Luận văn Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong quan hệ lao động dưới góc độ pháp lý

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP HCM BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CẤP BỘ NĂM 2016 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG DƯỚI GÓC ĐỘ PHÁP LÝ Mã số: B2016 – LPS – 01 Chủ nhiệm đề tài: PGS TS Trần Hoàng Hải TP.HCM, 6/2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP.HCM BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ TÀI KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CẤP BỘ NĂM 2016 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG DƯỚI GÓC ĐỘ PHÁP LÝ Mã số: B2016 – LPS – 01 Xác nhận tổ chức chủ trì (ký, họ tên, đóng dấu) TP.HCM, 6/2018 Chủ nhiệm đề tài (ký, họ tên) DANH SÁCH NHỮNG THÀNH VIÊN THAM GIA NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI VÀ ĐƠN VỊ PHỐI HỢP CHÍNH I Danh sách thành viên tham gia nghiên cứu đề tài TT Họ tên Đơn vị công tác Nội dung nghiên cứu cụ thể lĩnh vực chuyên môn giao PGS TS Trần - Trường Đại học Luật Chủ nhiệm đề tài Hoàng Hải Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên - Xây dựng kế hoạch nghiên cứu, lập thuyết minh đề tài môn: Luật học, chuyên đề cương chi tiết; sâu pháp luật lao - Liên hệ đơn vị phối hợp; động, pháp luật an sinh - Tìm tập hợp tài liệu xã hội tham khảo tiếng Nga; - Viết chuyên đề 3, 10, 15 PGS TS Nguyễn - Trường Đại học Luật - Viết chuyên đề 1, 7, 17 Văn Vân Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên môn: Luật học, chuyên sâu pháp luật tài chính, ngân hàng, thuế TS Lê Thị Thúy Hương - Trường Đại học Luật Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên môn: Luật học, chuyên - Xây dựng đề cương chi tiết - Viết chuyên đề 5, 9, 12 sâu pháp luật lao động, pháp luật an sinh xã hội Ths Đồn Cơng n - Trường Đại học Luật Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên môn: Luật học, chuyên sâu pháp luật lao Thư ký đề tài - Tìm tập hợp tài liệu tiếng Anh; - Xây dựng thuyết minh đề tài đề cương chi tiết động, pháp luật an sinh - Xây dựng phiếu khảo sát; xã hội - Xử lý số liệu điều tra, khảo sát; - Viết chuyên đề 6, 11, 13, 16 Ths Hồng Thị - Trường Đại học Luật - Tìm tập hợp tài liệu Minh Tâm Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên tiếng Việt; - Xây dựng đề cương chi tiết môn: Luật học, chuyên - Xử lý số liệu điều tra, khảo sâu pháp luật lao sát; động, pháp luật an sinh - Viết chuyên đề 2, 8, 14, xã hội 17 Ths Lường Minh - Trường Đại học Luật Sơn Tp Hồ Chí Minh - Lĩnh vực chuyên môn: Luật học, chuyên - Viết chuyên đề 4, 12, 16 - Các công việc mang tính kỹ thuật khác sâu pháp luật lao động, pháp luật an sinh xã hội II Đơn vị phối hợp Tên đơn vị ngồi nước Nội dung phối hợp nghiên cứu Văn phòng B Tổng Liên đoàn Lao động Điều tra, khảo sát việc thực trách nhiệm xã hội Việt Nam doanh nghiệp số doanh nghiệp Tp Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương Long An Họ tên người đại diện đơn vị Th.s Quan Gia Bình MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG 15 1.1 Khái quát chung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 15 1.1.1 Nguồn gốc khái niệm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 15 1.1.2 Sự hình thành phát triển khái niệm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp19 1.1.3 Bản chất trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 27 1.1.4 Quá trình phát triển nhận thức trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 30 1.1.5 Lý thuyết sở hình thành quan điểm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 33 1.1.6 Các khía cạnh trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 40 1.2 Định nghĩa nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 48 1.2.1 Định nghĩa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 48 1.2.2 Nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động50 1.3 Tác động việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 52 1.3.1 Đối với doanh nghiệp 52 1.3.2 Đối với người lao động 55 1.3.3 Đối với khách hàng cộng đồng 56 1.4 Vai trò chủ thể việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 57 1.4.1 Vai trò người sử dụng lao động 57 1.4.2 Vai trò người lao động 59 1.4.3 Vai trò tổ chức đại diện người lao động, người sử dụng lao động 60 1.4.4 Vai trò nhà nước tổ chức khác có liên quan 61 1.4.5 Vai trò người tiêu dùng 63 1.5 Các điều kiện để xây dựng thực hiệu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động Việt Nam 65 1.5.1 Các điều kiện bên doanh nghiệp 66 1.5.2 Các điều kiện bên doanh nghiệp 66 1.6 Vai trò “luật mềm” “luật cứng” việc điều chỉnh trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 68 1.6.1 Khái niệm “luật cứng” “luật mềm” 68 1.6.2 Các mơ hình trách nhiệm xã hội doanh nghiệp có mối liên hệ với pháp luật 71 1.6.3 Sự kết hợp “luật cứng” “luật mềm” việc xây dựng