Phân tích về tình cảnh người công nhân ở thế kỷ 19 trong cuốn sách tình cảnh giai cấp công nhân anh của ăngghen nêu suy nghĩ của anh chị về học thuyết sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VIỆN NGÂN HÀNG TÀI CHÍNH _ _ BÀI TẬP LỚN Môn: Chủ nghĩa xã hội khoa học Đề 1: Phân tích tình cảnh người cơng nhân kỷ 19 sách “Tình cảnh giai cấp Cơng nhân Anh” Ăngghen Nêu suy nghĩ anh chị học thuyết Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Mác ý nghĩa ngày Họ tên: Lê Đình Hồng Giang Lớp: CNXHKH_35 Mã SV: 11211756 GV hướng dẫn: Nguyễn Thị Lê Thư Hà Nội, tháng 09/2022 I, Giới Thiệu Về Tác Phẩm A, Về kinh tế xã hội - Giai cấp công nhân sản phẩm của đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, no đời phát triển cùng với sự hình thành phát triển của đại công nghiệp tư bản chủ nghĩa, được sản xuất công nghiệp hiện đại rèn rũa tổ chức lại thành lực lượng xã hội hùng mạnh Đại công nghiệp phát triển, tập trung làm phá sản những người sản xuất hàng hoá nhỏ, bổ sung lực lượng cho giai cấp công nhân Mặt khác, đại công nghiệp phát triển tiếp tục bổ xung lực lượng cho giai cấp công nhân, thu hút lực lượng lao động từ nhiều ngành, nhiều nghề khác tạo nên tập đoàn hùng mạnh Bản thân sự phát triển đại công nghiệp cũng yêu cầu cao với từng người lao động, tập thể lao động tác phong lao động, kỷ luật lao động - Giai cấp công nhân phận quan trọng nhất các phận tiêu biểu cấu thành của lực lượng sản xuất của xã hội tư bản Họ đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến nhất với trình độ xã hội hoá ngày cao Nhưng chủ nghĩa tư bản lại được xây dựng tảng của chế độ chiếm hữu tư nhân tư lệu sản xuất mà giai cấp tư sản đại diện Bởi thế, ở phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa luôn luôn tồn tại mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất co tính chất xã hội hoá ngày cao (mà giai cấp công nhân đại diện) với quan hệ sản xuất co tính chất chiếm hữu tư nhân (mà giai cấp tư sản đại diện) Đây mâu thuẫn cơ bản vốn co không thể khắc phục được không xoá bỏ được chế độ tư bản Biểu hiện mặt chính trị, xã hội của mâu thuẫn cơ bản đo mâu thuẫn giữa giai cấp công nhân giai cấp tư sản Sự vận động phát triển của những mâu thuẫn tất yếu dẫn đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, dẫn tới sự sụp đổ của chủ nghĩa tư bản thắng lợi của chủ nghĩa xã hội B, Về chính trị xã hội - Giai cấp công nhân bị giai cấp tư sản bóc lột, áp bức rất nặng nề Đề tăng giá trị thặng dư cho giai cấp tư sản: đã tăng thêm giờ làm Tăng lao động và biến người công nhân thành công cu phu thuộc máy móc, giai cấp công nhân bị bần cùng hóa theo sự khách quan: đã có áp bức tất có đấu tranh - Giai cấp công nhân là giai cấp tiên tiến nhất: Giai cấp công nhân là đại diện cho phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa– phương thức sản xuất tiên tiến nhất và là lực lượng sản xuất có trình độ xã hội hoá cao, là lực lượng quyết định sự phá vơ phương thức sản xuất tư bản, thiết lập phương thức sản xuất mới - Giai cấp công nhân là giai cấp có tinh thần cách mạng triệt để, tính triệt