Đang tải... (xem toàn văn)
Xin giới thiệu đến các bạn Mẫu Biên bản họp đánh giá kết quả tập sự đối với viên chức tập sự được chúng tôi tổng hợp chi tiết, chính xác và đăng tải ngay sau đây. Mời các bạn cùng tham khảo. Xem thêm các thông tin về Biên bản họp đánh giá kết quả tập sự đối với viên chức tập sự (3 mẫu) tại đây
Mẫu PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc - .ngày tháng năm 20 BIBIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN TẬP SỰ (dành cho giảng viên) Bộ môn …………………………… tiến hành họp đánh giá kết tập ông (bà) ………………………., giảng viên tập tuyển dụng năm 2016 - Thời gian: ……………………………………………………………… - Địa điểm: ………………………………………………………………… - Thành phần: + Tồn thể viên chức Bộ mơn ……………………… Có mặt:…………………… người; Vắng mặt: ………… …… người; Lý do:…………………………… (tỷ lệ số lượng viên chức dự họp: tối thiểu 70 % tổng số viên chức Bộ môn trở lên) - Chủ trì: Trưởng khoa (hoặc Phó Trưởng khoa) ………………………… - Thư ký: ………………………………………………………………… I Nội dung: Viên chức tập đọc báo cáo kết tập Cán hướng dẫn đọc nhận xét kết tập Thư ký đọc biên đánh giá kết giảng thử Các ý kiến nhận xét ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… II Kết luận: (giảng viên tập hồn thành khơng hồn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu biểu quyết) ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Biên thông qua họp ………… % thành viên tán thành Cuộc họp kết thúc vào hồi ……………… ngày THƯ KÝ CHỦ TRÌ Trưởng khoa (hoặc Phó Trưởng khoa) Mẫu PHỊNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc .ngày tháng năm 20 BIÊN BẢN BUỔI HỌP XÉT CÔNG NHẬN HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ Thời gian: ngày tháng năm Địa điểm : Văn phòng trường I THÀNH PHẦN Đ/c – Hiệu trưởng Đ/c – Chủ tịch Công đoàn- TTCM khối THCS Đ/c – Phó hiệu trưởng Đ/c – Phó hiệu trưởng Đ/c – Tổ trưởng tổ Văn phòng Đ/c – TTCM khối TH Đ/c – TTCM khối MN Đ/c – Thư ký Cùng đồng chí Hội đồng nhà trường có mặt đơng đủ II NỘI DUNG: Đơn vị tiến hành họp xét công nhận hết thời gian thử việc , đồng chí sau: - Đ/c - Giáo viên Âm nhạc, tuyển dụng đợt tháng năm 20,,,, UBND thành phố , - Đ/c - Giáo viên Tin học, tuyển dụng đợt tháng .năm UBND thành phố - Đ/c - Giáo viên Mầm non, tuyển dụng đợt tháng năm 20 UBND thành phố - Đ/c - Kế toán, tuyển dụng đợt tháng năm 20 UBND thành phố Đ/c – Hiệu trưởng triên khai công văn số 1596/SGD&ĐTTCCB Về việc hướng dẫn hồn thiện hồ sơ bổ nhiệm ngạch cơng nhận hết thời gian thử việc cho viên chức; công văn số 500/PGD&ĐT-TC Về việc hồn thiện hồ sơ cơng nhận hết thời gian tâp cho viên chức năm học Các đồng chí thơng qua kiểm điểm cá nhân q trình cơng tác đơn vị bày tỏ nguyện vọng xin vào biên chế Các thành viên đơn vị đóng góp ý kiến nhận xét ưu, khuyết điểm q trình cơng tác 04 đồng chí 3.1 Đ/c * Ưu điểm: - Về tư tưởng, trị, đạo đức lối sống; Chấp hành chủ trương đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nghiêm chỉnh chấp hành quy định, quy chế ngành nhà trường đề ra, ln ln học tập lí luận trị, nghị Đảng nhà nước để hoàn thành tốt cơng việc Có phẩm chất đạo đức sáng, lối sống giản dị, đoàn kết với người, khắc phục khó khăn để hồn thành tốt nhiệm vụ giao - Năng lực chuyên môn Chuẩn bị hồ sơ giáo án đầy đủ, đẹp, giảng dạy theo phân phối chương trình Bộ Giáo dục Đào tạo, không cắt xén thêm bớt nội dung Giảng dạy giờ, lên lịch báo giảng đầy đủ Tham gia thao giảng, dự đầy đủ, theo quy định Ln có ý thức học hỏi, trau dồi nhằm nâng cao trình độ chun mơn - Các công tác khác Tham gia đầy đủ họp quan, tổ chuyên môn Tham gia đầy đủ, tích cực phong trào Đội, nhà trường v…v * Những hạn chế: Sự tích cực nhiệt tình cần thường xuyên * Kết cơng tác: đảm bảo hồn thành tốt nhiệm vụ giao 3.2 Đ/c : * Ưu điểm: - Về tư tưởng, trị, đạo đức lối sống; Ln có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm công tác Chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương ,đường lối sách Đảng pháp luật nhà nước - Năng lực chun mơn Có ý thức nghề nghiệp, khiêm tốn học hỏi Tham gia thao giảng, dự đầy đủ, theo quy định - Các công tác khác Tham dự đầy đủ buổi chuyên đề, tập huấn Phòng giáo dục nhà trường tổ chức * Những hạn chế: Cần mạnh dạn, chủ động giao tiếp với đồng nghiệp * Kết cơng tác: đảm bảo hồn thành tốt nhiệm vụ giao 3.3 Đ/c : * Ưu điểm: - Về tư tưởng, trị, đạo đức lối sống Chấp hành chủ trương đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước Ln chấp hành nội quy, quy định quan, quyền địa phương Có lối sống đạo đức tốt, ln đồn kết với đồng nghiệp - Năng lực chun mơn Thực nghiêm túc công việc mà Ban giám hiệu nhà trường tổ chuyên môn phân công Chăm sóc - ni dưỡng, giáo dục trẻ mầm non trường học Trợ giúp, phối hợp với tổ trưởng tổ chuyên môn làm tốt công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ tuổi Tham dự đầy đủ buổi chuyên đề, tập huấn phòng giáo dục nhà trường tổ chức * Những hạn chế: Là giáo viên trường nên kinh nghiệm chăm sóc - ni dưỡng trẻ cịn gặp nhiều hạn chế * Kết cơng tác: đảm bảo hồn thành tốt nhiệm vụ giao 3.4 Đ/c : * Ưu điểm: - Về tư tưởng, trị, đạo đức lối sống Chấp hành chủ trương đường lối sách Đảng, pháp luật Nhà nước Luôn chấp hành nội quy, quy định quan, quyền địa phương Có lối sống đạo đức tốt, ln đồn kết với đồng nghiệp - Năng lực chun môn Thực nghiêm túc công việc mà Ban giám hiệu nhà trường tổ văn phịng phân cơng Hồn thành tốt cơng việc nghiệp vụ kế tốn giao - Các công tác khác Trợ giúp, phối hợp với tổ trưởng tổ chuyên môn làm tốt công tác phổ cập giáo dục Tham dự đầy đủ buổi chuyên đề, tập huấn Phòng giáo dục nhà trường tổ chức * Những hạn chế: Cần cẩn thận hoạt động chuyên môn * Kết cơng tác: Đảm bảo hồn thành tốt nhiệm vụ giao Kết luận Xét q trình cơng tác đơn vị thời gian tập 12 tháng 04 đồng chí Trường xét thấy 04 đồng chí có tên đủ điều kiện xét hết thời gian tập Hội đồng sư phạm nhà trường đề nghị Phòng Giáo dục Đào tạo thành phố cấp có thẩm quyền xét công nhận hết thời gian tập cho 04 đồng chí (có danh sách đề nghị hết thời gian thử việc kèm theo) Biên họp thông qua, 100 % thành viên tán thành Biên kết thúc vào hồi phút ngày THƯ KÝ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Mẫu 03 PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG Độc lập – Tự – Hạnh phúc .ngày tháng năm 20 BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẬP SỰ (dành cho ngạch chuyên viên) Hôm ngày tháng năm Phòng…………………………… tiến hành họp đánh giá kết tập ông (bà) ………………………., viên chức tập tuyển dụng năm - Thời gian: ……………………………………………………………… - Địa điểm: ………………………………………………………………… - Thành phần: Tồn thể viên chức Phịng……………………… Có mặt:…………………… người; Vắng mặt: ………………….người; Lý do:…………………………… Lưu ý: Tỷ lệ số lượng viên chức dự họp: tối thiểu 70 % tổng số viên chức đơn vị trở lên - Chủ trì: Trưởng phịng - Thư ký: ………………………………………………………………… I Nội dung: Viên chức tập đọc báo cáo kết tập ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Cán hướng dẫn đọc nhận xét kết tập ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Các ý kiến nhận xét ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… II Kết luận: (viên chức tập hồn thành khơng hồn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu biểu quyết) …………………………………………………………………………….…………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Biên thông qua họp ………… % thành viên tán thành Cuộc họp kết thúc vào hồi ……………… ngày THƯ KÝ CHỦ TRÌ (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) ... BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẬP SỰ (dành cho ngạch chuyên viên) Hôm ngày tháng năm Phòng…………………………… tiến hành họp đánh giá kết tập ông (bà) ………………………., viên chức tập tuyển... ………………………………………………………………………………………………………… II Kết luận: (viên chức tập hồn thành khơng hồn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu... ………………………………………………………………………………………… II Kết luận: (giảng viên tập hồn thành khơng hồn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu