SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Đề tài: PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRONG CƠNG TÁC CHĂM LO, ĐẠI DIỆN BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH HỢP PHÁP CHÍNH ĐÁNG CHO CÁN BỘ, NHÀ GIÁO VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG MỤC LỤC I PHẦN MỞ ĐẦU Lí chọn đề tài Trang Phạm vi đối tượng nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trang Trang Điểm nghiên cứu Trang II PHẦN NỘI DUNG Cơ sở lí luận Thực trạng vấn đề Nguyên nhân thực trạng Các biện pháp giải vấn đề Kết đạt Trang Trang Trang Trang Trang 10 III PHẦN KẾT LUẬN Những học kinh nghiệm 11 Trang Ý nghĩa Sáng kiến kinh nghiệm Trang 11 Khả ứng dụng, triển khai Trang 12 Những kiến nghị , đề xuất Trang 12 /15 I ĐẶT VẤN ĐỀ Lí chọn đề tài Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ, quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ nhiệm vụ trọng tâm xuyên xuốt chương trình hành động Cơng đồn sở Vai trị cơng đồn thực phát huy hiệu quyền lợi hợp pháp đáng đồn viên, người lao động bảo vệ, quan tâm hỗ trợ, động viên khích lệ, góp phần thúc đẩy nâng cao suất hiệu công việc cho đơn vị Trong năm vừa qua, Cơng đồn trường THPT Thanh Chương xác định việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ ưu tiên hàng đầu hoạt động cơng đồn sở Dưới ánh sáng Nghị Đại hội Cơng đồn cấp quan tâm đạo Cơng đồn ngành Giáo dục Nghệ An, chất lượng hoạt động CĐCS có nhiều chuyển biến góp phần tích cực vào đồn kết, ổn định ngày phát triển nhà trường Dấu ấn hoạt động Cơng đồn trường thể rõ nét chất lượng Cơng đồn tạo uy tín với đồn viên thực địa tin cậy nhà giáo người lao động Vì phạm vi sáng kiến tơi xin đề xuất giải pháp phát huy vai trị cơng đồn sở cơng tác chăm lo, đại diện quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho cán bộ, nhà giáo người lao động Đề tài định hướng từ mục tiêu, phương hướng Đại hội XIX CĐGD Nghệ An Việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ tạo điều kiện tốt cho tập thể Giáo viên phấn đấu thể vai trị nhiệm vụ nhiệm vụ chun mơn Đề tài góp phần nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ Phạm vi đối tượng nghiên cứu Phạm vi mà đề tài đề cập đến CĐCS trường học /15 Đề tài tập trung vào mặt làm được, đề xuất quan điểm phù hợp cho trình hoạt động CĐCS có hiệu cơng tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ Mục đích nghiên cứu Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ Bám sát vào thực tiễn hoạt động đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp Bản thân người làm cơng tác Cơng đồn nhiều năm qua, nghiên cứu đề tài giúp cho làm tốt nhiệm vụ mình, đồng thời trao đổi tư vấn bạn bè đồng nghiệp để tìm hướng tháo gỡ, giải vướng mắc trình hoạt động CĐCS Điểm nghiên cứu Nêu kinh nghiệm hoạt động CĐCS từ thực tiển hoạt động đơn vị Những giải pháp công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ Những giải pháp hồn tồn có khả thực thi thực tất CĐCS Dựa vào thực tế hoạt động đơn vị, Cơng đồn Ngành mà định hướng hoạt động góp phần vào việc đổi nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ /15 Phương thức hoạt động cơng đồn chậm đổi mới, có bước đột phá, thiếu kinh nghiệm đạo, tổ chức hoạt động Công tác tham mưu, phối hợp Cơng đồn với Nhà trường cịn thụ động, chưa linh hoạt, chưa bám sát tinh thần đạo cấp Từ khó khăn thực trạng trong, năm gần đây, Ban chấp hành cơng đồn trường THPT Thanh Chương I đề giải pháp để khắc phục sau: Các biện pháp giải vấn đề a, Tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC hàng năm tham gia xây dựng hệ thống quy chế Nhà trường Hàng năm Cơng đồn phối hợp Nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo triển khai đầy đủ nội dung theo quy định với tinh thần công khai, dân chủ Các nội quy, quy chế quan trình xây dựng, sửa đổi, bổ sung đưa bàn bạc, thảo luận Hội nghị trước thức