báo cáo tốt nghiệp: Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty Cổ phần THANH Niên Hải Phòng

Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty Cổ phần THANH Niên Hải Phòng

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam có sự phát triển mạnh cả về chiều rộng và chiều sâu. Trên con đường hội nhập WTO đã đặt ra cho các doanh nghiệp Việt Nam những cơ hội và thách thức mới. Đòi hỏi các doanh nghiệp luôn phải tìm cách thích ứng với thị trường, tìm những hướng đi phù hợp hơn với điều kiện và năng lực của mình. Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp là lợi nhuận. Lợi nhuận cao hay thấp tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố khách quan và chủ quan, nhưng xét cho cùng yếu tố doanh thu đóng vai trò quyết định trong chính sách lợi nhuận. Tăng doanh thu và giảm chi phí là một trong những mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Cũng như các doanh nghiệp khác tồn tại trong nền kinh tế thị trường, doanh nghiệp thương mại cũng là một đơn vị kinh doanh, do vậy cũng phải hạch toán kinh tế lấy thu bù chi sao cho có lợi nhuận. Một nền kinh tế phát triển thì kế toán càng trở nên quan trọng và trở thành công cụ không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp. Là một công cụ thu thập xử lý và cung cấp thông tin về các hoạt động kinh tế cho nhiều đối tượng khác nhau nên công tác kế toán cũng phải trải qua những cải biến để phù hợp với thực trạng nền kinh tế. Và đặc biệt công tác kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh có một vị trí quan trong nhất đối với các doanh nghiệp thương mại. Vì vậy việc hoàn thiện quá trình hạch toán doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh là rất cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp thương mại nói riêng. Qua quá trình học tập và khoảng thời gian thực tập tại Công ty CP Thanh Niên Hải Phòng, em đã nhận thức được tầm quan trọng của công tác hạch toán doanh thu, chi phí cũng như kết quả kinh doanh. Được sự đồng ý của Thầy Cô khoa Kế toán - Kiểm toán và ban lãnh đạo công ty em đã chọn đề tài: “Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty Cổ phần THANH Niên Hải Phòng” làm nội dung viết chuyên đề thực tập tốt nghiệp. Ngoài “Phần mở đầu”, “Phần kết luận”, chuyên đề được chia làm 4 chương: 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương 1: Giới thiệu khái quát về Công ty CP Thanh Niên Hải Phòng. Chương 2: Thực trạng tổ chức kế toán bán hang và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty CP Thanh Niên Hải Phòng. Trong suốt quá trình tìm hiểu tại Công ty để hoàn thành chuyên đề này, em đã nhận được sự giúp đỡ và chỉ bảo tận tình của Giảng viên Vũ Thị Thảo, các thầy cô giáo trong Bộ môn Kế toán cũng như sự quan tâm, giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất của các anh chị phòng kế toán Công ty CP Thnah Niên Hải Phòng. Do thời gian thực tập có hạn cũng như kinh nghiệm thực tế chưa có nên chuyên đề khó tránh khỏi những sai sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp của các Thầy Cô, các Anh chị trong công ty để chuyên đề của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn ! 