Đang tải... (xem toàn văn)
PAGE 114 BẢNG CHỮ VIẾT TẮT Viết đầy đủ Viết tắt Chính trị quốc gia CTQG Công tác đảng, công tác chính trị CTĐ, CTCT Công nghiệp hoá, hiện đại hoá CNH, HĐH Đảng uỷ Quân sự Trung ương ĐUQSTW Hà Nội H Lự.
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT Viết đầy đủ Viết tắt Chính trị quốc gia CTQG Cơng tác đảng, cơng tác trị CTĐ, CTCT Cơng nghiệp hố, đại hố CNH, HĐH Đảng uỷ Quân Trung ương ĐUQSTW Hà Nội H Lực lượng vũ trang LLVT Maxcơva M Nhà xuất Nxb Trong vững mạnh TSVM Vững mạnh toàn diện VMTD Xã hội chủ nghĩa XHCN MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương Trang 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ỦY CÁC TRUNG ĐỒN TÊN LỬA PHỊNG KHƠNG ĐỐI VỚI CƠNG TÁC THANH NIÊN Cơng tác niên lãnh đạo đảng uỷ trung 1.2 đoàn tên lửa Phịng khơng cơng tác niên Thực trạng số kinh nghiệm lãnh đạo đảng 8 ủy trung đồn tên lửa phịng không công tác niên Chương 2.1 YÊU CẦU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ BẢN TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ỦY CÁC TRUNG ĐOÀN TÊN LỬA PHỊNG KHƠNG ĐỐI VỚI CƠNG TÁC THANH NIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Yêu cầu lãnh đạo công tác niên đảng ủy trung đoàn tên 2.2 34 lửa phịng khơng giai đoạn 54 54 Những giải pháp tăng cường lãnh đạo đảng ủy trung đồn tên lửa phịng không công tác niên giai đoạn KẾT LUẬN 62 95 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 98 PHỤ LỤC 102 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài luận văn Lịch sử phát triển xã hội lồi người ln cho thấy, niên lực lượng xã hội to lớn, trực tiếp kế thừa tiếp nối hệ cha anh để thúc đẩy xã hội không ngừng phát triển Việc bồi dưỡng phát huy vai trò niên ln vấn đề có ý nghĩa chiến lược xây dựng người quốc gia, dân tộc giới Trong suốt trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh ln đánh giá cao vai trị to lớn niên cơng tác niên, đồng thời ln quan tâm chăm sóc, đào tạo bồi dưỡng, tạo điều kiện thuận lợi để niên phát triển toàn diện cống hiến nhiều cho Tổ quốc Do hệ niên Việt Nam phát huy truyền thống dân tộc, truyền thống hệ cha anh, trực tiếp góp phần to lớn tồn dân làm nên thắng lợi vĩ đại cách mạng Việt Nam Ngày nay, niên lực lượng giữ vai trò, vị trí đặc biệt quan trọng thực cơng đổi toàn diện đất nước, thực nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; lực lượng nịng cốt, xung kích đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước Tuy nhiên, với thời cơ, niên Việt Nam ngày phải đứng trước thách thức to lớn Những tác động tiêu cực từ mặt trái kinh tế thị trường trình tồn cầu hóa kinh tế; phá hoại lực thù địch; tệ nạn tiêu cực xã hội thách thức to lớn việc giáo dục, rèn luyện niên thành lớp người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa hồng vừa chun Vì vậy, để phát huy vai trị niên nghiệp đổi đất nước, đòi hỏi phải tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên Ở trung đồn tên lửa phịng khơng, niên lực lượng đơng đảo ln xung kích đầu thực nhiệm