Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
137 KB
Nội dung
BáO CáO THựC TậP TổNG HợP
CÔNG TYXUấTNHÂPKHẩUTổNGHợP I
Bộ THƯƠNG MạI
Đợc sự cho phép của ban lãnh đạo công ty, em đợc thực tập tại côngty
xuất nhậpkhẩutổnghợpI - Bộ Thơng Mại, Với sự giúp đỡ của ban lãnh
đạo đã tạo điều kiện cho em tìm hiểu về sự hình thành và phát triển của
công ty. Báo cáo thực tập tổnghợp gồm các nội dung sau:
Phần I: KHáI QUáT Về QUá TRìNH HìNH THàNH Và PHáT TRIểN
CủA CÔNGTYXUấTNHậPKHẩUTổNGHợPI
I/Hoàn cảnh ra đời củacông ty
II/ Quá trình hình thành và phát triển củacông ty
III/ Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động củacông ty
Phần II Tình hình hoạt động củacôngtyxuấtnhập
khẩu tổnghợp I
I/Các ngành hàng kinh doanh củacông ty
II/Các kết quả hoạt động đạt đợc trong quá trình hình thành và phát triển
III/ Bài học kinh nghiệm và khó khăn cần khắc phục
Phần III Thựctrạngthị trờng xuấtkhẩunôngsản
của côngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợp I
I/Đặc điểm mặt hàng nông sản
II/ Kim nghạch và cơ cấu xuấtkhẩu mặt hàng nông sản
III/ Thị trờng xuấtkhẩunôngsảncủaCôngty
VI/ Đánh giá chung về thị trờng xuấtkhẩunôngsảncủaCôngtyxuất
nhập khẩutổnghợp I
Phần I: Khái quát quá trình hình thành và phát triển
của côngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI
1
I/ Hoàn cảnh ra đời
Công tyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI đợc thành lập 15/12/1981 theo
quyết định số 1365/TCCB của Bộ ngoại thơng nay là Bộ Thơng Mại. Từ
năm 1975 đến trớc năm 1981 tuy đã kết thúc chiến tranh nhng do chính
sách độc quyền về ngoại thơng dẫn đến quan hệ ngoại thơng của Việt
Nam còn rất nhiều hạn chế cả về kim ngạch, thị trờng cũng nh mặt hàng.
Từ năm 1980 Nhà nớc đã ban hành nhiều chủ trơng chính sách phát triển
kinh tế mới, khuyến khích hoạt động xuấtnhậpkhẩu cụ thể là đã mở
rộng hoạt động ngoại thơng cho các địa phơng, quyền xuấtkhẩu trực
tiếp cho các liên hiệp Mặt khác, sảnxuất trong nớc cũng cha đáp ứng
nhu cầu nhng cũng có nhiều sản phẩm sảnxuất vợt chỉ tiêu kế hoạch
phải xuất khẩu, bên cạnh đó còn có sự xuất hiện nhu cầu xuất khẩu
ngoài các nghị định nh trao đổi hàng clearing vàcôngty đã ra đời trong
hoàn cảnh đó. CôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI là một tổ chức kinh
doanh có tên giao dịch đối ngoại là Việt Nam National export Import
Corporations viết tắt là Generalexim- Hà Nội.
Trụ sở chính và các chi nhánh
+Trụ sở chính : 46 Ngô Quyền - Hà Nội
ĐT : 8264008
FAX: 84- 48259894
2
+ Chi nhánh : 3 chi nhánh
1/ Thành phố Hồ Chí Minh : 26b Lê Quốc Hng
ĐT : 088- 222211- 224402
FAX : 84- 8- 8222214
2/ Đà Nẵng : 133 Hoàng Diệu
ĐT : 051 822709
FAX: 051- 824077
3/ Hải Phòng: 57 Điện Biên Phủ
ĐT : 031-842835.
II/ Qúa trình hình thành và phát triển củaCông ty:
Căn cứ vào những biến động của môi trờng kinh doanh bên ngoài và
bên trong củaCôngty có thể tạm chia thành ba giai đoạn sau:
Giai đoạn I: Từ khi thành lập đến năm 1992 (11 năm)
Xác định định hớng phát triển và xây dựng Côngty về mọi mặt
trong điều kiện kinh tế thị trờng bắt đầu hình thành và phát triển trên đất
nớc ta do Nhà nớc bắt đầu áp dụng chính sách đổi mới hoạt động kinh tế.
