Thực trạng năng lực phòng và xử trí phản vệ của điều dưỡng tại bệnh viện 19 8 bộ công an năm 2021

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỀU DƯỠNG NAM ĐỊNH PHẠM NGỌC QUANG THỰC TRẠNG NĂNG LỰC PHỊNG VÀ XỬ TRÍ PHẢN VỆ CỦA ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN 19-8 BỘ CÔNG AN NĂM 2021 LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐIỀU DƯỠNG NAM ĐỊNH – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐIỀU DƯỠNG NAM ĐỊNH PHẠM NGỌC QUANG THỰC TRẠNG NĂNG LỰC PHỊNG VÀ XỬ TRÍ PHẢN VỆ CỦA ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN 19-8 BỘ CÔNG AN NĂM 2021 Ngành: Điều dưỡng Mã số: 8720301 LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐIỀU DƯỠNG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS.BS Hồng Thanh Tuyền NAM ĐỊNH – 2022 i TĨM TẮT NGHIÊN CỨU Mục tiêu nghiên cứu: mô tả xác định số yếu tố liên quan đến khả đáp ứng điều dưỡng phịng, xử trí phản vệ Bệnh viện 19-8 Bộ Công An năm 2021 Đối tượng phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang thực 258 điều dưỡng viên bệnh viện 19-8 Bộ Công An thời gian từ 01/03/2021 đến ngày 30/03/2021 Các nội dung nghiên cứu bao gồm: kiến thức, thái độ, thực hành nhận biết, dự phịng xử trí phản vệ điều dưỡng viên thông qua câu hỏi lý thuyết tình giả định phản vệ Kết nghiên cứu: Có 61,25% điều dưỡng đạt kiến thức nhận biết, dự phịng xử trí phản vệ, 65,1% điều dưỡng đạt thái độ nhận biết, dự phịng xử trí phản vệ 40,6% điều dưỡng đạt thực hành nhận biết phản vệ Tỷ lệ điều dưỡng đạt lực nhận biết phản vệ 41,5%, đạt lực dự phòng phản vệ 84,1% đạt lực xử trí phản vệ 38,0% Có mối liên quan có ý nghĩa thống kê thái độ phản vệ, việc tập huấn phản vệ năm gần điều dưỡng với lực nhận biết, dự phòng xử trí phản vệ với p