1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Kế hoạch tổ văn phòng năm học 20212022

5 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 71 KB

Nội dung

UBND HUYỆN VỊ XUYÊN TRƯỜNG MẦM NON PHONG QUANG Số: 22KH MNPQ VP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Phong Quang, ngày 23 tháng 8 năm 2021 KẾ HOẠCH Thực hiện nhiệm vụ năm học 20212022 Căn cứ Điều lệ trường Mầm non ban hành kèm theo văn bản hợp nhất số 04VBHNBGDĐT, ngày 24122015 của Bộ GDĐT; Căn cứ Kế hoạch số 20KHMNPQ, ngày 6 tháng 10 năm 2020 về kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 20212022; Tổ Văn phòng xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 20212022, cụ thể như sau: I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: 1. Thuận lợi, khó khăn Thuận lợi: Tổ Văn phòng luôn được sự quan tâm chỉ đạo và giúp đỡ của BGH nhà trường, thường xuyên kiểm tra, giám sát các hoạt động của tổ. Tập thể tổ đoàn kết, năng động trong công tác, có ý thức trách nhiệm cao trong từng công việc. Hiệu trưởng là thành viên trong tổ nên hoạt động của tổ luôn luôn sát sao đi đầu trong hoạt động nhà trường. Các thành viên trong tổ đều có trình độ chuẩn và trên chuẩn. Trang thiết bị tương đối đầy đủ đáp ứng với công việc của từng bộ phận. Khó khăn: Tổ văn phòng có nhiều bộ phận, nên việc quản lý còn gặp nhiều khó khăn. 2. Đội ngũ Tổ Văn phòng:

UBND HUYỆN VỊ XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MẦM NON PHONG QUANG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 22/KH- MNPQ -VP Phong Quang, ngày 23 tháng năm 2021 KẾ HOẠCH Thực nhiệm vụ năm học 2021-2022 Căn Điều lệ trường Mầm non ban hành kèm theo văn hợp số 04/VBHN-BGDĐT, ngày 24/12/2015 Bộ GD&ĐT; Căn Kế hoạch số 20/KH-MNPQ, ngày tháng 10 năm 2020 kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2021-2022; Tổ Văn phòng xây dựng kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2021-2022, cụ thể sau: I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: Thuận lợi, khó khăn * Thuận lợi: - Tổ Văn phịng ln quan tâm đạo giúp đỡ BGH nhà trường, thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động tổ Tập thể tổ đồn kết, động cơng tác, có ý thức trách nhiệm cao cơng việc Hiệu trưởng thành viên tổ nên hoạt động tổ luôn sát đầu hoạt động nhà trường - Các thành viên tổ có trình độ chuẩn chuẩn - Trang thiết bị tương đối đầy đủ đáp ứng với công việc phận * Khó khăn: Tổ văn phịng có nhiều phận, nên việc quản lý cịn gặp nhiều khó khăn Đội ngũ Tổ Văn phịng: TT Họ tên Trình độ đào tạo Cơng việc giao Nhân viên HCPV- Văn Thư - Thủ quỹ Tổ trưởng tổ VP Vũ Thị Yên ĐHVHDL Nguyễn Thị Vĩ TC Y sĩ đa Nhân viên y tế khoa Nguyễn Văn Dụ Bảo vệ Hoàng Thị Xuân Nhân viên cấp dưỡng Ghi Nguyễn Thị Huế Nhân viên cấp dưỡng II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP: Nhiệm vụ chung: - Thực nghiêm túc vận động, phong trào thi đua ngành, cơng đồn phát động - Hồn thành nhiệm vụ giao năm học 2021-2022, phối hợp giáo viên nhóm lớp điều tra trẻ độ tuổi địa bàn để huy động trẻ đến lớp đạt tiêu làm tốt công tác phổ cập năm học 2021-2022 - Thực nghiêm túc công tác thu chi nguồn quỹ ngân sách loại quỹ thoả thuận với phụ huynh - Thực công tác trực sơ cấp cứu, theo dõi cân đo, theo dõi sức khoẻ trẻ Thực cơng tác tun truyền phịng chống dịch bệnh theo mùa, dịch sốt xuất huyết Tổ chức thực quy định vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân, vệ sinh ATTP, thực tốt cơng tác phịng chống tai nạn thương tích nhà trường - Thực tốt công tác đảm bảo an toàn, an ninh trật tự trường học; - Đảm bảo cơng tác bán trú, quy trình chế biến vệ sinh an toàn thực phẩm trường Nhiệm vụ cụ thể: * Đối với nhân viên Hành - Văn thư - Thủ quỹ: - Thực đầy đủ chức trách nhân viên văn thư theo quy định ngành cách xác, kịp thời - Tham mưu xây dựng văn phát hành văn theo đạo Hiệu trưởng; Nhận cập nhật lưu trữ loại công văn đến, xếp khoa học xác - Thực đầy đủ loại hồ sơ, sổ sách công tác Thủ quỹ theo quy định, giữ tiền loại tiền rút từ ngân sách thu thỏa thuận với phụ huynh, thực việc thu chi loại quỹ theo lệnh nguyên tắc theo quy định luật tài nhà nước - Nhân viên thủ quỹ đảm bảo hồn thành cơng việc giao, tham dự buổi họp, sinh hoạt theo quy định trường - Tham mưu giải hồ sơ miễn giảm học phí theo Nghị định 86/2018/NĐCP, chế độ ăn trưa theo Nghị định 06/NĐ-CP, chế độ hỗ trợ chi phí học tập theo Nghị định 57/2017NĐ-CP học sinh 3 - Làm tốt công tác phổ cập - Cập nhật thông tin vào phần mềm quản lý CBCCVC; phần mềm CSDL ngành…; - Quản lý hồ sơ cán viên chức theo quy định * Đối với nhân viên Y tế + hỗ trợ công tác nuôi dưỡng: - Thực chức trách nhiệm vụ theo quy định: Xây dựng kế hoạch, bảo quản CSVC-TTB phòng y tế Thực tuyên truyền xây dựng kế hoạch phòng chống dịch sốt xuất huyết - Phối hợp với trạm Y tế xã chăm sóc, khám sức khoẻ cho trẻ theo định kỳ - Quản lý việc cân đo, chấm biểu đồ cho trẻ - Kiểm tra vệ sinh ATTP, mơi trường, nhóm lớp - Thường xun cập nhật thông tin phương tiện diễn biến số dịch bệnh giới, nước địa phương để kịp thời có kế hoạch, biện pháp tuyên truyền, phòng ngừa - Giám sát quy trình chế biến thực phẩm, lưu mẫu thức ăn trước sau chế biến theo quy định, việc thực hợp đồng cam kết cung cấp thực phẩm đảm bảo chất lượng, đảm bảo ATVSTP - Hàng ngày có trách nhiệm tổng hợp xuất ăn CB,GV,NV cháu từ khu, tính phần ăn hàng ngày, xuất nhập hàng kho… * Đối với nhân viên cấp dưỡng: - Nói phải mực, đảm bảo tư cách cá nhân môi trường sư phạm - Giữ gìn đảm bảo mơi trường nơi làm việc đẹp - Bảo quản trang thiết bị giao (bát, thìa, bình nước, nồi, chảo, thiết bị vệ sinh nhà bếp…) Khi phát tài sản khu vực phụ trách hư hỏng, gặp cố báo cáo BGH để có hướng giải quyết, khắc phục - Làm vệ sinh nhà bếp, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; - Đun nước phục vụ học sinh bị nước bình lọc - Thực nhiệm vụ cụ thể khác có liên quan Hiệu trưởng phân cơng * Đối với nhân viên Bảo vệ: Đảm bảo trật tự an ninh khu vực trường học, đảm bảo môi trường an toàn cho học sinh giáo viên Khi có cố xảy phối hợp với nhà trường, phụ huynh quyền địa phương để xử lý ngăn chặn kịp thời Đảm bảo sở vật chất nhà trường, tưới hoa trời nắng 4 Giải pháp thực Đổi nâng cao chất lượng xây dựng chương trình công tác, chế độ thông tin báo cáo; ứng dụng công nghệ thông tin; đổi lề lối làm việc, - Sinh hoạt tổ lần/tháng có việc đột xuất, xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể cho tháng; - Rút kinh nghiệm thực nhiệm vụ cụ thể, tìm hướng giải vấn đề tháng Tham mưu với Hiệu trưởng nhà trường đề xuất giải pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ đề - Thường xuyên theo dõi, đôn đốc thành viên tổ, phối hợp với phận có liên quan tiến hành công việc kịp thời III ĐĂNG KÝ DANH HIỆU THI ĐUA: - Lao động tiên tiến: 02 đồng chí; - Hồn thành tốt nhiệm vụ: 03 người IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng nhằm đảm bảo giải công việc tham mưu kịp thời giúp BGH thực nhiệm vụ Các thành viên tổ chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch thực công việc đạt hiệu cao Trên kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2021-2022 Tổ Văn phòng trường Mầm non Phong Quang./ DUYỆT KẾ HOẠCH NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH HIỆU TRƯỞNG TỔ TRƯỞNG Trần Thị Vụ Vũ Thị Yên ... thực công việc đạt hiệu cao Trên kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2021-2022 Tổ Văn phòng trường Mầm non Phong Quang./ DUYỆT KẾ HOẠCH NGƯỜI LẬP KẾ HOẠCH HIỆU TRƯỞNG TỔ TRƯỞNG Trần Thị Vụ Vũ Thị Yên... dựng kế hoạch hoạt động theo tháng nhằm đảm bảo giải công việc tham mưu kịp thời giúp BGH thực nhiệm vụ Các thành viên tổ chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch thực công việc đạt hiệu cao Trên kế. .. dưỡng: - Thực chức trách nhiệm vụ theo quy định: Xây dựng kế hoạch, bảo quản CSVC-TTB phòng y tế Thực tuyên truyền xây dựng kế hoạch phòng chống dịch sốt xuất huyết - Phối hợp với trạm Y tế xã

Ngày đăng: 28/10/2022, 13:00

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w