Đạo đức nghề công tác xã hội trên thế giới và những vấn đề đặt ra cho Việt Nam Công tác xã hội là một nghề, một hoạt động chuyên nghiệp nhằm tạo ra sự thay đổi và phát triển xã hội Bằng sự tham gia và.
Đạo đức nghề công tác xã hội giới vấn đề đặt cho Việt Nam Công tác xã hội nghề, hoạt động chuyên nghiệp nhằm tạo thay đổi phát triển xã hội Bằng tham gia vào trình giải vấn đề xã hội, vào trình tăng cường lực giải phóng tiềm cá nhân, gia đình cộng đồng, cơng tác xã hội giúp người phát triển hài hòa, đem lại sống tốt đẹp cho người Ngày 25-3-2010, Thủ tướng Chính phủ ký Quyết định phê duyệt “Đề án phát triển nghề công tác xã hội giai đoạn 2010-2020” Một mục tiêu đề án phát triển giai đoạn 2010-2015 là: ban hành mã ngạch, chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ, tiêu chuẩn đạo đức Như vậy, tiêu chuẩn đạo đức yêu cầu hàng đầu q trình chun nghiệp hóa nghề công tác xã hội Các quy điều đạo đức cụ thể hóa giá trị, mục tiêu ngun tắc nghề cơng tác xã hội nói chung sắc công tác xã hội Việt Nam nói riêng Qua nội dung đạo đức nghề công tác xã hội Quy điều đạo đức Hội người làm công tác xã hội quốc gia Mỹ (viết tắt NASW-National Association of Social Workers’ Code of Ethics) năm 1996, điều chỉnh năm 1999 2008; Quy điều đạo đức Hội người làm công tác xã hội Canada năm 2005 (CASWCanadian Association of Social Worker’ Code of Ethics 2005) quy điều đạo đức hội nhân viên xã hội số nước, tác giả muốn dùng để đối chiếu với thực tế, nhân viên xã hội chuyên nghiệp bán chuyên nghiệp Việt Nam thực Từ đưa số nhận định trình xây dựng ban hành tiêu chuẩn đạo đức nghề công tác xã hội Việt Nam; đồng thời xin đề xuất số quy điều đạo đức phù hợp với văn hóa tình hình thực tế để lựa chọn áp dụng cho nhân viên công tác xã hội Việt Nam Đạo đức đạo đức nghề nghiệp công tác xã hội Đạo đức hình thái ý thức xã hội, chế định xã hội thực chức điều chỉnh hành vi người lĩnh vực xã hội Trong đạo đức, cần thiết xã hội, nhu cầu lợi ích xã hội giai cấp biểu hình thức quy định đánh giá người thừa nhận thành hình cách tự phát, củng cố sức mạnh gương quần chúng, thói quen, phong tục, dư luận xã hội Cũng ngành nghề tồn xã hội, đặc biệt nghề có mối liên hệ xã hội sâu rộng, công tác xã hội cần thiết phải xây dựng tiêu chuẩn đạo đức Các tiêu chuẩn đạo đức (hay gọi chế định đạo đức) tồn dạng thành văn, cơng bố thức rộng rãi tồn xã hội, tồn dạng quy ước ngầm thông qua hành vi ứng xử chấp nhận cộng đồng Nhưng dù tồn dạng tiêu chuẩn phải phản ánh mức độ chuyên nghiệp hóa nghề nghiệp thể mong muốn xã hội nghề Tính chuyên nghiệp ảnh hưởng xã hội nghề cao yêu cầu chuẩn hóa lớn Do vậy, nghề cụ thể phát triển đến trình độ định phải xây dựng cho bảng tiêu chuẩn nghề nghiệp cụ thể Trong đó, tiêu chuẩn đạo đức nghề đặt lên hàng đầu Trong thời điểm nay, công tác xã hội nước ta bắt đầu bước đầu tiên, vấn đề đạo đức nghề nghiệp cần phải nhận thức cách đầy đủ hết Theo chúng tôi, đạo đức công tác xã hội hay nói cách khác, chế định đạo đức công tác xã hội bao gồm hệ thống giá trị, nguyên tắc tập hợp chuẩn mực hành vi Chúng xếp theo ba cấp độ văn quy định