1. Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ cán bộ, giáoviên, nhân viên và người lao động trong ngành viên, nhân viên và người lao động trong ngành
1.1 Công tác chăm lo đời sống nhà giáo và người lao động
Tiếp tục thực hiện chủ trương vì lợi ích đồn viên, Cơng đồn ngành đã tập trung chỉ đạo cơng đồn cơ sở các đơn vị xác định nhiệm vụ trọng tâm là chăm lo thiết thực, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBNGNLĐ, Cơng đồn Giáo dục các cấp đã phối hợp với chính quyền triển khai nhiều hoạt động, chia sẻ, hỗ trợ, tạo động lực, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBNGNLĐ; phối hợp với chính quyền có các giải pháp đảm bảo quyền lợi, an tồn cho CBNGNLĐ trong tình hình dịch bệnh.
Cơng đồn ngành phối hợp với Sở GDĐT, trường THPT Bình Minh tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân Yêu thương thăm, tặng quà cho 205 NGNLĐ và 11 học sinh có hồn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 125 triệu đồng. Hỗ trợ 10 triệu đồng cho chương trình “Xn Biên phịng - Ấm lịng dân bản” do Bộ Chỉ huy bộ đội biên phòng tỉnh tổ chức; tặng quà cho nhà giáo nghỉ hưu, hỗ trợ ốm đau dài ngày, gặp rủi ro đột xuất cho 230 nhà giáo với số tiền 73 triệu đồng. Thăm và tặng quà cho nhà giáo mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hồn cảnh đặc biệt khó khăn huyện Gia Viễn số tiền 7 triệu đồng; Hỗ trợ khó khăn cho gia đình nhà giáo khơng may đột tử 3 triệu đồng. Cơng đồn ngành tiếp tục hợp tác và ký kết các thỏa thuận hợp tác mới, duy trì triển khai các chương trình đã ký kết; theo thống kê từ các đối tác, số tiền CBNGNLĐ hưởng lợi là trên 45 triệu đồng.
Cơng đồn các đơn vị, trường học có nhiều giải pháp đồng bộ, chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CBNGNLĐ; ổn định hoạt động dạy và học, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của ngành. Các đơn vị quan tâm xây dựng cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, sinh hoạt cho CBNGNLĐ: tu sửa nhà cơng vụ, hỗ trợ kinh phí xây dựng bếp ăn, cơng trình nước sạch, nhà vệ sinh, tủ sách pháp luật, sân chơi, bãi tập,... giúp nâng cao đời sống, tạo động lực cho CBNGNLĐ n tâm cơng tác. Với nhiều hình thức đa dạng và sáng tạo, cơng đồn ở nhiều đơn vị đã chủ động tạo nguồn quỹ, kịp thời trợ cấp khó khăn và thăm hỏi, giúp đỡ đồn viên cơng đồn khi ốm đau, tai nạn rủi ro với số tiền trên 65 triệu đồng.
Cơng đồn cơ sở đã triển khai các chương trình phúc lợi cho đồn viên cơng đồn; chủ động tìm kiếm, vận động tranh thủ các nguồn hỗ trợ, tài trợ để tăng nguồn lực cho các hoạt động, tăng phúc lợi cho đoàn viên, thực hiện tốt việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ; các CĐCS trao thưởng cho con em CBNGNLĐ có thành tích tiêu biểu trong năm học với số tiền 65 triệu đồng. Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, Cơng đồn ngành chỉ đạo cơng đồn cơ sở các đơn vị chú trọng chăm lo đời sống tinh thần cho CBNGNLĐ với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, động viên đội ngũ phấn khởi, ổn định cuộc sống, ổn định công tác dạy và học. Các nội dung “Nâng cao đời sống văn hóa của nhà giáo và người lao động” được cơng đồn các đơn vị, trường học phối hợp với chính quyền đưa vào chương trình cơng tác hàng tháng, hàng q, coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, trở thành hoạt động thường xuyên; kết quả các hoạt động là một trong những cơ sở đánh giá thi đua cho cá nhân và tập thể.
Cơng đồn ngành phối hợp với Sở GDĐT chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức viên chức và người lao động theo quy định; chỉ đạo cơng đồn cơ sở các đơn vị tập trung làm tốt cơng tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNGNLĐ; thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư, kịp thời phát hiện những bất cập, khó khăn, vướng mắc, qua đó kiến nghị đề xuất với chính quyền có giải pháp tháo gỡ, đảm bảo chế độ chính sách cho CBNGNLĐ và hạn chế vi phạm đối với các nhà trường. Năm học 20.....- 20..... hầu hết các chế độ, chính sách có liên quan đến NGNLĐ đã được các đơn vị, trường học trong ngành thực hiện đầy đủ, kịp thời, tạo được sự phấn khởi và niềm tin của đội ngũ nhà giáo đối với tổ chức cơng đồn.
Tham gia bảo vệ quyền lợi cho đồn viên tại các hội đồng thi đua khen thưởng các cấp; phân công, bổ nhiệm, luân chuyển CBNGNLĐ, xét chọn danh hiệu Nhà giáo Ưu tú. Cơng đồn các đơn vị thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đóng BHXH, BHYT, BHTN. Cơng đồn các đơn vị tổ chức đối thoại với ban giám hiệu, hội đồng trường, lãnh đạo cơ quan, đơn vị tìm giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ trong lộ trình đổi mới cơ chế quản lý, đào tạo, thi cử, đánh giá chất lượng giáo dục đào tạo. Cơng đồn các trường ngồi cơng lập phát huy vai trị của mình trong việc tham gia xây dựng, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể với các quy định có lợi cho người lao động.
2. Cơng tác tuyên truyền, vận động; nâng cao chất lượng đội ngũ CBNGNLĐ, chú trọng năng lực nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo; nền nếp, kỷ cương trong các trường học, góp phần thực hiện thành cơng đổi mới căn bản, tồn diện giáo dục và đào tạo.
2.1. Công tác tuyên truyền, giáo dục
CĐGD tỉnh đã chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng cơng tác tun truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của CBNGNLĐ; tổ chức tuyên truyền Đại hội Đảng lần thứ XIII, bầu cử Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp phù hợp với điều kiện và tình hình mới; sử dụng các hình thức đơn giản, dễ hiểu để tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ tự giác chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chủ trương của ngành và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Vào dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của ngành và của Công đồn, các cấp cơng đồn đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền sáng tạo như: tổ chức các cuộc thi tìm hiểu, các buổi hội thảo, các diễn đàn, thiết kế tờ rơi, youtube sinh động, treo pano, khẩu hiệu, áp phích... Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo; tuyên truyền về điểm mới của các bộ luật như Luật Giáo dục (sửa đổi), Bộ Luật Lao động 2019, Luật Công chức, viên chức (sửa đổi); chuyển đổi số và cách mạng 4.0... nghị quyết đại hội cơng đồn các cấp, nhiệm vụ trọng tâm năm học, chương trình giáo dục phổ thơng 2018; động viên CBNGNLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 20..... và tuyển sinh năm học 20..... - 20....., đảm bảo phịng chống dịch bệnh, khơng để xảy ra hiện tượng tiêu cực, vi phạm; chỉ đạo việc thực hiện và sơ kết 5 năm Chỉ thị số 05-CT/BCT về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Để nâng cao hiểu biết về kiến thức và nghiệp vụ tun truyền của cán bộ cơng đồn và giáo viên, Cơng đồn ngành đã phối hợp với Sở GDĐT tập huấn, bồi dưỡng nội dung, cập nhật kiến thức, văn bản pháp luật cho hơn 500 cán bộ cơng đồn, giáo viên; vận động CBNGNLĐ tham gia các cuộc thi trực tuyến, góp ý dự thảo văn kiện Đại hội Đảng các cấp, đóng góp ý kiến cho dự thảo các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thi trực tuyến “Tìm hiểu Bộ Luật lao động năm 2019 và 75 năm thành lập Cơng đồn.................”, 75 nghìn sáng kiến vượt khó, tham gia thi ảnh “ Người đẹp áo dài NBTV 20.....”, thi sáng tác ca khúc về CĐGD Việt Nam, thi “ Thày cô trong mắt em”, Thi trực tuyến 70 năm thành lập CĐGD Việt Nam”, tham gia “ Liên hoan tiếng hát giáo viên toàn quốc lần thứ V” … Qua các cuộc thi đã có hơn 2.000 lượt đồn viên cơng đồn tham gia.
Nhân kỷ niệm ngày thành lập Cơng đồn Việt Nam, CĐGD tỉnh, Cơng đồn cơ sở các đơn vị phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả: tổ chức đối thoại trực tiếp, thi đấu thể thao, khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi 170 đồn viên cơng đồn có hồn cảnh khó khăn và ốm đau dài ngày với số tiền là 40 triệu đồng, các CĐCS biểu dương khen thưởng cá nhân tiêu biểu trong hoạt động cơng đồn và trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”.
2.2. Công tác xây dựng đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý giáo dục, góp phần đổi mới căn bản tồn diện giáo dục và đào tạo
Cơng đồn ngành tập trung chỉ đạo cơng đồn các đơn vị, trường học phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện chương trình “Nâng cao trình độ, năng lực, nghề nghiệp của NGNLĐ đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam”; tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động trong ngành tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn. Tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 40/KH- UBND ngày 02/4/2019 của UBND tỉnh triển khai thực hiện chương trình giáo dục phổ thơng mới đảm bảo chất lượng và phù hợp với điều kiện của từng đơn vị, tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường sinh hoạt chuyên môn. Tổ chức hiệu quả các hội thảo đánh giá việc thực hiện chương trình. Tích cực cử cán bộ giáo viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức, đồng thời triển khai tổ chức bồi dưỡng giáo viên cốt cán và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thơng về chương trình giáo dục phổ thơng 2018 theo kế hoạch. Đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn tăng nhanh, phát triển đủ về số lượng, tương đối đồng bộ về cơ cấu; tích cực, chủ động học tập bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn về đào tạo trở lên ở các cấp học là: mầm non đạt 97,6%, tiểu học đạt 73,2%, THCS đạt 96,5%, THPT đạt 100%, (mầm non tăng 1,3%, tiểu học tăng 4,1%, THCS tăng 5% so với năm học trước); trong đó đạt trên chuẩn về đào tạo: mầm non đạt 95,4%, tiểu học đạt 0,68%, THCS đạt 8,1%, THPT đạt 26,7% (mầm non tăng 9,8%, tiểu học tăng 0,08%, THCS tăng 4,4%, THPT tăng 1,7% so với năm học trước).
3. Kết quả tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động
3.1. Các phong trào thi đua
Năm học 20.....-20....., tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo ” cụ thể hóa trong ngành là phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” với chủ đề “Nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, tăng cường kỷ cương nền nếp trường lớp học”, lồng ghép với các phong trào thi đua, các cuộc vận động của ngành: Cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Các phong trào thi đua là động lực cho giáo viên tích cực tham gia vào q trình đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới nội dung, phương pháp quản lý, giáo dục học sinh.
Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid 19, phát huy tinh thần “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, các đơn vị đã vận động CBNG ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong dạy và học đảm bảo “Dừng tới trường nhưng khơng dừng học”, tích cực đóng góp sáng kiến để hỗ trợ phòng chống dịch
Thực hiện phong trào viết sáng kiến, nghiên cứu khoa học, đã có hàng nghìn sáng kiến về các hoạt động giáo dục được đúc rút; kết quả thẩm định sáng kiến năm học 2019-20.....: 11 sáng kiến của cơ quan Sở GDĐT và khối trực thuộc được công nhận sáng kiến cấp tỉnh; 223 sáng kiến được cơng nhận sáng kiến cấp Sở, trong đó 76 sáng kiến loại Giỏi chiếm tỷ lệ 34,1%, 124 sáng kiến loại Khá chiếm tỷ lệ 55,6%, 23 sáng kiến loại Trung bình chiếm tỷ lệ 10,3%. Đơn vị thực
đợt xét tặng danh hiệu nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú lần thứ 15, tỉnh................. có 5 nhà giáo được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu nhà giáo ưu tú. Cơng đồn ngành đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 06 Bằng Lao động sáng tạo năm 20......
Phong trào thi đua “Dân vận khéo” ; Phong trào xây dựng “Nếp sống văn hóa cơng sở”, “Gia đình nhà giáo văn hóa”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” được duy trì và triển khai sâu rộng trong tồn ngành. Các nội dung của phong trào thi đua trở thành việc làm thường xuyên, tạo môi trường dạy học an toàn, văn minh; đồng thời đã huy động được các lực lượng xã hội tham gia tạo dựng môi trường giáo dục trong và ngồi nhà trường, góp phần cải tạo cơ sở vật chất, tôn tạo cảnh quan mơi trường, nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện. Mối quan hệ nhà trường, gia đình và xã hội ngày càng gắn bó, là cơ sở để có các biện pháp phối hợp giáo dục đạt hiệu quả; tiêu biểu như Cơng đồn trường THPT Chun Lương văn Tụy, Đinh Tiên Hoàng, Trần Hưng Đạo, Nguyễn Huệ, Nho Quan A, Hoa Lư A, Yên Khánh A, Kim Sơn A, Gia Viễn A,.................-Bạc Liêu, Bình Minh,...
Kết quả thi đua năm học 20.....-20.....:
- Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: 01 tập thể; - Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: 03 cá nhân;
- Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh.................: 01 tập thể, 04 cá nhân; - Bằng khen của Cơng đồn Giáo dục Việt Nam: 01 tập thể, 04 cá nhân; - Giấy khen của Cơng đồn Giáo dục tỉnh: 06 tập thể, 48 cá nhân. 3.2. Các cuộc vận động
Năm học 20.....-20..... đánh dấu sự đổi mới mạnh mẽ về chất các cuộc vận động trong ngành, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương -Tình thương - Trách nhiệm” tiếp tục có sức lan toả mạnh mẽ, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, lương tâm nghề nghiệp, đạo đức nhà giáo; tăng cường kỷ cương nền nếp lao động, dân chủ cơ sở đối với mỗi cơ sở giáo dục, nhà trường và mỗi CBNGNLĐ. Cơng đồn Giáo dục tỉnh đã tham mưu đóng góp cải tạo cơng trình truyền thống ngành Giáo dục số tiền 50 triệu đồng từ nguồn quỹ An sinh xã hội của tỉnh; Cơng đồn ngành phối hợp với Sở GDĐT và Công ty Cổ phần Sách – Thiết bị trường học tặng 1024 suất q cho học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp khai giảng năm học 20.....-20.....với số tiền 204.800.000 đồng; hỗ trợ học sinh mắc bệnh hiểm nghèo, có hồn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 10 triệu đồng. Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện được CBNGNLĐ trong ngành nhiệt tình tham gia, hưởng ứng. CĐN đã hỗ trợ công nhân lao động tỉnh Hải Dương và Bắc Giang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19 số tiền 4 triệu đồng; vận động các nhà hảo tâm quyên góp hỗ trợ học sinh thực hiện cách ly tập trung tại huyện Nậm Pồ - Tỉnh Điện Biên bao gồm: 500kg gạo, 100 thùng mỳ