RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH NGƯỜI cán bộ LÃNH đạo, QUẢN lý THEO tư TƯỞNG hồ CHÍ MINH

RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH Nhân cách của người cán bộ lãnh đạo, quản lý t.

RÈN LUYỆN NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH Nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị nước ta tổng hòa yếu tố phẩm chất lực, lên vấn đề đạo đức Việc rèn luyện nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý nhiệm vụ then chốt, thường xuyên công tác cán Trong điều kiện nay, tư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh sở để xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý, nhằm góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội X Đảng Theo Hồ Chí Minh, nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý trước hết biểu lòng "trung với nước, hiếu với dân" Người coi trung với nước, hiếu với dân tiêu chuẩn quan trọng đạo đức cách mạng yếu tố nhân cách người cán bộ, đảng viên Trong điều kiện cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân, trung với nước dám xả thân độc lập, tự Tổ quốc, biết làm cách mạng bị tù đày, lên máy chém, pháp trường Ngày nay, hịa bình xây dựng, điều kiện khơng cịn, thử thách không phần nghiệt ngã cịn người cán lãnh đạo, quản lý Một số người không hy sinh mũi tên, đạn chiến đấu khốc liệt để bảo vệ Tổ quốc, hịa bình xây dựng lại bị "chết" “viên đạn bọc đường”, sa vào tham ơ, tham nhũng, lãng phí, quan liêu - bệnh mà Hồ Chí Minh coi "giặc nội xâm", thứ giặc lòng, nguy hiểm giặc ngoại xâm Trong hoàn cảnh nào, trung với nước phải đặt quyền lợi Tổ quốc, Đảng lên hết, trước hết Người cán lãnh đạo, quản lý người giữ trọng trách máy hệ thống trị cần có đức tính hy sinh cho lợi ích Đảng, Tổ quốc Điều đặc biệt quan trọng chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, lợi ích đặt cho người, có lợi ích cá nhân mối quan hệ với lợi ích tập thể lợi ích Tổ quốc Hồ Chí Minh cho rằng, khơng có chế độ tôn trọng người, ý đến lợi ích cá nhân đắn bảo đảm cho thỏa mãn chế độ xã hội chủ nghĩa cộng sản chủ nghĩa; cán bộ, đảng viên bao người khác, có nhu cầu đáng sống vật chất tinh thần, có khác chỗ cần, sẵn sàng hy sinh quyền lợi cá nhân mình, gia đình cho lợi ích tối thượng Đảng, Tổ quốc Trong lợi ích Đảng, Tổ quốc, có lợi ích cá nhân Hồ Chí Minh cịn nói rằng, vào Đảng tự nguyện; vào Đảng mà sợ hy sinh đừng vào Đảng khoan vào, để rèn đức tính hy sinh vào Mọi người, kể cán lãnh đạo, quản lý khuyến khích làm giàu, làm giàu đáng, làm giàu với giá nào, làm giàu bất chấp đạo lý, làm giàu tham nhũng, dùng biện pháp, lúc trắng trợn, lúc tinh vi, chiếm đoạt công làm riêng Trong điều kiện Đảng cầm quyền, đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý phải gần dân, hiểu dân, dân, thực quan điểm Hồ Chí Minh: Đảng, Chính phủ, cán bộ, đảng viên cơng bộc dân, vừa người lãnh đạo, vừa người đày tớ thật trung thành nhân dân Sức mạnh Đảng, hệ thống trị; trí tuệ xung lực người cán lãnh đạo, quản lý lấy từ nơi dân, dân luôn gốc cách mạng, Hồ Chí Minh nêu sau này, Đại hội VI Đảng năm 1986 tổng kết Chúng ta chấp nhận tình trạng khơng nơi, khơng người máy hệ thống trị xa dân, không tôn trọng quyền làm chủ nhân