Tài liệu Báo cáo "Vấn đề cấp dưỡng trong luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 " ppt

nghiên cứu - trao đổi 34 - Tạp chí luật học Nguyễn Phơng Lan * ấp dỡng là quan hệ đặc thù đợc điều chỉnh bằng luật HN&GĐ. Các quy định về quan hệ cấp dỡng đ đợc quy định trong Luật HN&GĐ năm 1986. Tuy nhiên, các quy định đó mới chỉ dừng lại ở việc quy định nguyên tắc chung, thiếu cụ thể và cha đầy đủ. Để khắc phục hạn chế trên, Luật HN&GĐ năm 2000 đ có chơng riêng quy định cụ thể về quan hệ cấp dỡng. Trong phạm vi bài viết này, chúng tôi xin trình bày một số nội dung cơ bản của quan hệ cấp dỡng trong Luật HN&GĐ năm 2000. 1. Khái niệm chung về cấp dỡng Theo khoản 11 Điều 8, "Cấp dỡng là việc một ngời có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của ngời không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dỡng trong trờng hợp ngời đó là ngời cha thành niên, là ngời đ thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình, là ngời gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này". Từ khái niệm này có thể thấy quan hệ cấp dỡng có những đặc điểm cơ bản sau: - Quan hệ cấp dỡng là loại quan hệ tài sản đặc biệt, "không thể thay thế bằng nghĩa vụ khác và không thể chuyển giao cho ngời khác" (1) vì nó gắn liền với nhân thân của chủ thể (ngời cấp dỡng và ngời đợc cấp dỡng) và nghĩa vụ cấp dỡng là loại nghĩa vụ không đợc bù trừ theo quy định của pháp luật. (2) - Quan hệ cấp dỡng chỉ phát sinh giữa các thành viên trong gia đình trên cơ sở hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dỡng; "nghĩa vụ cấp dỡng đợc thực hiện giữa cha, mẹ và con, giữa anh chị em với nhau, giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu, giữa vợ và chồng ". (3) - Quan hệ cấp dỡng là quan hệ tài sản có đi có lại nhng không mang tính chất đồng thời và tuyệt đối. (4) Sự chăm sóc, giúp đỡ lẫn nhau giữa những ngời ruột thịt, bên cạnh ý nghĩa vật chất còn là nhu cầu tình cảm cần đợc thực hiện nhằm bảo đảm sự gắn bó lẫn nhau giữa họ. Khi thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng, ngời cấp dỡng thờng tiến hành một cách tự giác và không tính toán nhiều đến giá trị tài sản phải bỏ ra, không nghĩ đến việc ngời đợc cấp dỡng sẽ phải cấp dỡng lại một số tài sản tơng ứng Mặt khác, không phải lúc nào nghĩa vụ cấp dỡng cũng đợc đặt ra; nghĩa vụ đó chỉ phát sinh trong những trờng hợp nhất định và với những điều kiện nhất định. Vì vậy, quan hệ cấp dỡng không mang tính đền bù tơng đơng, không có tính chất tuyệt đối và không diễn ra đồng thời. - Nghĩa vụ cấp dỡng là nghĩa vụ bổ sung, nó chỉ phát sinh khi nghĩa vụ chính không đợc thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ; nó chỉ phát sinh trong những điều kiện nhất định, khi ngời đợc cấp dỡng C * Giảng viên Khoa t pháp Trờng đại học luật Hà Nội nghiên cứu - trao đổi Tạp chí luật học - 35 không có tài sản để tự nuôi mình. 2. Điều kiện phát sinh quan hệ cấp dỡng Nghĩa vụ cấp dỡng chỉ phát sinh khi có các điều kiện sau: - Ngời cấp dỡng và ngời đợc cấp dỡng phải có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dỡng. - Ngời đợc cấp dỡng là ngời cha thành niên, ngời đ thành niên nhng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc là ngời túng thiếu, khó khăn. - Ngời cấp dỡng phải có khả năng cấp dỡng. 3. Các trờng hợp phát sinh nghĩa vụ cấp dỡng Theo Luật HN&GĐ năm 2000, giữa các thành viên trong gia đình sẽ phát sinh quan hệ cấp dỡng nh sau: - Nghĩa vụ cấp dỡng của cha mẹ đối với con (Điều 56). Khi cha mẹ vì những lí do nhất định nh đi công tác xa hoặc cha mẹ li hôn, không trực tiếp nuôi con thì có nghĩa vụ cấp dỡng cho con cha thành niên, con đ thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Nghĩa vụ cấp dỡng của cha mẹ đối với con phát sinh trên cơ sở cha mẹ có nghĩa vụ cùng nhau chăm sóc, nuôi dỡng con (Điều 36). Trong trờng hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền cha, mẹ đối với con cha thành niên theo Điều 41 thì không đợc thực hiện quyền trông nom, chăm sóc, giáo dục con, quản lí tài sản của con nhng vẫn phải có nghĩa vụ cấp dỡng cho con khi không đợc trực tiếp nuôi con (khoản 3 Điều 43). - Nghĩa vụ cấp dỡng của con đối với cha mẹ (Điều 57). Nghĩa vụ này chỉ đặt ra khi cha mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Khi cha mẹ bị ốm đau, già yếu, tàn tật thì con có nghĩa vụ nuôi dỡng, chăm sóc cha mẹ (khoản 2 Điều 36). Khi cha mẹ không có khả năng lao động (do già yếu, ốm đau, tàn tật ) và cũng không có tài sản để nuôi mình mà con không sống chung với cha mẹ do đó không trực tiếp nuôi dỡng cha mẹ thì có nghĩa vụ cấp dỡng cho cha mẹ, để bảo đảm cuộc sống của cha mẹ. Tuy nhiên, nghĩa vụ này chỉ đặt ra khi con có khả năng về kinh tế, đủ đảm bảo đợc cuộc sống của chính mình, do đó về nguyên tắc nghĩa vụ cấp dỡng cho cha mẹ chỉ đặt ra đối với con đ thành niên. Tuy nhiên, Luật cũng quy định: "Con từ đủ mời lăm tuổi trở lên còn sống chung với cha mẹ có nghĩa vụ chăm lo đời sống chung của gia đình nếu có thu nhập thì đóng góp vào các nhu cầu thiết yếu của gia đình" (khoản 2 Điều 44). Trong thực tế có trờng hợp cha mẹ túng thiếu, khó khăn, không có khả năng lao động và không có đủ tài sản để tự nuôi mình mà ngời con của họ đ từ 15 tuổi trở lên, có tài sản riêng nhng không sống chung cùng cha mẹ. Thiết nghĩ pháp luật cũng nên quy định trong trờng hợp này con cũng có nghĩa vụ đóng góp vào nhu cầu sống thiết yếu của cha mẹ tức là phải có trách nhiệm cấp dỡng cho cha mẹ. Quy định nh vậy sẽ bảo đảm sự thống nhất, chặt chẽ hơn giữa các điều luật (cụ thể là khoản 2 Điều 44 và Điều 57), tạo nên sự ràng buộc trách nhiệm của con đối với cha mẹ. - Nghĩa vụ cấp dỡng giữa anh, chị, em. Điều 58 Luật HN&GĐ quy định: "Trong trờng hợp không còn cha mẹ hoặc cha mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để cấp dỡng cho con thì anh, chị đ thành niên không sống chung với em có nghĩa vụ cấp dỡng cho em cha thành niên không có tài sản để tự nuôi mình hoặc em đ thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản. Ngợc lại, em đ thành nghiên cứu - trao đổi 36 - Tạp chí luật học niên không sống chung với anh, chị có nghĩa vụ cấp dỡng cho anh, chị không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình". Nghĩa vụ cấp dỡng giữa anh, chị, em với nhau là nghĩa vụ bổ sung, nó chỉ phát sinh khi nghĩa vụ chính giữa cha mẹ và con không đợc thực hiện. Nghĩa vụ này cũng chỉ đặt ra đối với ngời cấp dỡng là anh, chị, em đ thành niên, có khả năng kinh tế và có tài sản. - Nghĩa vụ cấp dỡng giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu (Điều 59). Giữa ông bà và cháu có nghĩa vụ cấp dỡng cho nhau trên cơ sở nghĩa vụ nuôi dỡng. Nghĩa vụ cấp