CHAT LUONG TANG TRUONG KHUNG PHAN TICH VA đo LUONG

CHẤT LƯỢNG TĂNG TRƯỞNG: KHUNG PHÂN TÍCH VÀ ĐO LƯỜNG Nội dung 2.1 Khái niệm chất lượng tăng trưởng 2.2 Đo lường chất lượng tăng trưởng  ICOR  Tổng suất nhân tố sản xuất (TFP)  Năng suất lao động  Chỉ số lực cạnh tranh (Competitiveness Index) 2.3 Nghiên cứu chất lượng tăng trưởng Việt Nam  ICOR  Tổng suất nhân tố sản xuất (TFP)  Năng suất lao động  Năng lực cạnh tranh kinh tế Việt Nam 2.4 Một số kết luận 2.5 Sức khỏe tăng trưởng 2.1 Khái niệm chất lượng tăng trưởng Chất lượng tăng trưởng bao gồm tăng trưởng kinh tế, phát triển, phát triển bền vững, liên quan đến ba thành tố: kinh tế, xã hội, môi trường Một kinh tế có chất lượng tăng trưởng tốt có tăng trưởng kinh tế cao ổn định, chất lượng sống người dân nâng cao, môi trường bảo vệ bền vững Thomas cộng (2000) Khung phân tích chất lượng tăng trưởng Chính sách thúc đẩy chất lượng tăng trưởng Nâng cao lực quản lý kinh tế chống tham nhũng Giảm méo mó thị trường, thúc đẩy K Giảm thiểu thất bại thị trường ảnh hưởng tới H, R Hoàn thiện pháp luật Bảo vệ môi trường chặt chẽ H (Vốn nhân lực) K (Vốn vật chất) TFP Tăng trưởng TFP Chất lượng tăng trưởng - Tăng trưởng ổn định - Tăng công phúc lợi xã hội - Môi trường bảo vệ R (Vốn thiên nhiên) Nguồn: Dựa theo Thomas cộng (2000) 2.2 Đo lường chất lượng tăng trưởng  Đo lường hiệu tăng trưởng  So với quốc gia  Đo lường lực cạnh tranh kinh tế  So với quốc gia kh 2.2 Đo lường chất lượng tăng trưởng  Nhóm tiêu đo lường tính hiệu kinh tế  ICOR  Tổng suất nhân tố sản xuất (TFP)  Năng suất lao động  Nhóm tiêu đo lường lực cạnh tranh kinh tế  Chỉ số lực cạnh tranh toàn cầu (Global Competitiveness Index) Diễn đàn Kinh tế Thế giới (World Economic Forum) ICOR  Hệ số ICOR phản ánh lượng vốn đầu tư cần thiết để tạo thêm đơn vị tăng trưởng sản lượng (World Bank, 2012)  Trong đó, K: Vốn Y: Sản lượng ∆K : Thay đổi lượng vốn thời kỳ ∆Y : Thay đổi sản lượng thời kỳ I: Đầu tư Tổng suất nhân tố sản xuất (TFP)  Tổng suất nhân tố sản xuất (TFP) phản ánh đóng góp yếu tố ―vơ hình‖ tiến công nghệ, kỹ quản lý, kiến thức - kinh nghiệm - kỹ người lao động vào tăng trưởng sản lượng gY = a + wKgK + wLgL TFP = a a = gY – (wKgK + wLgL) Solow (1957)  Trong đó, gY, gK gL tốc độ tăng trưởng GDP, vốn lao động wL wK tỷ trọng tiền lương sinh lợi vốn tổng thu nhập Ví dụ đơn giản TFP       gk=10% gl=4% WK=0.2 WL=0.8 g= tốc độ tăng trưởng kinh tế =7%  TFP=7%-0.2*10%-0.8*7%=1.8%  cách tính từ hàm Cobb-Douglass Năng suất lao động (Labor Productivity)  Năng suất lao động (NSLĐ) định nghĩa GDP bình quân người lao