QUI CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ GIAI ĐOẠN 2019 – 2021 (Chỉnh sửa, bổ sung 2021) Trường Đại học Tân Trào

QUI CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ GIAI ĐOẠN 2019 – 2021 (Chỉnh sửa, bổ sung 2021) (Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-ĐHTT ngày tháng 12 năm 2020 Hiệu trưởng Trường Đại học Tân Trào) PHẦN I QUY ĐỊNH CHUNG I Mục đích xây dựng Quy chế chi tiêu nội Tạo quyền chủ động việc quản lý chi tiêu tài cho Thủ trưởng đơn vị Tạo quyền chủ động cho cán bộ, viên chức người lao động đơn vị hoàn thành nhiệm vụ giao Làm để quản lý, toán khoản chi tiêu đơn vị; thực kiểm soát Kho bạc Nhà nước, Sở Tài quan tra, kiểm toán theo quy định Sử dụng tài sản mục đích, có hiệu Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Tạo cơng đơn vị, khuyến khích tăng thu, tiết kiệm chi, tăng thu nhập cho người lao động II Nguyên tắc xây dựng Quy chế chi tiêu nội Trên sở thu, chi tài theo quy định hành Nhà nước nguyên tắc bảo đảm bù chi phí có tích lũy, vận dụng điều chỉnh, bổ sung số chế độ, định mức chi cho phù hợp với thực tế hoạt động nhà trường Chi tiêu tài phù hợp với nhiệm vụ trị nhà trường, nhằm tăng cường công tác quản lý, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao, sử dụng kinh phí có hiệu quả, tiết kiệm, tạo điều kiện tăng thu nhập cho người lao động Đảm bảo dân chủ, công khai thực sở suất, hiệu lao động cá nhân Cán viên chức (CBVC) có trách nhiệm hồn thành định mức lao động theo quy định hành Nhà nước nhà trường Hỗ trợ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, TĐKT hoạt động khác nhằm động viên, khuyến khích CBVC phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ Tăng thu nhập thêm hàng tháng cho CBVC từ tiết kiệm chi phí nguồn thu thực theo mức thu hàng năm Các định mức, chế độ khơng có quy chế chi tiêu nội thực theo quy định hành Nhà nước cấp có thẩm quyền Ngược lại, chi tiêu khơng có văn qui định nhà nước Hiệu trưởng nguồn kinh phí nhà trường qui định mức chi cụ thể Quy chế chi tiêu nội xây dựng cho giai đoạn (2019 - 2021) Tùy theo tình hình thực tế khả tài thời điểm, nhà trường điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp III Cơ sở pháp lý để xây dựng Quy chế chi tiêu nội - Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ "Quy định quy chế tự chủ đơn vị nghiệp cơng lập”; - Nghị định 86/2015/NĐ-CP ngày 02/10/2015 Chính phủ "Quy định chế thu, quản lý học phí sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân sách miễn, giảm học phí hỗ trợ chi phí học tập từ năm học 20152016 đến năm học 2020-2021”; - Nghị định 120/2016/NĐ-CP ngày 23/8/2016 Chính phủ "Quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh phí lệ phí”; - Thơng tư 81/2006/TT-BTC ngày 06/09/2006 Bộ Tài "về việc kiểm sốt chi qua kho bạc Nhà nước”; Thông tư số 172/2009/TT-BTC ngày 26/8/2009 Bộ Tài sửa đổi số điểm Thông tư số 81/2006/TTBTC ngày 06/09/2006 Bộ Tài chính; - Thơng tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 liên Bộ Giáo dục & Đào tạo Bộ Nội vụ “Hướng dẫn thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế đơn vị nghiệp công lập giáo dục đào tạo” - Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 