16 LĐLĐ HUYỆN CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc , ngày 7 tháng 6 năm 2022 BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2021 2022 A Sơ lược tình hình đặc điểm của đơn vị Tên đơn vị CĐCS Công đoàn Trường Thống kê số liệu CBCCVC NLĐ 94 đồng chí; Nữ 94 đồng chí Tổng số đoàn viên 94; Nữ 100% Trong đó Ban giám hiệu 3 đc Tổng số Đảng viên 37 đồng chí; Nữ 37 đồng chí đạt 39% Trình độ đạt chuẩn 594 đạt 0,5% Trình độ trên chuẩn 8894 đạt 95.
LĐLĐ HUYỆN CƠNG ĐỒN TRƯỜNG …………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày tháng năm 2022 BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2021-2022 A Sơ lược tình hình đặc điểm đơn vị - Tên đơn vị CĐCS: Cơng đồn Trường - Thống kê số liệu CBCCVC NLĐ: 94 đồng chí; Nữ: 94 đồng chí - Tổng số đồn viên: 94; Nữ: 100% Trong Ban giám hiệu: đ/c - Tổng số Đảng viên: 37 đồng chí; Nữ: 37 đồng chí đạt 39% - Trình độ đạt chuẩn: 5/94 đạt 0,5% - Trình độ chuẩn: 88/94 đạt 95% - Những đặc điểm đơn vị: Thuận lợi Năm học 2021-2022, dù tình hình chung có nhiều khó khăn, Ban Chi ủy Ban Giám Hiệu quan tâm đạo sát tạo điều kiện nên hoạt động cơng đồn Trường tiếp tục đạt nhiều thành cơng đáng khích lệ, đóng góp tích cực vào thành tích chung hoạt động Cơng đồn LĐLĐ Huyện Bước vào đầu năm học BCH Cơng đồn đã xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể theo từng quý, từng tháng báo cáo cấp ủy, BGH nhà trường đã phê duyệt, đồng thời trình thực nhiệm vụ năm học Cơng đồn đã chủ động tham mưu ý kiến với Cấp ủy, BGH nhà trường để có biện pháp giải pháp cụ thể đáp ứng nguyện vọng đáng cơng đồn viên phù hợp với tình hình điều kiện thực tế đơn vị Chính vậy yếu tố tḥn lợi để Cơng đồn hồn thành tốt nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu công tác đóng góp vào phát triển chung Nhà trường Số lượng cơng đồn viên đơng đảo có nhận thức tốt tư tưởng trị, thực tốt chủ trương đường lối Đảng sách pháp luật Nhà nước, quy định Ngành, Điều lệ giáo viên mầm non nội quy, quy chế nhà trường thực tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú Cơng đồn Trường đã tổ chức tốt việc tuyên truyền, quán triệt chủ trương, nghị Đảng, sách, Pháp luật Nhà nước, Ngành Do đó, tình hình tư tưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên ổn định Đội ngũ CBCCVC NLĐ Nhà trường có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chun mơn nghiệp vụ vững vàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Nhà trường, Ngành giáo dục Cán bộ, đoàn viên Cơng đồn Nhà trường ln đồn kết, phấn đấu cố gắng, nỗ lực, học hỏi không ngừng, lao động sáng tạo tích cực góp phần thực tốt chủ trương Nhà nước, Ngành, Trường nhiệm vụ trị, nhiệm vụ giáo dục giao cho đơn vị Cơng đồn ln chú trọng thực tốt vai trị, trách nhiệm cơng tác tham mưu với Nhà trường hoạt động biện pháp đảm bảo quyền lợi, lợi ích cho người lao động Nhờ đó, đời sống CBCCVC NLĐ khơng ngừng nâng cao, mức thu nhập ổn định tăng dần so với năm trước Khó khăn: Cơng tác tun truyền vận động ý thức tự giác số đoàn viên chưa cao, cơng tác chun mơn cịn chưa thường xuyên, chưa thực phát huy hết trình độ lực chuyên môn, số lớp chật hẹp, đồ dùng đồ chơi theo thông tư 02 Bộ giáo dục thiếu, chưa đáp ứng nhu cầu dạy học theo hướng đổi mới tồn cầu hóa giáo dục theo phương pháp mới Số lượng đoàn viên đông chia thành hai khu lẻ nên việc theo dõi hoạt động thực chấp hành nội quy - quy chế chưa sát sao, cập nhật phản ánh CBGV, NV chưa kịp thời Trường lớp rộng khang trang thiếu số thiết bị cơng nghệ cho Cơng đồn hoạt động như: Máy tính, máy in, tủ lưu trữ hồ sơ B Những thành tích xuất sắc chủ yếu hoạt động cơng đồn tổ chức phong trào thi đua sở Kết công công tác thực vận động phong trào thi đua dạy tốt - học tốt năm học 2021-2022: Bước vào đầu năm học 2021 - 2022 hội nghị CBCCVC đầu năm vào ngày 11/10/2021 Với hình thức trực tiếp trực tuyến qua Zoom, Cơng đồn đã phối hợp với Ban Chi ủy, BGH Nhà trường phát động vận động phong trào thi đua triển khai có chiều sâu, đạt nhiều thành tích đáng khích lệ 3 Cơng đồn Trường đã phối hợp thực hiện, cụ thể hóa phong trào thi đua như: Phong trào thi đua “Dạy tốt - học tốt” gắn với “Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm” vận động “Xây dựng trường học thân thiện an toàn”; “Xây dựng trường học mầm non hạnh phúc”; “Nhà giáo lịch học sinh tích cực” Thực phong trào “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng sáng tạo” gắn với phong trào “Đổi mới giáo dục, Ứng dụng công nghệ thơng tin vào chăm sóc giảng dạy” Tích cực thực phong trào thi đua "Nhà giáo duyên dáng, mẫu mực sáng tạo " “Xây dựng góc sáng tạo lớp mẫu giáo…” để thực hiện, nhằm xây dựng sở GDMN chuyên nghiệp, có nhiều nhà giáo phẩm chất tốt, nghiệp vụ giỏi, phong cách đẹp, đã có tấm gương tiêu biểu nhà trường Thực kế hoạch “Nâng cao lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo trường học hạnh phúc” Cơng đồn Ngành giáo dục Việt Nam Cơng đồn đã phối hợp với nhà trường tổ chức cho CBCCVC NLĐ tham gia đăng ký viết sáng kiến kinh nghiệm Tham gia cam kết kế hoạch hóa gia đình, cam kết tham gia phịng chống dịch Covid 19 an tồn, đăng ký hình thức thi đua, năm học BCH Cơng đồn đã phối hợp với quyền đồn thể nhà trường tổ chức thành công hội thi cấp Với phương châm “Dân biết dân bàn - dân làm - dân kiểm tra” CBCCVC NLĐ nhà trường đoàn kết tâm thực nhiệm vụ đã đạt kết đáng kể sau: 1.1 “Hội thi làm đồ dùng đồ chơi sáng tạo mang tính hiệu quả, thiết thực cho trẻ sử dụng lâu, bền” dù thời gian nghỉ dịch ngày 08/1/2022, giáo viên phân lịch trực thường xun nhờ có đồn kết tập chung sáng tạo đội ngũ giáo viên tích cực tham gia phong trào đạt kết sau: TT Tên lớp Tên đồ đùng 5TA5 MH Chế tạo UDCN + PTNN 5TA4 Bộ đồ dùng phát triển trí tuệ 5TA1, 5TA2, Bộ đồ chơi phát triển trí tuệ, PTTC 5TA3 MH thác nước, còng quay kỳ diệu, né 4TA3 bóng vào rổ 24-36A3 Bộ đồ chơi áp dụng PPTT Steam 5TA6 Cung đình nước, ném bóng vào rổ 3TA5, 3TA6 Bộ đồ chơi PTTC Ném bóng vào rổ Đạt giải Nhất Nhì Ba X X X X X X X KK Montessori Vũ Thị Thu 33TA4 10 3TA1, 3TA2 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Vịng quay phép tính X Mơ hình giao thông Chiếc hộp kỳ diệu, Bảng bé vui học X X toán 24-36A1 Đồ dùng bé yêu 4TA4, 4TA5, Bộ đồ dùng Steam giao thông, Robot 4TA6 Ami Khối nhà trẻ Bộ đồ dùng đồ chơi bé khu Xuân La 4TA1, 4TA2 Bộ học toán, Robot 18-24A1 Kỹ cảm giác 3TA3 Bảng quay thả hình 24-36A2 Thả bóng Bảng cản giác, Vịng trịn kỳ diệu, 18-24A2 Áo cá 4TA7 Bộ đồ dùng cốc giấy TỔNG X X X X X X X X 5/19 4/1 4/1 X 6/1 9 100% lớp tham gia tập chung lớp riêng, có kết học hỏi cố gắng không ngừng nghỉ tập thể đội ngũ giáo viên nhà trường, phấn đấu thực tốt mọi nhiệm vụ giao năm học 1.2 Hội thi “Xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm” hội thi diễn ngày 04/05/2022 thời gian cô trẻ nghỉ dịch Covid 19, với lòng nhiệt huyết, yêu nghề giáo đã tích cực hưởng ứng tham gia hội thi Có 30/30 đạt 100 % nhóm, lớp thực tốt chương trình GDMN, xây dựng mơi trường giáo dục đáp ứng 06 nội dung tiêu chí môi trường giáo dục Bộ GD&ĐT ban hành, chú trọng thiết kế khung cảnh sư phạm “Sáng - xanh - đẹp - an toàn - thân thiện”, tận dụng diện tích mặt đất, gầm cầu thang để tạo khu sáng tạo cát nước, sân bóng đá mi ni, khu trải nghiệm với vật ni gia đình, khu trải nghiệm âm thanh, khu kỹ năng, góc sách truyện cho trẻ hoạt động, bức tường âm nhạc, Steam, mô hình giao thơng ngã tư đường phố kết sau: TT Tên lớp 5TA1, 5TA2, 5TA3, 5TA4, 4TA1, 4TA2, 4TA3, 4TA6, 3TA1, 3TA2, 3TA3, 24-36A1, Tốt X Xếp loại Khá Đạt 24-36A3, 24-36A4, 18-24A1 5TA5, 5TA6,4TA4, 4TA5, 4TA7, 3TA4, 3TA5, 3TA6, 24-36A3, 24-36A5, 24-36A6, 18-24A2, X 18-25A3 Tổng 16/30 13/30 Nhờ thông minh, kết hợp với học hỏi phương pháp học tiên tiến qua bàn tay giáo viên đã tạo đồ chơi áp dụng thực tế nhà trường đưa vào giảng dạy trường cách phù hợp Các đồ dùng đồ chơi tạo có bền sản phẩm, đẹp màu sắc có bề bỉ lâu dài Ngồi ra, BCH Cơng đồn thường xun đăng tải video hoạt động nhà trường, hình ảnh đẹp, tin “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm” website, trang Violet, nhóm Zalo, nhóm Facebook trường, Cơng đồn phối hợp với tổ chun mơn hướng dẫn triển khai tới 100% CB,GV,NV biết linh hoạt sử dụng phần mềm Zoom miễn phí để triển khai họp trực tuyến thời gian dịch Covid-19 diễn phức tạp như: Hội đồng sư phạm nhà trường, Ban đạo phòng chống dịch, Họp Ban đại diện PH họp toàn thể PH lớp Ngoài nhà trường cịn đạo 100% GV tồn trường XD giáo án điện tử trình chiếu Powpoint đóng gói phần mềm để dạy trẻ nhóm Facebook trường thời gian trẻ nghỉ dịch ở nhà Tổng số giảng đã GV áp dụng dạy nhóm Website, Fecebook, Zalo, trường 500 Video Tham mưu với BGH nhà trường tạo điều kiện cho CB, GV, NV học tập để nâng cao trình độ tin học, nhằm nâng cao kỹ sử dụng CNTT áp dụng vào công tác chuyên môn ở trường 1.3 Hội thi “Thiết kế giảng điện tử” để nang cao kỹ sử dụng công nghệ thông tin đưa vào giảng dậy, ngày 30/10/2021, BCH Cơng đồn phối hợp với quyền đoàn thể tổ chức hội thi “Thiết kế giảng điện tử” cấp trường, có 60 dự thi đạt kết cao với 41 sản phẩm đạt Kết quả: Giải A có 17 sản phẩm Giải B có 13 sản phẩm Giải C có 11 sản phẩm Đặc biệt có 43 gửi lên igiaoduc Qua trình chấm giảng cho thấy chất lượng Video, giảng nâng cao rõ rệt, Hình ảnh sắc nét đồng âm hiệu ứng trùng khớp 1.4 Hội thi “Giáo viên dạy giỏi cấp trường”: ngày 18/01/2022 thời gian nghỉ dịch Covid 19, sử đạo BGH nhà trường, Cơng đồn đã phối hợp với tổ chun mơn, Chi đồn tổ chức ban giám khảo thẩm định chất lượng với số lượng giáo viên thạm gia 64 đ/c kết cụ thể sau: - Xếp loại Xuất Sắc: 12 đ/c - Xếp loại Giỏi: 25 đ/c - Xếp loại Khá: 23 đ/c - Xếp loại Đạt: 04 đ/c 1.5 Hội thi “Nhân viên nuôi dưỡng giỏi cấp trường” tổ chức vào ngày 09/3/ 2022, Phối hợp với tổ ni dưỡng BCH Cơng đồn tham gia thành phần ban giám khảo thẩm định chất lượng gồm 12 cô nhân viên tham gia, kết hội thi sau: Kết quả: Cả Nhóm 01 đạt giải Xuất sắc, 01 Nhóm đạt giải Nhất 1.6 Chuyên đề “An tồn giao thơng – Bé vui giao thơng” cấp huyện tổ chức ngày 25/4/ 2022 06/4/2022 Để thực tốt chuyên đề giao, BCH Cơng đồn đã phối hợp với tổ chun mơn, Chi đồn, tổ văn phịng giáo viên nhiệm vụ, mục tiêu nội dung, phương pháp giáo dục ATGT trường mầm non - Áp dụng nguyên tắc tổ chức thực nội dung GDATGT cho trẻ trường mầm non theo hướng tích hợp - Lập kế hoạch lồng ghép giáo dục ATGT, xây dựng môi trường giáo dục ATGT - Tự giác thực tấm gương tốt chấp hành Luật ATGT - 100% cán quản lý, giáo viên, nhân viên nhà trường bồi dưỡng, tập huấn Luật an tồn giao thơng văn hóa tham gia giao thông; nâng cao lực quản lý tổ chức hoạt động giáo dục ATGT cho trẻ 3-5 tuổi phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường - Huy động tham gia gia đình vào việc giáo dục ATGT cho trẻ, xây dựng cổng trường giao thơng an tồn - Tổ chức thực có hiệu công tác thi đua với hoạt động lồng ghép ATGT vào giáo dục trẻ thông qua hội thi, hoạt động trải nghiệm - Chia sẻ chuyên đề ATGT trường đồng chí CBCCVC NLĐ huyện 1.7 Phong trào “nghiên cứu đề tài sáng kiến kinh nghiệm” Ngay từ đầu năm học BCH Cơng đồn phối hợp với nhà trường đã xây dựng kế hoạch công tác viết sáng kiến kinh nghiệm, triển khai đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, nâng cao khả nghiên cứu, đúc rút kinh nghiệm, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật, hoạt động quản lý chăm sóc ni dưỡng nhà trường 100% CBCCVC NLĐ tham gia viết viết sáng kiến kinh nghiệm góp phần nâng cao hiệu chăm sóc giáo dục trẻ, thực tốt đổi mới ngành, sáng kiến kinh nghiệm áp dụng rộng rãi nhà trường đợn vị khác, mang lại hiệu cơng tác quản lý, chăm sóc dưỡng giáo dục trẻ, nhiều sáng kiến công nhận cấp huyện Kết thực công tác sáng kiến kinh nghiệm xếp loại cấp: Năm học 2019-2020 2020-2021 2021-2022 Loại A 34 33 43 Cấp trường Loại B Loại C 38 32 33 Cấp huyện Loại A Loại B Loại C 10 28 10 17 21 Căn cứ vào công văn hướng dẫn số 150/PGD ĐT -TĐKT ngày 27/04/2022 V/v công tác thi đua, khen