động Báo cáo lực cạnh tranh Việt Nam (2010)  NSLĐ tăng lên xuất phát từ ba nguồn:  Trình độ kỹ người lao động nâng cao, gia tăng yếu tố đầu vào sản xuất vốn, hay tiến kỹ thuật  Chuyển dịch cấu kinh tế, người lao động rời bỏ ngành có suất thấp (nơng nghiệp) chuyển vào làm việc ngành có suất cao (cơng nghiệp), việc tăng suất nội ngành tiến công nghệ  Dịch chuyển lao động khu vực kinh tế (khu vực nhà nước, tư nhân, nước ngồi) khu vực có NSLĐ khác Tốc độ tăng GDP thực tế hệ số ICOR, 1995-2011 12 10 Tăng trưởng GDP (%) ICOR Nguồn: Tổng cục Thống kê (2012) Hệ số ICOR theo tính tốn tác giả Các yếu tố tạo tăng trưởng GDP, 1990-2008 Quốc gia Tăng trưởng GDP Việt Nam Trung Quốc Ấn Độ Campuchia Indonesia Malaysia Philippines Thái Lan 7,3 9,9 5,3 7,3 4,1 6,9 4,4 Việt Nam Trung Quốc Ấn Độ Campuchia Indonesia Malaysia Philippines Thái Lan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Giai đoạn 1990-2000 Các yếu tố tạo tăng trưởng Vốn Lao động TFP Giai đoạn 2000-2008 Tăng Các yếu tố tạo tăng trưởng trưởng Vốn Lao động TFP GDP Đóng góp tính theo phần trăm hàng năm 2,5 1,6 3,2 7,3 3,9 1,4 1,9 3,6 0,7 5,5 9,7 4,1 0,6 2,1 1,2 7,3 3,1 1,6 2,7 2,8 2,5 4,2 3,5 1,3 2,5 1,1 0,5 5,1 1,4 1,1 2,5 3,7 2,1 1,1 5,4 1,6 1,1 2,7 1,3 1,4 0,3 4,7 1,9 1,8 2,7 0,3 1,4 4,7 0,8 1,4 2,5 Tỷ trọng đóng góp 34% 22% 44% 100% 53% 19% 26% 36% 7% 56% 100% 42% 6% 52% 40% 23% 38% 100% 42% 22% 37% 38% 34% 27% 100% 47% 39% 14% 61% 27% 12% 100% 27% 22% 49% 54% 30% 16% 100% 30% 20% 50% 43% 47% 10% 100% 21% 40% 38% 61% 7% 32% 100% 17% 30% 53% Nguồn: Báo cáo lực cạnh tranh Việt Nam (2010) Tăng trưởng gặp khó khăn 1) Suy giảm suất TFP 2) Bất ổn vĩ mô (yếu tố chủ yếu) 3) Chất lượng thể chế yếu 16 Năng suất lao động Việt Nam so với số nước châu Á, 1975 – 2009 $45,000 Hàn Quốc GDP lao động theo USD năm 1990 $40,000 $35,000 Malaixia $30,000 $25,000 Thái Lan $20,000 Inđônêxia $15,000 $10,000 Trung Quốc $5,000 1975 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 $0 Việt Nam Nguồn: Báo cáo lực cạnh tranh Việt Nam (2010) 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Toàn kinh tế Khu vực nhà nước Prel 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 Ngoài nhà nước 2000 Triệu đồng đầu người lao động (1994) Năng suất lao động khu vực kinh tế, 2000 – 2009 Đầu tư nước Nguồn: Báo cáo lực cạnh tranh Việt Nam (2010) Năng lực cạnh tranh Việt Nam 2012 – 2013 Chỉ tiêu Chỉ số lực cạnh tranh 2012 – 2013 (trên 144 nước) Chỉ số lực cạnh tranh 2011 – 2012 (trên 142 nước) Chỉ số lực cạnh tranh 2010 – 2011 (trên 139 nước) Nhóm yêu cầu (60%) Thể chế Cơ sở hạ tầng