Đặc điểm dân cư việt nam có ảnh hưởng như thế nào tới sự phát triển kinh tế xã hội

TIỂU LUẬN ĐỊA LÝ KINH TẾ Chủ đề Đặc điểm dân cư Việt Nam có ảnh hưởng như thế nào tới sự phát triển kinh tế xã hội? Với tư cách là một nhà quản lý kinh tế hãy đề xuất những giải pháp nhằm phát triển và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nước ta Mục Lục MỞ ĐẦU 1 NỘI DUNG 2 1 Phân tích đặc điểm dân cư Việt Nam 2 1 1 Đông dân và có nhiều thành phần dân tộc bản địa 2 1 2 Dân số Việt Nam tăng nhanh với cơ cấu tổ chức dân số trẻ 2 1 3 Đặc điểm dân số và sự phân loại dân cư chưa đều và hợp lý 3 1 4 Việt N.

TIỂU LUẬN ĐỊA LÝ KINH TẾ Chủ đề : Đặc điểm dân cư Việt Nam có ảnh hưởng tới phát triển kinh tế - xã hội? Với tư cách nhà quản lý kinh tế đề xuất giải pháp nhằm phát triển sử dụng hiệu nguồn nhân lực nước ta Mục Lục MỞ ĐẦU Trong bối cảnh mở cửa, hội nhập quốc tế nay, đặc biệt yêu cầu, nhiệm vụ q trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, đặt yêu cầu cấp bách nguồn nhân lực chất lượng Đây nguồn lực quan trọng để thực thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đẩy mạnh hoạt động hợp tác, đối ngoại, nâng cao vị nước ta trường quốc tế Đảng ta khẳng định: “Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố định phát triển nhanh bền vững đất nước” Do đó, cần có chế, sách hữu hiệu để nguồn nhân lực chất lượng phát huy lực, sở trường, mạnh cho ngành, lĩnh vực, tạo thành sức mạnh tổng hợp, thực mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh NỘI DUNG Phân tích đặc điểm dân cư Việt Nam 1.1 Đơng dân có nhiều thành phần dân tộc địa Đất nước Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam với dân cư đông đúc tốc độ tăng trưởng ngày cao Khảo sát thực tế tình trạng tiếp tục khơng ngừng nghỉ khác mức độ khu vực Theo số liệu thống kê dân số nước ta đứng vào top đông thứ nước Đông Nam Á Đặc điểm dân cư Việt Nam đông đúc tạo nên nguồn lao động dồi cung cấp cho nước chủ yếu Mọi người thao tác làm việc nhiều ngành nghề khác sản xuất, chăn nuôi, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, kinh doanh, quan hành chính, đồng thời người dân thị trường tiêu thụ rộng lớn với mức mua lớn Tuy nhiên nêu lên vấn đề khó khăn xử lý vấn đề việc làm, phát triển kinh tế tài Đặc điểm dân cư Việt Nam thuộc nhiều dân tộc địa sinh sống nhiều vùng đất khác Việt Nam có tổng kể 54 dân tộc địa, dân tộc địa Kinh chiếm 80% dân cư sót lại đồng bào dân tộc địa người Tạo nên sắc dân tộc địa phong phú, nhiều truyền thống văn hóa truyền thống độc đáo Nhưng trình độ dân trí khơng đồng mức sống chênh lệch dân tộc địa Theo thống kê năm 2015, nước ta có 91,71 triệu người, xếp thứ khu vực Đông Nam Á vị trí thứ 13 giới 1.2 Dân số Việt Nam tăng nhanh với cấu tổ chức dân số trẻ Đặc điểm dân cư Việt Nam tăng nhanh theo ngày trơi qua Khảo sát thực tế năm trung bình tăng 1000 người Ở thời điểm với sách kế hoạch hóa gia đình tỷ lệ dần chậm lại không đáng kể Dân số tăng dẫn tới sức ép cho nhiều mặt kinh tế tài – văn hóa truyền thống – xã hội Đặc điểm dân cư Việt Nam thuộc dạng trẻ hóa Theo kết TĐT năm 2019, tính tới ngày 01/4/2019, tổng số dân Việt Nam 96.208.984 người Trong đó, dân số nam 47.881.061 người, chiếm 49,8%; dân số nữ 48.327.923 người, chiếm 