Giai đoạn II: từ 1993- 1998 (5 năm)
Tiếp tục xây dựng và phát triển côngty trên nền hợp nhất giữa Công
ty xuấtnhậpkhẩuTổnghợpI cũ vàcôngty Promexim. Lấy xuất nhập
khẩu làm hoạt động trọng tâm đồng thời triển khai thực tế một số dự án
đầu t trực tiếp vào sản xuất, phát triển kinh doanh dịch vụ: từ đó hình
thành 3 lĩnh vực hoạt động khá rõ nét củacông ty.
Giai đoạn III: Từ 1998- nay (4 năm)
Giữ vững ổn định sảnxuất kinh doanh trong điều kiện Nhà nớc thực
hiện chính sách mởcửa hội nhập khu vực và quốc tế, tự do hoá quyền
xuất nhậpkhẩu trực tiếp cho mọi doanh nghiệp, xoá bỏ quản lý mặt hàng
xuất nhậpkhẩu : Thị trờng trong nớc và ngoài nớc bị thu hẹp do ảnh h-
ởng của khủng hoảng tài chính- tiền tệ Châu á và khu vực.
Mỗi giai đoạn có những thuận lợi khó khăn riêng, việc phân chia
này nhằm mục đích giúp chúng ta dễ tóm tắt những hoạt động và thành
tích Côngty đã trải qua và đạt đợc trong 20 năm qua phù hợp với sự thay
3
đổi của cơ chế chính sách đờng lối đổi mới của Đảng và Nhà nớc, của
diễn biến tình hình kinh tế thế giới và khu vực.
1/ Chức năng nhiệm vụ
- Chức năng: Côngty có chức năng kinh doanh chủ yếu là kinh doanh
xuất nhập khẩu, dịch vụ thơng mại, làm đại lý kí gửi hàng hoá, đầu t liên
doanh, xây dựng văn phòng cho thuê.
- Thời kỳ đầu côngty đợc giao các nhiệm vụ:
+ Trực tiếp xuấtnhậpkhẩu hoặc nhận uỷ thác xuấtnhậpkhẩu mọi mặt
hàng ngoài chỉ tiêu giao nộp của các ngành, địa phơng, xí nghiệp từ Bình
Trị Thiên trở ra.
+ Thực hiện xuấtnhậpkhẩu một số mặt hàng theo chỉ tiêu pháp lệnh.
+ Tiếp nhận và phân phối hàng viện trợ củaCộng hoà dân chủ Đức.
+ Kinh doanh cung ứng hàng xuấtnhậpkhẩu tại chỗ cho các cửa hàng
miễn thuế.
+ Trao đổi hàng ngoài nghị định th với các nớc Đông Âu (Hungari,
Tiệp Khắc, Bugari ) và Bắc Triều Tiên.
- Khi nhận nhiệm vụ Côngty đứng trớc thực trạng
+ Về công tác tổ chức cán bộ: Trong biên chế 50 cán bộ công nhân
viên đa số cán bộ từ côngtyxuấtnhậpkhẩuvà chuyển khẩu bị giải thể
chuyển sang. Đây vốn là Côngty có nhiệm vụ chính là tiếp nhận hàng
viện trợ. Do vậy số cán bộ công nhân viên có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ
rất ít kinh nghiệm về xuấtnhậpkhẩu còn yếu (số ít mới chỉ làm nhập
khẩu hàng cho nhu cầu xuấtkhẩu tại chỗ thu ngoại tệ).
+ Về cơ sở vật chất: Vốn ban đầu chỉ có 913,179 nghìn đồng. Nhà nớc
không cấp vốn do quan niệm kinh doanh uỷ thác không cần vốn.
+ Môi trờng hoạt động: với phơng thức hoạt động hoàn toàn mới mẻ
Công ty hầu nh không có thị trờng và rất ít bạn hàng ngoài nớc. Trong n-
ớc cơ chế quan liêu bao cấp vẫn thống trị. Đờng lối đổi mới đang là t duy
hoàn toàn cha có các văn bản pháp lý cần thiết cho hoạt đọng kinh tế.