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THANH NIÊN HẢI PHÒNG 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CP Thanh Niên Hải Phòng 1.1.1. Lịch sử hình thành của công ty Thông tin về công ty: - Tên công ty: Công ty cổ phần Thanh Niên Hải PHòng - Tên giao dịch: Thanh Nien Joint Stock Company. - Địa chỉ: Số 20, Trần Hưng Đạo, Hồng Bàng, Hải PHòng. - Điện thoại: 0313810211. - Fax: 0313810211. - Mã số thuế: 0500563709 - Tài khoản số: 1410206016559 tại Ngân hàng Vietcombank 1.1.2. Quá trình phát triển của công ty Công ty cổ phần Thanh Niên Hải Phòng chính thức được thành lập vào ngày 01 tháng 08 năm 2005. Hoạt động theo giấy chứng nhận kinh doanh số 0500563709 do Sở kế hoạch và đầu tư Thành phố Hải Phòng cấp. Tổng số nhân viên ngày mới lập là 15 nhân viên. Qua năm 2006 tăng lên 20 người. Năm 2007, quy mô của công ty có bước chuyển mạnh tổng số nhân viên công ty đã lên tới 32 người. Và đến tháng 8 năm 2011 là 50 nhân viên. Ngay từ khi mới thành lập, công ty đã từng bước khắc phục khó khăn thiếu thốn ban đầu đưa việc kinh doanh vào ổn định, đồng thời không ngừng vươn lên và tự hoàn thiện về mọi mặt. Sản phẩm công ty kinh doanh luôn đáp ứng được nhu cầu của khách hàng về số lượng, chất lượng và thời gian với giá cả hợp lý. Khi mới thành lập công ty gặp rất nhiều kho khăn, nhân sự chưa hoàn chỉnh, trình độ am hiểu kinh doanh còn ít nên việc tiếp cận với các chiến lược kinh doanh và thị trường cạnh tranh đầy khắc nghiệt đối với công ty là một thử thách lớn. Bằng với sự lỗ lực vươn lên, công ty đã từng bước khắc phục những khó khăn ban đầu. 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Song song với việc ổn định tình hình kinh doanh, công ty vừa thực hiện công tác huấn luyện kiến thức Maketing, vừa đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Trong những năm qua, hoạt động kinh doanh của công ty đã từng bước phát triển, tăng cường đội ngũ nhân viên, mở rộng thị trường hoạt động ra các khu vực lân cận: Chí Linh, Hải Dương. Cùng với uy tín và chất lượng sản phẩm, hang hóa công ty cổ phần Thanh Niên Hải Phòng đã tạo lập và duy trì được mối quan hệ tốt với nhiều công ty lớn như Tập đoàn Prime, nhiều công trình lớn: công trình xây dựng trường Đại Học Đại Nam, điều đó khẳng định sự năng động của công ty trong môi trường cạnh tranh gay gắt như hiện nay. 1.2. Điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật, tình hình tài chính, tình hình lao động của công ty CP Thanh Niên Hải Phòng 1.2.1. Điều kiện cơ sở vật chất kỹ thuật Môi trường làm việc ảnh hưởng rất lớn đến khả năng sáng tạo cũng như năng suất làm việc của mọi người. Hiểu được điều này, Công ty CP Thanh Niên Hải Phòng luôn cố gắng hoàn thiện về mặt cơ sở vật chất để đáp ứng tốt nhất nhu cầu làm việc cũng như sinh hoạt ở công ty cho nhân viên. Từ lúc mới thành lập với tổ chức công ty đơn giản đến nay công ty CP Thanh Niên Hải Phòng đã phát triển hơn nhiều. Để đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên, hệ thống Server của công ty và các khách hàng được đặt tại các nhà mạng viễn thông có uy tín như: FPT, Viettel, PA Vietnam. Hệ thống máy tính của công ty luôn được cập nhật các phần mềm phục vụ cho công việc mới nhất. Phòng làm việc được thiết kế khoa học, phù hợp với yêu cầu làm việc nhóm. Các phòng đều được lắp hệ thống chiếu sáng, hệ thống máy điều hòa nhiệt độ hiện đại. Nhằm mang lại môi trường làm việc lý tưởng cho nhân viên. Không chỉ đáp ứng như cầu tài chính, Thanh Niên còn mong muốn mang lại những giá trị tinh thần thật sự. Đó chính là chất keo gắn kết giữa nhân viên và công ty. Thanh Niên vẫn không ngừng phấn đấu xây dựng cơ sở vật chất tốt hơn nữa. Để một ngày không xa, nhân viên của công ty sẽ được làm việc trong những tòa nhà cao tầng và hiện đại. 