đạo đức hội nghề nghiệp công tác xã hội quốc gia Trong đó, hệ thống điều khoản quy định chuẩn mực hành vi đạo đức thường nói tới nhiều [4, tr.257] Các giá trị nguyên tắc công tác xã hội Sứ mệnh hàng đầu công tác xã hội nâng cao tình trạng khỏe mạnh người hỗ trợ đáp ứng nhu cầu người dễ bị tổn thương, người cần hỗ trợ người nghèo xã hội Bởi vì, tình trạng khỏe mạnh cá nhân kết tình trạng khỏe mạnh mơi trường xã hội Công tác xã hội trọng tới lực tác động môi trường nhằm giải vấn đề tình trạng người Sứ mệnh nghề nghiệp cụ thể hóa giá trị nghề cơng tác xã hội mà quốc gia có trọng xếp khác quy điều đạo đức Những giá trị đề cập coi tảng để xây dựng nên nguyên tắc đạo đức cho nhân viên xã hội Bất ngành nghề cần có quy định riêng để nhân viên hoạt động lĩnh vực có định hướng biết quyền hạn trách nhiệm Đối với cơng tác xã hội vậy, Nhà nước cần có quy điều đạo đức dành cho nhân viên xã hội làm kim nam cho hoạt động họ Đối với Hội người làm công tác xã hội quốc gia Mỹ, mục đích xác định cụ thể Đó giá trị cốt lõi làm tảng cho nhiệm vụ nghề công tác xã hội; tóm lược nguyên tắc đạo đức bao quát phản ánh giá trị nghề công tác xã hội thiết lập tiêu chuẩn đạo đức cụ thể cho nhân viên công tác xã hội; giúp nhân viên công tác xã hội xác định cân nhắc quan trọng xảy mâu thuẫn trách nhiệm chun mơn tình trạng mơ hồ đạo đức; cung cấp tiêu chuẩn đạo đức để công chúng áp dụng trách nhiệm nghề nghiệp nhân viên công tác xã hội; giúp người vào nghề công tác xã hội hiểu nhiệm vụ, giá trị, nguyên tắc đạo đức, tiêu chuẩn đạo đức công tác xã hội; Đặt tiêu chuẩn để thân nghề công tác xã hội sử dụng để lượng định xem nhân viên công tác xã hội có hành vi vơ đạo đức hay không Hội nhân viên công tác xã hội quốc gia có thủ tục riêng để xét xử cáo giác hành vi vô đạo đức hội viên Chấp thuận nội quy này, nhân viên công tác xã hội phải hợp tác việc thực hành nội quy, tham dự vào thủ tục xét xử tuân theo phán xử Hội [4,tr 256257] Ở chừng mực, mục đích phù hợp với Việt Nam công tác xã hội công nhận trở thành nghề chuyên nghiệp Khảo sát nội dung quy điều đạo đức hội nhà công tác xã hội số quốc gia danh mục nguyên tắc đạo đức quốc tế IFSW IASSW đưa năm 2004, nhìn chung, giá trị đề cao bao gồm: quyền người; công xã hội; nhân phẩm giá trị người; tầm quan trọng mối quan hệ người; liêm chính; lực hay chuyên nghiệp Đây giá trị chung mà hầu hết hội nghề nghiệp công tác xã hội nước giới lựa chọn Đồng thời, giá trị đặc trưng cho công tác xã hội Ngồi ra, số quốc gia cịn đề cao giá trị khác Hội người làm công tác xã hội quốc gia Mỹ đặt giá trị dịch vụ lên hàng đầu nước mà công tác xã hội trở nên chuyên nghiệp phát triển dịch vụ trợ giúp cho khách hàng có nhu cầu yếu tố giá trị dịch vụ ln nhìn nhận cách rõ ràng đắn Trong đó, Hội người làm công tác xã hội Canada (CASW) lại coi giá trị phục vụ cho lòng nhân đạo giá trị tính bảo mật thực hành nghề quan trọng Như vậy, với giá trị chung, quốc gia, với nhu cầu đặc thù văn hóa mà xây dựng nên giá trị riêng định, thể việc lựa chọn giá trị quan trọng thực hành nghề nghiệp nước xếp thứ tự ưu tiên cho giá trị lựa chọn Điều khơng cho thấy sắc nghề nghiệp mà khẳng định sắc văn hóa cộng đồng, quốc gia Mỗi giá trị cụ thể hóa nguyên tắc định để nhân viên xã hội thực Trong Quy điều đạo đức CASW, giá trị tơn trọng phẩm giá người trình bày thành nguyên tắc: tôn trọng quyền tự định thân chủ; tôn đa dạng cá nhân Còn Bản Quy điều đạo đức NASW, giá trị cụ thể thành nguyên tắc đạo đức: tôn trọng phẩm giá giá trị người với biểu cụ thể như: đối xử với người với thái độ quan tâm kính trọng, tơn trọng khác biệt văn hóa họ; cổ vũ quyền tự thân chủ tinh thần trách nhiệm; tìm hội phát triển khả tạo thay đổi khách hàng để thỏa mãn nhu cầu họ; ý thức trách nhiệm song đơi của bao gồm trách nhiệm khách hàng trách nhiệm xã hội, giải mâu thuẫn quyền lợi khách hàng quyền lợi xã hội với tinh thần trách nhiệm cao, phù hợp với giá trị, nguyên tắc đạo đức tiêu chuẩn đạo đức nghề công tác xã hội Trên sở giá trị nguyên tắc đạo đức này, chuẩn mực đạo đức gắn liền với phạm vi áp dụng, tình nghề nghiệp, mơi trường xã hội mối quan hệ cụ thể hóa thành điểm rõ ràng quy điều Các chuẩn mực đạo đức quy định nhân viên công tác xã hội Đặc điểm chung chuẩn mực đạo đức nghề công tác xã hội trình bày quy điều đạo đức, phạm vi khảo sát cụ thể hóa nguyên tắc giá trị; phân chia theo mối quan hệ xã hội nhân viên xã hội bao gồm: trách nhiệm đạo đức với khách hàng, trách nhiệm đạo đức với đồng nghiệp, trách nhiệm đạo đức quan làm việc, trách nhiệm đạo đức với tư cách nhà công tác xã hội chuyên nghiệp, trách nhiệm đạo đức nghề trách nhiệm đạo đức xã hội Mỗi chuẩn mực hành vi có hướng dẫn dẫn cụ thể gắn với tình nghề nghiệp định Bản Quy điều đạo đức NASW gồm 51 lĩnh vực, tình với 152 hành vi quy chuẩn; Bản Quy điều đạo đức SASW gồm 40 điểm quy định; Bản Quy điều CASW gồm 28 nguyên tắc cụ thể, khơng phân chia thành phạm vi tình Xin trích dẫn nhóm u cầu cụ thể hóa lực nhận thức hành vi nhân viên xã hội đa dạng văn hóa xã hội NASW: “Người làm cơng tác xã hội phải hiểu văn hóa chức cách ứng xử người xã hội, thừa nhận ưu điểm hữu tất văn hóa Người làm cơng tác xã hội phải có kiến thức văn hóa khách hàng phải có khả chứng tỏ lực dịch vụ nhạy cảm văn hóa khách hàng với khác biệt nhóm người nhóm văn hóa Người làm cơng tác xã hội phải tìm cách hiểu học hỏi chất tính đa dạng xã hội tình trạng áp màu da, chủng tộc, giới tính, tính dục tuổi tác, tật nguyền tâm lý hay thể chất” [3] Đây hướng dẫn nhận thức hành động cho không nhân viên công tác xã hội mà chuẩn mực giúp cho tổ chức, quan hoạt động lĩnh vực cơng tác xã hội đánh giá, kiểm sốt, bổ sung vào nội quy Nhìn vào Bản Quy điều đạo đức cụ thể hóa NASW cho thấy, trách nhiệm đạo đức người làm công tác xã hội đặt lên hàng đầu với tiêu chuẩn rõ ràng, cụ thể với 16 tiêu chuẩn quy định từ bắt đầu tiến trình làm việc kết thúc, nhấn mạnh đến thỏa thuận với thân chủ, quyền bảo mật mâu thuẫn quyền lợi, điều không thực thân chủ Đây tiêu chuẩn mà nhân viên xã hội hành nghề cần nắm vững trước hết Bao gồm: cam kết thân chủ; quyền tự quyết, thỏa thuận sau giải thích; lực nhân viên xã hội; khả văn hóa tính đa dạng xã hội; mâu thuẫn quyền lợi; đời tư quyền bảo mật; quyền xem hồ sơ thân chủ; động chạm thể; sách nhiễu tình dục; ngơn ngữ khiếm nhã; quy định lệ phí; trách nhiệm thân chủ thiếu khả định; việc gián đoạn dịch vụ chấm dứt dịch vụ Ngồi NASW cịn đề tiêu chuẩn đạo đức nhân viên xã hội đồng nghiệp, với nơi làm việc, trách nhiệm người làm công tác xã hội với tư cách nhà chuyên nghiệp; trách nhiệm nghề xã hội Với cách thức phân chia theo hệ thống mối quan hệ vậy, với dẫn cụ thể, quy điều đạo đức bao quát tình vấn đề đạo đức nghề nghiệp mà nhân viên xã hội gặp phải trình tác nghiệp Đồng thời kim nam cho phấn đấu nghề nghiệp họ Bên cạnh quy điều cịn công cụ hữu hiệu để giám sát việc thực hành nghề nghiệp thành viên, hình ảnh phản chiếu mức độ chun mơn hóa chun nghiệp hóa nghề cơng tác xã hội hệ thống xã hội Từ so sánh có tính chất giới thiệu quy điều đạo đức quốc gia, thấy rằng: cơng tác xã hội nghề đặc thù, tính đặc thù khơng phải thể phương pháp cách thức thực mục tiêu an sinh cho người, đặc biệt nhóm gặp khó khăn trình sinh sống phát triển, mà triết lý nghề nghiệp giá trị đề cao Đặc biệt, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp mà đề xuất Mức độ cụ thể hóa quy điều đạo đức mặt đó, thể rốt việc thực thi giá trị nghề nghiệp mục đích mang lại trạng thái khỏe mạnh cho tất người xã hội Tuy vậy, Bản Quy điều đạo đức nghề công tác xã hội quốc gia, sản phẩm nhận thức, nhu cầu, giá trị mà quốc gia coi trọng, vậy, với giá trị chung nghề nghiệp, giá trị đạo đức đặc thù mang sắc dân tộc, cộng đồng giai đoạn lịch sử định Sự khác biệt việc xếp bảng giá trị, có mặt giá trị vắng mặt giá trị khác biểu dấu hiệu sắc Bản Quy điều đạo đức nghề công tác xã hội Việt Nam, tất yếu, mang đặc điểm Nó có kế thừa giá trị, nguyên tắc tiêu chuẩn đạo đức chung từ quy điều đạo đức nước trước mà phù hợp với văn hóa Việt Nam đồng thời, có đặc trưng riêng, mang sắc công tác xã hội Việt Nam Những tiêu chuẩn đạo đức thể thực hành công tác xã hội Việt Nam Trước Nhà nước Việt Nam ban hành mã nghề quy định cụ thể cho công tác xã hội hoạt động nghề thức chun nghiệp, thực tế có nhân viên xã hội hoạt động số lĩnh vực nhiều tổ chức quan khác Họ nhân viên xã hội chuyên nghiệp bán chuyên nghiệp, làm việc theo kinh nghiệm mà chưa đào tạo qua trường lớp Song họ trợ giúp cho nhiều đối tượng yếu xã hội Mặc dù chưa có quy điều đạo đức chung cho tất người làm công tác xã hội Việt Nam tại, song thực tế cho thấy, nhân viên xã hội thực nguyên tắc tiêu chuẩn đạo đức nghề công tác xã hội Nhân quyền phẩm giá người giá trị quan tâm hàng đầu Nhân viên xã hội cần bảo đảm toàn vẹn khỏe mạnh thể chất, tâm lý, tình cảm tâm linh, quyền tôn trọng phẩm giá Mục tiêu hoạt động trợ giúp mà Việt Nam thực nhằm bảo đảm quyền cơng tác xã hội Có thể thấy nguyên tắc thể rõ hoạt động trung tâm, tổ chức khác Có thể kể đến trung tâm bảo trợ xã hội nhà nước nuôi dưỡng đối tượng trẻ em lang thang, trẻ em mồ côi, người già cô đơn với chế độ phù hợp Ví dụ: Trung tâm bảo trợ xã hội Ba Vì, trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh thành nước Mục tiêu nhóm trung tâm bảo trợ nhằm bảo đảm cho đối tượng mà trung tâm nuôi dưỡng giáo dục hưởng quyền người mà họ vốn có Mặc dù nguồn lực hạn hẹp, song trung tâm cố gắng để bảo đảm nhu cầu cho đối tượng Một số trung tâm có nhân viên xã hội bán chuyên nghiệp làm việc mang lại hiệu trợ giúp định Những trung tâm hỗ trợ nạn nhân bạo hành gia đình phụ nữ bị bn bán trở như: Ngơi nhà bình n Trung tâm Phụ nữ phát triển Ở nạn nhân hỗ trợ nơi ăn, an toàn; chăm sóc y tế, tư vấn hỗ trợ tâm lý, pháp lý; đào tạo nghề huấn luyện kỹ sống Làm việc trực tiếp với đối tượng nhân viên xã hội cơng tác trung tâm cộng tác viên Bên cạnh có phịng khám phục hồi chức cho trẻ khuyết tật Phòng khám Tuna, Trung tâm Sao Mai Các trung tâm tham vấn tâm lý nhà nước tư nhân, nhằm giúp đỡ đối tượng gặp phải khó khăn, rắc rối tâm lý sống, họ có nhu cầu chia sẻ ổn định tâm lý, tình cảm Tiêu biểu trung tâm tham vấn tâm lý Hoàng Nhân, An Việt Sơn góp phần bảo đảm quyền người (tâm lý, tình cảm) đối tượng cần trợ giúp Từ hoạt động can thiệp trợ giúp tổ chức nêu cho thấy, đội ngũ nhân viên xã hội thực nguyên tắc giá trị nhân quyền tôn trọng phẩm giá người, cụ thể họ thực hoạt động trợ giúp không loại trừ ai, hay nói cách khác nhân viên xã hội giúp đỡ tất người có nhu cầu cần trợ giúp, tùy vào việc nhân viên xã hội làm việc quan, tổ chức hoạt động lĩnh vực Các nhân viên xã hội ln có ý thức tơn trọng tính tự đối tượng mà họ trợ giúp để có lựa chọn riêng định mình, khơng phân biệt giá trị họ lựa chọn sống với điều kiện định không đe dọa quyền lợi ích hợp pháp người khác Nhân viên xã hội phát điểm mạnh, điểm tích cực tập trung vào mạnh thân chủ; thúc đẩy tham gia thân chủ vào hoạt động có lợi cho họ Ví dụ: phụ nữ bị bạo hành buôn bán trở về, song song với hỗ trợ ổn định tâm lý, nhân viên xã hội ln tìm hiểu họ có khả học nghề hỗ trợ họ tiếp cận với hình thức học nghề để sau trở họ có nghề kiếm sống Hay trung tâm nuôi dưỡng trẻ khuyết tật, trẻ em mồ côi, nhân viên ln phát phát huy khả mạnh trẻ để tăng thêm tự tin khả phát triển cho em Theo đuổi công xã hội mục tiêu mà công tác xã hội Việt Nam muốn hướng tới Không hiểu đơn mục tiêu phương diện kinh tế giàu/nghèo cá nhân, nhóm xã hội Nhìn nhận góc độ rộng hơn, công xã hội mà nhân viên xã hội theo đuổi bao hàm khả tiếp cận nguồn thông tin, hội phát triển nhóm, cá nhân, cộng đồng yếu như: người khuyết tật, người nghèo, dân tộc thiểu số, nhóm phụ nữ yếu Nghèo đói ln vấn nạn Việt Nam, giảm, song điều kiện sống người dân chưa bảo đảm Những nỗ lực thay đổi nhân viên xã hội tập trung vào nạn nghèo đói, thất nghiệp bất công xã hội khác Nhân viên xã hội phấn đấu cho quyền tất người có thơng tin, dịch vụ, tài ngun cần thiết; hội đồng cho người, quyền người tham gia cách có ý nghĩa vào định liên quan Có thể kể đến Dự án phát triển cộng đồng nhà nước nước ngồi đầu tư có tham gia nhân viên xã hội có nhiều bảo đảm dự án đầu tư đối tượng giải nhu cầu đặt đối tượng Chủ trương nhà nước giảm khoảng cách chênh lệch giàu nghèo địa phương, nhóm dân cư, bảo đảm hội tiếp cận với nguồn lực hỗ trợ người dân nhau, khơng có phân biệt Ngồi có dự án hỗ trợ nhóm yếu xã hội nhóm