thực thi trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 74 Kết luận Chương 81 CHƯƠNG 2: 82 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT QUỐC TẾ VÀ MỘT SỐ QUỐC GIA 82 2.1 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động theo văn quy phạm pháp luật quốc tế 82 2.1.1 Vai trò tổ chức quốc tế việc xây dựng thúc đẩy thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 82 2.1.2 Quy định Liên hiệp quốc 83 2.1.3 Quy định Tổ chức Lao động Quốc tế 86 2.1.4 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp hiệp định thương mại mà Việt Nam tham gia 100 2.2 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động theo pháp luật số quốc gia 103 2.2.1 Kinh nghiệm Liên bang Nga 103 2.2.2 Kinh nghiệm Trung Quốc 110 2.2.3 Kinh nghiệm Nhật Bản 119 2.2.4 Kinh nghiệm Malaysia, Philippines Thái Lan 125 Kết luận chương 147 CHƯƠNG 3: QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM 148 3.1 Quy định pháp luật trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ pháp luật lao động cá nhân 148 3.1.1 Lao động trẻ em, chưa thành niên 148 3.1.2 Lao động cưỡng 152 3.1.3 Sức khỏe an toàn lao động 157 3.1.4 Thời làm việc, thời nghỉ ngơi 160 3.1.5 Tiền lương 161 3.1.6 Phân biệt đối xử nơi làm việc 163 3.1.7 Người lao động khuyết tật 173 3.2 Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp việc đảm bảo quyền tự hiệp hội đối thoại xã hội, thương lượng tập thể 174 3.2.1 Bảo đảm quyền tự hiệp hội 175 3.2.2 Bảo đảm quyền tự đối thoại xã hội, thương lượng tập thể 177 Kết luận chương 181 CHƯƠNG 4: THỰC TIỄN THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 182 4.1 Đặc trưng quan hệ lao động Việt Nam 182 4.2 Thực tiễn thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam 186 4.2.1 Nhận thức người sử dụng lao động trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 186 4.2.2 Lao động trẻ em, chưa thành niên 189 4.2.3 Lao động cưỡng 192 4.2.4 Sức khỏe an toàn lao động 193 4.2.5 Thời làm việc, thời nghỉ ngơi 196 4.2.6 Tiền lương 198 4.2.7 Phân biệt đối xử nơi làm việc 199 4.2.8 Người lao động khuyết tật 201 4.2.9 Quyền tự hiệp hội đối thoại xã hội, thương lượng tập thể 202 4.3 Một số kiến nghị 204 4.3.1 Lao động trẻ em chưa thành niên 205 4.3.2 Lao động cưỡng 206 4.3.3 Sức khỏe, an toàn lao động 207 4.3.4 Tiền lương 208 4.3.5 Thời làm việc, thời nghỉ ngơi 210 4.3.6 Phân biệt đối xử nơi làm việc 212 4.3.7 Người lao động khuyết tật 213 4.3.8 Quyền tự hiệp hội đối thoại xã hội, thương lượng tập thể 214 Kết luận chương 219 KẾT LUẬN 220 DANH MỤC BẢNG BIỂU Biểu đồ 1: Năng suất lao động xã hội toàn kinh tế theo giá hành năm 2011-2017 Biểu đồ 2: Kết thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp người lao động Biểu đồ 3: Mức độ hiểu biết trách nhiệm xã hội doanh nghiệp người sử dụng lao động Biểu đồ 4: Mức độ hiểu biết trách nhiệm xã hội doanh nghiệp người lao động Bảng Tỷ lệ doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội doanh nghiệp DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Từ viết tắt BLLĐ Bộ luật Lao động CPTPP Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership DN Doanh nghiệp DNĐQG Doanh nghiệp đa quốc gia FTA Free trade agreement ILO International Labour Organization NKT Người khuyết tật NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCVN Tiêu chuẩn Việt Nam SA Social and Accountability 8000:2008 TNXH Trách nhiệm xã hội TNXHDN Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp WRAP Worldwide Responsible Accredited Production MỞ ĐẦU Tính cấp thiết lý chọn đề tài Chuyển đổi từ kinh tế tập trung bao cấp sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, Đảng Nhà nước xác định, Việt Nam phải đổi mới, mở cửa chủ động hội nhập kinh tế quốc Năm 1995, Việt Nam trở thành thành viên ASEAN Đến năm 2007, Việt Nam thức trở thành thành viên WTO Nước ta cam kết thực nhiều thỏa thuận song phương, đa phương với quốc gia khối ASEAN, với EU, Nhật Bản Đặc biệt, nay, Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện tiến xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) Trong trình hội nhập này, doanh nghiệp chủ thể chịu tác động trực tiếp từ quy định trình cạnh tranh quốc tế hiệp định song đa phương, có yêu cầu trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vấn đề bảo vệ môi trường, bảo vệ người tiêu dùng, bảo vệ người lao động yếu tố khác phát triển bền vững Đối với doanh nghiệp quốc gia phát triển Việt Nam, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp việc đảm bảo quyền người lao động an toàn, vệ sinh lao động, trả lương bình đẳng, tự hiệp hội… thật hệ thống giám sát chất lượng sản phẩm khắt khe đặt cho doanh nghiệp nhiều toán cần phải giải Nhận thức khó khăn đó, Nhà nước ta có nhiều hành động nhằm thúc đẩy trách nhiệm xã hội doanh nghiệp sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Cơng đồn, Luật