ban hành BCH Cơng đồn tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội quan, tham mưu với nhà trường thực chế đảm bảo chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, đồng thời nghiên cứu, tìm hiểu, nắm nội dung chế độ, sách, quy định hành để kiểm tra, giám sát việc thực Quyền làm chủ CB,GV,NV tôn trọng phát huy, CB,GV,NV có ý thức trách nhiệm cao việc đóng góp ý kiến cho lãnh đạo, xây dựng tiêu kế hoạch, công tác kiểm tra, giám sát, động viên, nhắc nhở việc thực nhiệm vụ năm học GV,NV lãnh đạo trì cách thường xuyên, nên ngăn chặn biểu tiêu cực, cửa quyền, gây bè phái, làm đoàn kết nội hành vi vi phạm dân chủ, kỷ cương nhà trường Phát huy vai trò Ban tra nhân dân việc giám sát thực Nghị hội nghị CBCC, giám sát việc thực quy chế chi tiêu nội bộ, chế độ, sách CB, NG, NLĐ người lao động theo quy định pháp luật Phối hợp với Nhà trường xây dựng thực tốt quy chế dân chủ sở, phát huy quyền làm chủ tập thể CB, NG, NLĐ, tạo đoàn kết thống cao nội quan Công đoàn cử đại diện tham gia hội đồng nâng bậc lương, hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, hội đồng trường, hội đồng /15 chuyên môn… để nhằm tham mưu, góp ý bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp CB, NG, NLĐ Thực dân chủ hoá nhà trường thực chất là thực quyền nghĩa vụ thành viên theo quy định hiến pháp pháp luật Thơng qua việc thực dân chủ hố nhà trường Cơng đồn tạo điều kiện thuận lợi cho cán đồn viên phát huy lực, khuyến khích học, huy động cơng sức trí tuệ để tham gia xây dựng nhà trường Cơng đồn tham mưu với nhà trường việc xây dựng kế hoạch năm học Phát động tổ chức cho toàn cán đoàn viên tham gia xây dựng kế hoạch, thống tiêu, phương hướng, biện pháp tuỳ theo tình hình cụ thể để lựa chọn cho hạn chế mắc phải năm học trước Trên sở kế hoạch, góp ý đồn viên, Cơng đồn cần chủ động trao đổi bàn bạc nhà trường xây dựng: “ Cam kết thi đua” cam kết thực Với quyền hạn cho phép Cơng đồn tham mưu xếp bố trí lao động hợp lý phân công nhiệm vụ phù hợp, tạo điều kiện cho cán đồn viên cơng việc b, Tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao Hàng năm vào dịp kỷ niệm ngày lễ 20/11, 8/3, 1/5,…Cơng đồn tổ chức hoạt động văn hố, văn nghệ, thể dục thể thao sơi nổi, thu hút đơng đảo đồn viên cơng đồn tham gia đủ lứa tuổi Các môn thể thao bóng chuyền nam, bóng chuyền nữ, bóng bàn, cầu lơng, cờ tướng có vận động viên tham gia Tiêu biểu mơn bóng chuyền nữ có đến bốn đội tham gia Hoạt động thể dục thể thao không tổ chức ngày lễ mà cịn trì phát triển nhà trường vào buổi chiều sau hành Qua hoạt động khơng ĐVCĐ thường xuyên tập luyện để rèn luyện sức khỏe, giải trí sau lên lớp căng thẳng, mà /15 góp phần phát nhân tố đóng góp vào thành tích thể thao cho đơn vị trường huyện nhà giải đấu thể thao huyện nhà, ngành GD Nghệ An Cơng đồn cấp tổ chức biểu diễn hội nghị, đại hội quan trọng đươn vị Trong thi văn nghệ cấp huyện, Cơng đồn cấp tổ chức chị em dành nhiều giải cao c, Tổ chức hoạt động chăm lo, động viên thăm hỏi Cơng đồn thường xun chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB, NG, NLĐ, tham mưu kinh phí hỗ trợ CB, NG, NLĐ dịp lễ, tết, đảm bảo chế độ sách Kịp thời thăm hỏi động viên cán nghỉ hưu, hỗ /15 /15 ... cậy nhà giáo người lao động Vì phạm vi sáng kiến xin đề xuất giải pháp phát huy vai trị cơng đồn sở công tác chăm lo, đại diện quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho cán bộ, nhà giáo người lao động. .. tài Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ, quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ nhiệm vụ trọng tâm xuyên xuốt chương trình hành động Cơng đồn sở Vai trị cơng đồn thực phát huy hiệu quyền lợi. .. hướng vào công việc cụ thể công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho CB, NG, NLĐ Bám sát vào thực tiễn hoạt động đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp