Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 56 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
56
Dung lượng
336,5 KB
Nội dung
Lời nói đầu
Ngay từ những năm cuối thế kỷ XX, xu hớng phát triển của hầu hết các nớc là hội
nhập kinh tế thế giới. Thực tế đã chứng minh sự đúng đắn của xu hớng đó và chắc chắn
thế kỷ XXI là thế kỷ của sự hôi nhập kinh tế toàn cầu. Đứng trớc xu thế đó của thời
đại, ViệtNam sau gần 20 năm đổi mới với những thành công mang tính đột phá đã hội
nhập kinh tế một cách mạnh mẽ, đa phơng hoá, đa dạng hoá các mối quan hệ. Chúng
ta đã tích cực tham gia các tổ chức kinh tế, các diễn đàn kinh tế lớn trên thế giới nh:
Hiệp hội các nớc Đông Nam á (ASEAN), Khu vực mậu dịch tự do ASEAN (AFTA),
Diễn đàn á - ÂU (ASEM), Diễn đàn kinh tế Châu á Thái Bình Dơng (APEC) Và
chúng ta đang dần khẳng định tiếng nói của mình trong các tổ chức đó. Với thành công
của hội nghị ASEM 5 tại Hà Nội vào tháng 10 - 2004, chúng ta hi vọng sẽ đợc gia nhập
tổ chức thơng mại thế giới (WTO) trong thời gian gần nhất. Bên cạnh đó, chúng ta
chúng ta cũng có quan hệ rất tốt với các tổ chức tài chính- tiền tệ quốc tế nh: Ngân
hàng quốc tế (WB), quĩ tiền tệ quốc tế (IMF), Ngân hàng phát triển Châu á (ADB)
Và ViệtNam đã thu hút đợc mội lợng đáng kể vốn đầu t trực tiếp nớc ngoài (FDI) và
viện trợ chính thức (ODA).
Để ViệtNam có thể hội nhập thành công thì mội đòi hỏi mang tính bắt buộc
hiện nay là các doanh nghiệp phải công khai hoá tình hình tài chính của doanh nghiệp
mình để có thể tận dụng mọi nguồn lực của nền kinh tế hội nhập mang lại. Chính vì
vậy, kiểmtoán là một nghành không thể thiếu trong nền kinh tế của Nớc ta hiện nay.
Sau khi hai côngtykiểmtoán độc lập đợc thành lập vào tháng 5 - 1991, Kiểmtoán ở
Việt Nam đã phát triển một cách mạnh mẽ vàtoàn diện nhằm đáp ứng đòi hỏi ngày
càng cao của nền kinh tế. Mặc dù ra đời hơi muộn (21 - 12 - 2001) nhng Côngtykiểm
toán vàđịnhgiáViệtNam đã có những bớc tiến mạnh mẽ và vững chắc để tạo lập uy
tín của mình đối với khách hàng. May mắn đợc thực tập tạicôngtyvà đặc biệt là đợc
sự hớng của thầy giáo Đinh Thế Hùng, em hy vọng mình sẽ đợc áp dụng những kiến
thức đã đợc trang bị trong nhà trơng vào thực tế công việc nhằm đạt đợc sự hiểu biết
sâu sắc và chính xác về nghành học của mình.
Qua thời gian thực tập tạicôngtyKiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam, bớc đầu em đã
tìm hiểu đợc quá trình hình thành và phát triển của côngty cùng với chơng trình kiểm
toán riêng mà côngty đang áp dụng và đợc trình bày làm 3 phần trong báo cáo tổng
hợp:
1
Phần I: Khái quát về côngtyKiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam.
Phần II: Khái quát về tổ chức côngtáckiểmtoántạicôngtyKiểmtoánvà
định giáViệt Nam.
Phần III: Đánh giá ban đầu về côngtyKiểmtoánđịnhgiáViệt Nam.
2
Phần I: Khái quát về côngtyKiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam.
1.1.Lịch sử hình thành và phát triển của côngtykiểmtoánvàđịnhgiá
Việt Nam.
1.1.1 Hoàn cảnh ra đời của côngty cổ phần kiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam.
Nền kinh tế nớc ta đang phát triển với một tốc độ rất cao, với nhiều ngành nghề,
lĩnh vực mới mẻ. Cùng sự phát triển đó là sự đầu t mạnh mẽ không những của những
nhà đầu t trong nớc mà còn có cả sự đầu t của các nhà đầu t nớc ngoài trên mọi lĩnh
vực. Nhu cầu tất yếu của những nhà quản lý, nhà đầu t là đòi hỏi những thông tin tài
chính, kế toán chính xác, khách quan, kịp thời nhất để phục vụ cho nhu cầu quản lý và
đầu t của mình. Mô hình các côngtyKiểmtoán độc lập ra đời (vào tháng 5/1991) đã
góp phần giúp các nhà quản lý, những ngời quan tâm đến thông tin tài chính kế toán có
đợc những thông tin đúng đắn và khách quan nhất phục vụ cho nhu cầu quản trị và đầu
t. Cho đến nay với hơn 14 năm hình thành và phát triển, trên thị trờng kiểmtoán của
Việt Nam ngày càng có nhiều các côngtyKiểmtoán độc lập với nhiều hình thức khác
nhau đợc thành lập, từ côngty trách nhiệm hữu hạn, cho đến côngty cổ phần, côngty
hợp danh, côngty 100% vốn nớc ngoài
Công ty cổ phần KiểmtoánvàđịnhgiáViệtNam đợc thành lập bởi những ngời
có tầm nhìn sáng suốt, lòng quyết tâm, với những kinh nghiệm lâu năm trong nghành
kiểm toán. Mặt khác sự ra đời của côngty cũng là một tất yếu khách quan nhằm đáp
ứng nhu cầu mà thị trờng còn rất thiếu cả về số lợng các côngtyKiểmtoánvà chất l-
ợng kiểm toán.
1.2.Các giai đoạn phát triển chính của công ty
Công ty cổ phần KiểmtoánvàđịnhgiáViệtNam ra đời ngày 21/12/2001 và hoạt
động kinh doanh theo:
-Luật Doanh nghiệp số 13/1999/QH 10 ngày 12 tháng 6 năm 1999 của Quốc hội
nớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
-Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh côngty cổ phần số: 0103000692.
Tên công ty: Côngty cổ phần kiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam.
Tên giao dịch : Vietnam Auditing and Evaluation Join Stock Company.
Tên viết tắt: VAE., JSC.
Vốn điều lệ: 2.000.000.000(VND).
Ngời đại diện theo luật pháp của công ty:
3
Ông Nguyễn Đình Thới
Chức danh: Chủ tịch hội đồng quản trị
Côngty đã nhiều lần thay đổi địa điểm trụ sở chính nh:
-2001-2002: Đặt trụ sở tại phòng khách của Ban cơ yếu Chính phủ. Trong giai
đoạn này côngty gặp rất nhiều khó khăn do mới thành lập, khách hàng cha nhiều, trụ
sở kinh doanh cha thuận lợi. Tuy vậy nhng với lòng quyết tâm của các nhà lãnh đạo,
công ty vẫn phát triển mạnh mẽ, đi lên, tạo đợc uy tín với khách hàng.
- 2002-2005: Đặt trụ sở tại số 54 đờng Giang Văn Minh Ba Đình Hà Nội.
Tại đây côngty đã có những bớc phát triển tơng đối vững chắc, khẳng định đợc tên
tuổi của mình.
-Mới đây nhất (ngày 24/1/2005) côngty đã quyết định chuyển về:
Tầng 11, toà nhà Sông Đà, 165 Cầu Giấy Hà Nội
Điện thoại: 844.2670492
844.2670491
Email : vae_co@fpt.vn
Việc thay đổi trụ sở chính nhằm mục đích tăng cờng hơn nữa để đáp ứng nhu cầu
ngày càng cao của khách hàng. Tuy mỗi lần chuyển địa điểm là rất khó khăn và vất vả
nhng với nỗ lực của toàn thể côngtyvà đặc biệt là của ban giám đốc, côngty đã không
ngừng cố gắng để tìm địa điểm phù hợp và thuận lợi cho việc kinh doanh. Và nỗ lực đó
đã đợc đền đáp khi côngty đã tìm đợc một địa điểm phù hợp và lâu dài. Chắc chắn sau
khi đã an c rồi thì côngty sẽ ngày càng đáp ứng tốt nhất những yêu cầu của khách
hàng và tạo dựng dợc uy tín của mình.
Ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, côngty còn có hai văn phòng đại diện tại thị xã
Sơn La và Hà Giang. Kế hoạch sắp tới của côngty là mở văn phòng đại diện tại Đà
Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.
1.1.3 Mục tiêu hoạt động của công ty:
Mục tiêu hoạt động của côngty đợc xây dựng nhằm nâng cao chất lợng dịch vụ
tốt nhất, chiếm đợc cảm tình của khách hàng:
-Góp phần làm trong sạch nền tài chính quốc gia, giúp các đơn vị kinh tế có một
bảng khai tài chính đúng đắn, đợc trình bày hợp lý, tạo lòng tin cho các nhà đầu t
-Tăng cờng tích luỹ phát triển kinh doanh
-Không ngừng nâng cao lợi ích của các cổ đông
4
-Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Ngân sách Nhà Nớc
1.1.4 Tình hình sản xuất kinh doanh trong nhu8ững năm gần đây:
Biểu 1.1 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003
Năm 2004
(9 tháng đầu năm)
Doanh thu BH, cung cấp DV 2.150.315.190 2.267.273.333 2.148.840.326
1. Doanh thu thuần 2.150.315.190 2.267.273.333 2.148.840.326
2. Giá vốn 960.890.830 633.529.663 313.271.670
3. LN gộp 1.189.424.360 1.633.743.670 1.835.568.656
4. Doanh thu hoạt động TC 5.993.147 10.112.217 12.796.733
5. Chi phí hoạt động TC 0 0 0
6. Chi phí bán hàng 0 0 0
7. Chi phí QLDN 559.451.384 522.930.114 366.594.729
8. Lợi nhuận hoạt động KD 635.966.123 1.120.925.773 1.481.770.660
9. Thu nhập khác 12.190.000 0 0
10. Chi phí khác 9.000.000 0 0
11. Lợi nhuận khác 3.190.000 0 0
12. Lợi nhuận trớc thuế 639.156.123 1.120.925.773 1.481.770.660
Tình hình sản xuất của côngty những năm gần đây tăng rất nhanh và đều. Lợi
nhuận trớc thuế năm 2003 so vơí năm 2002 tăng gần gấp đôi, một con số rất lí tởng đối
với tất cả các doanh nghiệp. Tuy năm 2004 cha đợc quyết toán nhng đến hết quí 3 lợi
nhuận trớc thuế đã vợt qua con số của năm 2003, đây là một tín hiệu đáng mừng của
công ty. Với uy tín và nỗ lực của toàn thể côngty thì côngty sẽ tiếp tục phát triển và v-
ơn lên tầm cao mới.
1.2 Đặc điểm về tổ chức hoạt động của công ty
1.2.1 Bộ máy tổ chức của công ty
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của côngty cổ phần Kiểmtoánvàđịnhgiá có mô
hình nh sau:
5
Bảng 1.1. Cơ cấu tổ chức của côngtykiểmtoánvàđịnhgiáViệt Nam.
Hội đồng quản trị
Tổng Giám đốc
Hội đồng Khoa họcBan Kiểm soát
Giám đốc
TF vấn - Định giá
Giám đốc
Kiểm toán - Tài chính
Giám đốc
Kiểm toán - Đầu tF
Các văn phòng
đại diện
P
h
ò
n
g
T
v
ấ
n
Đ
ầ
u
t
P
h
ò
n
g
Đ
ị
n
h
g
i
á
D
N
-
T
S
P
h
ò
n
g
T
v
ấ
n
T
à
i
c
h
í
n
h
,
K
ế
t
o
á
n
,
T
h
u
ế
P
h
ò
n
g
K
i
ể
m
t
o
á
n
T
à
i
c
h
í
n
h
I
I
P
h
ò
n
g
K
i
ể
m
t
o
á
n
T
à
i
c
h
í
n
h
I
P
h
ò
n
g
K
i
ể
m
t
o
á
n
Đ
ầ
u
t
X
â
y
d
ự
n
g
I
I
P
h
ò
n
g
K
i
ể
m
t
o
á
n
Đ
ầ
u
a
t
X
â
y
d
ự
n
g
I
C
á
c
b
ộ
p
h
ậ
n
c
h
ứ
c
n
ă
n
g
6
Hội đồng quản trị: Là cơ quan quản lý của Công ty, có toàn quyền nhân danh
Công ty ra quyết định về mội vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Côngty nh:
Chiến lợc phát triển của Công ty, quyết định các giải pháp và phơng án đầu t .( trừ
những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông).
- Tổng giám đốc: Do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, là ngời điều hành hoạt động
hàng ngày của Côngtyvà chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị về việc thực hiện các
quyền và nhiệm vụ đợc giao. Tổng giám đốc có quyền quyết định về tất cả các vấn đề
liên quan đến hoạt động hàng ngày của Côngty nh: tổ chức thực hiện kế hoạch kinh
doanh, nêu ra phơng án đầu t; phơng án thiết lập cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ
Công ty.
- Hội đồng khoa học: Là bộ phận tham mu, nghiên cứu và là bộ phận đề xuất các
phơng án quản lý cũng nh kinh doanh của Công ty.
- Ban kiểm soát: Trởng Ban kiểm soát do Ban kiểm soát bầu ra và phải là cổ
đông. Quyền và nhiệm vụ của trởng Ban kiếm soát do điều lệ Côngty quy định.
- Dới Tổng giám đốc là các giám đốc các phòng ban nhằm quản lý, điều hành các
hoạt động của các bộ phận dới sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.
Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Côngty là tự nguyện, bình đẳng, dân chủ .
1.2.2 Đội ngũ nhân viên của công ty
Hiện tạicôngty có 70 nhân viên chính thức, trong đó có 20 cộngtác viên là các
Giáo s, những ngời có kinh nghiệm lâu năm trong ngành Kiểm toán; 10 Kiểmtoán viên
có bằng cấp Quốc gia, 1 ngời có bằng ACCA. Cụ thể:
- Cán bộ có trình độ Tiến sỹ : 01
- Cán bộ có trình độ Thạc sỹ : 07
- Cán bộ có trình độ Kiểmtoán viên Quốc gia : 10
- Cán bộ có trình độ Kiểmtoán viên : 12
- Cán bộ có trình độ Kỹ s Xây dựng : 10
- Cán bộ có trình độ Kỹ s Kinh tế XD : 06
7
- Cán bộ có trình độ cử nhân Tài chính-KT : 25
- Cán bộ có thời gian côngtác trên 15 năm : 07
- Cán bộ có thời gian côngtác trên 10 năm : 12
- Cán bộ có thời gian côngtác trên 5 năm : 08
- Cán bộ có thời gian côngtác dới 5 năm : 08
Ngoài đội ngũ nhân viên tại trụ sở chính, Côngty còn có 6 nhân viên thuộc văn
phòng đại diện tại thị xã Hà Giang và 3 nhân viên thuộc văn phòng đại diện tại thị xã
Sơn La. Tất cả các nhân viên của Côngtytại các văn phòng đại diện đều có thời gian
công tác trên 5 năm.
Do nhu cầu không ngừng mở rộng quy mô hoạt động cũng nh nâng cao chất lợng
dịch vụ, nên vào năm 2005 côngty sẽ tuyển thêm khoảng 30 nhân viên có trình độ cử
nhân, tốt nghiệp các chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Xây dựng.
1.2.3. Các phòng ban:
Trong côngty bao gồm các phòng ban sau:
- Phòng kế toán hành chính: có 6 nhân viên: 4 nhân viên kế toán: 1 kế toán trởng,
1 kế toán tổng hợp, 1 kế toán viên và 1 thủ quỹ, có nhiệm vụ quản lí tài chính theo
chính sách hiện hành, thực hiện hạch toán kế toán quá trình kinh doanh và tham mu
cho giám đốc về tình hình tài chính của Công ty. Ngoài ra còn 1 nhân viên lễ tân và
một lái xe.
- Phòng Nghiệp vụ I và phòng Nghiệp vụ III: có vị trí, vai trò và chức năng nh
nhau, làm đầy đủ các chức năng của côngty nh kiểmtoán báo cáo tài chính, định giá,
t vấn Hiện nay, phòng Nghiệp vụ I có 16 nhân viên, còn phòng Nghiệp vụ III có 18
nhân viên
- Phòng Nghiệp vụ II: với 15 nhân viên, phòng có chức năng kiểmtoán đầu t xây
dựng cơ bản và các c0hức năng khác liên quan đến vấn đề xây dựng cơ bản.
Ngoài các phòng ban chuyên môn, côngty còn có các tổ chức đoàn thể nh công
đoàn, Đoàn thanh niên với các phong trào hoạt động rất sôi nổi và 2 chi nhánh ở Hà
Giang và Sơn La.
8
Nh vậy, có thể thấy rằng, mặc dù là một Côngty mới đợc thành lập nhng bằng sự
nỗ lực, những cố gắng, nhiệt tình cùng với trình độ đã đợc đào tạo của đội ngũ cán bộ
công nhân viên, Côngty đã dần từng bớc khẳng định vị trí của mình.
1.2.4 Hệ thốngkế toán của công ty
1.2.4.1 Bộ máy kế toán
Do đặc điểm và qui mô hoạt động của côngty nên bộ máy kế toán của côngty chỉ
gôm bốn ngời trong đó:
-Kế toán trởng: Là ngời đứng đầu bộ máy kế toán có nhiệm vụ thiết kế và vận
hành bộ máy kế toán của công ty. Ngoài ra, Kế toán trởng tạiCôngty còn phải chịu
trách nhiệm lập báo cáo tài chính để trình Ban Giám đốc và Hội đồng quản trị của công
ty
-Thủ quỹ: Đây là ngời có trách nhiệm quản lý quỹ tiền, lập và quản lý các phiếu
thu, chi của công ty.
-Kế toán viên: Hai kế toán viên còn lại đảm nhiệm phần Kế toán tổng hợp và các
phần hành kế toán chi tiết khác nh: Kế toán thu, chi; Kế toántài sản cố định; Kế toán
tiền lơng công nhân viên
1.2.4.2 Chính sách kế toán chủ yếu của công ty
Niên độ kế toán của côngty áp dụng từ ngày 01/01 đến 31/12 hàng năm.
Đơn vị tiền tệ sử dụng để hạch toán là Đồng ViệtNamvà USD.
Nguyên tắc hạch toán ngoại tệ.
Các nghiệp vụ doanh thu và chi phí thực tế phát sinh bằng ngoại tệ trong kỳ đợc
chuyển đổi sang VND và hạch toán theo tỷ ông bố tại ngày phát sinh ngoại tệ. Những
phần chênh lệch tỷgiá phát sinh do thanh toán hoặc mua bán ngoại tệ trong kỳ đợc
hạch toán vào tài khoản thu nhập hoặc chi phí tài chính trên báo cáo kết quả kinh doanh
Cuối nămtài chính, số d tiền phải thu, phải trả có gốc bằng ngoại tệ đợc qui đổi theo tỷ
giá thực tế do Ngân hàng công bố tại ngày 31/12. Phần chênh lệch tỷgiá đợc hạch toán
vào tài khoản chênh lệch tỷgiá trên bảng cân đối kế toán. Đầu năm sau, ghi bút toán
9
ngợc để xoá số d chênh lệch tỷ giá.
Ghi nhận doanh thu.
Trong kỳ, dựa vào hợp đồng kinh tế và tiến độ thực hiện dịch vụ, kiểmtoán viên
phát hành Giấy đề nghị chuyển tiền. Giấy này đợc theo dõi trong một sổ chi tiết riêng
nhằm theo dõi, thúc nợ và đòi nợ mà không dùng giấy đề nghị doanh thu. Khi thu đợc
tiền cho những khoản này, kế toán ghi nhận là tiền trả trớc của khách hàng.
Đối với các hợp đồng kinh tế hoàn thành trong kỳ ( đã giao báo cáo kiểmtoánvà
lập thanh lý hợp đồng) hoặc khi khách hàng yêu cầu, kiểmtoán viên lập Giấy yêu cầu
phát hành hoá đơn chuyển cho kế toán lập và phát hành hoá đơn tài chính, kế toán
thực hiện kết chuyển toàn bộ doanh thu của hợp đồng đó tại thời điểm hoàn thành hợp
đồng .
Cuối năm, trớc ngày 31/12 kế toán căn cứ vào toàn bộ Giấy đề nghị chuyển tiền
đã phát hành để lập hoá đơn và kết chuyển toàn bộ doanh thu cho hoạt động dịch vụ
trong năm.
Tài sản cố định khấu hao.
-Nguyên tắc đánh giátài sản cố định: Theo nguyên tắc lấy nguyên giá trừ khấu
hao luỹ kế .
-Phơng pháp khấu hao: Theo phơng pháp khấu hao đờng thẳng cho từng tài sản cố
định hoặc nhóm tài sản cố định.
-Tỷ lệ khấu hao đợc áp dụng theo tỷ lệ khấu hao đã đăng ký
Chi phí lơng : Lơng đợc kiểm soát và quản lý theo hệ số lơng cơ bản, các
khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Côngtác phí: Nhân viên biên chế phòng nào thì thanh toáncôngtác phí tại
phòng đó, nghiêm cấm thanh toán ở nhiều phòng .
Hình thức kế toán áp dụng: Doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi
sổ .
1.2.4.3 Hệ thống chứng từ kế toán
Thống nhất áp dụng một hệ thống chứng từ trong toàn doanh nghiệp.
10
[...]... của tổng côngty Bu chính Việt Nam, tổng côngty Than Việt Nam, tổng côngty Dệt may Việt Nam, tổng côngty Hóa chất ViệtNam +Các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài: Côngty khí Công nghiệp Bắc ViệtNam (100% vốn nớc ngoài), Côngty Glass Tech International INC (100% vốn nớc ngoài), côngty liên doanh chế tạo xe máy LiFAN, côngty liên doanh KOLA - Hàn Quốc +Các dự án do chính phủ các nớc và các tổ... tích - Đánh giá tính trọng yếu, rủi ro kiểmtoán - Tìm hiểu HTKSNB và đánh giá rủi ro kiểm soát - Lập kế hoạch kiểmtoántoàn diện và soạn thảo chơng trình kiểmtoán 2.1.1.1 Chuẩn bị cho kế hoạch kiểmtoán Đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán: Trong chuẩn mực kiểmtoán quốc tế ISA 220 về kiểm soát chất lợng của kiểmtoán nêu rõ: Côngtykiểmtoán cần phải đánh giá khách hàng trong tơng lai và phải thờng... vừa và nhỏ SMITH STIFFTING CHLB Đức, Dự án hỗ trợ và đổi mới doanh nghiệp, Dự án giảm nghèo các tỉnh miền núi phía Bắc nhóm các tổ chức Nhật Bản, Dự án học bổng ICCO 16 Phần II: đặc điểm tổ chức côngtáckiểmtoán ở côngtykiểmtoánvàđịnhgiáviệtnam 2.1.Quy trình kiểmtoán chung 2.1.1 Lập kế hoạch và thiết kế phơng pháp kiểm toán: Theo chuẩn mực KiểmtoánViệtNam số 300, kế hoạch kiểm toán. .. mực kiểmtoán quốc tế đợc chấp nhận tạiViệtNamvà các quy chế kiểmtoán độc lập hiện hành ở ViệtNamCông việc kiểmtoán bao gồm kiểm tra trên cở sở chọn mẫu các ghi chép kế toán, những bằng chứng liên quan đến các số liệu, thông tin đợc trình bày trên báo cáo tài chính Côngty cũng đồng thời đánh giá những kế hoạch và quyết định trọng yếu của Ban giám đốc trong quá trình lập Báo cáo tài chính và. .. đầu t công trình xây dựng cơ bản hoàn thành theo đúng qui định của nhà nớc Khi cần thiết, kiểmtoán viên sẽ phối hợp cùng khách hàng giải trình, bảo vệ báo cáo quyết toán trớc cơ quan và đơn vị có thẩm quyền Các dịch vụ chính của kiểmtoán xây dựng cơ bản: Kiểmtoán báo cáo quyết toán vốn đầu t XDCB hình thành của các công trình, dự án Kiểmtoán xác địnhgiá trị quyết toáncông trình Kiểmtoán báo... tài chính và nghĩa vụ cung cấp thông tin kể cả những thay đổi từ lần kiểmtoán trớc Còn đối với khách hàng cũ, hàng năm sau khi tiến hành kiểm toán, Côngty đã nhanh chóng cập nhật thông tin để đánh giá lại về khách hàng, từ đó quyết định có tiếp tục kiểmtoán hay không? Bên cạnh việc đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán, Côngty còn lựa chọn đội ngũ nhân viên kiểmtoánvà lập Hợp đồng kiểmtoán 2.1.1.2... những chênh lệch kiểmtoán không đợc sửa đổi, KTV lập một bảng tóm tắt những trọng yếu của những chênh lệch này và xem xét khả năng ảnh hởng của chúng đến BCTC 2.1.3 Hoàn thành kiểmtoánvàcông bố báo cáo kiểmtoán 35 2.1.3.1 Chuẩn bị hoàn thành kiểmtoán * Soát xét Báo cáo kiểmtoán - Soát xét việc trình bày Báo cáo kiểmtoán - Soát xét nội dung Báo cáo kiểmtoán - Soát xét hồ sơ kiểmtoán - Soát xét... trợ lý kiểmtoán trong nhóm và sự tham gia của các kiểmtoán viên khác hoặc các chuyên gia khác 2.1.2 Thực hiện kế hoạch kiểmtoán 32 Thực hiện kế hoạch kiểmtoán là quá trình sử dụng các phơng pháp kỹ thuật kiểmtoán thích hợp tơng ứng với đối tợng kiểmtoán cụ thể để thu thập bằng chứng kiểmtoán Căn cứ vào kết quả đánh giá độ tin cậy của HTKSNB ở các cấp độ khác nhau, kiểmtoán viên có thể quy định. .. chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo quyết định 167/2000/QĐ_BTC ngày 25/10/2000 Quy định nộp báo cáo: Hàng tháng phải nộp báo cáo cho Tổng Giám Đốc côngtykiểm tra và ký duyệt Báo cáo năm trớc khi gửi cho cơ quan nhà nớc phải đợc kiểmtoán nội bộ 1.3 Đặc điểm sản xuất kinh doanh của côngty 1.3.1 Dich vụ côngty cung cấp cho khách hàng 1.3.1.1 Dịch vụ Kiểmtoánvà thuế Công việc kiểmtoán Báo... dự án Kiểmtoán xác địnhgiá trị tuyệt đối quyết toán vốn đầu t theo thông t số 12/2000/TT-BKH của Bộ kế hoạch và Đầu t ngày 15/9/2000 hớng dẫn hoạt động đầu t nớc ngoài tại Việt Nam 1.3.1.3 Dịch vụ Kiểmtoán dự án Kiểmtoán độc lập các dự án Soát xét hệ thống kiểm soát nội bộ Kiểm soát tính tuân thủ của dự án Hớng dẫn quản lý dự án 1.3.1.4 Dịch vụ địnhgiátài sản Trong nền kinh tế ViệtNam hiện . về công ty Kiểm toán và định giá Việt Nam.
Phần II: Khái quát về tổ chức công tác kiểm toán tại công ty Kiểm toán và
định giá Việt Nam.
Phần III: Đánh giá. về công ty Kiểm toán định giá Việt Nam.
2
Phần I: Khái quát về công ty Kiểm toán và định giá Việt Nam.
1.1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty kiểm