50,2% Việt Nam quốc gia đông dân thứ ba khu vực Đông Nam Á (sau In-đô-nê-xi-a Phi-lip-pin) thứ 15 giới Như sau 10 năm, quy mô dân số Việt Nam tăng thêm 10,4 triệu người Tỷ lệ tăng dân số bình quân năm giai đoạn 2009-2019 1,14%/năm, giảm nhẹ so với giai đoạn 1999-2009 (1,18%/năm) Trong tổng số 54 dân tộc Việt Nam, dân tộc Kinh chiếm đa số (85,3%) với quy mô 82,1 triệu người Tỷ lệ tăng dân số bình quân năm dân tộc Kinh giai đoạn 2009-2019 1,09%/năm thấp mức bình quân chung nước (1,14%/năm) thấp tỷ lệ tăng dân số bình quân năm nhóm dân tộc khác (1,42%) Trong 53 dân tộc thiểu số, dân tộc có dân số triệu người là: Tày, Thái, Mường, Mông, Khmer, Nùng (trong dân tộc Tày dân tộc đơng dân với 1,85 triệu người); 11 dân tộc có dân số 5000 người, Ơ Đu dân tộc có dân số thấp (428 người) 1.3 Đặc điểm dân số phân loại dân cư chưa hợp lý Thực tế đặc điểm dân cư Việt Nam phân bổ khơng đồng đều, có nơi đơng dân, nơi thưa thớt Chủ yếu tập trung vùng đồng với 70% dân số, sót lại khu vực khác Ở tỉnh thành Phần Trăm dân số khác nhau, khu vực đồng sơng Cửu Long chiếm 40% dân số sinh sống lúc đất đai chiếm khoảng chừng 16,6% Xu hướng dân di chuyển liên tục tạo nhiều biến động, chuyển dân khu vực thành thị TP Hà Nội, TP Hồ Chí Minh… Và số người chuyển sang nước sống tăng trước Theo kết TĐT năm 2019, dân số thành thị 33.122.548 người, chiếm 34,4% tổng dân số nước; dân số nông thôn 63.086.436 người, chiếm 65,6% Tỷ lệ tăng dân số bình quân năm khu vực thành thị giai đoạn 2009-2019 2,64%/năm, tăng gấp sáu lần so với tỷ lệ tăng dân số bình qn năm khu vực nơng thơn song thấp mức tăng 3,4%/năm giai đoạn 1999-2009 Tỷ lệ dân số sống khu vực thành thị Việt Nam tăng lên mức thấp so với nước khu vực Đông Nam Á, cao Ti-mo Lét-xtê (31%), Mi-an-ma (29%) Cam-pu-chia (23%) Dân số Việt Nam phân bố không đồng vùng kinh tế - xã hội, đó, Đồng sông Hồng nơi tập trung dân cư lớn nước với 22,5 triệu người, chiếm 23,4% tổng dân số nước; tiếp đến vùng Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung với 20,2 triệu người sinh sống, chiếm 21,0% Tây Nguyên nơi có dân cư sinh sống với 5,8 triệu người, chiếm 6,1% dân số nước Giai đoạn 2009-2019, Đơng Nam Bộ có tỷ lệ tăng dân số bình quân cao nước (2,37%/năm), trung tâm kinh tế động, thu hút nhiều người di cư đến làm ăn, sinh sống học tập; Đồng sơng Cửu Long có tỷ lệ tăng dân số bình quân thấp (0,05%/năm) Kết TĐT năm 2019 cho thấy, quy mô dân số chủ yếu tỉnh nước từ đến triệu người (35 tỉnh), tiếp đến nhóm tỉnh có quy mơ dân số nhỏ, triệu người (21 tỉnh), tỉnh có quy mơ dân số triệu người Hai thành phố Hà Nội thành phố Hồ Chí Minh có quy mơ dân số lớn nước (tương ứng 8.053.663 người 8.993.082 người), chênh lệch dân số địa phương đông dân nước (thành phố Hồ Chí Minh) địa phương dân số nước (tỉnh Bắc Kạn) 28 lần Việc phân bố dân cư không đồng địa phương chủ yếu điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội, tiếp cận việc làm, giáo dục dịch vụ y tế số địa phương có lợi hẳn địa phương khác nên di cư để lựa chọn nơi sinh sống phù hợp lý làm gia tăng chênh lệch tăng dân số số địa phương Tình hình xảy điều kiện tỉnh có đơng dân tỷ lệ sinh ln thấp mức sinh thay nhiều thập kỷ qua 1.4 Việt Nam thời kỳ cấu dân số vàng Kết TĐT năm 2019 