Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng “Làm lãnh đạo cũng là một nghề, phải rèn đức luyện tài, trong đó đức phải là gốc”. Người lãnh đạo, quản lý là một trong những nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, thành bại trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước hiện nay, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý luôn giữ vai trò quan trọng. Họ là những người được Đảng, Nhà nước và nhân dân tin tưởng, trao cho chức vụ, quyền hạn, với trọng trách thay mặt nhân dân điều hành thực hiện các chủ trương, chính sách, các nhiệm vụ xây dựng đất nước. Bởi vậy, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý phải là những người có tâm huyết, có năng lực nghiệp vụ, trình độ lí luận chính trị cao. Đặc biệt là phải có uy tín, có phẩm chất đạo đức cách mạng để xứng đáng là người cầm lái, đưa tập thể ngày càng đi lên. Nhận thức được tầm quan trọng của người quản lý, hiện nay việc học tập, nghiên cứu về tâm lý người quản lý rất được Đảng, Nhà nước và các nhà trường đại học chú trọng. Để góp phần vào phát triển kho tàng kiến thức về người lãnh đạo, quản lý, em cũng lựa chọn chủ đề: “Phân tích đặc điểm, cấu trúc nhân cách của người quản lý. Những phẩm chất và năng lực người quản lý cần có thêm trong xã hội hiện đại ngày nay” làm đề tài nghiên cứu.