Bảo hiểm xã hội, ban hành Luật Việc làm, trọng đến trách nhiệm người sử dụng lao động việc thực tiêu chuẩn lao động hay tổ chức hội thảo, tập huấn cho doanh nghiệp… Tuy nhiên, đến nay, quy định pháp luật chưa mang lại hiệu tích cực việc tăng cường thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Do đó, doanh nghiệp chưa hiểu nghĩa, phạm vi, chuẩn mực hoạt động trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Điều đặt địi hỏi cấp thiết xây dựng, hồn thiện quy định pháp luật liên quan đến trách nhiệm xã hội cách có hệ thống dễ áp dụng doanh nghiệp Trong hoạt động nghiên cứu, từ năm 2000, đặc biệt năm năm trở lại đây, có nhiều viết, cơng trình nghiên cứu phân tích quan niệm nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Một số cơng trình có cố gắng vào đánh giá thực tiễn thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp số doanh nghiệp Việt Nam Tuy vậy, viết, cơng trình nghiên cứu 20 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2015sửa đổi, bổ sung số điều nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 phủ quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam làm việc nước theo hợp đồng 21 Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 1.2 Sách chuyên khảo, luận văn 22 C.Mác Ph.Ăngghen: Tồn tập, Nhà xuất Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1995, tập 23 Nguyễn Minh Khải, Bùi Ngọc Quỵnh (đồng chủ biên) (2013), Tìm hiểu tác phẩm Tư Bản C Mác, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Bùi Thanh Quất (chủ biên) (1999), Lịch Sử Triết Học, Nhà xuất Giáo Dục, Hà Nội 25 Nguyễn Ngọc Thắng (2015), Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội 26 Tổ chức Lao động Quốc tế Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam – Hà Nội (ILO VCCI) (2016), Phòng ngừa lao động cưỡng chuỗi cung ứng ngành dệt may Việt Nam: hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động, Hà Nội 27 Tổ chức Lao động Quốc tế Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam (2016), Phòng ngừa lao động cưỡng chuỗi cung ứng ngành dệt may Việt Nam, Hà Nội 28 Nguyễn Văn Trình, Nguyễn Văn Luân, Vũ Văn Nghinh (1997), Lịch sử học thuyết kinh tế, Nhà xuất Thống kê, Hà Nội 29 Đồn Cơng n (2011), Thương lượng tập thể doanh nghiệp theo pháp luật Việt Nam, Luận văn thạc sĩ luật học, Đại học Luật Tp.HCM 1.3 Báo, tạp chí 30 Nguyễn Văn Anh (2018), Quyền làm việc số quy định pháp luật giải việc làm cho người lao động khuyết tật, Tạp chí Lao động Xã hội, số 573 (từ 16-30/4/2018) 31 Hồng Đình Cúc (2008), “Vấn đề người học thuyết Mác phương hướng, giải pháp phát triển người cho nghiệp công nghiệp ii hoá, đại hoá Việt Nam nay”, Tạp chí Triết học, số (207), tháng – 2008 32 Trần Nguyên Cường (2015), “Tổ chức đại diện lao động với việc bảo vệ quyền người lao động”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 517 (từ 1631/12/2015) 33 Trần Thái Dương (2018), Bảo đảm quyền lao động việc làm người khuyết tật Việt Nam việc gia nhập Công ước 159 ILO, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số 2/2018 34 Lưu Minh Đức, “Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Thế đủ?”, Báo Thời báo kinh tế, số 44, ngày 23/10/2008 35 Nguyễn Hà Giang (2016), “Lao động cưỡng – Các dấu hiệu nhận biết vấn đề đặt ra”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 525 (từ 16/430/4/2016) 36 Nguyễn Thị Thu Hường (2015), Chính sách thời làm việc, thời nghỉ ngơi tác động tới người lao động”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 545 (từ ngày 16-28/2/2015) 37 Thảo Lan (2016), “Chính sách tiền lương cần tiếp tục hoàn thiện Việt Nam hội nhập khu vực quốc tế”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 519+520 (16/1-15/2/2016) 38 Bùi Sỹ Lợi (2016), “Một số định hướng sửa đổi, bổ sung pháp luật lao động-việc làm an sinh xã hội Việt Nam”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 529 (từ 10-30/6/2016) 39 Nguyễn Duy Phương (2016), “Doanh nghiệp cần chuẩn bị lao động TPP phê duyệt?”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 518 từ 0115/1/2016 40 Bùi Ngọc Thanh (2017), “Sửa đổi, bổ sung tiền lương Bộ luật Lao động nào?”