cho thấy tỷ trọng dân số từ 15-64 tuổi chiếm 68,0% (giảm 1,1 điểm phần trăm so với năm 2009), tỷ trọng dân số 15 tuổi từ 65 tuổi trở lên chiếm 24,3% 7,7% Như vậy, Việt Nam thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” mà người phụ thuộc có hai người độ tuổi lao động Dự báo đến khoảng năm 2040, Việt Nam kết thúc thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” Mặc dù thời kỳ cấu dân số vàng tạo nhiều thuận lợi, mạnh song đặt khơng khó khăn, thách thức cần phải giải Ngoài vấn đề nâng cao trình độ kỹ người lao động để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường lao động bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0, kết nối cung cầu thị trường lao động việc giảm bớt áp lực thiếu việc làm, trật tự, an ninh xã hội cần tiếp tục quan tâm 1.5 Già hóa dân số có xu hướng tăng Đặc điểm dân cư Việt Nam cấu tổ chức trẻ dần có xu hướng già hóa với tính chất sống nương tựa công phát triển kinh tế tài Cụ thể tỷ lệ trẻ em giảm xuống tỷ lệ người cao tuổi tăng Thực tế tình hình kế hoạch hóa gia đình phát huy nên gia đình sinh thấp hơn, người cao tuổi sống thọ Tại Việt Nam, biến đổi cấu tuổi dân số theo xu hướng tỷ trọng trẻ em 15 tuổi giảm tỷ trọng dân số từ 60 tuổi trở lên tăng làm cho số già hóa có xu hướng tăng lên nhanh chóng hai thập kỷ qua: Chỉ số già hóa năm 2019 48,8%, tăng 13,3 điểm phần trăm so với năm 2009 tăng hai lần so với năm 1999 Chỉ số già hóa có xu hướng tiếp tục tăng lên năm tới Đồng sông Cửu Long Đồng sông Hồng hai vùng có số già hóa cao nước (tương ứng 58,5% 57,4%) Tây Nguyên nơi có số già hóa thấp so với vùng cịn lại nước (28,1%) Già hóa dân số trở thành chủ đề quan tâm khơng Việt Nam mà tồn giới Già hóa dân số tác động đến hầu hết lĩnh vực đời sống xã hội bao gồm: thị trường lao động, tài chính, nhu cầu hàng hóa, dịch vụ, giáo dục, an sinh xã hội chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi Kết TĐT năm 2019 cho thấy, 10 năm qua, tỷ số phụ thuộc chung nước ta tăng 2,4 điểm phần trăm, chủ yếu tăng nhóm dân số từ 65 tuổi trở lên Như vậy, vấn đề già hóa đặt thách thức cho Việt Nam tốc độ già hóa nhanh bối cảnh nước ta quốc gia có mức thu nhập trung bình thấp Vì vậy, cần có sách để đảm bảo thích ứng với già hóa dân số Trong đó, cải thiện cơng tác chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi hệ thống an sinh xã hội, sách lao động cho người cao tuổi tham gia hoạt động kinh tế giúp giải vấn đề xã hội, nâng cao mức sống, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất hàng hóa, dịch vụ, tăng quy mô sản xuất Ảnh hưởng dân cư tới phát triển kinh tế - xã hội a) Tích cực: - Dân số đông: + Nguồn lao động dồi dào, tác động tích cực đến kinh tế, đặc biệt với ngành cần nhiều lao động, thu hút đầu tư nước nước + Thị trường tiêu thụ rộng lớn, giúp thúc đẩy sản xuất phát triển - Dân số trẻ: + Năng động, sáng tạo, tiếp thu nhanh tiến khoa học kĩ thuật + Tỉ lệ người phụ thuộc hơn, giúp cải thiện nâng cao chất lượng đời sống - Thành phần dân tộc đa dạng: + Các dân tộc đoàn kết với nhau, phát huy truyền thống văn hóa, phong tục tập quán, tạo nên sức mạnh phát triển kinh tế, xây dựng đất nước + Tuyệt đại phận người Việt nước ngồi hướng Tổ quốc đóng góp cơng sức cho xây dựng, phát triển