liên Bộ Giáo dục & Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chế độ thực trả thêm nhà giáo đơn vị công lập; - Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT ngày 10/10/2011của Bộ GD&ĐT “quy định chế độ thỉnh giảng sở giáo dục”; - Thông tư số 102/2012/TT-BTC ngày 21/6/2012 “Quy định chế độ cơng tác phí cho cán bộ, cơng chức Nhà nước cơng tác ngắn hạn nước ngồi ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí” - Nghị số 06/2016/NQ-HĐND ngày 06/12/2016 Hội đồng nhân dân tỉnh Tuyên Quang Quy định định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2017 áp dụng cho thời kỳ ổn định ngân sách địa phương giai đoạn 2017 – 2020 - Nghị số 19/2017/NQ-HĐND ngày 06/12/2017 kỳ họp thứ năm Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVIII quy định chế độ chi cơng tác phí, chế độ chi hội nghị, chế độ chi tiếp khách áp dụng địa bàn tỉnh Tuyên Quang; - Nghị số 06/2018/NQ-HĐND Tuyên Quang, ngày 06/12/2018 Quy định mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh Tuyên Quang - Nghị số 03/2019/NQ-HĐND ngày 01/8/2019 kỳ họp thứ tám Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVIII quy định chế độ tiếp khách nước vào làm việc, chế độ chi hội nghị, hội thảo quốc tế chi tiếp khách nước áp dụng địa bàn tỉnh Tuyên Quang; - Quyết định số 368/QĐ-UBND ngày 30/11/2018 Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang việc giao quyền tự chủ tài cho Trường Đại học Tân Trào PHẦN II CÁC CHẾ ĐỘ ÁP DỤNG A NGUỒN THU Ngân sách Nhà nước cấp - Nguồn kinh phí hoạt động thường xun khơng thường xun; - Chương trình mục tiêu giáo dục hàng năm Các khoản thu để lại đơn vị sử dụng - Học phí, kinh phí hỗ trợ đào tạo; - Hợp đồng đào tạo; liên kết đào tạo; chuyển giao khoa học, cơng nghệ; - Lệ phí tuyển sinh; - Các khoản trông giữ xe, hoạt động dịch vụ khoản thu khác Các khoản phí, lệ phí Việc quản lý thu chi loại phí, lệ phí thực theo qui định Nhà nước, qui định nhà trường thời kỳ Qui chế chi tiêu nội trường Các đơn vị, cá nhân trường không tự đặt khoản thu người học nhà trường B NỘI DUNG CHI I TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG Tiền lương a Xác định quỹ tiền lương Căn vào nguồn chi thường xuyên ngân sách, nguồn thu học phí thực tế, quỹ tiền lương nhà trường xác định sau : Quỹ tiền lương đơn vị = Lương tối thiểu chung người/ tháng nhà nước qui định x Hệ số điều chỉnh tăng thêm mức lương tối thiểu x Hệ số lương cấp bậc BQ hệ số phụ cấp lương bình quân Biên chế & lao động hợp 12 x x đồng từ tháng năm trở lên Quỹ tiền lương thay đổi mức lương tối thiểu chung nhà nước qui định thay đổi hệ số lương điều chỉnh cá nhân thay đổi b Phương án cách chi trả tiền lương Hàng tháng tiền lương cán viên chức toán theo chế độ Nhà nước ban hành, bao gồm khoản: Lương, phụ cấp theo lương c Tiêu chuẩn hưởng chế độ tiền lương - Chế độ tiền lương từ nguồn ngân sách áp dụng cho cán bộ, viên chức biên chế hợp đồng tiêu biên chế, hợp đồng có thời hạn phải hồn thành đủ định mức lao động theo qui định - Các trường hợp không hưởng lương: Nghỉ ốm, thai sản tiêu chuẩn qui định Luật Lao động Trong thời gian bị kỷ luật đình cơng tác, tự ý nghỉ việc