vụ trị đơn vị Cơng tác niên trung đồn tên lửa phịng không nhiệm vụ lãnh đạo đảng ủy trung đồn, nội dung quan trọng cơng tác đảng, cơng tác trị Tiến hành cơng tác niên chức trách, nhiệm vụ người uỷ, trị viên, người huy Sự quan tâm lãnh đạo, đạo đảng uỷ trung đoàn nhân tố định chất lượng, hiệu công tác niên phát huy vai trò niên đơn vị Nhận thức vấn đề đó, thời gian qua, đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng quán triệt quan điểm, nghị Đảng, thị, hướng dẫn quan chức cơng tác niên, thường xun nắm tình hình niên đơn vị, đề chủ trương, biện pháp sát để lãnh đạo công tác niên phát huy vai trò niên xây dựng thực nhiệm vụ đơn vị; thường xuyên coi trọng công tác tuyên truyền vận động, giáo dục, chăm sóc niên, tạo điều kiện để niên tu dưỡng, rèn luyện trưởng thành mặt Vì vậy, niên trung đồn tên lửa phịng khơng phát huy truyền thống đơn vị, sức học tập vươn lên làm chủ vũ khí trang bị kỹ thuật, khơng ngừng rèn luyện nâng cao lĩnh trị chấp hành kỷ luật, góp phần to lớn vào việc hồn thành nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững bầu trời Tổ quốc Qn chủng Phịng khơng - Khơng qn Tuy vậy, so với tình hình nhiệm vụ cách mạng, yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, nhiệm vụ Quân chủng giai đoạn mới, lãnh đạo công tác niên đảng uỷ trung đồn tên lửa Phịng khơng cịn bộc lộ nhiều thiếu sót, bất cập làm hạn chế việc giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện phát huy vai trị xung kích niên xây dựng thực nhiệm vụ đơn vị Vì vậy, vấn đề đạt cần phải tiếp tục nghiên cứu tăng cường lãnh đạo đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng cơng tác niên Đây nội dung quan trọng góp phần nâng cao lực lãnh đạo, sức chiến đấu đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Vấn đề niên, công tác niên nâng cao chất lượng lãnh đạo công tác niên nội dung quan tâm nghiên cứu cấp lãnh đạo, huy, nhà khoa học quân đội Thời gian gần có luận án tiến sĩ, luận văn cao học số cơng trình cơng bố báo, tạp chí nghiên cứu vấn đề này, cụ thể là: Đại tướng Văn Tiến Dũng, Thế hệ trẻ Việt Nam nghiệp bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa Hà Nội, 1980 Nguyễn Văn Quyết, Đẩy mạnh trình hình thành phát triển phẩm chất trị niên quân đội ta Luận án phó tiến sĩ khoa học quân sự, Hà Nội, 1990; Nguyễn Văn Lượng, Một số suy nghĩ đổi tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên quân đội Luận văn chuẩn hoá thạc sĩ khoa học, chuyên ngành xây dựng Đảng, Viện nghiên cứu chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Hà Nội, 1995; Đồn Kh: “Đảng đạt niềm tin sâu sắc vào niên nghiệp bảo vệ Tổ quốc” Thông tin niên quân đội, số 1, tháng 9- 1996; Ban Thanh niên Quân đội, Kỷ yếu hội thảo khoa học- thực tiễn đổi hoạt động Đồn niên góp phần xây dựng quân đội trị thời kỳ Hà Nội, 1998; Phạm Gia Cư, Nâng cao chất lượng công tác niên đơn vị sở làm nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu Quân đội nhân dân Việt Nam tình hình Luận án tiến sĩ lịch sử, Hà Nội, 2001; Ban Dân vận Trung ương, Đảng Cộng sản Việt Nam với công tác vận động niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001; Phạm Thanh Quí, Xây dựng tổ chức Đoàn sở trung đoàn vững mạnh Binh đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Việt Nam Luận án tiến sĩ lịch sử, Hà Nội, 2003 Những cơng trình, đề tài góc độ tiếp cận khác góp phần bổ sung làm phong phú thêm lý luận thực tiễn vai trị niên cơng tác niên; đề cập khía cạnh định lãnh đạo tổ chức đảng công tác niên quân đội Tuy nhiên, chưa có cơng trình sâu nghiên cứu tồn diện, có hệ thống “Đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng lãnh đạo cơng tác niên giai đoạn nay” Vì đề tài nghiên cứu luận văn cơng trình độc lập Mục đích, nhiệm vụ, đối tượng, phạm vi nghiên cứu * Mục đích: Trên sở làm rõ vấn đề lý luận thực tiễn lãnh đạo cơng tác niên đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng; đề xuất giải pháp tăng cường lãnh đạo đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng cơng tác niên * Nhiệm vụ: - Luận giải làm rõ vấn đề công tác niên lãnh đạo đảng uỷ trung đồn tên lửa Phịng khơng cơng tác niên - Đánh giá thực trạng, rõ nguyên nhân rút số kinh nghiệm lãnh đạo đảng uỷ trung đoàn tên lửa phịng khơng cơng tác niên giai đoạn - Đề xuất giải pháp tăng cường lãnh đạo đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng cơng tác niên giai đoạn * Đối tượng nghiên cứu: Là hoạt động lãnh đạo công tác niên đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng không * Phạm vi nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu hoạt động lãnh đạo công tác niên đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng làm nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu Những số liệu, tư liệu điều tra, khảo sát giới hạn chủ yếu từ năm 2000 đến Cơ sở lý luận, thực tiễn, phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận: Cơ sở lý luận luận văn hệ thống quan điểm lý luận chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam, nghị quyết, thị Đảng uỷ Quân Trung ương, thị, hướng dẫn Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam niên, công tác niên lãnh đạo công tác niên * Cơ sở thực tiễn: Là thực lãnh đạo công tác niên đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng nay; báo cáo tổng kết công tác niên; số liệu thu thập qua điều tra khảo sát thực tế số trung đồn tên lửa phịng khơng Ban Thanh niên Qn chủng Phịng khơng- Khơng qn năm gần Đề tài kế thừa có chọn lọc kết nghiên cứu công trình, viết khoa học cơng tác niên lãnh đạo công tác niên nghiệm thu công bố * Phương pháp nghiên cứu: Trên sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác- Lênin, luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành liên ngành, coi trọng phương pháp khảo sát, thống kê, phân tích, tổng hợp, lơ gích- lịch sử, điều tra xã hội học, tổng kết thực tiễn phương pháp chuyên gia ý nghĩa đề tài luận văn Kết nghiên cứu luận văn góp phần cung cấp thêm sở khoa học giúp cho lãnh đạo, huy cấp