kinh tế -xã hội quê hương b) Tiêu cực: Dân đông tăng nhanh gây nên sức ép lớn vấn đề kinh tế - xã hội - môi trường - Về kinh tế: + Gia tăng dân số nhanh, chưa phù hợp với tăng trưởng kinh tế, kĩm hãm phát triển chuyển dịch cấu kinh tế theo ngành lãnh thổ + Vấn đề thất nghiệp thiếu việc làm trở nên gay gắt + Dân cư phân bố khơng hợp lí nên việc sử dụng khai thác tài ngun khơng hợp lí, hiệu - Về xã hội: + Chất lượng sống chậm cải thiện, GDP bình qn đầu người thấp cịn thấp + Các dịch vụ y tế, giáo dục, văn hóa cịn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vùng miền núi - Về môi trường: Dân số đông, mật độ dân số cao gây sức ép lên tài nguyên môi trường + Cạn kiệt tài nguyên thiên nhiên + Ơ nhiễm mơi trường Giải pháp phát triển sử dụng hiệu nguồn nhân lực nước ta • Nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo bậc học, đặc biệt bậc đại học, cao đẳng Đây giải pháp quan trọng có ý nghĩa định đến việc tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nước ta Ngay từ bậc học, bậc học Phổ thông trung học, giáo viên phụ huynh học sinh phải định hướng tương lai cho em việc chọn lựa ngành nghề phù hợp với lực, mạnh thân Từ đó, tập trung đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu ngành, lĩnh vực mà u thích, có đầy đủ kiến thức, kỹ sau hồn thành khố học Đặc biệt, trường cao đẳng, đại học phải làm tốt công tác tuyển chọn, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với trình độ nhận thức người học, đáp ứng nhu cầu, nhiệm vụ xã hội, trình hội nhập, mở cửa, phát triển kinh tế tri thức Chú trọng đến việc thực hành thao tác, bước hoạt động lắp ráp, sản xuất kinh doanh, chuyển giao công nghệ; sử dụng thành thạo trang thiết bị kỹ thuật, máy móc đại, điều khiển từ xa, tự động hố • Có chế, sách hợp lý, đồng để thu hút, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Trong giai đoạn, thời kỳ cách mạng, vấn đề chế, sách hợp lý, đồng để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho nghiệp cách mạng quan trọng Nếu không thu hút, lôi nguồn nhân lực chất lượng cao, đất nước phát triển ngược lại Có thể thấy, chế, sách sử dụng hợp lý, phù hợp với nguồn nhân lực chất lượng cao ghi nhận, đánh giá Đảng, Nhà nước tổ chức, lực lượng có liên quan đóng góp nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan, đơn vị địa phương Tuy nhiên, chế, sách vận dụng linh hoạt, sáng tạo vào lĩnh vực, ngành nghề vùng, miền đóng góp cho phát triển quan, đơn vị địa phương mặc định, có sẵn theo khung định Trên sở tảng quan điểm, đường lối Đảng, Nhà nước, Chính phủ sách tiền lương, trọng dụng nhân tài, quan, đơn vị địa phương vào tình hình cụ thể để hỗ trợ phần điều kiện vật chất, tạo điều kiện thuận lợi môi trường công tác cho nguồn nhân lực chất lượng cao phát huy mạnh, sở trường • Tăng cường quản lý Nhà nước nguồn nhân lực chất lượng cao Bất luận điều kiện, hoàn cảnh phải bảo đảm quản lý Nhà nước, điều hành Chính phủ hoạt động sản xuất kinh doanh, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Nhà nước người ban hành chế, sách đãi ngộ, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao, đó, Nhà nước cần phân cấp, giao nhiệm vụ cho quan, ban, ngành tiến hành quản lý nguồn nhân lực chất lượng cao cách hiệu quả, 10 