dỡng giữa ông bà và cháu chỉ phát sinh trong những điều kiện nhất định. Cháu chỉ đợc ông bà cấp dỡng khi cháu cha thành niên hoặc cháu đ thành niên không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có cha mẹ, anh, chị, em nuôi dỡng hoặc cấp dỡng và không sống chung với ông bà. Nghĩa vụ cấp dỡng của ông bà đối với cháu chỉ phát sinh sau khi nghĩa vụ của cha mẹ, anh, chị, em không thực hiện đợc. Bằng quy định tại Điều 59 thứ tự ngời có nghĩa vụ cấp dỡng đ đợc xác định, tạo điều kiện để thực hiện nghĩa vụ này trong thực tế. Ông bà đợc cháu cấp dỡng khi ông bà không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và không có ngời khác cấp dỡng mà cháu không sống chung với ông bà. Nghĩa vụ cấp dỡng của cháu đối với ông bà chỉ đặt ra đối với cháu đ thành niên và khi ông bà không có con cái, anh, chị, em nuôi dỡng hoặc cấp dỡng. - Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng khi li hôn (Điều 60). Nghĩa vụ này đ đợc quy định từ Luật HN&GĐ năm 1959 (Điều 30) và Luật HN&GĐ năm 1986 (Điều 43). Xuất phát từ mục đích xây dựng gia đình, Luật HN&GĐ quy định vợ chồng phải có nghĩa vụ chăm sóc lẫn nhau. Đây là nghĩa vụ cơ bản và là đạo lí của quan hệ vợ chồng. Nghĩa vụ chăm sóc nhau bao hàm cả sự chăm sóc về tinh thần, tình cảm và cả sự giúp đỡ cần thiết về vật chất. Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng có thể phát sinh khi hôn nhân đang tồn tại hoặc khi đ li hôn. Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng khi hôn nhân đang tồn tại phát sinh khi có những điều kiện sau: - Khi vợ chồng sống xa nhau. Việc sống xa nhau có thể do nhiều lí do nh vì điều kiện công tác, do mâu thuẫn về tình cảm nhng không muốn li hôn mà chỉ muốn ở riêng (hình thức li thân) do đó xin chia tài sản chung (5) - Trong điều kiện sống xa nhau mà một bên vợ hoặc chồng lâm vào tình trạng túng thiếu, khó khăn do bị tai nạn, mất sức lao động, ốm đau, sinh đẻ Sự túng thiếu khó khăn đó phải có lí do chính đáng thì mới có cơ sở buộc ngời kia phải cấp dỡng. - Tài sản chung của vợ chồng không có hoặc có nhng không đủ để bảo đảm cuộc sống bình thờng của ngời túng thiếu, khó khăn. Trong khi đó ngời vợ hoặc ngời chồng có tài sản riêng. Ví dụ, sau khi chia tài sản chung trong thời kì hôn nhân Điều 29 Luật HN&GĐ năm 2000), toàn bộ tài sản chung đợc chia hết, hai vợ chồng ở riêng. Ngời vợ bị bệnh hiểm nghèo phải sử dụng hết số tiền đợc chia nhng vẫn không đủ, do phải điều trị lâu dài. Trong trờng hợp này, ngời chồng phải có nghĩa vụ cấp dỡng. Nh vậy, nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng vẫn có thể phát sinh khi đang tồn tại hôn nhân. Tuy nhiên, trong Luật HN&GĐ năm 1986 và cả Luật HN&GĐ năm 2000, vấn đề này đều cha đợc quy định cụ thể. nghiên cứu - trao đổi Tạp chí luật học - 37 Việc cấp dỡng giữa vợ và chồng khi hôn nhân đang tồn tại tuy ít khi xảy ra vì vợ chồng đ trực tiếp chăm sóc nhau bằng tài sản chung. Song, trong những trờng hợp đặc biệt nh đ phân tích, sự cấp dỡng cho một bên vợ hoặc chồng ở xa, gặp khó khăn lại là cần thiết. Do đó, cần có những quy định cụ thể và đầy đủ hơn về vấn đề này. Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng khi đ li hôn chỉ phát sinh khi có những điều kiện nhất định, đó là: Bên túng thiếu, khó khăn có yêu cầu cấp dỡng có lí do chính đáng và bên kia có khả năng cấp dỡng (Điều 60 Luật HN&GĐ năm 2000). Quy định nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng khi đ li hôn là biểu hiện tốt đẹp của truyền thống đạo đức của dân tộc. Vì lẽ đó, trong pháp luật của nớc ta từ trớc tới nay đều quy định về nghĩa vụ này. (6) Pháp luật của một số nớc cũng quy định về cấp dỡng giữa vợ và chồng khi đ li hôn. (7) Việc cấp dỡng khi đ li hôn là để bên có khó khăn, túng thiếu có thể bảo đảm đợc cuộc sống trong một thời gian hợp lí sau khi li khi đ li hôn để đảm bảo khả năng thực hiện nghĩa vụ này trong thực tế và tránh bị lợi dụng. - Trong các trờng hợp cấp dỡng trên có thể có trờng hợp một ngời đợc nhiều ngời cấp dỡng hoặc một ngời cấp dỡng cho nhiều ngời, nhiều ngời cùng cấp dỡng cho nhiều ngời (Điều 51, Điều 52). Trong những trờng hợp đó, ngời cấp dỡng và ngời đợc cấp dỡng sẽ thỏa thuận với nhau về phơng thức và mức cấp dỡng phù hợp với thu nhập thực tế của ngời cấp dỡng và nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng. Nếu không thỏa thuận đợc thì yêu cầu tòa án giải quyết. 4. Mức cấp dỡng Theo quy định tại Điều 53 Luật HN&GĐ năm 2000, mức cấp dỡng do ngời có nghĩa vụ cấp dỡng và ngời đợc cấp dỡng hoặc ngời giám hộ của ngời đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của ngời có nghĩa vụ cấp dỡng và nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng. Thu nhập của ngời cấp dỡng bao gồm toàn bộ thu nhập của ngời đó (thu nhập theo lơng và các thu nhập khác ngoài lơng). Trên cơ sở thu nhập, kết hợp với các điều kiện cụ thể khác có thể đánh giá khả năng thực tế của ngời cấp dỡng. Khi xem xét mức cấp dỡng, bên cạnh việc căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của ngời cấp dỡng còn phải dựa trên nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng. Nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng là những nhu cầu cần thiết nhất, không thể thiếu để bảo đảm cuộc sống của ngời đợc cấp dỡng. Với ý nghĩa đó việc cấp dỡng là nhằm đáp ứng những nhu cầu cần thiết tối thiểu để bảo đảm cuộc sống của ngời đợc cấp dỡng. Nhu cầu thiết yếu bao gồm các nhu cầu về ăn, ở, mặc, học hành, đi lại, chữa bệnh Những chi phí cần thiết cho các nhu cầu trên đợc xác định theo mức sống trung bình tại địa phơng nơi ngời đợc cấp dỡng sinh sống. Do điều kiện kinh tế ở mỗi vùng, mỗi miền khác nhau mà mức chi phí cho các nhu cầu thiết yếu đó cũng rất khác nhau. Vì vậy, việc ấn định mức cấp dỡng chung là không phù hợp nên các bên có thể thỏa thuận về mức cấp dỡng sao cho phù hợp với nhu cầu cần thiết của ngời đợc cấp dỡng. Tuy nhiên, để có cơ sở pháp lí thống nhất cho việc giải quyết cấp dỡng cần có hớng dẫn cụ thể thế nào là nhu cầu thiết yếu, cần có sự phân biệt nhất định về nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng là trẻ cha thành niên với những ngời cấp dỡng khác 5. Phơng thức thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng Phơng thức thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng đợc quy định tại Điều 54 rất linh nghiên cứu - trao đổi 38 - Tạp chí luật học hoạt. Theo đó, việc cấp dỡng có thể đợc thực hiện định kì hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc cấp dỡng một lần. Các bên có thể lựa chọn trên cơ sở thỏa thuận cách thức thực hiện việc cấp dỡng tùy theo điều kiện, hoàn cảnh cụ thể của mình. Trong trờng hợp đặc biệt, nếu ngời có nghĩa vụ cấp dỡng có khả năng kinh tế để thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng một lần và ngời đợc cấp dỡng cũng đồng ý thì nghĩa vụ cấp dỡng có thể đợc thực hiện một lần. Quy định này góp phần bảo vệ quyền lợi của ngời đợc cấp dỡng, ngăn chặn hành vi trốn tránh, trì hon thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng của ngời có nghĩa vụ đồng thời bảo đảm đợc việc thi hành nghĩa vụ cấp dỡng nhanh, gọn, có hiệu quả. Đây cũng là phơng thức cấp dỡng có hiệu quả và phù hợp nhất trong trờng hợp li hôn. Tuy nhiên, từ quy định cấp dỡng một lần có thể nảy sinh vấn đề là khi có lí do chính đáng, ngời đợc cấp dỡng có quyền yêu cầu cấp dỡng tiếp hay không? Đây là tình huống phức tạp rất dễ xảy ra nên pháp luật cần có quy định cụ thể. Theo quan điểm của chúng tôi, trong trờng hợp này chỉ nên chấp nhận yêu cầu cấp dỡng tiếp của ngời đợc cấp dỡng là cha, mẹ, con của ngời cấp dỡng. Điều 54 Luật HN&GĐ năm 2000 cũng quy định: Trong trờng hợp ngời có nghĩa vụ cấp dỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng thì có thể thỏa thuận để tạm ngừng cấp dỡng, thay đổi phơng thức cấp dỡng; nếu các bên không thỏa thuận đợc thì yêu cầu tòa án giải quyết. Quy định này bảo đảm tính khả thi của việc cấp dỡng. Tuy nhiên, việc tạm ngừng cấp dỡng sẽ ảnh hởng trực tiếp tới đời sống của ngời đợc cấp dỡng nên cần đợc tòa án xem xét thận trọng và chỉ nên cho phép tạm ngừng cấp dỡng khi sự khó khăn về kinh tế là có lí do chính đáng. Song song với việc quy định về phơng thức cấp dỡng, mức cấp dỡng, theo chúng tôi, pháp luật cần có quy định cụ thể hơn về các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng. Luật HN&GĐ năm 2000 mới chỉ quy định rất chung về vấn đề này, chẳng hạn, Điều 50 quy định: "Trong trờng hợp ngời có nghĩa vụ nuôi dỡng mà trốn tránh nghĩa vụ đó thì buộc phải thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng đợc quy định tại Luật này"; Điều 107 có quy định rõ hơn: " Ngời nào không thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thờng " Và mặc dù, Điều 152 BLHS 1999 cũng quy định: "Ngời có nghĩa vụ cấp dỡng có khả năng thực tế để thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng mà cố ý hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dỡng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đ bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm". Theo chúng tôi đó chỉ là biện pháp cuối cùng khi đ có hậu quả nghiêm trọng xảy ra đối với ngời đợc cấp dỡng, cha thực sự đáp ứng đợc nhu cầu thiết yếu của ngời đợc cấp dỡng. Vì vậy, pháp luật nên quy định một số biện pháp cụ thể, có ý nghĩa thiết thực bảo đảm việc thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng nh quyết định khấu trừ vào tiền lơng, thu nhập, tiền công lao động của ngời không chịu tự nguyện thực hiện nghĩa vụ cấp dỡng cũng nh trách nhiệm của nơi ngời có nghĩa vụ cấp dỡng đang làm việc trong việc thực hiện các quyết định của tòa án và cơ quan thi hành án Các biện pháp này cũng đ đợc quy định trong pháp lệnh thi hành án dân sự song để giúp cho việc thực hiện tốt nghĩa vụ cấp dỡng, cần có văn nghiên cứu - trao đổi Tạp chí luật học - 39 bản dới luật hớng dẫn cụ thể hơn về vấn đề này. 6. Chấm dứt nghĩa vụ cấp dỡng Các trờng hợp làm chấm dứt nghĩa vụ cấp dỡng đ đợc quy định cụ thể tại Điều 61 Luật