quan chức nghiên cứu vận dụng tăng cường lãnh đạo đảng uỷ trung đoàn tên lửa Phịng khơng cơng tác niên, phát huy vai trị xung kích niên xây dựng thực nhiệm vụ đơn vị Luận văn làm tài liệu tham khảo nghiên cứu, giảng dạy môn công tác đảng, công tác trị học viện, nhà trường quân đội Kết cấu luận văn Luận văn gồm: Mở đầu, chương (4 tiết), kết luận, danh mục tài liệu tham khảo phụ lục Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG UỶ CÁC TRUNG ĐOÀN TÊN LỬA PHỊNG KHƠNG ĐỐI VỚI CƠNG TÁC THANH NIÊN 1.1 Công tác niên lãnh đạo đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng khơng công tác niên 1.1.1 Công tác niên trung đồn tên lửa phịng khơng * Đặc điểm, nhiệm vụ tổ chức biên chế trung đồn tên lửa phịng khơng Qn chủng Phịng khơng- Khơng quân phận quan trọng Quân đội nhân dân Việt Nam, lực lượng nòng cốt việc canh giữ bầu trời Tổ quốc Để thực nhiệm vụ Qn chủng Phịng khơng Khơng qn trang bị loại máy bay, tên lửa, pháo phòng không, đa phương tiện bảo đảm Các trung đồn tên lửa phịng khơng đơn vị hoả lực nằm đội hình chiến đấu sư đồn phịng khơng, thuộc Qn chủng Phịng khơng - Không quân làm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu để bảo vệ quan đầu não quốc gia, thành phố lớn, trung tâm kinh tế, trị đất nước Về tổ chức biên chế: Mỗi trung đồn tên lửa phịng khơng thường biên chế gồm ba tiểu đoàn hoả lực trực tiếp chiến đấu, tiểu đoàn kỹ thuật lắp ráp cung cấp tên lửa cho tiểu đoàn hoả lực, đại đội thơng tin trực thuộc trung đồn quan tham mưu, trị, hậu cần, kĩ thuật Các trung đồn có hệ thống cán huy từ trung đoàn đến trung đội hệ thống cán trị đến đại đội Hội đồng quân nhân thành lập đại đội phận trực thuộc tiểu đoàn quan trực thuộc trung đoàn Hệ thống tổ chức đảng trung đồn tên lửa phịng khơng tổ chức sở đảng ba cấp gồm: Đảng trung đoàn; đảng bộ phận tiểu đoàn; chi đại đội Đảng uỷ trung đồn đảng uỷ sở gồm có uỷ viên, 10 thường vụ đảng uỷ có uỷ viên Đồng chí uỷ trung đồn làm bí thư đảng uỷ, trung đồn trưởng làm phó bí thư Đảng uỷ có trách nhiệm lãnh đạo mặt hoạt động toàn trung đoàn hai kỳ Đại hội Tổ chức Đoàn niên trung đồn tên lửa phịng khơng tổ chức theo mơ hình tổ chức đồn sở cấp gồm: Đồn sở; liêm chi đoàn chi đoàn Ban chấp hành đoàn sở được đặt đạo quan trị trung đồn, bí thư đồn sở thường phó chủ nhiệm trị đảm nhiệm, đặt lãnh đạo trực tiếp Đảng uỷ, đạo Chính uỷ Về trang bị vũ khí: Các trung đồn trang bị khí tài chủ yếu loại khí tài có tính kỹ- chiến thuật tương đối đại, có khả tiêu diệt phương tiện tập kích đường khơng địch máy bay, tên lửa có cánh phương tiện bay khác tầm thấp, tầm trung tầm cao, cần thiết tiêu diệt tàu chiến địch Các loại khí tài đòi hỏi người sử dụng phải đào tạo, huấn luyện bản, thao tác thục xác có khả phát huy tối đa khả Khí tài trang bị mua chủ yếu nước Đây tài sản lớn Nhà nước nhân dân giao cho đội tên lửa phịng khơng sử dụng để bảo vệ vững bầu trời Tổ quốc Trong kháng chiến chống Mỹ, đội tên lửa phịng khơng tham gia nhiều trận đánh, điển hình chiến dịch “Điện Biên