| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, “Hoàn thiện cơ chế quản lý nhà nước về tiền lương, tiền công trong kinh tế thị trường giai đoạn 2006 - 2010”, thuộc Chương trình nghiên cứu trọng điểm |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Hoàn thiện cơ chế quản lýnhà nước về tiền lương, tiền công trong kinh tế thị trường giai đoạn 2006 - 2010” |
|
| 2. Đỗ Thị Bích (2014), “Thù lao phi tài chính tại Công ty cổ phần viễn thông FPT”, luận văn Thạc sỹ, trường Đại học Lao động xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Thù lao phi tài chính tại Công ty cổ phần viễn thông FPT” |
| Tác giả: |
Đỗ Thị Bích |
| Năm: |
2014 |
|
| 3. Lê Thanh Hà (2009), “Giáo trình Quản trị nhân lực”, NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình Quản trị nhân lực” |
| Tác giả: |
Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2009 |
|
| 4. Nguyễn Tiệp & Lê Thanh Hà (2011), “Giáo trình tiền lương – tiền công”, NXB Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình tiền lương – tiền công” |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp & Lê Thanh Hà |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2011 |
|
| 5. Hà Văn Hội (2006), “Giáo trình Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình Quản trị nhân lực trong doanhnghiệp |
| Tác giả: |
Hà Văn Hội |
| Năm: |
2006 |
|
| 6. Huỳnh Thị Nhân (2010), “Nghiên cứu chính sách và giải pháp đảm bảo công bằng xã hội trong phân phối tiền lương và thu nhập trong các loại hình doanh nghiệp” đề tài cấp Bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Nghiên cứu chính sách và giải pháp đảmbảo công bằng xã hội trong phân phối tiền lương và thu nhập trong các loại hìnhdoanh nghiệp” |
| Tác giả: |
Huỳnh Thị Nhân |
| Năm: |
2010 |
|
| 7. Đỗ Hồng Phong (2015), “Thù lao nhân sự tại công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Trang Ly”. Luận văn thạc sỹ, trường đại học Kinh tế |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Thù lao nhân sự tại công ty TNHH Thương mại Dược phẩm Trang Ly” |
| Tác giả: |
Đỗ Hồng Phong |
| Năm: |
2015 |
|
| 8. Vũ Hồng Phong (2011), “Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn Hà Nội”, Luận án tiến sĩ, trường đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Nghiên cứu tiền lương, thu nhập trong cácdoanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn Hà Nội” |
| Tác giả: |
Vũ Hồng Phong |
| Năm: |
2011 |
|
| 11. Nguyễn Tiệp (2008), “Tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương dưới tác động của WTO và hội nhập quốc tế, tầm nhìn đến năm 2020”, Tạp |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lươngdưới tác động của WTO và hội nhập quốc tế, tầm nhìn đến năm 2020” |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Năm: |
2008 |
|
| 12. Bùi Viết Thắng (2013), “Thù lao lao động tại công ty cổ phần tin học F1&FS”, luận văn thạc sỹ, trường Đại học Bưu chính Viễn thông |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Thù lao lao động tại công ty cổ phần tin học F1&FS” |
| Tác giả: |
Bùi Viết Thắng |
| Năm: |
2013 |
|
| 13. Nguyễn Quốc Tuấn và các tác giả (2006), “Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực”, – NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực” |
| Tác giả: |
Nguyễn Quốc Tuấn và các tác giả |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2006 |
|
| 14. Đỗ Thị Tươi (2012), “Hoàn thiện phương pháp trả công lao động theo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở Hà Nội”, Luận án tiến sĩ, trường Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
), “Hoàn thiện phương pháp trả công lao độngtheo cơ chế thị trường trong các doanh nghiệp ở Hà Nội” |
| Tác giả: |
Đỗ Thị Tươi |
| Năm: |
2012 |
|
| 15. Đỗ Thị Tươi (2018), “Giáo trình Quản trị thù lao trong doanh nghiệp”, NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Giáo trình Quản trị thù lao trong doanh nghiệp” |
| Tác giả: |
Đỗ Thị Tươi |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2018 |
|
| 16. Đoàn Thị Yến (2018), “Đổi mới quản lý Nhà nước về tiền lương trong các doanh nghiệp”, đề tài cấp Bộ - Bộ LĐTBXH |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Đổi mới quản lý Nhà nước về tiền lương trong các doanh nghiệp” |
| Tác giả: |
Đoàn Thị Yến |
| Năm: |
2018 |
|
| 17. Nguyễn Thu Trang (2013), “Hoàn thiện công tác thù lao nhân lực tại Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội” , Luận văn thạc sỹ, trường Đại học Công đoàn |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Hoàn thiện công tác thù lao nhân lựctại Tổng công ty đầu tư và phát triển nhà Hà Nội” |
| Tác giả: |
Nguyễn Thu Trang |
| Năm: |
2013 |
|
| 18. Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ƣơng, Số 8 (2012), “Vai trò của lương và thu nhập như là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững” |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Vaitrò của lương và thu nhập như là động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bềnvững |
| Tác giả: |
Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung ƣơng, Số 8 |
| Năm: |
2012 |
|
| 10. Tài liệu Công ty Cổ phần CPC1 Hà Nội cung cấp: Quy định quản lý lao động, phân phối tiền lương, cơ cấu lao động thực tế, đơn giá tiền lương, quy chế thi đua khen thưởng |
Khác |
|