dân, mị dân, theo đuôi quần chúng Người cán lãnh đạo, quản lý phải thấm nhuần quan điểm Hồ Chí Minh: việc có lợi cho dân dù nhỏ cố làm; việc có hại cho dân dù nhỏ cố tránh; phải làm cho dân giác ngộ; có "vác mặt quan cách mạng" để "đè đầu cưỡi cổ nhân dân"; đừng có tưởng "dán lên trán hai chữ cộng sản" dân tin, dân yêu, dân kính, dân phục mà phải thực yêu dân, kính dân Hồ Chí Minh cho rằng, hiếu với dân bao hàm hiếu với cha mẹ, có tình u thương gia đình, nghĩa có “đời tư sáng” Trong khái niệm "nhân cách" người, thường người ta hiểu có điểm nhấn mặt nhiều Đứng trước dân, vị trí lãnh đạo, quản lý mà người cán bộ, đảng viên nêu gương xấu, gương mờ đời tư (chẳng hạn tư cách đạo đức, lối sống không tốt; tác phong, phong cách xấu; hư; thân đối xử khơng tốt với vợ (chồng) con, với ông bà, cha mẹ, với anh em, với xóm giềng, v.v.) tất yếu dẫn đến tình trạng không lãnh đạo, quản lý cách thực chất; nói khơng nghe, làm khơng theo, đạo đức giả, gây phản cảm Đúng Hồ Chí Minh quan niệm: phương Đơng Việt Nam, gương sáng cịn có giá trị trăm diễn văn tuyên truyền Hiếu với dân khơng đâu xa, mà trước hết gia đình, họ tộc, xóm giềng thân người cán lãnh đạo, quản lý Thứ hai, nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý cịn biểu đức tính cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư - điều mà Hồ Chí Minh coi trọng việc rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên Cần, theo quan điểm Hồ Chí Minh có hai nội dung bản: ngồi việc địi hỏi người cán phải cần cù, siêng năng, chịu khó, biết vượt qua khó khăn, gian khổ để làm việc, yêu cầu tăng suất lao động (Lâu nay, khơng người nhấn mạnh tới nội dung thứ nhất) Đây quan điểm hợp với nguyên lý chủ nghĩa Mác - Lê-nin coi suất lao động điều kiện cốt yếu để chủ nghĩa xã hội chiến thắng chủ nghĩa tư Năng suất lao động cá nhân điều kiện để tạo thành suất lao động xã hội (Hiện nay, tăng trưởng nhanh GDP năm Việt Nam đứng thứ hai châu (sau Trung Quốc), nói lên phần phát triển kinh tế, chưa phản ánh nhiều tăng suất lao động xã hội) Đức tính "cần" người cán lãnh đạo, quản lý phải ý tới hiệu quả, chất lượng cơng tác, khơng có trừu tượng, mà phải đo kết cụ thể người, ngành, địa phương, đơn vị Kiệm, theo quan điểm Hồ Chí Minh, tiết kiệm Đáng ý tình trạng lãng phí nước ta diễn nặng có chiều hướng nghiêm trọng Đại hội X Đảng điều nghịch lý rằng, nước ta cịn nghèo cịn lãng phí, khơng dành nhiều nguồn lực cho đầu tư phát triển Hồ Chí Minh rõ: cần phải đơi với kiệm; cần mà khơng kiệm tiền “gió vào nhà trống” Hiện nay, lãng phí biểu nhiều mặt: lãng phí tiền đầu tư; lãng phí chi tiêu (cả phạm vi cá nhân, tập thể ngân sách Nhà nước); lãng phí giờ, v.v Điều đáng ý nhất, đáng nhấn mạnh quan điểm Hồ Chí Minh chỗ, kiệm khơng có nghĩa bủn xỉn, mà việc đáng chi phải chi, việc chưa đáng chi khoan chi, việc khơng đáng chi dứt khốt khơng chi Đây học nhất, lâu dài nhất, cần phải học đời người, đối tượng, từ người bình thường đặc biệt người cán lãnh đạo, quản lý Đành tiết kiệm ngày khác với sinh thời Hồ Chí Minh; lúc đời sống cịn nhiều khó khăn Ngày nay, đời sống cải thiện đáng kể so với trước đây, nội dung mà Hồ Chí Minh nêu nguyên giá trị, kể sau nước ta trở nên giàu có, người, gia