Đối với việc tuyển dụng kỹ thuật viên, quy trình như sau Bảng 3 9 Quy trình tuyển dụng kỹ thuật viên Quy trình Người thực hiện Chứng từ, sổ sách Nội dung Nhu cầu tuyển dụng Giám đốc dịch vụ Đề nghị bằ.
Đối với việc tuyển dụng kỹ thuật viên, quy trình sau: Bảng 3.9 Quy trình tuyển dụng kỹ thuật viên Quy trình Người thực Nhu cầu tuyển Giám đốc dịch vụ dụng Kế hoạch tuyển Giám đốc dịch vụ dụng Chứng từ, Nội dung sổ sách Đề nghị miệng đến Tổng giám đốc Truyền đạt miệng cho nhân viên Hành chính, liệt kê chế độ, tiêu chuẩn tuyển dụng Công ty Tiến hành tuyển Nhân viên Hành Thông báo Thông báo văn dán dụng tuyển dụng cổng Cơng ty, đăng tin lên website, fanpage công ty, đăng tin tuyển dụng trang tuyển dụng Tiếp nhận ứng Nhân viên Hành viên Kiểm tra tay Trưởng phận nghề Kiểm tra chứng minh thư nhân dân giấy tờ kèm theo Kiểm tra tay nghề & báo cáo lại miệng với giám đốc dịch vụ Thử việc Trưởng phận Thử việc tháng & báo cáo lại miệng với giám đốc dich vụ Ký hợp đồng lao TGĐ ứng viên Hợp đồng Nhân viên Hành soạn hợp động trúng tuyển lao động đồng lao động theo mẫu có sẵn cho ứng viên ký chuyển cho TGĐ ký, thu hồ sơ gốc • Nhu cầu tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng bước trình tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng điều kiện cần để đảm bảo đầy đủ lượng công nhân viên cho Công ty Tại Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long, kỹ thuật viên & nhân viên kinh doanh ln có nhu cầu, nhân viên văn phịng việc xác định nhu cầu tuyển dụng để đảm bảo nguồn nhân lực dài hạn Căn vào khối lượng công việc số lượng nhân viên thực tế phận, trưởng phận đề xuất nhân lên Tổng giám đốc xét duyệt Việc đề xuất thực miệng trưởng phận với tổng giám đốc