Đang tải... (xem toàn văn)
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần. Chương này cung cấp cho học viên những thông tin về: đối tượng nghiên cứu, mục tiêu học phần, tài liệu tham khảo, nội dung học phần, phương pháp nghiên cứu, phương pháp đánh giá học phần Quan hệ lao động trình độ Thạc sĩ. Mời các bạn cùng tham khảo!
BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU HỌC PHẦN Đối tƣợng nghiên cứu, mục tiêu học phần Phƣơng pháp nghiên cứu Tài liệu tham khảo Nội dung học phần Đánh giá học phần ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU ĐỐI THOẠI, THƢƠNG LƢỢNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG LÀNH MẠNH ĐÌNH CƠNG Quản lý nhà nƣớc Quan hệ lao động MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN Vận dụng đƣợc kiến thức thực tế lý thuyết sâu rộng, tiên tiến QHLĐ nhƣ quan điểm, mơ hình, yếu tố cấu thành QHLĐ, QHLĐ lành mạnh, quản lý nhà nƣớc QHLĐ Rèn luyện kỹ xây dựng trì đƣợc QHLĐ lành mạnh sở chủ động đối thoại; giải tranh chấp lao động nguyên tắc tôn trọng, hợp tác, thƣơng lƣợng, tự định đoạt Phối hợp lực tự chủ chịu trách nhiệm: Nghiên cứu, đƣa sáng kiến quan trọng để phát giải vấn đề QHLĐ Mục tiêu nghiên cứu PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phƣơng • Phƣơng pháp vật biện chứng pháp chung Phƣơng pháp nghiên cứu cụ thể • Phƣơng pháp nghiên cứu tình huống; • Phƣơng pháp làm việc nhóm; TÀI LIỆU THAM KHẢO TT Tên tác giả Năm XB Tên sách, giáo trình, tên báo, văn NXB, tên tạp chí/ nơi ban hành VB Giáo trình Nguyễn Thị Minh Nhàn 2014 Giáo trình Quan hệ lao động NXB Thống Kê, Hà Nội Sách giáo trình, sách tham khảo Nguyễn Thị Minh Nhàn 2012 Quan hệ lao động doanh nghiệp Tạp chí kinh tế & dự báo, Số Việt Nam 18, tr19-22 Mark Bray, Peter Waring, Rae Cooper, Johanna MacNeil 2014 Employment relations: Theory and Practice David E.Strecker 2011 Labor Law: A Basic Guide to the National NXB CRC Press Labor Relations Act John A Fossum 2015 Labor Relations: Development, Structure, NXB McGraw-Hill Education Process Các website, phần mềm, http://www.laodong.com.vn http://www.nld.com.vn NXB North Ryde, N.S.W McGraw-Hill Education NỘI DUNG HỌC PHẦN Tổng quan quan hệ lao động Đối thoại xã hội quan hệ lao động Thương lượng quan hệ lao động Tranh chấp lao động đình cơng ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN Điểm thực hành Hệ số 0,3 (Đ𝟏 ) Điểm thi hết HP (Đ𝟐 ) Hệ số 0,7 CHỦ ĐỀ THẢO LUẬN NHĨM 54 ĐÌNH CƠNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN? TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN? QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠO ĐIỀU KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN HỆ THỰC TIỄN? TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN? ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ LIỆN HỆ THỰC TIỄN? BIỆN PHÁP LÀNH MẠNH HÓA QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN HỆ THỰC TIỄN? ... động Đối thoại xã hội quan hệ lao động Thương lượng quan hệ lao động Tranh chấp lao động đình cơng ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN Điểm thực hành Hệ số 0,3 (Đ