1 Năng lực chuyên môn (Professional competency) Là khả năng thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn cũng như khả năng đánh giá kết quả chuyên môn một cách độc lập, có phương pháp và chính xác về mặt chuyên môn Nó được tiếp nhận qua việc học nội dung chuyên môn và chủ yếu gắn với khả năng nhận thức tâm lý vận động 2 Năng lực phương pháp (Methodical competency) Là khả năng đối với những hành động có kế hoạch, định hướng mục đích trong việc giải quyết các nhiệm vụ và vấn đề Năng lực phương pháp bao gồm n.
1 Năng lực chuyên môn (Professional competency): Là khả thực nhiệm vụ chuyên môn khả đánh giá kết chuyên môn cách độc lập, có phương pháp xác mặt chun mơn Nó tiếp nhận qua việc học nội dung - chuyên môn chủ yếu gắn với khả nhận thức tâm lý vận động Năng lực phương pháp (Methodical competency): Là khả hành động có kế hoạch, định hướng mục đích việc giải nhiệm vụ vấn đề Năng lực phương pháp bao gồm lực phương pháp chung phương pháp chuyên môn Trung tâm phương pháp nhận thức ngững khả tiếp nhận, xử lý, đánh giá, truyền thụ trình bày tri thức Nó tiếp nhận qua việc học phương pháp luận - giải vấn đề Năng lực xã hội (Social competency): Là khả đạt mục đích tình giao tiếp ứng xử xã hội nhiệm vụ khác phối hợp chặt chẽ với thành viên khác Nó tiếp nhận qua việc học giao tiếp Năng lực cá thể (Induvidual competency): Là khả xác định, đánh giá hội phát triển cá nhân, quan điểm, chuẩn giá trị đạo đức động chi phối thái độ hành vi ứng xử Nó tiếp nhận qua việc học cảm xúc đạo đức liên quan đến tư hành động tự chịu trách nhiệm VI CÁC LĨNH VỰC PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC ⇒ Học nội dung chuyên môn Các tri thức chuyên môn; Các kĩ chuyên môn; Ứng dụng, đánh giá chuyên môn Phát triển lực chuyên môn Học phương pháp - chuyên lược Lập kế hoạch học tập, kế hoạch làm việc; Các phương pháp nhận thức chung: Thu thập, xử lý, đánh giá, trình bày thơng tin; Các phương pháp chun mơn ⇒ Phát triển lực phương pháp ⇒ Học giao tiếp - xã hội Làm việc nhóm; Tạo điều kiện cho hiểu biết phương diện xã hội; Học cách ứng xử, trách nhiệm, khả giải xung đột Phát triển lực xã hội Học tự trải nghiệm - đánh giá Tự đánh giá điểm mạnh, điểm yếu; Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân; Đánh giá, hình thành chuẩn mực giá trị, đạo đức văn hóa, lịng tự trọng, ⇒ Phát triển lực cá nhân ... Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân; Đánh giá, hình thành chuẩn mực giá trị, đạo đức văn hóa, lịng tự trọng, ⇒ Phát triển lực cá nhân