Phủ không” tiêu diệt nhiều máy bay Mỹ Hiện khí tài tên lửa xuống cấp nghiêm trọng Vì phần lớn trang bị chủ yếu từ thập kỷ 70 kỷ trước Do trung đồn tên lửa phịng khơng phải sức bảo quản, sửa chữa giữ gìn vũ khí trang bị phục vụ sẵn sàng chiến đấu, thực phương châm “Giữ tốt, dùng bền, an tồn, tiết kiệm”, đồng thời phải khơng ngừng cải tiến nâng cao tính chiến đấu cho khí tài tên lửa Nhiệm vụ trị trung đồn tên lửa phịng khơng quản lý chặt chẽ vùng trời Tổ quốc, sẵn sàng chiến đấu tiêu diệt phương 111 Theo đồng chí đạo hướng dẫn ban trị cơng tác niên nào? - Tốt - Chưa tốt - Khó trả lời Theo đồng chí việc bảo đảm kinh phí, sở vật chất, phương tiện kỹ thuật cho tổ chức đoàn cấp hoạt động nào? - Kinh phí, phương tiện vật chất kỹ thuật đảm bảo - Thiếu kinh phí, phương tiện tiến hành cơng tác đồn - Khó trả lời Đồng chí cho biết ý kiến yếu tố làm hạn chế đến lãnh đạo đảng ủy trung đoàn công tác niên? - Do chưa nhận thức vai trị, vị trí niên cơng tác niên ban trị trung đồn - Cấp uỷ chưa quan tâm mức - Tổ chức đoàn sở trung đoàn chưa hợp lý - Thiếu kinh phí, phương tiện tiến hành cơng tác đồn - Do sách cán đồn bất cập - Do tác động mặt trái chế thị trường - Do lực, phong cách công tác của, cấp ủy viên, cán huy hạn chế - Do cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán đồn bất cập - Do thực quy chế, chế độ lãnh đạo đảng ủy công tác niên chưa tốt - Những yếu tố khác xin kể ra: 112 10 Theo đồng chí giải pháp góp phần tăng cường lãnh đạo đảng ủy trung đoàn công tác niên nay? - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức, lực lượng cơng tác niên trung đồn - Quan tâm chăm lo lợi ích tinh thần vật chất niên - Tăng cường lãnh đạo, đạo đảng uỷ, huy trung đoàn - Phát huy vai trò đội ngú cán đảng viên - Thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức, đổi phong cách làm việc tổ chức đoàn - Bồi dưỡng phẩm chất, lực, phương pháp cơng tác cho cán đồn - Hiện đại hoá sở vật chất kỹ thuật, phương tiện - Hoàn thiện quy chế, thực tốt chế độ công tác đảng ủy - Phát huy tốt vai trị đội ngũ ủy, trị viên - Những vấn đề khác xin kể ………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Phụ lục 2: TỔNG HỢP PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN 113 Đơn vị điều tra: e284, e276, e257, e258, e236 Đối tượng điều tra: cán lãnh đạo, huy cán Đoàn Tổng số người điều tra: 240 Thời gian điều tra: tháng năm 2006 Về vai trò lãnh đạo đảng ủy trung đồn cơng tác niên TT Nội dung Kết Số lượng 156 60 12 12 - Rất quan trọng - Quan trọng - Khơng quan trọng - Khó trả lời Tỷ lệ % 65,% 25,% 5% 5% Đánh giá việc thực chức tổ chức đoàn sở trung đoàn - Thực chức đai diện cho quyền lợi đoàn viên Tốt Khá Trung bình Yếu Số Tỷ lệ Số lượng % lượng 60 25% 60 Tỷ lệ % 25 % Số lượng 72 Tỷ lệ Số Tỷ lệ % lượng % 30% 36 15% Khó trả lời Số lượng 12 Tỷ lệ % 5% - Thực chức trường học giáo dục rèn luyện niên Tốt Khá Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % 35 17% 96 40% Trung bình Yếu Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % 72 30% 24 10% Khó trả lời Số Tỷ lệ lượng % 3% 114 Đánh giá đội ngũ cán đoàn trung đoàn - Về phẩm chất, lực: Tốt Khá Trung bình Yếu Số Tỷ ệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % 36 15% 120 50% - Về phong cách công tác: Tốt Khá Số Tỷ ệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % 24 10% 96 40% Số lượng 48 Khó trả lời Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ % lượng % % 20% 36 15% Trung bình Yếu Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng % lượng % 108 45% 12 5% Khó trả lời Số Tỷ lệ lượng % Đoàn viên niên đánh giá lãnh đạo đảng uỷ quan tâm huy trung đồn niên cơng tác niên TT Nội dung - Đặc biệt quan tâm - Quan tâm - Không quan tâm - Khó trả lời Kết Số phiếu Tỷ lệ% 146 61% 48 20% 24 10% 22 9% Về nhận thức, trách nhiệm đội ngũ cán bộ, đảng viên cơng tác niên trung đồn TT Nội dung - Tốt - Bình thường - Khơng quan tâm - Khó trả lời Kết Số phiếu Tỷ lệ% 132 55% 84 35% 14 6% 10 4% 115 Về việc thực quy chế, chế độ công tác đảng ủy công tác niên TT Kết Số Tỷ lệ % phiếu - Thực có nếp 163 68 - Chưa có nếp 48 20% - Một số chế độ thực mang tính hình 24 10% thức - Khó trả lời 2% Nội dung Về đạo hướng dẫn ban trị cơng tác niên TT Nội dung Kết Số phiếu 180 36 24 - Tốt - Chưa tốt - Khó trả lời Tỷ lệ % 75% 15% 10% Về bảo đảm kinh phí, sở vật chất, phương tiện kỹ thuật cho tổ chức đoàn cấp thực chức năng, nhiệm vụ TT Nội dung Kết Số phiếu - Kinh phí, phương tiện vật chất kỹ thuật 70 đảm bảo - Thiếu kinh phí, phương tiện tiến hành cơng 120 tác đồn - Khó trả lời 48 Tỷ lệ % 30% 50% 20% 116 Về yếu tố làm hạn chế đến lãnh đạo đảng ủy trung đồn cơng tác niên Kết T Nội dung Số phiếu Tỷ lệ % T - Do chưa nhận thức vai trị, vị trí 60 25% niên công tác niên ban trị trung đồn - Cấp uỷ chưa quan tâm mức 72 30% - Tổ chức đoàn sở trung đoàn chưa hợp lý 36 15% - Thiếu kinh phí, phương tiện tiến hành cơng tác 144 60% đồn - Do sách cán đồn cịn bất cập 192 80% - Do tác động mặt trái chế thị trường 180 75% - Do lực, phong cách công tác của, cấp ủy 156 65% viên, cán huy hạn chế - Do công tác đào tạo, bồi dưỡng cán đồn 204 85% cịn bất cập - Do thực quy chế, chế độ lãnh đạo 134 56% đảng ủy công tác niên chưa tốt 10 Về giải pháp tăng cường lãnh đạo đảng ủy trung đồn cơng tác niên Kết TT Nội dung Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ 204 85% chức, lực lượng cơng tác niên trung đồn - Quan tâm chăm lo lợi ích tinh thần vật chất 228 95% niên - Tăng cường lãnh đạo, đạo đảng uỷ, 216 90% huy trung đồn - Phát huy vai trị đội ngú cán đảng viên 211 88% - Thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức, đổi 180 75% phong cách làm việc tổ chức đoàn - Bồi dưỡng phẩm chất, lực, phương pháp cơng 187 78% tác cho cán đồn - Hiện đại hoá sở vật chất kỹ thuật, phương tiện 192 80% - Hoàn thiện quy chế, thực tốt chế độ công 156 65% tác đảng ủy - Phát huy tốt vai trò đội ngũ ủy, trị viên 228 95% 117 Người tổng hợp: Nguyễn Hồng Vĩnh 110 Phụ lục 3: KẾT QUẢ XÂY DỰNG ĐẢNG ỦY