thưởng tổng kết nhiệm vụ năm học 2021 – 2022 Phòng GD& ĐT huyện , nhà trường đã xây dựng kế hoạch thi đua khen thưởng triển khai đến toàn thể CB, GV, NV nhà trường nghiêm túc thực - 100% CB, GV, NV tích cực hưởng ứng đăng ký tiêu chí, tiêu chuẩn thi đua hội nghị công nhân viên chức đầu năm - 100% nhóm lớp, đăng ký thi đua xây dựng lớp học hạnh phúc tổ chức hội thi trang trí mơi trường học tập hạnh phúc: Kết đạt loại tốt 17/30 = 57% nhóm lớp, loại 13/30 = 43% nhóm lớp - Hàng tháng học kỳ, cuối năm nhà trường tổ chức đánh giá bình xét xếp loại CB, GV, NV thể công công khai, dân chủ - Kết đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 22/94 = 23%, hoàn thành tốt nhiệm vụ 57/94 = 61%, hoàn thành nhiệm vụ 15/94 = 16%, khơng hồn thành nhiệm vụ: khơng 1.8 Về cơng tác chăm sóc, ni dưỡng trẻ trường: - Tổng số trẻ ăn bán trú trường: 750/750 cháu đạt 100% số trẻ đến lớp: + Nhà trẻ 250/250 cháu, đạt 100 % số trẻ đến lớp + Mẫu giáo 500/500 cháu, đạt 100 % số trẻ đến lớp 8 - Mức ăn trẻ: 20.000đ/trẻ/ngày Tỷ lệ chất đạt TB/ngày cho trẻ: + Trẻ Nhà trẻ: 600- 651 Kcalo; P-L-G: 13 - 20; 30 - 40; 47 - 50 + Trẻ MG: 615 - 726 Kcalo; P-L-G: 13 - 20; 25 - 35; 52 - 60 - 100% nhóm lớp thực chế độ vệ sinh trẻ theo quy chế nuôi dạy trẻ, thường xun làm tốt cơng tác tun truyền phịng chống dịch bệnh cho trẻ, đặc biệt dịch Covid-19, đảm bảo tuyệt đối an toàn cho trẻ ở trường - 100% trẻ đến trường theo dõi sức khỏe biểu đồ tăng trưởng, thực đợt cân đo trẻ năm học vào đầu tháng 9, tháng 12 tháng Đối với trẻ SDD, thấp còi, thừa cân trẻ dưới 24 tháng cân đo hàng tháng - Tỷ lệ trẻ SDD cân nặng đầu năm 2,6% (20 cháu), cuối năm 2,0 % (15 cháu) So với đầu năm giảm 0,6 % (5 cháu) - Tỷ lệ trẻ thấp còi đầu năm % (23 cháu), cuối năm 2,6 % (20 cháu) So với đầu năm giảm 0,4 % (3 cháu) - Tỷ lệ trẻ thừa cân, béo phì: đầu năm: 13 cháu = 1,7%, cuối năm 1,2% (09 cháu) so với đầu năm giảm 0,5% (04 cháu) - Nhà trường đã phối hợp với trung tâm y tế Huyện Trạm y tế xã tổ chức khám sức khỏe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên cháu lần/năm + Tổng số CB CCVC NLĐ khám sức khỏe: 94/94 đạt tỷ lệ 100% + Tổng số trẻ kiểm tra khám sức khỏe định kỳ: 750cháu đạt 100% số cháu đến trường + 100% trẻ toàn trường uống sữa bột Gigo 100% trẻ mẫu giáo uống sữa học đường hàng ngày trường đảm bảo chất lượng Tổ chức nấu ăn cho trẻ theo thực đơn, tính phần ăn hàng ngày để điều chỉnh thực đơn cho phù hợp với thực tế nhằm nâng tỷ lệ calo ở trường cho trẻ Cụ thể: lượng calo trung bình đạt ở trường đối với trẻ nhà trẻ: 765 - 893/calo; đối với trẻ mẫu giáo: 615 - 726 calo Trẻ ăn đủ chất, cân đối định lượng thức ăn tương đối xác, thường xuyên thay đổi thực đơn theo mùa vụ, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm đảm bảo phần ăn cho trẻ Xây dựng thực đơn cho trẻ theo bữa ăn tiêu chuẩn, bữa đạt tối thiểu 10 loại thực phẩm, có từ 3-5 loại rau, củ (được trồng trường đảm bảo an tồn sạch) bao gồm món: Cơm, mặn, xào, canh có thêm tráng miệng, tăng cường cho trẻ ăn buffet lần/tháng đổi dưới nhiều hình thức tạo tâm lý phấn khởi trẻ ăn hết xuất, đủ lượng…… 1.9 Thực công tác chuyên môn nhà trường: Phối hợp với nhà trường xây dựng vận động đoàn viên thực kế hoạch năm học linh hoạt Đảm bảo an tồn tuyệt đối cho trẻ em, tổ chức ni dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ đáp ứng yêu cầu chương trình GDMN sau sửa đổi bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp; nâng cao hiệu lực, hiệu công tác quản lý nhà nước giáo dục mầm non; tiếp tục đổi mới chế quản lý, tăng cường nếp, kỷ cương, chất lượng hiệu Nhà trường Tiếp tục phát triển Nhà trường mầm non xanh, chuẩn hóa, đại hóa, xã hội hóa hội nhập quốc tế Triển khai thực chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm giai đoạn 2021 - 2025”, đẩy mạnh công tác truyền thông GDMN Phối hợp với nhà trường đã đạo giáo viên trú trọng thực tốt việc sâu nâng cao chuyên đề “Xây dựng trường mầm non Xanh - an toàn - thân thiện - hạnh