HN&GĐ năm 2000, đó là các trờng hợp sau: - Ngời đợc cấp dỡng đ thành niên và có khả năng lao động. Trong thực tế, có trờng hợp ngời đ thành niên và có khả năng lao động song vẫn không có đủ thu nhập để tự nuôi mình, những ngời này sẽ không đợc cấp dỡng. Việc cấp dỡng vẫn đợc thực hiện trong những trờng hợp này là xuất phát trên cơ sở đạo đức, phong tục tập quán và tuỳ thuộc vào sự thỏa thuận giữa ngời cấp dỡng và ngời đợc cấp dỡng. - Ngời đợc cấp dỡng có thu nhập hoặc tài sản để tự nuôi mình. Trong trờng hợp này, việc cấp dỡng chỉ chấm dứt nếu ngời đợc cấp dỡng không phải là con của ngời cấp dỡng. Nếu ngời đợc cấp dỡng là con cha thành niên, con đ thành niên không có năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động thì mặc dù con có tài sản, cha mẹ vẫn có nghĩa vụ nuôi dỡng, chăm sóc con và do đó vẫn phải có nghĩa vụ cấp dỡng cho con. - Ngời đợc cấp dỡng đợc nhận làm con nuôi. Khi đợc nhận làm con nuôi, giữa cha mẹ nuôi và ngời đợc cấp dỡng sẽ phát sinh quan hệ cha mẹ và con, cha mẹ nuôi có nghĩa vụ nuôi dỡng con nuôi nên không cần phải có ngời khác cấp dỡng. - Ngời cấp dỡng đ trực tiếp nuôi dỡng ngời đợc cấp dỡng. Quan hệ cấp dỡng chỉ hình thành khi ngời có nghĩa vụ nuôi dỡng không trực tiếp nuôi dỡng ngời mà mình có nghĩa vụ nuôi dỡng do hai bên không cùng chung sống. Khi đ trực tiếp nuôi dỡng ngời mà mình có nghĩa vụ nuôi dỡng thì nghĩa vụ cấp dỡng chấm dứt. - Ngời cấp dỡng hoặc ngời đợc cấp dỡng chết. Quan hệ cấp dỡng là quan hệ tài sản gắn liền với nhân thân nên không thể chuyển giao cho ngời khác. Do đó, khi một bên (ngời cấp dỡng hoặc ngời đợc cấp dỡng chết) thì quan hệ cấp dỡng không thể tiếp tục. - Bên đợc cấp dỡng sau khi đ li hôn đ kết hôn với ngời khác. Việc kết hôn làm phát sinh quan hệ vợ chồng mới nên ngời chồng (hoặc vợ cũ) không cần phải cấp dỡng nữa. - Các trờng hợp khác theo quy định của pháp luật. Quy định này để dự liệu các trờng hợp khác có thể xảy ra mà pháp luật cha quy định đợc hết nhằm đáp ứng kịp thời sự biến động đa dạng và sự phát triển của các quan hệ x hội. Quan hệ cấp dỡng đ đợc điều chỉnh cụ thể hơn trong Luật HN&GĐ năm 2000 song còn nhiều vấn đề đặt ra nh đ phân tích ở trên. Để bảo đảm thực hiện tốt nghĩa vụ cấp dỡng trong thực tế, cần phải có văn bản hớng dẫn cụ thể hơn của các cơ quan nhà nớc có thẩm quyền về những vấn đề trên, góp phần hoàn thiện chế định cấp dỡng./. (1).Xem: Điều 50 Luật HN&GĐ năm 2000 và Điều 315 BLDS. (2).Xem: Điều 387 BLDS. (3).Xem: Điều 50 Luật HN&GĐ năm 2000. (4).Xem: Giáo trình Luật HN&GĐ Việt Nam , Trờng đại học pháp lí Hà Nội 1983, tr.96 (Bản rômêô) (5).Xem: Điều 18 Luật HN&GĐ 1986, NQ số 01/NQ- HĐTP Tòa án nhân dân tối cao ngày 20/11/1998, Điều 29 và Điều 30 Luật HN&GĐ năm 2000, Điều 1.462 BLDS và thơng mại Thái Lan (6).Xem: Các điều, Điều 144 BLDS Bắc Kì và Điều 142 Dân luật Trung Kì, Điều 197 Dân luật Sài Gòn 1972 (7).Xem: Các điều 1526, 1527, 1528 Bộ luật dân sự và thơng mại Thái Lan, Điều 33 Luật hôn nhân của nớc Cộng hòa nhân dân Trung Hoa. . phát sinh khi đang tồn tại hôn nhân. Tuy nhiên, trong Luật HN&GĐ năm 1986 và cả Luật HN&GĐ năm 2000, vấn đề này đều cha đợc quy định cụ thể Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng có thể phát sinh khi hôn nhân đang tồn tại hoặc khi đ li hôn. Nghĩa vụ cấp dỡng giữa vợ và chồng khi hôn nhân đang