Bài thảo luận an toàn công nghiệp

Trường Đại Học Kỹ Thuật Cơng Nghiệp Khoa Cơ Khí Bộ Mơn Chế Tạo Máy BÀI THẢO LUẬN AN TỒN CƠNG NGHIỆP NHĨM LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Câu hỏi thảo luận:  Đối tượng người lao động bồi thường tai nạn lao động?  Ai chịu trách nhiệm bồi thường cho người bị tai nạn lao động?  Các kiểu tai nạn bồi thường? LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn lao động: Theo Điều 105 - Bộ luật Lao động  Tai nạn lao động tai nạn gây tổn thương cho phận, chức thể người lao động gây tử vong, xảy trình lao động, gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn lao động chia thành loại:  Tai nạn lao động chết người: tai nạn lao động dẫn đến chết người (chết nơi xảy tai nạn; chết đường cấp cứu; chết thời gian cấp cứu; chết thời gian điều trị; chết tái phát vết thương tai nạn lao động gây ra, …) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Tai nạn lao động nặng: người bị tai nạn bị hững chấn thương quy định Phụ lục số kèm theo Thông tư  Tai nạn lao độnng nhẹ: tai nạn lao động không thuộc loại tai nạn lao động nói LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn trình vận hành máy móc thiết bị Một số hình ảnh TNLĐ: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn q trình thi cơng cơng trình LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn trình sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tai nạn trình di chuyển tới nơi làm việc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đối tượng người lao động bồi thường tai nạn lao động? Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006  Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên; LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  NSDLĐ phải chịu toàn chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị xong cho người bị TNLĐ NLĐ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội TNLĐ Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, NSDLĐ phải trả cho NLĐ khoản tiền ngang với mức quy định Luật Bảo hiểm xã hội LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  NSDLĐ có trách nhiệm bồi thường 30 tháng tiền lương phụ cấp lương (nếu có) cho NLĐ bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên cho thân nhân người chết TNLĐ mà không lỗi NLĐ Trong trường hợp lỗi NLĐ trợ cấp khoản tiền 12 tháng tiền lương phụ cấp lương (nếu có) LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không lỗi người lao động bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên người sử dụng lao động bồi thường với mức sau: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com • Ít 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả lao động; sau tăng 1,0% cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động bị suy giảm khả lao động từ 11% đến 80%; • Ít 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên cho thân nhân người lao động bị chết tai nạn lao động • Trường hợp lỗi người lao động người lao động trợ cấp khoản tiền 40% mức quy định khoản Điều 145 Bộ Luật Lao Động LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho người gặp TNLĐ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Các kiểu tai nạn bồi thường:  Tiêu chuẩn công nhận cụ thể tai nạn công việc xác định cách chi tiết từ điều 27 đến điều 37 hướng dẫn thi hành luật bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động gồm: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Sự cố công việc  Là cố phát sinh việc cơng nhân có hành vi công việc theo hợp đồng lao động Công nhân hàn bị bụi hàn bắn vào người LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Là cố phát sinh cơng nhân có việc sử dụng thiết bị Tai nạn phát sinh dụng máy dập kim loại LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Là cố phát sinh việc sử dụng phương tiện giao thông người sử dụng lao động giao cho làm nhà quyền quản lý người sử dụng lao động Sự cố thương tâm tài xế Taxi bão số LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Là cố phát sinh người sử dụng lao động chủ quản theo thị người sử dụng lao động tham gia vào hay chuẩn bị tham gia LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Sự cố phát sinh thời gian nghỉ ngơi hành vi trơng thấy quản lý người sử dụng lao động Tai nạn xảy nghỉ trưa công nhân xét TNLĐ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Ngoài cố phát sinh có liên quan với cơng việc Sự cố củadownload cảnh sát giao thông làm nhiệm vụ LUAN VAN CHAT LUONG : add luanvanchat@agmail.com Bệnh tật cơng việc • Là bệnh phát sinh tiếp xúc yếu tố gây hai cho sức khỏe công nhân công việc tác nhân vật lý, chất hóa học, bụi bặm, nguồn lây bệnh q trình thực cơng việc Cơng nhân làm việc nhà máy hóa chất Có nguy mắc bệnh da, đường hô hấp LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com • Là bệnh phát sinh bị thương cơng việc • Ngồi bệnh phát sinh liên quan đến công việc Làm việc môi trường nhiệt độ cao gây nguy hại cho download da, thể :Dẫn bệnh da LUAN VAN CHAT LUONG addđến luanvanchat@agmail.com Cảm ơn thầy bạn ý lắng nghe Chúc nhóm hồn thành tốt thảo luận! LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... lên; LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com  Cán bộ, công chức, viên chức;  Cơng nhân quốc phịng, cơng nhân cơng an; Thợ điện LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com... quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; chuyên nghiệp LUAN VAN CHAT LUONG download Quân : addnhân luanvanchat@agmail.com  Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân hạ sĩ quan, chiến sĩ công. .. thể :Dẫn bệnh da LUAN VAN CHAT LUONG addđến luanvanchat@agmail.com Cảm ơn thầy bạn ý lắng nghe Chúc nhóm hồn thành tốt thảo luận! LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com