để đó được thể hiện các lĩnh vực kinh tế xã hội: Về kinh tế, lợi ích của giai cấp công nhân đối lập với lợi ích của giai cấp tư sản, họ là những người không có tư liệu sản xuất, làm thuê cho các nhà tư bản và bị áp bức bóc lột nặng nề Vì thế, họ phải đứng thực hiện cuộc cách mạng vô sản thành công, đưa họ từ địa vị của người làm thuê trở thành người làm chủ bản thân và xã hội Về xã hội, làm cách mạng, giai cấp công nhân cách mạng đến thành công, đập tan nhà nước tư sản, thiết lập nhà nước chuyên chính vô sản – nhà nước của giai cấp vô sản II, Tình Cảnh A, Trong Lao Động - Các khu công nghiệp ngày phụ thuộc vào máy moc, dẫn tới tình trạng người công nhân ngày thiếu việc làm Luật lao động thời đo chưa co, co luật công xưởng ngặt nghèo lố bịch, trả lương công nhân rất thấp quy định giờ làm việc 14 - 18 giờ ngày, đồng thời bảo đảm chủ xưởng hạn chế tối đa rủi ro nhận phải Chính thế, các nhà máy thường không được đảm bảo độ an toàn tai nạn dẫn đến thương tích xảy thường xuyên Thông gio ở những nơi làm việc nhà máy bông, mỏ than, công trình sắt nhà máy gạch được cho nguyên nhân dẫn đến phát triển các bệnh đường hô hấp ở người lao động Lương được trả rất thấp gần không đủ sống Kết hợp với luật công xưởng quy định giờ lao động hà khắc, công nhân phải lao động rất nhiều giờ để nhận lại đồng lương ít ỏi Không vậy, với sự phát triển của máy moc, công nhân không thể cạnh tranh được điều trực tiếp làm giảm đồng lương ít ỏi họ co Tất cả công nhân nhất trí cho rằng: "Tiền công noi chung bị hạ thấp cùng với việc cải tiến máy moc” Ví dụ các người thợ kéo sợi thô, không cạnh tranh được với máy moc tự động, nên họ phải nhận tiền công rất thấp, lương mặt chung không cao không đủ để trang trải sống B, Trong Sinh Hoạt - Nhiều nông dân gia đình phải dời bỏ quê hương để chuyển tới các khu công nghiệp để kiếm việc làm Do dân số ở nơi đây tăng đột biến, nơi ở không co nhiều nên các thành phố công nghiệp thường xây dựng những dãy nhà tồi tàn rẻ tiền dành cho những người thuộc tầng lớp lao động Các chủ nhà máy doanh nhân giàu co xây dựng những ngôi nhà cho công nhân của họ cũng sử dụng những ngôi nhà phương tiện kiếm thêm lợi nhuận Những ngôi nhà thường được gọi sân thượng thông theo nghĩa đen, chúng được xây dựng cạnh kết nối với Những ngôi nhà được làm những vật liệu rẻ tiền nhất hiện co thiếu các tính cơ bản cửa sổ hệ thớng thông gio Ngồi ra, hầu hết các ngôi nhà được xây dựng mà không co nước máy hoặc nhà vệ sinh Kết quả là, nhiều người không thể tắm đúng cách dẫn tới tình trạng vệ sinh rất - Việc thiếu vệ sinh cũng dẫn đến lây lan dịch bệnh Vì hầu hết các ngôi nhà không co nước sinh hoạt hoặc vệ sinh sạch sẽ, mọi người phải đổ rác chất thải của họ đường Điều khiến đường phố của các thị trấn công nghiệp trở thành nơi sinh sống vô cùng bẩn thỉu mà tạo điều kiện cho bệnh truyền nhiễm dễ dàng lây lan từ cá nhân sang cá nhân khác phần lớn rác thải được đổ vào các sông địa phương, khiến chúng trở nên cực kì ô nhiễm Việc không đảm bảo vệ sinh tạo điều kiện thuận lợi cho việc lây lan các bệnh thương hàn, dịch tả đậu mùa, trầm