Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 (5 mẫu) Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 2023

Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 gồm 5 mẫu, được lập ra nhằm tổng kết lại công tác công đoàn trong năm vừa qua và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cần thực hiện trong năm mới. Xem thêm các thông tin về Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 (5 mẫu) tại đây

Báo cáo tổng kết công đoàn - Mẫu 1

CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-….……, ngày … tháng …năm 20…

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 20 - 20

A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH

Năm học Công đoàn trường tích cực phát động và hưởng ứng các hoạt động thi đua lậpthành tích chào mừng kỷ niệm năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.Công đoàn trường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm đẩy mạnh các phongtrào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành Phối hợp chặt chẽ với chính quyền để xây dựngđội ngũ giỏi về chuyên môn, vững vàng về phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp, chăm lođời sống vật chất và tinh thần, xây dựng môi trường làm việc thân thiện nhằm thực hiện thắng lợinhiệm vụ năm học Tiếp tục xây dựng Công đoàn vững mạnh có nề nếp và hiệu quả

* Khó khăn

- Tuy nhiên những thuận lợi CĐ trường còn gặp một số khó khăn sau :

- 98% CĐ viên là nữ, trong đó có 30% công đoàn viên đang trong độ tuổi sinh đẻ nên việc sinhhoạt của công đoàn còn hạn chế, nhiều công đoàn viên nhà ở xa trường, bận con nhỏ và tham giahọc đại học lên giờ công, ngày công đạt chưa cao, đặc biệt số Nhân viên nuôi dưỡng mức lươngcòn thấp so với mặt bằng thu nhập hiện nay do vậy phần nào cũng ảnh hưởng đến hoạt độngcông đoàn

B KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC

1 Công tác xây dựng đội ngũ

- Tổng số công đoàn viên đến nay là 66 Đ/C, số Đảng viên là 24 Đ/C

Trình độ chuyên môn : ĐH: 33 đ/c CĐ: 13 đ/c ; TC : 20 đ/c

- Số công đoàn viên đang theo học đại học là: 15 đ/c

2 Công tác tuyên truyền

- Trong năm qua toàn thể công đoàn viên đã được học tập nghị quyết của Đảng, của nhà nước,của ngành

- Tổ chức tốt các cuộc thi GVNV giỏi cuộc thi “Nữ công gia chánh” lấy thành tích chào mừngcác ngày kỷ niệm lớn trong năm, như 20/11, 08/03

- Cuộc vận động dân số- kế hoạch hóa gia đình được các đồng chí CĐV nhiệt tình ủng hộ trongnăm qua không có công đoàn viên sinh con thứ 3

3 Công tác đổi mới phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và phong trào thi đua "Hai tốt".

- Phong trào thi đua “Hai tốt”, là 1 hoạt động trọng tâm các đ/c CĐV tích cực tham gia học tậpbồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, xây dựng bài giảng điện tử, ứng dụng công nghệthông tin trong đổi mới phương pháp dạy học và quản lý giáo dục góp phần đổi mới và nâng caochất lượng chăm sóc giáo dục trẻ

- Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm có 18 đ/c được gửi lên cấp huyện

- Về giáo viên giỏi cấp trường có 15 đ/c

- Về lao động giỏi cấp trường có 8 đ/c

- 50 đ/c tham gia hội thi GVNV giỏi cấp trường đã chọn được 3 đ/c là GV giỏi cấp huyện

đ/c , các đồng chí cũng đã mang lại những thành tích không nhỏ cho Công đoàn trường

- Đặc biệt với cuộc thi “Tuyên truyền viên giỏi quy chế dân chủ trong trường học” Đ/c đãmang hết khả năng chức năng của mình để mang về cho Công đoàn trường những thành tích góp

4 Công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV-NV.

- Nhà trường đã giải quyết chế độ chính sách kịp thời cho giáo viên nghỉ thai sản

- Đảm bảo chế độ chính sách cho cán bộ CĐV như chi lương bán trú hàng tháng đúng ngày

- Công đoàn đã tổ chức việc thăm hỏi kịp thời tới các cụ được tuổi tròn, tới người thân của CĐVcũng như công đoàn viên bị ốm đau

5 Công tác xã hội từ thiện.

- Các loại quỹ đã ủng hộ tổng số là 16.150.000đ

- Công đoàn phối kết hợp với chính quyền nhà trường tổ chức đi thăm quan học tập tổng số là 3ngày 2 đêm điểm đến là khu du lịch Sầm Sơn

6 Cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh".

- Từ đầu năm học toàn thể CĐV hưởng ứng tích cực, cam kết thực hiện giờ nào việc ấy nhằmnâng cao chất lượng giáo dục và chăm sóc trẻ

- Mỗi công đoàn viên đăng ký và thực hiện một việc làm tốt hưởng ứng cuộc vận động “Học tập

và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”

7 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:

- Tổng số CĐV là 66 đ/c

- Công tác thông tin báo cáo đảm bảo kịp thời

- Hồ sơ sổ sách ghi đầy đủ theo mẫu quy định của công đoàn ngành

- Công tác quản lý quỹ công đoàn có sổ sách thu chi công khai, chi theo nghị quyết của côngđoàn chi đúng và chi hợp lý có hiệu quả

- Công tác thăm hỏi động viên kịp thời đến các người thân CĐV và CĐV khi ốm đau

- 100% CĐV đóng góp đầy đủ và đúng thời gian quy định

- Chấp hành đầy đủ chủ trương chính sách của công đoàn ngành đề ra

C Phương hướng hoạt động công đoàn năm học

- Thi đua dạy và học để lập thành tích chào mừng các ngày lễ của ngành, 100% CĐV tích cựctham gia

- Phối hợp với chính quyền nhà trường tiếp tục chỉ đạo tốt các cuộc vận động lớn của ngành

- Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Hai tốt” tổ chức tốt hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp.Đấy mạnh phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm

- Phấn đấu ít nhất là 60% Công đoàn là GVNV giỏi cấp trường, 30% CĐ là chiến sỹ thi đua cấpHuyện, 20% là lao động TT cấp Huyện

- Thực hiện chăm lo kịp thời vật chất tinh thần cho CĐV trong trường

- Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua của ngành phát động

- Tổ chức tốt đại hội Công đoàn nhiệm kỳ , đảm bảo đúng quy định, đúng tiến độ thời gian

- Tham gia đóng góp xây dựng các loại quỹ: Tình nghĩa, quỹ xã hội, từ thiện đạt chỉ tiêu, quỹ trợcấp khó khăn đặc biệt, quỹ đền ơn đáp nghĩa, báo trợ trẻ em……

- Chăm lo đời sống cho GV và học sinh ăn bán trú, đảm bảo công khai tài chính, vệ sinh an toànthực phẩm tốt

- Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn

- Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo theo quy định, tăng cường công tác trao đổi thông tin 2chiều bằng hệ thống thư điện tử

Trên đây là báo cáo tổng kết công tác công đoàn trường Mầm non Chu Minh năm học vàphương hướng nhiệm vụ công đoàn năm học Mong được sự quan tâm giúp đỡ của Ban chi

ủy nhà trường các đồng chí lãnh đạo địa phương và hội cha mẹ phụ huynh học sinh để Côngđoàn trường giữ vững là Công đoàn xuất sắc cấp huyện

Xin trân trọng cảm ơn!

TM BAN THƯỜNG VỤ

CHỦ TỊCH

Báo cáo tổng kết công đoàn - Mẫu 2

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH …

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC

Số: ……/BC-CĐN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT

NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

-….……, ngày … tháng …năm 20…

BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 20 - 20

KẾ HOẠCH, CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM HỌC 20 - 20

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Công đoàn Giáo dục (CĐGD) ViệtNam; được sự ủng hộ, giúp đỡ của Sở Giáo dục và Đào tạo (Sở GD&ĐT) và sự hưởng ứng thamgia tích cực của đội ngũ đoàn viên, cán bộ nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ), Ban Chấphành Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo (CĐGD) tỉnh đã tập trung chỉ đạo triểnkhai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác năm học 20 -20 với nhiều giải pháp thiếtthực, linh hoạt, phù hợp và đáp ứng yêu cầu thực tiễn

Ban Chấp hành CĐGD tỉnh báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 20 - 20 xây dựng

Kế hoạch hoạt động, chương trình công tác năm học 20 - 20 , cụ thể như sau:

Phần thứ nhất KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 20 – 20

I Tình hình đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động

Năm học 20 - 20 , CĐGD tỉnh trực tiếp quản lý, chỉ đạo 62 CĐCS, trong đó có 45 côngđoàn trường trung học phổ thông công lập, 11 công đoàn trường trung học phổ thông dân lập và

tư thục, 02 trung tâm giáo dục thường xuyên, 01 Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp- Hướng Dạy nghề, 01 Công đoàn Trường Cao đẳng Sư phạm , 01 Công ty Cổ phần sách vàthiết bị trường học và 01 Công đoàn cơ quan Sở GD&ĐT, với ……… đoàn viên Phối hợp vớiLĐLĐ huyện/thành phố chỉ đạo ngành nghề 709 công đoàn cơ sở, trong đó có 233 công đoàntrường MN, 229 công đoàn trường Tiểu học,……… công đoàn trường THCS, …

nghiệp-TTGDNN&GDTX và … Công đoàn cơ quan Phòng GD&ĐT huyện, thành phố, với ……… đoàn viên

- Thuận lợi: CĐGD tỉnh luôn được sự quan tâm chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam, sựphối hợp chặt chẽ giữa Sở GD&ĐT và LĐLĐ huyện/thành phố các đơn vị trường học trong khốitrực thuộc ổn định, từng bước phát triển.

II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 20 – 20

1 Công tác chỉ đạo triển khai nhiệm vụ năm học

- Tiếp nhận đầy đủ các văn bản hướng dẫn của CĐGD Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hànhCĐGD tỉnh đã đề ra các giải pháp chỉ đạo trong năm học 20 - 20 Xây dựng 117 văn bảnhướng dẫn các công đoàn cơ sở thực hiện, CĐGD tỉnh xây dựng và ban hành Kế hoạch số203/KH-CĐN ngày 15/9/20 , ngày 21/9/20 CĐGD tỉnh đã tổ chức Hội nghị triển khai Kếhoạch, chương trình công tác năm học 20 - 20 và Kế hoạch kiểm tra, giám sát năm học20 - 20

- Phối hợp Sở GD&ĐT hướng dẫn, chỉ đạo trong ngành một số công việc: Xây dựng Quy chếdân chủ trong hoạt động cơ quan đơn vị, trường học và tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viênchức (HNCBCCVC) với các cơ quan quản lý giáo dục và các cơ sở giáo dục công lập và Hộinghị người lao động (HNNLĐ) với các cơ sở ngoài công lập và thường xuyên trao đổi thông tin

về hoạt động công đoàn qua các hội nghị liên tịch, giao ban các kỳ trong năm học với lãnh đạocác đơn vị trực thuộc và Phòng GD&ĐT huyện/thành phố

- Tham mưu với LĐLĐ tỉnh có biện pháp chỉ đạo LĐLĐ huyện/thành phố thực hiện Quy chếphối hợp đã ký với CĐGD tỉnh năm 2018

- Chuyển tải một số văn bản tới LĐLĐ huyện/thành phố phối hợp triển khai các phong trào thiđua, các cuộc vận động mang tính xã hội trong ngành và trao đổi nắm bắt thông tin về hoạt độngcủa CĐCS trong trường các MN, TH, THCS và TTGDTX

- CĐGD tỉnh đã thực hiện quản lý đoàn viên bằng phần mềm do Tổng LĐLĐ Việt Nam cung cấp,100% các CĐCS đã thực hiện cập nhật xong các thông tin của đoàn viên trên phần mềm.

- CĐGD tỉnh được sử dụng trang thông tin điện tử của Sở: http://namdinh.edu.vn, để cập nhậtthường xuyên các văn bản mới, các báo cáo hoạt động cũng như thông tin hoạt động chuyên môn,tin tức trong ngành, ban hành các văn bản chỉ đạo đến các CĐCS CĐGD tỉnh và Sở GD&ĐT đãthiết lập số điện thoại đường dây nóng, hộp thư điện tử công bố trên Trang thông tin điện tử; chútrọng mục hỏi- đáp, trả lời các thắc mắc của người dân, CĐGD tỉnh tham gia cùng với Sở

GD&ĐT trả lời được trên 90% câu hỏi trực tiếp trên chuyên mục hoặc liên lạc trực tiếp vớingười dân để giải đáp; đăng tải tài nguyên học tập để mọi người có thể tham khảo

2 Kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học 20 - 20

2.1 Công tác tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ; tham gia xây dựng và nâng cao chất lượng độingũ nhà giáo đáp ứng yêu cầu mới

2.2.1 Công tác tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ

2.2.1.1 Công đoàn Giáo dục tỉnh

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các văn bản về chủ trương, đường lối củaĐảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đổi mới của Ngành, đặc biệt các chính sách liên quantới nhà giáo và người lao động như: Luật GD năm 20 , những chính sách mới từ 01/7/20 ,Quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên các cấp học; Nghị quyết 29/NQ-TW ngày 28/11/2013Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng gắn với thực hiện 9 nhiệm vụ 5 giải pháptrong năm học 20 - 20 của Sở GD&ĐT và tích cực chuẩn bị các điều kiện cho việc thựchiện Chương trình phổ thông năm 2018 thông qua việc tổ chức hội nghị, trên website Sở

GD&ĐT mục Thư viện Pháp luật và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, việc học và làm theo điểnhình trên báo Lao động; CĐGD tỉnh chỉ đạo 48 CĐCS đặt mua Báo Lao động năm 20

Ban hành các văn bản về kế hoạch tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn năm 20 - 20 : 90năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 130 năm ngày sinh nhật Bác, 91 năm thành lập Côngđoàn Việt Nam, 75 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân

Trong đại dịch Covid-19, thực hiện sự chỉ đạo của CĐGD Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, CĐGD tỉnh đãban hành 10 văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn, vệ sinh trườnglớp, phòng, chống dịch với tinh thần “chống dịch như chống giặc”, thực hiện giãn cách xã hội, tổchức dạy học trên truyền hình NTV, trên Youtube

Triển khai xây dựng mạng lưới cộng tác viên tuyên truyền và nắm bắt dư luận xã hội đối vớingành Giáo dục tại địa phương bằng hệ thống các nhóm Zalo BCH CĐGD tỉnh khóa XII vànhóm Zalo các Chủ tịch CĐCS hoạt động có hiệu quả; tham gia fanpage trên Facebook CĐGDViệt Nam theo dõi các chương trình trực tiếp mà CĐGD Việt Nam đã phát trực tiếp như chươngtrình “Đồng hành cùng nhà giáo”

Tổ chức cuộc thi “Thầy cô trong mắt em” tại địa phương được các CĐCS nhiệt tình hưởng ứng,CĐGD tỉnh đã nhận được hơn 50 tác phẩm từ các CĐCS và lựa chọn được 05 tác phẩm xuất sắcnhất để tham dự thi với CĐGD Việt Nam

CĐGD tỉnh tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng phóng sự ở các đơn vị Công đoàn trườngTHPT chuyên Lê Hồng Phong, A Nghĩa Hưng, Tống Văn Trân trên Chuyên mục “Lao động vàCông đoàn” của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh nhân dịp Khai giảng năm học 20 -

20 và Kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/20 Cung cấp tin bài trên Báo Giáo dục vàThời đại, Báo , Báo Lao động và một số báo khác về hoạt động Công đoàn trong ngành,tuyên truyền gương nhà giáo tiêu biểu giai đoạn 2015- 20

2.2.1.2 Công đoàn cơ sở

Tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học đẩy mạnhPhong trào xây dựng cơ quan, đơn vị trường học đạt chuẩn văn hóa theo Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL, nâng cao chất lượng hoạt động của Câu lạc bộ “Văn hóa, Thể thao”; phối hợp xâydựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả Bộ Quy tắc ứng xử trong trường học xây dựng đời sốngvăn hóa trong trường học

Tiếp tục triển khai Kế hoạch số 154/KH-CĐN ngày 26/4/20 của CĐGD tỉnh về việc triển khainâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụtrong tình hình mới và thực hiện Công văn số 260/CĐN về công tác xây dựng “Trường học hạnhphúc”

2.2.2 Vận động CBNGNLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp; ứng xử sưphạm, đạo đức nhà giáo

2.2.2.1 Công đoàn Giáo dục tỉnh

Tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS triển khai Kế hoạch số 154/KH-CĐN ngày 26/4/20 củaCĐGD tỉnh về việc triển khai nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo, người laođộng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Ban hành Công văn số 260/CĐN ngày 30/12/20 về công tác xây dựng “Trường học hạnhphúc” Ngày 30/12/20 , CĐGD tỉnh tổ chức Hội nghị triển khai Mô hình “Trường học hạnhphúc”, Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân Phó Chủ tịch CĐGD Việt Nam về dự và trực tiếp hướng dẫncho tất cả nữ cán bộ quản lý, nữ Chủ tịch CĐCS và Trưởng ban Nữ công.

2.2.2.2 Công đoàn cơ sở

Động viên cán bộ nhà giáo, cán bộ quản lý tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, bồidưỡng thường xuyên theo kế hoạch của Sở GD&ĐT Việc triển khai bồi dưỡng được thực hiệnbằng nhiều hình thức phong phú: học tập trung, tự học, tự bồi dưỡng của GV, tự nghiên cứu quatài liệu, học tập từ xa (qua mạng internet); kết hợp với sinh hoạt tập thể về chuyên môn, nghiệp

vụ tại tổ/nhóm chuyên môn của nhà trường, liên trường hoặc cụm trường; sử dụng trang mạng

“Trường học kết nối” để tổ chức bồi dưỡng và tự bồi dưỡng cho GV; tăng cường việc bồi dưỡngthường xuyên GV thông qua sinh hoạt chuyên môn theo tổ/trường/cụm trường, tổ chức các lớptập huấn, tổ chức Hội thi giáo viên giỏi các cấp, Hội thảo, sinh hoạt chuyên môn, giao lưu họctập; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL), GV để chuẩn bị cho Chương trình giáodục phổ thông 2018 thông qua: tăng cường sinh hoạt chuyên môn tại các tổ trong trường, cụmtrường; tập huấn chuyên môn ở các lĩnh vực một cách đồng bộ

- Phối hợp với chuyên môn, phổ biến, quán triệt sâu sắc tới cán bộ, nhà giáo, người lao độngnắm vững và thực hiện các văn bản quy định của Chính phủ, Bộ GD&ĐT của Sở GD&ĐT vềquy tắc ứng xử trong trường học

2.2 Về công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũCBNGNLĐ

2.2.1 Công đoàn Giáo dục tỉnh

Chỉ đạo các CĐCS làm tốt việc giám sát và thực hiện các chế độ chính sách đối với CBNGNLĐ

và tham gia Hội đồng xét nâng bậc lương, nâng lương sớm, thực hiện thâm niên vượt khung vàcác phụ cấp khác

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn cùng cấp phổ biến, giám sát việc lập hồ sơ đề nghị

Sở GD&ĐT xét đề nghị cấp trên xét thăng hạng giáo viên

CĐGD tỉnh phối hợp với Sở GD&ĐT chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục và cơ quan quản lýgiáo dục xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở và tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ đầunăm học 20 - 20 theo Nghị định 04/2015 của Chính phủ, Thông tư 01/2016 của Bộ Nội vụ

của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc, đồng thời CĐGD tỉnhthống nhất điều chỉnh, bổ sung 05 Mẫu biểu hồ sơ về Hội nghị CBCCVC và Hội nghị NLĐthống nhất chung trong toàn ngành để phục vụ tốt cho công tác lưu trữ theo Thông Tư số

09/2011/TT-BNV ngày 03/6/2011 của Bộ Nội vụ Quy định về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệuhình thành phổ biến trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức và Thông tư 27/2016/TT-BGDĐTngày 30/12/2016 của Bộ GD&ĐT quy định thời hạn bảo quản tài liệu chuyên môn nghiệp vụ củangành Giáo dục

Tổ chức Tết sum vầy tại Công đoàn trường THPT Thịnh Long, tặng quà 150 nhà giáo và ngườilao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết năm 20 (nguồn kinh phí được trích từ Quỹ “Hỗtrợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn” ngành GD&ĐT tỉnh với tổng

số tiền 86.000.000 đồng)

Hoàn thành kế hoạch LĐLĐ tỉnh về việc vận động CBCNVC và lao động toàn tỉnhxây dựng Quỹ Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” tỉnh Đến tháng 10/20 , CBNGNLĐ đãủng hộ được 190.300.000 đồng, vượt kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao cả giai đoạn 20 - 2023 Thẩmđịnh, lập tờ trình đề nghị xét hỗ trợ cho 2 GV xây nhà mới và 2 GV tu sửa nhà ở với tổng giá trị

120 triệu đồng và tiếp tục khảo sát để lập tờ trình hỗ trợ hết số kinh phí đã thu được

Trong đại dịch Covid-19, CĐGD tỉnh đã khảo sát tình hình việc làm, đời sống, tiền lương củanhà giáo ở các trường ngoài công lập bị ảnh hưởng đại dịch báo cáo CĐGD Việt Nam, LĐLĐtỉnh; gửi văn bản kiến nghị với người sử dụng lao động ở các trường THPT ngoài công lập thựchiện chi trả tiền lương, tiền công cho các nhà giáo theo hợp đồng đã ký kết Thống nhất với SởGD&ĐT ban hành văn bản tuyên truyền vận động CBNGNLĐ ủng hộ kinh phí hỗ trợ các nhàgiáo ở các trường THPT Tư thục, Dân lập do ảnh hưởng của Covid-19 Có 38/50 đơn vị công lậpủng hộ được 78.000.000 đồng

Nhân tháng Công nhân (5/20 ), LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 10.000.000 đồng trao cho 20 nhà giáo ở cáctrường THPT Tư thục và Dân lập chưa được hưởng lương, mỗi suất 500.000 đồng và thăm tặngquà 04 nhà giáo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong ngành, mỗi suất 500.000 đồng CĐGDtỉnh trao cho 156 nhà giáo ở các trường THPT Tư thục, Dân lập do ảnh hưởng của Covid-19,mỗi suất 500.000 đồng và thăm tặng quà 05 nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000đồng Tổng số tiền thăm hỏi, hỗ trợ là 92.500.000 đồng

2.2.2 Công đoàn cơ sở

Giám sát thực hiện chi trả tiền lương, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…tại đơn vị, đảm bảo việc thực hiện được đầy đủ, kịp thời Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện

để CBNGNLĐ có điều kiện tốt nhất để hoàn thành nhiệm vụ, đề xuất khen thưởng để có đủ điềukiện được xét nâng lương sớm đảm bảo chỉ tiêu hàng năm do Sở GD&ĐT giao Các hoạt độngnày không chỉ giúp nâng cao đời sống vật chất mà còn khuyến khích, động viên tinh thần các nhàgiáo có năng lực chuyên môn phát huy khả năng trong giảng dạy và công tác.

Các trường ngoài công lập, BCH CĐCS có nhiều giải pháp để tham mưu với người sử dụng laođộng từng bước cải thiện việc trả tiền lương, tiền công và một số khoản khác nhằm tăng thu nhậpcho nhà giáo, điển hình như Công đoàn trường THPT tư thục Cao Phong

Phối hợp với chuyên môn tổ chức bầu Ban Thanh tra nhân dân trường học, chỉ đạo hoạt độngcủa Ban Thanh tra nhân dân theo Nghị định 159/2016/NĐ-CP của Chính phủ và Hướng dẫn1271/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công văn số 02/HD-CĐN ngày 30/01/ 2018 củaCĐGD Việt Nam thực hiện Quy chế dân chủ trong các nhà trường và cơ quan quản lý giáo dục

Có nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tự chăm lo đời sống cán bộ, nhà giáo và người laođộng: lượng hóa định mức thăm hỏi; hỗ trợ cho nhà giáo, nhân viên lương thấp; xây dựng quỹ vì

nữ giáo viên nghèo; tổ chức vui Trung thu (15/8); tặng quà cho con CBNGNLĐ là học sinh giỏinăm học 2018-20 , thi đỗ vào ĐH, CĐ năm 20 Những việc làm trên đã chia sẻ, động viên,giúp đỡ nhiều cán bộ, nhà giáo và người lao động khắc phục khó khăn vươn lên giảng dạy vàcông tác

Duy trì hoạt động Câu lạc bộ Văn hóa, Thể thao, thường xuyên tổ chức hoạt động giao lưu theocụm trên địa bàn huyện/thành phố vào các ngày lễ trong năm đặc biệt là dịp kỷ niệm ngày nhàgiáo Việt Nam 20/11 hàng năm

Một số đơn vị đã phối hợp với chuyên môn tổ chức khám bệnh, tầm soát sức khỏe cho

CBNGNLĐ

Ngoài ra Công đoàn các cấp tham gia tích cực các hoạt động nhân đạo từ thiện và các cuộc vậnđộng xã hội khác tuyên truyền vận động cán bộ, nhà giáo và người lao động hưởng ứng tích cựccác cuộc vận động quyên góp do Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể các địa phương kêu gọi như:Quỹ nạn nhân chất độc da cam; Quỹ thiên tai; Ủng hộ đồng bào lũ lụt; Quỹ vì người nghèo; Quỹnhân đạo; hiến máu nhân đạo

2.3 Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động

CĐGD tỉnh ban hành văn bản số 248/CĐN ngày 06/12/20 hướng dẫn các CĐCS triển khaicác phong trào thi đua, các cuộc vận động trong cơ quan, đơn vị, trường học năm học 20 -

cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Cán bộ, côngchức, viên chức nói không với tiêu cực”.

2.3.1 Phong trào thi đua “Dạy tốt- Học tốt” với nội dung thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy vàhọc”

Tiếp tục chỉ đạo CĐCS tổ chức cho đội ngũ nhà giáo đăng ký đổi mới theo phương châm: “Mỗigiờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong côngviệc”, 100% các nhà giáo đăng ký đổi mới và 100% các trường thành lập “các nhóm nhà giáocùng nhau phát triển”

Từ năm học 2018- 20 đến năm học 20 - 20 , CĐGD tỉnh chỉ đạo thành lập Cụm Câu lạc

bộ Văn hóa, Thể thao theo huyện/thành phố hoạt động gắn với sinh hoạt Cụm chuyên môn theo

kế hoạch Hội đồng chuyên môn THPT trên cơ sở đó nâng cao hiệu quả hoạt động “nhóm cùngnhau phát triển” trong trường, trong Cụm trường

Phong trào Sáng kiến kinh nghiệm: Năm 20 , toàn ngành có 799 Sáng kiến dự thi, Hội đồngkhoa học cấp ngành xét, và gửi tới các cơ sở giáo dục trong toàn ngành đánh giá, chấm điểm, đốichiếu với kết quả của Hội đồng khoa học ngành, tại Quyết định số 616/QĐ-SGDĐT ngày

19/6/20 , Giám đốc Sở đã quyết định cấp Giấy chứng nhận cho 404 SK “có phạm vi ảnhhưởng, hiệu quả áp dụng ngành GD&ĐT tỉnh năm 20 ” Nét mới, nổi bật trong 404 SK đạt kếtquả cao năm 20 là có 47 SK của 99 nhà giáo phối hợp, chia sẻ nâng cao hiệu quả giảng dạy vàđúc rút kinh nghiệm để dự thi, đó là kết quả hoạt động của việc thành lập “nhóm nhà giáo cùngnhau phát triển” Các đơn vị tiêu biểu: THPT chuyên Lê Hồng Phong, Nguyễn Khuyến, NgôQuyền, Tống Văn Trân, A Hải Hậu, Giao Thủy, Trần Văn Bảo, Lê Quý Đôn, Xuân Trường B,Nam Trực, các Phòng GD&ĐT huyện, thành phố: Thành phố , Nam Trực, Mỹ Lộc vàNghĩa Hưng

Tiếp tục duy trì thành tích cao trong các cuộc thi Quốc gia dành cho học sinh phổ thông

2.3.2 Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn vớiviệc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Dân chủ-

Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” và “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêucực”

Tham mưu, phối hợp với Sở GD&ĐT ban hành Quyết định số 115/QĐ-SGDĐT ngày

20/3/20 về việc thành lập Ban Chỉ đạo “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức vàphong cách Hồ Chí Minh” và Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự

học và sáng tạo” ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh giai đoạn 20 - 2025 và Kế hoạch

số 01/KH-BCĐ ngày 20/3/20 về việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “Đẩy mạnh học tập vàlàm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh” và Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo

là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh giaiđoạn 20 - 2025

CĐCS phối hợp với chuyên môn rà soát các nội quy, quy chế trường lớp, cam kết của cán bộ,đảng viên, nhà giáo thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tựhọc và sáng tạo” với việc thực hiện quy chế ứng xử trong cơ quan, đơn vị, đăng ký xây dựng cơquan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa trong ngành không để xảy ra bạo hành học đường, vi phạmchuẩn mực đạo đức nhà giáo góp phần thực thi công vụ trong cơ quan quản lý giáo dục và các cơ

sở giáo dục theo Chỉ thị số 1737/CT-BGĐT ngày 04/5/2018

Kết thúc năm học có gần 90% nhà giáo xếp loại Tốt, 5% nhà giáo xếp loại Khá trong Cuộc vậnđộng “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”

2.3.3 Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn”

Phối hợp với Sở GD&ĐT ban hành Kế hoạch liên tịch số 433/KHLT-SGDĐT-CĐGD ngày31/3/20 thực hiện Công văn số 316/CĐN-CSPL ngày 11/11/20 của CĐGD Việt Nam vềviệc tiếp tục triển khai cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặcbiệt khó khăn” năm học 20 -20

Đến 31/5/20 , 62/62 CĐCS (tỷ lệ 100%) tham gia Cuộc vận động “Hỗ trợ giáo dục vùng sâu,vùng xa, vùng khó khăn” đã ủng hộ được 172.853.000 đồng Đơn vị có số tiền ủng hộ bình quâncao nhất là CĐ trường THPT Trần Hưng Đạo (bình quân 105.882 đồng/1 người) CĐGD tỉnhtham mưu cho Ban Quản lý và Điều hành quỹ “Hỗ trợ giáo dục vùng sâu, vùng xa, vùng khókhăn” trích chuyển 100 triệu ủng hộ ngành GD&ĐT tỉnh Quảng Trị Số tiền còn lại thăm hỏi cán

bộ nhà giáo và học sinh có hoàn cảnh khó khăn, bệnh trọng

Tiếp nhận thư kêu gọi ủng hộ của CĐGD tỉnh Lào Cai, CĐGD tỉnh đã ban hành Công văn số216/CĐN ngày 23/9/20 kêu gọi các đơn vị trong ngành Giáo dục tỉnh với tinh thần

“Lá lành đùm lá rách” hưởng ứng thư kêu gọi; một số công đoàn cơ sở đã quyên góp sách vở,quần áo ủng hộ Ngành GD&ĐT tỉnh Lào Cai Tổng số tiền ủng hộ là 22.020.000 đồng

2.3.4 Phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào “Thiđua phục vụ sự nghiệp CNH- HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” xây dựng nông thôn

Phối hợp với Sở GD&ĐT tham mưu với UBND tỉnh đầu tư kinh phí xây dựng trường chuẩnquốc gia, trường “Xanh- Sạch- Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, đạt chuẩn Văn hóa xâydựng môi trường học tập cho học sinh “Văn minh, thân thiện” hướng tới “Trường học hạnhphúc” góp phần nâng cao chất lượng giáo dục ổn định, phát triển bền vững góp phần xây dựngtỉnh đạt chuẩn Nông thôn mới.

2.3.5 Các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19

Thực hiện đầy đủ các văn bản hướng dẫn của các cấp về công tác phòng, chống dịch Covid-19,CĐGD tỉnh đã ban hành các văn bản về việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tới các CĐCStrực thuộc Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn động viên các nhà giáo cónăng lực tốt không quản ngày đêm vừa tự phòng chống dịch, đảm bảo khoảng cách khi giãn cáchnhưng khẩn trương với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, để duy trì nề nếp học tập cho họcsinh “Không đến trường nhưng không bỏ học” tham gia ghi hình bài giảng trên Youtube do SởGD&ĐT phối hợp với Đài phát thanh và Truyền hình tỉnh và Công ty DQT Hà Nội.Song song với dạy trực tuyến, Sở đã chỉ đạo và triển khai việc dạy học, ôn tập cho học sinh trêntruyền hình NTV, trên Youtube với 141 bài dạy (gồm 27 bài dạy trên Youtube và 114 bài dạytrên truyền hình) cho học sinh lớp 12 và lớp 9 thuộc các môn Toán, Ngữ Văn, tiếng Anh, Vật Lý,Sinh học, Lịch sử, Địa lý, GDCD Chính vì thế, sau giãn cách xã hội, học sinh trở lại trườngđược ổn định ngay, đến ngày 4/7/20 các cấp học đã hoàn thành tốt chương trình năm học.2.3.6 Công tác Thi đua, khen thưởng tuyên dương điển hình tiên tiến

Quán triệt Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thiđua, khen thưởng và các văn bản về công tác thi đua của Nhà nước,Tổng LĐLĐ Việt Nam, BộGD&ĐT, tỉnh và LĐLĐ tỉnh CĐGD đã xây dựng Kế hoạch tổ chức Hộinghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2015- 20 , ban hành Quy chế Thi đua, khenthưởng của CĐGD tỉnh kèm theo Quyết định số 269/QĐ-CĐN ngày 04/02/20 làm căn cứ đểcác CĐCS trực thuộc ban hành Quy chế Thi đua, khen thưởng tại đơn vị

CĐGD tỉnh và Sở GD&ĐT phối hợp tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn2015-20 , 114 tập thể và 311 được xét chọn là “Điển hình Tiên tiến”

Phối hợp với Sở GD&ĐT bình xét, giới thiệu 02 “Nhà giáo tiêu biểu” dự Hội nghị tôn vinh “Nhàgiáo tiêu biểu” nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/20 do Bộ GD&ĐT và CĐGD Việt Nam

tổ chức

2.4 Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả CĐGDcác cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vữngmạnh

2.4.1 Công đoàn Giáo dục tỉnh

Bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam, xây dựng Kế hoạch số

203/KH- CĐN ngày 15/8/20 và triển khai, tổ chức điều hành thực hiện theo chương trìnhcông tác đã đề ra

Nâng cao chất lượng sử dụng sổ sách Công đoàn, theo dõi, đánh giá chất lượng sinh hoạt và tổchức các hoạt động theo kế hoạch ở các CĐCS, đồng thời tạo điều kiện cho các CĐCS có hồ sơ

để lưu trữ theo quy định của Thông Tư số 09/2011/TT- BNV ngày 03/6/2011 của Bộ Nội vụ Quyđịnh về thời hạn bảo quản hồ sơ, tài liệu hình thành phổ biến trong hoạt động của các cơ quan, tổchức và Thông tư 27/2016/TT-BGDĐT ngày 30/12/2016 của Bộ GD&ĐT về việc “Quy địnhthời hạn bảo quản tài liệu chuyên môn nghiệp vụ của ngành Giáo dục”

Kịp thời ban hành quyết định công nhận kết quả bầu bổ sung BCH, kiện toàn các chức danhtrong BCH của 05 CĐCS

Ban hành các hướng dẫn ngay từ đầu năm học, chỉ đạo CĐCS thực hiện việc đánh giá, chấmđiểm, xếp loại hoạt động theo Hướng dẫn số 267/CĐN ngày 12/5/2015 và kịp thời ban hànhHướng dẫn số 272/HD-CĐN ngày 18/02/20 về đánh giá, chấm điểm, xếp loại hoạt động

CĐCS theo Hướng dẫn số 19/HD-LĐLĐ ngày 07/11/20 của LĐLĐ tỉnh

Sử dụng CNTT chuyển tải các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức thực hiện; thành lập nhómZalo các Ủy viên BCH, nhóm các Chủ tịch CĐCS để thông tin, nhắc việc Đẩy mạnh công táctruyền thông trên các báo địa phương, trung ương để tuyên truyền về hoạt động của công đoàncác cấp

Tập hợp các ý kiến, băn khoăn, thắc mắc của CBNGNLĐ xây dựng mục “Hỏi đáp” trên Websitecủa CĐGD tỉnh Vì vậy đã giải quyết nhanh, gọn những ý kiến, băn khoăn của CBNGNLĐ nhất

là nữ CBNGNLĐ

Thực hiện công khai các nguồn thu quỹ ủng hộ các cuộc vận động, công tác thi đua, khen thưởng.2.4.2 Công đoàn cơ sở

Phối hợp với chuyên môn cùng cấp xây dựng hệ thống văn bản quy định mọi hoạt động của đơn

vị trong đó công đoàn tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động

cơ quan, đơn vị, trường học; tổ chức Hội nghị CBCCVC, HN NLĐ có chuyển biến về nội dungchất lượng hội nghị, có đầy đủ văn bản hội nghị, thông tin, báo cáo kịp thời

Thực hiện tốt việc tự đánh giá, chấm điểm, xếp loại hoạt động theo Hướng dẫn số 267/CĐNngày 12/5/2015 và kịp thời ban hành Hướng dẫn số 272/HD- CĐN ngày 18/02/20 về đánh giá,chấm điểm, xếp loại hoạt động CĐCS; thông tin báo cáo về CĐGD tỉnh kịp thời hơn, báo cáophản ánh được những hoạt động nổi bật của đơn vị

2.5 Về công tác nữ công

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” với 5tiêu chí đánh giá chuẩn mực phụ nữ ngành GD&ĐT: “Yêu nước; Có trình độ chuyên môn vữngvàng, năng động sáng tạo và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Có sức khỏe; Có lối sống vănhóa và tấm lòng nhân hậu; Quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng” trong nữ CBNGNLĐ giaiđoạn 2016- 20 và phát động các đợt thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo" gắnvới Phong trào thi đua “Dạy tốt, Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và các cuộc vậnđộng “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Cán bộ, công chức,viên chức nói không với tiêu cực”

Tham mưu cho BCH phối hợp với Thủ trưởng đơn vị thực hiện đầy đủ chủ trương, đường lối củaĐảng, chính sách của Nhà nước và những quy định của Ngành; bố trí cho nữ nhà giáo nuôi connhỏ không dạy những tiết sớm quá, muộn quá; tập hợp các ý kiến, băn khoăn, thắc mắc củaCBNGNLĐ xây dựng mục “Hỏi đáp” trên Website của CĐGD tỉnh

Tích cực chuẩn bị các nội dung, điều kiện để Tổng kết 10 năm thực hiện Phong trào GVN, ĐVNtheo Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Công tác vận động

nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và tổng kết phong trào “Giỏi việc trường,Đảm việc nhà” trong nữ CBNGNLĐ giai đoạn 2016- 20

Phát động phong trào Nữ CBNGNLĐ và nữ học sinh, sinh viên mặc áo dài truyền thống với thờigian 1 tháng nhân kỷ niệm 8/3, 20/10, 20/11 ; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành tậphuấn kỹ năng ứng xử sư phạm và đạo đức nhà giáo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hìnhmới cho 150 cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng ban nữ công cácCĐCS trực thuộc

2.6 Công tác kiểm tra, giám sát (có báo riêng)

2.7 Công tác tài chính

Thực hiện các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, CĐGD tỉnh đã hướng dẫn cácCĐCS làm báo cáo dự toán ngân sách năm 20 100% CĐCS lập dự toán, kết thúc năm có báocáo quyết toán tài chính công đoàn

CĐGD tỉnh căn cứ phân bổ kinh phí của LĐLĐ tỉnh đã giao dự toán kinh phí cho các CĐCS,thực hiện thu, chi đúng dự toán Tiến hành giao và cấp kinh phí cho CĐCS theo đúng kế hoạchxây dựng đầu năm 20 Thu kinh phí công đoàn của các trường ngoài công lập đạt 100% theo

kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao

Công tác quản lý tài chính tài sản đúng quy định của Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam

III ĐÁNH GIÁ CHUNG

1 Những ưu điểm chính

Là năm học đặc biệt với nhiều khó khăn, song với sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ tỉnh, phối hợpchỉ đạo hoạt động mang tính ngành nghề của CĐGD Việt Nam, sự phối hợp, hỗ trợ tạo mọi điềukiện của Sở GD&ĐT, của lãnh đạo các đơn vị, trường học, với sự cố gắng nỗ lực của CĐGD cáccấp, của đoàn viên, CBGNNLĐ, sự quyết tâm cao của Ban chấp hành CĐGD tỉnh, các chỉ tiêu

kế hoạch, chương trình công tác năm học 20 - 20 cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả.CĐGD tỉnh đã tập trung đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành; chủ động nắm chắc tình hình;chỉ đạo linh hoạt, kịp thời và phù hợp Công tác tuyên truyền giáo dục có nhiều đổi mới, tăngthời lượng tin, bài, phóng sự về đổi mới giáo dục, hoạt động công đoàn tiêu biểu, gương sángnhà giáo, gương điển hình tiên tiến có tác động tích cực, tiếp tục tạo sự lan tỏa, sự đồng thuậntrong ngành và xã hội; nhiều giải pháp nâng cao ứng xử sư phạm được triển khai tới các nhàtrường, góp phần ngăn ngừa và làm giảm hiện tượng vi phạm đạo đức nhà giáo, bạo hành họcsinh Đời sống vật chất, tinh thần và an toàn của CBNGNLĐ được quan tâm chăm lo thiết thực.Dân chủ, nền nếp, kỷ cương trường học được tăng cường; CBNGNLĐ có ý thức, trách nhiệmcao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới; đồnglòng, chia sẻ cùng tập thể đơn vị, trường học vượt qua khó khăn, chung sức cùng với toàn ngànhhoàn thành chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ năm học

Các phong trào thi đua, vận động tiếp tục triển khai có hiệu quả; công tác thi đua, khen thưởngtiếp tục được đổi mới đã tạo động lực phấn đấu thi đua, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũCBNGNLĐ đáp ứng yêu cầu mới Nhiều hoạt động do CĐGD tỉnh tổ chức mang đậm nét đặc

thù ngành nghề, có sức lan tỏa, đóng góp tích cực cho sự nghiệp đổi mới của ngành Giáo dục và

tổ chức công đoàn, củng cố và nâng cao vị thế của tổ chức CĐ trong ngành

CĐGD tỉnh xét công nhận 11 CĐCS hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ, 47 CĐCS hoàn thành tốtnhiệm vụ và 04 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ Kết quả Thi đua, Khen thưởng năm học 20 -20 :

01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh

01 tập thể được tặng BK của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 01 tập thể được tặng BK của Tổng LĐLĐViệt Nam về chuyên đề thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; 07 tập thể được tặng BK củaLĐLĐ tỉnh; 01 tập thể được tặng Cờ của CĐGD Việt Nam về chuyên đề thi đua “Đổi mới sángtạo”; 01 tập thể được tặng BK của CĐGD Việt Nam chuyên đề “Dạy tốt- Học tốt”;13 tập thểđược tặng GK của CĐGD tỉnh

02 cá nhân được tặng BK của TLĐ; 20 cá nhân được tặng BK của LĐLĐ tỉnh; 05 cá nhân đượctặng BK của CĐGD Việt Nam (chuyên đề) và 159 cá nhân được tặng GK của CĐGD tỉnh

CĐGD tỉnh được LĐLĐ tỉnh đánh giá xếp loại “Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ” dẫn đầu Khốithi đua các Công đoàn ngành trực thuộc LĐLĐ tỉnh năm 20 và được UBND tỉnh tặng Cờ thiđua năm 20 và CĐGD Việt Nam tặng Cờ chuyên đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”năm học 20 - 20

2 Một số hạn chế, nguyên nhân

2.1 Với Công đoàn Giáo dục tỉnh

- Công tác phối hợp hoạt động giữa CĐGD tỉnh với LĐLĐ các huyện/thành phố trong việc triểnkhai hoạt động mang tính ngành nghề tới khối MN, TH, THCS và TT GDNN&GDTX chưathường xuyên, thiếu chặt chẽ

- Công tác hướng dẫn, hỗ trợ CĐCS thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể chưa thườngxuyên, kịp thời, thiếu cụ thể

2.2 Với Công đoàn cơ sở

- Một số BCH chưa bám sát Kế hoạch hoạt động của CĐGD tỉnh để xây dựng kế hoạch hoạtđộng của đơn vị; Nội dung sinh hoạt tổ Công đoàn, Ban chấp hành nặng về hình thức, chuyênmôn; hồ sơ, sổ sách ghi chép chưa đầy đủ chưa thống nhất, liên thông giữa kế hoạch BCH với

- Ban hành một số văn bản chưa đúng thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản còn nhiều hạn chế.

- Công tác quản lý, sử dụng tài chính: Một số CĐCS chưa xây dựng dự toán kinh phí nên khi chichưa bám sát dự toán; quyết toán còn nhiều chứng từ chưa hợp lệ

- Các CĐCS đã tham gia “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn” nhưng

số tiền quá ít so với một số cuộc vận động quyên góp ủng hộ ngoài ngành nên định mức thămhỏi cho CBNGNLĐ thấp

- Một số đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo

- Chỉ tiêu 01 CĐCS được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam không đạt

- Hoạt động của BCH công đoàn có nơi, có lúc còn lúng túng, nhất là việc thực hiện chức năngphản biện xã hội, việc xây dựng kế hoạch, chương trình công tác Đặc biệt một số đơn vị chưabám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, triển khai chưa đủ nhiệm vụ, còn sót việc hoặc cònxem nhẹ hoạt động công đoàn

- Ở một số đơn vị, cán bộ công đoàn chưa có sự linh hoạt và quyết liệt trong tổ chức hoạt độngđáp ứng tình hình mới, cán bộ công đoàn chủ chốt chưa bao quát, rà soát nhiệm vụ, ngại khó,chưa phát huy các mối quan hệ công tác để tạo thuận lợi cho việc triển khai hoạt động

Phần thứ hai

KẾ HOẠCH, CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC NĂM HỌC 20 – 20

Năm học 20 - 20 , tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghịquyết Đại hội XV CĐGD Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVII LĐLĐ tỉnh và Nghị quyết Đại hộiXII CĐGD tỉnh, với chủ đề của năm 20 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”,phát huy những kết quả đã đạt được của năm học trước, khắc phục khó khăn, tồn tại, hạn chế,

Ban Chấp hành CĐGD tỉnh xây dựng Kế hoạch, chương trình công tác năm học 20 -20 nhưsau:

I CĂN CỨ

- Căn cứ Nghị quyết Đại hội XII CĐGD tỉnh;

- Căn cứ nhiệm vụ trong năm 20 của LĐLĐ tỉnh ;

- Căn cứ Phương hướng nhiệm vụ năm học 20 - 20 của CĐGD Việt Nam;

- Căn cứ Phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm học 20 - 20 của Sở GD&ĐT tỉnh

II KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1 Các chỉ tiêu thi đua

1.1 Tập thể

- CĐGD tỉnh: Hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu thi đua, lĩnh vực công tác “Thực hiện các cuộc vậnđộng”; tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 20

- Công đoàn cơ sở:

+ Danh hiệu thi đua: 85% CĐCS trở lên “Hoàn thành Tốt nhiệm vụ”

+ 01 Tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 01 tập thể được tặng Cờthi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh

+ Hình thức khen thưởng: 01 tập thể được tặng BK của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 06 tập thể đượctặng BK của LĐLĐ tỉnh; 01 tập thể được tặng BK của CĐGD Việt Nam về chuyên đề thi đua

“Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; 10 đến 15 tập thể được tặng GK của CĐGD tỉnh

1.2 Cá nhân: 01- 02 cá nhân được tặng BK của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 18- 20 cá nhân đượctặng BK của LĐLĐ tỉnh; 05- 06 cá nhân được tặng BK của CĐGD Việt Nam (chuyên đề) và150- 170 cá nhân được tặng GK của CĐGD tỉnh

2 Các nhiệm vụ cụ thể

2.1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; tham gia xây dựng và nâng cao chất lượng độingũ CBNGNLĐ

CĐGD các cấp tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức,phong cách, lối sống; kịp thời nắm tình hình CBNGNLĐ trước, trong và sau Đại hội Đảng lầnthứ XIII Tuyên truyền nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần gương mẫu, chuẩn mực của Nhàgiáo và CBQLGD; tạo sự đồng thuận trong việc triển khai các chủ trương, quy định mới củaNgành, đặc biệt là việc triển khai chương trình GDPT, SGK mới Đẩy mạnh tuyên truyền, giáodục pháp luật, tập trung cho việc quán triệt nội dung các văn bản QPPL liên quan đến quyền,nhiệm vụ của CBNGNLĐ.

Xây dựng và triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp theochức năng của tổ chức công đoàn gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam,Nghị quyết Đại hội XV CĐGD Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XVII LĐLĐ tỉnh và Nghị quyếtĐại hội XII CĐGD tỉnh; kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW Đẩy mạnh thựchiện Chỉ thị 05-CT/BCT của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phongcách Hồ Chí Minh” gắn Nghị quyết Trung ương IV khóa XII về tăng cường, xây dựng chỉnh đốnĐảng, chống nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; nâng cao bản lĩnh nhà giáo; phối hợp vớicác cơ quan truyền thông tăng thời lượng bài viết, phát sóng, tuyên truyền nhân rộng điển hìnhtiên tiến, gương người tốt việc tốt, gương sáng nhà giáo tận tụy, tâm huyết, sáng tạo, đổi mới, tạosức lan tỏa trong ngành và xã hội

Quán triệt, triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XII); Luật Giáo dục năm20

Triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho CBNGNLĐ, chú trọng năng lực ứng xử sưphạm, đạo đức nhà giáo; quan tâm hỗ trợ năng lực nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ;bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu; ở khối phổ thôngphải đảm bảo thực hiện chương trình sách giáo khoa lớp Một từ năm học 20 - 20 , chuẩn bịcho chương trình, sách giáo khoa lớp Hai và lớp Sáu; tổ chức các chương trình tọa đàm, hội thảochuyên môn, hội thi nghiệp vụ sư phạm…linh hoạt, phù hợp để nâng cao kỹ năng cho

CBNGNLĐ Tiếp tục triển khai Kế hoạch 154/KH-CĐN về nâng cao năng lực ứng xử sư phạm,đạo đức nhà giáo, tiếp tục thực hiện Hướng dẫn số 260/HD-CĐN ngày 30/12/20 của CĐGDtỉnh về “Xây dựng trường học hạnh phúc” với những việc làm cụ thể, sát thực tiễn Xây dựng kếhoạch “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong hệ thống công đoàn ngành Giáo dục”

Đẩy mạnh tuyên truyền cho CBNGNLĐ thực hiện 9 nhiệm vụ của Sở GD&ĐT: Tiếp tục thammưu hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh cải cách hành chính; Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũgiáo viên và CBQL; Phát triển và nâng cao chất lượng giáo dục; tăng cường giáo dục đạo đức lối

lượng dạy và học ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng anh ở các cấp và trình độ đào tạo; Đổi mới công táctài chính; tăng cường xã hội hóa, tăng cường cơ sở vật chất, nguồn lực đầu tư bảo đảm chấtlượng các hoạt động GDĐT; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy, học và quản lýgiáo dục; thực hiện chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo; Tăng cường công tác KT&KĐ đánhgiá chất lượng giáo dục; Đổi mới công tác quản lý; đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, giámsát; ngăn chặn, xử lý nghiêm những tiêu cực trong hoạt động GDĐT và đẩy mạnh công tác

truyền thông

Tổ chức các hoạt động chào mừng và Lễ kỷ niệm 70 năm thành lập CĐGD Việt Nam

(22/7/1951-22/7/20 ) Tham gia cuộc thi “Thầy cô trong mắt em”, cuộc thi “Sáng tác ca khúc

về CĐGD Việt Nam” và “Liên hoan Tiếng hát giáo viên toàn quốc lần thứ V” của CĐGD ViệtNam

Duy trì các chuyên mục “Lao động và Công đoàn” trên sóng đài Phát thanh và Truyền

hình theo sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh

2.3 Tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chínhđáng cho CBNGNLĐ; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định

CĐGD các cấp chủ động phối hợp thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách cho CBNGNLĐ,tiếp tục đề xuất cơ chế đặc thù đối với nhà giáo; tích cực tổ chức để CBNGNLĐ tham gia góp ýxây dựng Luật Công đoàn, các văn bản quy phạm pháp luật Chủ động tham gia quản lý; phốihợp thực hiện tốt quy chế dân chủ theo Thông tư số 11/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT; điều chỉnh,sửa đổi quy định, quy chế nội bộ theo hướng phúc lợi cao hơn cho người lao động; tiếp tục xâydựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; phối hợp tổ chức tốt Hội nghị nhà giáo, cán bộquản lý,người lao động, Hội nghị NLĐ; tổ chức đối thoại, thương lượng; đảm bảo việc đối thoạiđịnh kỳ giữa người đứng đầu với CBNGNLĐ; tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp

lý cho CBNGNLĐ và nâng cao chất lượng của ban thanh tra nhân dân

Tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, ký hợp đồng lao độngđúng quy định của pháp luật, nhất là đối với các đơn vị ngoài công lập; thương lượng, ký kếtthỏa ước lao động tập thể có chất lượng Kiểm tra, giám sát, có giải pháp xử lý kịp thời hành vi

vi phạm quyền lợi, danh dự, nhân phẩm, uy tín của CBNGNLĐ

Có giải pháp chăm lo thiết thực đời sống cho CBNGNLĐ, chú trọng nâng cao đời sống văn hóa,tinh thần, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao theo hướng “trường tự giúp trường”, “tổ tựgiúp tổ” Phối hợp với chuyên môn tổ chức khám bệnh cho CBNGN LĐ 1 lần/năm học (theokhoản 2 Điều 152 Chăm sóc sức khỏe cho người lao động- Bộ Luật Lao động năm 2012)

Tiếp tục triển khai và nâng cao mức bình quân từ 50.000 đồng/1 người trở lên ủng hộ Cuộc vậnđộng “Hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn”, nâng mức thămhỏi, động viên CBNGNLĐ trong ngành và hỗ trợ CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gặp thiêntai, hoạn nạn, rủi ro, dịch bệnh; làm tốt công tác từ thiện, nhân đạo.

Tích cực khảo sát, lập tờ trình xét cấp kinh phí hỗ trợ xây 02 nhà ở theo Chương trình nhà ở

“Mái ấm Công đoàn” năm 20 của Liên đoàn Lao động tỉnh Tổ chức Tết Sum vầy tại 01

CĐCS năm 20

Tích cực triển khai các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 và các bệnh dịch khác, đảmbảo an toàn, chăm lo sức khỏe cho CBNGNLĐ; vận động nhà giáo, nhà khoa học tiếp tục nghiêncứu sáng chế, sản phẩm hỗ trợ công tác phòng chống dịch; làm tốt công tác vệ sinh, an toàn laođộng, an ninh trường học, bảo vệ môi trường, chống rác thải nhựa Tiếp tục thực hiện có hiệuquả các chương trình phúc lợi ưu đãi cho đoàn viên, huy động mọi nguồn lực để chăm lo choCBNGNLĐ

2.4 Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động và công tác thi đua, khen thưởng

Phát động, triển khai các phong trào thi đua giai đoạn 20 - 2025 phù hợp với nhiệm vụ chínhtrị của Ngành, trong đó tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” với nội dung “Đổi mới,sáng tạo trong dạy và học” gắn với phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Đổi mới,sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”

và cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” với những nội hàmmới; tham gia xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ, thân thiện và sáng tạo trong cácnhà trường theo Mô hình “Trường học hạnh phúc”

Tổ chức phát động thi đua có chủ đề, chủ điểm, có đánh giá sơ kết, tổng kết, biểu dương, khenthưởng kịp thời; quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp; khen thưởng đột xuất, thườngxuyên nhằm tạo động lực thi đua Cụ thể hóa việc đánh giá, chấm điểm, xếp loại hoạt động

CĐCS theo Hướng dẫn số 272/HD-CĐN ngày 28/02/20 của CĐN làm căn cứ xét thi đua trongnăm học

Tuyên truyền vận động để 100% nhà giáo đăng ký thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”,mỗi trường thành lập từ 2 đến 3 “nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển”, mỗi cụm huyện thành lập

2 đến 3 “nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển”; 80% đến 100% nhà giáo đăng ký SKKN, 100%trường học có sáng kiến dự thi cấp Ngành tỉnh, có từ 40 đến 50 SK được công nhận SK cấp tỉnh;

từ 10% đến 15% nhà giáo xếp loại Khá trong Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấmgương đạo đức, tự học và sáng tạo”;

Thực hiện việc xét thi đua khen thưởng theo Quy chế Thi đua, Khen thưởng của CĐN được banhành kèm theo Quyết định số 269/QĐ-CĐN ngày 04/2/20 của Công đoàn ngành cả 2 tuyến:khen thưởng theo đề nghị của cơ sở và khen thưởng theo đánh giá, phát hiện của cấp trên để đảmbảo chỉ tiêu kế hoạch

2.5 Tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn;xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng

Tổ chức thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết ĐH XII Công đoàn Việt Nam,chương trình công tác toàn khóa của BCH CĐGD Việt Nam và BCH LĐLĐ tỉnh với cách thứcphù hợp, hiệu quả

Đổi mới hoạt động của Ban thường vụ, Ban chấp hành, Tổ Công đoàn đảm bảo chế độ sinh hoạt;xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể, lựa chọn nội dung, hình thức tổ chức khả thi,phù hợp; linh hoạt, nhạy bén thích ứng với các tình huống mới; thực hiện tốt công tác chỉ đạo,điều hành và quản lý, gắn kết hoạt động công đoàn với chuyên môn Tăng cường ứng dụng côngnghệ thông tin, cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Tập trung triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng của CĐCS và Công đoàn cấp trên trựctiếp cơ sở; xác định nội dung, phương pháp hoạt động để đảm bảo hài hòa giữa việc thực hiệnchức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ đi đôi với việc động viên đội ngũ CBNGNLĐ hoàn thànhtốt chức trách, nhiệm vụ được giao; tham gia xây dựng môi trường làm việc văn minh, dân chủ,thân thiện và sáng tạo trong các nhà trường Tiếp tục thực hiện đổi mới đánh giá, phân loại chấtlượng hoạt động của công đoàn theo Hướng dẫn số 272/HD-CĐN ngày 28/02/20 của CĐGDtỉnh về “Đánh giá, chấm điểm, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”; quản lý và nângcao chất lượng đoàn viên theo phần mềm của TLĐ; xây dựng Mô hình CĐCS “Xuất sắc, Tiêubiểu” tại Công đoàn trường THPT A Nghĩa Hưng, Nguyễn Khuyến và THPT chuyên Lê HồngPhong

Chủ động rà soát, xác định những nội dung cần thiết tổ chức tập huấn nâng cao kỹ năng cho cán

bộ công đoàn, xác định nội dung kiến thức, kỹ năng cần thiết cho cán bộ công đoàn; tổ chức đàotạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp (kể cả CB trong diện quy hoạch) sát với yêu cầu vềnăng lực cán bộ Chú trọng kỹ năng thương lượng, ký hợp đồng lao động, hỗ trợ tư vấn pháp luậtcho CBNGNLĐ Đẩy mạnh ứng dụng CNTT; tận dụng mặt tích cực của mạng xã hội triển khaicông tác công đoàn và hỗ trợ nhà giáo

Hướng dẫn CĐCS sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội CĐCS (nhiệm kỳ 2017- 2022), sơ kết giữanhiệm kỳ Đại hội XII CĐGD tỉnh (nhiệm kỳ 2018- 2023).

Nâng cao chất lượng sử dụng sổ sách Công đoàn các CĐCS, nề nếp văn phòng của các CĐCSđảm bảo thông tin, báo cáo, thống kê kịp thời, đúng nội dung, đúng mẫu biểu

Tiếp tục sử dụng nhóm Zalo, nêu cao vai trò trách nhiệm của từng ủy viên BCH phụ trách cácCụm CĐCS

Thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn, sự phối hợp giữa CĐGD tỉnhvới LĐLĐ các huyện/thành phố để triển khai hoạt động ngành nghề; đề xuất cơ chế chính sách,chăm lo bảo vệ kịp thời CBNGNLĐ; cùng với chuyên môn tổ chức thực hiện hiệu quả nhiệm vụchính trị của đơn vị Chủ động tham gia công tác xây dựng Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vịtrường học vững mạnh Bồi dưỡng, giới thiệu CBNGNLĐ, đoàn viên ưu tú vào Đảng

2.6 Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ

Tiếp tục đổi mới công tác nữ công, Bình đẳng giới và công tác VSTBPN; tổ chức các hoạt độngmang màu sắc giới; Ban nữ công CĐGD các cấp tham mưu tốt hơn công tác vận động nữ; hỗ trợ,tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp Tổ chức tầm soát, khám sứckhỏe cho nữ CBNGNLĐ Phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ và giámsát thực hiện; tham mưu có giải pháp kịp thời để bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín của nữ

CBNGNLĐ; Tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua trong nữ CBNGNLĐ, trọngtâm là phong trào “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập,lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”

Phấn đấu có 90% đến 95% nữ nhà giáo đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” cấp cơsở; 2% nữ nhà giáo được công nhận danh hiệu “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” cấp Ngành tỉnh,1% nữ nhà giáo được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” cấp LĐLĐ tỉnh;100% nữ nhà giáo đăng ký xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa; thực hiện Pháp lệnh dân số và kếhoạch hóa gia đình; phòng chống bạo lực gia đình

CĐGD tỉnh phối hợp với Ban VSTBPN ngành tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghịquyết 6b/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Công tác vận động nữ

CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, Đảmviệc nhà” giai đoạn 2016- 20 nhân dịp kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/20

2.7 Thực hiện nghiêm túc công tác tài chính công đoàn

Thực hiện nghiêm các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn Thực hiện phâncấp về tài chính công đoàn, đặc biệt là công tác thu - chi, quản lý và sử dụng ngân sách đối vớicác đơn vị ngoài công lập; công khai, minh bạch; huy động các nguồn lực, thực hành tiết kiệm;quản lý, sử dụng các loại quỹ; kinh phí từ nguồn xã hội hóa đảm bảo đúng quy định, phân bổ kịpthời cho các hoạt động công đoàn Tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam vềnhững quy định mới về công tác tài chính công đoàn.

Kiểm tra chuyên đề về công tác quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn 15 đến 20 CĐCS

2.8 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát

Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, trọng tâm là kiểm tra toàn diện việc chấp hành Điều lệCông đoàn Việt Nam; thực hiện chế độ chính sách, lao động, việc làm đối với CBNGNLĐ; côngtác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn Kiểm tra việc thực hiệnkết luận kiểm tra và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm

Thực hiện Kế hoạch giám sát năm 20 với 02 chuyên đề: Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở vàviệc sử dụng sổ sách Công đoàn

Kế hoạch động của UBKT (có Kế hoạch riêng)

2.9 Mở rộng và nâng cao hiệu quả công tác đối ngoại

CĐGD các cấp phối hợp tích cực với chuyên môn để công đoàn chủ động tham gia và mở rộnghoạt động giao lưu hợp tác trong Cụm trường, liên Cụm trường trong tỉnh, với CĐ các tỉnh bạn;nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục;tiếp cận với các mô hình tiên tiến trong điều kiện hội nhập

đoàn với chuyên môn Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính, nâng caohiệu quả hoạt động công đoàn.

Tham mưu cho LĐLĐ tỉnh theo Chương trình phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ tỉnh với CĐGDViệt Nam để chỉ đạo công tác phối hợp chỉ đạo hoạt động ngành nghề trong các trường MN, TH,THCS và TT GDNN&GDTX giữa CĐGD tỉnh và LĐLĐ các huyện/thành phố hiệu quả hơn

Bám sát 3 tiêu chí đánh giá, chấm điểm, xếp loại hoạt động Công đoàn để triển khai 9 Nhiệm vụtrong năm học để CĐCS làm cơ sở thực hiện nhiệm vụ để sơ kết, tổng kết, xét Thi đua, Khenthưởng Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công tác

tự kiểm tra, giám sát của CĐCS

III CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC

trách Ghi chú

8/20

Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 20 , triển khai Kế hoạch, chương trình côngtác năm học 20 -20

20 -Ban chấp hành,Thường trực CĐGDtỉnh phối hợp với SởGD&ĐT

Hướng dẫn tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ

và tổ chức Hội nghị nhà giáo, cán bộ quản lý,người lao động và Hội nghị NLĐ năm học20 -20

CĐGD tỉnh phốihợp với Sở GD&ĐT

Hướng dẫn thi đua năm học 20 -20 , triểnkhai kế hoạch quyên góp ủng hộ giáo dục vùngsâu, vùng xa, vùng khó khăn năm học 20 -20

Thường trực CĐGDtỉnh phối hợp với SởGD&ĐT

Tập huấn Điều lệ Công đoàn Việt Nam cho

9/20 Ngày 01/9/20 các cấp học tựu trường

Ngày 5/9/20 , Khai giảng năm học 20

20 -CĐGD tỉnh (thăm

và dự )

Tổ chức Hội nghị Hội nghị nhà giáo, cán bộ BCH CĐCS

quản lý, người lao động và tổ chức Hội nghịngười Lao động (các đơn vị ngoài công lập)

Hướng dẫn kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam20/10

Ban Nữ côngCĐGD tỉnh

Tuyển chọn sản phẩm dự thi “Thầy cô trong

10/20 Đăng ký thi đua năm học 20 - 20 , hoàn

thành trước ngày 15/10/20

CĐGD tỉnh vàCĐCS trực thuộc

Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày phụ nữ ViệtNam 20/10; Tổng kết 10 năm thực hiện Nghịquyết 6b/NQ-BCH về công tác nữ của TổngLĐLĐ Việt Nam và Phong trào “GVT, ĐVN”

giai đoạn 2016- 20

CĐGD tỉnh

Kiểm tra tài chính một số CĐCS CĐGD tỉnh

11/20 Kỷ niệm 38 năm ngày Nhà giáo Việt Nam

12/20 Kiểm tra hoạt động công đoàn ở một số CĐCS

Ban chấp hànhCĐGD tỉnh khoáXII

09/01/20 Kết thúc học kỳ I

01/20

Hội nghị BCH khoá XII, kỳ họp thứ 8 Ban chấp hành

CĐGD tỉnh khoáXII

11/01/20 Ngày bắt đầu học kỳ II

Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ Inăm học 20 -20 ; tổ chức các hoạt độngchào mừng 91 năm thành lập Đảng CSVN;

phát động phong trào thi đua chào mừng thànhcông Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hộiĐảng toàn quốc lần thứ XIII

Ban chấp hành,Thường trực CĐGDtỉnh

02/20 Tổ chức Tết sum vầy năm 20 , thăm tặng

quà CBNGNLĐ trong ngành có hoàn cảnh khó

CĐGD tỉnh phốihợp với Sở

khăn; CĐCS phối hợp với chuyên môn đồngcấp tổ chức cho đoàn viên và người lao độngđón Tết Nguyên đán 20

GD&ĐT; CĐ cáccấp

3/20 Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi

nghĩa Hai Bà Trưng

Ban Nữ côngCĐGD tỉnh vàCĐCS

Kiểm tra Tài chính một số CĐCS CĐGD tỉnh

4/20 Kiểm tra hoạt động công đoàn ở một số CĐCS; Ban chấp hành, VP

CĐGD tỉnh

Hội đồng Thi đua, Khen thưởng CDGD tỉnhxét, đề nghị khen tặng các danh hiệu thi đuacho các tập thể, cá nhân

CĐGD tỉnh

7/20

Tham gia Hội đồng Thi đua, Khen thưởng củaNgành xét, đề nghị khen tặng các danh hiệu thiđua cho các tập thể, cá nhân; thẩm định Thiđua, Khen thưởng năm học 20 -20 ở cácCĐCS đề nghị khen cao

Đ/c Chủ tịch CĐGDtỉnh

Kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Công đoànViệt Nam (28/7/1929 - 28/7/20 ) và Kỷ niệm

70 ngày năm thành lập CĐGD Việt Nam(22/7/1951-22/7/20 )

Thường trực CĐGDtỉnh

Dự Hội nghị Tổng kết năm học 20 -20 do

Bộ GD&ĐT, CĐGD Việt Nam tổ chức

Đ/c Chủ tịch CĐGDtỉnh

8/20

Tổng kết hoạt động công đoàn năm học 20 , triển khai Kế hoạch, chương trình côngtác năm học 20 - 2022

20 -BCH, Thường trựcCĐGD tỉnh

IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Công đoàn Giáo dục tỉnh

Căn cứ Nghị quyết kỳ họp thứ 7 của BCH khóa XII, Ban Thường vụ CĐGD tỉnh xây dựng Kếhoạch, chương trình năm học, thống nhất với Sở GD&ĐT, báo cáo với LĐLĐ tỉnh, CĐGD ViệtNam, hướng dẫn CĐCS thực hiện; bổ sung, điều chỉnh kế hoạch, chương trình công tác cho phùhợp với thực tiễn

2 Công đoàn cơ sở

Căn cứ kế hoạch của CĐGD tỉnh, BCH CĐCS xây dựng Kế hoạch hoạt động của đơn vị, thốngnhất với lãnh đạo đơn vị để triển khai thực hiện, trong quá trình thực hiện có bổ sung, điều chỉnh

kế hoạch, chương trình công tác cho phù hợp với đơn vị