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2.2. Tình hình tài chính của công ty Đơn vị: Tỷ đồng Tổng nguồn vốn 7.021 7.932 8.974 Vốn cố định 5.465 6.245 6.987 Vốn lưu động 1.556 1.687 1.987 Qua 3 năm, số vốn cố định của công ty liên tục tăng đều. Năm 2010, lượng vốn cố định là 5.465 tỷ đồng, năm 2011 là 6.245 tỷ đồng, tăng lên 780 triệu đồng tương ứng với 14,2%. Tới năm 2012, lượng vốn cố định tiếp tục tăng so với năm 2011 là 742 triệu đồng, tương ứng với tăng 11,8%. Cụ thể là năm 2012 lượng vốn cố định là 6.987 tỷ đồng. Vốn cố định năm 2012 tăng mạnh so với năm 2011 là do công ty mở rộng quy mô sản xuất nên tăng nhiều để đưa vào sản xuất kinh doanh với quy mô lớn. 1.2.3. Tình hình lao động 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp STT Năm 2010 2011 2012 Người % Người % Người % 1 LĐ quản lý 27 21 30 23 33 17 2 LĐ nam 50 39 65 41 88 46 3 LĐ nữ 78 61 77 59 102 54 4 LĐ có trình độ trên ĐH 1 0.8 1 0.8 2 1.1 5 LĐ có trình độ ĐH 79 62 91 70 143 75 6 LĐ có trình độ CĐ trở xuống 48 37.2 40 29.2 45 23.9 Tổng lao động 36 50 52 Qua bảng trên ta thấy: Tình hình lao động của công ty qua các năm có nhiều biến đổi theo chiều hướng có lợi. Số lao động trong xí nghiệp tăng liên tục từ 36 lao động năm 2010 tăng lên 52 lao động năm 2012. Tuy nhiên, số lượng lao động trẻ dưới 40 tuổi hơi ít, phần lớn là lao động trên 40 tuổi cụ thể năm 2012 tăng 16% so với năm 2010. Điều này thể hiện công ty có đội ngũ lao động giàu kinh nghiệm, nhưng tính năng động và linh hoạt không cao so với đội ngũ lao động trẻ. Số lao động làm trong lĩnh vực quản lý đề tăng đều qua các năm từ 27 người năm 2010 tăng lên 33 người năm 2012 do yêu cầu thực tế của công ty đó là tăng lĩnh vực kinh doanh, tăng thị trường,… 1.3.Tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần Thanh Niên Hải Phòng 1.3.1 Sơ đồ bộ máy quản lý: Sơ đồ bộ máy: 6 Giám đốc Phó Giám đốc Phòng kinh doanh Phòng kế toán Bộ phận kho Phòng bán hàng Bộ phận lái xe Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Sơ đồ 1.2: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty. 1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban:  Giám đốc: Có quyết định cao nhất về mọi hoạt động của công ty. Chịu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước về toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh. Quyết định các chính sách và mục tiêu, chiến lược kinh doanh, quy mô và phạm vi thị trường cũng như kế hoạch đầu tư và phát triển công ty. Quyết định cơ cấu tổ chức, sắp xếp và bố trí nhân sự, chỉ đạo hoạt động tài chính.  Phó Giám đốc. Là người tham mưu cho Giám Đốc, chịu trách nhiệm về kết quả quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty.  Phòng kinh doanh Đây là bộ phận quan trọng nhất của công ty vì góp phần vào việc quyết định thành công hay thất bại của công ty. Là bộ phận tham mưu và đề ra các chiến lược kinh doanh cho giám đốc. Giám sát hoạt động kinh doanh của công ty, quản lý việc cung cấp hàng hoá cho khách hàng, nhập khẩu hàng hoá của công ty. Tìm hiểu thị trường và tiến hành đàm phán với khách hàng. Tổ chức chỉ đạo thực hiện các hợp đồng đã ký kết. Thực hiện các nhiệm vụ khác mà Giám đốc giao phó. • Trưởng phòng kinh doanh có nhiệm vụ: Giao dịch đối ngoại, theo dõi đặt hàng, tìm kiếm nguồn hàng, lựa chọn phương thức thanh toán, lập kế hoạch kinh doanh tiêu thụ. 7 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Triển khai nhiệm vụ và kế hoạch cụ thể về kinh doanh và phân phối hàng nhập khẩu cho từng quản lý, nhân viên cụ thể. Lập ra kế hoạch kinh doanh cho toàn công ty, theo dõi thực hiện kế hoạch đưa ra chính sách bán hàng, chương trình nhằm quảng bá sản phẩm. Nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng, các chính sách của đối thủ cạnh tranh nhằm có những chiến lược phát triển thị trường một cách kịp thời và hiệu quả. Giám sát bán hàng và có trách nhiệm theo dõi nhân viên trên từng địa bàn quản lý của mình trong việc giới thiệu sản phẩm, chào hàng, đặt hàng và kiểm tra nhân viên của mình trong việc báo cáo hàng ngày về thị trường, khách hàng của họ. • Nhân viên kinh doanh: Là những nhân viên được công ty đào tạo, trang bị kiến thức về sản phẩm, họ được hướng dẫn về kỹ năng bán hàng, phân chia địa bàn, khu vực. Họ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, thị trường, người tiêu dùng và là nơi thu thập thông tin chính xác nhất.  Phòng kế toán: Đứng đầu là kế toán trưởng, chịu trách nhiệm trước Giám đốc về lĩnh vực kế toán, tài chính của công ty. Tổ chức công tác hạch toán và quyết toán toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Thực hiện việc tạo nguồn và cân đối nguồn cho các hoạt động đạt hiệu quả cao. Quản lý sử dụng các nguồn vốn. Kiểm tra việc bảo toàn và sử dụng vốn, tài sản trong toàn công ty. Tiến hành công tác kế toán theo đúng quy định của Nhà nước. Thực hiện ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác những nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Lưu trữ hồ sơ kế toán và cung cấp số liệu cho cấp trên, các bộ phận có liên quan khi cần. Theo dõi quản lý tình hình tài chính, tài sản, tình hình sử dụng vốn của công ty. Kiểm tra chứng từ, hoá đơn, tình hình thu chi của công ty. Đề xuất các ý kiến có liên quan đến hoạt động tài chính lên cấp trên.  Phòng bán hàng: Tiếp nhận các đơn đặt hàng, trực tiếp đặt hàng nhà máy để đảm bảo hàng trong kho luôn sẵn sàng cung cấp cho khách hàng. Lên lịch trình từng tuyến hàng cho xe đi, sắp xếp chuyến hàng cho phù hợp và thuận tiện nhất.  Bộ phận lái xe: 8 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chịu trách nhiệm vận chuyển hàng hóa cho khách hàng khi có đơn hàng và sự bố trí của phòng bán hàng.  Bộ phận kho: Quản lý hàng nhập và hàng xuất cùng với phòng kế toán kiểm tra, giám sát việc nhập hàng từ các nhà sản xuất cũng như theo dõi quá trình xuất hàng từ công ty tới khách hàng. 1.4.Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty CP Thanh Niên Hải Phòng 1.4.1. Sơ đồ bộ máy kế toán : Sơ đồ 1.3: Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty. 1.4.2 Chức năng nhiệm vụ từng phần hành:  Kế toán trưởng: Là người phụ trách về công tác kế toán của công ty, chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc về các công việc thuộc phạm vi, quyền hạn của công việc kế toán. Đồng thời tham mưu cho Giám đốc trong quá trình phân tích hoạt động kinh doanh. Chỉ đạo hạch toán kế toán và điều hành bộ máy kế toán của công ty theo chế độ kế toán hiện hành của nhà nước. Ký duyệt các chứng từ, báo cáo kế toán của công ty. Kiểm tra và giám sát các bộ phận kế toán có làm đúng các nghiệp vụ xảy ra không, kiểm tra việc lập các báo cáo thuế và báo cáo tài chính. Kiểm tra đối chiếu với chứng từ sổ sách khi phát hiện có điều bất hợp lý hoặc khi cơ quan chức năng yêu cầu.  