Môi trường kinh tế vĩ mô Sức khỏe giáo dục tiểu học Nhóm yếu tố cải thiện tính hiệu kinh tế (35%) Giáo dục đại học, cao đẳng Hiệu thị trường hàng hóa Hiệu thị trường lao động Phát triển thị trường tài Sẵn sàng công nghệ 10 Quy mô thị trường Nhóm yếu tố đổi tinh tế (5%) 11 Trình độ kinh doanh doanh nghiệp 12 Đổi Xếp hạng/144 75 65 59 91 89 95 106 64 71 96 91 51 88 98 32 90 100 81 Điểm (1-7) 4,1 4,2 4,3 4,2 3,6 3,3 4,2 5,8 4,0 3,7 4,1 4,5 3,9 3.3 4,6 3,3 3,6 3,1 Nguồn: WEF (2012) So sánh lực cạnh tranh Việt Nam với quốc gia khác khu vực Đông Nam Á, 2012-2013 Chỉ tiêu xếp hạng/144 Việt Nam Thái Lan Malaysia Indonesia Chỉ số lực cạnh tranh Nhóm yêu cầu Thể chế Cơ sở hạ tầng Môi trường kinh tế vĩ mô Sức khỏe giáo dục tiểu học 75 91 89 95 106 64 38 45 77 46 27 78 25 27 29 32 35 33 50 58 72 78 25 70 Nhóm yếu tố cải thiện tính hiệu kinh tế Giáo dục đại học, cao đẳng Hiệu thị trường hàng hóa Hiệu thị trường lao động Phát triển thị trường tài Sẵn sàng cơng nghệ 10 Quy mơ thị trường Nhóm yếu tố đổi tinh tế 11 Trình độ kinh doanh doanh nghiệp 71 47 23 58 96 91 51 88 98 32 90 100 60 37 76 43 84 22 55 46 39 11 24 51 28 23 20 73 63 120 70 85 16 40 42 12 Đổi 81 68 25 39 Nguồn: WEF (2012) 2.4 Một số kết luận  Nâng cao chất lượng tăng trưởng yêu cầu cấp thiết quốc gia  phát triển bền vững kinh tế, xã hội môi trường  Chất lượng tăng trưởng Việt Nam thấp khơng có dấu hiệu cải thiện thời gian qua:  Hệ số ICOR cao  Tỷ trọng đóng góp TFP vào tăng trưởng mức thấp có xu hướng giảm  Năng suất lao động mức thấp so với quốc gia khác khu vực  Năng lực cạnh tranh kinh tế liên tục giảm thời gian qua hầu hết mặt  Cần có sách liệt đồng để tháo gỡ nút thắt lớn nhất:  Thể chế  Cơ sở hạ tầng  Chất lượng nguồn nhân lực Thảo luận  Mối quan hệ sức khỏe tăng trưởng (hai chiều hay chiều)?  Tăng trưởng  sức khỏe (kênh nào?)  Sức khỏe  tăng trưởng (kênh nào?) 2.5 Sức khỏe tăng trưởng  Tồn mối quan hệ hai chiều sức khỏe thu nhập/tăng trưởng (thảo luận) Thu nhập cao dẫn đến sức khỏe tốt thông qua việc cải thiện dinh dưỡng, tiếp cận tốt nước vệ sinh môi trường, tăng cường khả tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe Sức khỏe tốt giúp nâng cao thu nhập, thơng qua chế:  Vai trị sức khỏe suất lao động Công nhân khỏe mạnh thời gian nghỉ ốm có suất làm việc cao  Vai trò sức khỏe giáo dục Sức khỏe thời thơ ấu tác động trực tiếp đến khả tư học tập, khả học trẻ em Tử vong người lớn bệnh tật giảm sinh lợi tiềm từ đầu tư vào giáo dục, việc cải thiện sức khỏe người lớn khuyến khích đầu tư vào giáo dục 2.5 Sức khỏe tăng trưởng  Ảnh hưởng sức khỏe