Đang tải... (xem toàn văn)
Tham khảo tài liệu ''hướng dẫn số 80/hd-ktnn về việc thực hiện quy định chuyển đổi và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức kiểm toán nhà nước do kiểm toán nhà nước ban hành'', văn bản luật, tiền tệ - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
KIỂM TỐN HÀ NƯỚC - CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ GHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 80/HD-KTNN Hà Nội, ngày 09 tháng 02 năm 2009 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUY ĐNNH CHUYỂN ĐỔI VÀ THỜI HẠN ĐNNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VN TRÍ CƠNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CƠNG CHỨC, VIÊN CHỨC KIỂM TỐN NHÀ NƯỚC Căn Luật Kiểm toán nhà nước; Pháp lệnh cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung năm 2003; ghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Chính phủ quy định danh mục vị trí cơng tác thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định số 1331/QĐ-KTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm toán hà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán hà nước, Kiểm toán Nhà nước hướng dẫn thực quy định chuyển đổi thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức Kiểm tốn Nhà nước sau: Phần I QUY ĐNNH CHUNG Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng a) Văn hướng dẫn thực chuyển đổi định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác quy định Quyết định số 1331/QĐ-KTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm tốn Nhà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, cơng chức, viên chức Kiểm tốn Nhà nước b) áp dụng cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý công tác đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác a) Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác 03 năm (đủ 36 tháng); cán bộ, cơng chức, viên chức có vị trí cơng tác quy định Điều Quyết định số 1331/QĐ-KTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm toán Nhà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức Kiểm tốn Nhà nước có thời gian cơng tác 36 tháng việc định kỳ chuyển đổi tiến hành ngày 15 tháng 03 năm 2009 b) Đối với cán bộ, cơng chức, viên chức có thời gian cơng tác cịn lại 18 tháng trước đủ tuổi nghỉ hưu khơng thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định Nguyên tắc hành vi bị cấm việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác a) Nguyên tắc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác - Việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác theo Quyết định số 1331/QĐKTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm toán Nhà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước quy định bắt buộc, thực thường xuyên cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác - Phải khách quan, cơng tâm, khoa học hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ; chống biểu bè phái, chủ nghĩa cá nhân; khơng gây đồn kết đơn vị; khơng ảnh hưởng đến tăng, giảm biên chế đơn vị - Phải tiến hành theo kế hoạch, công bố công khai đơn vị - Thủ trưởng đơn vị phải chịu trách nhiệm đề xuất phương án chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi thuộc đơn vị - Chỉ thực hình thức chuyển đổi vị trí cơng tác quy định Phần II cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi b) Những hành vi bị cấm việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác - Khơng thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác trái với chun mơn, nghiệp vụ mà cán bộ, cơng chức, viên chức làm phụ trách - Nghiêm cấm việc lợi dụng quy định định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức mục đích vụ lợi để trù dập cán bộ, công chức, viên chức Những trường hợp chưa thực việc định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác Những trường hợp chưa thực việc định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác thực theo quy định Điều Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Chính phủ quy định danh mục vị trí cơng tác thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức Phần II HÌNH THỨC CHUYỂN ĐỔI Chuyển đổi phạm vi nội đơn vị a) Chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức phịng b) Chuyển đổi vị trí cơng tác thành viên phòng Chuyển đổi đơn vị trực thuộc Chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức đơn vị Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành, Kiểm toán Nhà nước khu vực, đơn vị tham mưu thuộc máy điều hành có trụ sở địa bàn hành Phần III TRÌNH TỰ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHUYỂN ĐỔI VN TRÍ CƠNG TÁC Trình tự tổ chức thực việc chuyển đổi vị trí cơng tác phạm vi nội đơn vị Bước 1: Quý I hàng năm, thủ trưởng đơn vị trực thuộc xây dựng phương án chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức thuộc đơn vị đến thời hạn định kỳ chuyển đổi theo hình thức quy định Phần II Thủ trưởng đơn vị thống lãnh đạo đơn vị lấy ý kiến (bằng văn bản) cấp uỷ cấp phương án chuyển đổi vị trí cơng tác Bước 2: Trình Tổng Kiểm tốn Nhà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) phê duyệt phương án chuyển đổi Bước 3: Thủ trưởng đơn vị tiến hành gặp gỡ cán bộ, công chức, viên chức theo phương án chuyển đổi tổ chức thực chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức theo phương án thông qua Bước Báo cáo Tổng Kiểm toán Nhà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) kết thực kế hoạch chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị theo thNm quyền phân cấp vướng mắc (nếu có) Trình tự, tổ chức thực chuyển đổi vị trí cơng tác đơn vị trực thuộc Bước 1: Quý I hàng năm, thủ trưởng đơn vị trực thuộc lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định báo cáo Tổng Kiểm toán N hà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) Bước 2: Vụ Tổ chức cán tổng hợp danh sách cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác đơn vị trực thuộc; phối hợp với thủ trưởng đơn vị trực thuộc có cán bộ, cơng chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác xây dựng phương án chuyển đổi trình Tổng Kiểm tốn N hà nước xem xét, định Bước Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán phối hợp với thủ trưởng đơn vị trực thuộc tiến hành gặp gỡ cán bộ, công chức, viên chức theo phương án chuyển đổi Tổng Kiểm toán N hà nước phê duyệt Bước 4: Tổng Kiểm toán N hà nước thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức đơn vị trực thuộc theo định điều động công tác Phần IV TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN VIỆC ĐNNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VN TRÍ CƠNG TÁC Thủ trưởng đơn vị trực thuộc a) Chịu trách nhiệm thực định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cho cán bộ, công chức, viên chức đơn vị theo quy định Quyết định số 1331/QĐ-KTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm toán N hà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán N hà nước Văn b) Lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định báo cáo Tổng Kiểm toán N hà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) c) Chịu trách nhiệm việc xây dựng phương án, kèm theo danh sách cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác theo quy định báo cáo Tổng Kiểm toán N hà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) Tổ chức thực việc chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức theo thNm quyền quản lý phân cấp d) Có trách nhiệm gặp gỡ cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn chuyển đổi; thông báo công khai cho cán bộ, công chức, viên chức đơn vị thuộc đối tượng chuyển đổi biết trước 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu chuyển đổi vị trí cơng tác đ) Có trách nhiệm tổ chức tiếp nhận tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức chuyển từ đơn vị khác đến nhận nhiệm vụ, bàn giao công việc (từ 01 ngày đến 05 ngày làm việc) cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi g) Báo cáo Tổng Kiểm toán N hà nước (qua Vụ Tổ chức cán bộ) kết triển khai việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị sau 15 ngày, kể từ ngày kết thúc việc chuyển đổi Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán a) Tổng hợp, rà sốt danh sách cán bộ, cơng chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đơn vị trực thuộc; tham mưu giúp Tổng Kiểm toán N hà nước xây dựng phương án, thNm định danh sách cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn chuyển đổi vị trí cơng tác; chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức đơn vị trực thuộc b) Phối hợp với thủ trưởng đơn vị trực thuộc có cán bộ, cơng chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác xây dựng phương án, kế hoạch chuyển đổi hình thức quy định điểm b khoản Phần II Văn trình Tổng Kiểm tốn N hà nước xem xét, định c) Đôn đốc, kiểm tra việc thực phương án, kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác theo định kỳ toàn ngành d) Trước ngày 15/12 hàng năm, xây dựng báo cáo kết tổ chức thực việc chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức Kiểm tốn N hà nước đến thời hạn chuyển đổi trình Tổng Kiểm toán N hà nước để báo cáo Thủ tướng Chính phủ Trách nhiệm cán bộ, cơng chức, viên chức thực định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác a) Bàn giao cơng việc tiếp nhận công việc theo thời gian quy định b) Cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác phải nghiêm chỉnh chấp hành định điều động Tổng Kiểm toán N hà nước định định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác thủ trưởng đơn vị c) Trường hợp không chấp hành định chuyển đổi vị trí cơng tác, gây cản trở, khó khăn cho công tác điều động, chuyển đổi bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định pháp luật Phần V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Hướng dẫn có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Kiểm toán N hà nước có trách nhiệm hướng dẫn phổ biến văn đến tồn thể cán bộ, cơng chức thuộc đơn vị; q trình thực có vấn đề phát sinh khó khăn, vướng mắc cần phản ánh kịp thời Vụ Tổ chức cán để tập hợp báo cáo Tổng Kiểm toán N hà nước sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ Nơi nhận: KT TỔNG KIỂM TỐN NHÀ NƯỚC PHĨ TỔNG KIỂM TỐN NHÀ NƯỚC - Lãnh đạo KTNN; - Các đơn vị trực thuộc KTNN; - Văn phịng Đảng - Đồn thể KTNN; - Lưu VT, TCCB (15) Lê Minh Khải ... toán Nhà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước quy định bắt buộc, thực thường xuyên cán bộ, công chức, viên chức đủ thời hạn. .. đơn vị - Chỉ thực hình thức chuyển đổi vị trí cơng tác quy định Phần II cán bộ, công chức, viên chức đến thời hạn định kỳ chuyển đổi b) Những hành vi bị cấm việc thực định kỳ chuyển đổi vị trí. .. trí công tác cho cán bộ, công chức, viên chức đơn vị theo quy định Quy? ??t định số 1331/QĐ-KTNN ngày 15/10/2008 Tổng Kiểm toán N hà nước quy định vị trí cơng tác phải thực định kỳ chuyển đổi cán bộ,