Kế toán tổng hợp: Hỗ trợ công việc của Kế toán trưởng về mọi mặt. 9 Kế toán trưởng Kế toán công nợ Kế toán hàng hoá Kế toán tổng hợp Thủ quỹ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu cách hạch toán kế toán giữa các phần hành kế toán. Tổng hợp tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty. Đảm nhiệm việc lập báo cáo thuế, tờ khai quyết toán thuế và báo cáo tài chính chuyển lên kế toán trưởng.  Kế toán công nợ: Lập phiếu thu, chi và các thủ tục thanh toán. Theo dõi các khoản phải thu, phải trả của công ty. Kiểm tra đôn đốc các khoản thu nợ, các khoản tồn nợ quá hạn thanh toán. Ghi chép đầy đủ, kịp thời, chính xác và rõ ràng các nghiệp vụ thanh toán theo từng đối tượng, từng khoản thanh toán có kết hợp với thời hạn thanh toán. Cuối tháng lập báo cáo theo dõi công nợ theo thời hạn nợ và theo đối tượng nợ đưa lên Kế toán trưởng. Đồng thời lập bảng kê, báo cáo các khoản thu chi của công ty.  Kế toán hàng hoá: Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu tình hình nhập - xuất - tồn kho hàng hoá, giải quyết những sai lệch về số liệu nếu có và lập báo cáo nhập - xuất - tồn kho hàng hoá. Theo dõi doanh số của phòng kinh doanh Lưu trữ, kiểm tra, đối chiếu thông tin về hàng hoá. Lập hoá đơn kho hàng hoá. Lập các chứng từ nhập kho, xuất kho và xử lý các nghiệp vụ xảy ra trên máy tính. Cuối kỳ kế toán phải kiểm kê kho hàng hoá để đối chiếu với sổ sách.  Thủ quỹ: Là người chịu trách nhiệm quản lý tiền mặt tại quỹ tiền của công ty. Hàng ngày phải có trách nhiệm kiểm kê quỹ, khi vượt hạn mức tồn quỹ có nhiệm vụ đem tiền nộp vào Tài khoản Ngân hàng của công ty. 1.5. Lĩnh vực hoạt động sán xuất kinh doanh tại công ty CP Thanh Niên Hải Phòng. Công ty Cp Thanh Niên Hai Phòng la công ty CP thành viên. Công ty có đày đủ tư cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng. Theo giấy phép kinh doanh công ty được phép kinh doanh các mặt hàng: _ Buôn bán vật liệu xây dựng( cụ thể là gạch men ốp, lát nền, tường) 10 [...]... hiện tại và khoản nợ phải trả đó xác định một cách đáng tin cậy CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CP THANH NIÊN HẢI PHÒNG 2.1 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CP THANH NIÊN HẢI PHÒNG 2.1.1 Đặc điểm mặt hàng tiêu thụ Bán hàng của công ty chủ yếu là bán hàng trong nước được dựa trên hợp đồng đã ký kết Khi xuất hàng giao... dõi nợ của khách hàng trên sổ công nợ 2.1.3 Kế toán doanh thu bán hàng và các khoản giảm trừ 2.1.3.1 Kế toán doanh thu bán hàng 2.1.3.1.1 Tài khoản kế toán sử dụng Khi bán hàng cho dù khách hàng thanh toán ngay hay chưa thanh toán thì kế toán đều sử dụng TK 131 để hạch toán tổng số tiền khách hàng phải thanh toán - Căn cứ chứng từ, kế toán hạch toán doanh thu bán hàng và phản ánh vào các sổ liên quan... ghi nhận doanh thu bán hàng kế toán còn phải ghi nhận giá vốn): Nợ TK 131 (chi tiết khách hàng) Có TK 5111 Có TK 33311 - Cuối kỳ, khi xác định kết quả kinh doanh, kế toán kết chuyển doanh thu thuần chứ không phải doanh thu bán hàng Doanh thu thuần được tính như sau: Doanh thu thuần = Doanh thu bán hàng – Các khoản giảm doanh thu + Kế toán kết chuyển các khoản làm giảm doanh thu để xác định doanh thu... Giảm giá hàng bán là: 4.458.138 + Hàng bán bị trả lại là: 882.108 Doanh thu thuần = 2.488.262.114 – 5.340.246 = 2.482.921.868 - Ngày 30/06/2011, kết chuyển doanh thu để xác định kết quả kinh doanh: + Kết chuyển các khoản làm giảm doanh thu để xác định doanh thu thuần: Nợ TK 511 5.340.246 Có TK 531 882.108 Có TK 532 4.458.138 + Kết chuyển doanh thu thuần vào TK 911 để xác định kết quả kinh doanh: Nợ... thu này kế toán còn hạch toán giảm giá vốn, tăng hàng tồn kho): Nợ TK 531 Có TK 131 - Cuối kỳ, khi xác định kết quả kinh doanh kế toán tiến hành kết chuyển tổng hàng bán bị trả lại sang TK 511 để xác định doanh thu thuần: Nợ TK 511 Có TK 531 Trong tháng 12 năm 2013 tổng hàng bán bị trả lại là: 882.108đ - Ngày 30/12/2013 kế toán tiến hành kết chuyển hàng bán bị trả lại sang TK 511 để xác định doanh thu... Trình tự kế toán giá vốn hàng bán - Khi bộ phận kho đã xuất hàng, kế toán sẽ căn cứ phiếu xuất kho nhập thông tin mã hàng, tên hàng, số lượng vào bảng kê hàng bán, máy tự động tính tổng giá vốn…ở khâu này kế toán hạch toán giá vốn: Nợ TK 632 Có TK 1561 - Cuối kỳ, kết chuyển giá vốn hàng bán xác định kết quả kinh doanh kế toán hạch toán: Nợ TK 911 Có TK 632 Trong tháng 12 năm 2013, tổng giá vốn hàng bán. .. khẩu hàng hoá và hàng hoá kinh doanh không chịu thuế tiêu thụ đặc biệt do đó các khoản làm giảm doanh thu của công ty bao gồm: • Chiết khấu thương mại • Giảm giá hàng bán • Hàng bán bị trả lại 2.1.3.2.1 .Kế toán hàng bán bị trả lại: Hàng bán bị trả lại của công ty là hàng đã bán và công ty đã ghi nhận doanh thu nhưng vì hàng không đúng quy cách, chủng loại, chất lượng hay xuất xứ như trong cam kết, ... GTGT Doanh thu bán hàng được ghi nhận sau khi công ty đã giao hàng hoá và được khách hàng chấp nhận thanh toán Doanh thu được ghi nhận cả khi thu tiền ngay hay chưa thu tiền ngay Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ được xác định theo giá trị của khoản tiền thu được và nghiệp vụ phát sinh doanh thu Để hạch toán doanh thu bán hàng kế toán sử dụng tài khoản: - TK 511 Doanh thu bán hàng hoá và cung cấp... Ngày 30/12/2013 kết chuyển giá vốn hàng bán vào TK 911 để xác định kết quả kinh doanh: Nợ TK 911 2.350.489.100 Có TK 632 2.350.489.100 * Trường hợp cụ thể: Ngày15/12/2013, Công ty xuất bán một lô hàng cho Công ty CP Ao Vua - Căn cứ Hợp đồng đã ký, phiếu xuất kho được lập: Công ty CP Thanh Niên Hải Phòng Mẫu số 03 - TT 33 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Số 20, Trần Hưng Đạo, Hồng Bàng, Hải Phòng Ban hành... tập tốt nghiệp _ Xây dựng công trinh hạ tầng, nhà cửa, kiến trúc _ Vận chuyển hàng hóa, hanh khách _ Và một số hành nghề khác theo quy dịnh cua pháp luậtr Nhân viên kinh doanh sẽ la người tim kiếm khách hàng, tiếp thị và tư vấn cho khach hàng Đồng thời cũng la người trực tiếp giao dịch với khách hàng 1.6.Chế đọ kế toán và hình thức kế toán tại công ty CP Thanh Niên hải phòng 1.6.1.Chế độ kế toán tại công . TRẠNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CP THANH NIÊN HẢI PHÒNG 2.1. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH. như kết quả kinh doanh. Được sự đồng ý của Thầy Cô khoa Kế toán - Kiểm toán và ban lãnh đạo công ty em đã chọn đề tài: Kế toán bán hàng và xác định kết