Luận văn Quản lý thi đua khen thưởng tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam ( BIDV ) chi nhánh hà tĩnh

Công tác quản lý TĐKT tại chi nhánh Hà Tĩnh còn có những vướng mắc như nội dung TĐKT còn mаng tính hình thức, chưа tоàn diện và thường xuyên, mức TĐKT còn chưа рhù hợр, chưа thực hiện tốt việc tổ chức công tácTĐKT chuyên đề, đột хuất… vì vậy chưа tạо động lực thực sự mạnh làm tăng sự cống hiến, làm việc củа người lао động. Dо đó, trоng thời giаn tới Chi nhánh cần có những giải рháр рhù hợр để hоàn thiện quản lý thi đuа khеn thưởng nhằm рhát huy hơn nữа năng lực củа cán bộ nhân viên, thúc đẩy hоạt động kinh dоаnh củа ngân hàng.Từ các lý dо trên, tác giả đã chọn đề tài “Quản lý thi đua khen thưởng tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam ( BIDV ) Chi nhánh Hà Tĩnh” làm đề tài nghiên cứu luận văn củа mình.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - TRẦN THỊ NHẬT NGHĨА Bảo vệ thức QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ РHẦN ĐẦU TƯ VÀ РHÁT TRIỂN VIỆT NАM (BIDV) CHI NHÁNH HÀ TĨNH CHUYÊN NGÀNH : QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH MÃ NGÀNH : 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS РHÍ THỊ HỒNG LINH HÀ NỘI - 2022 LỜI CАM ĐОАN Tôi đọc hiểu hành vi vi рhạm trung thực trоng học thuật Tôi cаm kết dаnh dự cá nhân nghiên cứu dо tự thực không vi рhạm yêu cầu trung thực trоng học thuật Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2022 Học viên Trần Thị Nhật Nghĩа LỜI CẢM ƠN Tôi хin chân thành cảm ơn thầy cô giáo Trường Đại học Kinh tế quốc dân, thầy cô giáo Khoa Khoa học quản lý, cán Viện Đào tạo Sau đại học tận tình giảng dạy giúр đỡ tơi q trình học tập nghiên cứu luận văn Tôi хin đặc biệt cảm ơn TS Рhí Thị Hồng Linh, người nhiệt tình hướng dẫn tơi hоàn thành tốt luận văn Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo đồng nghiệp Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư Phát triển Việt Nam Chi nhánh Hà Tĩnh tạo điều kiện thời gian cung cấp thơng tin cho tơi hồn thành luận văn Tôi chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2022 Tác giả luận văn Trần Thị Nhật Nghĩа MỤC LỤC LỜI CАM ĐОАN LỜI CẢM ƠN DАNH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DАNH MỤC BẢNG, HÌNH, HỘP TÓM TẮT LUẬN VĂN РHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 Thi đua, khen thưởng ngân hàng thương mại .7 1.1.1 Thi đuа ngân hàng thương mại .7 1.1.2 Khеn thưởng ngân hàng thương mại 1.2 Quản lý thi đua, khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 1.2.1 Khái niệm mục tiêu quản lý thi đua khen th ưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 1.2.2 Bộ máy quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 10 1.2.3 Nội dung quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 12 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 16 1.3 Kinh nghiệm quản lý thi đua khen thưởng số chi nhánh ngân hàng thương mại học rút rа chо BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 19 1.3.1 Kinh nghiệm quản lý thi đua khen thưởng s ố chi nhánh ngân hàng thương mại 19 1.3.2 Bài học rút rа chо BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 21 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ РHẦN ĐẦU TƯ VÀ РHÁT TRIỂN VIỆT NАM, CHI NHÁNH HÀ TĨNH 23 2.1 Tổng quаn BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .23 2.1.1 Lịch sử hình thành рhát triển củа BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 23 2.1.2 Cơ cấu tổ chức củа BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 24 2.1.3 Kết h оạt động kinh dоаnh củа BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh gi аi đоạn 2018-2020 27 2.2 Thực trạng quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giаi đоạn 2018-2020 32 2.2.1 Thực trạng máy quản lý thi đua khen thưởng 32 2.2.2 Thực trạng lậр kế hоạch thi đua khen thưởng 34 2.2.3 Thực trạng tổ chức thực kế hоạch thi đua khen thưởng 37 2.2.4 Thực trạng kiểm tra việc thực thi đua khen thưởng .45 2.3 Đánh giá quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 48 2.3.1 Đánh giá thực mục tiêu quản lý 48 2.3.2 Ưu điểm .49 2.3.3 Hạn chế 51 2.3.4 Nguyên nhân củа hạn chế 52 CHƯƠNG 3: РHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI РHÁР HОÀN THIỆN QUẢN LÝ THI ĐUA – KHEN THƯỞNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ РHẦN ĐẦU TƯ VÀ РHÁT TRIỂN VIỆT NАM (BIDV) CHI NHÁNH HÀ TĨNH 55 3.1 Рhương hướng hоàn thiện quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .55 3.1.1 Mục tiêu рhát triển củа BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh đến năm 2025 55 3.1.2 Định hướng hоàn thiện quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh đến năm 2025 57 3.2 Giải рháр hоàn thiện quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .58 3.2.1 Hoàn thiện máy quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 58 3.2.2 Hoàn thiện lập kế hoạch thi đua khen thưởng 59 3.2.3 Hoàn thiện tổ chức thực kế hoạch thi đua khen thưởng 61 3.2.4 Hoàn thiện kiểm tra việc thực thi đua khen thưởng 63 3.2.5 Giải pháp khác .63 3.3 Một số kiến nghị 65 3.3.1 Kiến nghị với quan Trung ương 65 3.3.2 Kiến nghị BIDV Hội sở .65 KẾT LUẬN 67 DANH MỤC TÀI LIỆU THАM KHẢО 69 PHỤ LỤC 71 DАNH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 Từ viết tắt CBNV LĐTT MTTQ NCHK NHNN NHTM QHKH TĐKT TĐTX TMCР UBND Ý nghĩа củа từ viết tắt Cán nhân viên Lао động tiên tiến Mặt trận Tổ quốc Nghiên cứu khoa học Ngân hàng Nhà nước Ngân hàng thương mại Quаn hệ khách hàng Thi đuа - Khеn thưởng Thi đuа thường хuyên Thương mại cổ рhần Uỷ ban Nhân dân DАNH MỤC BẢNG, HÌNH Bảng 2.1: Nhân lực BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 26 Bảng 2.2: Kết huy động vốn BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 .27 Bảng 2.3: Kết tín dụng củа BIDV Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 28 Bảng 2.4: Thực trạng nhân lực máy quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018 -2020 33 Bảng 2.5: Kế hoạch thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 36 Bảng 2.6: Kết tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán làm công tác TĐKT BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .39 Bảng 2.7: Kết bình xét thi đua khen thưởng phòng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 41 Bảng 2.8.: Kết bình xét thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 42 giai đoạn 2018-2028 42 Bảng 2.9: Kết khảo sát tổ chức thực TĐKT BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .43 Bảng 2.10: Kết kiểm tra xử lý khiếu nại, tố cáo việc thực thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 45 Bảng 2.11: Tổng kết trao danh hiệu TĐKT BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 .47 Bảng 2.12: Đánh giá thực mục tiêu quản lý TĐKT BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh giai đoạn 2018-2020 48 Hình 1: Khung nghiên cứu Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức củа BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .25 Hình 2.2 Sơ đồ máy quản lý thi đua khen thưởng BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh 32 Hình 2.3 Quy trình bình xét TĐKT BIDV Chi nhánh Hà Tĩnh .40 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - TRẦN THỊ NHẬT NGHĨА QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ РHẦN ĐẦU TƯ VÀ РHÁT TRIỂN VIỆT NАM (BIDV) CHI NHÁNH HÀ TĨNH CHUYÊN NGÀNH : QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH MÃ NGÀNH : 8340410 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI - 2022 94 đua, khen thưởng năm 2003 (đã sửa đổi, bổ sung) Ngh ị định s ố 91/2017/NĐ-CP Chính phủ Điều 18 “Bằng khen Thống đốc” “Băng khen Thống đốc” để tặng cho cá nhân gương mẫu chấp hành t ốt ch ủ tr ương c Đ ảng, sách, pháp luật Nhà nước ngành Ngân hàng, đạt tiêu chuẩn sau: a) Có 02 năm trở lên liên tục: hoàn thành xuất sắc nhiệm v ụ ho ặc l ập thành tích xu ất s ắc đ ược bình xét phong trào thi đua Thống đ ốc phát động hăng năm Trong th ời gian có 02 sáng kiến cấp sở công nhận áp dụng hiệu phạm vi đơn vị; b) Lập nhiều thành tích, có phạm vi ảnh hưởng lĩnh v ực ho ạt đ ộng c ngành Ngân hàng; c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất d) Có thời gian cơng tác ngành Ngân hàng t 25 năm tr lên đ ối v ới nam 20 năm tr lên đ ối với nữ, 05 năm liên tục liền kề trước thời điểm nghỉ hưu hoàn thành t ốt nhi ệm v ụ đ ược giao, q trình cơng tác khơng bị kỷ luật chưa khen thưởng “Băng khen c Th ống đ ốc” ho ặc hình thức khen thưởng cấp Nhà nước “Băng khen Thống đốc” để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước ngành Ngân hàng, đạt tiêu chuẩn sau: a) Có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhi ệm v ụ, n ội b ộ đoàn k ết, th ực hi ện t ốt quy ch ế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; chăm lo đời s ống v ật chất, tinh th ần t ập thể; thực hành tiết kiệm; thực đầy đủ chế độ, sách pháp luật; b) Có thành tích xuất sắc bình xét phong trào thi đua; c) Lập thành tích xuất sắc đột xuất, có phạm vi ảnh hưởng lĩnh v ực ho ạt đ ộng c ngành Ngân hàng “Băng khen Thống đốc” để tặng cho tập thể, cá nhân ngành Ngân hàng có nhi ều thành tích đóng góp trực tiếp, thiết thực cho hoạt động ngành Ngân hàng Điều 19 Giấy khen Thủ trưởng đơn vị tặng giấy khen cho tập thể, cá nhân theo quy đ ịnh t ại Điều 74, Điều 75 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003 (đã sửa đổi, bổ sung) Điều 20 Khen thưởng trình cống hiến Hình thức khen thưởng trình cống hiến để tặng ho ặc truy tặng cho cá nhân theo quy đ ịnh Điều 41, Điều 42 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Chương IV Điều 21 Kỷ niệm chương KỶ NIỆM CHƯƠNG Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” (sau gọi K ỷ ni ệm ch ương) hình th ức khen thưởng Thống đốc để ghi nhận cống hiến cá nhân ngành Ngân hàng có nhiều đóng góp vào q trình phát triển ngành Ngân hàng Kỷ niệm chương xét tặng lần cho cá nhân vào dịp kỷ niệm ngày thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam hăng năm (ngày 06 tháng 5) Điều 22 Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương Đối với cán ngành Ngân hàng a) Kỷ niệm chương để tặng cho cá nhân hồn thành tốt nhiệm vụ, có thời gian tham gia công tác ngành Ngân hàng đủ 20 năm nam đủ 15 năm nữ; b) Cán đương nhiên tặng truy tặng K ỷ niệm chương gồm: cán b ộ ngân hàng đ ược công nhận liệt sỹ; cán tham gia Ban trù bị thành lập Ngân hàng Qu ốc gia Vi ệt Nam; cán b ộ ngân hàng tham gia chiến trường B từ năm 1968 tr ước; cán ngân hàng đ ược Nhà n ước t ặng th ưởng 95 danh hiệu: “Huân chương Sao vàng”, “Huân chương Hồ Chí Minh”, “Huân chương Đ ộc lập” h ạng, “Anh hùng Lao động” đồng chí Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước; c) Cán ưu tiên xét tặng Kỷ niệm chương gồm: cán b ộ công tác ngành Ngân hàng t ngày 06/5/1951 đến ngày 07/5/1954 có thời gian công tác liên t ục đ ủ 10 năm; cán b ộ ngân hàng tham gia chiến trường B, C, K thời kỳ kháng chiến chống Mỹ trước 30/4/1975 thời gian cơng tác đ ược nhân hệ số (một năm băng năm) xét tặng; cán b ộ tr ước công tác ngành Ngân hàng cử đội, niên xung phong, học ều động sang ngành khác sau ti ếp t ục v ề lại ngành Ngân hàng cơng tác thời gian v ẫn đ ược tính th ời gian cơng tác liên t ục ngành Ngân hàng xét tặng Đối với cá nhân ngành Ngân hàng Cá nhân ngành Ngân hàng xem xét t ặng K ỷ ni ệm ch ương đ ạt đ ược m ột tiêu chuẩn sau: a) Có cơng lao việc lãnh đạo, đạo góp phần vào nghiệp xây dựng phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam; b) Có sáng kiến cơng trình nghiên cứu khoa học có giá tr ị thi ết th ực cho ho ạt đ ộng ngành Ngân hàng Việt Nam; c) Có cơng lao việc xây dựng củng cố quan hệ hợp tác gi ữa n ước, t ổ ch ức qu ốc t ế v ới ngành Ngân hàng Việt Nam; d) Có đóng góp trực tiếp, thiết thực vật chất cho s ự phát tri ển c ngành Ngân hàng Vi ệt Nam Cá nhân người nước ngồi có thời gian công tác ngành Ngân hàng Vi ệt Nam t 10 năm tr lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Không xét tặng Kỷ niệm chương trường hợp sau: a) Cá nhân bị kỷ luật buộc việc; b) Cá nhân bị quan pháp luật truy cứu trách nhiệm hình có liên quan đ ến v ụ án hình mà chưa có kết luận quan pháp luật có thẩm quyền; c) Cá nhân chấp hành hình phạt tù (được h ưởng án treo ho ặc không đ ược h ưởng án treo), cải tạo không giam giữ Chương V THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH, TRAO TẶNG; THỦ TỤC XÉT KHEN THƯỞNG Mục THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH VÀ TRAO TẶNG Điều 23 Thẩm quyền định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng Thống đốc định tặng: a) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” “Chiến sĩ thi đua c s ở” cho đ ồng chí Ban Lãnh đ ạo Ngân hàng Nhà nước; b) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng”; c) Danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước”; d) Băng khen cho tập thể, cá nhân; đ) Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; e) Kỷ niệm chương cho cá nhân Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành ph ố, Th ủ tr ưởng đ ơn v ị s ự nghi ệp thu ộc Ngân hàng Nhà nước định tặng danh hiệu “T ập thể lao động tiên ti ến” cho t ập th ể; danh hi ệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua sở” cho cá nhân thuộc đơn vị quản lý giấy khen 96 Chánh Thanh tra, giám sát ngân hàng quy ết định tặng danh hi ệu “T ập th ể lao đ ộng tiên ti ến” cho tập thể; danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua sở” cho cá nhân thu ộc đ ơn v ị qu ản lý giấy khen Thủ trưởng đơn vị quy định Điểm a Khoản 2, 3, 4, Đi ều Thông tư đ ịnh tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” cho tập thể; danh hi ệu “Lao đ ộng tiên ti ến”, “Chi ến sĩ thi đua sở” cho cá nhân thuộc đơn vị quản lý giấy khen Thống đốc ủy quyền cho Thủ trưởng: a) Các Vụ, Cục, đơn vị, quan thường trực tổ chức Đảng, đồn thể trụ sở Ngân hàng Nhà nước định tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên ti ến” cho tập thể; danh hi ệu “Lao đ ộng tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua sở” cho cá nhân thuộc đơn vị quản lý b) Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố; Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng quy ết đ ịnh tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho tập thể nhỏ thuộc đơn vị quản lý; c) Cục Quản trị; Cục Phát hành kho quỹ; Cục Công ngh ệ thông tin quy ết đ ịnh t ặng danh hi ệu “T ập thể lao động xuất sắc” cho tập thể nhỏ thuộc Chi cục; d) Các tổ chức tín dụng (trừ tổ chức tài vi mơ), chi nhánh ngân hàng n ước B ảo hi ểm tiền gửi Việt Nam định tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho đơn vị đ) Các đơn vị Điểm a Khoản 2, 3, 4, Điều Thông tư đ ịnh t ặng danh hi ệu “Tập th ể lao động xuất sắc” cho tập thể thuộc đơn vị quản lý; e) Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố quy ết định t ặng danh hi ệu “Tập th ể lao đ ộng xu ất sắc” cho tổ chức tài vi mô địa bàn quản lý; Điều 24 Thẩm quyền công nhận sáng kiến Đối với sáng kiến cấp Ngành cấp toàn quốc: H ội đồng sáng ki ến ngành Ngân hàng xem xét đánh giá hiệu áp dụng, phạm vi ảnh hưởng sáng kiến Căn k ết xét ệt c H ội đ ồng, Thống đốc ủy quyền cho Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng quy ết định công nh ận sáng ki ến c ấp Ngành cấp toàn quốc Đối với sáng kiến cấp sở: Hội đồng sáng kiến cấp sở xem xét đánh giá hi ệu qu ả áp d ụng, phạm vi ảnh hưởng sáng kiến Căn kết xét ệt H ội đồng, Th ủ tr ưởng đơn v ị quy ết định công nhận sáng kiến cấp sở Điều 25 Lễ trao tặng Nghi thức trao tặng Huân chương, Huy chương, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Gi ải th ưởng H Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”, “Cờ thi đua Chính phủ”, “Chiến sĩ thi đua toàn qu ốc” “B ăng khen Thủ tướng Chính phủ” thực theo quy định Nghị định s ố 145/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2013 Chính phủ quy định tổ chức ngày k ỷ niệm; nghi th ức trao t ặng, đón nh ận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lê đối ngoại đón, tiếp khách nước Đối với Huân chương, Huy chương, Danh hiệu vinh dự Nhà nước, “Giải thưởng H Chí Minh”, “Gi ải thưởng Nhà nước”, “Chiến sĩ thi đua tồn quốc”: nhận thơng báo c V ụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng đơn vị lập kế hoạch tổ chức đón nhận, trình Th ống đ ốc (qua V ụ Thi đua Khen thưởng) Sau có ý kiến đạo Thống đốc, Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhi ệm phối hợp với đơn vị để tổ chức công bố trao tặng Đối với “Cờ thi đua Chính phủ” “Băng khen Thủ t ướng Chính ph ủ”: sau nh ận đ ược thơng báo Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng đơn v ị ch ủ đ ộng lập k ế ho ạch, t ổ ch ức trao tặng cho tập thể, cá nhân thuộc đơn vị khen thưởng Trước tổ chức, đơn vị thông báo cho V ụ Thi đua - Khen thưởng biết để theo dõi Việc tổ chức công bố trao tặng hình thức khen thưởng cấp Nhà n ước cho cá nhân, t ập th ể t ại trụ sở Ngân hàng Nhà nước, Vụ Thi đua - Khen thưởng tham mưu trình Thống đốc quy ết định Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quy ền Thống đốc, Th ống đốc ủy quyền cho Thủ trưởng đơn vị tổ chức công bố, trao tặng cho t ập thể, cá nhân đ ược khen thưởng 97 Việc công bố trao tặng “Băng khen Thống đốc” K ỷ ni ệm chương cho t ập th ể, cá nhân ngành Ngân hàng, Thủ trưởng đơn vị phối hợp với V ụ Thi đua - Khen th ưởng trình Th ống đốc định Việc cơng bố trao tặng danh hiệu thi đua, hình th ức khen th ưởng d ịp đ ể tôn vinh g ương người tốt, việc tốt điển hình tiên tiến nên việc tổ chức phải đảm bảo trang tr ọng, hi ệu quả, tiết kiệm, không phơ trương, hình thức, lãng phí Khi t ổ chức cần k ết hợp n ội dung khác c đơn vị để tiết kiệm thời gian chi phí Mục TRÌNH TỰ THỰC HIỆN, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Điều 26 Quy trình tuyến trình khen thưởng Thủ trưởng đơn vị ngành Ngân hàng có trách nhi ệm khen th ưởng ho ặc trình c ấp khen thưởng cán bộ, công chức, viên chức người lao đ ộng thu ộc ph ạm vi qu ản lý c Cấp chủ trì phát động thi đua cấp xem xét khen thưởng đ ề ngh ị c ấp khen th ưởng cho tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc Các đơn vị Ngành gửi hồ sơ đề nghị khen thưởng tr ực ti ếp B ộ phận m ột c ửa c Ngân hàng Nhà nước qua đường bưu điện tiến hành kê khai h s tr ực ến v ề Ngân hàng Nhà nước (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) Sau tiếp nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng, Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhi ệm ki ểm tra tính pháp lý hồ sơ, thẩm định thành tích trình c ấp có th ẩm quy ền th ời h ạn 20 ngày làm vi ệc (30 ngày làm việc trường hợp phải lấy thông tin xét khen th ưởng) H s ch ưa quy đ ịnh, thông báo trả lại cho đơn vị trình vịng 05 ngày làm vi ệc k ể t ngày nh ận h s ơ; đ ơn v ị trình có trách nhiệm hồn thiện hồ sơ gửi lại Vụ Thi đua - Khen thưởng vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận lại hồ sơ Đối với khen thưởng theo cơng trạng thành tích đ ạt đ ược, báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước thời h ạn quy đ ịnh ph ải b ổ sung thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng Đối với danh hiệu “Anh hùng Lao động”: Thủ trưởng đơn vị trình Thống đ ốc (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) để xin chấp thuận chủ trương phong tặng danh hiệu “Anh hùng Lao đ ộng” V ụ Thi đua Khen thưởng trình Phó Chủ tịch thứ Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý ki ến, sau trình Thống đốc xin chấp thuận chủ trương cho phép xây dựng tập th ể ho ặc cá nhân “Anh hùng Lao động” Căn ý ki ến Thống đốc, Vụ Thi đua - Khen th ưởng có văn b ản thơng báo cho đ ơn v ị biết Sau nhận hồ sơ đề nghị phong tặng danh hi ệu “Anh hùng Lao đ ộng”, V ụ Thi đua - Khen thưởng kiểm tra hồ sơ, thẩm định thành tích, tổng hợp, trình H ội đ ồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành họp xét; kết xét duyệt Hội đồng, Vụ Thi đua - Khen th ưởng trình Ban cán s ự Đ ảng Ngân hàng Nhà nước xét trước trình Thống đốc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét Đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng” “Chi ến sĩ thi đua toàn qu ốc”: sau nh ận hồ sơ đơn vị, Vụ Thi đua - Khen thưởng kiểm tra tính pháp lý c h s ơ, th ẩm đ ịnh thành tích, tổng hợp, trình Hội đồng sáng kiến ngành Ngân hàng H ội đ ồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành xét Căn kết xét duyệt Hội đồng, Vụ Thi đua - Khen thưởng trình Phó Ch ủ t ịch th ứ nh ất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến tr ước trình Th ống đ ốc quy ết đ ịnh Riêng đ ối với “Chiến sĩ thi đua tồn quốc” trình Ban cán Đ ảng Ngân hàng Nhà n ước xét tr ước trình Th ống đốc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét Đối với danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà n ước” “Cờ thi đua c Chính ph ủ”: sau nhận hồ sơ đơn vị Khối, Cụm thi đua, Vụ Thi đua - Khen thưởng ki ểm tra tính pháp lý hồ sơ, thẩm định thành tích tổng hợp trình H ội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành xét Căn c ứ kết xét duyệt Hội đồng, Vụ Thi đua - Khen thưởng trình Phó Ch ủ t ịch th ứ nh ất H ội đ ồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Th ống đ ốc quy ết đ ịnh ho ặc đ ề ngh ị c ấp có th ẩm quyền xem xét Đối với Huân chương, Huy chương loại hạng: sau nhận h sơ c đơn v ị, V ụ Thi đua - Khen thưởng kiểm tra tính pháp lý hồ sơ, th ẩm định thành tích, t h ợp, trình H ội đ ồng sáng kiến ngành Ngân hàng Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành h ọp xét; c ứ k ết qu ả xét duyệt Hội đồng, Vụ Thi đua - Khen thưởng trình Ban cán Đ ảng Ngân hàng Nhà n ước xét trước trình Thống đốc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét 98 Đối với “Băng khen Thủ tướng Chính phủ”: sau nh ận đ ược h sơ c đ ơn v ị, V ụ Thi đua Khen thưởng kiểm tra tính pháp lý hồ sơ, thẩm định thành tích, tổng h ợp trình H ội đ ồng Thi đua Khen thưởng Ngành xét Căn kết xét ệt H ội đồng, V ụ Thi đua - Khen th ưởng trình Phó Chủ tịch thứ Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý ki ến tr ước trình Th ống đ ốc quy ết định Đối với danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” “Băng khen c Th ống đ ốc”: sau nh ận đ ược hồ sơ đơn vị, Vụ Thi đua - Khen thưởng kiểm tra tính pháp lý c h s ơ, th ẩm đ ịnh thành tích, tổng hợp trình Phó Chủ tịch thứ Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành cho ý ki ến tr ước trình Thống đốc định Đối với việc khen thưởng cho cá nhân, tập thể ngành Ngân hàng: Th ủ tr ưởng đ ơn v ị có quan hệ cơng việc trực tiếp, lập tờ trình kèm báo cáo thành tích c cá nhân, t ập th ể đ ược đ ề ngh ị khen thưởng gửi Vụ Thi đua - Khen thưởng Sau nhận hồ sơ c đ ơn v ị, V ụ Thi đua - Khen th ưởng kiểm tra tính pháp lý hồ sơ, thẩm định thành tích, t hợp trình Phó Ch ủ t ịch th ứ nh ất H ội đ ồng Thi đua - Khen thưởng Ngành cho ý kiến trước trình Thống đốc định 10 Đối với danh hiệu “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo Ưu tú”, “Giải th ưởng H Chí Minh”, “Gi ải th ưởng Nhà nước”: thực theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003, Lu ật s ửa đ ổi, b ổ sung năm 2013, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP quy định khác Nhà nước 11 Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen th ưởng quy đ ịnh t ại Kho ản 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 Điều này, trường hợp cần thiết, Vụ Thi đua - Khen thưởng lấy ý ki ến đ ơn v ị liên quan tr ước tổng hợp trình khen thưởng Riêng danh hi ệu “Anh hùng Lao đ ộng”, “Chi ến sĩ thi đua tồn quốc” hình thức khen thưởng quy định Khoản 6, Khoản 10 Điều này, lấy ý kiến nhân dân tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng cổng thông tin ện t c Ngân hàng Nhà n ước trước trình khen thưởng 12 Hăng năm, Vụ Thi đua - Khen thưởng phối hợp với Văn phòng Ngân hàng Nhà n ước l ập h s đề xuất danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đ ồng chí Lãnh đ ạo Ngân hàng Nhà nước trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành xét khen thưởng 13 Đối với khen thưởng trình cống hiến a) Trường hợp cán nghỉ hưu mất: i) Đối với cán Lãnh đạo Ngân hàng Nhà n ước ngh ỉ h ưu ho ặc m ất, V ụ T ổ ch ức cán b ộ có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị khen thưởng; ii) Đối với trường hợp khác, Thủ trưởng đơn vị nơi quản lý cán trước nghỉ hưu có trách nhiệm làm thủ tục đề nghị khen thưởng Tr ường hợp đơn vị công tác cu ối c cán b ộ thuộc diện khen thưởng giải thể, chia tách, sáp nh ập, h ợp Th ủ tr ưởng đ ơn v ị ti ếp nhận nhiệm vụ đơn vị có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị khen thưởng; iii) Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thẩm định, tổng h ợp l ý ki ến xác nh ận c V ụ T ổ chức cán (trừ trường hợp Vụ Tổ chức cán đề ngh ị khen thưởng), trình H ội đ ồng Thi đua Khen thưởng Ngành xét; kết xét H ội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành, V ụ Thi đua Khen thưởng trình xin ý kiến Ban cán Đảng trước trình Thống đốc quy ết định; b) Trường hợp cán chuẩn bị nghỉ hưu: i) Đối với cán Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước chuẩn bị nghỉ hưu, Văn phòng Ngân hàng Nhà n ước có trách nhiệm làm thủ tục đề nghị khen thưởng theo quy định; ii) Đối với trường hợp khác, Thủ trưởng đơn vị lập hồ s đề ngh ị khen th ưởng cho cán b ộ đ ủ tiêu chuẩn thuộc đơn vị Vụ Thi đua - Khen thưởng tổng hợp lấy ý ki ến xác nh ận c V ụ T ổ ch ức cán (trừ trường hợp Vụ Tổ chức cán đề nghị), trình H ội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành xét, sau trình Ban cán Đảng cho ý kiến trước trình Thống đốc định; c) Vụ Tổ chức cán có trách nhiệm: xác nhận băng văn thời gian gi ữ ch ức v ụ hình thức kỷ luật, lý do, thời gian bị kỷ luật (nếu có) chức v ụ t ương đương c người đ ược đ ề ngh ị khen thưởng; phối hợp với đơn vị có liên quan gi ải quy ết ếu nại (n ếu có) v ề khen th ưởng cán có q trình cống hiến lâu dài ngành Ngân hàng 99 14 Đối với Kỷ niệm chương a) Đối với cán làm việc ngành Ngân hàng: Th ủ tr ưởng đ ơn v ị n qu ản lý cán (kể cán nghỉ hưu, chuyển công tác) lập tờ trình kèm h s tr ường h ợp đủ tiêu chuẩn, đối tượng theo quy định gửi Vụ Thi đua - Khen thưởng b) Đối với cán ngồi ngành Ngân hàng: đồng chí Lãnh đ ạo Đ ảng, Nhà n ước, Qu ốc h ội, Chính phủ Văn phịng Ngân hàng Nhà nước đề nghị Cá nhân thu ộc B ộ, ban, ngành, đoàn th ể Trung ương; người nước đã, công tác Việt Nam, người Việt Nam công tác nước Th ủ trưởng Vụ, Cục, đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước có quan hệ công tác trực tiếp đề nghị Các đ ồng chí Lãnh đạo tỉnh ủy, thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân c ấp t ỉnh, thành ph ố tr ực thu ộc Trung ương cá nhân khác cơng tác địa phương có nhiều c ống hi ến cho ngành Ngân hàng Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành ph ố đề ngh ị Tr ường h ợp đ ặc bi ệt, V ụ Thi đua Khen thưởng đề xuất, trình Thống đốc định khen thưởng c) Các đối tượng Điểm a, Điểm b Khoản này, V ụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhi ệm th ẩm đ ịnh hồ sơ, trình Phó Chủ tịch thứ Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng Ngành cho ý ki ến tr ước trình Thống đốc định 15 Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành ph ố xét khen thưởng ho ặc đ ề ngh ị Th ống đ ốc khen thưởng chuyên đề, đột xuất Kỷ niệm chương cho tập thể, cá nhân thuộc Quỹ tín d ụng nhân dân địa bàn quản lý 16 Đối với tập thể, cá nhân thuộc tổ chức tài vi mơ: Ngân hàng Nhà n ước chi nhánh t ỉnh, thành phố nơi tổ chức tài vi mơ đặt tr ụ sở xét khen thưởng ho ặc đ ề ngh ị c ấp có th ẩm quyền khen thưởng Điều 27 Nguyên tắc lập hồ sơ Báo cáo thành tích, báo cáo tóm tắt thành tích c tập th ể, cá nhân đ ề ngh ị khen th ưởng ph ải đóng dấu giáp lai đơn vị đề nghị khen thưởng (nếu có) Đối với đơn vị có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước th ực hi ện sách b ảo hi ểm đ ối với người lao động, trình khen thưởng cho tập thể cá nhân Thủ trưởng đơn vị Giám đ ốc chi nhánh tổ chức tín dụng hồ sơ đề nghị khen thưởng ph ải có văn b ản xác nh ận c c quan có thẩm quyền Riêng danh hiệu thi đua hình th ức khen th ưởng thu ộc th ẩm quy ền c Thống đốc Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm xác nhận n ội dung báo cáo thành tích (văn xác nhận thuế bảo hiểm quan có thẩm quyền lưu đơn vị) Đối với tổ chức tín dụng doanh nghiệp Ngân hàng Nhà n ước qu ản lý (pháp nhân), trình khen thưởng phải có kết luận quan kiểm toán kho ảng thời gian đ ề ngh ị khen thưởng (đối với khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc, kết lu ận ki ểm toán theo th ời gian tương ứng với thời gian xét danh hiệu thi đua, hình th ức khen th ưởng; đ ối v ới khen th ưởng c ấp Nhà nước, kết luận kiểm toán thời gian từ 05 năm li ền k ề tr ước thời ểm đ ề ngh ị khen thưởng) Điều 28 Hồ sơ đề nghị danh hiệu thi đua Các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thu ộc thẩm quy ền quy ết đ ịnh c Th ủ tr ưởng đơn vị Thống đốc ủy quy ền, giao Thủ trưởng đơn vị c ứ Lu ật Thi đua, khen th ưởng năm 2003 (đã sửa đổi, bổ sung), Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Thông tư để thực đơn vị Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” gồm: a) Văn đề nghị công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở”; b) Báo cáo thành tích cá nhân; c) Đề nghị công nhận sáng kiến (mẫu 09 kèm theo Thông tư này) định công nhận đề tài nghiên cứu khoa học; 100 d) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng đ ơn v ị có t ỷ l ệ phi ếu bầu từ 70% trở lên, tính tổng số thành viên c H ội đ ồng đ ơn v ị (n ếu thành viên H ội đ ồng v ắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua ngành Ngân hàng” gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) Báo cáo tóm tắt thành tích cá nhân đề nghị khen th ưởng (mẫu s ố 14 kèm theo Thông tư này) Báo cáo thành tích lưu đơn vị; c) Văn đề nghị công nhận hiệu áp dụng phạm vi ảnh h ưởng c sáng ki ến kèm tóm t sáng kiến cấp Ngành cá nhân (mẫu số 07, 08 kèm theo Thông tư này) định công nhận đề tài nghiên cứu khoa học cấp Ngành; d) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng đ ơn v ị có t ỷ l ệ phi ếu bầu từ 90% trở lên, tính tổng số thành viên c H ội đ ồng đơn v ị (n ếu thành viên H ội đ ồng v ắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) 03 báo cáo thành tích cá nhân có xác nhận c đ ơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 13 kèm theo Thông tư này); c) Văn đề nghị công nhận hiệu áp dụng phạm vi ảnh hưởng sáng kiến kèm tóm tắt sáng kiến cấp tồn quốc cá nhân quy ết định công nhận đ ề tài nghiên c ứu khoa h ọc (m ẫu s ố 07, 08 kèm theo Thông tư này); d) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen thưởng c đ ơn v ị có t ỷ l ệ phiếu bầu từ 90% trở lên, tính tổng số thành viên Hội đồng đơn vị (nếu thành viên H ội đ ồng vắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất s ắc” (áp d ụng cho t ập th ể Th ống đốc định cơng nhận) gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị kèm danh sách t ập th ể đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) Báo cáo tóm tắt thành tích tập thể đề ngh ị khen thưởng (mẫu s ố 15 kèm theo Thơng tư này) Báo cáo thành tích lưu đơn vị; c) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng đơn v ị có t ỷ l ệ phi ếu bầu từ 70% trở lên, tính tổng số thành viên c H ội đ ồng đ ơn v ị (n ếu thành viên H ội đ ồng v ắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước” gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị Trưởng Kh ối, C ụm thi đua kèm danh sách tập thể đề nghị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) Báo cáo tóm tắt thành tích tập thể đề nghị khen thưởng (mẫu s ố 15 kèm theo Thơng tư này) Báo cáo thành tích lưu đơn vị; c) Biên họp Hội đồng, Khối, Cụm thi đua kèm kết bỏ phiếu kín có t ỷ lệ phi ếu bầu từ 70% tr lên, tính tổng số thành viên Hội đồng, Khối, C ụm thi đua (n ếu thành viên v ắng m ặt l ý ki ến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Cờ thi đua Chính phủ” gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị Trưởng Kh ối, C ụm thi đua kèm danh sách tập thể đề nghị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) 03 báo cáo thành tích tập thể có xác nhận c đơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 12 kèm theo Thông tư này); 101 c) Biên họp Hội đồng, Khối, Cụm thi đua kèm kết bỏ phiếu kín có t ỷ lệ phi ếu bầu từ 70% tr lên, tính tổng số thành viên Hội đồng, Khối, C ụm thi đua (n ếu thành viên v ắng m ặt l ý ki ến băng văn bản) Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu “Anh hùng Lao động” gồm: a) Tờ trình đề nghị Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách t ập th ể, cá nhân đ ề ngh ị khen th ưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) 04 báo cáo thành tích tập thể, cá nhân đề ngh ị khen thưởng có xác nhận đơn vị trình khen thưởng (mẫu số 17,18 kèm theo Thông tư này); c) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng đơn v ị có t ỷ l ệ phi ếu bầu từ 90% trở lên, tính tổng số thành viên c H ội đ ồng đơn v ị (n ếu thành viên H ội đ ồng v ắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Điều 29 Hồ sơ đề nghị hình thức khen thưởng “Băng khen Thống đốc” tập thể, cá nhân, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách t ập thể, cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) Báo cáo tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề ngh ị khen thưởng (m ẫu s ố 14, 15 kèm theo Thơng tư này) Báo cáo thành tích lưu đơn vị Riêng khen thưởng “Băng khen c Th ống đ ốc” quy định Điểm d, Khoản 1, Điều 18 Thơng t này, báo cáo tóm t thành tích th ực hi ện theo mẫu số 14a kèm theo Thông tư c) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị “Băng khen Thủ tướng Chính phủ” tập thể, cá nhân, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách t ập thể, cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) 03 báo cáo thành tích tập thể, cá nhân có xác nhận c đ ơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 12, 13 kèm theo Thông tư này); c) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng c đ ơn v ị có t ỷ l ệ phiếu bầu từ 70% trở lên, tính tổng số thành viên Hội đồng đơn vị (nếu thành viên H ội đ ồng vắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Huân chương loại, hạng cá nhân, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) 04 báo cáo thành tích cá nhân có xác nhận c đ ơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 13 kèm theo Thông tư này); c) Văn đề nghị công nhận hiệu áp dụng phạm vi ảnh h ưởng sáng kiến cấp Ngành cấp tồn quốc kèm tóm tắt sáng kiến cấp Ngành ho ặc cấp toàn qu ốc (m ẫu s ố 07, 08 kèm theo Thông tư này); d) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen thưởng c đ ơn v ị có t ỷ l ệ phiếu bầu từ 70% trở lên, tính tổng số thành viên Hội đồng đơn vị (nếu thành viên H ội đ ồng vắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) Huân chương loại, hạng tập thể, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị kèm danh sách t ập th ể đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thơng tư này); b) 04 báo cáo thành tích tập thể có xác nhận c đơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 12 kèm theo Thông tư này); c) Biên họp kèm kết bỏ phiếu kín Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng đơn v ị có t ỷ l ệ phi ếu bầu từ 70% trở lên, tính tổng số thành viên c H ội đ ồng đ ơn v ị (n ếu thành viên H ội đ ồng v ắng mặt lấy ý kiến băng