lên tiết kiệm Một tuổi thọ dài tương lai tăng động tiết kiệm cho việc hưu trí, tạo nguồn tiết kiệm cao hơn, lực lượng lao động khỏe mạnh tạo thêm động lực cho đầu tư kinh doanh Ngồi ra, chi phí chăm sóc sức khỏe buộc gia đình bán tài sản sản xuất, đẩy họ vào tình trạng nghèo dài hạn  Ảnh hưởng sức khỏe dân cư lên dân số cấu trúc tuổi (Bloom Canning, 2000) Khó khăn nghiên cứu sức khỏe tăng trưởng  Thứ nhất, vấn đề đo lường ―Sức khỏe‖ đo lường khác nghiên cứu khác  Nghiên cứu vi mơ: tập trung vào khía cạnh bệnh tật cấp độ cá nhân  Nghiên cứu vĩ mô: tập trung vào đo lường tỷ lệ tử vong/tuổi thọ bình quân  Thứ hai, mối quan hệ nhân  Thu nhập ảnh hưởng đến sức khỏe  Sức khỏe ảnh hưởng đến thu nhập  cần phân biệt hai hướng quan hệ nhân Khó khăn nghiên cứu sức khỏe tăng trưởng  Thứ ba, vấn đề thời gian  Nhiều chứng ảnh hưởng lâu dài sức khỏe từ thời thơ ấu đến phát triển tư thể chất, suất lao động người trưởng thành  Ảnh hưởng sức khỏe kinh tế vĩ mơ có độ trễ thời gian dài  Thứ tư, ảnh hưởng khác sức khỏe lên kinh tế  Đo lường ảnh hưởng của sức khỏe lên thu nhập yếu tố khác không đổi  Đo lường ảnh hưởng mơ hình tổng qt hơn, yếu tố khác thay đổi sức khỏe cải thiện Thu nhập tuổi thọ trung bình, 2005 Ghi chú: Thu nhập tính theo $US – PPP Dữ liệu cho 155 nước vào năm 2005 Nguồn: World Bank (2007) Tăng trưởng thu nhập bình quân đầu người hàng năm, 1960-2000 so với Tỷ lệ tử vong trẻ tuổi Tỷ lệ tử vong trẻ tuổi ban đầu (IMR) Thu nhập ban IMR < 50 50 < IMR < 100 100 < IMR < IMR > 150 đầu, 1960 150 (PPP, 2000 US$) GDP < $1000 — 3.9 2.0 0.8 (1) (11) (9) $1,000 < GDP — 4.8 1.5 0.5 < $2,000 (3) (7) (7) $2,000 < GDP — 1.6 1.7 1.0 (6) (6) (4) < $3,500 $3,500 < GDP 3.5 2.1 0.7 1.0 (6) (9) (2) (1) < $7,000 GDP > $7,000 2.5 — — 0.9 (17) (1) Nguồn: Alsan, Bloom, Canning and Jamison (2007) Ghi chú: Số liệu báo cáo tỷ lệ tăng trưởng trung bình nước khoảng thu nhập IMR (infant mortality rate) Số liệu () số lượng nước sử dụng để tính trung bình khoảng ... (2000) 2.2 Đo lường chất lượng tăng trưởng  Đo lường hiệu tăng trưởng  So với quốc gia  Đo lường lực cạnh tranh kinh tế  So với quốc gia kh 2.2 Đo lường chất lượng tăng trưởng  Nhóm tiêu đo lường...  Thứ nhất, vấn đề đo lường ―Sức khỏe‖ đo lường khác nghiên cứu khác  Nghiên cứu vi mơ: tập trung vào khía cạnh bệnh tật cấp độ cá nhân  Nghiên cứu vĩ mô: tập trung vào đo lường tỷ lệ tử vong/tuổi... khỏe tốt giúp nâng cao thu nhập, thơng qua chế:  Vai trị sức khỏe suất lao động Công nhân khỏe mạnh thời gian nghỉ ốm có suất làm việc cao  Vai trò sức khỏe giáo dục Sức khỏe thời thơ ấu tác