ĐÁNH GIÁ CHUNG

Một phần của tài liệu Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 (5 mẫu) Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 2023 (Trang 39 - 42)

Được sự quan tâm sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, Liên đồn Lao động huyện, Cơng đoàn GD tỉnh; LĐLĐ tỉnh, sự phối hợp, giúp đỡ có hiệu quả của chun mơn, các cấp Chính quyền, các ngành, đồn thể; sự cống hiến nhiệt tình và đầy trách nhiệm của đội ngũ CBGV - NV trong trường; sự nỗ lực của BCH Cơng đồn; hoạt động CĐ ...................... tiếp tục phát triển tốt, đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do Đại hội Cơng đồn đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Cơng đồn nhiệm kì mới, Nghị quyết Đại hội Cơng đồn các cấp.

Cơng đồn đã năng động, đổi mới phương thức hoạt động, bám sát hoạt động của LĐLĐ huyện, tạo khí thế sơi nổi ở mỗi đồn viên trong năm học, góp phần nhỏ cho hoạt động chung của Nhà trường. 100% đồn viên cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành được phát triển sâu rộng, phù hợp với yêu cầu thực tiễn đặt ra.

1. Về tập thể

- Chi bộ trong sạch vững mạnh. - Cơng đồn vững mạnh xuất sắc.

Liên đội vững mạnh xuất sắc. 2. Về cá nhân .......................................... .......................................... .......................................... Ưu điểm: .......................................... .......................................... .......................................... Hạn chế: .......................................... .......................................... .......................................... PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NĂM 20.... - 20...I. PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU CHUNG I. PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU CHUNG

Năm học 20.... – 20... là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 29/NQ của BCH TW Đảng về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo, Kết luận 05 của BCH TW Đảng lần thứ VII khóa XI về đổi mới tồn diện giáo dục và đào tạo. Thực hiện chỉ thị về nhiệm vụ năm học 20.... - 20... của Bộ trưởng Bộ GD- ĐT về tiếp tục thực hiện các Nghị quyết đại hội Đảng; Là năm học đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII của Ban chấp hành tỉnh Đảng bộ, Nghị quyết đại hội XXI của huyện Đảng bộ và đại hội lần thứ XXII của Đảng bộ xã nhà. Học tập và qn triệt NQ đại hội cơng đồn các cấp và điều lệ cơng đồn Việt Nam. Tiếp tục triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi

thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” Cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm”. Cuộc vận động “Xã hội hóa giáo dục”.

Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tiếp tục vận động nhà giáo và lao động trong ngành đổi mới phương pháp dạy học, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác phong mẫu mực. Phấn đấu nâng cao hơn nữa chất lượng mũi nhọn và chất lượng đại trà. Vì vậy BCH cơng đồn ......................đã đề ra các nội dung, chương trình hoạt động cơng đồn đề ra một số nhiệm vụ như sau:

1. 100% CB, GV, NV chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của ngành và của nhà trường đề ra. Học tập và quán triệt các nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành, Cơng đồn các cấp.

2. 100% CB, GV, NV tự học tập rèn luyện nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đạt chuẩn và vượt chuẩn.

3. 100% CB- GV-NV tham gia đóng góp các loại quỹ hoạt động xã hội, quỹ “Tham quan, du lịch”, quỹ Mái ấm Cơng đồn,....

4. Có 100% CB - GV - NV ốm đau được thăm hỏi kịp thời. 5. 100% CB, GV, NV không vi phạm pháp luật.

6. 100% CB, GV, NV tham gia TDTT, các hội thi văn nghệ do trường và ngành tổ chức.

7. 100% CB, GV, NV chấp hành đúng theo quy chế chuyên môn, thực hiện tốt nội quy, quy chế nhà trường đề ra, thực hiện tốt quy chế dân chủ.

8. Phấn đấu đạt 100 % hộ gia đình CB, GV, NV đạt gia đình văn hóa.

9. Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” hàng năm đạt 95 % trở lên.

10. 100% ĐVCĐ đóng đồn phí, kinh phí đầy đủ theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 11. 100% CB, GV, NV thực hiện tốt các cuộc vận động và phong trào thi đua do cấp trên phát động.

12. 100% đồn viên cơng đồn tham gia các loại hình bảo hiểm như: BHYT, BHTT, BHXH, tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện do các cấp, các ngành, địa phương và Cơng đồn phát động.

13. Phấn đấu sau mỗi năm học có: 90% trở lên CB, GV, NV đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 15% đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở.

14. Phấn đấu hàng năm có 25% trở lên đạt danh hiệu ĐVCĐ xuất sắc. 15. Phấn đấu hàng năm đều có giáo viên giỏi cấp huyện: 10% đến 25 %.

16. Hàng năm tổ chức cho cơng đồn viên đi tham quan học tập kinh nghiệm 1 lần trở lên. 17. 100% Cán bộ Cơng đồn có kế hoạch tự bồi dưỡng và tham gia đầy đủ các lớp tập huấn Cơng đồn. Thực hiện tốt việc kiểm tra 2 lần / năm.

18. Hàng năm cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt “Cơng đồn cơ sở vững mạnh Xuất sắc” đề nghị LĐLĐ huyện khen trở lên.

19. 100% ĐVCĐ phấn đấu xây dựng cơ quan đạt Cơ quan văn hoá.

20. 100% ĐVCĐ phấn đấu xây dựng Chi bộ đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh. 21. Hàng năm phấn đấu 2 tổ cơng đồn đạt: Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc.

22. Phấn đấu trong nhiệm kỳ giới thiệu cho Đảng: 1 đ/c đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng. 23. 100% ĐVCĐ được khám sức khỏe định kì 2 lần/ năm.

24. Tổ chức chúc mừng sinh nhật cho 100% ĐVCĐ.

Một phần của tài liệu Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 (5 mẫu) Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn 2022 và nhiệm vụ trọng tâm 2023 (Trang 39 - 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(62 trang)