phúc”; Tiếp cận học qua chơi đổi hình thức tổ chức hoạt động giáo dục lĩnh vực phát triển ngôn”, thực “Xây dựng trường MN lấy trẻ làm trung tâm”, Dạy học phòng Montesosri, phòng Steam- Kismas…tập trung đầu tư sở vật chất, trang thiết bị cho lớp; khai thác, sử dụng có hiệu phịng giáo dục thể chất, phịng nghệ thuật, phòng sáng tạo, phòng chiếu phim… cách khoa học, hài hòa hợp lý Triển khai hiệu việc ứng dụng CNTT hoạt động GD trẻ Trường đã có 76/93 CB, GV, NV có chứng tin học Nhà trường mở trang Website riêng, 100% CB, GV, NV tham gia làm thành viên sử dụng có hiệu cơng tác quản lý đạo, chăm sóc giáo dục trẻ nhà trường 30/30 lớp có máy tính, máy in, ti vi kết nối internet để phục vụ cho công tác giảng dạy Tồn trường có 65% giáo viên trực tiếp dạy lớp có máy tính riêng để sử dụng cho hoạt động chuyên môn cá nhân Công tác đạo đổi mới đánh giá chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, đánh giá giáo viên mầm non theo hướng phát triển lực giáo viên, đặc biệt lực thực hành tổ chức hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ; việc đánh giá theo chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non; đánh giá CB, CC, VC hàng tháng, cuối năm, thực đánh giá phát triển trẻ triển khai thực đúng quy định 10 *Kết đánh giá trẻ cuối độ tuổi: Tổ chức hướng dẫn giáo viên đánh giá chất lượng trẻ cuối năm học theo tiêu chí đánh giá lĩnh vực đối với trẻ mẫu giáo: phát triển thể chất, phát triển nhận thức, phát triển tình cảm xã hội, phát triển ngôn ngữ, phát triển thẩm mỹ lĩnh vực đối với trẻ Nhà trẻ: phát triển thể chất, nhận thức, ngơn ngữ, tình cảm xã hội Kết đạt cụ thể sau: Độ tuổi Nhà trẻ Mẫu giáo TS trẻ 250 500 Đạt 223 497 Tỷ lệ % 94 96,1 Không đạt 14 21 Tỷ lệ % 06 3,9 Về cơng tác phịng chống tai nạn thương tích, phịng chống dich bệnh y tế học đường: Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã thực việc kiện toàn Ban đạo y tế học đường, Ban đạo phòng chống tai nạn thương tích, xây dựng kế hoạch hoạt động y tế học đường kế hoạch thực công tác phòng chống TNTT nhà trường triển khai thực đến 100% CB, GV, NV tồn trường Cơng tác phối hợp thực hướng dẫn GV, NV thực nhiệm vụ năm học 2021 - 2022 tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp Duy trì kết nối nhà trường với gia đình trẻ em thời gian nghỉ học, đồng thời ổn định trẻ quay trở lại trường học Ban giám hiệu chủ động xây dựng kế hoạch phương phịng chống dịch Covid-19 để chuẩn bị đón học sinh học sau thời gian nghỉ hè, nghỉ dịch Phối hợp nhân viên y tế tổ chức hướng dẫn cho 100% GV, NV nắm vững quy định công tác phịng chống dịch biết xử trí trường hợp có biểu sốt, ho, khó thở nghi ngờ mắc Covid-19 nhà trường theo hướng dẫn cấp (Bộ GD&ĐT) 100% CBCCVC NLĐ thường xuyên, chủ động cập nhật thông tin y tế theo quy định nhằm đảm bảo mơi trường an tồn, người lớn, trẻ mầm non đến trường làm việc học tập có sức khỏe bình thường Thực nghiêm thơng điệp 5K “Khẩu trang- Khử khuẩn- khoảng cách- Không tụ tập đông người- Khai báo y tế”, thực vệ sinh trường lớp, đồ dùng đồ chơi hàng ngày, hàng tuần theo qui định Quét mã CORD QR Tuyên truyền vận động 100% giáo viên trường xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, đảm bảo cho trẻ học an toàn tuyệt đối thể chất tinh thần Tăng cường công tác kiểm tra, tự rà soát phát 11 yếu tố nguy gây mất an tồn, có biện pháp khắc phục kịp thời Thường xuyên kiểm tra loại bỏ đồ dùng, đồ chơi cũ hỏng gây nguy hiểm ngồi lớp học, xây dựng mơi trường ngồi lớp học an tồn, có biện pháp sửa chữa, nâng cấp khu vực gây nguy hiểm cho trẻ, yêu cầu giáo viên trường giám sát trẻ mọi lúc, mọi nơi Đồng thời giúp trẻ nhận biết số nguy gây nguy hiểm cho thân biết cách phòng tránh Chỉ đạo giáo viên thực việc đăng ký người đưa đón trẻ, yêu cầu giáo viên đón, trả trẻ từ tay phụ huynh, tuyệt đối không trả trẻ cho người lạ mặt Trong năm học tồn trường khơng bị xảy tình trạng trẻ bị mất an tồn tai nạn thương tích nặng xảy nhà trường Cơng tác ủng hộ tham gia hoạt