trường hợp khác theo qui định nhà nước d Định mức tiền lương Thực theo văn qui định hành nhà nước e Thanh tốn: Phịng Kế hoạch - Tài vụ lập bảng chi trả tiền lương qua tài khoản CBGV trước ngày mùng 10 hàng tháng Tiền công a Tiêu chuẩn hưởng chế độ tiền công: Chế độ tiền công từ nguồn ngân sách áp dụng cho đối tượng diện hợp đồng lao động có thời hạn khơng có thời hạn Hiệu trưởng ký kết với người lao động sở nhu cầu công việc thực tế nhà trường b Định mức tiền công: theo hợp đồng cụ thể cơng việc c Chứng từ tốn - Văn hợp đồng ký kết Hiệu trưởng cá nhân người lao động - Bảng chấm công, nghiệm thu hợp đồng lao động đơn vị chuyển cho phòng Kế hoạch - Tài vụ trước ngày mùng 10 hàng tháng Định mức hỗ trợ hoạt động Hội đồng trường - Chủ tịch Hội đồng trường hưởng mức hỗ trợ tương đương phụ cấp chức vụ hiệu trưởng (ngoài phụ cấp chức vụ hưởng); - Thư ký Hội đồng trường hưởng mức hỗ trợ tương đương phụ cấp chức vụ trưởng phịng (ngồi phụ cấp chức vụ hưởng có); - Các thành viên khác Hội đồng trường hưởng mức hỗ trợ tương đương phụ cấp chức vụ phó trưởng phịng (ngồi phụ cấp chức vụ hưởng) Kinh phí hoạt động kinh phí hỗ trợ thành viên Hội đồng trường tính kinh phí hoạt động từ nguồn chi thường xuyên nhà trường chi trả hàng tháng theo kỳ lương II CHI TRẢ LÀM THÊM GIỜ Đối với giảng viên a Định mức lao động Khung định mức chuẩn giảng dạy/năm GV chế độ miễn giảm kiêm nhiệm, việc quy đổi số số sinh viên lớp chuẩn, lớp đông, lớp ghép quy định riêng văn nhà trường Quy định thống tổ chức thực Thông tư số 20/2020/TT-BGDĐT ngày 27/7/2020 Bộ Giáo dục Đào tạo Quy định chế độ làm việc giảng viên sở giáo dục đại học Đối với chức danh giáo viên, định mức chuẩn tính giảng viên b Hợp đồng thỉnh giảng Sau hoàn thành định mức lao động, CBGV đăng ký hợp đồng dạy thỉnh giảng cho nhà trường theo hợp đồng thỏa thuận (tính chung cho tất hệ đào tạo có thu học phí kinh phí hỗ trợ đào tạo) với mức chi trả sau: Chức danh Stt Định mức (đ/tiết) GS, PGS, TSKH, giảng viên cao cấp 150.000 Tiến sĩ 100.000 Thạc sĩ - Giảng viên 70.000 Thạc sĩ - Giảng viên 50.000 Giảng viên 35.000 Giáo viên - Giảng viên tập 30.000 - Giảng viên thỉnh giảng lớp đại học quy có trình độ thạc sỹ trở lên người trường, tỉnh, mức chi nêu hỗ trợ tiền tầu xe theo mức khoán 500.000đ/đợt Nếu dạy lớp tổ chức địa điểm xa trường toán tiền cơng tác phí theo quy định - Hạn mức: không vượt tổng số định mức giảng dạy (theo chức danh nghề nghiệp giảng viên) làm việc theo quy định (200 giờ): + Đối với số dạy thừa tiêu ngân sách nhà nước giao hàng năm (HSSV cấp kinh phí đào tạo), việc tốn dạy thừa theo quy định Thông tư 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC; + Đối với dạy thừa hệ thu học phí, kinh phí hỗ trợ đào tạo toán theo Điểm b mục c Hợp đồng bồi dưỡng cấp chứng nhà trường tổ chức CBGV nhà trường đăng ký hợp đồng dạy bồi dưỡng để cấp chứng loại theo hợp đồng thỏa thuận chi trả theo chuyên đề với mức chi trả sau: Stt >100 HV Định mức chi (VNĐ/CĐ) 2.500.000 ≤ 100 HV 2.000.000 >100 HV 2.000.000 ≤ 100 HV 1.500.000 >100 HV 1.500.000 ≤ 100 HV 1.000.000 Quy mơ lớp (SLHV) Nội dung khốn Chun đề có số tiết > tín (TC) Chun đề có số tiết (1TC