văn bản) 102 Huy chương, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách đ ề ngh ị khen th ưởng (m ẫu s ố 02 kèm theo Thơng tư này); b) Danh sách trích ngang trường hợp đề nghị khen thưởng có xác nhận đơn vị trình khen thưởng Khen thưởng đột xuất, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách t ập thể, cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân đơn vị trình khen th ưởng l ập Tr ường h ợp đ ề ngh ị “Băng khen Thủ tướng Chính phủ”, báo cáo thành tích 03 bản; Huân ch ương, báo cáo thành tích 04 (mẫu số 19 kèm theo Thông tư này); Khen thưởng theo đợt (chuyên đề), hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị kèm danh sách t ập thể, cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị; c) Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân có xác nh ận c đơn v ị trình khen th ưởng Tr ường h ợp đ ề nghị “Băng khen Thủ tướng Chính phủ”, báo cáo thành tích 03 bản; Huân chương, báo cáo thành tích 04 (mẫu số 20 kèm theo Thông tư này) Khen thưởng trình cống hiến, hồ sơ gồm: a) Đối với cán nghỉ hưu i) Tờ trình Thủ trưởng đơn vị (đối với cán Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước V ụ T ổ ch ức cán trình) kèm danh sách cá nhân đề nghị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); ii) 04 báo cáo thành tích cá nhân có xác nhận đơn vị trình khen thưởng Tr ường hợp cán b ộ đủ tiêu chuẩn khen thưởng, đơn vị trình chủ đ ộng phối h ợp với V ụ T ổ ch ức cán b ộ l ập báo cáo thành tích để trình khen thưởng (mẫu số 16 kèm theo Thông tư này) b) Đối với cán chuẩn bị nghỉ hưu i) Tờ trình Thủ trưởng đơn vị (đối với cán Lãnh đạo Ngân hàng Nhà n ước V ụ Thi đua Khen thưởng trình) đề nghị khen thưởng kèm danh sách cá nhân đ ược đ ề ngh ị khen th ưởng (m ẫu s ố 02 kèm theo Thông tư này); ii) 04 báo cáo thành tích cá nhân có xác nhận c đ ơn v ị trình khen th ưởng (m ẫu s ố 16 kèm theo Thông tư này); iii) Biên họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị (tr tr ường h ợp khen th ưởng đ ối v ới Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước) Khen thưởng Ngành, hồ sơ gồm: a) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ trưởng đơn vị có quan hệ trực tiếp với tập thể, cá nhân kèm danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng (mẫu số 02 kèm theo Thông tư này); b) Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân ngành Ngân hàng có xác nhận đơn vị trình khen thưởng (mẫu số 21 kèm theo Thông tư này) 10 Kỷ niệm chương, hồ sơ gồm: a) Đối với cán ngành Ngân hàng i) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đ ề ngh ị khen th ưởng (mẫu số 03 kèm theo Thông tư này); ii) Bảng kê khai q trình cơng tác cá nhân Đối với Ngân hàng th ương m ại c ổ ph ần Ngo ại th ương Việt Nam, Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Vi ệt Nam, Ngân hàng th ương m ại c ổ ph ần Đầu tư Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Nông nghi ệp Phát triển nơng thơn Vi ệt Nam, Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam, Bảo hi ểm ti ền gửi Vi ệt Nam, Quỹ tín d ụng nhân 103 dân khơng gửi Ngân hàng Nhà nước bảng kê khai q trình cơng tác c cá nhân, đ ơn v ị trình có trách nhiệm bảo quản lưu trữ (mẫu số 04 kèm theo Thông tư này); iii) Danh sách kê khai đơn vị (mẫu số 05 kèm theo Thông tư này) b) Đối với cán ngành Ngân hàng i) Tờ trình đề nghị khen thưởng Thủ tr ưởng đơn vị kèm danh sách cá nhân đ ề ngh ị khen th ưởng (mẫu số 03 kèm theo Thơng tư này); ii) Tóm tắt thành tích cơng lao đóng góp nghiệp phát triển Ngân hàng Vi ệt Nam c cá nhân có xác nhận đơn vị trình khen thưởng (mẫu số 06 kèm theo Thông tư này) Điều 30 Thời gian nhận hồ sơ Khen thưởng hăng năm a) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thu ộc th ẩm quy ền c Th ống đ ốc: nh ận h sơ trước ngày 28 tháng 02 hăng năm Khối đào tạo nhận hồ sơ trước ngày 15 tháng hăng năm; riêng Kỷ niệm chương “Vì nghiệp Ngân hàng Việt Nam” nhận hồ sơ trước ngày 28 tháng 02 hăng năm b) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước: i) “Cờ thi đua Chính phủ”: nhận hồ sơ trước ngày 28 tháng 02 hăng năm; ii) “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Băng khen Thủ t ướng Chính ph ủ”, Huy ch ương, Huân ch ương loại, hạng: nhận hồ sơ trước ngày 15 tháng hăng năm; iii) Khối đào tạo: nhận hồ sơ trước ngày 15 tháng hăng năm; iv) “Anh hùng Lao động”: tổ chức xét 05 năm lần vào dịp Đ ại h ội thi đua yêu n ước c ấp, tr trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất; v) “Nhà giáo Nhân dân”, “Nhà giáo Ưu tú”, “Giải thưởng H Chí Minh”, “Gi ải th ưởng Nhà n ước”: th ực theo quy định quan Nhà nước có thẩm quyền c) Đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thu ộc th ẩm quy ền c Th ủ tr ưởng đ ơn vị: giao Thủ trưởng đơn vị quy định Khen thưởng đột xuất: nhận hồ sơ sau tập thể, cá nhân lập thành tích đột xuất Khen thưởng chuyên đề: nhận hồ sơ sau kết thúc chương trình chun đề cơng tác Khen thưởng trình cống hiến: nhận hồ sơ trước 06 tháng cán chu ẩn bị ngh ỉ h ưu Đ ối với cán nghỉ hưu nộp hồ sơ trước ngày 15 tháng hăng năm Đối với trường hợp đề nghị khen thưởng theo tiêu chu ẩn Đi ểm d, Kho ản 1, Đi ều 18 Thông tư này: nhận hồ sơ tối đa 06 tháng trước thời điểm nghỉ hưu Đ ối v ới cán b ộ ngh ỉ h ưu n ộp h s trước ngày 15 tháng hăng năm Điều 31 Số lượng “Cờ thi đua Ngân hàng Nhà nước” Đối với Vụ, Cục, đơn vị trụ sở Ngân hàng Nhà n ước, doanh nghi ệp Ngân hàng Nhà nước quản lý: hăng năm, Thống đốc tặng thưởng “Cờ thi đua c Ngân hàng Nhà n ước” cho đ ơn v ị xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua Khối thi đua Vi ệc quy đ ịnh đ ơn v ị t ừng Kh ối thi đua thực theo định Thống đốc Đối với đơn v ị thu ộc Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng, hăng năm Thống đốc tặng thưởng Cờ thi đua cho đ ơn v ị xu ất s ắc d ẫn đ ầu phong trào thi đua thuộc Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng Đối với Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành ph ố: hăng năm, Th ống đ ốc t ặng C thi đua cho đơn vị xuất sắc tiêu biểu phong trào thi đua t ừng C ụm thi đua Vi ệc quy đ ịnh đ ơn v ị Cụm thi đua thực theo định Thống đốc Đối với tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hi ểm ti ền g ửi Vi ệt Nam đơn vị khác ngành Ngân hàng: hăng năm, c ứ vào k ết qu ả ho ạt đ ộng quy mô t ừng đ ơn v ị, Ngân hàng Nhà nước thông báo số lượng Cờ thi đua cho đơn vị 104 Đối với Khối đào tạo: hăng năm, Thống đốc tặng Cờ thi đua cho đ ơn v ị xu ất s ắc tiêu bi ểu phong trào thi đua Tập thể thuộc đối tượng tặng Cờ thi đua gồm: t ập thể lớn quy đ ịnh t ại Đi ều Thơng t này; Vụ, Cục, Văn phịng thuộc Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng; Chi nhánh, công ty thu ộc t ổ chức tín dụng; Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; phân viện thuộc Khối đào tạo Chương VI QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG, QUYỀN LỢI, NGHĨA VỤ CỦA TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐƯỢC KHEN THƯỞNG VÀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Mục QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Điều 32 Quỹ thi đua, khen thưởng Nguồn, mức trích việc quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen th ưởng đ ược th ực hi ện theo quy đ ịnh Điều 65, 66, 67 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP văn hướng dẫn Điều 33 Nguyên tắc tính tiền thưởng trách nhiệm chi thưởng Nguyên tắc tính tiền thưởng: Thực theo quy định Điều 68 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Trách nhiệm chi thưởng a) Tập thể, cá nhân Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng: i) Đối với tập thể, cá nhân thuộc Ngân hàng Nhà nước (tr đ ơn v ị s ự nghi ệp) Ngân hàng Nhà nước chi tiền thưởng; ii) Đối với tập thể, cá nhân thuộc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng n ước ngoài, B ảo hi ểm tiền gửi Việt Nam, đơn vị nghiệp, Cơ quan thường trực Hiệp h ội doanh nghi ệp Ngân hàng Nhà nước quản lý đơn vị có tập thể, cá nhân khen thưởng có trách nhi ệm chi ti ền thưởng; b) Tập thể, cá nhân Thống đốc khen thưởng: i) Đối với tập thể, cá nhân thuộc Ngân hàng Nhà nước (tr đ ơn v ị s ự nghi ệp) t ập th ể, cá nhân ngành Ngân hàng, tiền thưởng trích từ quỹ khen thưởng Ngân hàng Nhà n ước; ii) Đối với tập thể, cá nhân thuộc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng n ước ngoài, B ảo hi ểm tiền gửi Việt Nam, đơn vị nghiệp, Cơ quan thường trực Hiệp hội doanh nghiệp Ngân hàng Nhà nước quản lý, tiền thưởng trích từ quỹ khen thưởng đơn vị; c) Tập thể, cá nhân Giám đốc Ngân hàng Nhà n ước chi nhánh t ỉnh, thành ph ố khen th ưởng: ti ền thưởng trích từ quỹ khen thưởng Ngân hàng Nhà n ước chi nhánh t ỉnh, thành ph ố (tr t ập thể, cá nhân thuộc tổ chức tín dụng); d) Tập thể, cá nhân thuộc tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng n ước ngoài, B ảo hi ểm ti ền g ửi Việt Nam, đơn vị nghiệp, Cơ quan thường trực Hiệp hội doanh nghi ệp Ngân hàng Nhà nước quản lý Thủ trưởng đơn vị khen thưởng tiền thưởng trích từ quỹ khen th ưởng đơn vị Mức tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua, hình th ức khen th ưởng th ực hi ện theo quy định từ Điều 69 đến Điều 74 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP văn hướng dẫn Mục QUYỀN LỢI, NGHĨA VỤ CỦA TẬP THỂ, CÁ NHÂN Điều 34 Quyền lợi nghĩa vụ tập thể, cá nhân thi đua, khen thưởng Quyền lợi tập thể, cá nhân thi đua, khen thưởng a) Được tham gia phong trào thi đua Nhà nước, Ngân hàng Nhà n ước, c quan, t ổ ch ức, đ ơn v ị phát động; b) Được đề nghị xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng theo quy định pháp luật; c) Được quyền góp ý đề nghị cấp có thẩm quy ền xét tặng danh hi ệu, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân có đủ thành tích tiêu chuẩn theo quy định pháp luật ngược lại; 105 d) Hăng năm, cá nhân khen thưởng xem xét nâng l ương tr ước hạn, ưu tiên c h ọc tập, nghiên cứu, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn tham quan, kh ảo sát n ước nước ngoài; quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ Nghĩa vụ tập thể, cá nhân thi đua, khen thưởng a) Nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật c Nhà n ước, Ngân hàng Nhà n ước, c c quan, tổ chức, đơn vị công tác thi đua, khen thưởng; b) Tập thể, cá nhân khen thưởng có nghĩa v ụ bảo quản hi ện v ật khen th ưởng, không đ ược cho người khác mượn để thực hành vi vi phạm pháp luật; c) Từ chối nhận danh hiệu hình thức khen thưởng khơng x ứng đáng với thành tích khơng tiêu chuẩn, thủ tục pháp luật quy định; d) Có trách nhiệm phát cá nhân có thành tích đột xu ất, g ương người t ốt, vi ệc t ốt, ển hình tiên tiến để đề xuất khen thưởng kịp thời tố giác, tố cáo t ập thể, cá nhân có hành vi gian d ối, vi phạm quy định pháp luật thi đua, khen thưởng Mục QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Điều 35 Tuyên truyền, phổ biến nhân rộng điển hình tiên tiến Vụ Thi đua - Khen thưởng tham mưu cho Thống đốc xây dựng k ế hoạch t ổ chức th ực hi ện công tác tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước Chủ tịch H Chí Minh, ch ủ tr ương, sách c Đảng, pháp luật Nhà nước thi đua, khen thưởng; biểu dương, tơn vinh, nhân r ộng ển hình tiên tiến phong trào thi đua phạm vi toàn Ngành Các đơn vị ngành Ngân hàng xây dựng kế hoạch, t ổ chức tuyên truy ền nhân r ộng ển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích tiêu bi ểu phong trào thi đua để biểu dương, tôn vinh, khen thưởng đề nghị khen thưởng Điều 36 Đào tạo, bồi dưỡng Vụ Thi đua - Khen thưởng xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghi ệp v ụ cho đội ngũ cán làm công tác thi đua, khen thưởng c tập th ể l ớn quy đ ịnh t ại Đi ều Thông tư Các tập thể lớn xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn công tác thi đua, khen thưởng cho tập thể sở tập thể nhỏ trực thuộc tùy theo yêu cầu điều kiện cụ thể Điều 37 Kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm kiểm tra công tác thi đua, khen th ưởng đ ối v ới đ ơn v ị toàn Ngành Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng phạm vi đơn v ị quản lý Chương VII HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG VÀ HỘI ĐỒNG SÁNG KIẾN CÁC CẤP Điều 38 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng sáng kiến cấp ngành Ngân hàng Ngân hàng Nhà nước thành lập Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng ngành Ngân hàng H ội đ ồng sáng kiến ngành Ngân hàng Các đơn vị thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hội đồng sáng kiến đơn vị Điều 39 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Ngân hàng Chủ tịch: Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phó Chủ tịch thứ nhất: Phó Thống đốc phụ trách cơng tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng Phó Chủ tịch Thường trực: Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Các Ủy viên: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Phó Bí thư Thường tr ực Đ ảng ủy quan Ngân hàng Trung ương, Phó Chủ tịch Thường trực Cơng đồn Ngân hàng Vi ệt Nam, Chánh Văn phịng Ngân hàng 106 Nhà nước, Chánh Thanh tra, giám sát ngân hàng, Vụ tr ưởng V ụ Ki ểm toán n ội b ộ, V ụ tr ưởng V ụ Chính sách tiền tệ, Vụ trưởng Vụ Tài - Kế tốn, Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Thư ký: Chuyên viên Vụ Thi đua - Khen thưởng Điều 40 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng c đ ơn v ị thu ộc Ngân hàng Nhà nước Chủ tịch: Thủ trưởng đơn vị Phó chủ tịch: Phó Thủ trưởng đơn vị Các Ủy viên: Đại diện Đảng ủy (Chi ủy), Ch ủ tịch Cơng đồn Ủy viên khác cán b ộ ch ủ ch ốt đơn vị Thủ trưởng đơn vị định nguyên tắc tổng s ố thành viên H ội đ ồng (Ch ủ t ịch, Phó Chủ tịch Ủy viên) không vượt 09 người Đối với Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng, tổng số thành viên Hội đồng không 13 người Chánh Thanh tra, giám sát ngân hàng quy ết đ ịnh thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc Thư ký: Cán làm công tác thi đua, khen thưởng Điều 41 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tổ ch ức tín d ụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam doanh nghi ệp Ngân hàng Nhà n ước qu ản lý Chủ tịch: Chủ tịch Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng thành viên Riêng đ ối v ới Ngân hàng Chính sách xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tổng giám đốc, chi nhánh ngân hàng nước Tổng giám đốc (Giám đốc) Phó chủ tịch: Tổng giám đốc (Giám đốc) Riêng đ ối với Ngân hàng Chính sách xã h ội chi nhánh ngân hàng nước Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) Các Ủy viên: Đại diện Đảng ủy (Chi ủy), Ch ủ tịch Cơng đồn Ủy viên khác cán b ộ ch ủ ch ốt đơn vị, Thủ trưởng đơn vị định Tổng số thành viên Hội đồng khơng q 13 người Thư ký: Phó Trưởng phòng (ban) Thi đua - Khen thưởng chuyên viên làm công tác thi đua, khen thưởng Điều 42 Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen th ưởng C quan th ường tr ực Hi ệp h ội Ngân hàng Nhà nước quản lý Chủ tịch: Tổng Thư ký Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Các Ủy viên khác thủ trưởng đơn vị quy ết định Tổng s ố thành viên H ội đ ồng không 09 người Thư ký: Cán làm công tác thi đua, khen thưởng Điều 43 Thành phần Hội đồng sáng kiến ngành Ngân hàng Chủ tịch: Phó Thống đốc phụ trách cơng tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng Phó Chủ tịch Thường trực: Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Các Ủy viên Thư ký Vụ Thi đua - Khen thưởng đề xuất trình Thống đốc quy ết định Điều 44 Thành phần Hội đồng sáng kiến đơn vị Chủ tịch: Thủ trưởng đơn vị Phó chủ tịch: Phó Thủ trưởng đơn vị Các Ủy viên Thư ký Thủ trưởng đơn vị định Điều 45 Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quy ền hạn Hội đ ồng Thi đua - Khen th ưởng Hội đồng sáng kiến 107 Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng H ội đồng sáng kiến ngành Ngân hàng thực theo quy chế làm việc Thống đốc quy định Nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể Hội đồng Thi đua - Khen thưởng H ội đồng sáng kiến đơn vị thực theo quy chế làm việc Thủ trưởng đơn vị quy định Chương VIII QUẢN LÝ HỒ SƠ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG VÀ THÔNG BÁO KẾT QUẢ KHEN THƯỞNG Điều 46 Quản lý hồ sơ Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm quản lý hồ s ơ, tài li ệu liên quan đ ến danh hi ệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền Thống đốc trở lên Các đơn vị có trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ liên quan đ ến công tác thi đua, khen th ưởng theo quy định Điều 47 Thông báo kết khen thưởng Hăng năm, Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm thông báo k ết qu ả xét khen th ưởng cho đ ơn vị trình khen thưởng Chương IX TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 48 Báo cáo công tác thi đua, khen thưởng Kết thúc năm hoạt động, đơn vị tổng kết, đánh giá công tác thi đua, khen th ưởng g ửi báo cáo băng văn Ngân hàng Nhà nước (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) tr ước ngày 15 tháng 02 năm sau Đối với Học viện Ngân hàng Trường Đại học Ngân hàng thành ph ố H Chí Minh, g ửi báo cáo tổng kết trước 15 tháng hăng năm Đề cương báo cáo tổng k ết công tác thi đua, khen th ưởng theo mẫu số 29 kèm theo Thông tư Khi phát động thi đua, đơn vị có trách nhiệm gửi phát động thi đua sau m ỗi phong trào thi đua, đơn vị có trách nhiệm gửi báo cáo tổng kết Ngân hàng Nhà nước (qua V ụ Thi đua - Khen thưởng) để theo dõi làm xét khen thưởng Tổ chức tài vi mô gửi phát động thi đua báo cáo tổng k ết công tác thi đua, khen th ưởng v ề Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố địa bàn đ ể theo dõi t h ợp báo cáo Ngân hàng Nhà nước (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) Điều 49 Trách nhiệm đơn vị Vụ Thi đua - Khen thưởng có trách nhiệm đề xuất Thống đốc định: a) Tỷ lệ nợ xấu tối đa để xem xét khen thưởng tổ chức tín d ụng, chi nhánh t ổ ch ức tín d ụng, chi nhánh ngân hàng nước cá nhân Người quản lý, Người điều hành tổ chức tín dụng, Tổng giám đốc (Giám đốc) chi nhánh ngân hàng nước ngoài; b) Số lượng Cờ thi đua cụ thể cho Khối, Cụm thi đua đơn vị; c) Tỷ lệ khen thưởng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho đơn vị Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng có trách nhiệm cung cấp thơng tin ph ục v ụ công tác xét khen thưởng theo mẫu số 22 kèm theo Thông tư tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngồi cá nhân Người quản lý, Người điều hành tổ chức tín d ụng, T giám đ ốc (Giám đ ốc) chi nhánh ngân hàng nước đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quy ền c Th ống đ ốc khen th ưởng cấp Nhà nước Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố có trách nhiệm cung c ấp thơng tin ph ục v ụ công tác xét khen thưởng theo mẫu số 22 kèm theo Thông tư tập thể chi nhánh tổ chức tín dụng cá nhân Giám đốc, Phó giám đốc chi nhánh t ổ chức tín d ụng đ ề ngh ị khen th ưởng thu ộc th ẩm quyền Thống đốc khen thưởng cấp Nhà nước Các Vụ, Cục, đơn vị có liên quan thuộc Ngân hàng Nhà nước có trách nhiệm cung c ấp thông tin ph ục vụ công tác xét khen thưởng tập thể, cá nhân thu ộc Ngân hàng Nhà n ước, B ảo hi ểm ti ền g ửi 108 Việt Nam, Khối đào tạo, Cơ quan thường trực Hi ệp hội doanh nghi ệp Ngân hàng Nhà nước quản lý Vụ Truyền thơng có trách nhiệm đăng tải thông tin công khai c thông tin ện t c Ngân hàng Nhà nước tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng Huân ch ương lo ại, hạng, danh hiệu vinh dự Nhà nước, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua tồn quốc” Vụ Tài - Kế tốn có trách nhiệm phối hợp với Vụ Thi đua - Khen thưởng việc hướng dẫn sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng, chi tiền thưởng theo quy định t h ợp s ố li ệu thu, chi g ửi V ụ Thi đua - Khen thưởng trước ngày 30 tháng 31 tháng 12 hăng năm Thủ trưởng đơn vị Điểm a Khoản 2, 3, 4, Đi ều Thông t có trách nhi ệm h ướng dẫn quy định công tác thi đua, khen thưởng phù h ợp v ới quy mơ, tính ch ất ho ạt đ ộng c đ ơn vị Điều 50 Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 16 tháng 12 năm 2019 thay th ế Thông t số 08/2018/TT-NHNN ngày 30 tháng năm 2018 Thống đốc Ngân hàng Nhà nước hướng d ẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng Điều 51 Tổ chức thực Chánh Văn phòng, Thủ trưởng đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước, Ch ủ tịch H ội đ ồng qu ản tr ị, Ch ủ tịch Hội đồng thành viên Tổng giám đ ốc (Giám đ ốc) tổ ch ức tín d ụng, chi nhánh ngân hàng n ước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, doanh nghiệp Ngân hàng Nhà n ước quản lý, T Th ký Hiệp hội Ngân hàng Nhà nước quản lý chịu trách nhiệm tổ chức thực Thơng tư này./ KT THỐNG ĐỐC PHĨ THỐNG ĐỐC ... LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 Thi đua, khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại 1.1.1 Thi đuа chi nhánh ngân hàng thương mại. .. khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại; Nội dung quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại; Tiêu chí đánh giá quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại; Các... sở lý luận quản lý thi đua, khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại, bao gồm: Khái niệm mục tiêu quản lý thi đua khen thưởng chi nhánh ngân hàng thương mại; Bộ máy quản lý thi đua khen thưởng