gần 2.000 lao động làm việc Ca-ta Đồng thời, Việt Nam triển khai kế hoạch đưa lao động sang Ả-rập Xê-út Đặc biệt, nhằm đa dạng hóa thị trường, đa dạng hóa ngành nghề phù hợp với yêu cầu nhiều loại thị trường, đầu tư nghiên cứu thí điểm đưa lao động sang số thị trường Canada, Macao, Australia, Hoa Kỳ… Với thành công năm 2006, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội cho biết, năm 2007, phấn đấu đưa 80.000 lao động làm việc nước ngoài, đồng thời đặt kế hoạch từ 2007 đến năm 2010 đưa khoảng 32 vạn lao động làm việc nước ngồi, tăng tỷ lệ lao động có nghề số lao động xuất lên 65% vào năm 2010 Thực kế hoạch cho phép giải việc làm phận không nhỏ tổng số 1,5-1,7 triệu niên bước vào độ tuổi lao động năm II T HUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG VIỆC THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Page 5 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp Thứ ba, đổi công tác đào tạo, giáo dục lao động trước Đào tạo nghề coi vấn đề ưu tiên hàng đầu phát triển thị trường lao động Cần tăng cường nguồn lao động có chất lượng, có ngoại ngữ; Đào tạo kỹ năng, kỷ luật lao động tác phong làm việc cho người lao động; Tập trung vào thị trường có kỹ thuật, chun mơn Có đưa lao động làm việc thị trường mới, có thu nhập cao Thứ tư, tăng cường cơng tác thơng tin, tun truyền Theo đó, tỉnh thành cần rà soát, bổ sung đề án xuất lao động với nội dung bao gồm: thông tin, tuyên truyền sách, chế độ, tiêu chuẩn, quy chế, quy trình xuất lao động dễ hiểu với hình thức phù hợp đến tận thôn, bản, tới người dân Song song với đó, cần phải xây dựng lộ trình xếp, phát triển doanh nghiệp xuất lao động theo định hướng, tiêu chí Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng, đặc biệt đầu tư phát triển sở đào tạo doanh nghiệp để chủ động tạo nguồn lao động có chất lượng theo thị trường, xây dựng thương hiệu, tăng lực cạnh tranh doanh nghiệp Cần có chế biện pháp cụ thể để hỗ trợ người lao động, người nghèo vay vốn, học nghề, làm thủ tục xuất lao động Cụ thể cần vận hành Quỹ hỗ trợ xuất lao động từ nguồn ngân sách tỉnh với nguồn vốn Trung ương, giúp người lao động thuộc diện sách xã hội, đội xuất ngũ, lao động gia đình khó khăn vay vốn khơng chấp tài sản Tài Liệu Tham Khảo TS Trần Minh Đức, “Bài giảng Kinh Tế Đối Ngoại”, khoa Kinh Tế Đối Ngoại, Trường Đại Học Kinh Tế - Luật, 2011 Page 11 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp TS Hà Thị Ngọc Oanh, “Kinh Tế Đối Ngoại – Những nguyên lý vận dụng Việt Nam”, NXB Tài Chính, 2007 CIEM Page 12 ... M ỘT SỐ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 10 Tài Liệu Tham Khảo 11 Page 2 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp DANH SÁCH NHÓM Phan Thị Thu K094010098... Page 4 Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp Nam tập trung đẩy mạnh công tác xuất lao động thu thành tựu khả quan Theo thống kê Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, có 500 nghìn lao. . .Thị trường xuất lao động Việt Nam: Thực Trạng & Giải Pháp MỤC LỤC DANH SÁCH NHÓM I T ÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TRONG THỜI GIAN QUA