1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế

126 29 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tạo động lực làm việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế, đại học huế
Tác giả Đào Văn Việt
Người hướng dẫn PGS.TS. Nguyễn Thị Vân Hương
Trường học Học viện Hành chính Quốc gia
Chuyên ngành Quản lý công
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2022
Thành phố Thừa Thiên Huế
Định dạng
Số trang 126
Dung lượng 3,9 MB

Nội dung

Ngày đăng: 05/05/2022, 12:18

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Giáo trình Tổ chức, hành vi, cơ cấu, quy trình, James.L.Gibson, ThS Phan Quốc Bảo, nhóm dịch thuật Đại học Duy Tân; Hiệu đính TS. Lý Minh Chiêu Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Tổ chức, hành vi, cơ cấu, quy trình
Tác giả: James L. Gibson, ThS Phan Quốc Bảo, TS. Lý Minh Chiêu
Nhà XB: Đại học Duy Tân
2. Nguyễn Văn Đệ “Phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học ở vùng đồng bằng sông Cửu Long đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học”, luận án Tiến sĩ (2007) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học ở vùng đồng bằng sông Cửu Long đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục đại học
3. Nguyễn Thị Hồng Hải “Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước”, Tạp chí tổ chức Nhà nước ngày 22 tháng 5 năm 2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước
Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hải
Nhà XB: Tạp chí tổ chức Nhà nước
Năm: 2013
4. Nguyễn Minh Hùng “Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức quản lý ngành giáo dục – đào tạo”, luận văn thạc sĩ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức quản lý ngành giáo dục – đào tạo
Tác giả: Nguyễn Minh Hùng
5. Nguyễn Văn Công “Tăng cường quản lý Nhà nước về nguồn nhân lực ngành giáo dục – đào tạo tỉnh Tuyên Quang nhằm nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo’’, luận văn thạc sĩ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tăng cường quản lý Nhà nước về nguồn nhân lực ngành giáo dục – đào tạo tỉnh Tuyên Quang nhằm nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo
Tác giả: Nguyễn Văn Công
6. Cảnh Chí Hoàng “Tạo động lực làm việc của giảng viên các trường đại học”, tạpchitaichinh.vn Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc của giảng viên các trường đại học
Tác giả: Cảnh Chí Hoàng
Nhà XB: tạpchitaichinh.vn
7. Phan Thị Cẩm Chi “Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên(từ thực tiễn Đại học Huế)”, luận văn thạc sĩ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên(từ thực tiễn Đại học Huế)
Tác giả: Phan Thị Cẩm Chi
8. Trần Anh Tuấn và Nguyễn Hữu Hải, Nxb. Chính trị quốc gia, sách “Quản lý công” (2015) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý công
Tác giả: Trần Anh Tuấn, Nguyễn Hữu Hải
Nhà XB: Nxb. Chính trị quốc gia
Năm: 2015
9. Nguyễn Thị Phương Lan, “Hoàn thiện hệ thống tạo công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước” luận án Tiến sĩ (2015) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hoàn thiện hệ thống tạo công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước
10. Lê Thị Trâm Oanh, “ Tạo động lực làm việc cho công chức nhà nước” luận văn thạc sĩ (2010) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho công chức nhà nước
11. Nguyễn Việt Đức, “ Động lực làm việc của công chức các cơ quan Hành chính Nhà nước huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định”, luận văn thạc sĩ (2012) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Động lực làm việc của công chức các cơ quan Hành chính Nhà nước huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định
12. Trương Thu, “Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã thành phố Đà Nẵng”, luận văn thạc sĩ (2014) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã thành phố Đà Nẵng
13. Nguyễn Thùy Linh, “Động lực làm việc của viên chức Trường Đại học Y Hà Nội”, luận văn thạc sĩ (2015) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Động lực làm việc của viên chức Trường Đại học Y Hà Nội
15. Dương Chí Viễn, “Tạo động lực làm việc cho giảng viên trường Đại học Phú Yên, tỉnh Phú Yên”, luận văn thạc sĩ (2016) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho giảng viên trường Đại học Phú Yên, tỉnh Phú Yên
16. Nguyễn Thị Huyền, “Tạo động lực làm việc cho viên chức tại trường Chính trị Tô Hiệu, Hải Phòng”, luận văn thạc sĩ (2021) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho viên chức tại trường Chính trị Tô Hiệu, Hải Phòng
17. Kreitner R, Management. 1995, Boston: Houghton Mifflin Sách, tạp chí
Tiêu đề: Management
Tác giả: Kreitner R
Nhà XB: Houghton Mifflin
Năm: 1995
18. Mitchell (1999), Multlines, New York, Dial Peess Trade Paperback Sách, tạp chí
Tiêu đề: Multlines
Tác giả: Mitchell
Nhà XB: Dial Peess Trade Paperback
Năm: 1999
19. Buford J A. Et al, Management in extension. 1995, Columbus, Ohio: Ohio State University Extension Sách, tạp chí
Tiêu đề: Management in extension
Tác giả: Buford J A, Et al
Nhà XB: Ohio State University Extension
Năm: 1995
20. Donnelly J H. Et al, Fundamentals of management, 9th ed. 1995, Chicago: Irwin Sách, tạp chí
Tiêu đề: Fundamentals of management
Tác giả: Donnelly J H, Et al
Nhà XB: Chicago: Irwin
Năm: 1995
21. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân, giáo trình Quản trị nhân lực 22. TS. Đoàn Thị Thu Hà, TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Giáo trình Quản trịhọc Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
Tác giả: Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

+ Nội dung bảng hỏi: Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc, mức độ hài lòng đối với công việc của đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học  Kinh tế, Đại học Huế - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
i dung bảng hỏi: Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc, mức độ hài lòng đối với công việc của đội ngũ giảng viên tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế (Trang 21)
Bảng 2.1: Số lượng giảng viên tham gia khảo sát - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.1 Số lượng giảng viên tham gia khảo sát (Trang 21)
Bảng 2.3. Cơ cấu đội ngũ giảng viênTrường Đại học Kinh tế, Đại học Huế - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.3. Cơ cấu đội ngũ giảng viênTrường Đại học Kinh tế, Đại học Huế (Trang 55)
Bảng 2.4: Mức lương của viên chức, giảng viêntrường Đại học Kinh tế Huế giai đoạn 2018-2020 - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.4 Mức lương của viên chức, giảng viêntrường Đại học Kinh tế Huế giai đoạn 2018-2020 (Trang 61)
Bảng 2.5: Mức độ tác động của tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi của nhà trường đối với giảng viên - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.5 Mức độ tác động của tiền lương, thưởng và chế độ phúc lợi của nhà trường đối với giảng viên (Trang 62)
Bảng 2.6: Mức độ đánh giá của giảng viên về môi trường làm việc và các mối quan hệ công việc - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.6 Mức độ đánh giá của giảng viên về môi trường làm việc và các mối quan hệ công việc (Trang 67)
Bảng 2.7: Độ hài lòng của giảng viên về phân công, bố trí công việc - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.7 Độ hài lòng của giảng viên về phân công, bố trí công việc (Trang 73)
Bảng 2.8: Độ hài lòng của giảng viên về công tác đào tạo, bồi dưỡng - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.8 Độ hài lòng của giảng viên về công tác đào tạo, bồi dưỡng (Trang 76)
Bảng 2.9: Độ hài lòng của giảng viên về công tác quy hoạch, bổ nhiệm và cơ hội thăng tiến trong công việc - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.9 Độ hài lòng của giảng viên về công tác quy hoạch, bổ nhiệm và cơ hội thăng tiến trong công việc (Trang 79)
Bảng 2.10: Mức độ hài lòng của giảng viên đối với công tác thi đua, khen thưởng, đóng góp của cá nhân - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.10 Mức độ hài lòng của giảng viên đối với công tác thi đua, khen thưởng, đóng góp của cá nhân (Trang 83)
Bảng 2.11. Kết quả đánh giá giảng viên của trường trong 03 năm học gần đây (2017-2020) - (Luận văn thạc sĩ) tạo động lực làm việc cho giảng viên trường đại học kinh tế, đại học huế
Bảng 2.11. Kết quả đánh giá giảng viên của trường trong 03 năm học gần đây (2017-2020) (Trang 85)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w