ĐỘNG (NG-NLĐ) TRONG NGÀNH
1. Tình hình chunga. Thuận lợi: a. Thuận lợi:
- Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Chi bộ Đảng, của Cơng đồn và phòng giáo dục, sự phối kết hợp chặt chẽ với chuyên môn đã tạo điều kiện thuận lợi cho Cơng đồn nhà trường hồn thành tốt nhiệm vụ.
- Đời sống của CBGV khá ổn định.
- Đội ngũ cán bộ đồn viên trong trường đều có trình độ chun mơn chuẩn và trên chuẩn, đồn viên của đơn vị nhiệt tình có trách nhiệm cao. Tập thể CBGV đồn kết, thương u tơn trọng lẫn nhau, tâm huyết với mọi phong trào.
- Cơng đồn ln nhận được sự chỉ đạo kịp thời, sâu sát của Chi bộ trường, Liên đồn Lao động Huyện.
b. Khó khăn:
- BCH Cơng đồn là những người làm cơng tác kiêm nhiệm, vì thế trong q trình hoạt động cịn gặp nhiều khó khăn và hạn chế về thời gian.
- Kinh phí hoạt động cơng đồn ít nên phần nào ảnh hưởng tới việc động viên các phong trào.
2. Tình hình đội ngũ NG - NLĐ
a. Số lượng, chất lượng:
- Số cán bộ giáo viên 20 người. Trong đó nữ: 20 người- Đảng viên 18 người. (Trong năm có một đảng viên kết nạp: Đ/C Tình)
- Cơng tác bồi dưỡng nâng cao trình độ:
- Trình độ: Đại học: 10; Cao Đẳng: 7; Trung cấp: 3; Trên chuẩn: 17 người - Trung cấp chính trị: 1 đ/c; 1 đ/c đang học TCCT.
- Ban chấp hành cơng đồn gồm 3 đ/c: - Chủ tịch: …………………………. + Nữ công: …………………………. + Kiểm tra công đồn: ……………
Nhìn chung, đội ngũ NG- NLĐ đáp ứng đủ về số lượng và trình độ đạt chuẩn trên chuẩn, có ý thức chính trị và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, giữ gìn nhân cách, sống gương mẫu, lành mạnh, trong sáng; tích cực học tập nâng cao trình độ, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.
b. Về đời sống, việc làm của Đoàn viên:
Đoàn viên trong đơn vị cơ bản ổn định việc làm; các chế độ chính sách của ngành, của địa phương tiếp tục được thực hiện đầy đủ, chế độ phụ cấp thâm niên, chế độ bãi ngang được thực hiện góp phần động viên đội ngũ n tâm cơng tác, và có ý chí phấn đấu vươn lên về mọi mặt để hồn thành tốt nhiệm vụ được phân cơng.