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 545 (từ 1628/2/2017) 41 Thái Phúc Thành (2016), “Một số vấn đề lao động – Việc làm Việt Nam bối cảnh hình thành Cộng đồng Asean”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 517 (từ 16-31/12/2015) 42 Nguyễn Ngọc Thắng (2010), “Gắn quản trị nhân với trách nhiệm xã hội doanh nghiệp”, Tạp chí khoa học, Đại học Quốc gia Hà Nội, số 232238 iii 43 Hà Tất Thắng (2018), “Những vướng mắc triển khai Luật An toàn vệ sinh lao động kiến nghị hồn thiện sách”, Tạp chí Lao động Xã hội 44 Mai Đức Thiện, “Cam kết lao động Hiệp định thương mại tự mà Việt Nam tham gia”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 519+520 (16/1-15/2/2016), 2016 45 Lê Thị Hoài Thu (2017), “Quyền nghĩa vụ chủ thể xây dựng thực thi pháp luật lao động”, Tạp chí Lao động Xã hội, số 544 (từ 01-15/2/2017) 46 Trần Thị Tuyết (2013), “Thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam nay”, Tạp chí Triết học, số (264) 1.4 Báo cáo 47 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Tổng Cục thống kê Việt Nam, Tổ chức Lao động Quốc tế (2014), Điều tra quốc gia lao động trẻ em – Các kết chính, Hà Nội 48 Hội đồng Hợp tác Phát triển Quốc tế tổ chức cơng đồn Đan Mạch (2014), Báo cáo Thị trường Lao động Philippines 2014 49 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 26000:2013, Hướng dẫn trách nhiệm xã hội 50 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2016), Báo cáo kết chăm lo tết Bính Thân - 2016 cho người lao động 51 Tổng Cục thống kê Việt Nam (2015), Báo cáo điều tra lao động việc làm quý năm 2015 52 Văn phòng Lao động Quốc tế (2006), Tuyên bố Ba bên Nguyên tắc liên quan tới doanh nghiệp đa quốc gia Chính sách Xã hội, Geneva II TÀI LIỆU TIẾNG ANH 2.1 Văn pháp luật 53 Universal Declaration of Human Rights 1948 54 Invalidity Insurance (Agriculture) Convention, 1933 (No 38) 55 Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No 87) 56 Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No 98) 57 Equal Remuneration Convention, 1951 (No 100) 58 Minimum Wage Fixing Convention, 1970 (No 131) iv 59 Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No 144) 60 Tripartite Consultation (Activities of the International Organisation) Recommendation, 1976 (No 152) 61 Collective Bargaining Convention, 1981 (No 154) Labour 62 Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983 (No 159) 63 Discrimination (Employment and Occupation) Recommendation, 1958 (No 111) 64 HIV and AIDS Recommendation, 2010 (No 200) 65 Trade Unions Act Malaysia 1959 (No 262) 2.2 Sách chuyên khảo 66 Anantaraman, Venkatraman (1997), Malaysian industrial relations: Law & practice, Serdang Universiti Putra Malaysia Press 67 Bindu Sharma (2013), Contextualising CSR in Asia: Corporate Social Responsibility in Asian economies, Lien Centre for Social Innovation, Singapore 2.3 Báo, tạp chí 68 Adaeze Chinweogo Okoye (2012), “Re-defining corporate social responsibility as a legitimizing force for corporate power: To what extent can law and a law-jobs perspective contribute to corporate social responsibility?”, University of Hull 69 Adeyeye Adefolake Oyewande (2009), “Corporate Social Responsibility of Multinational Corporations in Developing Countries: How far their Roles and Responsibility Stretch?”, National University of Singapore 70 Archie B Carrol (1991), “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders”, Business Horizons, Vol 34(4) 71 Bede Nwete (2007), “Corporate Social Responsibility and Transparency in the Development of Energy and Mining Projects in Emerging Markets: Is Soft Law the Answer?”, German law Journal , vol 08 No 04 72 Chokchai Suttawet, Suriya Yawichian (2008), “Current Situation of Labor Standards for Trading in Thailand”, University of Delaware v 73 Gabriela Georgescu (2016), “Patterns of Corporate Social Responsibility in the Philippines: A Case Study of Japanese Companies Operating in the Philippines”, Osaka Jgakuin University, Japan 74 Harper Ho, Virginia E (2013), “Beyond Regulation: A Comparative Look at State-Centric Corporate Social Responsibility and the Law in China”, Vanderbilt Journal of Transnational Law, Vol.46:375 75 International Labour Office (ILO) (1996), “Equality in employment and occupation”, Geneva 76 International Labour Office (ILO) (2012), “Global Employment Trends for Women 2012”, Geneva 77 International Labour Office (ILO) (2015), “Combating forced labour: A handbook for employers and business”, Geneve 78 International Labour Office (ILO) (2017), “Global estimates of child labour: Results and trends, 2012-2016”, Geneva 79 International Instruments and Corporate Social Responsibility (2007), “The Labour Dimension of CSR: from Principles to Practice Project Sustainable Development through the Global Compact” 80 Jennifer Zerk (2006), “Multinationals and corporate social responsibility: Limitations and opportunities in international law”, Vand J Transnat’l L.69-72 81 John King Gamble Jr (1985), The 1982 United Nations Convention on the Law of the Sea as Soft Law, hous j int’l l 37 82 Jonathan Cohen, The World’s Business: The United Nations and the Globalisation of Corporate Citizenship, in Perspectives On Corporate Citizenship 196 (Jorg Andriof & Malcolm McIntosh eds., Greenleaf Publishing 2001); Maureen A Kilgour, The UN Global Compact and Substantive Equality for Women: revealing a ‘well hidden’ mandate, 28 third world Q 751, 773 (2007) 83 Jose Mario B Maximiano, The state of corporate social responsibility in the Philippines, Australian Association for Professional and Applied Ethics 12th Annual Conference 28–30 September 2005, Adelaide 84 Kenneth W Abbott and Duncan Snidal, Hard and Soft Law in International Governance, The IO Foundationand the Massachusetts Institute of Technology, 2000 vi 85 Laura Albareda et al., The Changing Role of Governments in Corporate Social Responsibility: Drivers and Responses, 17 bus Ethics: eur Rev 347, 347 (2008) 86 Lili Jiang, An Evaluation of Soft Law as a Method for Regulating Public Procurement from a Trade Prospective, 2009 87 Linda Senden, Soft Law, Self-Regulation and Co-Regulation in European Law: Where Do They Meet?, Electronic Journal of Comparative Law, Vol 9, Issue 1, 2005, tr 1-27 Tại: http://www.ejcl.org/91/art91-3.PDF (truy cập 15/12/2016) 88 Maiken Foss Mikalsen, Corporate Social Responsibility: A Global Comparative Analysis 89 Martin Oelz, Shauna Olney and Manuela Tomei, Equal pay: an introductory guide, ILO, International labour standards department, Conditions of work and equality department, Geneva, 2013 90 Muhammad Sani Adamu, Wan Fauziah Binti Wan Yusoff, Enhancing company’s performance through corporate social responsibility: A comparative study between local and foreign in Malaysia 91 Naila Aaijaz and Mohamed Dahlan bin Ibrahim, CSR Inflections: An Overview on CSR Global Strategies Adopted by Companies in Malaysia and Other Asian Countries 92 Neil Gunningham, Environmental Regulation and Non-State Law, “International Governance And Law: State Regulation And Non-State Law” 109, 118 (Hanneke van Schooten & Jonathan Verschuuren eds., 2008 93 Nelien Haspels, Tim de Meyer, Marja Paavilainen (ILO), Equality and non-discrimination at work in East and South-East Asia: Guide, Bangkok, 2011 94 Nitaya Onozawa , A Study of CSR in Thailand:Awareness and Practice 95 Noor Emilina, Mohd Nasir Nurul, Akmal Abdul Halim 1, Nur Raihana Mohd Sallem 1, Nur Syuhada Jasni 2, Nurul Fatma Azi, Corporate Social Responsibility: An Overview from Malaysia 96 Rafael Peels, Anselm Schneider, Elizabeth Echeverria and Jonas Aissi, Corporate Social Responsibility in International Trade and Investment Agreements: implications for states, businesses and worker, Bulletin of Comparative Labour Relations, 89 (2014) vii 97 Roya Ghafele & Angus Mercer, “Not starting in sixth gear”: an assessment of the u.n global compact’s use of soft law as a global governance structure for corporate social responsibility, University of California, Davis, vol.17.1, 2010 98 Susan Ariel Aaronson & James Reeves, The European Response to Public Demands for Global Corporate Responsibility , Nat’l Policy Ass’n 50-51 (Feb 5, 2002) 99 The New York Times Magazine, “The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits”, September 13, 1970 100 Vanitha Sundra-Karean, In Defense of Soft Law and Public-Private Initiatives: A Means to an End? - The Malaysian Case 101 Tilakasiri K (2011), “A Comparative Study of Corporate Social Responsibility in the Developed and Developing Countries”, University of Kelaniya, Sri Lanka 102 Virginia Harper Ho, Beyond Regulation: A Comparative Look at StateCentric Corporate Social Responsibility and the Law in China, Vand J Transnat’l, vol 6:3 5, tr.376 103 Welmilla, I.; Armstrong, A.; Heenatigala, K.; Tilakasiri, K., A Comparative Study of Corporate Social Responsibility in the Developed and Developing Countries 2.4 Báo cáo 104 Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee, and the Committee of the Regions: A Renewed EU Strategy for 2011––14 for Corporate Social Responsibility, 3.1, COM (2011) 681 final (Oct 25, 2011) III TÀI LIỆU TIẾNG NGA 105 Bộ luật Lao động Liên Bang Nga 106 Новая философская энциклопедия В 4-х томах М.: Мысль, 2001 (Từ điền Bách khoa toàn thư triết học Tập NXB Mưsl, Matxcova năm 2001) 107 Братющенко Светлана Вадимовна (Институт Экономики и ОПП СО РАН, Новосибирск) СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ОБЗОР КОНЦЕПЦИЙ) viii (Bratchusenko Svetlanna Vadimovna- Viện Kinh Tế quản trị kinh doanh công nghiệp- Phân viện Xibêri-Viện Hàn Lâm Khoa học Nga) Trách nhiệm xã hội kinh doanh (tóm lược lý thuyết) 108 Пределы роста — доклад Римскому клубу, опубликованный в 1972 году (ISBN 0-87663-165-0) (Giới hạn tăng Giới hạn tăng trưởng - Báo cáo Khoa học Câu lạc Rome, Xuất năm 1972 (ISBN 0-87663165-0) 109 Ольга Алексеева, Директор Московского представительства Российско-британского фонда CAF, Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России (Olga Alexsâyevna, Giám đốc quan đại diện Matxcova Quỹ CAF (Charities Aid Foundation) Nga-Anh Trách nhiệm xã hội công ty – Kinh nghiệm phương Tây Nga) 110 Баканова Елена Сергеевна (2007) ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ, диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук, «Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна» (Bakanova Elena Sergeevna (2007) Cơ sở thể chế hình thành trách nhiệm xã hội kinh doanh kinh tế Nga Luận án TS kinh tế, "Đại học Công nghệ Thiết kế St Petersburg) 111 Анашкина Ю А Подходы к определению корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем // Молодой ученый — 2009 — №9 — С 43-45 (Anashkina, Yu A Tiếp cận khái niệm trách nhiệm xã hội công ty vai trị việc giải vấn đề xã hội // Tạp chí Nhà khoa học trẻ - 2009 - Số - tr 43-45) 112 Братющенко, С.В Корпоративная социальная ответственность бизнеса как институт государственно-частного партнерства и эффективной региональной и социальной политики // С.В Братющенко, В.Е Селиверстов // Регион: экономика и социология - 2007 - №4 - С 189-206 (Bratushenko, S.V Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp kinh doanh chế định đối tác cơng tư sách hiệu vùng miền xã hội // S.V Bratushenko, V.E Seliverstov // Khu vực: Kinh tế Xã hội học - 2007 - №4 - tr 189-206) ix 113 Перекрестов Д Г., Поварич И П., Шабашев В А (2011) Kорпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики, Издательство Академия Естествознания, ISBN: 978-591327-148-8 (Perekrestov DG, Povarich IP, Shabashev VA (2011) Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp: Các vấn đề lý thuyết thực hành, Nhà xuất Viện Hàn lâm Lịch sử tự nhiên, ISBN: 978-591327-148-8) 114 Туркин, С Зачем бизнесу социальная ответственность / С Туркин // Управление компанией - 2004 - №7 - С 50-53 ((Turkin, S Vì cần trách nhiệm xã hội doanh nghiệp /S Turkin // Quản lý công ty - 2004 - №7 - P 50-53) 115 Туркин, С Как выгодно быть добрым Сделайте свой бизнес социально ответственным - М., 2006 - С 384 (Turkin, S Làm vừa tử tế mà có lợi Hãy thực hoạt động kinh doanh có trách nhiệm xã hội – M., 2006 - P 384) 116 Фридман М Капитализм и свобода / Пер с англ М.: Новое издательство, 2006 — 240 с (Библиотека Фонда «Либеральная миссия») ISBN 5-98379-054-4 (Fridman M Chủ nghĩa tư tự / Dịch từ tiếng Anh M: Nhà xuất Mới, 2006 - 240 trang ISBN 5-98379054-4) 117 М.Г Подопригора Деловая этика Учебное пособие Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012 (M.G Podoprigora, Đạo đức kinh doanh Giáo trình, Nhà xuất TIT SFEDU, 2012) 118 Шпотов Б Деловая этика и менеджмент: современные подходы // Проблемы теории и практики управления — 2002 — № (Shpotov B Đạo đức quản lý kinh doanh: Phương pháp tiếp cận đại // Các vấn đề lý thuyết thực hành quản lý - 2002 - Số 1) 119 Социальное управление: словарь М., 1986 С 367 (Từ điển Quản lý xã hội, M., 1986 tr 367) 120 Фиглин Л Модель управления качеством социальной ответственности организации/ Л.Фиглин // Проблемы теории и практики управления — 2003 — № (Figlin L Mơ hình quản lý chất lượng trách nhiệm xã hội tổ chức / L.Figlin // Các vấn đề lý thuyết thực hành quản lý - 2003 - Số 2) 121 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда» (Luật Liên bang Nga ngày 28 x tháng 12 năm 2013 số 426-FZ "Về đánh giá đặc biệt điều kiện làm việc”) 122 Энциклопедический Юридический словарь (Từ điển pháp lý) Изд ИНФРА-М М., 1998, с.74 123 Киселев И.Я , Сравнительное и международное трудовое право M., 1999 (Kiselev I.Ya , Luật lao động so sánh quốc tế M., 1999) 124 Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.05.2015 N 1143р «О Кодексе деловой этики открытого акционерного общества «Российские железные дороги»// СПСКонсультантПлюс (Quy chế 06.05.2015 số 1143p Công ty CP Đại chúng Đường sắt Nga “Về Quy tắc Đạo đức Kinh doanh Công ty Cổ phần Đại chúng Đường sắt Nga”// SPSC konsultantPlyus) 125 Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф Корпоративная социальная ответственность М., 2006 С (Krichevsky NA, Goncharov SF Trách nhiệm xã hội công ty M., 2006 S 8) 126 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N (ред от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (Nghị Tòa án tối cao Liên bang Nga ngày 17 tháng năm 2004 Số (được sửa đổi ngày 24 tháng 11 năm 2015) "Về việc áp dụng Bộ luật Lao động Liên bang Nga hoạt động xét xử) IV WEBSITE 127 http://baocongthuong.com.vn/vai-tro-cua-cong-doan-thuc-day-trachnhiem-xa-hoi-doanh-nghiep.html 128 https://baomoi.com/doanh-nghiep-tho-o-voi-luat-lao-dong-bai-2-nhieudang-vi-pham/c/11319282.epi 129 http://business-ethics.com/2011/05/12/does-corporate-social130 131 132 133 134 responsibility-increase-profits/ http://www.cdep.ru/index.php?id=79&item=3417 https://www.ced.org/reports/single/social-responsibilities-of-businesscorporations http://centreonphilanthropy.com/files/kb_articles/1251121958European %20Response%20to%20TNXHDN.pdf http://www.cfin.ru/press/zhuk/2004-7/16.shtml www.ciem.org.vn/ /TNXHDN%20Nhat%20Ban%209-2014.doc xi 135 http://cks.inas.gov.vn/index.php?newsid=339 136 http://www.colorado.edu/studentgroups/libertarians/issues/friedman-socresp-business.html 