Công ty đợc xem là 1 trong những đơn vị đầu tiên thí điểm cách quản lý
mới với quyền hoạch toán lấy thu bù chi
III/ Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động củacông ty.
1/Tổ chức bộ máy củacông ty.
A/Nhiệm vụ chính củacông ty:
4
*/ Xây dựng và tổ chức có hiệu quả các kế hoạch sảnxuát kinh
doanh và dịch vụ kể cả kế hoặch xuấtnhậpkhẩu t doanh cũng nh uỷ thác
xuất nhậpkhẩuvà các kế hoạch có liên quan.
*/ Tự tạo nguồn vốn, quản lý khai thác, sử dụng có hiệu quả, nộp
ngân sách Nhà nớc.
*/ Tuân thủ các chính sách, chế độ quản lý kinh tế, quản lý xuất
nhập khẩuvà giao dịch đối ngoại.
*/ Thực hiện các cam kết trong hợp đồng có liên quan.
*/ Nâng cao chất lợng, gia tăng khối lợng hàng xuất khẩu, mở rộng
thị trờng quốc tế, thu hút ngoại tệ phát triển xuấtnhập khẩu.
*/ Đào tạo cán bộ lành nghề
*/ Làm tốt công tác xã hội.
B/ Quyền hạn:
- Đề xuất ý kiến đối với Bộ Thơng mại về việc xây dựng các chỉ tiêu
kế hoạch có liên quan củaCông ty.
- Đợc vay vốn tiền và ngoại tệ.
- Đợc ký kết hợp đồng trong và ngoài nớc.
-Đợc mởrộng buôn bán các sản phảm, hàng hoá theo qui định của
Nhà nớc.
-Dự các hội chợ, triển lãm, giới thiệu sản phẩm củaCôngty trong và
ngoài nớc.
-Đặt đại diện và chi nhánh ở nớc ngoài.
-Tận dụng, sử dụng, đề bạt, kỷ luật cán bộ công nhân viên.
C/ Sơ đồ cơ cấu tổ chức:
5
Giám đốc
Phó giám đốc
phụ trách KD
doanh
Nghiệp
vụ 5
Nghiệp
vụ 3
Nghiệp
vụ 7
Phó giám đốc phụ
trách kho vận
Hành
chính
QT
Tổ
chức
KS
Nghiệp
vụ 8
Nghiệp
vụ 6
Chi nhánh
TP.HCM
Chi nhánh
Hải Phòng
Nghiệp vụ 1 Nghiệp vụ 2
Cửa hàng
Chi nhánh
Đà Nẵng
Liên
doanh gỗ
Phòng tổnghợp Tổ chức cán bộ
Phòng kế
toán
Nghiệp vụ 4 Liên doanh
53 QT
6
2/ Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ từng bộ phận.
Cơ cấu tổ chức củaCôngty đợc kết hợp hài hoà, linh động phù hợp
với hoạt động kinh doanh đa dạng củaCông ty
*/ Giám đốc: Nguyễn Thị Phợng
- Tất cả các phòng ban đều trực thuộc quản lý của giám đốc và giám
đốc là ngời chịu trách nhiệm trớc pháp luật và mọi hoạt động của
Công ty.
- Giám đốc phụ trách các lĩnh vực sau:
1/ Phòng tổ chức cán bộ
2/ Phòng tổng hợp
3/ Phòng kế toán tài vụ
4/ Liên doanh 53 Quang Trung
5/ Phòng nghiệp vụ 1
6/ Phòng nghiệp vụ 2
7/ Phòng nghiệp vụ 4
8/ Xởng lắp ráp xe máy Tơng Mai
*/ Phó phòng giám đốc: có nghiệp vụ tham mu cho giám đốc hoặc đợc
giám đốc uỷ quyền để quản lý một lĩnh vực nào đó để kinh doanh nhng
giám đốc vẫn là ngời chịu trách nhiệm hoàn toàn về mọi mặt hoạt động
cả Công ty
- Phó giám đốc: Nguyễn Nhật Tùng-trực tiếp quản lý và điều hành
các đơn vị.
1/ Chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh
2/ Chi nhánh tại Thành phố Hải Phòng
3/ Phòng nghiệp vụ 3
4/ Phòng nghiệp vụ 5
5/ Phòng nghiệp vụ 7
6/ Xí nghiệp may Đoạn Xá-Hải Phòng
- Phó giám đốc: Nguyễn Văn Kha-phụ trách công tác Phòng cháy
chữa cháy, phòng chống bão lụt, dân quân tự vệ, công tác đoàn thể quần
chúng. Phụ trách các đơn vị sau:
1/ Phòng kho nhận giao hàng
2/ Phòng hành chính quản trị
3/ Phòng nghiệp vụ 6
7
4/ Phòng nghiệp vụ 8
5/ Liên doanh số 7 Triệu Việt Vơng
6/ Cửa hàng 28 Trần Hng Đạo+ 46 Ngô Quyền
7/ Xởng gỗ tại Cỗu Diễn- Hà Nội
8/ Chi nhánh tại Đà Nẵng + Liên doanh gỗ Đà Nẵng
*/ Các phòng ban, nghiệp vụ tham mu cho giám đốc.
- Phòng tổ chức cán bộ:
+ Nắm toàn bộ nhân lực củaCông ty
+ Tham mu cho giám đốc sắp xếp, tổ chức bộ máy lực lợng lao
động trong mỗi phòng ban cho phù hợp
+ Xây dựng chiến lợc đào tạo dài hạn, ngắn hạn, đào tạo lại đội
ngũ cán bộ, công nhân viên.
+ Đa các chính sách, chế độ về lao động tiền lơng.
+ Tuyển dụng lao động, điều tiết lao dộng phù hợp với mục tiêu
kinh d oanh.
+ Số lợng cán bộ của phòng là 18 ngời.
*/ Phòng tổng hợp:
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh từng tháng, năm, quí trình giám
đốc.
+ Lập báo cáo hoạt động kinh doanh từng tháng, quí, năm trình
giám đốc.
+Nghiên cứu thị trờng, giao dịch, đàm phán, lựa chọn khách hàng
+ Các chiến lợc truyền thống, khuyến mại củaCông ty
*/ Phòng hành chính:
+ Phục vụ văn phòng phẩm củaCông ty, tiếp khách quản lý toàn
bộ tài sảncủaCông ty.
+ Sửa chữa lớn sửa chữa nhỏ thờng xuyên.
+ Số lợng cán bộ nhân viên của phòng là 15 ngời
*/ Phòng kế toán:
+ Hạch toán, kế toán, đánh giá toàn bộ hoạt động kinh doanh của
Công ty theo kế hoạch (tháng, năm).
+ Lo toàn bộ vốn phục vụ cho hoạt động của các phòng ban trong
doanh nghiệp và theo kế hoạch.
8
+ Lập bảng cân đối kế toán, bản báo cáo tài chính cuối năm trình
giám đốc
+ Quyết toán năm so với cơ quan cấp trên và các cơ quan hữu
quan về tổ chức hoạt động, thu chi tài chính các khoản lớn nhỏ
trong doanh nghiệp.
+ Có 12 nhân viên.
*/ Phòng kho vận:
+ Giao nhận toàn bộ vốn, hàng hoá kinh doanh củaCông ty.
+ Quản lý và bảo dỡng toàn bộ xe củaCông ty.
+ Đợc phép kinh doanh vận tải, chuyên chở hàng hoá.
+ Có 22 nhân viên.
*/ Phòng nghiệp vụ:
+ Phòng nghiệp vụ 1: Nông sản, khoáng sản, thủ công mỹ nghệ.
+ Phòng nghiệp vụ 2: Xe máy nguyên chiếc
+ Phòng nghiệp vụ 3: Quần áo
+ Phòng nghiệp vụ 4: Xe máy IKD
+ Phòng nghiệp vụ 5: Sợi, nông sản
+ Phòng nghiệp vụ 6: Gỗ
+ Phòng nghiệp vụ 7: Sắt thép
+ Phòng nghiệp vụ 8: Kho vận
*/ Các cửa hàng: Giới thiệu sản phẩm, buôn bán lẻ đồ điện, xe máy,
đồ may mặc.
*/ Các liên doanh:
+ 53 Quang Trung: Giao dịch kinh doanh
+ 7 Triệu Việt Vơng: Kinh doanh khách sạn
- Các chi nhánh: Nghiên cứu thị trờng khu vực, tìm nguồn hàng, bán
hàng, uỷ thác củaCông ty.
