Họcphầncứnghayphầnmềmdễkiếm
việc làm?
, hiện nay có khoảng cách tương đối lớn giữa đào tạo và nhu cầu tuyển
dụng kỹ sư CNTT. Vì thế dù số sinh viên được đào tạo ra trường hàng
năm khá đông nhưng tỷ lệ đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp
lại không cao.
Có nhiều lý do khách quan cũng như chủ quan dẫn đến độ “vênh” này. Do
tốc độ thay đổi chóng mặt của ngành CNTT, việc chuyển đổi CNTT từ một
ngành khoa học công nghệ sang một ngành kinh tế kỹ thuật, xu thế hội
nhập và toàn cầu hóa đòi hỏi lĩnh vực này phải thiết kế chương trình, nội
dung đào tạo linh hoạt, phù hợp với yêu cầu thực tế.
Muốn đầu quân vào lĩnh vực này, sinh viên CNTT phải nắm được xu
hướng nghề nghiệp và nhu cầu tuyển dụng của từng công ty. Ngoài có
kiến thức, kỹ năng về tiếng Anh, kỹ năng công nghệ (mạng, bảo mật, nếu
đi theo chuyên ngành mạng; hoặc .NET, J2EE, nếu đi theo chuyên ngành
phần mềm), kỹ năng viết phần mềm, các ứng viên phải tập làm việc theo
nhóm, tích lũy kinh nghiệm làm phầnmềm theo quy trình công nghiệp,
quản trị dự án.
Thời gian gần đây, do thị phần gia công phầnmềm ở TP.HCM phát triển
mạnh, nhiều công ty ký được hợp đồng gia công phầnmềm lớn nên họ
chạy đua tuyển lập trình viên có kinh nghiệm, kỹ năng nghề cao. Song
song đó, nhu cầu rao tuyển lập trình viên đi nước ngoài làm việc với mức
lương hấp dẫn (2.000-3.000 USD/tháng) của các công ty xuất khẩu lao
động cũng khiến cho nhân sự ở lĩnh vực này sáng giá.
Ở trong nước, riêng đối với lập trình viên mới ra trường, mức lương khởi
điểm được trả đến 3,5-4 triệu đồng/tháng, còn các vị trí khác như trưởng
nhóm lập trình được hưởng mức lương 8-12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên,
trước xu thế hội nhập và phát triển, nhiều doanh nghiệp cũ và mới đều có
nhu cầu tuyển dụng ít nhất là một đến vài nhân sự về quản trị mạng, hệ
thống mạng. Chính vì thế nhu cầu tuyển dụng chuyên viên quản trị mạng,
hệ thống mạng ở VN hiện rất lớn.
Sinh viên CNTT nên theo họcphầncứnghayphầnmềmđểdễkiếmviệc
làm hơn? Không thể đưa ra lời khuyên nào thích đáng cho câu hỏi trên vì
thị trường hệ thống (mạng, phần cứng…) hayphầnmềmcũng đều là
những thị trường tiềm năng trong tương lai.
Nếu có, thì lời khuyên đó là dù chọn phầncứnghayphần mềm, các sinh
viên cần đi sâu vào chuyên ngành mình đã chọn. Nếu đã chọn học CNTT
thì các sinh viên cần phải có “máu” và phải có tư duy phù hợp với ngành
nghề chứ không phải cứ nghe nói ngành nào ra trường dễkiếmviệc làm
thì lao vào học ngành đó.
CNTT là một môi trường đầy thách thức do công nghệ liên tục đổi mới, vì
vậy sinh viên ngành này phải say mê, thường xuyên cập nhật những nhu
cầu của thị trường, cập nhật các công nghệ mới và đặc biệt là các sinh
viên chọn hướng đi chuyên về phầnmềm là phải tập lập trình ngay khi còn
ngồi trên ghế nhà trường, phải viết những chương trình riêng cho dù là
những chương trình game đơn giản, tìm những đề tài tốt nghiệp có tính
sáng tạo… Và đó chính là những điều kiện mà nhà tuyển dụng đòi hỏi.
“Khi tuyển nhân viên, kinh nghiệm không phải là tiêu chí hàng đầu của
chúng tôi vì hầu hết các ứng viên được tuyển dụng đều phải trải qua
chương trình đào tạo từ 3 đến 6 tháng tại công ty.
Các ứng viên mà chúng tôi chọn thường là những sinh viên có một nền
tảng về chuyên ngành tốt, trang bị những kiến thức căn bản, biết suy luận
và có tiềm năng”. Ông đưa ra nguyên nhân khách quan về vấn đềcung -
cầu không gặp nhau: “Nói như thế không có nghĩa là các trường đại học ở
Việt Nam không có sinh viên giỏi. Những ai sau khi ra trường tiếp tục học
chương trình cao hơn hoặc tiếp cận với môi trường làm việc tốt tại các
công ty thì đều có cơ hội thăng tiến nhanh”.
. theo học phần cứng hay phần mềm để dễ kiếm việc
làm hơn? Không thể đưa ra lời khuyên nào thích đáng cho câu hỏi trên vì
thị trường hệ thống (mạng, phần cứng ). Học phần cứng hay phần mềm dễ kiếm
việc làm?
, hiện nay có khoảng cách tương đối lớn giữa đào