đình giả Người cán lãnh đạo, quản lý người nắm quyền, nắm tiền (có người vừa nắm tiền vừa nắm quyền), không chịu rèn luyện đức tính tiết kiệm theo quan điểm gương Hồ Chí Minh dễ bị tha hố nhân cách Liêm, Hồ Chí Minh coi đức "liêm" người ta điểm để phân biệt người với vật Liêm liêm khiết, sạch, không tham ô, tham lam (cả tiền bạc, địa vị,v.v.) Rõ ràng, đức tính liêm khiết biểu rõ nhân cách người Trong hoàn cảnh nay, người cán lãnh đạo, quản lý khơng cần rèn cho đức tính khơng tham lam, khơng tham nhũng mà cịn phải đấu tranh không khoan nhượng chống lại biểu tham nhũng Hồ Chí Minh gọi tham ơ, lãng phí, quan liêu với nghĩa "giặc nội xâm" (nay thường gọi nhiều tham nhũng) đây, cần ý cách gọi Người; coi tham nhũng "nạn" hay mạnh "quốc nạn", phải dùng phương pháp chống nạn, quốc nạn; cịn gọi giặc phải dùng phương pháp chống giặc Điều đáng ý vận dụng quan điểm Hồ Chí Minh vấn đề phải đề phòng khắc phục bệnh tham danh vọng, địa vị Trong thực tế, có khơng người tìm cách "hạ bệ" nhau, nói xấu nhau, kèn cựa, níu kéo nhau, nịnh bợ, hội, công tác cán bộ, công tác nhân để kiếm chác chức vụ Nếu có chí tiến thủ, tài đức độ phấn đấu đạt chức vụ cao cách đáng để phục vụ Đảng, phục vụ Tổ quốc, phục vụ nhân dân điều đáng mừng, tơ đẹp thêm cho nhân cách người Còn ngược lại, biện pháp, thủ đoạn khơng đáng để có chức vụ (trong Nghị Đại hội X viết "chạy chức, chạy quyền"), điều đáng báo động nhân cách Chính, theo quan điểm Hồ Chí Minh khơng tà, thẳng thắn; việc thiện dù nhỏ cố làm, việc ác dù nhỏ cố tránh Rèn luyện đức tính "chính" theo quan điểm Hồ Chí Minh có nghĩa người cán lãnh đạo, quản lý phải có thái độ rõ ràng, sống công tác yêu thiện, ghét ác; hành động, làm gương cho người Điều Hồ Chí Minh nhấn mạnh: "Tự phải trước, giúp người khác Mình khơng mà muốn người khác vơ lý" Chí cơng vơ tư đức tính nhân cách người cán bộ, đảng viên mà Hồ Chí Minh đề cập Chí công vô tư chống chủ nghĩa cá nhân - thứ bệnh mà Hồ Chí Minh cho "bệnh mẹ" đẻ muôn vàn "bệnh con" Người tác hại chủ nghĩa cá nhân, như: việc nghĩ đến cá nhân trước; ngại gian khổ, khó khăn; tham ơ, lãng phí, xa hoa; tham danh, trục lợi; thích địa vị, quyền hành; tự cao, tự đại; coi khinh quần chúng; độc đoán, chuyên quyền, coi thường tập thể; quan liêu, mệnh lệnh; tinh thần trách nhiệm; khơng chấp hành sách Đảng Nhà nước;v.v Rèn đức tính theo gương Hồ Chí Minh, cán lãnh đạo, quản lý phải ln có ý thức hành động chăm lo đến lợi ích Đảng, Tổ quốc; phải "dĩ cơng vi thượng"; phải coi chức vụ, quyền hạn máy hệ thống trị dân trao cho phải luôn phục vụ nhân dân Bản thân Hồ Chí Minh coi chức Chủ tịch nước dân uỷ thác phải có bổn phận làm trịn uỷ thác Theo quan điểm Hồ Chí Minh, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân giày xéo lên lợi ích cá nhân Và, điều kiện nay, người cán lãnh đạo, quản lý phải vừa tôn trọng tập thể, bảo đảm dân chủ cơng việc, vừa dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tính đốn cơng việc lúc hết Thứ ba, nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý địi hỏi phải thường xun nói đơi với làm, trở thành gương sáng cho người xung quanh noi theo Theo Hồ Chí Minh, đạo đức cách mạng khơng phải tự nhiên có được, mà phải kết