trọng hơn luật công xưởng quy định rất ít ngày nghỉ ốm C, Trong Quan Hệ Xã Hội - Các công nhân phải chịu đạo luật công xưởng, đạo luật năm 1831 đạo luật năm 1833 +) Đạo luật công xưởng năm 1831 cấm các xưởng bông sử dụng công nhân dưới 21 tuổi làm việc đêm từ bảy giờ rưỡi tối đến năm giờ rưỡi sáng, ngồi cịn qui định: bất kì công xưởng nào, thời gian làm việc của công nhân dưới 18 tuổi không quá 12 giờ ngày, riêng thứ bẩy không quá giờ Nhưng công nhân sợ bị sa thải nên không dám làm chứng chớng lại chủ của mình; đạo luật ấy không giúp công nhân được Trong những thành phố lớn, công nhân kho bảo hơn, các chủ xưởng lớn thớng nhất tuân thủ đạo luật này; phần lớn chủ xưởng khác lại không bận tâm đến luật đo => Đạo luật hầu không co tác dụng, các chủ xưởng gần không quan tâm đến no các công nhân vẫn tâm lý sợ sa thải nên cũng không tuân theo +)Về đạo luật công xưởng năm 1833, cấm thuê trẻ dưới tuổi làm việc (trừ những xưởng lụa); qui định thời gian lao động: với trẻ 9-13 tuổi 48 giờ tuần không quá giờ ngày, với thiếu niên 14-18 tuổi 69 giờ tuần không quá 12 giờ ngày; ngày phải co ít nhất giờ rưỡi để nghỉ ăn uống; cấm thuê công nhân dưới 18 tuổi làm đêm Đạo luật ấy cũng bắt tất cả trẻ em dưới 14 tuổi phải học hai giờ ngày, chủ xưởng bị phạt thuê những trẻ chưa co giấy chứng nhận học giáo viên cấp, giấy chứng nhận tuổi bác sĩ cấp Đổi lại, chủ xưởng co quyền lấy penny từ lương hàng tuần của trẻ để trả cho giáo viên Nhờ đạo luật này, đặc biệt việc bổ nhiệm các tra giám sát, nên ngày lao động bình quân cịn 12-13 giờ, trẻ em được thay người lớn phạm vi co thể Vì môi trường làm việc được cải thiện, bệnh tật được giảm bớt Dù vậy, báo cáo công xưởng, vẫn luôn xuất hiện những chứng bệnh không nặng lắm như: sưng mắt cá; yếu đau ở chân, hông cột sống; giãn tĩnh mạch; lở loét ở chân tay; toàn thân suy nhược, đặc biệt vùng bụng; nôn ọe, chán ăn, đoi cồn cào, kho tiêu; chứng u uất; các bệnh phổi, bụi không khí xấu của công xưởng gây ra, Những bệnh ấy vẫn sau co đạo luật năm 1833 => Đạo luật dù co cải thiện hơn so với đạo luật năm 1831 thời gian làm việc của công nhân, tạo cơ hội cho trẻ em được giáo dục hạn chế bệnh tật ở người lao động, chủ xưởng vẫn người chịu ít rủi ro nhất: Thời gian làm việc cùa công nhân giảm lương vẫn giữ nguyên, trẻ em được giáo dục vẫn mất penny coi tiền học tình trạng bệnh tật nhẹ vẫn làm cịn tờn tại - Các công nhân phải đứng lên đấu tranh qua hai hình thức: phạm tội đấu tranh theo công liên +) Hình thức đầu tiên, thô sơ ít hiệu quả nhất phạm tội Công nhân phải sống nghèo khổ, bần cùng, lại thấy đời sớng của kẻ khác khá hơn mình; họ không hiểu lao động cho xã hội nhiều hơn bọn nhà giàu ăn không ngồi rồi, mà phải chịu thiếu thốn Và đo họ ăn cắp => Công nhân sớm nhận làm chẳng ích Việc phạm tội hành động đơn thương độc mã chống lại chế độ xã hội thời đo với tư cách cá nhân; mà xã hội co thể dùng mọi sức mạnh để đối pho, áp đảo kẻ địch đơn độc ưu tuyệt đới Hơn nữa, trộm cắp hình thức đấu tranh thô sơ vô ý thức nhất; nên riêng việc đo không thể trở thành biểu hiện chung của công nhân => Hơn nữa, công nhân vừa giành được thắng lợi chớc lát, tồn sức nặng của quyền lực xã hội liền đè lên những kẻ phạm tội không co tự vệ, mặc sức trừng phạt họ, cịn máy moc lại vẫn được dùng +) Đến năm 1824, công nhân co quyền tự lập hội, mọi ngành lao động thành lập các công liên, với chủ trương công khai bảo vệ từng công nhân riêng lẻ, chống sự bạo ngược nhẫn tâm của giai cấp tư sản Mục đích của những công liên ấy là: qui định tiền lương, thương lượng với giới chủ tư cách lực lượng, điều chỉnh tiền lương theo lợi nhuận của chủ, tăng lương co thể, giữ mức lương cho nghề ở mọi nơi Do đo, họ thường đấu tranh đòi các nhà tư bản thực hiện mức lương chung, tuyên bố bãi công với người không chấp nhận mức đo Hơn nữa, công liên hạn chế việc tuyển thợ học việc, để giữ vững nhu cầu nhân công của bọn tư bản, từ đo giữ vững tiền lương; cố gắng hết sức chống các thủ đoạn hạ thấp tiền lương của chủ xưởng, việc dùng máy moc công cụ mới,… cuối cùng giúp tiền cho công nhân thất nghiệp => Đấu tranh theo công liên hợp pháp đông đảo không phải lúc cũng co tác dụng Không phải tất cả công nhân tham gia công liên, cũng co những công nhân rời khỏi công liên lợi ích trước mắt mà chủ xưởng ban cho Chính vậy, công liên tở chức lỏng lẻo, đình công từ đo cũng ít tác dụng hơn Hơn nữa, đình công công liên cũng bị ảnh hưởng bởi kinh tế thời đo Ví dụ co khủng hoảng thương nghiệp, công liên phải tự động hạ mức lương x́ng, hoặc bị giải tán hồn tồn; hay nhu cầu lao động tăng nhiều, no cũng không thể đòi lương cao hơn mức các nhà tư bản qui định,…  Giai cấp công nhân Anh kỷ 19 khơng có chút quyền lực địa vị kinh tế lẫn địa vị trị Mơi trường sống họ vừa ô nhiễm vừa bẩn thỉu, họ thiếu thốn điều kiện sống, nhu cầu thiết yếu, đối mặt với dịch bệnh đồng lương trả khơng đủ sống Trong đó, họ phải làm việc công xưởng không đảm bảo an tồn, với cường độ vơ cao, chí cơng nhân cịn đứa trẻ 18 tuổi Họ làm nhiều cốt chủ xưởng hưởng thứ, tên sức bóc lột coi họ khơng khác cỏ rác Và đường để thoát khỏi tình trạng đấu tranh III, Suy Nghĩ Về Sứ Về Học Thuyết Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân Của Mác - Từ những phân tích trên, ta co thể thấy giai cấp công nhân phải chịu rất nhiều áp bức boc lột Họ những người lao động không co tư liệu bán sức lao động cho giai cấp tư sản theo đo phải chịu áp bức, boc lột giá trị thặng sản xuất Họ không co đường khác để kiếm sống việc tự dư để làm giàu cho giai cấp tư sản Trước tình trạng trên, Mác phát hiện sứ mệnh lịch sử toàn giới của giai cấp công nhân: Là lực lượng xã hội co vai trị giải phong giới khỏi tình trạng “đen tối” của chủ nghĩa tư bản Học thuyết đong vai trò vô cùng quan trọng, no làm sáng tỏ vai trò của giai cấp vô sản, đo đứng lên đấu tranh, xoá bỏ ách tư bản trở thành giai cấp xây dựng xã hội chủ nghĩa Không vậy, học thuyết khẳng định vai trị của giai cấp công nhân nịng cớt, lực lượng chủ yếu công giải phong giới khỏi ách thống trị của tư bản, co thể giai cấp công nhân chứ không phải bất cứ giai cấp khác, chính họ những người co mẫu thuẫn mong muốn giành quyền lợi trực tiếp đối nghịc với giai cấp tư sản IV, Ý Nghĩa Của Học Thuyết Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân Của Mác Ngày Nay - Tác động của cách mạng khoa học công nghệ hiện đại, làm cơ cấu kinh tế, cơ cấu xã hội co những biến đổi mới làm cho “giai cấp công nhân hiện đại” khác với “giai cấp công nhân cổ điển” ở thời kỳ kỷ XIX, sớ điểm như: trình độ văn hoa chung tay nghề chuyên môn cao hơn; mức thu nhập khá hơn trước, Một phận giai cấp công nhân mua cổ phần được chia lợi nhuận với giai cấp tư sản Tầng lớp quản lý ngày co vai trò quan trọng kiêm nhiều chức phụ của giới chủ Những biểu hiện đây chứng tỏ giai cấp công nhân ngày phát triển - Ngày nay, lực lượng sản xuất đà phát triển mạnh, giai cấp công nhân không bao gờm những người lao động chân tay mà cịn cả lao động trí oc Giai cấp công nhân co sự phát triển chất lượng để đảm đương được nhiệm vụ của điều kiện mới Giai cấp công nhân lớn lên với đội ngũ trí thức của giai cấp công nhân luôn luôn người trực tiếp sản xuất, tham gia vào quá trình tạo những giá trị của cải to lớn cho xã hội - Mặc dù mức sống công nhân co cao hơn trước, công nhân co được tham gia quản lý thông qua đại biểu hội đồng xí nghiệp theo “chế độ tham dự” “chế độ ủy nhiệm”' họ vẫn người làm thuê bán sức lao động, ý chí của chủ nghĩa tư bản vẫn quyền lực chi phối, tầng lớp “nhà quản lý” vẫn kẻ phụ thuộc vào giới chủ Giai cấp công nhân vẫn luôn lực lượng sản xuất cơ bản trực tiếp, vẫn giai cấp tiên phong xã hội Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân không thể chuyển vào tay giai cấp hay tầng lớp xã hội khác: Những dẫn cơ bản bản chất của giai cấp công nhân mà Mác đưa vẫn cơ sở phương pháp luận để xem xét, phân tích giai cấp công nhân hiện đại các quốc gia tư bản chủ nghĩa phát triển hay những nước tiếp tục đường cách mạng xã hội chủ nghĩa toàn giới noi chung Giai cấp công nhân giai cấp của những người lao động tạo của cải vật chất lĩnh vực công nghiệp với trình độ kỹ thuật công nghệ ngày hiện đại Sản phẩm thặng dư họ làm nguồn gốc chủ yếu cho sự giàu co phát triển của xã hội Giai cấp công nhân vừa người lãnh đạo, đồng thời cùng với nông dân, trí thức các giai cấp, tầng lớp lao động khác họp thành lực lượng tởng hợp của quá trình thực hiện sứ mệnh lịch sử đo -HẾT- *TÀI LIỆU THAM KHẢO - “C.MÁC VÀ PH.ĂNG-GHEN TỒN TẬP”, TẬP 2; NXB Chính trị Q́c gia "Sự thật", Hà Nội 1995 - Giáo trình “Chủ Nghĩa Xã Hội Khoa Học”, NXB Chính trị Quốc gia "Sự thật" ... để khỏi tình trạng đấu tranh III, Suy Nghĩ Về Sứ Về Học Thuyết Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân Của Mác - Từ những phân tích trên, ta co thể thấy giai cấp công nhân phải chịu rất... quyền lợi trực tiếp đối nghịc với giai cấp tư sản IV, Ý Nghĩa Của Học Thuyết Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân Của Mác Ngày Nay - Tác động của cách mạng khoa học công nghệ hiện... nhiều, no cũng không thể địi lương cao hơn mức các nhà tư bản qui định,…  Giai cấp cơng nhân Anh kỷ 19 khơng có chút quyền lực địa vị kinh tế lẫn địa vị trị Mơi trường sống họ vừa ô nhiễm

Định dạng
Số trang	11
Dung lượng	309,01 KB