động phòng, chống dịch Covid 19: - Tham gia ủng hộ cơng tác phịng, chống dịch: + Ngày công: 10 người x 20 ngày = 200 ngày cơng Kinh phí: 20.988.000 đồng - Phối hợp với Chi đồn, Tổ chun mơn nhà trường tham gia nhập vào phần mềm liệu trạm y tế lấy mẫu tets Covid PCR cộng đồng, - Thường xuyên tham gia nhập liệu vào phần mềm, Hỗ trợ tiêm phòng Vacxin, nhập liệu lên phần mềm sau tiêm phòng Vacxin Covid 19 - Phối hợp với ban nghành đồn thể thơn Đồng Tiến vận chuyển lương thực thực phẩm - Hình thức tham gia phịng, chống dịch: Làm việc trực tiếp trạm, thơn test Covid, nơi tiêm phịng Covid 19 + Phối hợp với đoàn thể nhà trường, tham gia thực hỗ trợ cơng tác phịng chống dịch Covid 19 an toàn Hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ tham gia quản lý đơn vị (thực quy chế dân chủ sở, đối thoại; An toàn vệ sinh lao động; tham gia xây dựng nội quy,quy chế đơn vị; giám sát thực chế độ sách CNVCLĐ…) Năm học 2021-2022 ngồi công tác thực Phong trào thi đua “Quản lý tốt- Chăm sóc tốt Dạy tốt -Học tốt” Cơng đồn đã triển khai thực “Chương trình phúc lợi cho đồn viên Cơng đồn như: BCH Cơng đồn đã phối hợp với Ban tra nhân dân, BGH việc giám sát thực nghiêm túc chế độ sách, chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ đảm bảo quyền lợi đối với CBGVNV 12 đúng quy định Phối hợp với BGH nhà trường, tổ chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức đầu năm học ngày 12/9/2022 nhằm công khai, sửa đổi nội quy, quy chế phù hợp với nhiệm vụ năm học mới Cũng hội nghị nội quy, quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế thi đua khen thưởng đã đồng chí kế tốn nhà trường, đồng chí Phó hiệu trưởng nhà trường thơng qua công khai trước hộ nghị đảm bảo đúng nguyên tắc tập chung dân chủ phù hợp với thực tế đơn vị Cơng đồn phối hợp với tổ chun mơn giáo dục, tổ ni dưỡng đã có ý kiến tham luận thiết thực với nhà trường thông qua trước hội nghị nhằm phục vụ tốt cho công tác chăm sóc ni dưỡng nhà trường cải thiện chế độ lao động, cải thiện mua sắm sửa chữa bổ sung sở vật chất nhằm đảm bảo cho cơng tác chăm sóc giáo dục trẻ tốt hơn, thuận lợi cho chị em trình thực nhiệm vụ Tại hội nghị Ban giám hiệu nhà trường đã thông qua kế hoạch hoạt động đề phương hướng nhiệm vụ mục tiêu phấn đấu chung tồn trường năm học, nhằm cơng khai đồn kết dân chủ để tạo môi trường làm việc thân thiện đồn kết đạt hiệu cao BCH Cơng đồn kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng đáng GVNLĐ đồng thời đã có tham mưu đề xuất với Ban chi ủy, BGH nhà trường để có biện pháp giải pháp đáp ứng nguyện vọng đáng phù hợp với tâm tư nguyện vọng GVNLĐ hợp tình hợp lý Cơng đồn thường xun tham mưu với BGH nhà trường việc thực phân công tiết dạy giảm định mức làm chế độ kiêm nhiệm cho cán cơng đồn đáng theo quy định Hưởng ứng Tháng hành động “An tồn vệ sinh lao động năm 2022” BCH Cơng đồn phối hợp với Chi đoàn tham mưu đề xuất với Ban chi ủy, BGH Nhà trường tổ chức cho 100% CBGVN NLĐ thăm quan Chùa Địa Tạng Phi Lai Chùa Thượng Yên Phú Yên Phối hợp với tổ nuôi dưỡng mua sắm bổ sung trang thiết bị đồ dùng chăm sóc bán trú phục vụ cho cơng tác ăn bán trú cô trẻ phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường Xây dựng tổ chức CĐCS :(Công tác tập huấn, đào tạo cho cán CĐCS; ban hành quy chế, chương trình hoạt động BCH, UBKT hàng năm; trích nộp kinh phí CĐ;tổ chức 13 sinh hoạt định kỳ; bồi dưỡng giới thiệu đồn viên kết nạp Đảng; chế độ thơng tin báo cáo với CĐ cấp trên…) Trong năm 2021-2022, Cơng đồn Trường đã hoàn thiện việc xây dựng quy chế hoạt động chương trình cơng tác cho nhiệm kỳ 2017 – 2022 bổ sung chỉnh sửa, chương trình cơng tác năm học, nhiệm vụ trọng tâm đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán hiệu hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Cơng đồn đã ban hành quy chế hoạt động Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra, Hướng dẫn hoạt động Ban Thanh tra nhân dân theo quy định Điều lệ Cơng đồn, xây dựng kế hoạch, chương trình cơng tác tồn khóa từng nhiệm vụ cụ thể năm học, thực phân công nhiệm vụ BCH, tổ chức hướng dẫn cán công đồn, cán thường trực văn phịng thực nhập liệu cá nhân đoàn viên, báo cáo lên trang Youtube QLCĐ đã triển khai đạt hiệu với nhiều nội dung thiết thực công tác Năm học 2021 - 2022, Ban Chấp hành cơng đồn đã có đổi mới hoạt động tổ chức phong trào, tiêu biểu thi “Xây dựng môi trường thân thiện an toàn” nhằm nâng cao ý thức cán bộ, viên chức người lao động việc giữ gìn mơi trường, cảnh quan, khu vực làm việc đảm bảo môi trường “Sáng - xanh - - đẹp - an tồn - thân thiện” * Cơng tác xây dựng Đảng, Đồn thể: Chi gồm có 37 Đảng viên, Ban chi ủy Chi nêu cao vai trị lãnh đạo tồn diện, thường xun có Nghị đạo sát hoạt động đơn vị Phối hợp với Chi đồn làm tốt cơng tác phát triển Đảng viên, năm học Chi đã tổ chức kết nạp 03 Đảng viên mới vào Đảng, bồi dưỡng giúp đỡ cho 05 quần chúng ưu tú học lớp cảm tình Đảng Tổ chức học tập đầy đủ Chỉ thị, Nghị Cấp uỷ Đảng cấp trên, tập trung nghiên cứu học tập Điều lệ Đảng, năm học toàn Chi khơng có Đảng viên vi phạm vào điều Đảng viên không làm Mỗi cán bộ, Đảng viên Chi nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu đầu mọi hoạt động, mọi phong trào, làm nòng cốt vững chỗ dựa tin tưởng quần chúng 100% cán bộ, Đảng viên Chi hoàn thành tốt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Chi liên tục Đảng cấp cơng nhận hồn thành tốt hồn thành x́t sắc nhiệm vụ Cơng đồn tích cực tham gia xây dựng Đảng vững mạnh, thực 14 tốt công tác phát triển Đảng cụ thể năm học 2021 - 2022 đã giới thiệu 05 đồn viên ưu tú cho Đảng, có 03 đồng chí kết nạp kết nạp thức, đoàn viên học cảm tỉnh Đảng Tiếp tục phối hợp với quyền theo dõi giúp đỡ Đảng viên dự bị giới thiệu cơng đồn viên ưu tú cho Đảng năm Tuy nhiên số lượng q̀n chúng ưu tú đồn viên cơng đoàn giới thiệu chưa đạt tiêu mà Đại hội Đảng Trường đề * Hoạt động Uỷ ban kiểm tra UBKT Cơng đồn Trường xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, có báo cáo kế hoạch Ban chi ủy, Ban giám hiệu nhà trường phê duyệt, thực nhiệm vụ theo quy chế làm việc kế hoạch, chương trình cơng tác năm học đã tham mưu, giúp Ban Chấp hành, thực cơng tác kiểm tra tồn diện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ cơng đồn, thực kiểm tra đồng cấp 90% cơng đồn phận, tổ cơng đồn trực thuộc Hoạt động kiểm tra cơng đồn khơng làm tốt nhiệm vụ kiểm tra mà kênh tuyên truyền, hướng dẫn nghiệp vụ cơng đồn hiệu quả, hướng dẫn, giải đáp nội dung mới Bộ Ḷt Lao động, Ḷt Cơng đồn, Ḷt Giáo dục, Điều lệ Cơng đồn Cơng tác thu chi, sử dụng nguồn tài cơng đồn thực đúng theo quy định, hiệu quả, có đầy đủ sổ sách, chứng từ Thu nộp kinh phí cơng đồn, đồn phí cơng đồn đúng quy định đầy đủ, đúng hạn Việc sử dụng quỹ Cơng đồn thường xun UBKT cơng đồn đồng cấp kiểm tra, kết ḷn khơng có sai phạm Sử dụng đúng mục đích, chứng từ hóa đơn rõ ràng lưu lại từng năm đúng quy định Trong năm học, Ban Chấp hành, Ban tra nhân dân UBKT Cơng đồn Trường không nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo Công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ nội dung hoạt động khác: (Thực đường lối sách pháp luật Đảng Nhà nước, nội quy quy chế đơn vị; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, thăm hỏi hỗ trợ giúp đỡ lúc khó khăn, tham gia hoạt động xã hội…) Với đặc thù Nhà trường, tỷ lệ nữ CBGV, NV chiếm 100%, công tác vận động nữ công nhân thường xuyên quan tâm đã góp phần quan trọng vào kết hoạt động Cơng đồn Trường Trong năm học, Cơng đồn Trường Ban Nữ cơng đã thường xuyên phát động tích cực phong trào thi đua như: “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, đồng thời gắn với việc thực phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Cơng đồn tham mưu với Ban chi ủy, BGH nhà trường, tổ chuyên môn quan tâm quy hoạch, bồi dưỡng bổ nhiệm nhiều nữ cán bộ, đồn viên tham gia cơng tác quản lý cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 2021- 2026 Phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CBGV, NV ký cam kết “Kế hoạch hóa gia đình” Ngày 4/6/2022 BCH CĐ phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CBGV, NV tổ chức cho 100 % CBGV NLĐ khám sức khỏe Phòng khám đa khoa Favina Nam Hà Nội Năm học 2021 - 2022 Cơng đồn trường đã có 87/94 đạt 92 % CBGV NLĐ đạt đanh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp trường 15 Cơng đồn đã phối hợp với Ban tiến phụ nữ triển khai thực tốt chương trình hỗ trợ nữ cán cơng đồn sống, cơng tác Chính hoạt động tích cực, đúng thực tế Tập thể Nữ Cơng đồn Trường UBND Huyện tặng giấy khen “Đã có nhiều thành tích xuất sắc phong trào thi đua “Giỏi việc nước Đảm việc nhà” năm 2021 - 2022 Trong chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” năm 2022 Cơng đồn đã tích cực vận động đồn viên tham gia hội thi với 62 sáng kiến đã hội đồng khoa học cấp kiểm tra đánh giá Cơng đồn nhà trường đã nhận giấy khen LĐLĐ huyện ghi nhận thành tích Có 01 cá nhân đ/c Nguyên Thị Thỏa - Hiệu trưởng nhận giấy khen UBND Huyện gia đình tiêu biểu năm 2021 - 2022 Các mơ hình hoạt động cơng đồn (nếu có): - Xây dựng mơ hình vườn rau xanh làm nguồn thu nhập cá nhân cô giáo cô nuôi tự trồng thu kinh tế - Tổ chức gói bánh chưng “Tết Nguyên đán 2022” thăm hỏi tặng q cháu học sinh có hồn cảnh khó khăn trường cháu học sinh khó khăn xã - Tổ chức thăm hỏi chúc thọ bố mẹ đồn viên thượng thọ Các hình thức khen thưởng đạt được: (Các danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng đơn vị đạt năm gần nhất, nội dung, quan định, số, ngày, tháng) * Danh hiệu thi đua: Năm 2019 2020 2020 2021 Danh hiệu thi đua Số, ngày tháng, năm định công nhận danh hiệu thi đua, quan ban hành định Cơng đồn đã có thành tích hoạt động cơng Bằng khen đồn phong trào thi đua năm học 2019-2020 Theo QĐ số 548/QĐ-LĐLĐ ngày 18/8/2020 Cờ thi đua cơng đồn Cơng đoàn sở vững mạnh xuất sắc Theo QĐ số sở vững mạnh xuất 3078/QĐ-TLĐ ngày 28/3/2021 Do Chủ tịch LĐLĐ sắc Việt Nam ký * Hình thức khen thưởng: Năm Hình thức khen thưởng 2018 Giấy khen 2019 Giấy khen Số, ngày tháng, năm định công nhận danh hiệu thi đua, quan ban hành định Cơng đồn “Đã có thành tích phong trào thi đua CNVCLĐ hoạt động cơng đồn năm học 2018-2019” QĐ số 3784/QĐ-UBND ngày 19/10/2020 Do Chủ tịch UBND huyện ký Tập thể nữ công đồn đã có nhiều thành tích x́t sắc phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà năm 2019 QĐ số 3784/QĐ-UBND ngày 19/10/2020 Do Chủ tịch UBND huyện 16 2020 Giấy khen 2020 Giấy khen 2020 2021 Giấy khen 2021 Giấy khen ký Cơng đồn đã có thành tích x́t sắc phong trào xây dựng nông thôn mới, xây dựng trường chuẩn quốc gia Quyết định số 09/06/2020 Do chủ tịch UBND xã ký Cơng đồn đã có thành tích chương trình phối hợp quyền cơng đồn đồng cấp giai đoạn 2016-2020 Theo QĐ số 3121/QĐ-UBND ngày 15/10/2020 Do Chủ tịch UBND huyện ký Cơng đồn Đạt thành tích thi đua Dạy tốt - Học tốt Theo QĐ số 85/QĐ-UBND ngày 10/9/ 2021 Do chủ tịch Cơng đồn ngành giáo dục ký Cơng đồn đã có thành tích tiêu biểu phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà năm 2021 Theo QĐ số 2090/QĐ-UBND huyện ngày 05/05/ 2022 Do Chủ tịch UBND huyện ký Xác nhận cấp ủy quyền, chun mơn đồng cấp (Ký tên, đóng dấu) TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH (Ký tên đóng dấu) Xác nhận LĐLĐ huyện Xác nhận LĐLĐ TP Hà Nội ... học tập để nâng cao trình độ tin học, nhằm nâng cao kỹ sử dụng CNTT áp dụng vào công tác chuyên môn ở trường 1.3 Hội thi “Thiết kế giảng điện tử” để nang cao kỹ sử dụng công nghệ thông tin... từ đầu năm học BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường đã xây dựng kế hoạch công tác viết sáng kiến kinh nghiệm, triển khai đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, nâng cao khả nghiên cứu,... CB, GV, NV thể công công khai, dân chủ - Kết đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 22/94 = 23%, hoàn thành tốt nhiệm vụ 57/94 = 61%, hoàn thành nhiệm vụ 15/94 = 16%, khơng hồn thành nhiệm vụ: khơng