Bảo vệ tài sản Có Bảo vệ con người, tiền, sổ sách, chứng từ Bất kiêm nhiệm Có Không triệt để Sử dung chỉ tiêu Có Đối chiếu Có Không triệt để Kiểm tra, theo dõi Có Không triệt để 4 2 Giải pháp hoàn thi.
Bảo vệ tài sản Có Bất kiêm nhiệm Sử dung tiêu Đối chiếu Kiểm tra, theo dõi Có Có Có Có Bảo vệ người, tiền, sổ sách, chứng từ Không triệt để Không triệt để Không triệt để 4.2 Giải pháp hồn thiện KSNB chu trình tiền lương nhân Công ty cổ phần Toyota Thăng Long 4.2.1 Giải pháp mơi trường kiểm sốt: - Hoàn thiện cấu tổ chức: Cơ cấu tổ chức cơng ty nên bổ sung, hồn thiện tổ chức phận KSNB Nhân tố quan trọng phải xuất phát từ nhu cầu thực công ty, đồng thời phụ thuộc đáng kể vào nhận thức nhà quản lý chất, vai trò, tầm quan trọng ý nghĩa KSNB hoạt động DN Để hoàn thành tốt chức đánh giá tư vấn, KSNB phải đảm bảo tính độc lập với phịng, ban khác - Hồn thiện sách nhân sự: Xuất phát từ thực trạng định hướng phát triển kinh doanh công ty thời gian tới, công ty cần thực số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đổi nguồn nhân lực sau: • • • • • Rà sốt sửa đổi, bổ sung, ban hành sách nhân Đa dạng hình thức đào tạo Xây dựng sách tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Xây dựng chế độ khuyến khích vật chất Hồn thiện máy kiểm sốt 4.2.2 Hồn thiện đánh giá rủi ro - Về nhận diện rủi ro: Ban kiểm soát nên vận dụng kỹ nghiệp vụ để nhận định rủi ro xác định rủi ro cách thường xuyên Đồng thời đưa phương pháp nhận diện rủi ro chu trình tiền lương nhân như: • Phương pháp chung: xây dựng bảng liệt kê việc tìm câu trả lời cho câu hỏi đặt tình định, để từ nhà quản trị có thơng tin nhận dạng xử lý đối tượng rủi ro