VÀ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CỦA ĐẢNG ỦY CÁC TRUNG ĐỒN TÊN LỬA PHỊNG KHƠNG TỪ 2001 - 2005 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 % % % % % Trong vững mạnh 85,700 78,50 92,30 85,70 92,30 Không vững mạnh 14,30 21,50 7,10 Đơn vị Quyết thắng 85,70 78,50 92,30 85,72 92,3 Không đạt Quyết thắng 14,3 21,5 7,70 14,30 14,30 Nội dung 14,30 Nguồn: Phòng tổ chức Qn chủng phịng Khơng - Khơng Qn cung cấp (thang 6/2006) Phụ lục 4: KẾT QUẢ BÌNH XÉT PHÂN LOẠI ĐOÀN VIÊN CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN TÊN LỬA TỪ NĂM 2001 ĐẾN 2005 14,30 111 Thời gian Tổng số Đoàn Thanh viên niên Kết Đoàn viên Đủ tư cách 2001 2002 2003 2004 2005 4327 4462 4128 3972 3856 306 315 324 295 231 Ghi Thanh niên Không đủ tư cách Xuất sắc Khá TB 1241 1432 1652 1753 1562 2690 2902 1561 1757 1844 276 296 276 312 341 Để lại giáo dục 104 115 125 142 163 Đưa khỏi Đoàn 16 17 14 12 Rèn luyện Rèn luyện phấn đấu tốt phấn đấu chưa tốt 138 154 165 152 105 Nguồn cung cấp: Ban niên Qn chủng Phịng khơng - khơng qn (Tháng năm 2006) 168 161 159 143 126 112 Phụ lục 5: KẾT QUẢ PHÂN LOẠI TỔ CHỨC ĐOÀN CƠ SỞ CỦA CÁC TRUNG ĐOÀN TÊN LỬA TỪ NĂM 2001 ĐẾN 2005 Kết phân loại bình xét Thời gian Tổng số Vững mạnh Khá Yếu 2001 17 14 2002 17 14 2003 17 15 2004 17 14 2005 17 15 Nguồn cung cấp: Ban niên Quân chủng Phịng khơng - khơng qn (Tháng năm 2006) 113 Phụ lục KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐOÀN THANH NIÊN Ở CÁC TRUNG ĐỒNTÊN LỬA PHỊNG KHƠNG ( TỪ NĂM 2001 ĐẾN 2005) STT Nội dung Số lượng - Tham gia dự thi tìm hiểu truyền thống củaĐảng, Nhà nước, quân đội đơn vị - Tổng số cơng cơng trình niên xây dựng - Số đoàn viên, niên khen thưởng (từ giấy khen trở lên) 21.460 327 3.741 - Số đoàn viên học đối tượng kết nạp Đảng 2.635 - Số lượng đoàn viên kết nạp vào Đảng Cộng sản 1.453 Việt Nam - Số lượt đồn viên tham gia hoạt động tình nguyện - Hoạt động giúp đỡ gia đình sách (ngày công) 1378 4730 Nguồn cung cấp: Ban niên Quân chủng PK-KQ ( Tháng 6-2006 ) 114 Phụ lục 7: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC ĐỒN (ĐỒN PHỊNG KHƠNG B.365) ĐỒN CƠ SỞ Liên chi đồn dHL1 Chi đồn Chi đoàn hậu cần Chi đoàn Chi đoàn Liên chi đoàn dHL2 Chi đoàn Chi đoàn Chi đoàn kỹ thuật Chi đoàn Chi đoàn thơng tin Liên Chi đồn dKT Chi đồn Chi đồn Chi đồn Tham Chi đồn Liên chi đoàn dHL3 Chi đoàn Chi đoàn Chi đoàn ... cho Đảng uỷ trung đồn tên lửa phịng không lãnh đạo công tác niên đạt kết tốt Hai là, q trình lãnh đạo cơng tác niên đảng uỷ trung đoàn tên lửa phịng khơng lãnh đạo, đạo chặt chẽ mặt Đảng uỷ Qn... CƠNG TÁC THANH NIÊN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Yêu cầu lãnh đạo công tác niên đảng ủy trung đồn tên 2.2 34 lửa phịng khơng giai đoạn 54 54 Những giải pháp tăng cường lãnh đạo đảng ủy trung đoàn tên. .. nghiệm công tác niên hoạt động Đoàn niên đơn vị Ba là, phương thức lãnh đạo đảng uỷ trung đoàn tên lửa phịng khơng cơng tác niên: Phương thức lãnh đạo đảng uỷ trung đoàn tên lửa phịng khơng cơng tác