+ Thành phố Hồ Chí Minh: 40 ngời
+ Đà Nẵng: 26 ngời
+ Hải Phòng: 30 ngời
- Bộ phận sản xuất:
+ Xí nghiệp máy Hải Phòng: 123 ngời
+ Xởng lắp ráp xe máy tại Tơng Mai
+ Xởng sảnxuất chế biến sản phẩm gỗ Cỗu Diễn-Hà Nội
9
+ Xí nghiệp chế biến quế vàxuấtkhẩu có 60 ngời.
Phần II Tình hình hoạt động củacôngtyxuất nhập
khẩu tổnghợp I
I/Các ngành hàng kinh doanh củacông ty
1/ Trực tiếp xuất khẩu:
*/ May mặc thêu ren.
*/ Nông lâm sản.
*/ Thủ công mĩ nghệ.
*/ Khoáng sản.
*/ Đồ chơi trẻ em.
2/ Trực tiếp nhập khẩu:
*/ vật t nguyên liệu.
*/ Thực phẩm công nghệ.
*/ Hàng điện tử máy hàng gia dụng.
*/ Ô tô, xe máy.
*/ Sợi may mặc.
*/ Các mặt hàng tiêu dùng khác.
II/ Các kết quả hoạt động đạt đợc trong quá trình hình thành và
phát triển
1/ Kết quả đạt đợc trong giai đoạn 1982-1992.
*/ Kim ngạch xuấtnhậpkhẩu :
+ Tổng kim ngạch 11 năm: 370,89 triệu USD (trong đó năm đầu
tiên 1982: 11,44 triệu USD; năm cao nhất 1987: 51,35 triệu
USD).
+ Kim ngạch bình quân hàng năm: khoảng 33,68 triệu USD hai
chiều.
+ Mức tăng trởng bình quân: 15,06%.
*/ Nộp ngân sách:
+ Tổng nộp ngân sách 11năm: 26,55 tỉ đồng ( trong đó năm 1982
nộp 6,17 triệu đồng, năm cao nhất 1992 nộp 7,78 tỉ đồng ).
+ Bình quân mỗi năm nộp: 2,41 tỉ đồng/ năm.
+ Bình quân theo đầu ngời nộp: 15,16 triệu đồng/ ngời/ năm.
10
[...]... nhà ở Côngty cũng đã đóng góp lớn cho Ngân sách Nhà nớc và tạo công ăn việc làm cho hàng vạn lao động xã h i góp phần cùng Nhà nớc gi i quyết các vấn đề kinh tế-xã h i PHầN iii: THựCTRạNGTHị trờng xuấtkhẩunôngsảncủacôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpi I/ Đặc i m các mặt hàng nôngsảncủacôngty Các mặt hàng xuấtkhẩunôngsảncủacôngty rất đa dạng và phong phú Lạc, quế, cà phê, gạo, hạt tiêu,... năm và hàng năm căn cứ vào dự báo diễn biến m i trờng kinh doanh và n i t icủaCông ty, đồng th i xác định các gi iphápthực hiện để đạt mục tiêu đã định Việc làm này đợc thực hiện nề nếp, từ cấp phòng, ban, CN, XN vàCôngty Cu i m i kỳ kế hoạch l i có tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm Về thực chất, đây chính là việc tìm đúng mâu thuẫn khách quan và n i t i để có định hớng và biện pháp gi i quyết... Nguồn :Báo cáo tổnghợpcủaCôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI VI/ Đánh giá chung về thị trờng xuấtkhẩunôngsảncủaCôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI 1/Những kết quả đạt đợc: +/ Kim ngạch xuấtkhẩunôngsản luôn tăng qua từng năm +/ Công tác nghiên cứu thị trờng đã chú trọng hơn nhiều so v i trớc đây Thị trờng truyền thống ASEAN tiếp tục đợc củng cố và phát triển, chiếm tỉ trọng xuấtkhẩu khá ổn định... khẩu mặt hàng nôngsản nhằm tăng thị phần xuấtkhẩucủa mặt hàng này trên thị trờng quốc tế, cả tăng thị phần củathị trờng truyền thống cũng nh tăng thị phần củathị trờng m i nên em chọn đề t i : " Thực trạngvà gi i pháp mởrộngthị trờng xuấtkhẩunôngsảncủacôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợp I" Do th i gian cũng nh trình độ còn hạn chế nên việc chọn đề t i không tránh kh i những thiếu sót, vì vậy... có gi iphápthực hiện phù hợp v i diễn biến tình hình kinh tế xã h i cũng nh n i t icủaCôngty 13 Ngay từ những năm đầu, Côngty đã xác định chiến lợc phát triển d i hạn là kinh doanh tổng hợp, lấy hoạt động xuấtnhậpkhẩu làm trọng tâm, từ đó đầu t phát triển sảnxuấtvà dịch vụ để hỗ trợ cho xuấtnhập khẩu, kết hợp kinh doanh xuấtnhậpkhẩuvà kinh doanh khác Trong từng th i kỳ Côngty xây dựng... là tốt i u này đợc thể hiện bằng lợng tăng đều đặn củatổng kim ngạch các mặt hàng Tuy vậy Côngty cần ph i cố gắng trong việc tiếp cận các thị trờng, khách hàng m i III/ Thị trờng xuất khẩu nông sảncủaCôngty Hàng nôngsảncủaCôngty đã có mặt ở rất nhiều nớc trên thế gi i, tuy vậy các thị trờng chính củaCôngty gồm: Singapore, EU, Đ i Loan, ASEAN, Trung Quốc và Mỹ */ Thị trờng Singapore thực chất... triển củacôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI III/ Những b i học kinh nghiệm và khó khăn cần khắc phục 1/ Một số b i học kinh nghiệm chủ yếu: Tổng kết đánh giá tình hình sảnxuất kinh doanh trong 20 năm qua, chúng ta có thể rút ra một số b i học kinh nghiệm tổng quát nh sau: B i học 1: Xác định đúng hớng phát triển d i hạn và mục tiêu phấn đấu cụ thể của từng th i kỳ kế hoạch trên cơ sở đó có gi i pháp. .. hợpcủacôngtyxuấtnhậpkhẩutổnghợpI Bớc sang năm 1998, 1999 hoạt động xuấtnhậpkhẩucủaCôngty gặp nhiều khó khăn Nguyên nhân chủ yếu là do kinh tế của một số bạn hàng lâm vào khủng hoảng làm cho thị trờng truyền thống củaCôngty bị giảm đáng kể Nhiều mặt hàng xuấtkhẩucủacôngty nh c i ngô và 12 một số mặt hàng khác đã mất hẳn thị trờng Nhng đến năm 2000, 2001 hoạt động xuấtnhậpkhẩu của. .. góp phần đáng kể vào kim ngạch xuất khẩu của Côngty trong những năm qua Trong năm 2000, giá trị xuất khẩu nông sản đạt 8.244.500 USD chiếm trên một phần ba tổng kim ngạch xuấtkhẩucủaCôngty Mặt khác việc tăng kim ngạch xuấtkhẩunôngsản cũng đóng góp chung vào việc thúc đẩy sản xuất, tiêu thụ vàxuấtkhẩu hàng nôngsản Việt Nam n i chung 2/ Những mặt còn tồn t ivà nguyên nhân -Bên cạnh những... giá trị hàng nôngsảnxuất sang khu vực này tăng chậm, tỉ lệ trong tổng giá tri xuất 19 khẩunôngsản hầu nh không thay đ i, chiếm khoảng 22% giá trị xuấtkhẩunôngsản */ Cùng v ithị trờng EU, thị trờng Trung Quốc đợc xem là rất giàu tiềm năng Nhng tr i l ithìthị trờng Mĩ l i tỏ ra không ổn định, giá trị xuấtkhẩu còn biến đ i thất thờng qua năm 98, 99, 2000 BảngIII.2: Tình hình xuấtkhẩu theo thị . h i
PHầN iii: THựC TRạNG THị trờng xuất khẩu nông sản
của công ty xuất nhập khẩu tổng hợp i
I/ Đặc i m các mặt hàng nông sản của công ty
Các mặt hàng xuất. nghiệm và khó khăn cần khắc phục
Phần III Thực trạng thị trờng xuất khẩu nông sản
của công ty xuất nhập khẩu tổng hợp I
I/Đặc i m mặt hàng nông sản
II/