137 http://congdoancongthuong.org.vn/tin-tuc/t3615/loi-ich-cua-to-chuccong-doan-co-so-trong-doanh-nghiep.html 138 http://congdoancongthuong.org.vn/tin-tuc/t3774/mot-so-van-de-canquan-tam-de-cdcs-hoat-dong-hieu-qua.html 139 http://www.csc9000.org.cn/PDF/SystemDocuments/CSC9000T_CN_200 8.pdf 140 http://www.csreurope.org/ 141 http://csrjournal.com/korporativnaya-socialnaya-otvetstvennostosnovnye-ponyatiya-i-opredeleniya 142 http://www.csr-supplychain.gr/en/eicc-electronic-industry-code-ofconduct-gesi-p19.html 143 http://dantri.com.vn/the-gioi/de-tuong-nho-milton-friedman1164510114.htm 144 http://dantri.com.vn/doanh-nghiep/trach-nhiem-xa-hoi-cua-doanhnghiep-20161223160841835.htm 145 http://dantri.com.vn/viec-lam/lao-dong-cuong-buc-trong-nganh-det-may146 147 148 149 nhieu-doanh-nghiep-dang-vi-pham-20160401084300038.htm http://dantri.com.vn/kinh-doanh/nang-suat-lao-dong-cua-viet-nam-conthua-xa-singapore-trung-quoc-20180413150326628.htm http://dantri.com.vn/viec-lam/canh-bao-tinh-trang-an-bot-thoi-gian-huanluyen-an-toan-lao-dong-20180412081047757.htm http://danviet.vn/tin-tuc/chi-2-doanh-nghiep-thuc-hien-trach-nhiem-xahoi-180960.html https://doanhnhansaigon.vn/chuyen-lam-an/vai-tro-cua-phap-luat-trongviec-thuc-day-doanh-nghiep-thuc-hien-TNXHDN-1082112.html 150 http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=331 151 http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sustainable-business/corporatesocialresponsibility/index_en.htm 152 http://www.eiccoalition.org/about/ 153 http://www.eiu.com/site_info.asp?info_name=corporate_citizenship&pa ge=noads&rf=0 154 https://en.wikipedia.org/wiki/Robert_E._Wood xii 155 http://enternews.vn/trach-nhiem-xa-hoi-tao-nen-gia-tri-ben-vung-chodoanh-nghiep-99116.html 156 http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/defi nitions/discrimination.htm 157 http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/dicti onary7.htm 158 http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/defi nitions/discriminationonthegroundsofage.htm 159 http://forbesvietnam.com.vn/quan-tri/TNXHDN-nhu-cau-tu-than-cuadoanh-nghiep-90.html 160 http://www.fundinguniverse.com/company-histories/johns-manvillecorporation-history/ 161 https://www.globalreporting.org/Pages/default.aspx 162 https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/Vietnamese-G4-PartTwo.pdf 163 https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/GRI-G4-LeaveBehindBeginner-Vietnamese.pdf 164 http://graphics.eiu.com/upload/Corporate_Citizens.pdf 165 http://hanoimoi.com.vn/Tin-tuc/Xa-hoi/550620/can-som-xay-dung-bo166 167 168 169 170 171 quy-tac-ung-xu-csr http://history.hanover.edu/courses/excerpts/111carn.html http://hpsy.ru/authors/x045.htm http://www.ilo.org/global/docs/WCMS_231189/lang en/index.htm http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Speec hes/WCMS_467054/lang vi/index.htm http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Pressr eleases/WCMS_243736/lang vi/index.htm https://www.ibiblio.org/ml/libri/s/SmithA_MoralSentiments_p.pdf 172 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ -ed_emp/ -emp_ent/-multi/documents/instructionalmaterial/wcms_101247.pdf 173 http://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-internationallabour-standards/social-security/lang en/index.htm 174 http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Speec hes/WCMS_469854/lang vi/index.htm 175 http://www.ilo.org/hanoi/Informationresources/Publicinformation/Pressr eleases/WCMS_500983/lang en/index.htm xiii 176 http://ilo.org/ipec/Action/TNXHDN/lang en/index.htm 177 http://www.ilo.org/empent/areas/businesshelpdesk/faqs/WCMS_DOC_ENT_HLP_BDE_FAQ_EN/lang-en/index.htm 178 http://info.worldbank.org/etools/docs/library/57434/publicpolicy_econfer ence.pdf 179 http://www.iso.org/iso/home/standards/iso26000.htm 180 http://www.iso.org/iso/ru/home/standards/iso26000.htm 181 http://www.iso.org/iso/discovering_ iso_26000.pdf 182 http://itpc.hochiminhcity.gov.vn/exporters/news/tintrongnuoc/2016-0125.194728/thang_10/2016-10-04.556051 183 https://www.just-style.com/news/us-adds-vietnam-textiles-and-footwearto-child-labour-list_id128965.aspx 184 https://laodong.vn/cong-doan/tham-gia-cptpp-la-co-hoi-cua-to-chuccong-doan-viet-nam-599112.ldo 185 http://laodongxahoi.net/nhung-vuong-mac-trong-trien-khai-luat-an-toanve-sinh-lao-dong-va-kien-nghi-hoan-thien-chinh-sach-1309149.html 186 http://laodongxahoi.net/nguoi-khuyet-tat-con-bi-rao-can-khi-tiep-can-thitruong-lao-dong-1308766.html 187 http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15/part/2/chapter/1 188 http://kinhtevadubao.vn/chi-tiet/146-9993-doanh-nghiep-viet-thuc-hien%E2%80%9Ccsr%E2%80%9D-chi-de-danh-bong-ten-tuoi.html 189 http://www.molisa.gov.vn/vi/pages/ChiTiet.aspx?IDNews=16436 190 