rèn luyện tự giác, thường xuyên, suốt đời, “ngọc mài sáng, vàng luyện trong” Tự giác, tự nguyện, tự tu dưỡng, bồi dưỡng nhân cách phải trở thành nếp sống ngày người cán Đã đành, người cán sống môi trường giáo dục tập thể, tự mình, Hồ Chí Minh thường hay đề cập, người cán phải thường xuyên xử lý ba mối quan hệ: người, việc thân mình, tự xử lý với điều quan trọng khó Hồ Chí Minh quan niệm: người hôm qua vĩ đại, người u mến hơm khơng cịn vĩ đại nữa, lịng khơng sáng Trong Phật giáo, người ta gọi người tu thành cơng người đắc đạo, tu thành quả, "giữa chừng đứt gánh", phá giới Mọi so sánh khập khiễng Nhưng, giá trị bền lâu cho quốc thái dân an trơng chờ vào nhân cách quán, xuyên suốt đời đội ngũ cán hệ thống trị nước ta Nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý biểu mối quan hệ thống nói làm, điều mà tác phẩm Đường cách mệnh xuất từ năm 1927, điều thứ 10, phần Tư cách người cách mệnh, Hồ Chí Minh nêu rõ: "Nói phải làm" Hiện nay, có khơng người nói mà khơng làm, nói nhiều làm ít, nói đằng làm nẻo Hồ Chí Minh gương sáng nói làm đơi với nhau; có Người cịn làm nhiều nói Người cán lãnh đạo, quản lý mà nói khơng đơi với làm bị sa vào lối đạo đức giả, tạo phản cảm ghê gớm, cản trở việc thực nhiệm vụ quan, đơn vị Cũng người cán lãnh đạo, quản lý tồn hệ thống trị đất nước, người cán lãnh đạo, huy lĩnh vực quân sự, quốc phịng – lĩnh vực ln địi hỏi phải tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc, quy định, chế độ hoạt động, “quân lệnh sơn”; lĩnh vực bao gồm cán bộ, đảng viên, chiến sĩ tiêu biểu mặt trận củng cố quốc phòng, bảo vệ Đảng, Nhà nước, bảo vệ nhân dân, phải thể đầy đủ phẩm chất nhân cách cần thiết Cán lãnh đạo, huy lĩnh vực quân sự, quốc phòng phải thể người tiêu biểu cho “nhân, trí, dũng, tín, liêm, trung”; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tư cách người cầm quân; coi trọng giữ gìn, phát huy chất, truyền thống quân đội cách mạng; tránh để rơi vào vịng xốy danh lợi, chức quyền Hiện nay, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XII đến gần, nghiệp đổi đất nước ta cần gương mẫu mực, theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khơng chút bụi mờ, có tác dụng nhân lên sức mạnh toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta nhằm thực thành công nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Người giữ chức vụ cao, trọng trách lớn địi hỏi gương phải hơn, sáng Tự khơng gương sáng khơng thể lãnh đạo quần chúng, điều hiển nhiên, sơ đẳng tiến trình cách mạng nước ta theo tư tưởng Hồ Chí Minh Tạp chí Quốc phịng tồn dân, số 4/2007 ... thân người cán lãnh đạo, quản lý Thứ hai, nhân cách người cán lãnh đạo, quản lý cịn biểu đức tính cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư - điều mà Hồ Chí Minh coi trọng việc rèn luyện đạo đức cách. .. vơ lý" Chí cơng vơ tư đức tính nhân cách người cán bộ, đảng viên mà Hồ Chí Minh đề cập Chí cơng vơ tư chống chủ nghĩa cá nhân - thứ bệnh mà Hồ Chí Minh cho "bệnh mẹ" đẻ mn vàn "bệnh con" Người. .. động nhân cách Chính, theo quan điểm Hồ Chí Minh khơng tà, thẳng thắn; việc thiện dù nhỏ cố làm, việc ác dù nhỏ cố tránh Rèn luyện đức tính "chính" theo quan điểm Hồ Chí Minh có nghĩa người cán lãnh