trẻ em khuyết tật (Ví dụ: Dự án nâng cao kỹ sống cho thiếu niên khuyết tật thơng qua hình thức truyền thơng sáng tạo Ủy ban Y tế Hà Lan – Việt Nam triển khai với tham gia nhân viên xã hội tổ chức cộng tác viên sinh viên công tác xã hội – nhân viên xã hội tương lai) Các hoạt động dự án thu hút tham gia đông đảo đối tượng yếu thế, phần giúp họ giảm nhẹ mặc cảm rút ngắn khoảng cách họ với cá nhân khác xã hội Phục vụ cho lòng nhân đạo truyền thống, đức tính quý báu dân tộc Việt Nam Điều hoàn toàn phù hợp với giá trị đạo đức ngành công tác xã hội Tất hoạt động trợ giúp Việt Nam đối tượng yếu xã hội từ xa xưa thấm đượm tinh thần nhân đạo Đối với Việt Nam, công tác xã hội chưa coi nghề nghiệp (thời điểm trước ban hành mã nghề), người làm công tác xã hội không hưởng lương thức, có khoản phụ cấp ỏi, song họ tận tâm cho cơng việc Khi công tác xã hội chưa coi nghề nghiệp, khơng người chưa hiểu chất nghề Họ cho rằng, người làm công tác xã hội hoạt động từ thiện Điều góp phần làm cản trở phát triển công tác xã hội chuyên nghiệp Các tiêu chuẩn đạo đức (trách nhiệm người làm công tác xã hội) cụ thể hóa từ nguyên tắc giá trị đạo đức ngành người làm công tác xã hội Việt Nam thực mức độ định: trách nhiệm thân chủ; với đồng nghiệp; nghề nghiệp công tác xã hội; quan xã hội với trách nhiệm cụ thể Đó là, nhân viên công tác xã hội tôn trọng đề cao quyền tự thân chủ giúp thân chủ nỗ lực xác định làm rõ mục tiêu họ Trên thực tế thân chủ đến từ vùng miền khác nhau, họ mang đặc trưng văn hóa riêng nơi họ sinh lớn lên Nhân viên xã hội có ý thức tìm hiểu đa dạng văn hóa khác nhau, tơn trọng khác biệt văn hóa thân chủ Các nhân viên xã hội có ý thức rèn luyện thêm kỹ năng, tay nghề Đồng thời họ sử dụng kỹ vào mục đích nghề nghiệp trợ giúp đối tượng, không lợi dụng công việc để tư lợi riêng làm điều phi nhân tính Một số trung tâm, tổ chức, nguyên tắc bảo mật thông tin thân chủ thực nghiêm ngặt, tạo niềm tin cho đối tượng đến với dịch vụ Các nhân viên xã hội chuyên nghiệp trước sẵn sàng hỗ trợ chuyên môn, hướng dẫn cho nhân viên xã hội kế cận, đặc biệt sinh viên công tác xã hội gửi xuống sở thực tập Song bên cạnh mặt tích cực ln tồn hạn chế định Vì chưa có quy điều đạo đức cho người làm cơng tác xã hội Việt Nam, số nguyên tắc đạo đức thừa nhận giới chưa thực triệt để nước ta: Tính bảo mật nguyên tắc công tác xã hội chuyên nghiệp, song thời gian trước đây, công tác xã hội Việt Nam hoạt động trợ giúp đơn cán đoàn thể địa phương đảm nhận, tính bảo mật chưa phải nguyên tắc coi trọng Các tiêu chuẩn đạo đức cụ thể quy định dành cho nhân viên xã hội chuyên nghiệp, song Việt Nam chưa ban hành Bản Quy điều đạo đức, đồng thời, người làm công tác xã hội bán chuyên nghiệp Vì nhiều tiêu chuẩn đạo đức nước xây dựng, IFSW IASSW đề chưa thể thực trọn vẹn Cùng với nhiều mục tiêu khác, mục tiêu xây dựng ban hành tiêu chuẩn đạo đức đựơc xác định cụ thể giai đoạn từ 2010 đến 2015 Đây khoảng thời gian mà người làm nghề phải lúc nhận thức, đúc kết quy chuẩn vấn đề đạo đức nghề nghiệp Trước thời điểm đề án phê duyệt, nghề công tác xã hội Việt Nam có lịch