http://www.molisa.gov.vn/vi/pages/ChiTiet.aspx?IDNews=27658 191 http://nhipcaudautu.vn/thuong-truong/lao-dong-cuong-buc-3307238/ 192 http://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-540-708186_14#page-1 193 http://laodong.com.vn/cong-doan/tiep-vu-tay-chay-lao-dong-thanh-hoa194 195 196 197 198 199 nghe-an-ha-tinh-87143.bld http://www.maecenas.ru/doc/2004_3_5.html https://www.marxists.org/archive/marx/works/1880/soc-utop/ch01.htm http://moh.gov.vn/congdoan/pages/tintuc.aspx?CateID=3&ItemId=580 http://moh.gov.vn/pcbenhnghenghiep/pages/tintuc.aspx?CateID=9&Item ID=1165 http://www.mofa.gov.vn/vi/ctc_quocte/ http://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/nghien-cuu-trao-doi.aspx?ItemID=1914 xiv 200 http://www.nhandan.com.vn/bandoc/bancanbiet/item/30501902-baodong-tinh-trang-vi-pham-phap-luat-ve-an-toan-lao-dong.html 201 http://www.oecd.org/investment/investmentpolicy/48004323.pdf 202 http://oreal.kaist.ac.kr/CSR_2006_KAIST.pdf 203 http://phanhoichinhsach.molisa.gov.vn/rss-molisa//asset_publisher/0Vb3Tb9V6WVx/content/-e-xuat-quy-inh-moi-vethang-luong-bang-luong-trong-doanh-nghiep 204 http://phapluatphattrien.vn/a459/ban-ve-toi-cuong-buc-lao-dong-trongluat-hinh-su-viet-nam.html 205 http://philosophy.vass.gov.vn/nghien-cuu-theo-chuyen-de/Chinh-tri-Xahoi/Mot-so-van-de-ve-trach-nhiem-xa-hoi-cua-doanh-nghiep-o-VietNam-634.html 206 http://quanhelaodong.gov.vn/mo-hinh-quan-he-lao-dong-o-viet-nam/ 207 http://www.osha.gov/dcsp/compliance_assistance/index_programs.html 208 http://red.org.vn/vi/tham-luan-cua-TS-Tran-Kim-Hao 209 https://www.researchgate.net/publication/4883660_The_Pyramid_of_Co rporate_Social_Responsibility_Toward_the_Moral_Management_of_Or ganizational_Stakeholders_Business_Horizons_344_39-48 210 https://rg.ru/2014/02/07/trud-dok.html 211 https://www.researchgate.net/profile/Meng_Zhao14/publication/2283111 65_CSR 212 http://rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=628 213 http://saintl.org/index.cfm?fuseaction=document.viewDocument&docum entid=501&documentFormatId=1090 214 http://www.ssm.com.my/cr_agenda 215 http://www.syntao.com/AboutUs/AboutSyntao_EN.asp 216 http://tapchicongthuong.vn/anh-huong-cua-hoat-dong-csr-den-su-hailong-va-long-trung-thanh-cua-khach-hang-tai-cac-ngan-hang-thuongmai-thanh-pho-ho-chi-minh-2017071704244560p0c488.htm 217 http://tcdcpl.moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/xay-dung-phapluat.aspx?ItemID=357 218 http://tcdcpl.moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/thi-hanh-phapluat.aspx?ItemID=111 219 http://tapchicongsan.org.vn/Home/Nghiencuu-Traodoi/2017/46874/Vaitro-cua-cac-hiep-dinh-thuong-mai-tu-do-the-he.aspx xv 220 http://www.thesaigontimes.vn/137423/DN-se-huong-loi-neu-khongphan-biet-doi-xu-lao-dong.html 221 http://thoibaotaichinhvietnam.vn/pages/xa-hoi/2017-06-13/viet-nam-co175-trieu-lao-dong-tre-em-va-chua-thanh-nien-44410.aspx 222 http://tms-cs.ru/sertifikaciya-sistem-menedzhmenta/standart-sa-8000 223 http://thuvienphapluat.vn/TCVN/Linh-vuc-khac/TCVN-ISO-260002013-Huong-dan-ve-trach-nhiem-xa-hoi-911768.aspx 224 http://www.tokyofoundation.org/en/articles/2015/issues-and-prospectsfor-csr 225 http://trade.ec.europa.eu/doclib/docs/2016/january/tradoc_154189.pdf 226 http://www.trungtamwto.vn/fta 227 http://www.trungtamwto.vn/chuyen-de/vefta 228 https://tuoitre.vn/bao-dong-nguoi-lao-dong-viet-nam-mat-viec-lam-sautuoi-35-20180530181524753.htm 229 https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles 230 http://www.vbcsd.vn/detail.asp?id=399 231 http://www.vietnamworks.com/tuyen-nhan-vien-hanh-chinh-472021-jv 232 http://vneconomy.vn/tong-cuc-thong-ke-nang-suat-lao-dong-nguoi-vietthua-lao-bang-7-singapore-20171227161950647.htm 233 http://www.vnep.org.vn/Upload/Doanh%20nghiep%20xa%20hoi.pdf 234 http://vov.vn/xa-hoi/40-lao-dong-viet-nam-trong-tinh-trang-lao-dongcuong-buc-tai-malaysia-353093.vov 235 https://vov.vn/xa-hoi/nguoi-khuyet-tat-kho-xin-viec-vi-van-bi-so-sanhvoi-nguoi-thuong-750414.vov 236 https://vov.vn/xa-hoi/lao-dong-nu-van-bi-phan-biet-doi-xu-va-noi-lomat-viec-o-tuoi-30-600505.vov 237 http://www.wholefoodsmarket.com/blog/john-mackeys-blog/rethinkingsocial-responsibility-of%C2%A0business xvi ... nghĩa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động 48 1.2.2 Nội dung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động5 0 1.3 Tác động việc thực trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động. .. đề lý luận trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động, bao gồm: Khái niệm, nội dung, vai trò trách nhiệm xã hội doanh nghiệp quan hệ lao động; Vai trò chủ thể việc thực trách nhiệm xã hội. .. QUAN VỀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG 15 1.1 Khái quát chung trách nhiệm xã hội doanh nghiệp 15 1.1.1 Nguồn gốc khái niệm trách nhiệm xã hội doanh nghiệp