không để xảy tượng “chảy máu chất xám” Tức đào tạo nguồn nhân lực cao không phục vụ cho Nhà nước mà phục vụ cho doanh nghiệp nước Xây dựng, ban hành quy định, yêu cầu cho sở đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao; yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao đào tạo song phải làm việc nước, đặc biệt máy hành Nhà nước, vi phạm phải bồi thường, yêu cầu nơi khác không tuyển dụng; đặt yêu cầu cao cho nguồn nhân lực chất lượng cao phải đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên hết, toàn tâm, toàn ý phục vụ cho nghiệp xây dựng nước Việt Nam dân chủ, văn minh, giàu đẹp, có vị ngày cao cộng đồng quốc tế; thường xuyên kiểm tra trình làm việc nguồn nhân lực chất lượng cao, không đáp ứng bị thải loại, xắp xếp, bố trí nơi khác • Giải tốt mối quan hệ môi trường làm việc với thực tiễn kinh tế xã hội đất nước Trong năm vừa qua kinh tế - xã hội nước ta có bước tăng trường cao, tương đối ổn định, tác động bối cảnh giới, khu vực đặc biệt đại dịch Covid - 19 gần làm cho số ngành, lĩnh vực, người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng Tình hình đó, ảnh hưởng phần đến nguồn nhân lực chất lượng cao, theo đó, cần giải tốt mối quan hệ môi trường làm việc với điều kiện tế ngành, lĩnh vực quan, đơn vị, địa phương Nguồn nhân lực chất lượng cao thường có biểu tự cao, tự mãn, lắng nghe ý kiến đóng góp người khác, có nghe mang tính chất chiếu lệ cho song, cho có, tự định việc, khơng tơn trọng người xung quanh Do đó, trình làm việc, giải mối quan hệ cấp với cấp dưới, nguồn nhân lực chất lượng cao với người xung quanh phải hài hồ, hợp lý, khơng đặt tơi cá nhân lên cao, khiêm tốn, giản dị, cầu tiến bộ; đặt mối quan hệ tổng thể đơn vị, khơng có thành tích, tài người khác mà có biểu lên mặt, xem thường người khác 11 KẾT LUẬN Sự thành công hay thất bại, tận dụng tốt thời cơ, vận hội hay vượt qua nguy cơ, thách thức từ cách mạng công nghiệp 4.0 Việt Nam phụ thuộc cách định vào phương thức khai thác nguồn lực người, việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực có chất lượng cao, với số lượng cấu hợp lý, giàu trí tuệ, giàu ý chí khát vọng, có lý tưởng cách mạng soi sáng, động lực để sớm đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại, đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ diễn mạnh mẽ 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO Đặc điểm dân cư Việt Nam - Đặc điểm dân số phân bố dân cư - Những chiến lược phát triển dân số (bankstore.vn) Những đặc điểm bật Dân số Việt Nam (phuyen.edu.vn) Giáo trình giảng online LMS: hubt.vnedu.vn 13 ... tộc có dân số 5000 người, Ơ Đu dân tộc có dân số thấp (428 người) 1.3 Đặc điểm dân số phân loại dân cư chưa hợp lý Thực tế đặc điểm dân cư Việt Nam phân bổ khơng đồng đều, có nơi đơng dân, nơi... 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO Đặc điểm dân cư Việt Nam - Đặc điểm dân số phân bố dân cư - Những chiến lược phát triển dân số (bankstore.vn) Những đặc điểm bật Dân số Việt Nam (phuyen.edu.vn) Giáo trình... tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh NỘI DUNG Phân tích đặc điểm dân cư Việt Nam 1.1 Đơng dân có nhiều thành phần dân tộc địa Đất nước Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam với dân cư