sử tồn có lẽ quy điều đạo đức dừng lại mức độ nội quy sở xã hội Bản quy điều thống giá trị, mục tiêu, chuẩn mực đạo đức công tác xã hội - nghề nhiều bỡ ngỡ người dân Điều có nghĩa q trình hình thành phát triển văn hóa cho lĩnh vực nghề nghiệp bước thực Trong giới hạn viết này, mạnh dạn đưa vài ý kiến đóng góp cho việc xây dựng Quy điều đạo đức công tác xã hội Việt Nam sau: Một là, để xây dựng Bản Quy điều đạo đức nghề nghiệp, trước hết cần có Hiệp hội nghề nghiệp nhằm tập hợp tất nhân viên xã hội chuyên nghiệp bán chuyên nghiệp bảo đảm chuẩn mực chất lượng cơng việc Từ thành viên Hiệp hội xây dựng nên quy điều đạo đức cho Việt Nam dựa theo quy điều đạo đức chung áp dụng rộng rãi toàn giới thời gian qua Hai là,giá trị cần đề cao quy điều đạo đức cơng tác xã hội nhân quyền phẩm giá người Đây nguyên tắc chi phối hoạt động công tác xã hội như: tôn trọng thân chủ; mục tiêu cao lợi ích thân chủ; tơn trọng tính tự thân chủ Ba là, tiêu chuẩn đạo đức cần cụ thể hóa, chi tiết vai trò trách nhiệm nhân viên xã hội thân chủ, với đồng nghiệp, với quan/tổ chức công tác, trách nhiệm với nghề nghiệp xã hội Bốn là, để quy điều vận hành đạt hiệu theo mục đích đặt ra, cần có quan kiểm tra, giám sát việc thực nguyên tắc tiêu chuẩn đạo đức đặt nhân viên xã hội Như vậy, Bản Quy điều đạo đức dành cho nhân viên xã hội Việt Nam hội tụ giá trị nguyên tắc đạo đức quốc tế thừa nhận thực hiện; đồng thời mang yếu tốt sắc riêng, phù hợp với văn hóa người Việt Nam./ Tài liệu tham khảo: TS Bùi Thị Xuân Mai (2008) Tổ chức thực hành thực tập Công tác xã hội- Từ lý thuyết đến thực tiễn, Kỷ yếu hội thảo khoa học “Nghiên cứu đào tạo Công tác Xã hội trình hội nhập phát triển”- Đại học Khoa học, xã hội nhân văn Hà Nội Bộ Lao động – Xã hội, Quyết định phê duyệt Đề án phát triển nghề CTXH giai đoạn 2010- 2020, TTCP ký ngày 25 tháng năm 2010 Nhiều tác giả, Từ điển Triết học, NXB Tiến Maxcova 1988 ,tr 157 Trần Đình Tuấn, Cơng tác xã hội lý thuyết thực hành, NXB Đại học Quốc gia Hà Nội, 2010 5.SASW Codeof Ethics nguồn: http://www.sasw.org.sg/public/documents/SASWCodeofEthics2004.pdf CASW’ Code of Ethics (2005), nguồn 2004: : http://www.casw- acts.ca/canada/codepage_e.html AASW Code of Ethics (2004), nguồn: www.aasw.asn.au/document/item/92 Code of Ethics of the NASW (2008), Approved by the 1996 NASW Delegate Assembly and revised by the 2008 NASW Delegate Assembly Nguồn : http//:www.socialworkers.org/pubs/codenew/code.asp\10 Nguồn:http://www.ifsw.org/f38000027.html ... nhân viên công tác xã hội; giúp người vào nghề công tác xã hội hiểu nhiệm vụ, giá trị, nguyên tắc đạo đức, tiêu chuẩn đạo đức công tác xã hội; Đặt tiêu chuẩn để thân nghề công tác xã hội sử dụng... mang sắc cơng tác xã hội Việt Nam Những tiêu chuẩn đạo đức thể thực hành công tác xã hội Việt Nam Trước Nhà nước Việt Nam ban hành mã nghề quy định cụ thể cho công tác xã hội hoạt động nghề thức... yếu xã hội Mặc dù chưa có quy điều đạo đức chung cho tất người làm công tác xã hội Việt Nam tại, song thực tế cho thấy, nhân viên xã hội thực nguyên tắc tiêu chuẩn đạo đức nghề công tác xã hội